2019年—2020年博士后招收简章---之十

2024博士后招收章程
2024年博士后招收章程通常由具体的招收单位或者机构制定和
发布。

一般来说，这些章程会涵盖以下几个方面：
1. 招收条件，章程会明确规定申请者需要具备的学历、专业背景、科研经历等条件。

通常情况下，申请者需要具有博士学位，并
且在特定领域有一定的研究经验或者成果。

2. 招收程序，章程会详细说明申请者需要提交的材料清单，申
请的时间节点，以及评审流程等。

这包括申请表格、个人简历、研
究计划、推荐信等。

3. 待遇和福利，章程会明确说明博士后的薪酬待遇、社会保险、科研经费支持等福利待遇，以及可能涉及的住房、子女教育等方面
的安排。

4. 研究方向和导师选择，章程可能会列出招收单位或者机构感
兴趣的研究方向，以及可供申请者选择的导师或者合作导师名单。

5. 评审标准，章程会明确说明申请者的评审标准，包括学术水
平、研究计划的创新性和可行性、推荐信的内容等方面。

在申请之前，申请者需要仔细阅读招收章程，了解招收单位或机构的具体要求和程序，以便做好充分的准备和申请工作。

同时，申请者也可以根据招收章程中提供的联系方式，咨询招收单位或者机构相关负责人，以获取更多详细信息。

博士后招生简章摘要：一、博士后招聘简介1.背景和目的2.招生单位及学科领域二、招生对象及条件1.招生对象2.基本条件3.优先考虑对象三、招生人数及待遇1.招生人数2.待遇及福利四、申请流程及材料1.申请流程2.申请材料3.提交截止日期五、联系方式及地址1.联系方式2.地址正文：【博士后招生简章】一、博士后招聘简介为了促进学术交流，培养高水平的研究人才，我国各高校和研究机构纷纷设立了博士后流动站。

博士后招生是其中一个重要的环节。

本文将详细介绍我国某高校的博士后招生简章。

1.背景和目的随着我国科研水平的不断提高，越来越多的博士后流动站成为了培养高水平研究人才的重要基地。

为了吸引更多优秀的博士毕业生加入科研团队，提高我校整体科研实力，特制定本招生简章。

2.招生单位及学科领域本次博士后招生单位为我国某知名高校，涵盖理、工、医、文、法、经、管等多个学科领域。

二、招生对象及条件1.招生对象本招生简章适用于取得博士学位、品学兼优的应届及往届毕业生。

2.基本条件（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具有博士学位，品学兼优，身体健康。

（3）具备一定的科研能力，有较强的团队合作精神。

3.优先考虑对象（1）具有海外留学经历或国际知名高校博士学位的申请者。

（2）在国内外顶级学术期刊发表过论文的申请者。

（3）具有相关领域研究经历，成果突出的申请者。

三、招生人数及待遇1.招生人数本次招生人数不限，根据申请者条件和导师需求进行选拔。

2.待遇及福利（1）博士后在站期间，学校提供具有竞争力的薪酬待遇。

（2）提供博士后公寓或住房补贴。

（3）享受国家规定的社会保险和公积金待遇。

（4）提供良好的科研条件和实验设备。

（5）支持博士后申请国家、省部级科研项目及各类人才计划。

四、申请流程及材料1.申请流程（1）下载并填写《博士后申请表》。

（2）准备相关证明材料，如学位证书、成绩单、发表论文等。

（3）将申请材料发送至招生单位指定邮箱，邮件标题注明“博士后申请”。

【导语】2020四川⼤学华西医院医院管理研究所博⼠后研究⼈员招聘，详细请见⽂内，现将招聘简章原⽂发布如下： 为了进⼀步推动现代医院管理科技创新，并培养和输出更多的⾼精尖现代医院管理⼈才，四川⼤学华西医院医院管理研究所(以下简称华西医院管理研究所)⾯向海内外公开招收1名博⼠后。

