公务员面试自我认知与求职动机题答题原则

为什么报考,在新岗位准备如何开展工作？（求职动机类）为什么报考？各位考官，报考这个职位，是建立在我对自己客观认识的基础上做出的选择，是经过深思熟虑的。

主要是对自己有以下几个方面的认识。

第一，理想所在,我所报考的岗位是我自己专业的技术岗位工作，我喜欢自己的专业,希望能借助新岗位这个更高的平台来实现自己的职业理想。

第二，能力所及,在大学期间，我努力锻炼自己的各方面素质，培养自己各方面的综合能力。

在毕业这三年的工作时间内一直在从事专业方面的工作,有了一定的实践经验.综上所述，我认为我具备了岗位所需的素质要求和基本能力.所以，我坚定地选择了报考这个职位。

同时我也很珍惜这次宝贵的面试机会，相信各位考官会给我一个全面客观的评价。

在新的岗位上我将从以下几方面来开展工作？第一，尽快熟悉环境。

到了新岗位首先要对新岗位的工作职责和工作内容有所了解,要加强与同事们的沟通，保证自己能够胜任这份工作.第二，要继续加强学习,不能够满足于现有的知识量，力求在工作中有所突破、有所创新.第三，少说多听勤看，进一步完善自己,提高自己，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情.在工作中大胆创新，锐意进取。

总之，在新的岗位上我会本着严谨踏实的工作作风和态度去工作。

谈谈你的优点和缺点?（自我认知类）我个人认为我有以下几方面的优点:一是我有比较强的学习力，容易接受新的知识，我不仅注重专业能力的培养和提高，还注重其他方面的知识更新，不断使自己变成一专多能的复合型人才。

二是我有比较强的团队精神,能和同事们建立起一种相互信任的合作关系，有良好的沟通协调能力.三是我有认真负责的工作态度，能够及时有效的完成好领导交办的各项工作任务。

同样在我身上也存在着一些不足的地方，诸如社会阅历浅，工作经验欠缺。

但是我相信我会通过不断的学习来改正自己的不足，不断的完善自己，提高自己。

如何处理与领导（同事）的关系？（处理关系类）第一，尊重和理解对方.尊重和理解对方是解决问题的前提条件，因此，……第二，认真的反思。

事业单位面试题型及答题技巧一、自我认知类1.自我介绍（1）个人能力方面a.政治上：b.学习上：c.能力上：d.性格上：开朗、随和、有耐心，做事比较执着不足之处：有点强迫症，过于追去完美、机关事业单位经验不足，平时做事原则性过强（2）报考动机①个人喜好（热爱农业、喜欢研究农作物、喜欢吃···）②能力（专业知识、学以致用···）③实现人生价值（3）工作规划：如果我能被录取，我将努力工作，做一名让组织信任、让领导放心，让群众满意的合格事业单位工作人员。

2.兴趣、爱好、特长（每个人都有自己的兴趣爱好，兴趣爱好可以娱乐身心，提高身体素质、给人以知识、道理和启迪···）①读书英国哲学家培根曾经说过：读史使人明智，读诗使人灵透，逻辑修辞使人善辩。

现在国家提倡学习型社会，每个人应该树立“活到老、学到老”的学习理念。

读书是一种很好的学习方式。

（国家号召）古语说：尽信书，不如无书。

读书时候要学会思考，而不是读死书。

在实际工作中，我们总会遇到一些新情况、新问题，在解决这些问题时，我们既要向书本学习，更要向书本外延伸，创新工作思路，创新工作理念，找到更好的办事方法。

（解决实际问题）纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

只读书不行，还要多参加实践活动，这样才能学以致用。

今后我将继续坚持读书的好习惯、坚持读好书、学以致用。

（学以致用）二、计划组织协调能力1.职业型⏹如果被录取了，你打算怎样展开工作？①熟悉工作，适应环境②肯于学习请教，向领导学习，向老同志学习③把领导交办的工作认真负责积极地处理好，争取创造性地完成任务④在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法2.活动型（狭义的组织、计划、协调）、方案型、物品分配等（首先表态：领导对我的信任，锻炼能力的机会，努力完成这项任务，不辜负信任，以下环节来完成这项任务）①活动意义+ 活动主题+ 活动形式（计划）②计划+ 时间、地点、人物、资金、设备+ 写报告给领导+ 根据领导意见修改报告（准备/论证）③召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、协调指导、解决问题、沟通联络（实施/协调）④本活动对个人成长、后续工作的帮助（总结）3.排序型（金钱不够用、时间不够用）➢三个原则（1）公务优先，私人事务在后（2）上级优先，下级在后（3）紧急优先，不急在后4.突发型（首先表态：本次事件关乎····，领导把此项任务交于我，是信任，也是锻炼的机会，尽最大努力将此次事件处理好）①第一时间赶赴现场，在奔赴同时通知相关部门也到达现场。

