学校行政管理制度范文

学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。

第三条学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。

第四条学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。

第五条学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。

第六条学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。

第七条学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。

第八条学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。

第九条校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。

第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。

第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。

第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。

第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。

第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。

第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。

第十六条学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。

第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。

第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。

第十九条学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。

第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。

第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规，履行教育教学和管理工作职责。

一中行政值班管理制度范本一、引言随着社会的不断发展，学校行政工作越来越繁重，值班管理成为保证学校正常运转的重要环节。

为了规范一中行政值班管理工作，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。

二、目的本制度的目的在于明确一中行政值班管理的要求，确保行政工作的顺利进行；确保行政值班人员正确履行职责，及时解决学校行政工作中出现的问题；确保学校企事业单位间协调沟通顺畅，及时进行应对和处置。

三、适用范围本制度适用于一中行政值班管理工作相关人员。

四、行政值班管理职责1. 确保行政值班人员按时到岗，具备奋发上进的精神状态，执行行政值班管理工作；2. 落实行政值班人员的职责分工，明确各岗位职责，确保行政工作的有序进行；3. 按照规定值班时间和次数，及时处理学校行政工作中的突发事件和紧急情况；4. 熟悉各项应急预案和处理流程，具备快速反应和决策的能力，确保及时处置各类突发事件；5. 负责和各部门进行沟通和协调，保持信息畅通，及时报告学校领导和相关部门；6. 负责制定值班日志，记录行政值班工作的情况和处理结果，定期向学校相关部门汇报；7. 落实行政值班人员的考核制度，根据工作情况进行评审，及时予以表彰和奖励或处理。

五、行政值班管理流程1. 值班安排学校根据行政值班工作的需要，制定值班计划，并将计划提前通知到行政值班人员。

行政值班人员要按时到岗，不能因故缺席。

若因特殊情况无法到岗，需提前请假，并安排替班人员。

2. 值班准备行政值班人员上岗前，必须查看学校最新的通知文件，了解当天的工作安排和重点工作内容。

同时，检查值班设备和工作工具的运行情况，确保工作的顺利进行。

3. 问题处理在值班期间，若出现学校行政工作中的突发事件和紧急情况，行政值班人员要立即采取行动，妥善处理并及时向学校领导和相关部门报告。

处理过程中，需保持冷静、稳定的心态，根据学校相关规定和应急预案进行处置。

4. 沟通协调行政值班人员要与各部门保持密切的联系，及时了解各部门的工作进展和情况，解决协调中出现的问题和困难。

学校行政管理制度范文学校行政管理制度是保障学校正常运转的重要保障，对于学校管理的规范化和科学化起到了至关重要的作用。

下面将从学校行政管理制度的基本原则、组织管理体系、绩效评价和监督机制等方面进行分析和论述。

1. 基本原则学校行政管理制度应当坚持公正公平、权责明确、程序规范和依法行政的原则。

公正公平是学校行政管理的核心价值观，要求在行政决策和资源分配方面对所有成员一视同仁；权责明确是学校行政管理的基本原则，要求明确各级行政部门和行政人员的职责和权力；程序规范是学校行政管理的重要保障，要求行政决策和处理事务都要按照既定的程序进行；依法行政是学校行政管理的基本要求，要求行政行为必须符合法律法规的规定，保障师生的合法权益。

2. 组织管理体系学校行政管理制度应当建立合理的组织管理体系，明确各级行政部门的职责和权限，确保行政工作的高效运转。

在学校行政管理体系中，应当设立教务处、学生处、后勤处等各个行政部门，每个部门都应当设立相应的行政岗位，明确岗位职责和工作内容。

此外，学校还应当建立健全行政决策机构，确保决策的科学性和合理性。

3. 绩效评价学校行政管理制度应当建立科学合理的绩效评价体系，对行政人员的工作进行定性和定量评价。

绩效评价体系应当包括考核指标、考核权重和评价方法等内容，能够全面、客观地评价行政人员的业绩和工作能力。

同时，学校应当积极倡导绩效导向，通过绩效奖励和绩效考核等方式激励行政人员工作积极性和创造力，提高学校行政管理水平。

4. 监督机制学校行政管理制度应当建立健全的监督机制，对行政人员的工作进行监督和约束，确保行政工作的公正和规范。

监督机制包括内部监督和外部监督，内部监督主要是通过行政内部的审计、巡查等方式对行政工作进行监督，外部监督主要是通过外部机构或者相关部门对学校行政工作进行评估和监督。

