职业健康安全知识试卷答案资料讲解

职业安全健康培训考试试题及答案一、职业安全健康培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业安全健康管理体系的核心标准是（）A. ISO 14001B. ISO 45001C. GB/T 28001D. GB/T 24001答案：C2. 以下哪项不是职业健康安全管理体系的基本要素（）A. 领导作用B. 策划C. 实施和运行D. 市场开发答案：D3. 职业健康安全方针应由（）制定和批准。

A. 企业最高管理者B. 安全管理部门C. 人力资源部门D. 财务部门答案：A4. 职业健康安全管理体系中，下列哪个环节不需要进行策划（）A. 目标设定B. 程序文件C. 管理方案D. 紧急事故和应急准备答案：D5. 职业健康安全管理体系内部审核的目的是（）A. 评价体系文件的符合性B. 评价体系运行的有效性C. 检查不符合项D. 所有以上选项答案：D6. 职业健康安全管理体系认证的有效期为（）A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C7. 以下哪种事故不属于职业健康安全事故（）A. 职业病B. 工伤事故C. 环境污染事故D. 设备故障答案：C8. 下列哪种个人防护装备不属于防护用品（）A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 手机答案：D9. 以下哪个不是职业健康安全培训的主要内容（）A. 职业健康安全法律法规B. 职业健康安全管理体系C. 职业健康安全风险管理D. 企业文化建设答案：D10. 在职业健康安全管理体系中，下列哪个环节需要定期进行管理评审（）A. 策划B. 实施和运行C. 检查和纠正措施D. 管理评审答案：D二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业健康安全管理体系的核心目的是提高企业的安全生产水平。

（）答案：正确12. 职业健康安全管理体系适用于所有类型和规模的组织。

（）答案：正确13. 职业健康安全管理体系认证是强制性的。

（）答案：错误14. 企业进行职业健康安全管理体系内部审核时，审核员应具备相应的资质和经验。

职业健康培训安全生产试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 定期进行职业病危害因素检测C. 定期进行职业病诊断D. 定期进行职业健康教育答案：C2. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 噪声C. 辐射D. 酒精答案：D3. 职业健康检查的周期应根据什么来确定？A. 工作年限B. 职业病危害程度C. 个人意愿D. 企业规模答案：B4. 职业病诊断的依据是什么？A. 个人主观感受B. 职业健康检查结果C. 职业病危害因素接触史D. 所有以上因素答案：D5. 职业病防治法规定，企业应采取哪些措施来预防职业病？A. 改善劳动条件B. 减少工作时间C. 提供防护用品D. 所有以上措施答案：D6. 职业健康培训的对象包括哪些？A. 企业负责人B. 安全生产管理人员C. 所有员工D. 所有以上人员答案：D7. 职业健康培训的内容不包括以下哪项？A. 职业病防治知识B. 职业病危害因素识别C. 职业健康检查流程D. 个人健康习惯答案：D8. 职业病危害因素检测的目的是？A. 确定是否存在职业病危害B. 评估职业病危害程度C. 制定职业病防治措施D. 所有以上目的答案：D9. 职业病诊断的程序包括以下哪项？A. 职业健康检查B. 职业病危害因素接触史调查C. 职业病诊断证明书的出具D. 所有以上程序答案：D10. 企业应如何处置职业病诊断结果？A. 保密处理B. 及时通知员工C. 进行职业病防治D. 所有以上措施答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病防治法规定，企业应采取哪些措施来预防职业病？A. 改善劳动条件B. 定期进行职业健康检查C. 提供防护用品D. 定期进行职业病危害因素检测答案：ABCD2. 职业健康检查包括哪些内容？A. 职业病危害因素接触史调查B. 职业健康体检C. 职业病诊断D. 职业健康教育答案：AB3. 职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业健康检查结果B. 职业病危害因素接触史C. 个人主观感受D. 职业病诊断标准答案：ABD4. 职业健康培训的目的是什么？A. 提高员工的职业健康意识B. 增强员工的自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 满足企业安全生产的需要答案：ABCD5. 职业病防治法规定，企业应如何处置职业病诊断结果？A. 保密处理B. 及时通知员工C. 进行职业病防治D. 向相关部门报告答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病防治法规定，企业应定期进行职业健康检查。

