2013年2月27日下午出入境检验检疫局面试真题
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2013年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
2月28日上午海关系统面试真题(四道题、20分钟、无题本、考官念题)1、现在社会上出现“办卡容易退卡难”现象,但最近南京一理发店店主,在身患癌症晚期之际,通知办卡顾客退卡,而得知此事的顾客却无一退卡,对此谈谈你的看法。
【参考要点】针对这一现象,我有如下看法:首先,在全社会“办卡容易退卡难”,很多人在为手中的卡随时可能无法兑现而烦恼的时候,这位身患绝症的老板选择帮顾客退卡,可谓诚信经营的典范,十分难能可贵。
第二,顾客得知此事后选择不来换卡,体现了“将心比心”的人间大爱。
由此我联想到前段时间发生在河南郑州市的“全城吃面”时间,这种点滴善意汇成的正能量之海,是我们中华民族宝贵的精神财富。
第三,对这种人间真情,我们应该大力弘扬。
一方面我们应该利用媒体的力量广为传播这些感人事迹,另一方面我们要通过制度设计对这种诚信经营的典范进行物质扶持,此外,应该在全社会推行诚信教育,大兴诚信之风。
2、你单位组织拓展训练,同事小李有恐高症,导致很多项目无法参加,致使小组成绩落后,组员有怨言,你如何处理?【参考要点】拓展训练是增进同事之间的了解、信任与配合程度的良好形式,但由于一位同事的原因导致小组成绩落后,组员产生抱怨,显然会影响训练的效果。
对此,应该积极查找原因并予以处理。
小李有恐高症影响了我们组的成绩,显然与我们的人员安排有关,我们没有把合适的人安排在合适的项目上充当主力,导致成绩落后。
因此,我首先应该向组员说明情况,告知他们我们的拓展训练并不以成绩论高低,而且我们只是暂时落后,后面还有许多项目,在后面的高空项目中安排合适的人选,让小李充当替补。
出入境检验检疫六大测评要素之应变能力精选试题及解析2013年2月27日入境检验检疫局面试试题你公司参加一个贸易洽谈会,你负责展位相关工作,但是进场后,发现主办方私自改动了你们的展台位置,还减小了展台面积,你怎么处理?【参考答案】进场后面对这种情况,着急之外,我也会换位思考,主办方将展台位置和展台面积改变应该也有其理由和苦衷,而我作为现场布置公司展位的负责人,有效地布置公司展位、更好的展示公司形象是我的职责。
所以我会尽快克制自己的急躁,寻找相关负责人沟通协商,共同找到解决的办法。
我会快速与展会负责人进行一次短暂的沟通,了解我公司展位位置和展位面积改变的原因,向负责人明确表达我方的需求,以及为此展位投入的资金、人力等成本,并且说明物资已运送过来,而展位面积的缩小可能导致无法摆放,影响预期展示效果,希望能够按照之前谈好的原计划还回展台。
如果对方确实无法及时恢复原展位,我会在迅速向领导汇报情况,并提出改进意见。
在得到领导同意后,立即与在场的同事共同协商、调整展台布置:第一,在现有资源的基础上一起出谋划策,使得现有的面积能得到更有效的利用,达到同样的展示效果,比如增设logo牌、公司宣传标语,并想方设法使得公司的展位更有特色和吸引力。
第二,寻找合理的空间加以利用,增设流动展示环节,弥补面积减少的损失。
在调整展台的过程中,我会及时向领导汇报进度和具体调整后的效果,以便及时修正,完成好此次布展工作。
最后,在洽谈会结束之后,与主办方交涉,要求相关赔偿,维护公司的权益。
总结此次开办展会的经验和教训,以后要及时跟进工作,避免耽误工作。
江西出入境边防检查3月1号面试真题 4道题 20分钟无题本考官念题1.乡镇企业局局长帮企业个人担保,企业破产后,企业局局长自己还债,问看法?【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象进行深入的分析,要对企业局局长个人还贷的原因及其危害进行简要分析,根据题目的问题将答题重点侧重到从企业、银行和政府的应对策略上。
【参考解析】积极推动乡镇经济发展是我国经济结构调整的重中之重,而题目中所说的乡镇企业局局长帮企业个人担保也是为了乡镇经济更好的发展。
在企业破产后,局长自己还债这一现象更是充分体现了其诚实守信的美好品质,这一点值得我们学习和尊重,但是长此以往,不紧给局长个人带来巨大的经济压力,更重要的是不利于该乡镇经济的发展。
