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考研联系选导师细节-怎么联系说点啥之前在《考研联系选导师细节-怎么选要提前联系吗》里分享了，怎么选导师，需要提前联系导师吗，以及什么时候联系合适，这次再进一步跟大家分享：怎么联系导师？跟导师说点啥好呢？1. 怎么联系导师？不要冒然打电话，这样很冒失。
先通过邮箱联系，邮箱地址去导师主页找，或从导师近年发表文章里留的通讯作者地址找，一般是最常用的。
邮件主题要醒目，否则会淹没在导师众多邮件中。
通过邮件联系导师后可以等一周至两周左右时间，因为导师平时都很忙，如果看到了你的邮件，对你感兴趣会给你回复的，即使他名额已满，也会礼貌给你回邮件。
如果两周左右还未等到回信，多半是没看到邮件，也可能确实太忙没顾上回复，这时你有必要再发封邮件，委婉问一下导师。
另外一个途径就是如有机会提前了解导师动向，比如参加了什么学术会议等，你也争取参加，创造见面和介绍自己的机会，或者通过熟悉导师的第三者来引荐，效果也会很好。
2. 跟导师说点啥好呢？不打无准备之仗。
没想清楚怎么展示自己优势，别冒然联系导师。
提前做功课，了解导师工作生活等信息，越多越好(别扒隐私就好)。
重点放在学术上，通过导师的主页上的介绍，研读历年来发表的论文成果、指导毕业的硕博毕业生论文等。
尤其对导师主页上重点介绍自己的那些成果多了解，因为这些是导师的得意之作，多了解且能说出一二三说明你确实有诚意。
联系过程中表达自己强烈读研进步欲望和追随导师的决心，个人介绍里多展示你参加科研项目经历和个人贡献、英语能力、撰写发表论文能力，与导师研究方向相关的专业知识基础和能力。
最后重点，加入对未来可能研究方向的思考和想法，这一点一定结合导师方向去写，可从研读文献中找灵感，切勿天马行空不着边际空谈。
整个过程要表现出你基础好、能力强还有进取心！。
考研复试应注意的问题及有关导师*选的问题第1篇：考研复试应注意的问题及有关导师*选的问题考试结束一个月了，不知道大家的成绩怎么样，相信都会和付出成正比的。
新的一年开始了，我们也即将面临新的挑战……3月中旬成绩就会陆续出来，一般先是公共课吧，然后是*课，不同地区顺序可能不一样，但是前后应该差得也不是很多，成绩出来后一些日子，每个学校就会公布录取分数线和上线的名单，于是我们就必须开始进行复试的工作了……学校在把初试录取名单公布后，一般也会接着公布复试的流程，一定看好时间。
一般来说复试分笔试和面试两个部分，当然个别学校有不一样的地方，复试的笔试应该是*知识和英语知识的综合考核，*知识会制定参考书目，那肯定是我们的拿手强项了，考研都考过来了，最后这制定的几本书短时间内攻克肯定不成问题，英语一般是考听力吧，我们当时是这个样子，如果考其它的应该也不会有入学考试的英语试题难，大家不用担心，但是如果要是长时间没听听力了，可真要注意了，可以把六级真题在网上下一下听一听，一般是这个难度……复试笔试的原则和初试一样，一定不要空着，会多少就写多少……复试的面试环节注意的问题就比较多了……一般面试也是分两大部分，*知识和英语口语，*知识是你自己学科的一些基本的知识，大家注意整体的把握，比如像我们管理类，每一个部分的知识大家都要有所了解，老师也可能问你喜欢哪个方向，为什么喜欢这个方向，这个方向有什么前沿的东西，有哪些名家，最好这些之前都做好功课。