职业健康知识考试题及答案(总8页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--盱眙县职业健康知识竞赛题库及答案一、必答题（概念题）1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、什么是职业危害答：职业危害又称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。

3、什么是安全生产答：安全生产就是不发生工伤事故、职业病，没有设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

4、什么是劳动保护答：劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。

5、什么是“四不放过”原则答：⑴事故原因未查清不放过；⑵事故责任人未收到处理不放过；⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

6、什么是高处作业答：高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

7、中暑以后怎么办答：⑴选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。

还可以在额部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。

如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水；⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。

若远离医院，可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇，以增加蒸发散热。

8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些（任意答出三种即可得分）答：《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理办法》等。

9、存在职业危害的企业，应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些（任意答出三项即可得分）答：（一）职业危害防治责任制度；（二）职业危害告知制度；（三）职业危害申报制度；（四）职业健康宣传教育培训制度；（五）职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；（九）岗位职业健康操作规程；（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

职业健康安全培训试题附解答一、选择题1. 下列哪项不是职业健康安全的主要目的？- A. 预防事故- B. 保护员工健康- C. 提高生产效率- D. 减少经济损失答案：C2. 在工作场所，下列哪项措施是不正确的？- A. 定期进行安全培训- B. 对员工进行安全技能考核- C. 允许员工在不安全的环境下工作- D. 定期进行安全检查答案：C3. 下列哪项是紧急情况下的首要任务？- A. 汇报上级- B. 疏散人员- C. 控制事故现场- D. 抢救财产答案：B二、判断题1. 工作场所应保持干净、整洁，通道畅通无阻。

（正确）2. 所有员工都应接受职业健康安全培训，但只需要部分员工掌握急救知识。

（错误）3. 在进行危险操作前，必须进行风险评估，并采取相应的预防措施。

（正确）三、简答题1. 请简述职业健康安全的核心要素。

答案：职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。

职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。

2. 请简述在紧急情况下应采取的步骤。

答案：在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。

在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。

四、案例分析题假设您在工作中不幸发生了手指被机器夹住的工伤事故，请您根据职业健康安全知识，描述您应采取的正确措施。

答案：发生工伤事故后，应立即停止机器运行，并报警寻求救援。

同时，采取适当的紧急救助措施，如使用止血带等，避免伤情恶化。

在等待救援期间，尽量保持冷静，避免不必要的移动，以免加重伤情。

在得到救援后，配合医护人员进行救治，并如实陈述事故经过。

在康复期间，继续参与职业健康安全培训，提高自身的安全意识和应对能力，以防止类似事故的再次发生。

职业健康安全培训试题附解答第一部分：选择题1. 职业健康安全（OHS）的目标是什么？a. 保护员工的隐私权b. 提高工作效率c. 预防事故和职业病d. 提高员工薪资答案：c. 预防事故和职业病2. 下列哪项不是职业健康安全管理的基本要素？a. 风险评估b. 员工培训c. 工作场所巡检d. 加班奖励答案：d. 加班奖励3. 谁负责在工作场所实施职业健康安全措施？a. 只有雇主b. 只有员工c. 只有政府d. 雇主和员工共同责任答案：d. 雇主和员工共同责任4. 职业健康安全培训的目的是什么？a. 提高员工的工作技能b. 提高员工的薪资c. 增加公司的利润d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识答案：d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识第二部分：问答题1. 请简要解释职业健康安全的概念。