同时，学校还应当建立举报渠道，鼓励师生和社会公众对学校行政工作中的违法违纪问题进行举报，保障师生的合法权益。

学校行政工作管理制度•相关推荐学校行政工作管理制度（通用5篇）在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的学校行政工作管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校行政工作管理制度1一、工作职责1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。

2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。

3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。

对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。

4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。

5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。

6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。

7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。

并及时交办公室存档备查。

二、工作制度1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。

2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。

3、值班时间为全天24小时（当日早上7：30至次日早上7：30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。

4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。

学校行政工作管理制度2为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。

一、值班人员安排值班人员由学校中层干部和校领导兼任。

每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。

二、值班人员职责1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。

学校行政方面安全管理制度范本一、总则为了保障学校师生的人身和财产安全，维护良好的学习和工作环境，建立和完善学校行政方面的安全管理制度，特制定本制度。

二、学校安全管理机构1. 学校设立安全管理委员会，委员会由学校领导、相关职能部门负责人、教职工代表和学生代表组成，主要负责学校行政方面安全管理工作的协调、监督和评估。

三、安全培训和宣传教育1. 学校定期组织教职工和学生进行安全培训，培养其安全意识和应急响应能力。

2. 学校开展安全宣传教育活动，提高学校师生的安全意识和自我保护能力。

四、学生安全管理1. 学校建立学生安全档案，记录学生的基本信息、家庭联系方式等，以及学生在校期间的安全情况。

2. 学校开展学生安全教育活动，加强学生的安全意识和自我保护能力。

3. 学校建立学生安全监督制度，设置学生安全值班岗位，定期巡查学生宿舍和公共区域，及时排除安全隐患。

4. 学校建立学生安全报警机制，学生可以随时向学校安全管理委员会报告遇到的安全问题或异常情况。

五、教职工安全管理1. 学校对教职工进行安全培训，加强安全意识教育，特别是防范火灾、地震、人员伤亡等突发事件的知识和应对措施。

2. 学校建立教职工安全教育档案，记录教职工的安全教育培训情况，在安全管理工作中实施动态管理。

3. 学校建立教职工安全防护措施，配备必要的安全设施和器材，保障教职工的人身和财产安全。

六、安全检查和隐患排查1. 学校定期组织安全检查，重点检查学校重要场所和部位的安全隐患，及时整改和消除安全隐患。

2. 学校建立安全隐患排查制度，由专门的安全管理人员负责隐患排查工作，并及时报告相关部门和领导。

3. 学校开展安全隐患排查整治行动，将安全隐患整改工作纳入学校日常管理考核和督导范围。

七、突发事件应急管理1. 学校建立突发事件应急预案，明确各部门职责和应急措施，确保在突发事件发生时能够迅速有序地应对和处置。

2. 学校定期组织突发事件应急演练，提高教职工和学生的应急反应能力和处置能力。

学校行政管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校行政管理，明确权限职责，提高行政效能，保障学校的正常运转，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校行政管理工作。

第三条学校行政管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，依法合规开展工作。

第四条学校行政管理应坚持以服务为宗旨，以人为本，服务学校发展和教育教学工作。

第五条学校行政管理应加强对工作人员的培训和日常监督，提高行政能力，规范行政行为。

第二章行政机构设置及职责第六条学校行政管理机构包括行政办公室、人事办公室、财务办公室、教研办公室、设备与仪器管理办公室等。

第七条行政办公室是学校行政管理的综合协调机构，负责学校行政管理的组织、协调、监督和服务工作。

具体职责包括：1. 组织起草学校行政管理制度及其他管理文件；2. 组织开展学校行政管理工作的培训和培训评估；3. 组织协调学校行政管理中的重大事项和问题；4. 监督学校行政管理工作的执行情况。

