退休年龄与养老金计发月数对照表

“本人指数化月平均缴费工资”的计算及个人账户养老金计发月数表 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。

按照2005年颁布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，可以得到养老金的如下计算方法：职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（数据见表一）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资(Average Indexed Monthly Earnings)”指标的计算公式为：1111212m mc c c x x x c c c S n⨯+⨯++⨯=(1)公式(1)中，12,,,m x x x 为参保人员退休前1年、2年、……、m 年本人缴费工资额；12,,,m c c c 为参保人员退休前1年、2年、……、m 年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”；n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计（可以简单认为等于12m ，m 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限）。

iix c 称为退休前第i 年的缴费指数，i =1,…,m. 参保人员i 年度的本人缴费工资i x 通过工资指数1ic c 得到指数化缴费工资1i ic x c ⨯，从而使各年度不可比的i x 换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资1c 水平的、可比的各年度指数化缴费工资1i i c x c ⨯，各年度指数化缴费工资1i ic x c ⨯加总再除以参保人员实际缴费月数和n ，进而得到本人指数化月平均缴费工资S 。

由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。

江苏省退休工资计算江苏省退休工资计算1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，至退休的按一定比例计发。

及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

江苏省退休后养老金怎么发放基础养老金：以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不满1年的缴费月数折算为年)发给1%。

在实际计算时，还要按原江苏省劳动保障厅24号文要求考虑最低缴费系数，即：基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限)×1%。

个人账户养老金：按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数确定。

计发月数的确定按国务院国发()38号《关于完善企业职工基本养老保险制度的`决定》中计发月数表执行。

参保人员年龄未满40周岁的，其个人账户养老金的计发月数，统一按40周岁的标准确定;年龄超过表列某整数的，取下一档计发月数。

主要退休年龄相对应的计发月数有：40周岁为233个月、45周岁为216个月、50周岁为195个月、55周岁为170个月、60周岁为139个月、最低的为70周岁56个月。

2022年最新养⽼⾦计算⽅法很多⼈不明⽩养⽼⾦的计算⽅法，那最新养⽼⾦计算⽅法具体是怎么计算的呢？接下来由店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些关于这⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读!养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(计发⽉数根据退休年龄和当时的⼈⼝平均寿命来确定。

计发⽉数略等于(⼈⼝平均寿命-退休年龄)X12。

⽬前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统⼀是120了)基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养⽼⾦的⾼低取决于个⼈的平均缴费指数，个⼈的平均缴费指数就是⾃⼰实际的缴费基数与社会平均⼯资之⽐的历年平均值。

低限为0.6，⾼限为3。

因此，在养⽼⾦的两项计算中，⽆论何种情况，缴费基数越⾼，缴费的年限越长，养⽼⾦就会越⾼。

养⽼⾦的领取是⽆限期规定的，只要领取⼈⽣存，就可以享受按⽉领取养⽼⾦的待遇，即使个⼈帐户养⽼⾦已经⽤完，仍然会继续按照原标准计发基础养⽼⾦，况且，个⼈养⽼⾦还要逐年根据社会在岗职⼯的⽉平均⼯资的增加⽽增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职⼯在60岁退休时，全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个⼈平均缴费基数为0.6时，基础养⽼⾦=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个⼈平均缴费基数为1.0时，基础养⽼⾦=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个⼈平均缴费基数为3.0时，基础养⽼⾦=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个⼈平均缴费基数为0.6时，基础养⽼⾦=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个⼈平均缴费基数为1.0时，基础养⽼⾦=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个⼈平均缴费基数为3.0时，基础养⽼⾦=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个⼈养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，⽽社会当年平均⼯资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你⾃⼰都可以计算多少养⽼退休⾦的.。

最新整理20xx年个人账户养老金计发月数表（含计算方法）个人养老金计发月数计发月数含义:待遇发放期间的计划发放月数。

计发月数达到目标是:根据个人账户(年金账户)余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户(以下统称账户)余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。

下面是为大家提供的20xx年个人账户养老金计发月数表（含计算方法）个人养老金计发月数，欢迎参考!20xx年个人账户养老金计发月数表(含计算方法) 个人养老金计发月数什么是个人账户养老金计发月数?如何理解个人账户养老金计发月数?首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成，它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。

一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。

二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。

【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高;而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。

而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

个人账户养老金计发月数一览表1、退休年龄40岁：计发月数为233;2、退休年龄41岁：计发月数为230;3、退休年龄42岁：计发月数为226;4、退休年龄43岁：计发月数为223;5、退休年龄44岁：计发月数为220;6、退休年龄45岁：计发月数为216;7、退休年龄46岁：计发月数为212;8、退休年龄47岁：计发月数为208;9、退休年龄48岁：计发月数为204;10、退休年龄49岁：计发月数为199;11、退休年龄50岁：计发月数为195;12、退休年龄51岁：计发月数为195;13、退休年龄52岁：计发月数为185;14、退休年龄53岁：计发月数为180;15、退休年龄54岁：计发月数为175;16、退休年龄55岁：计发月数为174;17、退休年龄56岁：计发月数为164;18、退休年龄57岁：计发月数为158;19、退休年龄58岁：计发月数为152;20、退休年龄59岁：计发月数为145;21、退休年龄60岁：计发月数为139;22、退休年龄61岁：计发月数为132;23、退休年龄62岁：计发月数为125;。

退休工资工龄关系是怎样的一、工龄和退休金对照表法律常识：退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)+2x 缴费年限x1%。

法律依据根据《较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

二、退休工资工龄关系是怎样的一、什么是工龄？工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

二、什么是工龄工资？工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

对社会工龄，制定“线型”分配政策；对企业工龄，根据员工职业生涯“抛物线”的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。

三、退休工资和工龄关系1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

甘肃省退休职工养老金的计算方法2011-08-09 18:16养老金的计算方法非常繁杂，虽然有公式，但它需要很多基础数据支持。

即使是从事这方面的专业人员，在各种数据齐全的情况下，也很难在短时间内算出一个人的退休养老金。

用电脑计算，也不是很快，因为需要输入不少个人独有的数据，一不小心就会出错，要认真对待才行。

至于非专业人员，绝大部分人都算不出来，因为你不知道那几十个需要计算支撑的基础数据。

比如，你每年上缴了多少养老保险金,你的历年缴费工资基数是多少,全省历年在岗职工月平均工资是多少,大部分人都说不清楚。

下面以国务院国发[2005]38号文件为准，以甘肃省1996年1月建立个人账户前参加工作、2006年1月1日后退休且缴费年限满15年的人员举例，其基本养老金由以下四部分构成:月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金1.月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)?2×全部缴费年限×1%。

其中:职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。

本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

职工本人当年缴费工资，即职工本人上一年度的月平均工资。

全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，计算到月。

2.月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额?计发月数。

计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

具体见个人账户养老金计发月数表(如50岁退休计发月数是195，60岁退休的计发月数是139)。

3.月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2%4.调节金计发标准:职工建立个人账户前的视同缴费年限满15年及以上者，每人每月发给15元。

养老金怎么算退休养老金计算公式精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】2018年养老金怎么算退休养老金计算公式养老金是广大职工退休后很重要的一个生活保障，但很多人对于退休养老金有多少钱，养老金怎么算其实都不是很清楚，2018年已经过了一半的时间了，那么到底退休养老金怎么算？个人账户养老金计算公式是怎样的？小编带大家了解一下。

一、2018退休养老金怎么算养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

三、基础养老金计算公式基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。