职业健康安全是指通过预防事故和职业病，保护员工的身体健康和安全的一系列管理活动。

它的目标是确保工作环境对员工的生命和健康没有危害，并提供必要的培训和措施来减少工作中的风险。

2. 雇主在职业健康安全方面的责任是什么？雇主在职业健康安全方面有以下责任：- 提供安全和健康的工作环境。

- 评估工作场所的风险，并采取必要的措施来减少这些风险。

- 提供员工培训，使其了解工作中的潜在危险和应对方法。

- 遵守相关的职业健康安全法规和标准。

- 建立有效的沟通机制，以便员工能够报告安全问题或提出改进建议。

3. 请列举三种常见的职业健康安全风险。

常见的职业健康安全风险包括：- 职业病风险，如长期暴露于有害物质。

- 物理风险，如高温、高噪音或高辐射。

- 人为因素风险，如不当操作或安全意识不足。

4. 职业健康安全培训的重要性是什么？职业健康安全培训对于员工和雇主都非常重要。

它可以：- 增强员工对职业健康安全的意识和知识。

- 减少工作中的事故和职业病发生率。

- 提高工作场所的整体安全文化。

- 帮助员工正确应对工作中的潜在风险。

- 提高生产力和工作效率。

职业健康安全基础知识考试真题参考答案一、单项选择题1.职业健康安全风险管理过程包括()。

A.危险源辨识、评估和控制B.危险源辨识、风险评价和控制 (正确答案)C.危险源辨识、重要风险评估和控制D.重要危险源辨识、评价和控制答案解析：职业健康安全风险管理过程(又称系统安全过程)包括:危险源辨识;风险评价;风险或危险源控制2.职业健康安全风险管理原理确定了()。

A.组织职业健康安全目标B.组织职业健康安全的预期结果C.组织职业健康安全风险管理的方向D.组织职业健康安全风险管控的实施手段 (正确答案)3.在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的()。

A.思路和方法B.人员和其能力C.目的和范围 (正确答案)D.资源投入4.组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作应()。

A.重点考虑组织重大职业健康安全风险B.突出重点并主要考虑职业健康安全风险如何进行分级C.针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素 (正确答案)D.重点考虑重大危险源的识别和评价5.危险源辨识、风险评价工作要基于()，确定其输出结果。

A.职业健康安全风险管理的目的和范围 (正确答案)B.采用的危险源辨识和风险评价方法C.开展危险源辨识和风险评价工作的人员能力D.要确定的重大危险源和重大风险6.以下说法正确的是()。

A.在任何情况下，危险源辨识过程都要输出完整的事故因果连锁信息B.有时根据需要，危险源辨识过程并不需要输出太详尽的信息 (正确答案)C.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全管理措施提供信息D.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全技术措施提供信息7.为有效开展危险源辨识工作，针对系统的()，要考虑采用针对性的危险源辨识方法。

A.流程B.复杂性C.不同要素 (正确答案)D.寿命8.以下适用于场所环境的危险源辨识方法是()。

A.FMEAB.JHAC.HAZOPD.ESA (正确答案)答案解析：FMEA适用于设备设施，JHA适用于作业活动，HAZOP适用于工艺过程9.预先危害分析(PHA)可以实现()。

职业安全健康培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康安全的基本原则？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 人人有责D. 罚款为主2. 安全生产管理工作的核心是（）。

A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 安全生产培训3. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 压力容器B. 起重机械C. 电梯D. 电脑4. 下列哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？（）A. 迟到早退B. 在工作场所吸烟C. 未经批准擅自离岗D. 严格遵守操作规程5. 以下哪种个人防护用品不是安全帽？（）A. 防尘帽B. 防静电帽C. 防护眼镜D. 防护鞋6. 在进行高处作业时，下列哪种措施是错误的？（）A. 系好安全带B. 配备防护眼镜C. 穿戴防滑鞋D. 搭建牢固的脚手架7. 下列哪种气体属于有毒有害气体？（）A. 氧气B. 氮气C. 一氧化碳D. 空气8. 以下哪种设备不属于电气设备？（）A. 电动机B. 变压器C. 电缆D. 水泵9. 在火灾事故中，以下哪种行为是错误的？（）A. 迅速报警B. 使用灭火器灭火C. 逃离现场D. 封锁火源，防止火势蔓延10. 以下哪种措施不能有效预防职业性疾病？（）A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 定期进行健康检查D. 减少工作时间二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产管理是一项全员参与的工作。

（）12. 企业应对从业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。

（）13. 在进行设备维修时，可以不关闭电源。

（）14. 安全生产费用可以计入企业成本。

（）15. 企业应对新员工进行岗前培训，确保其具备安全操作技能。

（）16. 在火灾事故中，应优先救助伤者。

（）17. 安全生产规章制度是企业安全生产的基础。

（）18. 安全生产投入是企业发展的保障。

（）19. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）20. 企业应定期开展安全生产大检查，消除安全隐患。

