社联工作梳理分工
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衡阳师范学院学生社团联合会各部门工作职责主席助理(1)负责上传下达,联系东,西校区社联工作开展;(2)监督协助各个部门的工作;(3)协调社联各部门的关系,以及社联与各社团各学生机构与各高校之间的关系;(4)主席不在时,主持召开每两星期一次社团负责人例会和每周一次社联例会;(5)代表社联写好每次活动的总结。
办公室职责(1)制度建设:建立健全的规章制度,使各项工作制度化、规范化;(2)档案管理:负责各种文件、人事档案、活动资料的整理和存档;(3)财务保管:对学生社团联合会的财务进行妥善保管,财物、办公用品、活动资料的借还、遗失进行登记并给予处理;负责对办公用品的购买与报销;负责各协会活动经费的报销;(4)办公室管理:负责做好学生社团联合会办公室的卫生管理和安全维护工作;负责通讯录及各种表格的制作;负责学生社团联合会办公室值班的安排与监督。
监察部职责(1)负责各社团的监督,考核,管理及指导工作;(2)监督社团发展,指导社团工作,考核社团理事会;(3)负责社团联合会及各学生社团的评优考核工作;(4)组织每年度的社团工作总结、表彰暨交流大会。
活动部职责(1)负责学生社团联合会各类活动方案的规划、筹备、实施工作;(2)对学生社团的活动进行指导、协助;(3)制订并实施每学年的社团负责人培训计划;(4)负责协助各学生社团活动的开展。
宣传部职责:(1)负责社联各项活动的宣传工作;(2)负责社团联合会及各学生社团的网络新闻稿审核工作;(3)负责对学生社团海报、横幅、展板等宣传载体的检查和监督;(4)负责协助各学生社团的宣传工作。
外联部职责:(1)负责策划并组织每年度校内外社团之间的活动交流;(2)策划组织每年度社团学生干部之间的联谊、交流活动;(3)负责社团联合会活动赞助事宜;(4)规范管理社团校外赞助工作,实行校外赞助行为的监督和审查;(5)协助各学生社团的赞助事宜。
各大类协会委员会委员职责;(1)主管所在类别协会的整体工作,处理该类社团日常事务;(2)代表所在类别社团,定期向主席团反映社团情况和需求;(3)负责策划并组织每年重点发展社团的评选活动。
社联组织机构及其职责范本【组织机构】
社联(学生社团联合会)由以下部门组成:
1.主席团
2.秘书处
3.财务部
4.活动策划部
5.宣传部
6.人力资源部
7.外联部
8.培训部
9.网络部
【职责范本】
1.主席团
- 负责组织协调社联各部门工作
- 确定年度工作计划和目标
- 主持社联会议和活动
2.秘书处
- 记录会议纪要并及时通知各部门
- 协助主席团安排会议和活动日程
- 处理社联的公文和文件
3.财务部
- 管理社联的财务收支和账目核对
- 编制年度预算和财务报告
- 协助其他部门进行活动经费管理
4.活动策划部
- 策划和组织社联举办的各类活动
- 联络社团并协助其进行活动策划和执行
- 完善社联活动的品牌形象和运营
5.宣传部
- 负责社联的宣传工作和形象建设
- 策划和制作宣传材料和推广活动
- 维护社联的社交媒体和网站
6.人力资源部
- 负责社联成员的招募和选拔
- 管理和培训社联成员
- 解决成员的问题和纠纷
7.外联部
- 联络校内外资源和合作伙伴
- 协调社联与社团、学校以及其他组织的关系
- 建立和维护社联的外部合作项目
8.培训部
- 策划和组织培训活动,提升社联成员的综合素质- 推动社联成员的专业技能和领导能力发展
- 提供资源和支持社团成员的学习和成长9.网络部
- 负责社联网站和网络平台的建设和维护- 管理社联在网络上的宣传和形象
- 推动社联的数字化发展和创新应用。
社联组织机构及其职责一、社联的组织机构1. 主席团:主席团是社联的最高决策机构,由主席、副主席和秘书长组成,负责组织协调社联的各项工作。
2. 常务理事会:常务理事会是社联的执行机构,由主席团成员和各个部门负责人组成。
常务理事会负责制定和执行社联工作计划,并监督各个部门的工作进展。
3. 部门:社联设有各种部门,负责不同的工作职责。