一般来说不用去扣太多太细节的地方，但是整体的把握和自己独特的见解一定要有，不要只从书本上去答，如问你什么是管理，你答：管理是组织为了实现预期的目标，以人为中心的……这样就不好，你要是答出来你自己的理解，哪怕片面，哪怕不对，都比背书要好……老师从复试中主要看的是你的创造能力和应变能力，不是背书能力……复试英语口语一般也比较简单，有些学校是会专门从外语学院调老师来面试一些生活问题或者一些热点问题，有些则是由系里面英语较好的老师问一些问题，如果是后者，就常会问到有关*的英文问题，但都是最基础的，如果平日里对于学科名次的英文不熟悉，也要提前做功课才好，如管理学科中，你要是不知道营销是marketing，人力是hr等等，那就说不过去了……复试在名校中所占的比重很大，如果你初试名次靠前，也不要掉以轻心，因为有些学校是复试比重占到超50%，成败在于复试……如果你初试名次在后，更没理由不好好准备了……如果在中间，那争取个好位置拿入学奖学金或者争取公费呀，呵呵……总之，复试大家也不能掉以轻心，毕竟之前是我们几个月的成果，如果功亏一溃，那我们岂不是很不划算……*尚未成功，同志仍需努力……顺便说一句，复试的时候，大家就可以和身边的朋友聊天了，因为大部分人以后就是同学了，大家可以提前联系一下，培养一下感情，呵呵……好多朋友也关心选导师的问题，我的建议是这样的，因为学校网上都挂着导师的情况，也可以通过上一届的师兄姐打听到各位导师的情况……根据自己喜欢的方向和自己未来的打算选择导师，如果你以后想读博士搞研究，那么就选一名研究能力强的做导师，如果以后想工作，就找一名社交比较厉害的导师，或者找一名自己自由时间多，可以出去做兼职的导师……我的建议是分数出来后，确定你能进复试了，就和导师联系，如果导师允许，尽量在复试前登门拜访一下，这样也有利于你复试面试的分数。
考研面试前联系导师需要注意的事项考研面试前联系导师需要注意的事项考研面试前联系导师也是非常关键的，有些事项一定要注意清楚。
下面是为大家准备的考研面试前联系导师的注意事项，欢迎大家前来阅读。
考研面试前联系导师的7大注意事项一、联系导师的时间报导师的和报导师组的是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚有没有内定的或者保送的，报导师组的可以在复试前联系就好了。
而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。
二、见导师的地点最好能在导师办公室，等到快下班时也可以去，最好能在与导师已经有过交流的情况下见面，这样就不会太紧张，最好先给导师打个电话，在征得导师的同意下再去见面，这样就不会太冒昧。
三、联系导师的方式最常见的就是打电话，大家可以从网上查到导师的工作电话，最好不要冒昧地去打私人电话。
和导师见面是最好的联系方式，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把简历作的美观(彩色简历)，凸显出你的个人特点。
发邮件也是常用的方式，我就是通过邮件联系上我的导师的，这封信成了我走向成功的第一步。
四、联系的内容应该在通话时言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的简历，简单而又有重点地介绍自己，另外最好准备一份英文简历，以备需要。
在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便。
五、注意对导师的尊重从气质、衣着、谈吐方面要注意，尽量要和导师的习惯一致。
六、联系导师的频率不能太过频繁，但也不能联系过一次后就感觉万事大吉，应该每过一段时间就主动联系一下。
每次联系的内容不要重复太多，争取每次都能提供一些帮助他了解你的新内容，相反，如果没有什么话题就不要盲目打电话联系。
我第一联系导师是做自我介绍，第二次是介绍我的科研论文，最后一次是和他约见面时间，几乎没有重复过话题。
在每次打电话前最好先短信联系一下，看导师是否方便接电话。
考研如何选择适合自己的导师考研如何选择适合自己的导师1、浏览该老师的个人主页，通过其发表的论文看其研究方向与内容，不排除有夸大的成分2、联系该学校的同学帮助打听具体的项目，因为有的老师的研究方向根本就无法归类，可能跟该类别的真正含义差了十万八千里3、有的同学喜欢做项目，有的喜欢搞理论。
