任职资格采购计划员 采购任职资格标准

采购员岗位职责工作内容及任职资格要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!采购员岗位职责工作内容及任职资格要求第1篇采购员岗位职责工作内容及任职资格要求采购员工作职责采购员，除批发、零售，采购机器、设备、工具、零件和服务，购买用于生产的原材料或半成品。

采购类人员胜任素质模型与任职资格1．采购计划主管胜任素质模型与任职资格本书依据企业的发展目标、经营理念、文化价值等内容，结合采购计划主管的主要工作事项及其他优秀主管的胜任行为特征，从职业素养、知识、技能/能力三个层面出发，构建了采购计划主管胜任素质模型，具体内容如图11-1所示。

图11-1 采购计划主管胜任素质模型采购计划主管的任职资格条件如表11-1所示。

表11-1 采购计划主管任职资格条件关键行为与结果要求工作标准与规范指标界定与目标值采购计划编制管理制订采购计划管理办法及具体的采购计划，并及时上交采购计划编制及时率=%100⨯采购计划应编制总数制次数规定时间内采购计划编采购计划执行管理按照采购计划管理规范和要求，对采购计划实施计划完成率＝%100⨯采购计划总数实际完成计划数增补/临时计划管理撰写和设计增补采购计划或临时采购目标值为100%，每低于 %，扣 分；技能/能力 计划管理能力（2级） 问题发现与解决能力（2级） 信息收集与处理能力（2级） 询价能力（2级）、决策能力（2级） 应变能力（2级）、沟通能力（2级）知识 公司知识（2级） 产品知识（3级） 采购知识（2级） 供应商管理知识（1级）职业素养 诚实守信（3级）纪律性（2级）、责任心、（2级） 主动性（2级）、全局观念（2级）计划，并予以执行 低于 %，则该项指标得分为0分采购成本控制管理制定采购费用控制目标，进行采购成本预算与控制采购成本控制在 万元内，与实际采购费用相比，每超 元，减 分；实际超过 元以上，该项指标得分为0分采购资金占用管理对采购资金的占用情况进行调查和运用管理采购资金占用率=%100 同期投产总值用资金未投入生产的原材料占2．供应商管理工程师胜任素质模型与任职资格本书依据企业的战略发展要求，结合供应商管理工程师的主要工作事项及对其任职资格的要求，从职业素养、知识、技能/能力三个层面出发，构建了供应商管理工程师胜任素质模型，具体内容如图11-8所示。

政府采购员岗位职责政府采购员岗位职责采购员岗位职责及任职要求一、采购员资历要求：1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。

2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。

3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。

二、采购员工作职责：1. 采购员在接到《生产工令单》后，先预审并详细分解订单的内容，协助物控部做好采购计划，确保采购计划下达的准确性；2. 采购需求计划下达后，应对其进行审核。

审核无误后及时下采购订单，确保采购材料的正确，满足生产要求；3. 随时了解库存材料情况，与仓管员经常沟通，防止物资积压，对长期积压的物料应进行复核，根据工令单的品质要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写《库存利用确认申请书》，由工程技术品质部门确认使用；4. 采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解，专业技术知识要不断的提高业务能力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。

如接到品管部门的《品质异常处理报告》，应及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产，影响交期；5. 随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失；6. 不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。

维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动；7. 严格遵守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作，争创新优势。

对分管的工作承担责任。

每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任。

负责本部门工作安排，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作承担责任。

单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件的收发、管理。

依相关部门的要求计划，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。

采购经理
任职要求：
1、年龄：30——45岁，
2、大专以上学历，机械、自动化及相关专业；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，了解仓储管理、懂ERP 系统操作；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质；
6、有5年以上机械制造型企业采购部管理的相关工作经验。

7、有外企同等岗位工作经验者优先考虑。

OEM采购工程师
岗位职责和要求：
1、负责OEM新供应商、新产品的市场信息搜集、整理，参与供应商的认证及选择合适的OEM 加工厂；
2、掌握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等；
3、负责材料询价和议价，并与供应商签订采购合同以及督促合同的如期履行；
4、日常采购工作，下达订单，跟踪交货及质量情况，跟踪材料安全库存并作相应的分析；
5、根据项目需求制定采购计划，保证项目顺利进行，以及定期的采购报表、采购分析等；
6、熟悉产品生产过程的控制，熟悉物料收发及成品出货的流程；
7、熟练掌握运用ERP系统下达和维护采购订单的能力，熟悉掌握Office/软件的操作与使用；
8、有较强的语言文字表达能力、谈判能力、沟通能力、灵活应变能力、开拓创新能力、分析判断能力、组织协调和社会活动能力；
9、机械行业或有OEM工作经验者优先。