(1) 组织部:负责协助各社团的组织建设工作,包括成立社团、管理社团的注册和注销等事宜。
(2) 宣传部:负责社联的宣传推广工作,包括策划和组织各类宣传活动,并建立和维护社联在校园内外的形象。
(3) 文化部:负责组织和安排各类文化活动,包括艺术展览、音乐会、戏剧表演等,并挖掘和支持校内外的文化创作。
(4) 体育部:负责组织和管理各类体育活动,包括比赛、训练和健身等,并促进校园体育文化的发展。
(5) 活动部:负责组织和策划各类社联活动,包括主题讲座、座谈会、志愿者活动等,并与校内外各方合作推动活动的举办。
(6) 外联部:负责社联与校外组织和社团的联系与合作,包括邀请外校社团参加活动、组织社团联谊等。
(7) 媒体中心:负责社联的官方媒体运营,包括新媒体平台、校园广播和校报,提供学生团体的宣传报道和传媒支持。
(8) 网络部:负责社联的网络平台建设和运营,包括官方网站、微信公众号等,提供学生团体的在线服务和交流平台。
4. 分会:社联还设有各个学院的分会,负责本学院内的社团管理和活动组织。
二、社联各部门的职责1. 组织部的职责:(1) 帮助社团的创立和发展,包括组织创新创业社团大赛和社团导师计划等。
(2) 维护社团的正常运作,包括管理社团的注册、注销和改名等事务。
(3) 培养社团的干部骨干,包括组织各类培训和交流活动。
2. 宣传部的职责:(1) 策划和组织社联的宣传推广活动,增强社联的知名度和影响力。
(2) 维护社联的形象,包括设计和制作社联的宣传资料和标识。
(3) 协助其他部门的宣传工作,提供相关资源和支持。
经济学院学生社团联合会构成及其相关规定一、社联人员组成社联主席:王金爽副主席:李弘博邹儒飞徐博马晓丹秘书长:孟婷李雪晴部员:李文静郑怡张悦技能部部长:李弘博副部长:黄丹部员:郑圣龙金戈张春平科技部部长:武双群副部长:王娜部员:赵立超吴桐闫骞文文体部部长:富缤瑶部员:任仕通曾丹丹经济协会会长:李丽霞刘金龙部员:杨赫胡相青施利锋电脑协会会长:韩磊部员:路宇赵丽婷诚翼协会会长:宋鸿宇部员:董涛涛王雪娇裴冶时君郑怡张悦李莹萍苗婷英才协会会长:邹儒飞部员:安丽夫周献和英语协会会长:卢华丽部员:李美玉李生英二、社团联合会各部门职责和规定(一)秘书处职责:1、协调各部举办活动,负责向校社联和学院定期汇报工作情况。
2、记录社联各部各协会工作情况,在每学期期初和期末进行汇总。
3、负责管理社联经费,详细记录各项开支。
4、每学期期末计算活动量化,有理有序。
规定:1、秘书处成员本着自愿的原则选择参与社团后,应承认该部门的章程并自觉遵守有关纪律,服从负责人的管理。
学生加入或退出该部门应按规定程序办理相关手续。
2、社团成员要详细了解本部的职责,明确工作任务,在规定日期内完成本职工作,不得无故拖延,影响工作正常进行。
3、工作中遇到的问题要及时与社团干部学院老师或校里负责人联系,作出合理的处理决策。
4、社团成员要秉着对学院对同学负责的态度认真工作,做到准确、到位、及时。
部员要积极配合部长工作,主动承担各项任务,力求提高效率,有集体意识责任感和荣誉感。
5、积极配合其他部门的工作,协调各部门各协会举办活动,工作细致入微,处理好经费以及量化问题,做到公正公开透明。
6、处理好工作与学习的关系,二者做到相互促进,尽量避免不良影响。
7、服从学校以及学院的安排,遵规守据,在工作中不仅尽职尽责还要力求创新,发扬当代大学生良好的精神面貌。
(二)技能部职责:1.负责由校团委,校社联主办的戏剧大赛,动员同学积极参与。
2.负责每年的职业技能大赛,做到大力宣传,积极筹备。
社联组织机构及其职责模板模版一、总体介绍社联是学校或社区中的一个重要组织,旨在促进社团活动的发展和团队协作的提升。
社联的组织机构和各个部门的职责分工是确保社联顺利运行和有效管理的基础。
以下是社联组织机构及其职责的模板。
二、主席团/主席会主席团是社联的最高决策机构,由主席、副主席和秘书长组成。
主席团的主要职责包括:1. 制定社联的发展规划和目标,并协调各个部门的工作。
2. 组织和召开主席会议,讨论社联的重要事务,并对社联的工作进行总结和评估。
