学生顶岗实习计划示范文本
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2024年顶岗实习计划书样本为深化理论与实践相结合的教学模式,增强学生专业技能与就业竞争力,同时检验教育教学成果,发挥校外实训基地的重要作用,依据《淄博职业学院实践教学工作规范》等相关规定,特制定以下班级顶岗实习计划:P09会计____班、D09会计1-3班、W07会计____班以及D10会计3班(预科生学插大二)。
一、实习目标本次顶岗实习旨在提升学生的专业实操技能,增强其社会适应性与就业能力,深入了解企业运营全流程,强化对职业岗位的认知,为未来从事会计工作打下坚实基础。
二、实习内容实习内容包括但不限于:熟悉实习单位业务范围与运营全流程、企业财会部门岗位设置与职责、会计处理程序与方法、会计电算化操作、资金管理方法、商品营销知识、职业道德与服务意识培养,以及完成实习单位安排的其他任务。
三、实习时间与方式1. 实习时间定于____年____月____日至次年____月____日。
2. 参与实习的班级包括P09会计____班、D09会计1-3班、W07会计____班以及D10会计3班(预科生学插大二)。
3. 实习方式采取学生自主联系实习单位与学院统一安排相结合,学生需提交实习单位盖章的实习协议,并服从学院统一安排。
四、实习组织与管理会计学院实习领导小组负责实习的整体协调与管理,具体实习指导与管理由教研室与实习指导教师负责。
实习指导教师团队由会计学院教师与实习单位专业人员组成,共同指导与管理学生实习。
五、实习要求学生需服从实习单位与指导教师的管理,遵守劳动纪律,保障自身安全,保守实习单位商业秘密,积极向指导教师学习,并完成实习总结报告。
六、实习材料提交学生需在规定时间内提交包括实习安全协议书、实习联系函回执、就业证明、实习周记、实习考核表、实习报告等材料。
七、实习成绩评定实习成绩将由企业指导教师与校内指导教师共同评定,根据学生的实习态度、业务完成情况、实际操作能力以及实习报告质量等方面进行综合评价。
成绩分为优秀、良好、及格与不及格四个等级,对不合格者将按照相关规定进行处理。
2024年顶岗实习计划和目样本本年度____月底,第____届毕业生即将展开为期一个多学期的顶岗实习。
为确保本届毕业生顶岗实习工作的顺利进行,依据我国教育部门及学校关于顶岗实习的相关管理规定,我系特制定以下本届毕业生顶岗实习计划与安排。
一、顶岗实习目标本次顶岗实习旨在培养学生坚韧不拔、团结协作的精神品质,培养正确的职业素养和处理事务的原则,进一步提高学生的实际操作能力、专业应用能力以及岗位适应能力,助力学生获得用人单位的正式聘用。
二、顶岗实习方式与指导教师配置1. 实习单位的确立采取学校安排与学生自主联系相结合的方式。
学校将通过供需见面招聘会等形式安排实习单位,学生也可自行联系实习单位,经系部批准后办理相关手续。
2. 我系与实习单位将分别指派实习指导教师,负责实习过程的指导、实习报告的审阅及成绩评定等工作。
三、学生顶岗实习任务与要求1. 严格遵守国家法律法规,严格遵守安全操作规程,确保文明生产。
服从实习单位安排,认真完成实习岗位任务。
2. 尊重师长,团结友爱,正确处理上下级及同事间的关系。
3. 实习中期需向指导教师提交《顶岗实习报告》初稿;实习结束前,提交《顶岗实习业务报告》终稿(打印纸质)及实习鉴定表(须实习单位盖章)。
4. 实习结束时,需按规定上交与用人单位签订的《就业协议书》和《毕业生跟踪调查表》。
四、成绩评定学生实习成绩由指导教师根据实习表现、实习单位评价和实习报告综合评定,分为优秀、合格、不合格。
未能按实习计划完成实习、未提交实习报告者,将不认定实习成绩,不得进行毕业综合评价和考核。
实习成绩合格是按规定毕业的必要条件。
五、工作流程与时间安排____月____日至____月____日:学校安排和自主联系确定实习单位(办理审批手续);系部确定指导教师,各指导教师安排与学生集中见面。
____月____日至____年____月:顶岗实习阶段。
____年____月____日前:提交《顶岗实习业务报告》初稿,指导教师提出修改意见。
学生顶岗实习工作计划模板一、以“阳光成长”平台为载体,促使学生德育教育出成效2、强化学生德育教育,调整学生素质评价方式,通过实施全员德育教育、学生德育评价方式改革、开发管理软件系统,及时分析反馈学生的成长动态,使学生、家长、老师和企业都能见证学生成长过程,做到“让学生在阳光下成长,在成长中实现自我品质的社会价值”。
要完善网上学生素质考核管理平台的使用管理办法,加大在学生中的宣传引导,明确学生部门、专业系和班主任使用管理平台的责任和要求,并列入考核内容,使之成为学生“阳光成长”的工作平台。
3、坚持并加强学生行为规范教育和管理,通过教育、评比和抽查,使学生来去学校不带书包、留长发和染发、随意离开教学场地、课题秩序差等现象的递减率达到____%及以上。
坚持开展校园“三无”活动(无杂物、无烟蒂、无损坏),通过教育、评比和抽查,使问题发生的递减率达到____%及以上。
坚持加强校园周边巡查,定期问卷征询社区意见,并针对问题积极落实措施予以改进。
