我们为什么要加班
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高情商回复加班幽默句子1. "加班?当然啦!只要能提供免费枕头和瑜伽垫,我就义不容辞!"2. "加班就是为了更好地体验公司提供的高级加班餐,每次都能品尝到各种美食呢!"3. "加班是为了锻炼身体,毕竟坐太久对臀部不好嘛,感谢公司让我们有机会健康一下!"4. "加班?绝对没问题!我已经准备好刷夜装备,咖啡和零食都备足了,一整夜效率爆表!"5. "加班就像是公司的考验,只有通过这个磨练,我们才能获得真正的高情商!"6. "加班?没事!公司提供的床,我已经在办公室悄悄藏好了。
"7. "加班对我来说就像是参加了一个惊心动魄的冒险游戏,我个人很喜欢这种刺激的体验!"8. "加班是为了陪伴那些孤独的电脑,毕竟它们没有周末假期嘛!"9. "加班是为了给其他同事提供戏剧般的表演,每个人都可以充当一次熬夜英雄!"10. "加班就像是成为工作狂的入门课程,只有通过这关才有资格挑战更高级的加班!"11. "加班让我们拥有了跟熊猫一样熟练爬树的能力,在工作中体现自己的全方位技能!"12. "加班对我来说就像是我自己组织的私人Party,只有硬核加班者才能入场呢!"13. "加班可以帮助我提高科学研究的技能,因为凌晨时分大脑最容易发现新的思维火花!"14. "加班就是为了给我们熬夜达人们提供一个展现才华的舞台,创造无数富有创意的作品!"15. "加班让我悄悄学到了急诊医生的求救信号,一眼就能看出同事们需要紧急救援!"16. "加班就像是电影片场,大家都在忙碌地工作,欢笑声不绝于耳,我真的感受到了一种奇妙的团队氛围!"17. "加班让我拥有了一种隐形的超能力,我可以一夜之间完成两天的工作量!"18. "加班让我领略到了人生的另一种美,那就是优秀项目的善终!"19. "加班是给我们展现应对各种困难和压力的机会,我心甘情愿地接受这个挑战!"20. "加班可以让我在工作中感受到时间的飞逝,我仿佛可以穿越时光隧道一样!"21. "加班?没问题!毕竟,休息是为了走更远的路,我想加班是为了让我越走越远!"22. "加班就是给我们一个展示自己坚韧精神和抗压能力的舞台,我乐意接受挑战!"23. "加班就像是参加了一个马拉松比赛,每小时的成绩都能在电子表格上看到,太刺激了!"24. "加班让我直接进入工作模式,不需要再纠结该怎么开始,节省了不少时间呢!"25. "加班是为了给我最喜欢的枕头和毯子提供更长的使用时间,睡觉质量得到了极大地提升!"。
废寝忘食幽默回复
在我们的日常生活中,有时候我们会遇到一些让我们感到无奈的事情,比如说,我们在工作中遇到了一些难题,或者是在生活中遇到了一些烦心的事情。
这时候,我们需要的就是一些幽默的回复来缓解我们的压力和疲劳。
废寝忘食是一个很形象的词语,它意味着我们在做一件事情的时候,会忘记时间和食物,全身心地投入到这件事情中去。
这种状态虽然很辛苦,但是也是一种很有成就感的状态。
当我们在工作中遇到了一些难题的时候,我们可以用这种状态来回复别人,表达我们的决心和信心。
比如说,当我们的老板问我们为什么要加班的时候,我们可以回复:“因为我废寝忘食地投入到了这个项目中,我想要把它做得更好。
”这样的回复既表达了我们的决心和信心,又能够让老板感到我们的努力和付出。
除了在工作中,我们在生活中也可以用幽默的方式来回复别人。
比如说,当我们的朋友问我们为什么要减肥的时候,我们可以回复:“因为我想要在夏天穿上比基尼,让大家都惊艳。
”这样的回复既幽默又有趣,能够让我们的朋友感到我们的幽默和自信。
废寝忘食幽默回复是一种很好的表达方式,它能够让我们在工作和生活中更加自信和有趣。
我们可以用这种方式来回复别人,表达我