这个也要问清楚，有的看似搞的是项目特别是一些基金，其实是高大上的理论，研究跟没研究一样。
也而有的项目是本科生搞的，研究生再搞层次就低了。
4、还有一些老师是校外老师。
比如只在这个学校挂个名，或者是研究所的老师，或者在该校读一年，然后去其他地方或学校接着读等等。
5、专硕的同学一定要问清楚，研二自己能不能出去实习。
6、有的老师因为兼任行政职务，可能会把自己的学生给别人带。
这个要弄清楚，是不是老师自己带学生;如果不是，请打听清楚是哪个老师带。
当然，你也可以拒绝自己搞，老师能同意就行。
或者老师正好要出国交流访问一年两年的，你就只能自己搞了。
7、有的老师很好，若你不喜欢他的方向，也可能把你交给其他学院的老师带。
8、老师的人品。
有的老师比较为学生着想(不要指望老师什么都为你想，不然他为什么被称为老板)，会给一些指导，让你去做自己喜欢的方向，或者撒手不管你(放羊，这种情况也还好)。
但是有的老师就控制欲强喜欢指手画脚，或者喜欢教育你，但也是大部分为了你着想，希望能够得到更大的提高。
联系导师当然是可行的，但是一般不要太早，除非本科就在目标学校，或者自己本科的老师可以引荐，一般成绩出来之后再联系也不迟，不然算怎么回事呢是吧。
做到礼貌高于一切，导师一般都很忙，不可能和你深入交流，一开始最好是发邮件，导师一般都会回复，视回复的情况，导师希望了解可以继续交流，如果导师礼貌性地回复，明显没有想继续下去的意思，其实已经够了，再继续只会让人反感。
第一次发邮件要介绍清楚自己的情况，篇幅不必很长，但话要简洁明了，一定不要写得跟高考作文似的，不刻意放低自己更不能吹嘘自己，客观地展现真实的自己，当然我相信谁也不会傻了吧唧的陈述自己的缺点是吧。
研究生导师选博导好还是硕导好？研究生导师选博导好还是硕导好？选导师不能绝对的说选博导好还是选硕导好，要根据自身以及专业的实际情况。
建议在选导师的时候考虑以下几点：1，是否仍活跃在学术研究的最前沿；2，已经功成名就的大牛（一般年纪比较大），或者正在事业上升期、充满干劲和潜力的年轻助理教授副教授，都是不错的选择；3，注意一下找的那个导师，最近几年他带的工作情况；相信你应该更想去一个将来能找到好工作的group；4，自己的个人研究兴趣了。
；5，另外，导师的personality也是需要考虑的。
如果碰到性格特别极品特别奇葩的导师，估计日子会过的很不爽，虽然这种情况不是很普遍。
导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
导师制由来已久，早在十九世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。
导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。
近年来，国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。
这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。
研究生阶段的导师是选硕导还是博导？选导师有几个因素供考虑：名气、学问、人品，地位（导师的职称、职务、在学术界的地位）。
如果你想做学问，那就选个学问好的，其他的就不管了。
如果想找工作便利，选有地位的导师。
综合考虑的话，建议首选人品好、其次学问好、再次地位高的导师。
研究生联络导师找博导还是硕导比较好研究生联络导师，博导与硕导都有其的好处，最终选择看个人而异，具体分析如下：1.博导的优势在于可以连读，而且老师一般比较知识丰富，名气大，硕导的好处是导师一般比较年轻，亲自指导时间的多；2.博导清闲的时间会比较少，硕导有时候会接不到课题，建议硕导寻找年轻的，因为同样的年纪一个是硕导，一个是博导，肯定是选择博导的；3.若考试的分数一般，可以两个导师同时选择问取意见。
