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用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
2024年单位劳动合同标准版甲方(单位)名称：_____所有制性质：_____ 地址：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
劳动合同文件标准版，可打印doc 目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间、休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、合同的生效、修改和终止十三、附件劳动合同文件标准版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同双方基本信息（上述已列出）二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期满后，如乙方符合甲方的要求，甲方继续聘用乙方，则试用期满后的合同期限为__年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间为：_________________________。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 工资支付方式为：_________________________。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
标准版的企业劳动合同范本5篇篇1企业劳动合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：营业执照注册号：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求：1.乙方须遵守公司相关规章制度，服从公司安排；2.完整执行公司安排的工作任务，完成工作目标；3.按时上下班，不迟到早退；4.禁止擅自私用公司资产；5.不得在公司内外从事会损害公司利益的活动；6.按照公司的工作安排及要求，完成日常工作。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
具体工作时间以公司排班为准。
三、薪资与福利待遇1.甲方按国家规定支付乙方基本工资，并向社会保险部门上缴各项社会保险费；2.甲方按照《劳动法》的规定为乙方提供法定带薪休假；3.乙方发现公司内存在违法违规情况，有权向相关部门进行举报，公司保证乙方的举报行为不受任何打击报复。
四、劳动保护1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险；2.甲方会对乙方进行必要的工作指导和培训，提高乙方工作水平；3.甲方必须保证工作环境的安全和卫生，保障乙方的劳动权益。
五、劳动合同的期限及解除1.乙方与甲方签订的劳动合同自（日期）开始，至（日期）止；2.乙方有权提前一个月通知甲方终止劳动合同；3.劳动合同期满，根据双方协商情况，可续约。
4.乙方严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，必须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露公司的商业机密，否则将承担法律责任。
七、其他事项1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定；2.本合同未尽事宜，由双方协商解决；3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本公司与员工签订的劳动合同，双方应履行各自在合同中的义务和权利，如有违反，应承担相应的法律责任。
篇2企业劳动合同范本甲方：_____________（公司单位名称）乙方：_____________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方雇佣，并签订以下劳动合同。
标准版的企业劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________邮政编码：_________________________员工实际工作地点：_________________________经营范围和互联网产品相关业务类别包括但不限于技术部门及相关子公司从事各项研发生产活动。
乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________篇2甲方（用人单位）：___________公司地址：___________________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的评估，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定地点。
若需调整工作地点，须经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
标准企业劳动合同电子版（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期：____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容和义务第二条乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬。
第八条甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
第九条甲方按月以银行转账形式发放工资，不得无故拖欠。
第十条甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
五、保险福利待遇第十一条甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
企业劳动合同标准范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至____年____月____日止，共____年（____个月）。
二、工作内容和工作要求1、乙方的工作内容（岗位或工种）2、乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1、劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2、乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3、甲方于每月____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4、甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2、乙方应提前____日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1、未及时足额支付劳动报酬的。
2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的？段强迫劳动的。
3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄；（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2、违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、同时与其他单位建立劳动关系。
企业劳动合同标准版范本5篇篇1企业劳动合同标准版范本一、甲方：单位名称：________法定代表人（负责人）姓名：________地址：________联系电话：________二、乙方：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________地址：________联系电话：________三、甲乙双方本着平等互利、自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方，双方本着诚信合作的原则，共同签订本合同，共同遵守以下条款：第一条试用期1. 乙方试用期为___个月，试用期薪酬为_______，试用期内待遇和正式员工一致，具体工作内容为_________。