们的决心和信心,也可以用这种方式来缓解我们的压力和疲劳。
希望大家在以后的生活中,能够多多运用这种方式,让我们的生活更加有趣和充实。
岁月如梭,转眼间又到了年终盘点的时候。
在这个特殊的时刻,我们不仅要回顾过去一年的辉煌成就,还要梳理那些让人心酸又无奈的加班理由。
加班,已成为许多职场人的常态,而背后的原因,却各有不同。
以下,我们就来盘点一下那些让人忍俊不禁、又感慨万千的加班理由。
一、领导要求1. 领导临时安排工作“领导突然安排了一个紧急任务,要求我们加班完成。
虽然心里有点不情愿,但为了完成任务,也只能加班了。
”这种情况下,加班的原因主要是领导的临时安排,让人防不胜防。
2. 领导检查工作“领导要来检查我们的工作进度,为了给他留下好印象,我们只能加班把工作做到最好。
”这种加班,主要是为了应对领导的检查,让人压力山大。
3. 领导个人喜好“我们领导喜欢加班,每天都要我们加班到很晚。
有时候,明明工作已经完成了,还得陪着领导加班。
”这种情况下,加班的原因完全取决于领导个人的喜好,让人无可奈何。
二、工作性质1. 行业特性“我们这个行业就是这样,加班是家常便饭。
有时候,连周末都要加班,真是累死累活。
”这种情况下,加班的原因主要是行业特性,让人无可奈何。
2. 项目紧急“这个项目马上就要上线了,为了保证项目质量,我们只能加班加点。
”这种加班,主要是为了应对项目紧急的情况,让人压力山大。
3. 节假日加班“节假日的时候,我们也要加班,因为这时候是业务高峰期,工作量非常大。
”这种加班,主要是为了应对节假日的工作压力,让人疲惫不堪。
三、同事关系1. 互相帮忙“同事之间互相帮忙,有时候一个人忙不过来,就得大家一起加班。
”这种情况下,加班的原因是同事之间的互助,让人心生感动。
2. 搬家、结婚等事宜“同事搬家或者结婚,大家都会一起帮忙,有时候忙到很晚。
”这种加班,主要是为了帮助同事,让人心生温暖。
3. 团队建设活动“公司组织团队建设活动,有时候需要加班准备,为了让大家玩得开心,我们只能加班。
”这种加班,主要是为了团队建设,让人感受到团队的力量。
四、个人原因1. 偶尔加班“有时候,因为个人原因,比如家庭事务、健康问题等,不得不加班。
加班演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我站在这里,是要和大家分享一下关于加班的一些想法和体会。
加班,是工作中常见的一种情况,它既是必需的,又是一种负面影响。
作为一名职场人士,我们不能回避加班,但是我们可以在加班中找到快乐,找到意义。
第一,加班并不可怕。
我们常常听到人们讲加班是一件很糟糕的事情,它让我们失去了生活,让我们无法和家人团聚,甚至给身体健康带来威胁。
但是,加班并不可怕,可怕的是我们对加班的悲观态度。
加班是为了完成任务,是为了更好地工作,是为了更好地发展。
如果我们能够积极面对加班,相信我们会找到更多的乐趣和成就感。
第二,加班需要合理安排。
并不是所有的加班都是有意义的,有些加班是无谓的,是因为我们的工作效率不高所导致的。
因此,我们需要合理地安排加班时间,提高工作效率,做到工作有序,生活有节奏。
只有这样,我们才能在加班中找到快乐,找到成长。
第三,加班需要团队合作。
在工作中,加班往往是因为任务比较紧急,需要大家齐心协力才能完成。
因此,我们需要团队合作,相互支持,相互鼓励,相互理解。
只有团队合作,我们才能在加班中感受到温暖和力量。
最后,我想说,加班并不可怕,关键是我们要积极面对,合理安排,团队合作。
希望大家在以后的工作中,能够更加理性地对待加班,找到其中的乐趣和成就感。
加班不只是一种劳累,更是一种责任和担当,让我们一起积极面对,共同努力,共同成长!