职业健康考试试题及答案职业健康考试是为了保护劳动者的身体健康，确保工作环境的安全和卫生而进行的一种评估。

以下是一些常见的职业健康考试试题及答案，希望对您有所帮助。

一、职业健康和安全基础知识1. 什么是职业病？答案：职业病是指长期从事某一职业所致的疾病或身体伤害。

它与特定的工作环境、工作过程和工作条件有关。

2. 怎样预防职业病？答案：预防职业病首先要保证工作场所的安全和卫生，如消除有害因素、提供个人防护用品等。

同时，员工需要定期进行职业健康检查，掌握正确的工作姿势和操作方法，并养成良好的职业健康习惯。

二、工作场所安全1. 什么是事故？答案：事故是指在工作中突发的、能够造成人员伤亡或财产损失的事件。

2. 怎样预防工作场所事故？答案：预防工作场所事故的措施包括：保持工作场所的整洁，清除障碍物；提供足够的安全警示标志和紧急疏散通道；进行员工安全培训，掌握正确的操作规程和防护措施。

三、职业病防护设施1. 什么是局部排风系统？答案：局部排风系统是指在有害因素产生源头附近设置的一种用于吸附、吸收或去除有害物质的装置。

2. 局部排风系统的作用是什么？答案：局部排风系统可有效控制工作场所的有害气体、蒸汽、粉尘等有害物质的浓度，降低员工接触有害物质的风险。

四、工作场所卫生1. 为什么要进行工作场所卫生？答案：工作场所卫生可以防止职业病的发生，提高员工的工作效率和生产质量，保障员工的身体健康。

2. 如何保持工作场所的卫生？答案：保持工作场所的卫生需要及时清除废物和垃圾，定期进行清洁和消毒，确保工作环境干净整洁。

五、职业健康检查1. 什么是职业健康检查？答案：职业健康检查是指通过医学检查和相关的体检项目评估劳动者的健康状况，早期发现潜在的职业病或相关疾病。

2. 职业健康检查的目的是什么？答案：职业健康检查的目的是提前发现并及时处理职业病或相关疾病，保护劳动者的身体健康，同时也为工作单位提供科学的职业健康管理工作参考。

以上是关于职业健康考试试题及答案的一些内容。

职业安全健康试题及答案题一：什么是职业安全健康？职业安全健康是指在工作环境中保护员工免受事故、职业病和其他健康危害的综合性工作。

它涵盖了预防事故和职业病的措施，以及提供安全健康培训和教育的工作。

答案：职业安全健康是指为确保员工的身体健康和安全，在工作场所中采取一系列的安全措施。

这些措施涵盖了预防事故和职业病的措施，以及提供培训和教育的工作。

题二：列举几种常见的职业安全健康危害。

答案：1.物理危害：包括噪音、振动、辐射和高温等。

2.化学危害：包括吸入有毒气体、接触有害化学物质等。

3.生物危害：包括与病原体接触、感染疾病等。

4.人为危害：包括工业事故、火灾、起重机倾覆等。

题三：什么是安全标志？答案：安全标志是一种用来提示和警示人们在工作场所中存在的各种安全风险的图标、符号或标牌。

它们通过简单的图形和颜色来传达信息，以帮助员工识别风险并采取相应的防护措施。

题四：职业安全培训的目的是什么？答案：职业安全培训的目的是提高员工对潜在工作风险的认识，以及掌握预防事故和职业病的相关知识和技能。

通过培训，员工可以了解工作中的安全规定和程序，并学习如何正确使用个人防护装备，最大程度地减少工作中可能遇到的风险。

题五：工作场所应该保证哪些基本的安全要求？答案：工作场所应该保证以下基本的安全要求：1.提供清洁、整洁、无积水的工作环境。

2.提供充足的通风和光照条件。

3.提供安全可靠的工艺设备和工具。

4.提供合适的个人防护装备，并指导员工正确使用。

5.制定并执行紧急情况应对计划，并定期进行演练。

题六：在工作中如何正确使用个人防护装备？答案：正确使用个人防护装备包括以下几个方面：1.选择适合工作环境和工作任务的个人防护装备。

2.佩戴个人防护装备时需要确保符合正确的佩戴方式。

3.个人防护装备需要定期检查和维护，确保其正常使用。

4.在工作完成后，正确储存和清洁个人防护装备。

题七：工作场所应该如何组织急救措施？答案：工作场所应该组织急救措施包括以下几个方面：1.建立急救设施，包括急救箱和紧急救治设备。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务？A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是？A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病？A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是？A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病？A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害？A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤？A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病？A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒？A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部，与员工个人无关。