考研复试：七个选导师的理由考研复试备考除了复习，考研调剂也是需要重点关注的。
下面由我为你精心准备了“考研复试：七个选导师的理由”，将可以更多的!考研复试：七个选导师的理由一、了解导师是否有足够的经费"钱不是实用的，没有钱是万万不能的。
"做科研也是如此，没有足够的经费是十分痛苦的，有时甚至根本无法开展工作。
资金充裕可以保证在研究生学习期间接触到更多更先进的仪器设备和测试手段，这对以后的工作科研都有很大的帮助。
二、其次要了解导师的课题内容许多同学很关心课题内容，可是却不知道如何挑选一个好的课题，通常只是看了看题目觉得很炫，就直接选了，这样带来的往往都是失望。
"标题"在学术界也是存在的。
三、搞清楚导师做的课题是偏理科还是偏工科同样课题题目或研究方向，从工科角度入手和从理学方面研究是截然不同的。
通常工科注重效果效益，与工厂、公司、等联系紧密，而理科注重创新独特，发表文章多是理科的优点。
总体而言，理科和工科是各有所长，单从就业角度上看，两者倒是区别不大。
偏工的也有在大学任职的，偏理的也有进公司工作的。
四、尽量选择一个研究水平高的课题导师的科研水平直接决定学生的水平。
在一名高水平导师的指导下，不仅能做出高水平的论文，而且通过导师的言传身教以及平时的耳濡目染，自身的素质也会得到很多的提升。
大家可以简单地通过以下几个方面衡量。
一是导师发表文章的档次和数量，对于偏工的导师可以用发表专利的情况来判断。
二是导师获得的资助情况。
比如，国家重点项目，杰出青年基金，863项目，国家面上项目，省级市级基金，项目，企业的横向课题等。
五、了解这个课题可以学习到得知识几乎没有一个研究生的科研项目会与你以后的工作内容完全相符，因此在研究生期间学到的主要是方法手段。
哪个题目对学生的训练多，哪个题目应该越好。
课题中涉及的知识内容广，实验表征手段丰富，实验操作复杂，有些甚至是独门绝技，可以成为看家本领，那这就是较好的课题。
研究生导师条件
研究生导师是指在研究生阶段为学生指导和指导研究的教师。
他们在学术领域具有专业知识和丰富的研究经验，以帮助学生进行深入的研究和学术发展。
以下是成为研究生导师的一些条件：
1. 学术资质：研究生导师必须具备博士学位，通常是在相关领域取得博士学位。
他们应该在自己的研究领域内有扎实的学术背景和广泛的研究经验。
2. 研究能力：导师应该在自己的研究领域内有出色的成就，包括发表高水平的学术论文、参与重要的学术会议和项目等。
他们应该能够引领学生进行独立的研究，并在学术界有一定的声誉。
3. 导师资源：导师应该有足够的研究资源，包括实验设备、研究资金、数据库、实验室等。
这些资源可以为学生提供必要的支持和条件，帮助他们进行研究工作。
4. 沟通能力：研究生导师应该有良好的沟通和指导能力。
他们应该能够与学生建立良好的关系，倾听学生的需求和问题，并给予积极的指导和反馈。
他们应该能够激励学生，引导他们在研究中取得进展。
5. 学术导向：导师应该对学术研究有高度的热情和责任感。
他们应该鼓励学生进行创新和独立思考，并帮助他们发展自己的研究方向和兴趣。
总之，研究生导师应该具备学术资质、研究能力、导师资源、沟通能力和学术导向等条件。
他们的主要责任是指导学生进行独立的研究工作，并帮助他们在学术界取得成功。
考研怎么找导师一、找导师的途径1.学院官网。
官网上一般都有导师们的个人简介，比如照片，学习工作经历，主要研究方向等。
不过要注意一点，官网上的研究方向和现阶段的可能对不上，毕竟官网信息可能很久没改了。
2.师兄师姐们。
可以找自己本科学校考过去的师兄师姐们咨询，这样了解到的研究方向啥的比较准确。
可以了解下导师们的各种习惯，比如和学生关系好不好，让不让干杂活，给不给劳务费等等。
注意要找关系好的师兄师姐哦，关系不好的可能有些话不好说出来。
像我导就给我们开会说不要到处说导师们的是非。
