计量器具管理员工作职责
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计量岗管理细则一、岗位职责1. 负责仪器设备的日常维护和保养,确保设备的正常运转;2. 参与仪器设备的安装、调试和运行,保障测试结果的准确性;3. 负责计量仪器的校准和检验工作,确保计量器具的准确度;4. 监督仪器设备的使用情况,及时发现问题并进行处理;5. 编制仪器设备的使用记录和维护保养记录,定期汇报给上级领导。
二、工作流程1. 接受上级领导的工作安排,了解各项任务的具体要求;2. 根据任务要求,制定工作计划和时间安排,合理分配工作量;3. 实施工作计划,按时完成各项任务,并保证工作质量;4. 定期向上级领导汇报工作进展情况和存在的问题;5. 定期进行工作总结和评估,提出改进意见和建议。
三、操作规范1. 在进行仪器设备操作前,必须确保自己具备相关知识和技能,熟悉操作流程;2. 严格按照操作规范进行操作,确保操作的准确性和操作过程的安全性;3. 仪器设备的使用前,必须进行检查和测试,确保设备处于正常状态;4. 使用过程中,要注意设备的运行状态,如有异常情况,应及时报告并采取措施;5. 操作完毕后,要及时关闭设备,清理工作区域,做好设备的保护工作。
四、安全措施1. 熟悉仪器设备的安全操作规程,确保操作过程的安全性;2. 戴好个人防护用品,如手套、护目镜等,确保自身安全;3. 在操作过程中,要注意仪器设备周围的安全环境,防止发生意外;4. 严禁私自操作未接受过培训的仪器设备,避免造成危险和事故;5. 遵守相关安全制度和规定,如发现安全隐患,应及时报告并采取措施。
五、执业标准1. 严格按照国家和行业相关标准进行工作,确保测试结果的准确性和可靠性;2. 维护计量仪器的准确度,保证计量结果符合法定要求;3. 遵守计量器具管理规定,确保器具的有效使用和管理;4. 参加相关培训和学习,不断提高自身的专业水平和业务能力;5. 定期参与计量技术交流会议和研讨会,分享经验和学习最新技术。
六、团队合作1. 积极与其他岗位合作,共同完成任务,提高工作效率;2. 相互学习和借鉴,共同进步,提升整个团队的综合实力;3. 在工作中,要互相支持和帮助,形成良好的工作氛围;4. 多与同事交流,共同解决问题,避免存在的误解和冲突;5. 鼓励和表扬团队成员的优秀表现,共同激励团队的士气。
计量岗管理细则第一章总则第一条根据《企业计量管理办法》和本单位的实际情况,制定本细则,以规范计量岗的管理工作,提高计量岗工作的质量和效率。
第二条计量岗的主要职责是负责本单位的计量工作,包括计量设备、计量标准和计量资料的管理,计量器具、计量仪器的校准和维修,计量数据的处理和分析等。
第三条本细则适用于本单位所有从事计量工作的人员,包括计量岗的负责人、计量员和计量管理员等。
第二章计量器具管理第四条本单位所有计量器具必须进行登记并编号,建立计量器具管理台账,记录计量器具的基本信息、使用情况、校准记录等。
第五条所有计量器具必须按规定周期进行校准,校准结果必须记录并存档,校准有效期过期的计量器具必须及时停止使用,并办理报废手续。
第六条计量器具的维护保养必须按规定进行,如发现计量器具出现故障或异常情况,必须及时进行维修或更换。
第三章计量标准管理第七条本单位必须建立和完善计量标准体系,包括制定计量标准、建立计量标准库、保管计量标准样品等。
第八条计量标准的使用必须符合计量法规定和本单位的相关规定,严禁私自使用、调整或更改计量标准。
第九条计量标准必须按规定周期进行检验和校准,检验和校准结果必须记录并存档,过期的计量标准必须及时重新检验和校准。
第四章计量数据管理第十条所有计量数据必须按照本单位的相关规定进行记录和存档,确保数据的真实、准确和可靠。
第十一条计量数据必须按规定周期进行复核和核对,确保数据的一致性和正确性。
第十二条计量数据的处理必须按照本单位的相关规定和程序进行,严禁私自篡改、删除或销毁计量数据。
第五章计量工作评价第十三条计量岗的工作绩效必须按照本单位的相关规定进行评价,评价的指标包括计量设备的准确性、计量标准的稳定性、计量数据的可靠性等。
第十四条计量岗的工作评价结果必须及时反馈给相关人员,并根据评价结果进行奖惩和改进措施的制定和实施。
第十五条本单位必须定期组织计量岗的培训和考核,提高计量岗人员的业务素质和工作能力。
计量器具管理制度范文第一章总则第一条为了规范计量器具管理,确保计量结果的准确性、可靠性,维护计量秩序,保障国家利益和社会公共利益,根据《计量法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位、科研机构、检测机构等所有使用计量器具的单位。
第三条计量器具管理的基本原则是科学、公正、公平、公开、便民、高效。