注重树立学生典型,规范并加强对优秀学生、进步学生的宣传表彰工作,做到频率较密集、形式多样化、学习氛围浓、宣传效果好。
4、制订加强学生团员和骨干队伍自身建设的工作方案,定期开展教育、培训。
制订在学生中开展具有文化影响力的各类活动的方案,加强对活动目的、环节、组织和后续效应的设计策划,并有效组织实施;坚持每周一次全校性的德育讲评。
针对学生集体活动中存在的薄弱环节,开展融教学、训练、考核和评比于一体的教育活动,并注重教育活动的持续性和有效性。
开展班会课评比活动,推广并总结优秀课件。
6、加强班主任工作,执行市教委颁发的“关于进一步加强中等职业学校班主任队伍建设的若干意见”;学校教师实行“双岗制”,强化教师教书育人责任。
研究制订星级班主任或首席班主任的培养、选拔和激励制度,不断提升班主任队伍的德育能力。
加强对全员德育教育好人好事的宣传表扬力度;实行责任区“三无”包干考核,并制订和实施全员德育实绩奖挂钩考核办法;明确教职工行为文明的要求,进一步增强对学生的影响力。
2024年大学生学生顶岗实习计划模版一、顶岗实习宗旨顶岗实习旨在培育学生坚韧不拔、协同合作的优良品质以及正确的职业行为准则,进一步强化学生的实际动手能力、专业知识应用能力以及岗位适应力,以期学生在实习结束后能够获得用人单位的正式雇佣。
二、顶岗实习实施方式实习单位的选择采取学校统筹安排与学生自主联系相结合的模式。
学校方面主要通过组织供需见面会及招聘活动,为学生提供实习岗位。
三、学生顶岗实习职责与要求1. 学生应恪守法律法规,严格遵守实习规定,提供文明服务。
应服从实习单位的安排,认真履行实习岗位的工作职责。
2. 学生应尊敬教师,和睦相处,妥善处理上下级及同事间的工作关系和人际交往。
四、实习成效1. 顶岗实习已实现专业教学预期的目标。
经过一学期的实习,学生们普遍反映,不仅实际操作能力得到提升,对航空服务行业也有了更深入的理解,激发了他们对专业知识的兴趣,并能将所学知识有效应用于实际工作中。
2. 教学实习促进了学生的个人成长。
通过实习,学生初步接触社会,提升了环境适应能力,以及发现、分析和解决实际问题的能力,为他们未来的职业发展奠定了坚实基础。
五、其他注意事项1. 学生在确定实习单位后,无论由学校安排或自主联系,均需在系学生科完成详尽的资料登记手续。
2. 学生在领取实习资料并完成离校手续后方可开始顶岗实习。
未经规定程序私自离校者,其实习成绩将被认定为不合格,并需承担由此产生的一切后果。
3. 尚未缴清学费或未完成注册手续的学生,不具备参加顶岗实习的资格。
2024年大学生学生顶岗实习计划模版(二)为提升顶岗实习及就业管理的实效性,确保实习工作的深入推进,特制定以下计划。
一、实习目标通过顶岗实习及实习期间的教学任务安排,使学生深入社会,接触所学专业及相关领域,拓展知识视野,增强实践经验,培养学生综合运用所学专业知识和基本技能的能力,以独立分析和解决实际问题的能力为核心,实现理论与实践的有效结合。
培养学生勤奋劳动、勇于担当的工作态度,提升其沟通能力、团队协作精神,以及顺利实现从学校到社会的角色转换。
2024年大学生顶岗实习工作计划范本一、背景和目标作为一名即将参加顶岗实习的大学生,我对这个机会感到非常兴奋。
我希望通过这次实习,能够提升自己的专业知识和技能,增加职场经验,并且为实习单位做出实质性的贡献。
通过本次实习,我的目标是:1. 熟悉实习单位的运作流程和组织架构;2. 提高专业技能,包括项目管理、数据分析和文档撰写等方面;3. 增强团队协作能力,并学习与各个部门有效沟通的技巧;4. 学习并掌握实习单位所在行业的相关知识和趋势。
二、工作计划1. 初期准备阶段(1个月)在实习开始之前,我将进行一些准备工作,以确保自己能够顺利地适应实习岗位并取得良好的工作表现。
具体准备事项包括:- 深入了解实习岗位的职责和要求;- 学习有关实习单位所在行业的背景知识,并了解最新的发展动态;- 提前学习和熟悉实习单位使用的工作工具和软件;- 定期与导师进行沟通,了解实习期望和目标。
2. 实习期工作任务(3个月)在实习期间,我将按照以下计划完成相关工作任务,并致力于达到自己的目标:- 积极主动参与团队会议和项目讨论,与同事们分享自己的观点和建议;- 学习并掌握项目管理的基本技巧,参与到实际的项目管理工作中;- 学习并掌握数据分析的方法和工具,协助团队进行数据分析工作;- 积极参与文档的撰写和整理工作,保证文档的质量和准确性;- 参与团队中其他成员的工作,了解和学习不同部门的工作内容和流程;- 与各个部门的同事保持良好的沟通和合作关系,相互学习和支持。
3. 实习总结和反思(1个月)在实习结束之前,我将花费一段时间对整个实习期间的工作进行总结和反思。
主要包括以下方面:- 总结自己在实习期间取得的成果和经验,对自己的工作进行评估;- 总结实习单位的优势和问题,提出改进建议;- 反思自己在实习期间的不足和需要提升的地方,并制定改进计划;- 参与实习单位组织的反馈讨论会,与导师和同事分享实习心得和建议。