3. 代表社联参加学校或社区的相关会议和活动,维护社联的形象和利益。
4. 督促各个部门的工作进展,确保社联的各项工作按时完成。
三、宣传部宣传部是负责社联内外宣传工作的部门,主要职责包括:1. 制定社联的宣传策略和计划,并负责宣传材料的设计和制作。
2. 组织社联的各类宣传活动,包括校园宣传、线上推广等,提升社联的知名度和影响力。
3. 维护社联的形象,及时回应社团和学生的关切和问题,增强社联与社团之间的沟通和合作。
四、培训部培训部是负责为社联成员提供培训和指导的部门,主要职责包括:1. 制定培训计划和课程,组织培训活动,提升社联成员的组织管理和团队合作能力。
2. 提供社团管理的咨询和指导,解决社团中的问题和困难。
3. 进行社员选拔和评选工作,确保社联成员的素质和能力。
五、外联部外联部是负责社联与校外机构和社会组织合作的部门,主要职责包括:1. 策划和组织社联与企业、社区等机构的合作活动,提供资源支持和赞助。
2. 维护社联与外部合作伙伴的关系,开展合作项目,提升社联的影响力和发展空间。
3. 开展社会公益活动,传递社联的社会责任感和影响力。
六、财务部财务部是负责社联财务管理的部门,主要职责包括:1. 制定社联财务预算和报表,监督社联经费的使用和管理。
2. 组织社团活动的经费申请和审批工作,确保经费使用合理和透明。
3. 跟踪财务数据,提供财务分析和建议,为社联的决策提供支持。
社联组织机构及其职责
社联,即学生社团联合会,是由学校里的各个学生社团组成的一个组织。
它旨在协调和管理学生社团的活动,促进学生自主参与和发展。
社联的组织机构通常包括以下几个部分:
1. 主席团:由社联主席、副主席和几位部长组成,负责社联的全面工作领导和决策。
2. 部门:根据社联的工作任务和职责划分不同的部门,如宣传部、学术部、文艺部、体育部等,每个部门由一个部长和若干干事组成,负责具体的工作和活动。
3. 社团代表会议:每个社团派出代表参加的会议,讨论和决定社团相关事项,如活动安排、预算审批等。
4. 社团指导老师:由学校指定的教师担任社联的指导老师,负责指导学生社团的运作并提供支持和帮助。
社联的职责主要包括以下几个方面:
1. 组织和管理社团活动:社联负责协调和组织学生社团的各类活动,如演讲比赛、文艺晚会、义工活动等。
2. 提供资源和支持:社联为社团提供必要的资源和支持,如场地、设备、宣传渠道等,以帮助社团开展活动。
3. 沟通和协调:社联作为学校和社团之间的桥梁,承担起沟通和协调的任务,促进校园各方之间的合作和交流。
4. 培训和拓展:社联为社团成员提供培训机会,帮助其提升组织管理能力和团队合作能力,并促进个人的成长和发展。
5. 维护社联的权益和形象:社联代表学生社团的利益,维护其合法权益,并树立良好的形象和声誉。
总而言之,社联的组织机构和职责旨在促进学生社团的繁荣和发展,提供良好的平台和机会给学生积极参与各类活动,并发展他们的组织能力和领导才能。
学院社团联合会各部门工作职责学院社团联合会是学校中负责组织、管理和指导各个学院社团工作的机构。
为了有效地运作,联合会设立了多个部门,分别负责不同的工作职责。
以下是各个部门的职责介绍:1. 组织部:组织部负责招募新社团和管理已有社团的入团事宜。
他们负责组织社团入团宣传活动,协助社团进行会员招募和选拔工作。
组织部还负责制定入团标准和程序,确保社团的招募工作规范、公正。
2. 宣传部:宣传部负责社团活动的宣传和推广工作。
他们负责设计海报、制作宣传册或宣传视频,并通过学校网站、电子屏幕、宣传栏等渠道进行宣传。
宣传部还负责与校内外媒体合作,扩大社团活动的影响力。
3. 财务部:财务部负责社团经费的管理和监督。
他们负责编制社团年度预算,并审核社团的经费使用情况。
财务部还协助社团申请经费资助和赞助,组织社团进行理财培训,提升社团经费管理水平。
4. 培训部:培训部负责社团干部的培训和指导工作。
他们负责组织干部培训班、讲座和交流活动,提升社团干部的组织管理能力和团队合作能力。
培训部还负责收集和编写社团管理经验,为社团干部提供参考资料。