第四条计量器具管理须按照国家的计量检定制度进行。
第二章计量器具的管理责任第五条计量器具的管理责任主体为单位的计量器具管理员,负责计量器具的领用、使用、保养、校验、报废等工作。
第六条计量器具管理员的职责:(一)负责计量器具的领用、使用、保养、校验、报废等工作。
(二)编制计量器具档案,进行台账管理。
(三)保证计量器具的正常运行和准确性。
(四)确保计量器具的安全使用。
(五)组织计量器具的抽查和检定。
(六)协助有关计量部门对计量器具进行监督和管理。
第七条计量器具管理员须具备以下条件:(一)具备计量器具管理专业知识。
(二)具备较高的文化素质和道德水平。
(三)经过计量器具管理培训,取得相应的资格证书。
第八条计量器具管理员在工作中必须遵守以下原则:(一)遵守国家的计量法律法规。
(二)严守机密制度,保护计量器具的安全性和保密性。
(三)保证计量器具的准确性和可靠性。
(四)遵守工作纪律,严格执行管理制度。
第三章计量器具的领用与验收第九条计量器具的领用必须进行登记,包括计量器具的编号、名称、规格型号、生产厂家、数量、领用日期等信息。
第十条计量器具的领用必须通过正规途径进行,一律不得私自购买或转借,不得接受不明身份人员的赠与。
第十一条计量器具的领用和验收应由计量器具管理员负责,必须按照计量器具的规定程序进行。
第十二条领用计量器具时,必须进行外观检查,确认计量器具的完好无损,无缺陷、无锈蚀或损坏等现象。
第十三条验收合格的计量器具,应在器具上加盖验收章,并填写完整的验收记录。
第十四条验收不合格的计量器具,在经过修理等处理后,必须重新进行验收。
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理机构是负责国家计量管理工作的组织,主要包括国家计量监督管理机构、地方计量监督管理机构和企事业单位计量管理员。
国家计量监督管理机构是对全国范围内计量活动实施监督管理的机构,主要职责包括:1. 制定并管理计量技术政策和标准;2. 执行计量法律法规,并监督检查各级计量管理机构的工作;3. 管理计量器具的强检和强制性检定;4. 确保计量器具的准确性和可靠性,并组织计量器具检定、检验和测试的技术审核;5. 组织开展计量器具的型式评价和型式批准工作;6. 确保计量机构的质量管理体系符合相关要求,并进行评审和认证;7. 协助有关部门开展计量器具的监测、测试和评价工作;8. 组织开展计量器具的维修、校准和使用指导。
地方计量监督管理机构是对本辖区内计量活动实施监督管理的机构,主要职责包括:1. 贯彻执行国家计量法律法规和计量监督管理机构的有关规定;2. 组织开展计量器具的强检和强制性检定;3. 监督检查本辖区内计量管理机构和计量器具使用单位的计量活动;4. 组织开展计量器具的校准、维修和监测工作;5. 组织开展计量器具检验和测试工作;6. 组织开展计量器具使用单位的质量管理体系评审和认证工作;7. 组织开展计量器具的型式评价和型式批准工作;8. 提供计量器具的技术咨询和技术服务。
企事业单位计量管理员是负责本单位计量工作的人员,主要职责包括:1. 负责计量器具的管理、校准和保养;2. 确保计量器具的准确性和可靠性,并按时进行强制性检定;3. 组织和管理计量活动,确保计量结果的准确性和可靠性;4. 制定计量管理制度和操作规程,确保计量活动符合法规和标准要求;5. 协助计量监督管理部门进行计量活动的检查和评审;6. 提供计量技术指导和培训,提高员工的计量意识和技能;7. 保护计量器具的安全和机密,防止计量器具的滥用和损坏。
计量管理机构及各级人员工作职责(二)计量管理机构是向政府或其他有权机关委托负责计量法规定工作的机构。
设备管理员〔计量管理员〕的职责和权限
1、负责设备、设施添置、自制设备的设计和制造,负责工装夹具的设计和制造。
负责设备、设施的安装、调试、日常的管理和检查,维修保养的检查、监督和控制工作。
2、检查、监督设备操作人员正确、合理的使用设备、设施;对一些操作比拟复杂的设备和价值较高的、精密度较高的设备负责编制《设备操作规程》,检查、监督操作人员必须严格按照?设备操作规程?的规定,使用好设备。
3、参照国家标准对全厂设备统一编号、登记建帐、建立并健全生产用设备的使用、管理、运行技术档案,收集汇总保管设备资料。
4、负责计量器具管理:
⑴负责全公司计量设备的统一管理〔台帐、周检、分类、标志管理〕。
⑵编制全厂计量器具管理目录、在用计量器具的周检方案,并组织实施。
⑶负责记好各类器具的总帐、登记台帐,A、B、C类台帐,认真填写历史记录卡,做到帐、卡、物相一致。
⑷负责指导全厂的测量工作,协助解决生产中出现的计量疑难问题。
⑸具体负责测量仪器设备的计量确认工作,以及确认档案和记录的保管。
⑹做好计量器具送检,组织好量值传递工作,确保全厂计量器具量值的统一和准确。