3.录取学校的本科生。
或者有高中同学在录取学校读本科，恰好又是你考的学院，那可以找他问问导师们的风评，导师们一般都教本科生的课。
4.学校贴吧。
可以去贴吧问问。
二、如何选导师1.有喜欢的方向根据兴趣。
根据自己感兴趣的方向选择，选出符合自己兴趣的导师，再根据上一条选择具体的哪一位。
2.没有喜欢的方向。
没有喜欢的方向或者对各种研究方向不了解，甚至只想安安稳稳毕业拿个学历，我觉得可以选偏实用的，不要选偏理论的。
这样至少毕业找工作的时候可以有东西介绍，也能学到些实用的技能，参加各种比赛也比较有优势。
像我的方向就偏理论，我们又是工科，参加比赛也不好参加，毕业找工作别人可能都没听过我的方向。
但是有一点，偏理论好发比较好的论文，像sci，偏实用就不太好发。
三、各种类型的导师1.行政类。
指在学院里担任行政职位的导师。
这种导师可能会找学生帮忙干各种学院里的杂活，一般也不太有时间指导学生学术。
好处就是可能毕业答辩比较好过，如果你导师是院长或者副院长啥的话，都得给面子不是。
2.年轻新导师。
指刚当上硕导没几年的导师。
这种应该实验室关系比较和谐，导师年轻没有太大代沟。
而且这种导师需要论文评职称，他会尽力指导学生多发论文。
坏处是年轻资历浅，可能没有老教师经费啥的充足。
3.一般科研型导师。
除了上述两种之外的导师。
也分两种，教授和教授以下。
教授的话，比较重视论文质量而不是数量，因为不需要靠数量评职称。
（转）复试必读：关于选择导师考研复试2010-02-25 13:34:16 阅读189 评论0 字号：大中小本人在大学的建筑设计专业这行里也摸怕滚打了八年有余，昨晚与数位好友畅谈八年来的漫漫时光，不禁感慨万千，颇多心得体会。
决定在论坛里陆续推出一些漫谈建筑求学之路的帖子，正巧今日一位mm向我打听明年报考硕士之事，于是我想不如先给大家讲一讲当前最想了解的考硕之事。
别的内容后期推出，所以这篇打头阵帖子的读者大多应该是四五年级的本科ddmm。
关于考研的公共课如何复习我不想多说什么，毕竟是些体力活，我们的ddmm们应该自己去解决。
关于专业课的初试和复试，我也不想多说什么，两句话：手头功夫强是敲门砖,导师路子硬是真道理。
倘若有人要想凭真本事硬干，我也很佩服，毕竟真金不怕火炼，但是中国是个情感社会，中国人管“thing”叫“事情”。
因为取决中国人办事情的结果更多的不是在“事”，而是在“情”。
所以寻找导师是一件非常重要的事情。
找什么样的导师对你将来的考研成败和考取之后的学习和生活都至关重要，投得名师门下我想应该是大多数建筑及规划学子们的美好愿望，但我在这里要给大家泼下几桶冷水让大家冷静冷静，原因有三：1．名师在中国建筑学界目前还属于珍稀动物级别，八大校加一块儿也就那么几个，当然也还包括王澍张永和这样生活在云端的人物。
大多数的硕士生导师属于一般级别（也就是说还可以），当然同时也存在很多滥竽充数毫无水平的顶个副教授帽子的次品。
每年考硕大军的报考对象算来算去也就这么一批人，考取名师门下无异于百万军中取上将首级，难度可想而知。
2．名师大多喜欢招收本校的保送研究生，每年的招生名额很容易满员。
因此除非有过硬的专业成绩和良好的口才，不然最好不要去埋头硬拼，否则落了个头破血流也没有谁会同情你。
3．名师一般来说项目工程较多，喜欢偷懒的ddmm就不要去报考了，即使导师没功夫批评你，你的项目同事也会非常埋怨你的。
不过名师如果执意要收你，恭喜你，我想你应该是plmm或者yjgg级别的人了，爱美之心，人皆有之嘛。
选择指导教师理由
选择指导教师是完成学术研究的重要环节，在此需要慎重考虑。
以下是选择指导教师的几个理由：
1. 研究兴趣相符：选择指导教师时，应该优先考虑自己的研究兴趣是否和他们的研究方向相符。
选择研究兴趣相近的指导教师，能够促进学术研究的深入和发展。