三、时间安排和任务分解- 第1周:与导师会面,了解实习期望和目标;研读实习单位相关资料;- 第2周:学习并掌握项目管理的基本技巧;参与团队会议和项目讨论;- 第3周:学习并掌握数据分析的方法和工具;协助团队进行数据分析工作;- 第4周:学习并熟悉实习单位使用的工作工具和软件;整理文档和资料;- 第5周-第12周:根据实习单位的工作安排,积极参与各项工作任务;- 第13周:整理实习期间的工作成果和经验,准备个人实习总结报告;- 第14周:参与实习单位组织的反馈讨论会;与导师和同事分享实习心得和建议;- 第15周:完成实习总结和反思,提交个人实习总结报告。
2024顶岗实习计划一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排,使学生走向社会,接触本专业及相关工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。
二、实习时间自____年____月____日至____年____月____日。
三、实习方式由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习四、实习任务(一)岗位实习任务1、岗位工作思想任务在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观,进一步提高做一个合格公民的良好素质,为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务结合具体的实习岗位,提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。
根据实际情况的综合,计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类:软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。
(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高)软硬件技术类:对应岗位:电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位数据库类:对应岗位:超市相关岗位专业要求:了解和掌握超市各类数据库软件应用,了解和掌握相应公司业务中的设备使用,熟悉相关业务流程,在工作中能够完成一定的设计任务。
IT办公管理类:对应岗位:单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求:了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装,熟悉常用办公应用软件的使用,了解和掌握电子化办公运用。
能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。
能够解决电脑使用中的常见问题。
IT营销类:专业要求:具备计算机相关的专业知识,综合素质强,了解计算机及相关设备的功能、使用、安装,了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势,了解IT行业相关的市场知识,熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。
大学生顶岗实习计划范文(优质3篇)1.大学生顶岗实习计划范文第1篇一、实习目的毕业实习是全面综合训练学生实际工作能力的一个重要环节,通过实习,使专业理论密切联系实际,增强学生的感性知识,培养学生的实践能力,使学生得到一次实践锻炼,这样,在毕业后走上工作岗位能够较快,较好地适应本专业各项工作。
二、实习内容这次实习是学生在学习了“基础日语”、“日语口语”、“商务日语”、“国际贸易”、“国际商法”、“国际金融”和“国际贸易实务”等课程的基础上进行的一次综合性实习,其主要内容包括以下方面:1、利用所学的日语知识,协助实习所在单位翻译有关日文资料,起草和翻译商务往来信函,参与日商的接待,在没有正式翻译的情况下,可担任临时翻译。
2、在宾馆饭店、大型商场、旅行社实习的同学,要利用一切可能的机会,在实践中提高日语口语水平。
3、货源:了解出口商品名称、规格、质量要求,出厂价的成本核算、包装及标志、运输及运价的计算、仓储等方面的知识。
4、购货合同:指出口公司与工厂所签订的购货合同,重点了解商品的规格、检验标准交货时间、付款方式、索赔条款等。
5、谈判:如有可能旁听谈判,或者担任中方谈判代表秘书工作,负责接待、安排等。
6、进口合同的草稿准备、掌握进口商的资信调查的方法、进口商品的成本测算、学会申请、开立信用证,申领进口许可证。
7、出口合同的草稿准备:注意合同中品名规格、数量、价格、包装、运输、保险支付条款以及索赔、不可抗力条款拟订。
8、三资企业的情况:了解招商、工厂情况,如:中外双方的投资比例、资金投入方式等。
9、了解进出口商品报关手续和关税计算。
10、了解当地的对外经贸概况(进出口总额、经贸方式、经济效益、对当地经济的影响以及发展前途)。
11、了解当地经贸方面的外汇收支、结算方式、外汇调节、利用外资等情况。
12、了解国际金融基本业务:外汇、汇票、现汇、托收承付、信用证、证券、股票、债券、外汇交易、金融市场等。