5. 项目部:项目部负责为社团提供项目策划和执行的支持。
他们负责与社团合作,提供专业的项目咨询和指导,协助社团制定项目计划和预算,并对项目的执行情况进行监督和评估。
项目部还负责评选和表彰优秀社团项目,推动学院社团创新和发展。
6. 外联部:外联部负责学院社团与校内外各种社会资源的对接和合作。
他们负责与其他学院社团联合会、校团委、社区组织和企事业单位建立联系,促进交流和合作。
外联部还协助社团申请场地、物资和技术支持,拓展社团发展的资源渠道。
以上是学院社团联合会各部门的职责介绍。
通过各个部门的合作和协同,学院社团联合会能够更好地组织和管理社团活动,提升学院社团的影响力和凝聚力,为学校提供丰富多样的校园文化活动。
学院社团联合会各部门工作职责是为了更好地组织、管理和指导各个学院社团的工作,促进学院社团的发展和壮大。
社会工作领导小组及责任分工一、领导小组的设立1. 目的:为了有效组织和管理社会工作,特设立领导小组。
2. 组成:领导小组由以下人员组成:- 负责人:负责协调和领导整个社会工作,制定工作计划和目标。
- 副负责人:协助负责人管理社会工作,并代表负责人履行职责。
- 成员:参与社会工作的具体活动和项目。
二、责任分工1. 负责人的职责:- 制定社会工作的总体策略和方向。
- 组织和协调领导小组的工作。
- 监督和评估社会工作的执行情况。
- 沟通和协调与外部机构的合作。
2. 副负责人的职责:- 协助负责人履行职责。
- 在负责人缺席时代理负责人的工作。
- 指导和支持成员的工作。
3. 成员的职责:- 根据负责人和副负责人的指导,完成社会工作的具体任务。
- 参与社会工作的规划和执行过程。
- 及时汇报工作进展和问题。
三、工作机制1. 定期开会:领导小组定期开会,讨论社会工作的进展和问题,制定相应的措施和计划。
2. 分工合作:根据不同的工作内容和项目,领导小组成员进行分工合作,共同完成社会工作的各项任务。
3. 监督和评估:领导小组负责监督和评估社会工作的执行情况,及时发现问题并采取相应的措施进行纠正。
四、工作效果评估1. 设定评估指标:领导小组根据社会工作的目标和计划,制定评估指标,用于评估工作效果。
2. 进行评估:领导小组定期对社会工作进行评估,分析工作的成果和不足之处,提出改进建议。
3. 优化工作:根据评估结果和改进建议,领导小组及时调整工作策略和方法,优化社会工作的效果。
以上是社会工作领导小组及责任分工的文档。
通过设立领导小组和明确责任分工,可以提高社会工作的效率和质量,实现社会工作的目标。
社联组织机构及其职责模版一、主席团主席团是社联的核心领导机构,由主席和副主席组成。
主席团负责指导和协调社联的工作,具体职责如下:1. 制定和实施社联的中长期发展战略;2. 组织并主持社联的例会和工作会议;3. 代表社联与外界进行沟通、协调和合作;4. 组织社员培训和能力提升活动;5. 监督和评估社联各部门的工作进展;6. 组织开展社联的各项活动。
二、秘书处秘书处是社联的管理机构,由秘书长和部门职员组成。
秘书处负责社联日常事务的协调和处理,具体职责如下:1. 组织和协调社联的日常运行和管理工作;2. 管理社联的会员和成员名单;3. 组织并记录社联各级会议的讨论和决策结果;4. 协助制定和修订社联的章程和规章制度;5. 监督社联各部门的工作进展;6. 组织社联的档案管理和信息收集。
三、外联部外联部是社联对外交流与合作的窗口,旨在促进社联与外部机构和组织的合作,具体职责如下:1. 联系外部机构和组织,开展交流和合作项目;2. 组织社联的外部交流活动,如参观访问、座谈会等;3. 协调社联与校内外的合作项目;4. 宣传社联的工作和成果,增加社联的知名度和影响力;5. 组织和协调社联的国际交流和合作项目。
四、活动策划部活动策划部是社联的核心运营机构,负责社联各项活动的策划、组织和实施,具体职责如下:1. 策划并组织各类社团活动和大型活动;2. 协调社联内部各部门在活动中的合作;3. 确定活动的时间、地点和内容;4. 协调与外部合作伙伴的活动安排;5. 进行活动的宣传和推广工作;6. 监督和评估活动的效果和成果。