第八条人事办公室负责学校行政管理中与人事相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理人员的选拔、录用、考核和奖惩等工作；2. 负责学校行政管理人员的人事档案管理；3. 组织学校行政管理人员的培训和进修。

第九条财务办公室负责学校行政管理中与财务相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的预算编制和执行；2. 负责学校行政管理的收支核算和监督；3. 负责学校行政管理的资金管理和使用监督。

第十条教研办公室负责学校行政管理中与教研相关的工作，具体职责包括：1. 组织学校行政管理中的教研活动；2. 支持学校行政管理人员的教研工作；3. 负责学校行政管理的教研成果的评估和推广。

第十一条设备与仪器管理办公室负责学校行政管理中与设备和仪器相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的设备和仪器的采购、维护和使用；2. 负责学校行政管理的设备和仪器的验收和报废；3. 组织学校行政管理中设备和仪器的使用培训。

学校⾏政管理制度（精选5篇）学校⾏政管理制度（精选5篇） 在学习、⼯作、⽣活中，接触到制度的地⽅越来越多，制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。

拟起制度来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编为⼤家整理的学校⾏政管理制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

学校⾏政管理制度1 ⼀、学校⾏政例会主要参加⼈员是学校中层以上领导，⾏政例会⼀般由校长主持召开。

⼆、例会时⾏政成员须准时参加，有事请假。

遵守会场纪律，积极参与。

带好笔记本，认真做好记录。

三、学校⾏政例会每周召开⼀次，原则上固定例会的时间和地点。

如遇特殊情况变动，由校长室通知。

四、会议主要内容包括：学习和传达上级有关部门的各种⽂件会议精神；总结、交流上周教育和教学管理⼯作的经验，研究解决学校⼯作过程中出现的问题；部署安排下周教育和教学管理⼯作，指出本周⼯作重点，提出解决问题的办法和措施；协调、处理学校⼯作过程中出现的新情况、新问题等。

五、会议讨论通过的决议，有关⼈员必须不扣地执⾏，如在贯彻执⾏过程中因实际问题，必须更改决议的，应在下次会议中提出讨论修正。

六、会议期间，学校重⼤事情，与会⼈员应本着对⼯作认真负责地态度，充分发表意见，尽可能形成决议，并服从会议决定。

学校⾏政管理制度2 1、全⾯检查校园安全、学⽣纪律、卫⽣等情况，发现问题及时通知相关部门。

2、要善于发现问题、解决问题，遇到疑难问题要及时向校长汇报。

3、17：00到餐厅管理住宿⽣吃饭秩序。

4、负责当晚学校安全管理⼯作，组织有关⼈员（寝室管理教师、晚⾃学管理教师、保安等）开展⼯作。

5、遇到应急事务（如停电等），⽴即组织有关⼈员开展⼯作，重⼤问题及时向有关领导汇报。

6、如果有学⽣请假，先与家长取得联系，家长来校后需填写住宿⽣接送单（管理教师签名、家长签名），核对后值夜⾏政签名后⽅可出校，确保回家的同学安全回家。

7、维护正常教育秩序，检查每节晚⾃学管理教师到位情况，了解学⽣出勤情况。

开展课间巡视，及时发现并处理有关问题。

学校行政管理制度范本一、负责学校除教育教学、总务企业工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。

二、负责接待领导和来宾，处理来信和来访。

三、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。

四、收发文件，管理学校人事、文书档案以及收发室。

五、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。

六、负责有关会议的____和准备，并作好会议记录。

七、负责职称考评和评定工作。

八、认真学____和国家各项方针，学校本职业务知识，不断提高自身工作素质。

九、严格贯彻执行党和国家各项方针、政策，执行上级和校行政、党总支会议的决议。

十、保管和使用好学校行政和党总支印章，非以学校名义对外的各种条文和表格等不得使用学校印章，空白介绍信、表格、纸张等不得加盖公章，如遇特殊情况需请示主管领导同意后方可盖章，公章不得随意借他人使用。