（）12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。

（）14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。

（）15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。

（）16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。

（）17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。

（）18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。

职业健康安全试题及答案# 职业健康安全试题及答案## 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因接触职业性危害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病？- A. 尘肺- B. 听力损伤- C. 心脏病- D. 职业性皮肤病2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康服务？- A. 定期体检- B. 职业健康教育- C. 职业病诊断与鉴定- D. 所有以上选项3. 以下哪个不是个人防护装备（PPE）？- A. 安全帽- B. 安全鞋- C. 安全眼镜- D. 灭火器4. 职业健康检查的目的是：- A. 确定劳动者是否患有职业病- B. 预防职业病的发生- C. 为劳动者提供健康咨询- D. 所有以上选项5. 以下哪项不是职业健康安全管理体系（OHSMS）的要素？- A. 政策与计划- B. 风险评估与控制- C. 环境监测- D. 培训与意识## 二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业健康安全管理体系（OHSMS）的实施可以带来以下哪些好处？ - A. 提高员工满意度- B. 减少工伤事故- C. 提升企业形象- D. 降低生产成本7. 以下哪些措施可以预防职业病的发生？- A. 改善工作环境- B. 定期进行职业健康检查- C. 加强职业健康教育- D. 严格遵守操作规程8. 职业健康安全教育的内容通常包括：- A. 职业病的预防知识- B. 个人防护装备的正确使用- C. 应急处理方法- D. 职业健康安全法规9. 以下哪些因素可能引起职业病？- A. 化学因素- B. 物理因素- C. 生物因素- D. 心理因素10. 用人单位在职业健康安全管理中应承担哪些责任？- A. 提供安全健康的工作环境- B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测- C. 建立职业健康安全管理制度- D. 为劳动者提供必要的职业健康服务## 三、判断题（每题1分，共10分）11. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

职业健康安全培训试题及答案最新一、单选题1. 职业健康安全的主要目标是什么？A. 提高员工满意度B. 减少工伤事故C. 提高生产效率D. 增加企业利润答案：B2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 所有员工B. 仅管理人员C. 仅接触职业病危害因素的员工D. 仅新入职员工答案：C3. 以下哪项不是职业健康安全教育的内容？A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 企业生产流程D. 应急救援措施答案：C4. 发现职业病危害因素时，员工应立即采取的措施是什么？A. 继续工作B. 报告上级C. 忽视不理D. 私自处理答案：B5. 根据《安全生产法》，企业发生安全事故后，应当如何处理？A. 立即报告相关部门B. 隐瞒不报C. 私下解决D. 等待上级指示答案：A二、多选题6. 职业健康安全培训的内容包括哪些方面？A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 工作场所安全规定D. 职业健康安全法律法规答案：ABCD7. 企业在职业健康安全管理中应承担的责任包括：A. 提供安全的生产环境B. 定期进行职业健康检查C. 制定应急预案D. 对员工进行职业健康安全教育答案：ABCD8. 以下哪些属于个人防护用品？A. 安全帽B. 防护眼镜C. 耳塞D. 口罩答案：ABCD9. 职业健康安全事故的预防措施包括：A. 加强安全教育B. 完善安全设施C. 定期进行安全检查D. 忽视安全规定答案：ABC10. 职业健康安全事故的应急处理措施包括：A. 立即撤离事故现场B. 启动应急预案C. 及时报告事故情况D. 等待上级指示答案：ABC结束语：通过本次职业健康安全培训试题的学习和测试，希望大家能够更加重视职业健康安全，了解和掌握相关的知识和技能，为企业和个人的安全保驾护航。