谢谢大家!。
一季度加班加点的宣传稿范文示例1:【标题】一季度加班加点,为梦想努力奋斗【摘要】一季度的加班加点,是我们为了梦想,为了更好的未来,付出努力的见证。
在这个宣传稿中,我们将介绍一季度加班加点的重要性以及我们的努力和成果。
【正文】亲爱的同事们,大家好!一季度已经过去了,回首这段时间,我们为了共同的目标,为了实现个人梦想,付出了大量的加班加点。
在这里,让我们一起回顾一下我们的努力和成果。
首先,我们要强调加班加点的重要性。
作为一个团队,我们每个人都拥有自己的梦想和目标。
然而,只有通过不断地学习和努力工作,我们才能够逐渐实现这些梦想。
加班加点,正是我们为了梦想贡献的一部分。
它代表着我们对事业的热爱和奉献精神,同时也是我们为了更好的明天而努力付出的见证。
在一季度,我们的加班加点不仅仅是为了完成工作,更是为了提高个人能力和团队的整体水平。
每一次加班,我们都在为自己塑造一个更加优秀的未来。
我们探索新的工作方法和技巧,我们积极主动地学习新知识和技术。
这些努力和付出,使我们走在了时代的前沿,让我们在竞争中占据了有利的地位。
与此同时,一季度的加班加点也取得了可喜的成果。
添加的工作时间和辛勤的付出,使我们成功完成了各项任务和项目。
并且,我们的工作质量也得到了赞誉和认可。
这些成果不仅仅是个人的,更是团队共同努力的结晶。
只有在每个人都努力工作的基础上,我们才能够取得如此可观的成绩。
最后,让我们一起庆祝一季度加班加点的辉煌成果。
我们的努力和奋斗绝不会被忘记,它们是我们前行道路上的里程碑。
正因为这样,我们才能够在未来的挑战中更加坚定自信,迎接更大的挑战。
让我们齐心协力,在接下来的日子里,继续加班加点,为了更好的明天不懈努力!【结尾】亲爱的同事们,一季度的加班加点见证了我们坚持不懈的努力和奋斗。
让我们为自己而骄傲,为团队而自豪。
在未来的征程中,让我们一起继续付出加班加点的努力,为了更美好的明天而努力奋斗!相信我们的努力会有回报,相信我们的梦想会实现!谢谢大家!【签名】示例2:标题:迈向成功之路,共同努力!正文:亲爱的员工们,大家好!在这一季度里,我们公司的每一位员工都付出了辛勤的努力和额外的时间来保证工作顺利进行。
加班走心文案
1. "加班是苦,但我们心甘情愿,因为只有付出比别人多一点,才能获得成功的差距。
"
2. "加班,不是为了证明自己比别人拼命,而是为了证明自己
比昨天更优秀。
"
3. "加班是我们奋斗的注脚,是我们成就的底色。
每一次加班,都是我们向梦想进发的勇敢一步。
"
4. "加班并不可怕,可怕的是无所事事。
让我们一起加班,用
汗水书写出属于我们的华章!"
5. "加班,是我们奋斗的秘密武器,只有通过不懈的加班,才
能让我们与平庸说再见。
"
6. "加班是成长的必经之路,它塑造了我们的专业素养,锤炼
了我们的毅力和意志,让我们蓄势待发,迎接更大的挑战。
"
7. "每一次加班,都是我们向自己许下的承诺,承诺要用更多
的付出来换取更好的未来。
"
8. "加班,是为了追逐一个更好的自己,不舍夜晚的黑暗,才
能享受到黎明的曙光。
"
9. "加班不仅是一种责任,更是一种态度。
只有用心去做,才
能获得将来属于我们的荣耀。
"
10. "加班不是结束,而是新的开始。
让我们在奋斗的道路上一路走到底,决不后退。
"。
申请加班的理由怎么写尊敬的领导:我是XXX部门的员工XXX,特此向您申请加班。
我在此之前,希望能够简要解释一下加班的理由和必要性,同时也将说明我的工作安排和计划,以便您更好地了解我的申请。
一、加班的理由作为一名员工,我深知加班不仅仅是为了加深个人工作的投入,更是为了提高工作效率、满足工作要求以及满足客户需求的重要手段。
以下是我申请加班的三个理由:1.工作量的突然增加最近,我们部门接到了一项重要项目,这需要在紧迫的时间内完成。
由于项目的特殊性和复杂性,我们需要尽快启动并逐步推进,以确保按时交付结果。
为了保证项目能够按时完成,我希望能利用加班时间来对任务进一步深入研究、分析和解决可能遇到的问题,以提高项目完成的质量和效率。
2.重要会议的筹备工作在接下来的日子里,我们部门将举办一次重要的客户会议,该会议对于公司的业务发展至关重要。
作为会议的策划人之一,我需要进行大量的资料搜集、文案撰写、演讲稿准备等工作。