2. 学术背景强：指导教师的学术背景对于学生的研究成果有着重要的影响。
选择学术背景强的指导教师，能够帮助学生更好地掌握学术方法和理论。
3. 研究经验丰富：研究经验丰富的指导教师能够为学生提供更具有实践性和创新性的研究方案和方法，同时也能够指导学生更好地应对研究过程中的难点和挑战。
4. 教学方法好：指导教师的教学方法对于学生的学习效果有着至关重要的影响。
选择教学方法好的指导教师，能够帮助学生更好地理解学术理论和研究方法，提高学生的研究能力。
综上，选择指导教师需要综合考虑多个方面的因素。
希望以上几个理由能够帮助大家更好地选择适合自己的指导教师，实现学术研究的成功。
- 1 -。
研究生如何选导师，决定三年学习的质量研究生选导师，是研究生入学后面临的首要问题，现行的选导师制度，大都是所谓的双向选择，而实际上，选导师的权利还是在研究生手中，尽管有的导师也会主动选择研究生，但我相信，最终的决定权还是在研究生手中，毕竟这个时代有了些民主，导师们也大都是通情达理的，虽然有许多研究生称因为所谓的不好意思，违心地跟了主动和他（她）打招呼的导师，但坦承地说，这种违心是存疑的，孙猴子如果不想陪唐三藏到西天取经，观音菩萨也是没有办法的，更不论三藏法师，更不论在高老庄做女婿的猪八戒。
那么，研究生如何选导师呢？作为一个大龄的、就快毕业的研究生，我姑且谈几点自己的建议，也算经验之谈，以飨读研的后来者。
首先，要搞清楚自己读研的目的。
研究生读研的目的，无非是为了求学或为了工作或二者兼而有之，似乎单纯的为了求学或为了工作不存在，事实上是存在的，这从读研后，研究生的心态或状态就能够看出来。
既然读研的目的，无非以上三种，那和选导师的联系在哪里呢？联系在于，无论是为了实现哪一种目的，即使单纯为了工作，毕业后不从事学术或彻底改行，在读研期间，提高能力、改善素质可以说是最合算的生活方式，而选择一个好的、适宜的导师，是最好的途径，否则，这最佳的充电机会和时间，都将为被消磨，被肢解成无所事事的无聊和慌乱，若是单纯了求学，选择一位好的、适宜的导师的意义，更不待言。
其次，要搞清楚导师的实力。
要选择好的、适宜的导师，就需要搞清楚导师的实力，导师的实力表现在哪里呢？表现在导师的产品上，或论文或专著或好的研究课题，我们完成可以利用如今发达的媒介资源进行充分的了解，或者可以通过前几届的或本科阶段的同学进行了解，但是，我认为最好的途径还是通过导师的产品去了解，因为人对人的评价永远是主观的、一厢情愿的，哪怕是学生对自己老师的评价，也不能免俗，而且通过了解导师的产品，我们还可能碰巧找到自己感兴趣或矢志于彼的东西，可谓一举两得。
至于导师的性情，原本不应该是学生所关心的问题，因为一是关心不过来，二是没必要关心，是现代人，就要适应多元的人的存在，尤其是性情方面的多元，对于人的性情，其实没有谁能改变什么，只能适应。
第三，要搞清楚双方的兴趣点。
研究生先要搞清楚自己的兴趣点，读本科的时候，学生的兴趣点可能是模糊的，但我相信，本科之后，尤其是考上研究生之后，我们的兴趣点应该是有了些眉目，哪怕是若隐若现的，也稍许有了些轮廓。
再就是搞清楚导师的兴趣点，由于种种原因，我国挂羊头卖狗肉的现象非常多，甚至有卖猪肉的，导师们也是这样，理论方向的导师很可能兴趣点或特长在应用方面，应用方向的导师很可能兴趣点或特长在理论方面。
这就需要研究生认真搞清楚导师的兴趣点，不要简单地为导师所在的研究方向迷惑，造成确定关系后的恍然大悟、措手不及和悔之晚矣，这一条是选导师最为关键的一步，途径同样是通过了解导师的产品。
第四，要主动联系导师。
前三步完成之后，就要主动联系导师，不管我们是在什么样的体制下和环境下，完成了研究生前的教育，有一点是肯定的，我们应该已经是成年人了，应该具有成年人的交往方式，不能等导师来找你，不能等有人来安排我们的选择，我们要主动出击，积极联系导师，这也是研究生求学的主要方式，大都数导师作为有修养的知识分子，拥有教育的情怀，应该是来者不拒的，不会因为我们长得难看或出身贫寒王顾左右而言它，当然等导师带生名额已满，才去联系，势必会吃闭门羹，这时候导师也没有办法，所以主动联系导师，早联系是关键。