我们必须分析清楚导致该现象的主要原因,在此基础上及时改进。
出现局长个人还贷事件,其主要原因有:第一,局长担保前未能对企业的资质与发展前景进行严格审查,导致担保过的企业破产了一大半;第二,企业自身经营不善,最终走向破产的命运;第三,商业银行与信用社贷款门槛高,致使中小企业寻贷无门;第四,企业局逃避责任,政府未对企业进行合理引导等乡镇企业局未承担起相关责任,未对企业进行合理引导,。
要想缓解局长个人经济压力,真正发展当地经济,我们应从以下几个方面着手:第一,在对企业贷款进行担保前,应做好基础调研工作。
深入企业,科学考察企业的资质、经营理念、企业文化、发展空间等方面,确保担保的稳妥性。
第二,企业自身也应妥善经营,进行产业结构的优化升级,对市场需求进行调研分析,以适应经济危机或者经济格局调整对企业发展的影响。
第三,商业银行与信用社应降低门槛,积极为中小企业提供资金便利,同时国有银行也应放宽贷款限制,针对乡镇中小企业的贷款制定优惠政策,鼓励乡镇企业的发展。
第四,企业局也应承担起相关的责任。
首先,在企业面临风险时,应积极引导企业转型转向,同时鼓励社会资本与企业家投资经营。
2013年2月27日上午海关面试真题(题后含答案及解析)题型有:1.1.小材料:广州市政府办公厅日前印发的《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定。
若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大,应该组织听证会.从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3。
而公务员不得被选为听证代表。
题目:公务员不允许作为听证会代表,对此。
你怎么看?正确答案:听证制度是落实“问政于民、问需于民、问计于民”的一项重要制度,而目前听证制度的推行却总有一些地方不尽如人意。
有鉴于此,广州市作出了“公务员不得被选为听证代表”的决定,这有利于在重大行政决策中更广泛征求民意,但同时,该举措也有值得商榷的地方,我们对此要辩证地看待。
一方面,明确“公务员不得被选为听证代表”,首先,有利于更广泛的群众代表参加到听证会中去,更好地表达自己的意愿,使听证会能够实现集中民意汇聚民智的目的;其次,该举措有利于维护政府形象,恢复人民群众对听证会的信心,重构政府的公信力;最后,这也是对听证制度的一次完善,试图从制度上避免听证会流于形式沦为走过场。
另一方面,我们也应当看到这一举措还存在着一定的缺陷:首先,该决定剥夺了公务员作为一个普通市民表达诉求的权利,公务员仅仅因为职业因素的影响,就失去了对与自身息息相关的城建、社保、公共眼务等问题的发言权,这是不合理的;其次,不允许公务员担任听证会代表并不能避免利益相关人对听证结果的影响,重构公信力不能治标不治本,仅仅依靠控制代表构成并不能实现初衷。
要维护好政府形象,真正做好听证工作,还需要从以下几方面人手:第一,要尽力完善听证制度。
尽力实现公平、公正、公开,从法律和制度上保障听证全程的合理性、有效性和可行性,只有做到有据可依,才能在执行的过程中得到强大的动力支持。
特别是要科学合理地做好代表遴选工作,确定、分配听证代表名额要充分考虑听证事项的性质、复杂程度及影响范围。
同时,听证代表确定后,应当向社会公布名单。
2013年国家公务员面试海关系统面试真题2月27日上午面试真题(4道题20分钟无题本考官念题)1.小材料:广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定,若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大,应该组织听证会,从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3,而公务员不得被选为听证代表。
题目:公务员不允许作为听证会代表,对此,你怎么看。
2.如果你是纪检处的工作人员,在圣诞节期间,货物堆积比较严重,工作人员连吃饭的时间都很紧张,这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失,这时候你们在吃午饭,你作为工作人员该怎么办?3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办。