公务员面试自我认知类题目怎么解
答
公务员考试面试自我认知类题答题：
（可查看公务员面试复习资料掌握答题技巧）
答题结构：总-分-总结构；并列结构；递进结构。

答题逻辑：认知逻辑(是什么、为什么、怎么办)；时间逻辑(过去、现在、未来)。

答题注意事项：
1）切勿透漏个人信息。

回答过程中，禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。

2）切忌套路化答题。

一些比较套路化的说法，比如“我的理想是....../我从小的理想就是......”
答题技巧：
1）事例得体
结合自身经历答题时，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合，有针对性。

2）实事求是
既要认识到自己的优点，对优点要实事求是、客观的评价，更要准确
认识自己的缺点。

3）以理服人
结合自身经历时，谈通过这些经历自己有什么收获，对于自己的成长有什么帮助。

公务员面试自我认知类答题技巧公务员面试自我认知类答题技巧自我认知题型能够较直接地展现出考生的求职动机与拟任职位的匹配性。

求职动机是指考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员，这点很重要，就像有人问为何要读书一样。

“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。

”这是一种答案也是一种现实追求，小编建议考生要在这类标题问题上下一番心思,可从以下三方面入手：1.认知职位,答题有针对性俗话说：“知彼知己，百战不殆。

”因此，考生要对公务员这个群体在社会中的角色和本能机能做到心中有数。

这就要求我们尽量全方位地了解所报考的职位，包罗部门设置、部门本能机能、开展工作的范围、日常工作、相关的国家及部门的重要文件精神、主管领导的重要讲话等。

比如报考乡镇的考生就要对基层农村的政策有所了解，这既包罗了解中央和政府推出的三农政策，也要关注本地解决一些实际问题的政策。

同时，要对如安在基层开展工作有所了解，这样才能做到在回答问题时有话可说，具有针对性、可行性和可操作性。

如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，会让考官们眼前一亮，也会让他们相信我们确实是用心准备这次面试，也真诚地想成为其中的一员，从而增加考官对我们的兴趣。

2.认知自我,表白本身优势认真地总结本身的性格、兴趣、长处和短处等。

要注意的是，有些同学会毫不顾忌地面对考官尽情宣露，这样不可，与岗位的匹配性是我们回答问题时所要遵守的原则。

因此，符合岗位需求的我们就讲，不符合的就不讲。

例如在优缺点方面，很多考生认为缺点很难讲，有的考生可能会回答“我的原则性太强了，我做事太认真了，以至于影响到了工作效率”，其实这样反倒会给考官造成一种自吹自擂的负面印象。

把本身以往的经历进行分类梳理。

可以分为生活经历、学习经历和工作经历。

按照对很多考生的了解，很多考生在介绍本身的经历时往往出现一些误区。

比如抓不到重点、眉毛胡子一把抓，不知道该向考官展示本身哪一方面的能力。

多数考生处于刚毕业、缺少工作经验和社会阅历的状态，因此在介绍本身的经历时往往堆积和罗列事例。

公务员面试自我认知公务员自我认知范文公务员面试自我认知-公务员自我认知范文自我认知题主要以求职动机问题和岗位匹配问题的形式出现，目的是通过简单了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求。

从近几年出现的自我认知类题目来看，主要有求职动机类和岗位匹配类问题。

本篇重点讲解岗位匹配类问题。

（一）解题技巧1.正确而真实的自我认识自我认识，指的是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。

自我认识包括：认识自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。

考生一定要把握恰当的分寸，不但要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的缺乏，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

2.巧妙而自然的介绍顺序巧妙而自然的介绍顺序，是考生必须要重视的因素，它是表达考生逻辑思维能力的一个方法。

如何到达巧妙而自然的效果呢？第一，突出重点。

考生在答题的时候，一定要注意以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。

也就是说，考生不仅要把表达自身优秀品质的信息传递给考官，更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。

这就要求考生做一个有心人，在作自我介绍的时候，做到重点突出。

一些与考试无关的内容，即使是你引以为荣的强项，也要理性地舍弃。

第二，层次清楚。

进行自我介绍的时候，大局部考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己，但是很多考生在向考官讲述自己的时候，处理不好各个优点之间的逻辑关系，使整个答题过程显得杂乱而没有条理。

有的考生，优点和缺点之间缺乏适当的过渡，在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子，直接表述缺点，显得非常突兀。