⑺负责对进厂计量设备的验收和计量设备技术资料的归档工作。
5、负责调查、分析、处置设备事故,提供事故分析报告,拟定防范措施。
6、配合车间负责人、电工和平安专管员,每月对关键工序使用的设备、设施和主要的生产设备、设施的维护的保养情况进行检查,并作好检查记录。
确保设备完好。
7、配合平安管理员监督、验收电梯大修和年检工作。
8、负责本公司ISO9001程序文件及公司管理制度的有关设备和计量的相关规定的工作。
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构,下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面:1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范,负责计量法制建设工作;2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程,以确保计量工作的准确性和可靠性;3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作,确保计量器具的准确性和合格性;4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作,推动计量科技的发展;5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作,提供计量信息服务;6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作,提高计量服务的质量和可信度;7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作,推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工:(1)负责制定和修订计量法律、法规和政策;(2)组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作;(3)开展计量器具和计量基准的研制和研究工作;(4)组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作;(5)组织和实施计量器具的信用认证和检验工作;(6)组织和实施计量国际交流与合作工作;(7)承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工:(1)负责制定和修订省级计量法规和标准,开展计量政策宣传工作;(2)组织和实施省级计量检定和强制检定工作;(3)开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作;(4)组织和实施省级计量信息管理工作,提供计量信息服务;(5)组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作;(6)组织和参与计量国际交流与合作工作;(7)承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工:(1)负责执行国家和省级计量法规和标准;(2)组织和实施地市级计量检定和强制检定工作;(3)开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作;(4)组织和实施地市级计量信息管理工作,提供计量信息服务;(5)组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作;(6)组织和参与计量国际交流与合作工作;(7)承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量器具管理制度(最新8篇)计量器具管理制度篇一1、目的对计量设备进行有效的控制,保证设备的测量精度和准确性,满足预期的使用要求。
2、范围适用于本公司计量设备的控制(分析天平。
计量容器等)3、职责3.1质管科负责计量设备的控制和管理,计量设备周期检定计划的编制。
3.2检验员负责计量设备的正确使用及维护保养。
3.3 销售部负责计量设备的采购。
3.4质管科主管负责贵重的计量设备申购审核和周期检定计划的审批。
3.5总经理负责设备购置申请单的批准。
4、工作程序4.1、计量设备的范围用于对采购产品、半成品及最终产品检测所用的设备。
4.2、计量设备的购置4.2.1、使用部门需增添、更新计量设备时,由采购部负责人填写《采购单》,经总经理批准后予以采购。
4.2.2、采购人员按要求进行采购,设备购入后通知质管科按照《进货验证记录》中的内容,对其进行确认。