五、财务部财务部是社联的预算和财务管理机构,负责社联财务的日常管理和预算编制,具体职责如下:1. 负责社联的财务管理和预算编制;2. 组织开展社联的经费筹措工作;3. 监督社联各部门的经费使用情况;4. 参与社联合作项目的经济分析和资金管理;5. 组织开展社联的财务报告和审计工作。
六、宣传部宣传部是社联的宣传和推广机构,负责社联的形象宣传和信息发布,具体职责如下:1. 策划和组织社联的宣传活动;2. 管理和更新社联的官方网站和社交媒体账号;3. 设计和制作社联的宣传资料和海报;4. 组织社联的媒体关系和新闻发布;5. 提供社联各部门的宣传和推广支持。
学生社团联合会机构设置及部门职能简介学生社团联合会下设七个部门,分别为主席团、办公室、企划部、组织部、外联部、宣传部、财务部。
主席团是学生社团联合会的最高权力机构;主席团由学生社团联合会主席、副主席组成。
一、主席团1、负责社团联合会的全面工作,接受校团委及各社团成员的监督,并负责组织、主持各项会议。
2、传达校团委工作指示和任务,确保社联会对各项决议的正确执行3、抓好社联自身班子建设,抓好社团负责人队伍,直接指导和监督各社团负责人工作,宏观指导社团活动4、负责审批各社团的成立注册、整顿注销工作及活动5、协调社团与社团,社团与社联,社联各部门的关系。
6、主持制定社联的年度工作计划,确定工作方向和工作方针7、沟通社联与校、系各级领导与学生组织8、负责审批各学生干部以及各学团的工作总结和活动计划9、根据《学生社团联合会章程》的有关规定,向社联各部门下发大型活动的策划书和任免学团学生干部的方案书二、办公室1、办公室是社联内部沟通的枢纽,协助主席团处理社联的日常工作;2、受理学生社团登记注册、注销和换届工作;3、负责社团资料的收集、统计和保管工作;管理社联人事档案。
4、负责社联日常办公场所的管理工作,做好办公室物品管理工作;5、制定值班表,安排会议场地及各项工作,准备会议材料,通知参会人员,到会人员签到,分发会议材料,会后整理会议材料;6、负责各项会议的签到,值班的考核,会议及重要事情的通知7、负责做好各种会议记录,根据需要整理会议纪要。
保管好会议记录,按规定做好存档工作;8、做好社联文件的起草、发放、归档;9、负责各部门工作计划、工作总结、活动总结等材料的收集整理和存档;10、及时向有关部门传达主席团决议和主席团成员的指示和要求,了解执行过程中的情况,并向主席团报告;11、负责社联印章的保管;12、负责各部门办公用品的购置和发放,各种表格、资料的复印和发放13、建立起社团联合会学生干部档案管理规章,负责对学生干部的工作情况进行收集、记录、总结和鉴定;三、企划部企划部分为活动申办组合和策划组活动申办组:1、主要负责各社团上交的活动材料,活动场地的审批2、每月进行统计汇总,将活动情况,资料上交情况等情况报至办公室。
2015.7.22团委例会会议记录暨暑期社联工作梳理分工
一、制度变更
所有制度存档(各个时期的,分门别类进行归档)
各分管主席将自己分管部门的章程制度梳理清楚,具体任务如下:
1、对章程制度的执行情况进行总结梳理;
2、执行过程中,所存在的问题;
3、问题的解决方案。
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
二、材料备案
包括电子版与纸质版
1、确定社团联合会材料备份方案制度(根据组织部门特色、材料类别、时间,单一类别还是多重类别);
工作负责人:孙婧
2、制定完备的档案管理制度:以秘书处为主导,全面负责社团联合会以及社团的档案管理工作,包括文档资料以及一些实体物品,如光盘等,不只负责自己部门的资料。
定期对各部门的资料进行搜集、整理、分类、归档,保存;
工作负责人:孙婧
3、制定社团联合会档案存档登记表,每次进行归档都要填写登记表,责任到人;工作负责人:孙婧
4、暑假结束后,两个工日内,对值班室现有文档重新进行分类整理,严禁出现一个文件包含各式各样的文件;
工作负责人:孙婧
5、做好与无影山社联办公室的对接工作,特别是一些文档资料;
工作负责人:孙婧