公务员面试自我认知与求职动机题答题原则公务员面试自我认知与求职动机题答题原则公务员面试自我认知与求职动机题答题原则我认知与求职动机面试题类型比较多，就最近几年看，自我认知与求职动机面试题在公务员考试中的考查方式日益多样化，直接考查自我介绍的题目变得越来越少。

其题型设置上一共可以分为如下五种基本类型：一、单纯自我介绍：我是谁这种题型的出题方式很简单，一般就是：“请你做一个自我介绍。

”答题原则：1. 全面。

何为全面？要让考官在短时间内对你有一个清晰的认识与了解，可以从学习、生活、工作经历、个性特征等各方面来说明自己，打造良好的第一印象。

但是要注意抓重点，不要记流水账。

2. 职位匹配性。

就是说要突出公务员面试的特殊性，考生在答题的时候，一定要树立一种观念，就是这个不是一个普通的谈话，而是在回答“公务员面试题目”。

因此一定要尽量在做自我介绍的时候显示出你自身的特点和这个职位的关联性以及匹配度。

3. 要虚实结合，概念和示例并重。

有一个例子，考官问：“你是个什么样会好好干。

”这样的回答是无效的，因为你只用了“好”的概念，没有用实际的例子来衬托你的“好”，这样的好是空洞无内容的好。

因此在说自己特点的时候要用实际的例子来证明，比如“学习成绩优秀”，要用你在校期间真实的成绩，比如奖学金等例子来衬托，否则你的表述就是无效的。

4. 深入挖掘自己的独特优势。

做到人无我有、人有我优。

“每个人都是一座丰碑”，要深入挖掘自身的独特优势。

自身的优势可以分为两种：一种是“伟大的”优势。

比如被国家领导人接见、志愿者经历、留学背景、政治素质、见义勇为先进事迹等。

一种是“平凡的”优势。

比如孝敬老人、自身的特殊家庭环境、自强自立的精神面貌等。

只要你试着去挖掘，一定可以找到自身的独特优势。

5. 个人姓名、学校等信息慎重披露。

面试没有特殊要求的，不能透露自己的学校、姓名等基本信息。

这个问题很重要，如果违反，就有作弊嫌疑了。

因此在答题时问一下：“考官，我能说自己的姓名和毕业院校么？”如果考官说可以，那就可以，如果考官说不能，那就不要说。

公务员面试求职动机与岗位匹配类题目答题技巧公务员面试求职动机与岗位匹配类题目答题技巧有哪些呢？赶紧和小编一起来看看吧！考生还是要沉下心来认真思考，自己身上究竟有哪些经历、特点可以与考官分享。

公务员面试求职动机与岗位匹配类题目答题技巧公职类面试中，求职动机与岗位匹配类题目是非常重要的一种考试类型，对于此类题型，考官往往以“你为什么报考该岗位”、“你报考该岗位有何优势”、“请做一个自我介绍”等基本问法或其变种来考察考生是否有清晰的自我认知、岗位认知，求职动机是否符合公务员的要求，这类题目往往让考生很头疼，认为问题太过空泛，自己回答起来也索然无味，没有吸引力。

今天，小编带着大家探究一下此类题型的命题原理，帮助考生做好这一题型。

首先，我们先体会一下考生的痛点、难点在哪里。

考生在回答这类题目时往往陷入两种极端。

比如，对于：“你为什么报考该岗位”，很多考生的回答是满足父母期待、离家比较近、工作稳定、地位高、比较体面等，这类回答诚然是在说实话，也确实很接地气，但是相对来说格局较低，一味考虑的是现实原因。

而有些考生又陷入另一种极端，认为这是一场关于公务员的考试，因此要说“标准答案”，于是“从小就立志为人民服务”、“从小就盼着下基层锻炼”“为实现伟大复兴中国梦”等话也会脱口而出，这类回答当然有很多也是真心话，但是让人听了难免有假大空说套话之嫌。

上述两种情况就是考生在回答此类题目时经常陷入的两类误区，因此很多考生面对这种题型，往往觉得手足无措。

那么，到底应该如何答好这类题目呢。

第一，考生还是要沉下心来认真思考，自己身上究竟有哪些经历、特点可以与考官分享，这些经历可以是家常、细碎的，只要能打动人，让考官相信即可。

比如，有考生谈自己为何报考某基层岗位，说，自己最大的优势就是能够迅速的适应基层环境，因为小时候在农村长大，对于老百姓的日常生活非常熟悉，不管是走村入户访民情，还是家长里短拉家常，自己都非常适应并且擅长…这种介绍没有什么华丽的辞藻，但已经将自己的优势展现出来。