⼀、华西医院医院管理研究所简介 华西医院医院管理研究所成⽴于2006年，是国内第⼀家⾪属于⼤型综合性教学医院的医院管理研究所。

华西医院医院管理研究所以华西医院现有管理专家为⾻⼲，积淀华西医院多年管理经验，借助华西医院雄厚的医疗、教学和科研资源，联合院校，搭桥企业，既是⼀个致⼒于医院管理教学、研究、培训和咨询的产、学、研⼀体化平台，也是国内⾸家基于研究型综合医院所构建的中国医院管理由理论到实践转化的顶尖教育及研究平台。

该平台所倚靠的华西医院，连续⼋年在复旦医院排⾏榜上科研实⼒排名第⼀、综合实⼒排名第⼆，其所拥有⾮常丰富的研究资源，这为该平台成为中国医院管理应⽤型研究的开拓者奠定了良好基础。

作为研究与教学平台，华西医院医院管理研究所与中国循证医学中⼼、华西⽣物医学⼤数据中⼼紧密合作，搭建起能够进⾏数据标准化、数据与知识共享与开放、证据制作与决策管理融合的⾼端研究平台，并在数据安全可控的前提下，基于华西的⼤数据平台、循证医学平台，积极开展⾯向未来的国际化、现代化医院管理的合作研究。

华西医院医院管理研究所现有全职⼯作⼈员17⼈，兼职教师80余名，博⼠⽣导师4⼈，硕⼠⽣导师18⼈,教授22⼈，副教授12⼈，15名。

四川省四川省学术与技术带头⼈3⼈。

分布在医院管理、卫⽣政策、卫⽣经济学、循证医学、⼯商管理学、公共管理学等专业。

建⽴了⼀⽀集教学、科研、咨询、产业转化为⼀体的、经国内外规范培训的专职和兼职队伍。

⾃成⽴以来先后承担了⼗多项国家卫计委、⾃然科学基⾦(包括重点项⽬)以及国际合作基⾦课题、省部级课题。

课题包括：“⼗⼀五”科技⽀撑计划项⽬“区域协同医疗服务”;国家⾃然科学基⾦重点项⽬“医疗服务中的资源调度与优化”;国家卫计委“临床重点专科评价”及四川省医疗机构医疗服务能⼒和质量评价等。

2023年博士后招聘简章标题：2023年博士后招聘简章随着我们社会的不断进步，科学研究的日益重要，博士后的研究工作也成为了我们国家发展的重要一环。

为了满足这一需求，我们诚挚地邀请有志于从事博士后研究工作的优秀人才加入我们的团队。

以下是本次博士后招聘的详细信息：一、招聘岗位本次博士后招聘涉及多个学科领域，包括但不限于人工智能、生物技术、新材料、新能源等。

具体研究方向将根据申请人的专业背景和研究兴趣进行匹配。

二、申请条件1. 已获得博士学位，且学位授予时间不超过三年；2. 在相关领域有一定的研究成果，发表过高水平论文；3. 具有良好的学术道德和团队合作精神；4. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

三、招聘流程1. 提交申请材料：申请人需提交个人简历、研究计划书以及两位同行专家的推荐信。

材料请发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“博士后申请-姓名-研究方向”。

2. 初审：我们将对收到的申请材料进行初审，符合条件的申请人将进入下一轮评审。

3. 面试：通过初审的申请人将接到面试通知，面试将采用线上或线下的形式进行。

4. 录用：经过综合评定，优秀的申请人将被录用为博士后研究人员。

四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据申请人的研究经验和成果面议；2. 提供良好的科研环境和先进的实验设备；3. 支持申请各类博士后人才计划和科研项目；4. 优秀博士后研究成果可推荐发表高水平学术期刊；5. 出站留京工作的博士后研究人员可申请北京市博士后研究人员引进计划，享受北京市的相关政策支持。

我们期待与您一起共创美好未来，如果您对本次博士后招聘感兴趣，请尽快提交申请材料。

我们期待您的加入！。

深圳博士后招聘简章
深圳市是中国改革开放的重要窗口，也是创新型城市。

为了进一步推动科技创新发展，深圳市拟招聘若干名博士后研究人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1. 研究领域：涉及电子信息、生物医药、材料科学与工程、新能源与环境、现代服务业等相关领域。

2. 岗位要求：
（1）具有博士学位，年龄不超过35岁；
（2）在相关领域内有较为扎实的学术基础和研究经历，具有一定的创新能力和团队合作精神；
（3）具备良好的英语写作和口语表达能力。