由于工作繁忙,为了确保会议的顺利进行,我希望能够利用加班时间完成相关工作,以保证会议的质量和效果。
3.个人发展的需要作为一名员工,我一直积极追求个人的职业成长和提升。
我相信,在工作过程中不断学习和提高自己的能力是至关重要的。
因此,我希望能够利用加班时间,参加公司开展的培训课程、学习新的业务知识,以提升自己的专业素养和能力水平,为公司的发展和个人的成长做出更大贡献。
二、工作安排和计划为了更好地进行加班工作,我已经做了相关的工作安排和计划。
具体安排如下:1.合理安排工作时间我将根据项目进度和工作计划,在规定的工作时间内高效地完成工作任务,确保加班不会对其他任务的完成产生影响,并减少加班时间对身体带来的不良影响。
2.与团队进行沟通协调加班工作期间,我将与团队紧密合作,保持良好的沟通协调,共同解决可能遇到的问题,并确保工作的顺利进行。
3.合理调节工作状态为了保证工作效率和质量,我会在工作期间适时进行休息和调节,避免长时间连续工作带来的疲劳和压力。
大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同探讨加班工作这一话题。
首先,我要感谢公司为我们提供了这样一个交流的平台,让我们能够更好地了解彼此,共同进步。
加班工作,对于我们来说,既是压力,也是机遇。
在当前竞争激烈的社会环境中,加班已经成为许多企业提高工作效率、追求卓越的必然选择。
那么,如何正确看待加班工作,如何让加班成为一种积极的动力,是我们需要共同思考的问题。
一、正确认识加班工作1. 加班是企业发展的重要推动力。
在市场竞争日益激烈的今天,企业要想在竞争中立于不败之地,就必须不断提高自身实力。
而加班,正是实现这一目标的重要途径。
2. 加班有助于提高个人能力。
在加班过程中,我们能够接触到更多的业务知识,锻炼自己的团队协作能力,提升自己的综合素质。
3. 加班有利于企业文化的传承。
加班精神,是公司对工作负责、对客户负责、对员工负责的体现,是我们企业文化的重要组成部分。
二、如何让加班成为一种积极的动力1. 提高工作效率。
合理安排工作计划,提高工作效率,缩短加班时间。
通过优化工作流程、提高个人技能等方式,实现工作的高效完成。
2. 营造良好的工作氛围。
关心员工身心健康,关注员工需求,为员工提供良好的工作环境。
让员工在轻松愉悦的氛围中,愉快地完成加班任务。
3. 重视员工福利待遇。
在确保员工基本工资待遇的基础上,适当提高加班费、福利待遇等,让员工感受到公司的关爱。
4. 加强沟通与协调。
领导与员工之间、部门之间要积极沟通,及时解决工作中遇到的问题。
通过沟通,增进彼此了解,形成良好的团队氛围。
5. 培养员工责任感。
让员工认识到加班工作的重要性,激发员工的责任感,使他们在工作中更加积极主动。
三、结语总之,加班工作是企业发展过程中不可避免的现象。
我们要正确认识加班工作,充分发挥其积极作用,让加班成为一种积极的动力。
让我们携手共进,为公司的发展贡献自己的力量!最后,祝愿大家在今后的工作中,能够保持良好的心态,积极面对加班工作,共同创造美好的未来!谢谢大家!。
加班情况汇报怎么写最近公司项目进入紧张的阶段,为了保证项目进度,部分员工需要加班工作。
我在此向领导汇报一下我们部门的加班情况。
首先,我想简要说明一下加班的原因。
近期,我们部门接到了一个重要的项目,项目周期紧迫,任务量较大。
为了保证项目按时完成,部分员工不得不加班工作。
加班是暂时的,是为了应对特殊情况,是为了公司利益着想。
其次,我想就加班的具体情况做一个汇报。
根据我部门的统计数据显示,近一个月来,共有30%的员工参与了加班工作,其中大部分是技术人员和项目管理人员。
加班时间主要集中在工作日的晚上和周末,平均每人每周加班时间在5-10小时之间。
加班内容主要包括需求分析、系统设计、编码实现、测试调试等工作内容。
另外,我想就加班对员工的影响进行一些说明。
加班无疑会对员工的身心健康造成一定的影响,长时间的工作会增加员工的工作压力,降低工作效率,甚至影响到员工的家庭生活。
因此,我们部门在加班的同时,也加强了员工的健康关怀,提供了加班补贴、定期体检、心理辅导等服务,以减少员工的加班压力,保障员工的身心健康。
最后,我想就加班对公司的影响和未来的规划进行一些展望。