十一、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。

十二、其它临时交办的工作。

普法学习制度一、成立学校普法领导小组，设立普法办公室，加强学校普法工作的领导和指导。

二、提高对普用法律知识的认识，增强学法用法、依法办事、依法治校、依法治学的自觉性。

三、在上级____的指导下，精心作好每年的普法学习计划，确保学习的顺利进行。

四、坚持面授与自学相结合的原则，开展讲座、文艺会演、知识竞赛，广播、板报等多种形式的学习宣传活动。

五、举行有关法律条例等辅导讲课，要求讲课人有讲稿，听课人有笔记。

六、每年____教职工举行一至二次学法、用法座谈会，加深对所学法律知识的认识和运用。

文件材料立卷归档范围凡是反映学校行政工作、教学活动的具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。

⑴上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料；⑵上级机关部门颁发的属于本校要贯彻执行的法规性文件；⑶上级领导视察、检查本校的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的声像材料；⑷本校召开的党总支大会、教代会、团代会、学代会的全套会议文件；⑸本校党总支、行政领导会议、工作会议、专题会议的记录及文件材料；⑹本校颁发的各种正式文件的签发稿（文件底稿）、印制稿、重要文件修改稿；⑺本校____请示与上级机关的批复，本校处（室）____请示与学校的批复；⑻学校领导在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录；⑼本校成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及人员编制等文件；⑽本校干部任免、调配、培训；专业技术职务评定、聘任；党团员、干部、工人名册；职工录用、转正、定级、调资、退职、离退休、复员、转业、评残、抚恤、死亡等工作及奖惩等文件材料；⑾本校教职工的转移工资、行政、党、团、工会____介绍信及存根；⑿本校及处、室、科（组）在工作活动中形成的计划、总结、报告；⒀上级和本校有关学科、专业设置及实验室、图书馆建设管理的文件材料；⒁上级和本校有关招生计划、规定、培训工作计划、安排的文件材料；⒂新生录取____、招生宣传、招生工作总结文件材料；⒃学生学籍卡、学籍变更；学生奖励、处分文件材料；⒄教学计划、教学大纲、教学质量分析；自编、主编教材和指导书，使用教材目录，课程任课安排，校历、教学实习计划、总结及运动会秩序册等；⒅毕业生名册、毕业证书存根及毕业生质量跟踪调查材料；⒆本校党总支、团委、工会和内部机构在工作活动中形成的重要文件；⒇本校的各种统计报表及分析资料；（21）本校制定的各种规章制度；（22）本校的历史沿革、大事记、____、以及反映本校重要活动事件的剪报、声像材料、荣誉奖励证书；有纪念意义和凭证性的实物、展览照片；（23）内容重要的人民来信、领导的指示、来访的记录、调查处理报告、民调的重要材料；（24）本校与外单位签订的各种合同、协议书等文件材料；（25）本校在外事活动中形成的文件材料；（26）教学研究课题全套文件材料；（27）基本建设工程项目及设备仪器方面的科技文件材料；（28）本校财务核算单位形成的财务报表、凭证、帐簿、审计材料；（29）本校有关土地、房屋、财产产权、单位法人登记等重要的凭证性证书。

学校行政管理制度一、集会，出操安全管理制度1、学校集会、做操应由班主任跟班，学校体育教师和值日领导负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校集会、做操应以班为单位，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要按学校规定线路行进，由班主任负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。

4、学校领导及安全领导小组必须对集会、做操活动实行全过程监控，以防意外事故发生。

二、校园临时用工安全管理制度1、实行“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，使用临时工或施工必须执行学校的临时用工管理制度，要提前做好人员安全教育，加强用工、施工安全防范措施。

2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并由施工单位主管领导负责逐个造册将有关证件报学校有关部门审核存档，做到登记及时、祥细、准确。

3、临时人员应有合法有效的身份证，学校应与其单位签订使用合同、协议，使用期内应遵守法纪法规，校纪校规，服从学校统一管理。

4、临时人员要服从学校安保管理，不准将非本校人员带入校园，带物资出门应由用人单位同意后方可出门。

5、在校园内临时施工的人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

6、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

7、施工人员必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管或回收，有专门的值班人员，防止发生失窃事件。