13、协助企业进行市场调查、参与企业产品的促销策略的制定及实施,并在实践中进一步掌握商品推销的有关理论。
大学生学生顶岗实习计划范文一、顶岗实习的目的通过顶岗实习,培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则,进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力,并取得用人单位正式聘用。
二、顶岗实习的形式采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实习单位。
学校安排主要以供需见面招聘的方式进行。
三、学生顶岗实习的任务与要求。
1、遵纪守法,严格遵守规定,文明服务。
服从安排,认真完成实习岗位工作任务。
2、尊敬师长、团结友爱,正确处理上、下级工作关系和人际关系。
四、实习效果1、顶岗实习达到了专业教学的预期目的。
在一个学期的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高,更重要的是对航空服务有了深一步的认识,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合实际,将课本上的东西在工作上运用到。
2、教学实习促进了学生自身的发展。
实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打下了良好的基础。
五、其他事项1、学校安排或自主联系确定实习单位后,要在系学生科办理详细的信息登记。
2、学生从指导教师处领取相关实习资料后,方可离校开始顶岗实习。
未经办理规定手续而私自离校者,其实习成绩视为不合格,由此造成的一切后果自负。
3、未缴清学费或未办理注册手续的学生,不能参加顶岗实习。
大学生学生顶岗实习计划范文(二)总则学生顶岗学习,是专业教学的重要组成部分,是教学活动的继续,是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。
根据学校教学部的相关要求,特制定本教研室会计专业顶岗实习计划。
实习目的顶岗实习是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节,通过顶岗实习,使学生走向社会,接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的国贸专业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。
顶岗实习计划书6篇顶岗实习计划书1一.实习目的学生各门基础课程与专业课程均已完成,初步具备了专业知识结构与技能结构,毕业实习为学生走出校门寻找就业单位提供了条件和机会。
目前,高校毕业生的就业压力日趋加大、新闻传播机构和各类企事业单位用人的学历水准日渐看涨,本专业学生的谋职就业宜早不宜晚。
因此,本专业拟实行毕业实习与谋职就业相结合的计划。
二.实习步骤1.20xx年1月12日学生离校前,进行毕业实习与谋职就业的相关教育,包括毕业实习动员、实习报告写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等内容。
2.发放与毕业实习、谋职就业相关的书面材料,包括《山东青年政治学院学生实习鉴定表》、《就业推荐表(含各科学习成绩)》、《毕业生灵活方式就业证明》、《学生实习协议书》等。
3.实习时间自20xx年2月28日至7月4日进行。
为方便学生谋职就业,以学生自主联系实习单位(就业单位)为主,本系根据有关用人单位的需要推荐优秀学生实习(就业)。
实习单位(就业单位)包括各地市新闻传播机构(如报社、电台、电视台、杂志社、网站等)、各类商业传播机构(如广告公司、数码制作公司、文化传播公司、广告类杂志)、各部门各行业新闻机构驻当地记者站、各类企业事业机构的自办媒体,包括出版业、报刊业、电影业、广播电视业、音像业、印刷复制业、广告业、会展业、数码产品制作业、网络传播业等各类文化产业单位,以及各种所有制类型的能够接纳学生实习(就业)的单位。
4.学生的实习内容必须适应实习单位的岗位要求,既包括专业教学计划所列的各项专业技能(如报刊媒介采编制作、广电媒介采编制作、网络媒介采编制作、摄影业务、经营业务、公关业务),也包括专业教学计划未列入的各项工作技能。
其基本原则是让学生适应社会的需要,学会做人,学会做事,找到生存发展的立足点,提高毕业生的就业率。
5.学生在实习期间遇到的实习业务问题可与本专业的实习指导教师联系,寻求帮助,以完成实习作品。
实习作品分为报刊类实习作品、广电类实习作品、网站类实习作品、报告类实习作品四类,鼓励学生发表报刊类实习作品、广电类实习作品和网站类实习作品,如无法完成此三类可撰写报告类实习作品。
2024年顶岗实习计划书尊敬的领导:您好!我是XX大学的一名本科生,非常荣幸能够有机会向贵公司申请2024年的顶岗实习机会。
在这封信中,我将向您呈现我的顶岗实习计划书,希望能够得到您的认可和支持。
一、实习目标作为一名学生,我希望通过顶岗实习能够在实践中学习和掌握更多的专业知识和技能,为将来的职业发展打下坚实的基础。