第五，选定了就不要后悔。
这一条，其实与选导师没有多大关系了，但也很重要，选定了就不要后悔，除非我们所在的学校，换导师很方便，而且我们也觉得很方便。
看到很多研究生的帖子，说他们的导师是多么的差，多么的无作为，多么的垃圾，云云。
我在这里谈谈选导师的经验，选择怎样的导师，能让你的研究生生活不虚度！首先，你要定位一下自己，你是想以后读博士呢，还是就拿个硕士就去工作呢？如果肯定要读博，那毫无疑问的，你必须选一个导师有能力带博士生的，而且在学术上有一定建树的！比如说，他搞的课题很新，能够追赶国际前沿，他本人是个真正搞学术的人，而不是靠当官，靠熬年头评上的教授或者院士，现在的院士已经不算什么了。
院士，听上去名气是不小，但是如果他不能真正指导你的科研，痛苦的是你自己，你只能享受到——挂名的待遇。
所以，对于有意读博的研究生，选择的导师最好是中年，真正奋斗在科研前线上的靠学术水平评上教授的人。
学术水平如何体现？只要看看他的publication,英文的多，中文的少，重复题目的少，近年的多，第一作者的多，那就算可以了，SCI和EI收录等等可作为参考。
那些个虚头八脑的专利啥的，如果不是国家发明专利，全都是垃圾。
那些个专著啥的，如果就是拷贝人家教材，跟垃圾无异！我们看重的是原——创——性！如果硕士以后就不想继续念了，那选导师的着重点就是别虚度这两年时光，真的学点东西了。
别以为导师能对你找工作有很大作用，一个硕士生，人家才懒得管，成不成的都看你自己个儿！一个专业的学生，其去向，基本上都是靠自己八仙过海定的，没有靠导师的！招聘的时候，你报出导师名号，说谁谁谁，谁知道他是谁啊！大学和企业，本来都是各管一摊。
现在的研究生人数太多了，每个导师带学生的人数也太多了，所以说想从导师那里“受教”，我觉得基本上很难！所以研究生教育就尴尬在这里，根本在短短的时间内无法从事科研，导师也没有像样的课题给你，授课的东西也仅仅是比本科深一点点或者干脆一样！研究生水平也良莠不齐，有真的很聪明能干博士的活儿的，有真的啥也不懂连本科生都不如的！有的“老”研究生，在工作单位工作可能十年之久！除了本单位那点玩意儿，根本和当代的学校氛围脱节太久了！有的已经拖家带口，勉强上上课，就得回家整孩子做饭了，有的属于大学“零存整取”，一般是学校在职员工，还有的是导员，免试推荐上研究生的，智商比小强高不了太多。
所以，并不是每个人都想从研究生生活中“学“到什么真东西的。
那你是哪一种人呢？我们假设你是应届毕业生，也许并不知道为什么考研，只是大多数人都考，而且现在工作难找，就考研了。
考上之后，你想怎么度过这段生活呢？我认为，作为人生最后一段学校时光，混过去是不明智的，虽然毕业证书肯定是会给你的，因为你交学费了，既然交了学费，你还混，你对得起自己和家长吗？所以，这时候选导师，就得用排除法了，那种把学生当免费劳力的，净干些没技术含量的活儿的为他私人服务的导师断不可选！有的导师把学生当秘书，当热线电话服务员，当打字员，当抄书工，当绘图员，当程序员的，最为卑鄙！学生拿着国家的补助，自己交了大笔学费，结果成了他**的免费劳动力！稍微有点良心的，给几百块钱，良心让狗吃了的，干脆一毛不拔，学生为他干活的跑腿钱都不出一个子儿！对这种导师，我们只能毫不客气地竖起中指，因为他已经不配为人师表！那些名声一贯臭，对学生不理不问，或者经常恶言相加，讽刺打击辱骂学生的导师，也断不可选。
这种人倒不是想压榨学生劳动力，但是因为人品太次，修养极差，有点学问但是没有德行，所以心理有点变态，经常会看学生不顺眼，用来出气。
“消失型“导师也断不可选。