4.单位轮岗你与小王互换,你新到一个部门,老处长恋旧有事仍找小王,不给你工作,你怎么办。
2月27日下午真题(没有题本,时间为20分钟,考官读题,有草稿纸和笔)1.中国过劳死人数增加,压力过大,有人说有压力累,没压力怕,你怎么看?2.你新来单位,领导对你很热情,从不让你加班,同事抱怨,说因为你的亲戚是某部门的领导,才会这样,你怎么办?3.你负责单位的一项评估工作,你有事出差了,工作交给了小王,你回来后发现报告已经提交,但小王落下了一个重要的部分,会影响结果,你怎么办?4.单位十周年,领导让你负责宣传,单位的人又都在忙,没人指导你,你怎么办2月28日上午1.现在社会上出现“办卡容易退卡难”现象,但最近南京一理发店店主,在身患癌症晚期之际,通知办卡顾客退卡,而得知此事的顾客却无一退卡,对此谈谈你的看法。
2.你单位组织拓展训练,同事小李有恐高症,导致很多项目无法参加,致使小组成绩落后,组员有怨言,你如何处理?3.你是统计局工作人员,同事小王弄错一数据,但该文件已上交,现在马上改正会影响本单位形象,不改可能会在成严重后果,你该怎么做?4.近期用电紧张,领导让你负责制定并实施“错峰用电计划”,此时一用电大户找到你,希望你能对其有所通融,你该如何处理?2月28日下午1.现在城市里面的机动车道越来越宽,非机动车道越来越窄,一个城市的自行车道只有70cm,在网络上爆红,网友称其为史上最窄的自行车道,谈你的看法。
2013国家公务员面试真题及解析:南昌海关(2月27日下午)相关信息:历年国家公务员面试真题汇总2013国家公务员面试正在如火如荼地进行着,华图教育网网友回忆国家公务员面试真题,供广大考生参考。
1、现在大部分商场都实行储值卡,这类卡一般只能存钱进去,但是未消费完的不退。
一理发店老板得了癌症,主动要求将客户未用完的金额退还给客户,引起了广大群众的争议,请问对于这现象你怎么看?【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】题中指出现实情况是商场不退还储值卡余额,而与这不同的是理发店患有癌症的老板却主动退还余款,两种截然相反的行为造成争议。
争议一方是推崇老板行为,一方是商场责备老板违反“规则”,还有就是对商场的行为存有异议。
【参考解析】企业是以盈利为目的,为此会以各种形式来挖掘消费需求,使利润最大化。
但是有些企业唯利是图,方式欠妥。
就像题中所涉及到的储值卡问题,这基本上是企业经营促销的潜规则。
也正是因为这样,“特立独行”的理发店老板,其退钱行为才会引起争议。
一方面,一些群众为老板的行为而大加赞赏,认为其行为是讲究诚信的体现,非常难得。
更加难得的是这个老板在得了癌症的情况下依然不为金钱所动,主动退钱给客户。
另一方面,这个老板的行为违反了商场经营的“规则”,这于老板自己是凭良心做事,但对其它的商场却是一种反击,在某种程度上会威胁到商场现行的运作模式。
对此,我们既要对老板的行为进行肯定,并且加以宣传,同时还应采取措施去规范市场秩序。
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员第一,对储值卡的办理与退换等规定应详化。
商场买卖是自愿行为,如果是消费者自动放弃储值卡余额,那无须置之;如果是商场的霸王条款,在消费者有意合理退款的情况下不予办理,那工商等执法部门应对此进行监管并予以经济等方面的惩罚,保障消费者的利益。
第二,消费者权益保障部门和媒体等应加大宣传,让消费者了解其权益。
2013年2月28日上午出入境检验检疫局面试真题(题后含答案及解析)题型有:1.1.有一个医生帮一个急症病人担保,但是病人看完病没给钱就走了。
医院说责任在于医生。
扣除了医生的奖金,但这个医生不后悔。
你怎么看?正确答案:上述现象中,医生为病人担保,把“救死扶伤”作为一种使命,这一点是值得肯定的。
但是,病人看完病后,不付钱就走,这是不负责任的表现,是诚信缺失的一种表现。
医院扣除医生的奖金,也在情理、之中,毕竟医院里各项工作要想正常运转,没有资金是不行的,如果人人都像那位病人一样,看完病不付钱就走,医院里的财政就会陷入严重的危机之中。
这个现象是我国“先看病再付费”制度的缩影。
