支部引领，合作社推动，推动土地流转
00村位于22镇东南部，有耕地2700亩，山林1800亩，358户，人口1411人，党员42名，村“两委”干部5人。该村以党组织为核心，以农户为基础，以合作社为载体，以富民为目的，通过“支部抓合作社、合作社带农户”的工作模式，把党支部的政治优势和合作社的经济优势有机结合起来，走出了一条土地流转，发展集体经济的道路，2012年，村集体经济收入22.2万元，其中经营性收入14.3万元，农民人均纯收入10046元。
一、支部牵头，推动土地流转
00村针对集体经济发展和农民增收问题，多次召开村“两委”会议和村民代表会议，积极帮助农民谋划致富增收办法，最终确定了发展干果种植的道路。村干部和党员形成共识后，采取包街包户的方式，逐户走访谈心、做思想工作，向村民宣传发展干果种植的好处，同时召开村民大会，让干果种植大户给大家现身说法、介绍经验，极大地调动了群众进行土地流转的积极性，流转土地2000亩，用于发展苹果园基地。
二、强化服务合作社发展
该村实行林果产业化，基地规模化的路子，不断壮大发展规模。成立了林果专业合作社，采取“支部+合作社+林果种植基
地”的方式，注册了“”商标，成立了30人的专业技术服务队，实行“七统一”的管理模式，建立了农户和合作社收益分成机制，达到盛果期后，合作社按每棵苹果树提8斤，每棵核桃树提5斤鲜果，用于保障运营和管理，年可增加村集体收入80-100万元，真正使经济林成为群众致富和村集体增收的支柱产业，打造远近闻名的苹果专业村。
三、交叉任职，为合作社发展增添活力
实行村“两委”班子成员与合作社负责人“双向进入、交叉任职”，由村党支部书记任合作社社长。注重发挥党员在合作社中的骨干作用，党员进入合作社关键岗位任职，由党员联系农户，引领农户创市场，提供技术指导、信息咨询等服务，并在此过程中把党员培养成致富带头人、把致富带头人的优秀分子培养成党员、把党员中的致富带头人培养成村组干部，努力实现“建一个协会、兴一个产业、培养一批干部、致富一批群众”。