4.2.3、在确认过程中发现与要求不符或是设备损坏、缺件时由销售部负责向供应商调换。
4.2.4、计量设备经确认后由质管科负责送检,合格后进行登记、编号,进行标识,注明编号、有效期等,并根据使用的地点、位置,写入《生产设施、设备一览表》,统一进行管理。
4.3、计量设备的周期检定4.3.1、质管科负责制订《设施保养检修记录》,并按其内容组织实施。
4.3.2、对需检定的设备和即将到期的设备及时送检,由质管科负责联系国家法定计量部门进行检定,并保存检定报告。
4.3.3、需自校的计量设备由质管科制订相应的自校规程,进行自校,并作好自校记录。
4.3.4、检定或校准合格的设备,进行合格标识,并标明有效期;校准不合格的。
,同样进行不合格标识,经修理后重新校准;对不便粘贴标签的设备,可将标签贴在包装盒上,或由使用者妥善保管。
4.4、计量设备的使用、搬运、维护和贮存控制4.4.1、使用者应按使用说明书或规定的要求正确使用设备,确保设备的测量能力与要求相一致,防止发生可能使校准失效的调整,使用后要进行必要的维护和保养。
化工厂岗位职责计量管理员岗位职责1。
负责对化工厂各类计量器具的自检或送检工作,负责做好计量器具的设备台帐及统计记录工作,并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责.2.计量管理员应掌控化工厂的计量仪表、计量设备的检定有效期限,随时跟踪。
3.当临近检定日时,小件仪器或设备可自行送检;4.中大型仪器设备可通知公司计量员负责送检;5.关键计量设备及固定设备的计量可按公司有关规定执行计量检定。
6. 计量管理员应掌握仪器、设备的基本性能,严格督促厂操作人员按操作方法进行。
设备管理员岗位职责1.认真贯彻执行化工厂的设备安全操作规程。
2.负责建立健全化工厂设备台帐,统一编号,对日常设备、特种设备进行维护检查及管理。
并对化工厂设备、工器件及零部件等易耗配件及时申请采购计划储备.3.根据化工厂生产实际情况,编制可行的维修计划,并督促化工厂维护人员对设备按计划实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
4.积极参加设备质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
5.负责建立化工厂设备技术资料档案,完善设备资料(图纸、说明书、合格证).6.定期会同工艺技术员对化工厂操作工人进行正确使用设备的宣传指导和培训。
7.按时完成领导交办的其他工作任务。
化验分析员岗位职责1.学习理论知识,提高业务素质,严格按国标、行标、企标等进行分析操作.2.协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。
3.负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作,并按时出具检验分析报告。
4.建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度,专人负责、经常维护保养,减少故障发生.5.原始记录、台帐等,数据清晰、字迹工整,结果准确,试验完毕及时报出结果。
6.负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作.7.做好化验室的安全管理工作,定期检查,发现隐患及时排除.8.负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。
9.及时完成领导交办的其他工作任务。
计量工作人员职责一、公司配备专(兼)职计量管理员,主要负责全公司的计量管理工作,在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核,定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查,不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作,建立计量器具管理台帐,做到帐物一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决,保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责(2)计量工作人员的职责包括:1. 测量和校准:根据相关标准和规范,使用适当的仪器和设备对物体进行测量和校准,以确保其尺寸、重量、温度等参数的准确性。
2. 校准记录和报告:对进行的测量和校准工作进行记录和报告,包括记录测量数据、校准结果以及使用的仪器和设备等信息,并确保文件的准确性和完整性。