二、薪资待遇
根据博士后国家标准，深圳市博士后每月工资为6500元人民币，享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

三、申请流程
1. 申请者需将个人简历、发表论文列表和研究计划发送至指定邮箱。

2. 符合要求的申请者将被邀请到深圳市进行面试。

3. 面试通过者将签订博士后服务协议，并提交相关证明材料。

四、联系方式
联系人：深圳市人才服务中心
电话：*************
邮箱：*********************
五、其他事项
1. 本招聘简章仅供参考，招聘流程以实际执行为准。

2. 欢迎符合条件的博士后研究人员积极申请，我们将为您提供创新性、开放性和包容性的研究平台，让您在深圳这片创新的沃土上实现自我价值和事业发展。

【导语】贵州医科⼤学附属医院建于1941年，是西南地区创办较早的⾼等医学院校附属医院之⼀。

----以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

⼀、招收类型 全职博⼠后 ⼆、招收条件 1.取得博⼠学位或通过博⼠论⽂答辩，品学兼优、⾝体健康，年龄⼀般在35岁以下⼈员。

2.申请者必须保证在站期间全职从事博⼠后研究，在职⼈员不得兼职从事博⼠后研究⼯作。

三、申请及审批程序 (⼀)初审阶段 申请作为我院博⼠后研究⼯作的⼈员，应向我院博⼠后管理委员会办公室提出书⾯申请。

申请者需提供以下材料： 1.贵州医科⼤学附属医院博⼠后申请表; 2.贵州医科⼤学附属医院博⼠后进站审批表; 3.博⼠后研究⼯作计划书(2000字左右); 4.博⼠学位证书(复印件)或其他有关的有效证明⽂件(应届毕业⽣可先递交申请表，待论⽂通过答辩后，再递交论⽂通过答辩证明或博⼠学位证书复印件)。

(⼆)审批阶段 经初审拟考虑接受申请的，我院将通知其登陆“中国博⼠后”站注册并在线填写《博⼠后申请表》，待我院审批通过后，申请⼈在线打印申请表并向我院博⼠后办提交以下正式材料：(附件) 进站申请获准后，应和合作导师拟定进站⽇期并报院博⼠后办。

如确有特殊原因不能按时进站，应提前向有关流动站办理请假⼿续。

如⽆故逾期⼀个⽉，我院将不再保留其进站资格。

博⼠后办理进站⼿续时，应与有关流动站签订⼯作协议书，规定双⽅的责任、权利及其它应遵守的事项。

四、博⼠后待遇 按照《贵州医科⼤学附属医院博⼠后管理⼯作办法(试⾏)》执⾏。

五、申请时间 贵州医科⼤学附属医院博⼠后管理委员会办公室随时受理进站材料。

六、联系⽅式 联系地址：贵州省贵阳市云岩区北京路⽼校区⾏政楼10楼 联系⼈：朱海涛徐芳 联系电话：0851--86814581 传真：0851--86814581 E-mail：737287942@.。

博士后招生简章
一、招生专业及方向：
1. 招生博士后研究人员；
2. 确定招生专业及研究方向，详见学校或研究机构公告。

二、招生资格：
1. 已获得博士学位；
2. 年龄一般不超过35周岁；
3. 在相关领域具有一定的研究经验；
4. 具备良好的学术背景和研究潜力。

三、招生名额：
根据学校或研究机构招生计划确定名额，择优录取。

四、报名时间及方式：
1. 报名时间：（具体时间请查阅学校官网或研究机构通知）；
2. 报名方式：在线报名，详细操作请参照招生简章。

五、报名材料：
1. 个人简历；
2. 博士学位证书复印件；
3. 博士学位论文摘要及全文；
4. 推荐信、个人研究计划。

六、招生程序：
1. 笔试或面试：根据研究方向及学科特点，进行相应的考核；
2. 综合评审：综合考虑学术水平、研究计划、推荐信等。

七、录取标准：
1. 综合评审结果，择优录取；
2. 发送录取通知书，确定入学名单。

八、研究期限：
博士后研究期限为2年，期满后可酌情延期。

九、待遇和津贴：
1. 提供有竞争力的薪资和福利待遇；
2. 根据研究进展和成果，提供相应的科研津贴。

十、入站须知：
1. 入站前需完成相关入站手续；
2. 学校或研究机构提供相关培训。

十一、联系方式：
博士后招生办公室电话：XXX-XXXXXXX
十二、其他事项：
1. 具体招生信息以学校或研究机构正式发布的招生简章为准；
2. 学校或研究机构保留最终解释权。