安全无小事，让我们共同努力，创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

职业健康知识培训考试试题及答案
一、选择题
1. 瑞丽服装厂突发火灾，工人们因为惊吓和逃生慌乱而紧张。

如果出现以下情况：有工人被火灾烟雾中毒，应该怎么办？
A. 让他自己离开火场
B. 把他从火场搬到通风良好的地方，解开脖颈衣扣、解开腰带、让他平卧，及时拨打急救电话、送往医院
C. 先开口进行人工呼吸
答案：B
2. 被公认为职业致癌物的是：
A. 甲烷
B. 苯
C. 硫化氢
D. 乙烯
答案：B
二、填空题
1. 职业病防治法实施的基本原则是“预防为主、综合治理；污染控制、防护为辅、治理保障；调查研究、监测评价；法治为基、行政为主”。

2. 下列哪些因素是导致噪声危害的? (1)声量大小(2)声音持续时间(3)声音的频率构成(4)个人听觉及其敏感程度？
答案：1、2、3、4。

三、简答题
1. 什么是职业病？应该怎么预防？
职业病是由于长期接触某种职业性因素造成的慢性疾病，分为工作性疾病和职业性疾病两种。

预防职业病主要有以下几个方面措施：（1）对职业病危害进行防范；（2）强化岗位职业健康检查；（3）对职业病患者进行技术上支持保障。

2. 什么是紫外线辐射？应该如何防护？
紫外线辐射是太阳光中的辐射成分之一，其能量比可见光波长短得多。

长时间接触太阳辐射可能引起皮肤过敏、黑色素减少、皮肤癌等疾病。

防护措施：（1）减少阳光直接曝晒时间；（2）使用防紫外线遮阳伞、雨伞、帽子等；（3）涂抹防晒霜，避免暴晒。

职业健康安全考试题及答案一、选择题1. 职业健康安全（OHS）是指：A. 经济学和人力资源管理的分支学科B. 保障劳动者在工作环境中身体健康与安全的一种管理体系C. 提高企业产能和效益的一种手段D. 个人责任和义务的范畴2. 下列哪项不是职业健康和安全法规的目的之一？A. 保护劳动者免受工作环境中的危险因素侵害B. 提高企业的竞争力和效益C. 促进健康的工作环境和组织文化D. 提高劳动者的满意度和幸福感3. 职业健康和安全管理系统（OHSMS）是指：A. 通过监督和检查来确保工作场所的安全和健康B. 以计划、执行、检查和对策为基础的一种管理方法C. 进行职业健康安全培训的一套规程D. 企业员工自发管理自己的健康和安全问题4. 下列哪项不是职业健康和安全管理系统的核心要素？A. 政策与目标的制定B. 绩效评估和监督C. 员工自发管理D. 风险识别与管理5. 下列哪项不属于个人在工作中的职业健康和安全责任？A. 不遵守工作场所的安全规定B. 及时报告有关危险和风险的信息C. 确保个人安全设备的正确使用D. 定期参加相关的职业健康安全培训二、问答题1. 什么是安全生产标准化？安全生产标准化是根据国家和地方有关法律、法规、标准和规程，采取一定的组织措施，制订实施安全管理规章制度，对生产施工过程中的安全生产状况进行评价、监督和检查等活动，进而提高企业的安全生产管理水平。

2. 列举三个工作场所中常见的物理性危险因素。

常见的物理性危险因素包括：噪音、震动、高温、低温、辐射、电磁场、气压变化、有害气体、灰尘和毒物等。

3. 个人在工作中应该如何正确佩戴和使用个人防护装备？正确佩戴和使用个人防护装备的步骤如下：- 确保所佩戴的个人防护装备适合当前工作环境和岗位要求；- 确保个人防护装备完好无损，并定期检查和更换损坏的装备；- 学会正确佩戴和使用个人防护装备，并遵循相关的使用说明；- 在工作时始终佩戴个人防护装备，并及时更换损坏的或失效的装备。