所谓“先看病再付费”制度指的是医院先垫付医疗费,病人看完病只需交纳自己的那部分费用,其余的费用由医保部门直接支付给医院。
病人住院,原来是需要先交一大笔押金,现在只需签署《住院治疗费用结算协议书》就可以直接住院了。
这一制度出台初衷是为了解决老百姓看病难、看病贵的问题,这一点是值得肯定和支持的。
但是从题目中的事例我们也可以看出这项政策在实际推行过程中,还存在一些问题,如由于个别病人缺乏诚信,导致大量医疗费欠付,影响医院正常工作的开展等。
要让“先看病后付费”这项制度在全社会得到顺利地推广,让“先看病后付费”走得更远,还需要做好以下几个方面的工作:首先,“诚信”的理念要在全社会深深扎根。
“无信不立,不诚不行。
”一项好的政策,只有赢得公众的“诚信回报”,才是医院和患者之间的“双赢”。
其次,“先看病后付费”需要政府的大力扶持。
应该说,医院施行“先看病后付费”的制度是医院公益化的一种回归。
在实施的过程中,不可避免会遇到这样那样的困难。
政府的扶持是必不可少的。
最后,辅之以一定的法律手段。
对恶意拖欠住院费用的患者,应通过法律途径予以解决。
2.你们企业发生食品质量问题,被相关媒体曝光,领导迅速安排新闻发布会,想弥补影响,你是发言人。
请现场模拟。
正确答案:广大消费者、各位媒体朋友:大家好,我谨代表xx企业感谢大家的到来和对此事件的关注。
国考面试真题及参考答案:2013年2月28日出入境检验检疫真题专业专项解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
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【面试单位】上海出入境检验检疫局、宁波出入境检验检疫局、山东出入境检验检疫局、陕西出入境检验检疫局、辽宁出入境检验检疫局、天津出入境检验检疫局、北京出入境检验检疫局1、有一个医生帮一个急症病人担保,但是病人看完病没有给钱就走了,医院说责任在于医生,扣除医生的奖金,但这个医生不后悔,你怎么看?【题目解读】:本题的背景为近日卫生部提出的“先看病后付费”的医改热点。
主要考察考生的综合分析能力。
考生首先应了解检验检疫局的整体特色,关注与检验检疫局相关的规章制度。
从医生的行为作为切入点,深入到制度层面分析医改的必要性及意义,进而分析可能遇到的困难及克服办法。
2、某企业食品出现问题,被媒体曝光,召开一个紧急新闻发布会,作为企业新闻发言人,你怎么来解释,请现场模拟。
【题目解读】:本题主要考察考生的应急应变能力。
考生应明确自己的身份,以及说话的语境,入情入境回答。
可以向媒体解释出现问题的原因、明确处理方案并给出合理承诺,体现出责任意识。
考生在处理食品问题的过程中可以体现出检验检疫的专业能力。
3、考察团20人要到地方搞交流会,叫你去接洽,你怎么组织?【题目解读】:本题考查考生的计划组织协调能力,属于组织管理题型中的会议接待类。
考生在答题过程中,可以从准备以及实施两部分进行作答,内容包含生活和工作两方面,尽量答出细节,体现出考生细致周到又顾全大局的组织能力。
4、高速公路上,化学药品车侧翻泄露,污染了村庄河流,村民聚众,作为官员要重点做好哪些工作?【题目解读】:本题主要考察考生的应急应变能力,属于情景应变题型中的公共危机类。
2013国家公务员面试真题及解析:厦门出入境边总站(2月27日)相关信息:历年国家公务员面试真题汇总华图教育网网友回忆2013国家公务员面试真题,华图教育公务员考试研究中心据回忆真题给出权威解析,供广大考生参考。
厦门出入境边防检查总站2月27日面试真题1.公务员将个人诚信记录在案,谈谈你的看法。
2.你是某企业招聘的负责人,可是没有愿意来,你怎么处理。
3.企业建设对周边环境产生严重污染,产生群体事件,你是当地负责如何处理。
4.要你组织一场“中外谈话”会议,你会怎么安排。
1.公务员将个人诚信记录在案,谈谈你的看法。
(范雯雯)【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】综合分析题要求考生对题目中所给出的社会现象进行深入分析。
本题是考察考生对公务员个人建立诚信档案的价值和意义进行分析,并且能够针对公务员诚信记录的实施提出可行性方案。
【参考解析】人无信不立,业无信难兴,政无信不威。