中国科学院深圳先进技术研究院2019年招聘科研助理及博后简章一、单位介绍中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）于2006年由中国科学院、深圳市政府、**大学协商共建，定位工业研究院。

深圳先进电子材料国际创新研究院（以下简称“电子材料研究院”）隶属于先进院，已初步建成国内最完善的电子封装材料研究和开发的技术平台，并拥有一支由近200人组成的研发团队。

电子材料研究院基于先进院先进材料研究中心十余年的研究基础，致力于围绕高密度集成电路关键材料的基础关键问题与应用研究，与境内外著名高等院校、深圳市及华南地区著名企业包括美国佐治亚理工学院、**大学、香港科技大学、**大学、**大学、中科院微电子所、**大学、中兴、风华高科、美的、深南电路有限公司等建立了广泛和深入的合作，是我国目前人才、硬件平台、应用验证最完整的整建制专注于先进电子材料研发与应用的团队。

现有试验用地4万平方米，设备资产过亿元，具备完善的材料检测分析平台以及电子封装材料的验证平台。

累计获批政府、企业、投资基金等项目经费逾3亿元；申请专利400余件；孵化高端电子材料企业4家；建立企业联合实验室9个；建立粤港澳大湾区先进材料技术创新联盟；参与中国热管理材料与技术创新联盟；已初步建成研究-产业微创新平台。

团队依托深圳特殊的地缘和集成电路产业优势，在解决电子材料关键科学和技术问题的基础上，建设热管理与散热材料、晶圆级封装关键材料等六个基础平台，晶圆级互连加工验证等七个中试线平台，逐步建设成为成果转移转化的示范基地，支撑粤港澳大湾区国际科技创新中心建设。

现诚邀海内外优秀人才加入我们团队。

二、招聘岗位（一）科研助理岗位职责：1、协助科研人员完成各类科研项目的申报、立项、过程管理、结题等工作，并协助解决项目进展中的问题；2、协助进行相关成果统计及管理；3、科研项目的档案管理；4、协助领导完成相关的其他工作。

任职要求：1、硕士及以上学历，材料学，物理、化学、微电子等电子材料相关专业；2、具有科研项目管理经验者优先，可接受优秀应届毕业生；3、具有良好的中英文撰写能力；4、工作积极主动、执行能力强，较强的责任心；5、具有良好的团队合作意识、服务意识和沟通能力。