3. 仪器和设备维护:负责定期检查仪器和设备的工作状态和精度,并进行必要的维护和修理,确保其正常运行和准确性。
4. 质量控制和质量保证:参与对生产过程中使用的仪器和设备的质量控制和质量保证工作,确保测量结果的准确性和可靠性。
5. 标准和规范的制定和更新:参与制定和更新与测量相关的标准和规范,确保其与国际标准和行业要求保持一致。
6. 培训和指导:培训新员工和指导其他工作人员正确使用和操作测量仪器和设备,提高整个团队的工作效率和质量。
7. 风险评估和管理:参与对测量工作相关的风险进行评估和管理,制定风险控制措施,确保工作的安全性和可持续性。
8. 管理和组织:负责管理和组织计量实验室或计量工作室的日常运行和管理,包括人员安排、资源管理和时间管理等。
总之,计量工作人员负责确保测量结果的准确性和可靠性,参与质量控制和质量保证工作,制定和更新相关的标准和规范,并提供培训和指导,以确保计量工作的高效和质量。
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理是指通过计量活动,确保所有计量结果的准确性、可靠性和可比性,旨在保障社会经济发展和人民生活的需要。
根据国家计量法的要求,我国的计量管理机构设置有四个级别:国家计量管理机构、省级计量管理机构、市级计量管理机构和县级计量管理机构。
下面将详细介绍各级计量管理机构及各级人员的工作职责。
一、国家计量管理机构国家计量管理机构是我国最高级别的计量管理机构,由负责计量工作的国家机构组成,主要负责全国范围内的计量管理工作。
国家计量管理机构的主要职责包括:1. 制定和完善计量管理的法律、法规和政策,制定计量技术规范和计量检定规程。
2. 组织和推动全国范围内计量基础设施的建设和管理,包括建设和管理国家计量标准、国家计量实验室、国家计量检定机构等。
3. 组织和指导全国范围内的计量检定和强制性计量认证工作,确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理全国范围内的计量器具生产、销售和使用活动,确保计量器具的合法合规性。
5. 开展计量技术研究和创新,提高计量技术和能力,推动计量科学的发展。
二、省级计量管理机构省级计量管理机构是在国家计量管理机构领导下,具有一定行政管理权限的计量管理机构,主要负责本省范围内的计量管理工作。
省级计量管理机构的主要职责包括:1. 贯彻执行国家计量管理机构的决策和部署,制定本省范围内的计量管理工作方案和政策。
2. 组织和管理本省范围内计量基础设施的建设和管理,包括建设和管理省级计量标准、省级计量实验室、省级计量检定机构等。
3. 组织和指导本省范围内的计量检定和强制性计量认证工作,确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理本省范围内的计量器具生产、销售和使用活动,确保计量器具的合法合规性。
5. 开展本省范围内的计量技术研究和创新,提高计量技术和能力,推动计量科学的发展。
三、市级计量管理机构市级计量管理机构是在省级计量管理机构领导下,具有一定行政管理权限的计量管理机构,主要负责本市范围内的计量管理工作。
节能计量科岗位职责
1、在总经理和副总经理领导下,贯彻国务院颁发的《节约能源管理暂行条例》《节能法》等一系列文件精神,搞好工厂的节能工作。
2、根据国家和省下达的能源消耗指标,负责制定本公司的主要能源消耗定额指标。
3、搞好能源统计工作,按统计法和能源统计办法,正确、及时地收集、整理各种能源统计原始记录、台账和报表。
并按时向有关部门上报各种能源报表。
4、进行能耗分析。
根据耗能情况定期进行能耗分析,并找出影响耗能的原因,制定相应对策,并检查落实情况。
5、负责节能奖惩。
根据国家政策规定,制定本公司的奖惩规定,并督促执行。
6、负责节能先进单位和个人的评选。
每年进行一次节能先进单位和个人的评选,并申报有关部门实施奖励。
7、进行节能教育的配合工作、节能教育的节能培训工作。
8、搞好节能的宣传工作,配合工会,通过广播、橱窗、电视进行节能宣传提高广大职工的节能意识。
9、完成领导交办的其它工作任务。
节能计量科人员编制
节能管理岗位总人数12人
科长:徐金泉
工程技术人员:李贤卫、彭传东、徐小红(以上四人均具有中级技术职称、复印件附后)
专业能源统计:熊星、卢江红
现场计量器具维护人员:赵清兵、熊易发、李林、冯萍、谷丽曼、余静
节能计量科技术人员岗位职责
1、负责编制产品能源消耗计划、全公司计量新技术运用,经常深入车间了解掌握运行情况,定期分析能耗高低原因。
提出改进意见。
2、配合工艺工程师,合理地规定能源计量网络检测点,使计量检测既满足工艺要求,又符合能源计量的要求。
3、做好节能新技术,计量新技术,新设备,新材料的研究应用推广工作。