8、授课期间严禁施工车辆进入校园，以保证学校正常的教育次序和校园环境卫生。

三、校园临时施工人员安全管理制度1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

2、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

3、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

小学行政管理制度范本一、管理目标与原则1. 管理目标：为了促进小学的教育发展，提高教学质量，加强学校与家庭、社会之间的沟通和合作，小学行政管理制度的目标是实现学校的正常运转和有效管理，建立良好的学校管理机制，为学生提供安全、健康和全面发展的教育环境。

2. 管理原则：（1）公平公正原则：制定公平公正的管理规定，坚决杜绝任何形式的不正当竞争和不公平行为。

（2）依法管理原则：按照法律法规和政策规定办事，保证管理工作的合法性和规范性。

（3）服务导向原则：保障学生的合法权益，关注学生的全面发展，为学校、家庭和社会提供优质服务。

（4）信息共享原则：建立畅通的信息传递渠道，及时传达学校管理的有关信息，确保信息的真实、准确和保密。

二、组织机构与职责1. 学校管理层：（1）校长：全面负责学校的行政管理工作，制定学校管理规定和制度，组织相关会议，协调各部门的工作。

（2）教务处：负责制定教学计划和教学安排，监督教师教学质量，组织教研活动。

（3）德育处：负责学生的日常管理和安全教育工作，组织学生活动和校园文化建设。

（4）行政办公室：负责学校行政管理事务的处理，档案管理和信息发布工作。

（5）财务处：负责学校财务管理和资金的使用与监督。

2. 教师队伍管理：（1）招聘与考核：按照相关规定进行教师招聘，对应聘人员进行面试和考核，确保招聘的教师具备专业素质和教学能力。

（2）培训与评估：组织教师培训，提升教师的教学水平和专业素质；定期评估教师的教学工作，对教师进行考核。

3. 学生管理：（1）学生入学：按照招生政策和程序招收新生，保证公平公正。

（2）学籍管理：建立学生档案，记录学生的个人信息和学业情况，及时更新学籍信息。

（3）学生安全管理：对学生进行安全教育，建立安全管理制度，确保学生的安全。

（4）学生活动管理：组织学生活动，促进学生的全面发展，加强学校与家庭、社会的联系。

三、流程与规定1. 例会制度：定期召开校领导会议和全体教师会议，交流学校管理工作的进展情况，解决存在的问题。

小学行政管理制度范文第一章总则第一条为规范小学行政管理行为，提高管理效能，维护校园秩序，促进教育教学质量的不断提高，制定本制度。

第二条本制度适用于小学行政管理活动中的各个环节和工作岗位。

第三条小学行政管理应遵循依法管理、公开透明、公正公平、科学高效的原则。

第四条小学行政管理应依据法律、法规、规章和学校工作的实际情况进行。

第五条小学行政管理应围绕中心任务，服务于教育教学工作。

第六条小学行政管理应充分调动职工积极性，切实保障职工的合法权益。

第七条教育行政部门应加强对小学行政管理的指导和监督，并及时解决工作中的问题。

第二章领导工作第八条小学行政管理应建立科学合理的领导体系。

第九条校长是小学行政管理的首要负责人，负责组织、协调、领导和监督小学行政管理的全过程。

第十条校长应负责制定学校的发展战略和目标，领导学校的各项工作，促进教育教学质量的提高，提升学校声誉。

第十一条校长应加强党的领导，严格落实党和国家的教育方针政策，推动学校全面发展。

第十二条校长应建立良好的团队合作精神，培养和选拔优秀的管理人才，推动管理团队的建设和发展。

第十三条校长应重视与上级教育行政部门的联系与沟通，及时向教育行政部门报告学校的工作情况。

第三章组织管理第十四条小学行政管理应建立健全的组织机构。

第十五条学校行政机构应当根据工作需要，科学规划职能与权责，明确职责。

第十六条学校行政机构应建立健全财务、人事、宣传、学科等专门机构，做到各司其职，协同合作。

第十七条学校行政机构应定期进行工作总结与评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

第四章人事管理第十八条小学行政管理应建立科学公正的人事管理制度。

第十九条人事管理应根据学校工作和发展需要，制定人员招聘、聘任、考核、奖惩等程序和标准。

第二十条人事管理应注重人才培养与激励，建立完善的培训和职称晋升制度。

第二十一条人事管理应保护职工的合法权益，营造公平公正的工作环境。

第五章财务管理第二十二条小学行政管理应建立健全的财务制度。

一、总则第一条为了加强学校行政管理，规范学校各项工作，提高管理效率，确保教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于全校教职工、学生及学校各部门。