近年来,诚信体系越来越多地被提起,公务员将个人诚信记录在案是值得倡导和鼓励的。
首先,将公务员的个人诚信记录在案,一方面可以完善行政过错责任追究制度和评议考核制度。
现阶段大多的考核制度都是由与工作相关的、可量化的制度构成的,而对公务员德行方面的考核很少。
将诚信列入考核制度,有利于保存公务员的公务活动的相关资料,并利于将各个环节的责任人详细记录,便于对公务员实施全面的后期考核。
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一、名师点评今天海关面试题都是传统的结构化形式,共4道题,半天一套题,无题本、考官读题,答题总时间为20分钟。
综合分析、情景应变、人际关系依然是考察的重点。
考生如果想拿高分,分析问题的层次感和全面性,处理问题的灵活性是必不可少的要素。
接下来要考试的考生在答题的时候也要体现出以上两点素质,同时应该巩固时政类综合分析题的答题思路。
二、真题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理)2013年2月27日上午:1. 国家做重大决策,要举行听证会,邀请群众参与,但公务员不能被选为听证会代表,你有什么看法?【题目解读】此题的背景是广州市政府办公厅印发《广州市重大行政决策听证试行办法》规定中,明确规定公务员不得担任听证会代表;政府要听的是“民声”而非“官声”,禁止公务员当听证代表,是确保听证会公正性的重要举措,避免听证会成为走过场,如果听证代表中公务员的比例占得太大了,岂不变成了政府听自己的声音,从而不能根本的解决问题,政府进行相关政策改革,使其更加顺应民情民意;当然也有不同意见,如果有人想操纵听证会,即便不让公务员参加,他们仍然是有办法的。
所以我们在答题过程中,首先要支持这种做法,这是一个能够解决问题的政策;但是也应对这个政策提出合理化的完善建议,不能搞一刀切,想要让听证会更公正,就要秉持公平公开的原则选拔真正的听证会代表,而不是从一个极端走向另一个极端,完全排斥公务员,设置合理席位,从而真正的解决问题。
2013年2月27日下午出入境检验检疫局面试真题
一、论述题(总题数:4,分数:100.00)
1.针对许多政府工作人员上班迟到、早退、上网玩游戏等懒散的现象,某地政府为了整改这种工作作风出台了问责制,对于情节严重的工作人员予以辞退。
对此,你怎么看?
正确答案:(迟到、早退、上班玩游戏等懒散现象是政府机关存在的陋习,与习总书记所提的“实干兴邦”相违背。
实行问责制,对那些给行政机关造成不良影响和后果的行为与个人,进行内部监督和责任追究,可以更有效地达到减少或杜绝懒散现象的目的。
所以,我们能够看到,实行问责制有积极的作用和现实意义:
第一,实行问责制,可以有效地提高政府工作人员的自律意识,督促他们在工作岗位上严格要求自己,转变工作作风,自觉遵守单位的规章制度。
但是也要注意问责制的重心不应该只放在责任追究方面,而是要注重责任预防,时刻提醒他们注意自己的言行。
第二,实行问责制,能够从制度上约束“不作为”或“乱作为”的行为。
例如某些工作人员办事不认真、不深入,庸碌无能,不思进取,还有甚者不按制度、程序办事,带头违规。
问责制的出台,把责任追究作为一项制度确立下来,有利于增强政府工作人员的责任感,能够切实转变工作作风,从而使这些人民公仆真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,把实现好、维护好、发展好人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
在问责制中对于情节严重的工作人员予以辞退的规定,我认为可以起到一定作用,使人们产生敬畏的心理,从而改变不良的工作习惯。
但是单靠惩戒来规范人员的行为还是不够的,比起严厉的惩罚,政府应该用一些更加人性化的方式、更有预防性的措施来从源头上遏制懒散现象的出现。
例如,进行针对性教育,可以开展党风、政风方面的宣传讲座,让大家认识到良好工作作风的重要性;从细节下手加大监督力度,不仅有上对下的监督,在工作中更应该建立互相监督的体制,使每一名人员都有监督的权力,让这种监督意识深入到每一名人员的心中,从而将问责制落到实处。
)
2.你单位要开展一场农产品博览会,领导让你负责邀请参展对象的工作,你怎么做?