在职博士后招生简章2024
一、项目简介
在职博士后项目是为那些已经具备博士学位，并希望在专业领域内继续深化研究、提升学术水平的人士设计的。

该项目旨在提供一个高水平的学术平台，使学员能够在知名教授的指导下，进行独立研究，并取得具有国际水平的科研成果。

二、招生对象
本项目主要面向已经获得博士学位，并在相关领域有一定研究成果的在职人员。

三、研究方向与导师
本在职博士后项目涵盖多个研究方向，包括但不限于：经济学、管理学、金融学、人工智能等。

学员将根据自身的研究兴趣和导师的研究方向进行选择。

本项目拥有一支具有国际知名度的导师团队，他们来自国内外顶尖高校和科研机构，具有丰富的研究经验和指导能力。

四、课程设置与培养方式
课程设置：本项目的课程设置以研究为主，包括专题讲座、学术研讨、课题研究等。

学员需完成规定的课程学习，并取得优异成绩。

培养方式：本项目采用导师负责制，学员将与导师共同确定研究方向，制定研究计划，并在导师的指导下开展研究工作。

学员还将参加学术交流活动，与国内外知名学者进行交流，提升学术水平。

五、报名要求与流程
报名要求：报名者需提供个人简历、学术成果及相关证明材料。

报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

报名流程：学员可通过本机构官方网站或指定报名渠道进行报名，并按照要求提交相关材料。

本机构将对学员提交的材料进行审核，并通知合格者参加面试。

面试合格者将收到本机构的录取通知书。

六、学制与待遇
学制：本项目学制为两年，学员需全职参与研究工作。

待遇：学员在学期间将享受一定的工资待遇和福利待遇，具体待遇面议。

2020中国农业发展银行博士后科研工作站博士后研究人员招收公告中国农业发展银行博士后科研工作站（以下简称工作站）于2018年10月正式设立，其宗旨为研究农业政策性金融理论和实践相关前瞻性、战略性重大课题，促进农业政策性银行可持续、高质量发展，吸引培养高层次专业人才，建设一流博士后科研工作站。

根据改革发展需要，工作站与中国社会科学院金融研究所、中国人民大学博士后流动站联合，面向海内外公开招收2020年度博士后研究人员3名，工作地点为北京。

有关事项公告如下：一、招收条件1.具备良好的政治素和道德修养，为人正派，无不良记录。

2.年龄在35周岁（含）以下，身体健康。

3.近两年在国内外知名高校院所获得博士学位，或将于2020年上半年毕业的博士研究生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关。

4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员。

5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。

二、研究方向1.中国特色农业政策性金融理论研究。

2.推进农发行治理体系和治理能力现代化研究。

3.农业政策性银行服务乡村振兴战略研究。

4.农业政策性银行高质量发展研究。

申请人可以从上述研究方向中选一至两项进行申报。

三、报名要求申请者需要提交以下材料：1.《中国农业发展银行博士后研究人员申请表》经本人签字的扫描件及申请表电子文档。

3.博士后研究计划（3000-5000字）电子文档，格式不限（每人可选报一至两个课题并提供相应研究计划）。

4.博士学位论文（或博士学位论文初稿）及一篇学术论文电子文档（初审通过后须提交纸质论文，另行通知）。

6.身份证正反面扫描件。

请申请人于2020年2月29日前将所有材料压缩打包命名为“姓名-性别-毕业院校.rar”，以附件形式发送至联系方式中所附电子邮箱。

工作站将按照“公开招收、严格考试、择优录取”的原则，对申请材料进行初审后，组织初审合格者在北京参加笔试和面试，考试和面试时间地点另行通知。

四、福利待遇中国农业发展银行为博士后研究人员提供优厚的研究条件。

中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘启事中国工商银行博士后科研工作站是经国家前人事部批准，于2002年10月成立的科研机构。

工作站研究实力突出、管理规范，运行稳健，2015年被全国博士后管理委员会评为优秀博士后科研工作站。

工作站致力于金融体制改革和银行制度创新的应用理论研究，目前已招录、培养了17届87位博士后研究人员，为中国工商银行的战略管理、经营转型和业务创新提供了有价值的理论探索和决策支持作用。

根据发展需要，热忱邀请青年才俊加盟，施展才华！一、招聘机构中国工商银行博士后科研工作站二、招聘岗位（9人）工作站计划招收9位2020级博士后研究人员，招聘对象为近三年来在国内外获得学位或将于2020年7月前毕业的应届博士研究生。

每位应聘者可填报两个课题研究方向。

2020级博士后课题研究方向如下：1.通过银行体系的利率传导机制研究2.全球化、综合化背景下集团内部控制体系和运行机制研究3.新兴市场经济体运行规律和风险因素对“一带一路”投融资的影响分析4.交易银行业务中国发展路径研究5.商业银行债转股业务发展模式研究6.中国老龄化、资产分布代际差异与老年客户战略7.大型商业银行数字化转型策略研究8.数字驱动的工商银行全渠道协同服务研究9.智慧托管银行转型升级研究三、招聘条件（一）基本要求。

（1）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（2）具有课题研究所需的专业背景。

（3）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

（二）外语要求。

（1）须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

（2）英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；主修语种为其他外语的，应通过相应的外语水平考试。

河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”、河北省人民政府和国家国防科技工业局共建的重点综合性大学，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。