6、做好社团资料归档工作,包括定期对督导部手里的社团活动资料进行归档;工作负责人:李贵阳孙婧
7、确定稿子书写部门,对所有上传网络的稿子,以及领导致辞等一并打印归档;工作负责人:刘伟孙婧
8、制定简报,新闻稿等文件的签发制度;
工作负责人:刘伟
9、秘书处负责社联内部和部门内部活动资料的整理(包括策划书,各种申请表,总结,通讯稿等),与督导部做好交接;
工作负责人:刘伟孙婧
10重新梳理并修订通讯部,网络部以及社团的工作流程制度。
工作负责人:刘伟孙婧
三、工作梳理
1、2014-2015学年度学生活动总结;
工作负责人:李贵阳
2、2015-2016上半学年度(2015下半年)计划安排;
工作负责人:李贵阳
3、日常工作管理中,各职能部门(主席团+九个部门)所存在的问题;
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
4、问题解决方案;
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
5、社团所存在的问题及解决方案;
工作负责人:李贵阳
6、各职能部门职能合理转变与调整(各分管主席有规划就写,没有可不写)。
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
四、财务总结(财务状况与分析)
1、了解2014年活动经费情况;
工作负责人:王丽杰
2、总结2015年活动经费情况:
①共计支出费用;
②共计收入费用;
③活动经费主要应用在哪些类型的活动中,各占比例是多上;
④将2014年与2015年财务状况进行比较,并得出结论。
工作负责人:王丽杰
3、2015-2016上半学年度(2015下半年)财务预算;
工作负责人:王丽杰
4、财务工作中出现的问题及解决方案;
工作负责人:王丽杰
5、社团财务监管:根据重新修订的《社团财务管理制度》,以书面的形式制订一套完整的社团财务监管体系。
工作负责人:王丽杰李贵阳
五、组织的发展
1、梳理分析以下几个问题:
①组织的定位
②组织凝聚力分析
③与社团关系
主席团所有成员就以上三个方面的现状,自己的满意度,存在问题及解决方案等进行书面分析;
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
2、通过分析个人、组织、活动任务(团委)三方的关系,思考如何将社团联合会打造成一个能够镀金的地方,只要加入,不论时间长短,都有收获;
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
3、主席团成员对分管社团的意见或分管方案;
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
4、就组织强大,人员观念,个人能力等方面来确定组织的未来整体发展规划,组织将来怎么办,各个层面的人应该怎么办;
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
5、制定组织工作程序化手册(各部门工作手册)。
工作负责人:李贵阳刘提赵毅刘伟王丽杰孙婧
以下为周书记补充以及高老师7.24补充,各位可以作为思考角度:
周书记:
①制度建设,包括预案
②工作计划
③工作总结
④工作流程程序化
⑤大计划,大总结
⑥组织发展与个人发展
⑦内部沟通是否有效
⑧加强组织凝聚力,组织素质拓展活动经费
⑨对组织的期待
⑩主席团把大家团结在一起
⑪全新的姿态
高老师:
①129万米接力,娱乐活动,体育活动均衡发展
②指导老师配备
③文件整理
④规范财务
⑤凝聚社联社团
⑥完善的工作脉络注:
1、主席团成员每人一份工作总结与下学期规划。
2、凡是包含方案、制度、登记表、总结、安排、存在问题、情况、结论、预算、体系、分析、思考、规划,手册等字眼的条目,均要形成书面文本。
3、以上书面材料2015.8.20之前发给我,然后汇总,交给高翔老师。
4、如对分工有异议,请与我私聊
5、麻烦各位监督各部部长,2015.8.20前将工作总结发给咱们,然后咱们再写主席团总结与计划。