职业健康安全教育培训考试试题及答案一、职业健康安全教育培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康安全管理的目的？（）A. 预防和减少事故的发生B. 提高工作效率C. 保护员工的身心健康D. 降低企业的经济效益答案：D2. 以下哪种设备不属于职业健康安全设施？（）A. 安全防护装置B. 事故报警装置C. 劳动防护用品D. 生产设备答案：D3. 企业应定期对员工进行职业健康检查，以下哪项不是检查的主要内容？（）A. 身体健康状况B. 工作环境C. 工作时间D. 休闲娱乐活动答案：D4. 以下哪种职业病不属于尘肺病？（）A. 矽肺B. 石棉肺C. 煤肺D. 职业性皮肤病答案：D5. 企业在发生事故后，以下哪项不是企业应采取的措施？（）A. 及时报告事故B. 启动应急预案C. 封锁事故现场D. 对事故进行调查和处理答案：C6. 以下哪种职业危害因素不属于化学因素？（）A. 有害气体B. 粉尘C. 噪音D. 高温答案：C7. 企业应对新员工进行职业健康安全教育，以下哪项不是教育的主要内容？（）A. 职业健康安全法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 职业危害因素识别D. 职业技能培训答案：D8. 以下哪种劳动防护用品不是个体防护用品？（）A. 防尘口罩B. 安全帽C. 安全鞋D. 电梯答案：D9. 企业应对员工进行职业健康安全培训，以下哪项不是培训的主要内容？（）A. 职业健康安全知识B. 安全生产技术C. 事故案例分析D. 企业文化答案：D10. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？（）A. 高血压B. 心脏病C. 肺结核D. 胃溃疡答案：D二、判断题（每题2分，共30分）1. 企业应对所有员工进行职业健康安全培训。

（）答案：正确2. 职业健康安全检查应由企业内部人员进行。

（）答案：错误3. 企业应对员工进行定期体检，以预防职业病的发生。

（）答案：正确4. 企业在发生事故后，应立即启动应急预案。

职业健康与安全培训考试试题及答案一、选择题1、在工作场所，下列可能导致工人产生中毒的是（）A、良好的通风系统B、一些特别的加工材料C、大量摄入一种发生在工作场所的特定细菌D、干净整洁的工作环境答案：B2、有一工程项目，需要在室内刷油漆，但是指定的颜色得特别浓厚才行。

对员工的健康的危害最大的是（）A、稍微有气味的油漆颜料B、漆膜的构成成分C、入口难度大的颜料D、颜料的混合物答案：B3、受害者遭受电击时刻不息的愈合最好的时间（）A、受电后的时间段不限B、在第三秒内C、在2小时内D、在24小时内答案：B4、紧急制动适用于（）A、任意类型的车B、慢速车C、载客汽车D、刚性车答案：A5、在普通照明中，在密闭空间中使用对眼有刺激性的照明设备（例如抛光）时（）A、非常严格的照明标准会减轻眼的紧张和疲劳感B、眼镜是防护眼睛受到有害射线的唯一手段C、医生建议每20分钟，要花费20s观看25英尺外的东西D、在无通风的环境中工作有益于眼睛答案：C二、判断题1、一旦出现火警，应当立刻开门散发烟气，避免烟气对人体造成伤害。

（）答案：错误2、搬运重物时不得低头或伸直背部，卸下重物时不得迎面挂上，以防止突发情况导致意外伤害。

（）答案：正确3、人们通常会认为枪杀和交通事故是导致青年死亡的主要原因。

（）答案：错误4、在发生火灾时，应当选择紧急疏散途径或安全屋，从而避免被火势包围，影响人员的安全救援，进一步导致人员伤亡。

（）答案：正确5、长时间的带保护口罩可能会使呼吸困难、头晕眼花等现象，同时还会影响工人的工作效率。

（）答案：正确三、简答题1、何为“职业病”？答：职业病是由于长期从事某种职业活动而引起的疾病，通常是由一种或多种职业致病因素引起的，在特定职业中经常发生。

例如，塑料工人有可能患上化学性污染，水泥工人有可能患上尘肺病，电工有可能患上电力灼伤等等。

2、在工作过程中出现的一些身体不适症状可能引起什么问题？答：在工作过程中出现的身体不适可能引起很多问题，主要包括以下方面：- 不能适应工作的能力；- 减少工作的效率；- 脱离工作岗位；- 引起病症，并发生意外事故。

完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：____________ 部门：____________ 日期：____________ 得分：____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准？A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计？A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位，应当在什么位置设置公告栏？A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担？A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样？A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供什么资料？A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样？化学性因素：粉尘、气体、液体、固体等。