我校现有博士后科研流动站7个和博士后科研工作站1个，博士学位授权一级学科15个。

一、报名条件1．中华人民共和国公民。

2．拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。

3．身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

4．学业水平必须符合下列条件之一：（1）已获得硕士学位；（2）2019年9月1日前取得硕士学位的应届硕士毕业生；5．报考类别为定向的考生至少在所报考学科门类北大核心期刊第一作者发表1篇文章。

二、报名时间及方式1．报名时间：2018年12月中旬（以河北省教育考试院通知为准，具体安排请及时登陆河北大学研究生学院网站查看）。

2．报名方式：符合报名条件的考生登陆河北省教育考试院网站()进行报名，根据系统要求完整准确地填报考生个人信息。

没有进行网报者，不可参加考试。

考生将整理完备的报名相关材料2018年12月31日前交至河北大学研招办（也可通过邮局EMS邮寄）。

3．报名费：160元/人。

缴费方式请于2018年12月底登陆河北大学研究生学院网站查看。

三、招生方式1．硕博连读2．普通招考四、考试时间2019年3月7日-8日考生携带身份证、毕业证书、学位证书原件到河北大学研究生招生办公室（逸夫楼214室）进行现场确认，经审查符合条件的考生发放准考证。

3月9日-3月10日初试。

复试时间与初试成绩同时公布。

五、报名相关材料报名相关材料须按下述顺序进行整理并装订，打印件和复印件须为A4纸，相关表格请从附件下载：1．填写好的攻读博士学位研究生报考登记表。

登记表中的“单位意见”一栏必须由考生人事档案所在单位人事部门填写明确意见，并加盖人事部门公章；应届硕士毕业生由所在学校研究生管理部门填写意见；2．两位与所报考学科相关的副高级以上职称专家的推荐信；3．考生拟攻读博士学位期间研究计划；4．政治思想品德考核表；5．硕士学位课程学习成绩单（如为复印件则须加盖档案管理部门公章）；6．最后学历、学位证书复印件（应届硕士毕业生必须在7月初补交），参加考试报到时需出示证书原件；7．往届生提供具有12位验证码的教育部《学历证书电子注册备案表》或教育部《学历认证报告》，应届生提供具有12位验证码的《教育部学籍在线验证报告》；8．承诺书（按报考类别分别填写）。

人事部、全国博士后管委会关于博士后招收对象问题的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),全国博士后管理委员会•【公布日期】1992.12.30•【文号】人专发[1992]23号•【施行日期】1992.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文人事部、全国博士后管委会关于博士后招收对象问题的通知（人专发[1992]23号1992年12月30日）各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局）、科技干部局（处），国务院各部委、各直属机构，中国科学院，中国社会科学院，各博士后流动站设站单位：为适应我国博士后制度的不断发展，使更多的优秀青年博士有机会从事博士后研究，鼓励和支持留学人员回国工作，同时又考虑到部分申请做博士后的人员原工作单位的实际情况，经全国博士后管委会第十三次会议研究决定，对博士后招收对象问题通知如下：一、凡是新近在国内外获得博士学位，符合品学兼优、身体健康、年龄在四十岁以下等要求者，均有资格申请做博士后。

二、在国内，凡属纳入国家统一分配计划的博士研究生以及由国家提供经费攻读学位的在职博士研究生（与原工作单位有定向协议和现役军人除外），获得博士学位后尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到，他们申请进博士后流动站做博士后，任何部门和单位不应以任何理由加以阻拦和干涉。

三、对国内委托代培、定向培养和具有现役军人身份的博士研究生，获得博士学位后申请做博士后，各委托单位、定向单位或部队原工作单位应尽量给予支持，并根据实际情况进行审批。

凡经单位同意申请做博士后的人员，在向有关设站单位申请时，须提交委托单位、定向单位或部队原工作单位同意的书面材料。

四、各类留学人员（含国家公派、单位公派、自费等）申请回国做博士后，国内各有关单位应顾全大局，支持他们回国到适合他们发挥才能的博士后流动站或具备博士后研究条件的非设站单位做博士后，不应以任何理由加以阻拦。

博士后招收简章这是一个博士后招收简章的模板：一、招收单位招收单位为（单位名称），隶属于（所属机构名称），位于（地点）。

二、招收方向本次博士后招收方向为（研究方向），主要研究内容包括（研究内容概述），具体研究任务如下：任务1：任务2：任务3：任务4：三、招收人数本次博士后招收人数为（招收人数），招收时间为（招收时间）。