采购员工作职责与任职要求
采购员工作职责：
1. 负责根据公司的采购计划，进行供应商的寻找和评估，并与供应商进行谈判和采购合同的签订。

2. 跟进并掌握物料价格的行情，及时更新和调整采购计划，确保采购物料的供应和价格的合理性。

3. 负责材料采购的跟踪和进度控制，确保采购流程的顺利进行。

4. 负责与供应商日常的沟通和协调工作，解决采购中的问题和纠纷。

5. 负责采购报表的编制和分析，为公司决策提供数据支持。

采购员任职要求：
1. 具有相关的采购相关专业背景，具备采购工作经验者优先考虑。

2. 具备良好的谈判和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和合作。

3. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排和调度采购工作。

4. 具备一定的市场分析和价格监控能力，能够及时把握物料价格的行情。

5. 具备良好的团队合作精神，能够与公司内外部各部门进行有效的协作。

6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行采购报表的编制和分析。

7. 具备较高的责任心和抗压能力，能够在工作中保持高效和高质量的工作态度。

采购专员岗位职责及任职资格采购专员岗位职责及任职资格一、职责范围1. 为企业采购物资、设备、原材料及服务等，保证采购的质量、价格、交货期等符合企业要求。

2. 对供应商等相关合作方进行评估、选择、考察、协商和签约等工作，保障团队完成采购任务。

3. 维护良好的供应商关系，对供应商进行管理、考核、协同改进等，提高业务配合度和敬业度。

4. 配合财务、供应链管理等部门，优化采购流程和规范化管理。

二、合法合规 1. 遵守国家法律法规及企业内部管理规定，保证采购活动合法、规范。

2. 严格执行推行的采购流程和规范化管理，确保每个环节的透明度和可审计性。

3. 对采购的物资、设备、原材料及服务等进行检验和验收，保障采购品质和安全。

三、公正公平1. 对供应商等相关合作方进行公正、公平的评估和选择，不依据生意关系作出不当决策。

2. 遵循竞争和市场化原则，通过优化供应商、物资的选择、采购、合约等方式，提升采购效益。

四、切实可行1. 合理制定年度采购计划和预算，确保采购活动符合企业经济形势和战略目标。

2. 实施层层落实到位的采购管控措施和风险管理机制，确保采购风险可控。

五、持续改进1. 对采购体系进行持续优化和改进，寻求更多高效、优质、低成本的供应链支撑。

2. 定期进行采购绩效评估，并通过设定KPI，督促各采购员完成任务和提升业绩水平。

任职资格1. 具备本科及以上学历，相关专业优先；2. 具备三年及以上采购专业工作经验，富有相关大型项目采购、供应商管理等工作经验；3. 具备较强的人际沟通、谈判和团队协作能力；4. 熟练使用采购管理软件和相关办公软件，了解物流、仓储、供应链等相关知识及管理经验。

5. 具备良好的耐压、责任心和抗压能力，能够应对多线任务需求。

采购专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about采购专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入第1篇采购专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入采购专员含义采购专员，是指企业中协助采购主管制定采购计划和预算，参与采购谈判的支持工作，采购合同的采购及上报，并协助处理采购的后续工作，保证采购工作的顺利进行。

采购员岗位说明书一、岗位描述采购员是公司中负责采购和供应链管理的重要角色，主要负责为公司采购所需的物资和服务，确保供应链的顺畅和高效。

具体职责如下：二、职责与任务1、供应商管理：负责与供应商的日常沟通和关系维护，确保供应商能按时、按质、按量地提供所需物资和服务。

同时，负责与供应商进行价格谈判，寻求降低成本的途径。

2、采购执行：根据公司的采购需求，进行市场调研和分析，选择合适的供应商，并与其签订采购合同。

在合同执行过程中，对采购的物资和服务进行质量监控，确保符合公司的要求。

3、成本控制：负责分析公司的采购成本，通过谈判和协商，寻求降低成本的机会。

同时，通过优化采购流程和供应商管理，降低库存成本和物流成本。

4、风险管理：预测和应对潜在的供应链风险，如供应商破产、自然灾害等，确保公司的采购计划不受影响。

同时，负责制定和实施风险管理措施，减少供应链风险。

5、协调沟通：与公司内部各部门（如生产、研发、财务等）保持密切沟通，确保采购计划的顺利实施。

同时，与供应商保持良好的沟通，及时解决可能出现的问题。

6、知识积累：通过市场调研和行业分析，了解市场动态和行业趋势，为公司的采购决策提供参考。

同时，积累和分享采购经验和知识，提高团队的整体水平。

三、岗位资格要求1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先。

2、工作经验：具备3年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应商管理。

3、技能要求：具备良好的沟通协调能力、谈判能力和风险管理能力。

熟悉供应链管理软件和办公软件的使用。

4、素质要求：诚实守信、责任心、团队合作精神和专业素养。

四、工作关系1、上级：采购经理或相关上级领导。

2、下级：无直接下级。

3、内部合作部门：生产、研发、财务等部门。

4、外部合作供应商：根据业务需要与不同类型和规模的供应商合作。

采购员岗位说明书一、岗位描述采购员是公司中负责采购和供应链管理的重要角色，主要负责为公司采购所需的物资和服务，确保供应链的顺畅和高效。