答题思路一、自我认知类：求职动机与拟任职位的匹配性应答原则：实事求是。

答题要领：现实性需要（解决住房、户口迁移、专业对口等）与岗位情况兴趣与岗位情况；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况；对组织文化的认同。

1、报考动机。

第一，主观上向往。

公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。

第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。

第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

2、个人优缺点。

优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。

缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

3、如果录取，工作计划如何？短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。

长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

二、综合分析类应答原则：全面辩证，表态扬弃。

联系大政方针。

1、言语理解类（观点看法、名家名言等）答：现在，我开始回答第N题。

对于题目中的观点（看法）/说法/这句话我是从这样几个方面来看待/理解的：第一，这种说法/这句话本意是……第二，自己对这句话的看法/理解：（积极方面）；第三，但同时，我们也要看到/这种说法从一定程度上（消极方面）；第四，总结：辩证地看。

……，此乃其一；其二，……第五，（联系现实）【比较分析类】：两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。

）第一，前面的观点意思是……进行解释。

第二，后面的观点意思是……进行解释。

第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要……又要……这样才能……做好。

公务员面试自我介绍报考动机岗位匹配类型题目答题技巧This manuscript was revised on November 28, 2020公务员面试自我介绍、报考动机、岗位匹配类型题目答题技巧一、常见提问方式：1、请做一下自我介绍（或自我评价）。

2、介绍你的经历及你报考岗位的优势与劣势。

3、请介绍一下你的性格。

4、请谈谈你最成功/失败的一件事。

5、你为什么报考这个岗位6、谈谈对报考职位的认知，你认为自己能胜任这个岗位吗7、你认为特警应该具备什么素质8、基层工作条件差、待遇低，你为什么报考基层公务员9、如果你被录取了，你打算怎样开展工作……二、基本答题思路和技巧：1、自我介绍基本答题思路：要对自己有一个清醒的认识，包括自己的价值观、人生方向和目标，自己的性格特征，认清自己的优势和劣势。

2、报考动机基本答题思路：小道理+大道理小道理：从自身需求的角度出发，如就业需求、学以致用的需求、锻炼提升的需求等，说明自己报考公务员的动机。

大道理：从实现自我价值、创造社会价值以及作为一名公务员的责任和使命出发，说明自身的价值观和公务员的信念是一致的，为人民服务、为国家发展作贡献。

3、职位匹配基本答题思路：了解岗位——展现自己——职位匹配。

不论题目如何多变，开头进行一定的铺垫和“带帽”后，综合三个方面进行答题，针对题目的侧重点灵活调整答题比重。

示例：题目：谈谈对报考职位的认知，你认为自己能胜任这个岗位吗分析：该题虽然表面是对岗位认知的提问，但应综合三个方面，侧重岗位认知来进行答题。

参考答案：尊敬的各位考官，大家好！今天能有这个机会与各位考官面对面地交流，我感觉非常开心和荣幸。

对于刚刚考官提出的问题，我在决定报考公务员的时候家里人就问过我，我也扪心自问过，经过慎重考虑，我才决定报考了特警岗位。

在众多工作中，特警的确属于高危职业，以特警为职业就意味着随时准备为维护人民的利益与违法犯罪分子进行斗争，为维护社会的公平正义全力以赴。

公务员面试自我认知的答题技巧有
哪些
(一)备考自我认知题中常见的问题
第一，要对自己所报考单位的情况进行了解并加以分析，从而得出一个大概的结论，增强对单位的了解，特别要详细地了解自己希望从事的工作的内容、性质以及任职要求等。

第二，如果是非应届生，自己想离开原单位的理由也要有所准备，其基点落在目前工作的单位已没有适合自身发展的空间。

(二)个性化方略——真心、真情、真言、真态
1.真心而立：念由心生，心正则思无邪。

若欲求“真”，则必须怀有正道立身的信念，以真心对待面试。

2.真情而述：从一个侧面讲，自我认知题也反映了考生对自己过去经历、原单位的评价以及对自己长远发展的考虑。

考生对这类题要淡定，既要承认自己离理想状态还存在差距，又要尽量说服考官自己对于职位所具备的优势。

那么考生应该如何应对此类题目呢?下面中公教育专家为大家支招。

求职动机类题目涉及面很广，每个人的实际情况不同，所以答案内容不可能一致。

回答这类题目时应注意两点：一是不要否认自己的现实性需要，千万不要把自己说成一个圣人，这样给人感觉很不真诚;二是要具有一定的高度，避免“庸俗化”。

总的来说应掌握以下原则：
从近几年出现的自我认知类题目来看，主要有求职动机类和岗位匹配类问题。

本板块重点讲解岗位匹配类问题。