四、招收条件1. 获得博士学位，或者正在攻读博士学位，但须在招收前顺利完成博士学业并通过最终博士论文答辩，具有较强的科学研究能力和创新能力。

2. 研究方向与任务要求相符合，并具有相应的科研背景及实践经验。

3. 认真负责、勇于创新、吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，发表过高质量论文者优先考虑。

五、薪酬待遇博士后的薪酬按照国家规定执行，具体待遇面议，另享受社会保险和福利待遇。

六、申请材料1. 个人简历（包括详细的教育经历、工作经历、科研经历等），应自行填写或下载本单位指定格式；2. 博士和硕士的学位证书及成绩单原件，并需提供中英文翻译件；3. 博士论文摘要及全文的复印件；4. 拟从事博士后研究的研究计划书，包括研究目标、研究内容、研究方法、研究进度、预期成果等；5. 推荐信两封，其中一封必须为博导推荐信，并须加盖推荐人公章。

七、申请方式应聘者请将申请材料发送至（招收单位联系邮箱），邮件主题注明：博士后申请+姓名+应聘岗位。

我们将进行初审，并邀请通过初审的应聘者参加复试。

八、联系方式招生单位：（单位名称）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（招收单位联系邮箱）地址：（单位地址）网址：（单位网址）。

博士后工作站招收简章
一、博士后工作站简介
博士后工作站是中国博士后制度的重要组成部分，旨在培养高水平的博士后研究人员，推动科技创新和成果转化。

本站依托高校、科研院所、企业等机构，提供优秀的科研环境和条件，为博士后研究人员提供广阔的发展空间。

二、招收对象
本站招收对象为已获得博士学位的优秀研究人员，年龄一般在35周岁以下，具有良好的学术素养和研究能力，具备独立开展研究工作的能力。

三、研究方向
本站招收博士后的研究方向广泛，涵盖了自然科学、工程技术和人文社会科学等多个领域。

具体研究方向将根据申请人的研究背景和兴趣进行匹配。

四、申请材料
1. 博士后申请表；
2. 博士学位证书复印件；
3. 学术成果清单；
4. 研究计划书（包括研究背景、目的、内容和方法等）；
5. 两位专家推荐信。

五、申请程序
1. 申请人需将以上材料提交至本站指定邮箱或邮寄至本站办公室；
2. 本站将对申请材料进行审核，并组织专家进行面试；
3. 根据面试结果，本站将择优录取，并签订博士后工作协议；
4. 博士后研究人员进站后，需按照本站规定进行学术考核和出站答辩。

六、福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据研究领域和成果给予额外奖励；
2. 提供良好的科研环境和条件，支持博士后研究人员开展创新性研究；
3. 支持博士后研究人员参加国内外学术交流活动，提升学术影响力；
4. 优秀博士后研究人员可优先推荐至高校、科研院所和企业等机构工作。

重庆博士后招聘简章
为加强科技创新和人才引进，我单位拟招聘博士后研究人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位为博士后研究员，研究领域包括但不限于机械工程、电子信息、材料科学与工程、化学工程等相关领域。

二、应聘条件
1. 申请人应具有博士学位，并取得博士毕业证书；
2. 年龄一般不超过35周岁；
3. 具有良好的科研背景和研究能力，具有较高的科研创新能力
和发表论文的能力；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

三、申请流程
1. 申请人填写《博士后申请表》，并提供个人简历、博士学位证书、博士论文、发表论文及获奖证书等相关材料；
2. 上述材料请通过邮件发送至我单位招聘邮箱；
3. 符合条件的申请人将被通知参加面试。

四、待遇及其他
1. 博士后研究员享有与本单位在职专业技术人员同等待遇，并
按国家规定缴纳社会保险；
2. 博士后研究员将获得相应的科研经费和实验室开放时间；
3. 具体待遇面议。

联系方式
招聘邮箱：***********
联系电话：xxx-xxxxxxxx
联系人：xxx
欢迎广大博士后研究人员踊跃报名应聘！。