正确答案:(为做好参展对象的邀请工作,我会成立一个工作小组,分工合作,将邀请工作落实到位。
首先,要了解农产品博览会的组织规模,召开小组进行讨论,研读策划方案,根据这次博览会的组织规模和方案内容划定邀请范围。
进行小组分工,共同展开工作。
其次,采用多种方式搜集相关企业以及其负责人的联系方式:第一,网上公示此次农产品博览会的流程和展览的宏观方向,在线征集与会的外地企业。
第二,统计具有本地特色的农产品品种,搜寻有这些品种的企业,找到有代表性的本地企业,并与这些企业取得联系。
第三,单位设立农产品博览会登记接待平台,接待来访的农产品品牌企业负责人。
再次,对有意前来参展的企业进行电话确认:第一,对网上征集到的企业和来我单位进行现场登记的企业,进行电话回访,确定其能否参与农产品博览会。
第二,将确定能来参展的企业列出一份名单,名单中包括企业的基本信息,如人数、参展产品、到达时间等,为我们后续的接待工作做好准备。
最后,通过写邀请函、发电子邮件和电话邀请相结合的方式逐一邀请,让参展对象感受到我们的诚意。
)
3.你是学生会文艺委员,组织合唱队练习了很久,在参加文艺汇演的前一晚,节目临时取消了,你怎么安慰大家?请现场模拟一下。
正确答案:(队员们,这次文艺汇演,我们的节目临时取消,我很遗憾,我也知道大家的心里都很难过。
从我们开始排练以来,我们每一名成员都牺牲了很多业余时间和宝贵的精力,大家的付出我都看在眼里,记在心上。
很感谢大家的积极参与和努力配合,在这里我给大家鞠上一躬!
今天我们可以很自信的站到这里,我知道大家都付出了很多的努力,克服了很多困难。
让我记忆犹新的是每晚排练时,每个人脸上的表情,那种投入、那种动情让我感动。
有的同学喉咙都肿了还坚持唱,有的同学上课时间和排练时间撞上了,下了课也立刻赶过来。
在排练中,大家克服了种种困难,不知付出了多少心血和汗水,才有了今天这两首歌曲的美妙与和谐。
所以刚听到这个消息时,我心情十分复杂,不知道如何向大家交代。
但是由于演出时间需要压缩,导演重新做了安排,不得不把我们的节目临时取消,作为这个合唱团体的一员,我也和大家一样希望我们的节目可以得到认可,但是作为整个文艺汇演的一员,我们更愿意看到整个文艺汇演能够圆满、顺利的举办,从这方面来说,我们也贡献了一份力量,大家说是不是!
这次虽然没有把我们的努力成果展现在观众面前,但请大家不要灰心丧气,要保持一贯的积极性,虽然我们无法参加这次文艺汇演,但是我们的节目不会白练,年终时还有迎新年晚会,这段时间我们可以继续练习这两首曲目,相信到那时一定会有更精彩的表现!)
4.你公司参加全市贸易洽谈会,你负责本公司展台现场布置,可是主办方在没有提前通知你们的情况下,擅自调整并且缩减了你们的展台面积,导致你们的展示无法正常进行,此时,你该如何处理?
正确答案:(主办方的做法严重影响了我公司正常的展示活动,作为此次活动的负责人,我必须在最短的时间内把此事处理好,确保我公司的展示可以顺利的进行。
首先,我会与展会组织方交涉,说明我单位在此次洽谈会的展台面积,了解在没有通知我单位的情况下进行缩减展台面积的原因,向他们表示因没有及时和我单位沟通,导致现在的展会面积使我们无法进行正常的产品展示,请他们理解我们遇到的困境,恢复我们原本的展位和展台面积,满足我们的展示需要。
其次,如果他们表示无法调整回最初的方案,那么我也会积极协调,请他们尽量提供我们调整方案后所需要的其他条件。
同时,我会安抚同事们的情绪,既然事已至此,我们不能一味埋怨,要接受这一突发情况,根据现有的展台条件尽快设计应急展览方案。
待方案调整完之后,与展会主办方沟通,希望他们同我们合作,想办法把我公司的展览亮点呈现出来,让展示布置情况达到最佳,使展览效果达到最优。
再次,洽谈会结束之后,我会再次与主办方沟通,反馈我们对于这次展示环节的建议,希望他们日后再举办这类展会时,尽量不要临时做大范围改变,如若必须改变,请提前跟参会方联系,以便参会方有充足的时间改变展示策划方案。
最后,我要总结经验教训,下次遇到类似展览时注意随时与展会主办方保持联系,多进行沟通,避免因临时调整而手足无措的情况再次出现。
并且,在制订方案的过程中,还要制订多重方案,以应对突发状况。
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