2. 试用期内任何一方均可终止合同，无需承担任何违约责任。
第二条合同期限1. 合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商确定是否继续续签，续签条件和条款另行协商。
第三条工作内容1. 乙方根据甲方安排，履行好本合同所约定的工作职责，服从甲方合理的安排。
2. 乙方遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的整体利益。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为_______元。
2. 薪酬支付时间为每月___日，支付方式为______，具体方式双方协商确定。
第五条工作时间和休息1. 本合同规定的每周工作时间为____小时，具体工作时间双方协商确定。
2. 法定节假日、休息日及加班工资的支付按照《劳动法》的相关规定执行。
第六条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方提供的其他福利待遇双方另行协商确定。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方泄露。
2. 乙方不得利用工作之便，为自己或他人谋取私利。
第八条终止合同1. 合同期满，乙方达到法定退休年龄，双方解除合同，不再续签。
标准版的企业劳动合同范本5篇篇1企业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、聘用岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为（工作职位），乙方将按照甲方的工作安排、规定和要求，完成与所聘岗位相关的工作内容。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）。
二、试用期1. 乙方入职后，将按照甲方规定的试用期试用，试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。
2. 试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，合同转为正式劳动合同。
三、工作时间和休息1. 工作时间：甲方规定的工作时间为（具体时间），乙方需按时上班，不得擅自缺勤或早退。
2. 休息：周末及法定节假日乙方享有休息权利，如有加班需求，应提前知会乙方并支付加班工资。
四、薪酬及福利1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体数额详见附件一《薪酬福利明细表》。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、节日福利等。
五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露。
2. 保密期限：乙方的保密责任期限为永久，即使离职后仍需遵守。
六、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自离职、旷工、迟到、早退等。
2. 如有违反纪律行为，甲方有权对乙方做出相应处理，包括但不限于警告、扣工资、辞退等。
七、合同期限1. 合同期限为（具体时间），期满后双方可续签或终止合同。
2. 提前终止合同：若有一方需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。
八、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本劳动合同自签订之日起生效，直至合同期满或双方协商解除。
3. 本劳动合同如有变更，需经甲、乙双方协商一致，并签署书面文件。
4. 本劳动合同相关事宜的争议解决应协商解决，协商不成的，请依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2企业劳动合同范本甲方（单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成如下协议：一、工作内容：乙方应当按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的工作纪律。
标准版的企业劳动合同范本7篇第1篇示例：企业劳动合同是企业与员工之间约定了劳动关系的书面文件，是一种法律约束力的文件，旨在规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
标准版的企业劳动合同范本是一份通用的模板，供企业和员工参考，可以根据实际情况进行必要的调整和补充。
一、合同的当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）联系地址：（员工联系地址）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同的期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，如果双方同意继续劳动关系，应在原合同期满前30天内进行续签。
三、工作内容和岗位乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
甲方提供的工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）。
乙方所在的岗位为______，工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定。
根据国家法律规定，乙方享有法定节假日和带薪年假。
五、工资和福利待遇甲方按照国家规定和企业内部规定向乙方支付工资，具体工资标准为______元/月。
乙方享有的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、饭补、交通补贴等。
六、保密条款乙方在工作期间和解除合同后应对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方，不得利用或转让给他人。
七、解除和违约责任双方如果需要解除合同，应提前30天书面通知对方，经双方友好协商一致解除合同。
因违约行为造成的损失，违约方应承担相应的法律责任。
八、争议解决方式双方如发生争议，应优先通过协商解决。
如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁，最终解决争议。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容应严格遵守国家法律法规，任何一方不得擅自修改合同内容。
3. 本合同的签订地点为甲方主要办公地点。
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________性别：_______年龄：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。
二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排（此处省略具体内容，应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等）。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
企业劳动合同标准版范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1企业劳动合同标准版范本第一条甲方（公司名称）：______________地址：________________法定代表人：_______________联系电话：________________乙方（姓名）：____________性别：____________身份证号：__________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为了规范劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守并执行本合同。