加班无疑会对公司的运营成本产生一定的影响,但同时也能保证项目按时完成,为公司赢得更多的商业机会。
未来,我们将进一步优化项目管理流程,提高工作效率,减少加班情况的发生,以保证员工的工作生活平衡。
总的来说,加班是一种特殊情况下的临时措施,是为了保证项目进度和公司利益。
我们将继续关注员工的工作情况,保障员工的身心健康,同时也会努力优化工作流程,减少加班情况的发生。
希望领导能够理解和支持我们的工作,共同为公司的发展努力奋斗。
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展,各部门的工作任务日益繁重。
为了确保各项工作的顺利进行,我们团队在期中阶段进行了多次加班。
现将本次加班工作总结如下,以便对后续工作提供借鉴和改进。
二、加班原因分析1. 项目进度紧张在期中阶段,公司承接了多个重要项目,为了确保项目按时完成,各部门员工加班加点,全力以赴。
由于项目时间紧、任务重,加班成为了一种必要的工作方式。
2. 业务拓展需求为了拓展公司业务,提高市场竞争力,各部门在期中阶段开展了多项业务拓展活动。
这些活动需要大量的前期准备和后期跟进工作,员工加班成为常态。
3. 团队建设需求为了提升团队凝聚力,加强员工之间的沟通与协作,公司组织了一系列团队建设活动。
这些活动需要员工在下班后进行筹备和实施,加班成为团队建设的重要组成部分。
三、加班工作成果1. 项目进展顺利在期中阶段,我们团队克服了重重困难,确保了多个项目的按时完成。
这些项目为公司创造了良好的经济效益和社会效益,得到了客户的高度评价。
2. 业务拓展成效显著通过加班,各部门成功拓展了多项业务,为公司带来了新的增长点。
在市场占有率、客户满意度等方面取得了显著成果。
3. 团队凝聚力增强在加班过程中,员工们相互支持、共同进步,团队凝聚力得到了显著提升。
大家更加团结一心,为公司的共同目标而努力。
四、加班工作亮点1. 高效沟通在加班期间,我们团队建立了高效的沟通机制,确保了信息畅通、任务明确。
各部门负责人及时传达公司政策,员工积极反馈工作进展,有效提高了工作效率。
2. 人才培养在加班过程中,我们注重人才培养,为员工提供学习和成长的机会。
通过组织培训、经验分享等活动,提高了员工的专业技能和综合素质。
3. 员工关怀公司关注员工身心健康,为加班员工提供良好的工作环境和福利待遇。
在加班期间,公司领导多次慰问员工,关心员工的生活和工作状况。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工加班时间过长,影响身心健康。
(2)加班期间,部分员工工作效率较低,工作质量受到影响。
我们为什么要加班?
作者:杏色玻璃
来源:《赢未来》2011年第05期
在这个世界上,每分每秒都有生命陨落。
然而,当死亡与年轻、高学历、名企等标签联系起来时,还是会让人心有戚戚然。
2011年4月10日,普华永道的女职员潘洁因长期加班患病毒性感冒,最终引发急性脑膜炎猝死。
尽管公司解释潘洁的死与加班无关,但她生前的确长期加班。
生命最后的日子里,她在微博里诉说,人生最大的愿望就是睡觉……智联招聘最新发布的《2010职场人压力状况调查》显示,93.24%的上海白领有过加班经历。
35.1%的受访白领表示,每周累计加班时间超过10小时,平均每个工作日加班2小时以上。
职场蝼蚁们究竟为什么加班?
访谈
歪歪
公务员,女,80后,
2004年参加工作。
问:你是否知道上海白领潘洁过劳死这件事?
答:在网上看到,不过没细看具体内容。
问:说说你的看法?
答:我刚开始工作时,加班是家常便饭。
但是在当下的职场环境中,你根本没能力反抗,除非不想干了。
问:你觉得劳动者没有自己的权益?
答:有权益,但根本没办法去维护。
你说我能反抗领导的安排吗?
问:你觉得为什么乐不乐意,大家都得加班?
答:生存压力太大,你不做,自然有别人做,别人替代了你,你的生活质量立即下降。
问:你是如何对待加班的?
答:最初是非常抗拒的,因为自己的时间都被工作占据了,而且所做的那些超级无聊;后来,我发现抗拒后,工作还是要做,于是就慢慢调整心态,选择接受。
问:你为了什么而加班?
答:为了工作、为了生活。
有句话说得好:“我不中意这份工,不过我中意份人工(工资)”。
问:如果可以在加班与不加班之间选择,你会怎样?