具体而言,我的实习目标如下:1.深入了解本行业和公司的运营模式、业务流程以及合规规定;2.学习并掌握相关专业技能和工作方法,提升自己的实践能力;3.实践应用所学的知识,解决实际问题,提供高质量的工作成果;4.积极参与团队合作,学习和锻炼自己的沟通、协调和领导能力;5.了解职场文化和规范,培养良好的职业道德和领导素质。
二、实习计划为了实现上述实习目标,我拟订了以下实习计划:1.第一阶段(前期准备):深入学习公司的业务背景、发展历程和组织架构,了解自己所在团队的职责、工作内容和业务流程。
同时,通过阅读相关书籍和资料,培养对该行业的基本认识,为实习做好充分的准备。
2.第二阶段(专业知识学习):结合公司和团队的实际需求,进一步学习专业知识和技能,包括但不限于市场营销、数据分析、项目管理等方面的知识。
通过参与公司内部的培训课程、学习资料和实践操作,全面提升自己的专业素养。
3.第三阶段(工作实践):在实践中运用所学的知识,并逐步承担更多的工作责任。
通过参与实际项目,积极解决和处理实际问题,提出改进方案,并将成果及时汇报给上级领导。
与此同时,积极融入团队,参与团队的协作和沟通工作,培养良好的团队合作能力。
4.第四阶段(总结归纳):在实习结束前,我将对整个实习过程进行总结和归纳,反思实习期间的收获和不足,为自己的职业规划提供参考和指导。
同时,我会向领导和导师请教经验和建议,以便更好地改进和提高自己。
三、实习期望在顶岗实习期间,我希望能够得到公司和导师的支持和帮助,提供具体和有针对性的指导。
我愿意虚心学习,认真对待每一个工作任务,并积极主动地与团队成员进行沟通和协作。
学生顶岗实习计划示范文
本
In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.
某某管理中心
XX年XX月
学生顶岗实习计划示范文本
使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。
,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一、目的要求:
毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,
也是学生勤工助学的一种形式。
有利于毕业生适应就业制
度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗
位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优
秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互
考察、双向选择。
为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕
业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业
竞争力,特制定本实习计划。
毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的
一项重要实践课程。
目的是为了提高学生的思想品德素
质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社
会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。
每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。
二、实习内容:
(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。
(二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。
具体内容如下:
1、企业生产管理。
了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划。
能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力。
2、企业财务管理。
了解企业财务管理各环节的运作方
式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。
了解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。
3、企业物流管理。
进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能。
4、人力资源管理。
参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。
5、市场营销管理。
将所学营销理论与实践相结合,能
够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。
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