4、定期给各科计量维修人员上技术课,负责能源计量网络图的制定修改工作。
5、认真完成领导交办的其他工作任务。
能源计量计器维修人员岗位职责
1、在计量科长领导下,认真学习计量法,刻苦学习专业知识,不断提高专业技术水平,搞好现场能源计量器具的维护保养检修,并协助计量测试所搞好周检工作。
2、对于现场能源计量器具,每天至少两次巡回检查及时掌握计量器具及其他节能设备运行情况,发现问题应及时报告并处理作好详细记录。
3、进入现场工作时,应主动与车间工艺人员联系,在获同意后方能进入现场检修。
4、认真做好全公司能源计量器具的维护,检修工作并保证仪表显示准确数字清晰。
5、认真完成好领导交办的其他任务。
统计员岗位职责
1、按统计法,搞好本公司能源统计工作。
2、及时、准确地编制能源统计报表,经副总经理审查后按时上报。
3、按规定进行能源统计分析(每月一次)。
建立、健全各种能源统计台账和报表。
负责整理、收集能源统计资料。
4、负责各单位能源统计人员的业务指导工作,协助车间建立能源统计原始记录、台账。
建立能耗统计案档,按时归档。
5、完成领导交办的其它任务
湖北蓝天盐化有限公司能源管理制度
第一条:为加强企业能源管理工作提高员工的节能意识,合理用能、降耗,减少浪费,更好保障生产、办公、生活需要。
第二条:本办法适用于企业生产车间、办公地点及居住单元。
第三条:本办法所称能源,是指电力、蒸汽、燃煤、生产生活用水(包括自来水,自备井水等)。
第四条:能源管理坚持遵循国家有关法规和政策,厉行节约,效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术,新设备。
第五条:节能计量科负责企业能源的综合管理。
(包括及时根据生产需要统筹安排能源供应,每月核算能源利用率,制定能源管理制度)。
第六条:节能计量科负责统筹规划能源计量表的配备和能源用量的核算。
第七条:企业各单位(部门)要有领导分管,专人负责本单位的节能工作具体如下:
1、杜绝长流水,长明灯,提倡节省创效益;
2、生产线上因设备故障进行检修时,在维修设备过程中(生产不能正常进行的情况下)应及时关停生产线上其它运转机械。
水采车间要分时段采卤避开用电高峰期。
3、检修工作结束后,由专人负责对能源开关的检查。
4、各科室(部门)离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源(如:电脑、空调,照明灯等)。
第八条:明确规划和完善公司能源支配的区域、较准确的显示各车间能源用量,提供准确的能源记录数据,并将报表及时提供给各车间。
第九条:精确核算公司能源的利用率和耗损率。
第十条:根据企业实际情况制定相应的管理制度,加强对各车间各耗能设备和工序的监督,加大企业节能的宣传力度,让企业每个职工养成“节能”的好习惯。
第十一条:针对各车间的实际能源消耗量,参照相应能源考核制度对节能表现好的部门或车间,给予一定的物质奖励;而对于浪费能源的行为,视行为轻重,给予相应的处罚。
计量器具的周期与抽检制度
1、根据国家检定规程规定和我厂在用计量器具的实际情况由计量科编制合理的在用计量器具的检定周期。
2、根据周期检定计划,由计量科安排周检时间。
3、计量器具使用单位,接到计量科的《计量器具周检通知单》后,在规定的时间内安排检定。
4、在用计量器具的周检率大于99%。
5、计量器具的抽检采用随机抽检的方法。
6、抽检数量应按每季度周检总数的10%,抽检的数量与品种分配要合理。
7、在用计量器具的抽检合格率应大于98%。
标准计量器具管理制度
1、根据我厂计量工作的实际情况和工艺测试的要求及经济合理的原则购置标准仪器,以保证我厂量值传递的及时与准确。
2、购置的标准仪器,必须有制造计量器具许可证标志,并具备完整的技术资料。
3、计量标准器具必须定点,定周期送往县或省级技术监督局计量行政部门检定。
4、计量标准器具送检率必须达到100%。
5、计量标准器具必须由专人保管、确保标准器具符合其精度等级。
6、未取得计量技术专业考核合格证的计量人员不得单独操作标准器具。
7、为保证计量标准器具的精度,一律不能外借或乱使用。
8、计量标准器必须在规定的标准检定室使用。
计量器具管理员工作职责
1、热爱计量管理工作熟悉计量管理业务,具有一定的计量管理经验。
2、负责完成单位领导分配的计量器具管理工作任务。
3、认真学习、宣传、贯彻计量法律、法规,认真执行企业内部的各项计量标准计量管理标准制度。
4、按企业计量器具周检计划、抽样计划,安排计量器具的周检、抽检确保计量器具的准确可靠。
5、协助有关部门制定计量器具配备规划和购置计划。
6、负责组织本单位的QC小组活动,提高工作质量和保证维修质量。
7、负责计量新技术的推广和使用。
8、负责制定和修订计量网络。