答:不加班。
我最期待的生活就是,下班后远离工作,将与工作有关的通讯方式全切断,最好领导连我的名字都忘记。
芦苇
电视台新闻访谈节目制片人、主持人,女,80后,2003年参加工作。
问:你是否知道上海白领潘洁过劳死这件事?
答:在微博上看到。
可能关于过劳死的报道太多了,没有最开始的震惊,无奈的感觉更多一些。
问:说说你的看法?
答:我在想,这企业给了多少钱才让她那么卖命?我有个朋友是上海一家外资律师事务所的律师,年薪过百万。
有一天她工作到傍晚,腰都直不起来了,于是告诉老板。
老板淡定地回应说:“我给你买个几万块的椅子吧。
”她顿时很寒心。
不过,她到现在也没有离开那家公司,因为报酬丰厚,另外,这份工作能给她带来成就感。
问:你需要经常加班吗?
答:在电视台工作根本不存在加班的说法,因为只要有工作,时间就不是你自己的。
比如亚运会、两会期间要做连续报道,个人事情都要放在一边,根本没有加班的概念。
电视台很多工种都是没得休息的,比如新闻中心的摄像,一年365天,能休息10天已经很不错了。
问:你为什么要加班?
答:选择做电视人,就选择了这种工作方式,我相信全球的电视人都是这样的。
我身边有些热爱做电视的人,每天睡三个小时,身体都垮了还坚持。
喜欢,才是坚持做电视人最重要的理由。
涅槃
出版社编辑,男,80后,
2005年参加工作。
问:你是否知道上海白领潘洁过劳死这件事?
答:在网上看到。
这种事情不是很常见的吗?我都不觉得稀奇!
问:说说你的看法?
答:“过劳死”是比较冤的一种死法。
对自身不能胜任、不能持续的加班就该主动地、坚决地提出抗议,硬撑是一种蠢笨的做法,不值得。
为了那点工钱,把那么多的时间甚至命都搭上,多傻!
问:你是否需要经常加班?
答:我还好。
刚来的时候老是加班,现在尽量控制不加班了,在上班时间内把工作做完,做个淡定哥。
工作是做不完的,先把手头紧要的工作做完,有张有弛,珍惜生命。
问:要是碰上大项目,领导要你加班,你会怎么做?
答:那还是得加啊,我认为那是职业操守问题。
我不抗拒加班,但拒绝无限期的加班、没成效的加班。
如果硬性规定加班,看工作的强度,根据身体情况,向主管提出合理要求。
问:你加班的原因是什么?
答:加班是为自己,为事业前途。
问:假如你的工作像潘洁的那样高强度,你会辞职吗?
答:看回报率吧,看公司所给的物质条件以及对将来发展的经验积累是否值得。
我认为当自己还年轻,体力充足的时候,可以尝试体验一下。
小菜儿
麦当劳市场部项目主任,女,
80后,2004年参加工作。
问:你是否知道上海白领潘洁过劳死这件事?有什么感觉?
答:在微博上看过。
第一感觉是叹息。
问:说说你的看法?
答:这件事的原因我想是多方面的。
加班的频率和时间取决于公司氛围。
我以前在广告公司的时候,就因为上司的工作风格不得不疯狂加班。
例如明天开会,我今天才得知要准备报告或数据。
问:你觉得麦当劳的工作强度大吗?
答:工作强度一般,有事或身体不适可以请假,而且加班可以补休,这一点麦当劳比较人性化。
问:你加班的原因是什么?
答:就我本身而言,必要的加班是对自己工作负责任的表现。
问:你会主动加班吗?
答:如果工作是有时效性的,我会主动加班。
麦当劳的员工普遍有这份责任心,因为企业文化的氛围是这样,你会受影响。
问:那你会不会选择需要不断加班的企业?
答:不会。
专家见解:
朱安瑛中华英才网职场专家
在内部竞争与失业危机的夹击下,白领们一不小心就会被取代,因此他们普遍有较强的危机意识。
他们不仅加班加点努力工作,为了不掉队还会抽出时间参加各种能力提升培训班。
层
层重压下,白领时时保持紧张状态。
此外,白领普遍过劳的主要原因跟中国国情有直接关系。
物价高企、楼价直线攀升,没有良好的社会保障为后盾,白领担心失业,更担心退休后的生活保障问题,他们不得不保住工作,加班里面有很多无奈。