这种导师，在学校占着茅坑不拉屎，露个面就搞他在外面的生意去了，每天就数他忙，你长年累月看不见他，打电话总是推脱，这种导师，跟没有一样！还有的干脆人就在国外，“遥控”指导学生地，都属于这种类型。
“班主任型”导师也不可选。
这种导师一般都是博导以上，指导的博士或者硕士生起码30多人，足够一个班了，这些导师还往往身兼数职，有行政职务，哪有精力来指导学生！！就是博士生，一个月能谈一两次，就该偷笑了！跟这种导师，名气你沾不了光，真东西一点学不到，就是个挂名入室弟子罢了，他都叫不出你的名字，你图甚么捏！“禽兽型”导师，建议移送司法机关处理，已经不必用人类的语言来批判了，女同胞们小心。
除此五型之外的导师都可以选。
哪怕就是个闲云野鹤型的导师，只要他有时间多跟你谈谈，你就能受益匪浅。
当然，你也应该勤学好问，多掌握本专业的最新动向，向导师请教读书和paper清单。
如果你本科的某门重要课程瘸腿，你当利用时间多补补。
如果是在实验室，要好好利用第一次搞科研的宝贵机会，好好学习一下具体实验操作，勤问导师和师兄师姐们。
如果你的业余时间主要用来学英语，不错，比泡网喝酒强。
如果用来考各种证，也值得称赞，因为你有危机感。
如果用来博览群书，好，胸有大志。
用来打工，不提倡，除非你穷的活不下去了，以后你的工作生涯还长得很，但你的学习时间，仅有两年。
如果用来看韩剧，那你可真让人失望。
最后，对于单身女研究生们，这段生活的一个重要任务就是谈恋爱，不夸张地说，这是你们的最后的机会了，学校里来来往往都是斯文人，单身男生更多，潜力股也不少，这如果都捞不到一个男人，只能说你太挑剔了，太不可救药了。
等你到社会上瞅瞅，你会怀疑进了大垃圾场，最不缺的就是猥琐男，找到个有共同语言的男人的几率比中彩票差不多。
结语：师傅领进门，修行在个人。
但是如果师傅根本不领的话，你再扑踏也白搭。
导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
导师制由来已久，早在十九世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。
导师不仅要指导学生的学习，还要关心学生的生活。
俗话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师点悟。
选导师是个大学问——择师而师，不可草草。
选择一个合适的导师，能使你的研究生生活变得充满效率。
其重要程度，不亚于复习备考研究生。
然而大部分的导师是大家报考之前不认识、不熟悉的，怎样才能选择适合自己的导师呢？怎样才能做到信息对称，使自己的利益不受损害呢？这就要我们提前做足功课，尽可能多的搜集有关你准备报考的导师的信息，信息来源最好是你未来的师兄师姐，或者本院的学生。
掌握的信息越多，能减少以后读研时很多不必要的麻烦。
实际上，导师这个群体很复杂，我们先来详细了解一下导师这个群体，选择一个合适的导师也就从容多了。
按照一般人心中的印象，导师分为学术派、实践派以及综合型导师三大类，前者就是比较传统的高校教授，而实践派的导师更多的是在理工科院校，这些导师一般从事实际科研项目或市场项目的开发，通过做研发来指导学生发表论文，申请专利等。
事实上如果细分的话，学术派的导师还可以根据这些导师的身份、所从事的研究方向、实际的工作方向分为行政型和纯学术型两种。
而实践派的导师，根据笔者的理解，按照导师本身的身份来分更合适，即导师是高校教授性质的或者是研究院的高级工程师性质的。
学术派导师l. 行政学术一肩挑型导师这类导师，顾名思义，在学校或者在研究单位有一些行政职位，但除了这些职位外往往还会兼职相关专业方面的学术职务。
这类导师在专业领域内都有相当的知名度，很多都有国外留学经历，学术能力，学术水平也受到了一致认可，比如说学院的院长、主任往往也是研究生导师，学生们考研的时候也经常选报这些导师但读研不能光看导师名气，我们更关注这类导师是否亲自指导研究生，或怎么指导研究生。