第二条乙方被聘用为甲方公司的（工作岗位），享受的待遇为：（具体薪酬待遇），工作地址为：________________。
乙方应当按照工作内容和岗位描述，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方公司的合法权益。
第三条乙方的工作时间为每周工作____天，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
乙方在必要时需按照公司的安排进行加班工作，但公司应当依法支付加班工资。
第四条乙方因特殊情况需要请假的，应提前向公司请假，并按照公司规定办理请假手续。
违反公司规定擅自请假的，公司有权依法进行相应处理。
第五条乙方在工作期间需严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，不得利用职务之便谋取私利，否则公司有权追究相应责任。
第六条甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金，并按照法规规定支付乙方的工资报酬。
第七条本合同自双方签字生效日起生效，合同期限为______年/月，到期后如乙方表现出色，可以续签合同；如乙方表现不良，公司有权不予续签，终止劳动关系。
第八条乙方在合同期限内有违反法律法规和公司规章的行为，公司有权对其进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、辞退等。
第九条本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
2024年企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的规章制度支付乙方劳动报酬。
在法定工作时间内，乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方实行薪资制度改革或调整工资水平时，乙方工资水平按甲方新的薪资体系相应调整。
同时甲方的发薪日期为每月的______日。
2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
具体缴纳比例按照双方约定执行。
企业劳动合同标准版范本6篇第1篇示例：企业劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件，它规范了双方的权利和义务，保障了劳动关系的稳定和安全。
根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当采用书面形式，内容应当具体明确，合法合规。
为了帮助各个企业制定合格的劳动合同，下面将展示一份企业劳动合同标准版范本，供企业参考。
企业劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（具体岗位）工作，具体工作内容包括（具体工作内容）。
1.2 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，积极完成公司交付的工作任务。
第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体休息时间）。
2.2工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），公司根据工作需要有权变更工作地点，乙方应当服从公司的调配。
第三条薪酬及福利3.1乙方的基本薪酬为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期），具体的薪酬组成及发放标准详见公司工资发放制度。
3.2公司为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关福利金。
第四条保密条款4.1乙方应当保守公司业务和技术秘密，不得私自泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应当归还公司一切文件、资料及其他物品，不得留存。
第五条审查期5.1 乙方的劳动合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，试用期为（具体试用期时间），试用期内双方有权解除劳动合同。
5.2 试用期内，乙方享有相应的工资和福利，公司有权随时终止乙方劳动关系。
第六条劳动保护和安全管理6.1 公司应当为乙方提供必要的劳动用品，确保乙方的劳动安全和健康。
6.2 乙方应当遵守公司的劳动保护规定，加强安全意识，配合公司的安全管理工作。
企业劳动合同标准版范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：_________________________（公章）法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________ 签字日期：年月日签字地点：____________乙方（签字）：_________________________ 签字日期：年月日签字地点：____________篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
企业劳动合同书标准版1. 引言2. 主要内容•合同双方：劳动合同应明确约定劳动关系的双方，包括劳动者和雇主（企业）的姓名、住质等基本信息。
•工作职责：劳动合同应明确约定劳动者的岗位、工作职责、工作地点、工作时间等方面的细节。
•试用期：劳动合同可以约定试用期。
试用期是企业与劳动者相互了解、相互适应的阶段。
•工资待遇：劳动合同应明确约定劳动者的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等方面的内容。
•工作时间与休假：劳动合同应明确约定工作时间和休假制度，包括周工作小时数、休息日、法定节假日等方面的规定。
•劳动保护：劳动合同应明确约定劳动保护方面的内容，包括劳动者的劳动条件、劳动安全和健康保护等方面的规定。
•劳动纪律与绩效考核：劳动合同应明确约定劳动纪律和绩效考核等方面的规定，以规范劳动者的行为和工作表现。
•合同解除：劳动合同应明确约定合同解除的事由、程序和权利义务等方面的内容。
•争议解决：劳动合同应明确约定劳动争议的解决方式，包括协商、仲裁、诉讼等方式。
3. 编写注意事项•本范本仅作为参考，具体合同内容应依据国家法律法规和相关政策进行合理调整。
•合同双方要对合同的内容进行严谨审核，确保合同的条款明确、合法、合理。
•对于劳动合同涉及到的敏感内容，如劳动报酬、隐私权、知识产权等，需要特别注意。
4. 示例文本企业劳动合同本合同由劳动合同双方自愿订立，共同遵守：一、合同双方雇主（企业）：名称：[企业名称]地质：[企业地质]劳动者：姓名：[劳动者姓名]住质：[劳动者住质]二、工作职责劳动者将按照雇主的安排，在指定的工作地点和工作时间内完成工作职责：[具体工作职责1][具体工作职责2][具体工作职责3]三、试用期本合同的试用期为[试用期时长]，从[试用期开始日期]起计算。
在试用期内，双方可解除合同，无需承担任何违约责任。
四、工资待遇劳动者的工资待遇如下：基本工资：[基本工资金额]绩效奖金：[绩效奖金金额]社会保险：[社会保险金额]福利待遇：[福利待遇描述]五、工作时间与休假劳动者每周工作[工作小时数]小时，休息日为[休息日]，法定节假日按国家法律法规执行。
编号：_____________企业劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：
住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月
____日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿
万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦
按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲
方：
法定代表人：
乙
方：
合同订立日期：
________年____月____日。