第三条学校行政管理应遵循以下原则：1. 遵循国家法律法规和政策；2. 依法治校，规范管理；3. 以人为本，服务师生；4. 公平公正，透明公开；5. 勤政廉洁，高效务实。

二、组织机构与职责第四条学校成立行政管理工作领导小组，负责学校行政管理的总体规划和组织实施。

第五条行政管理工作领导小组下设以下机构：1. 办公室：负责处理日常行政事务，协调各部门工作，保障学校正常运转；2. 教务处：负责教育教学管理，制定教学计划，组织实施教学活动；3. 总务处：负责学校后勤保障，包括财务管理、物资采购、校园建设等；4. 人事处：负责教职工招聘、培训、考核、晋升等工作；5. 学生工作处：负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等。

第六条各部门职责如下：1. 办公室：负责起草、审核、发布学校规章制度，协调各部门工作，处理来信来访；2. 教务处：负责教育教学管理，制定教学计划，组织实施教学活动，加强教学质量监控；3. 总务处：负责学校后勤保障，包括财务管理、物资采购、校园建设等；4. 人事处：负责教职工招聘、培训、考核、晋升等工作，保障教职工合法权益；5. 学生工作处：负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等，维护学生合法权益。

三、行政管理职责第七条学校行政管理人员应履行以下职责：1. 严格执行国家法律法规和政策，遵守学校规章制度；2. 积极履行岗位职责，提高工作效率；3. 主动为师生服务，关心师生生活，维护师生权益；4. 加强业务学习，提高自身素质；5. 严格保守学校秘密，维护学校形象。

四、奖惩与考核第八条学校对行政管理人员实行奖惩与考核制度。

1. 奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的行政管理人员给予表彰和奖励；2. 惩戒：对违反学校规章制度、损害学校利益、工作失职的行政管理人员给予相应惩戒；3. 考核：定期对行政管理人员进行考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。

学校行政管理制度范本一、背景和目的学校是一个组织体系，为了保证学校的正常运转和有效管理，需要建立一套科学、规范的行政管理制度。

本制度的目的是为了确保学校行政管理的公正性、高效性和规范性，促进学校事务的顺利进行，提高学校管理水平。

二、组织架构学校行政管理的组织架构如下：1. 校长办公室：负责学校整体行政管理工作，制定重要决策和政策，协调各部门工作。

2. 学务部：负责学校教学计划与管理、教师培训与评估、学生考勤与评定等工作。

3. 后勤部：负责学校校舍维护、设备采购与维修、食堂管理、校园安全等工作。

4. 人力资源部：负责学校教职员工招聘、考核、管理以及薪资福利等工作。

5. 学生工作部：负责学生活动组织、思想教育、心理健康辅导等工作。

6. 学科部：负责学科教研、课程开发、教材采购等工作。

7. 校园安全保卫部：负责学校安防设施和校园秩序的管理。

三、职责和权限1. 校长办公室：负责学校的战略规划和重大决策，协调各部门协同工作。

2. 学务部：负责制定学校的教学计划和安排，开展教师培训和评估工作。

3. 后勤部：负责学校的校舍维护和设备采购，确保学校的正常运转和环境安全。

4. 人力资源部：负责教职员工的招聘、考核、培训和管理，保障师资力量的稳定和发展。

5. 学生工作部：负责学生的思想教育、心理健康辅导，组织丰富多彩的学生活动。

6. 学科部：负责学科教研、课程开发和教材采购，保证教学质量的提高。

7. 校园安全保卫部：负责学校安全设施的管理和校园秩序的维护。

四、工作流程1. 校长办公室：校长办公室根据需要召开工作会议，讨论和制定学校的重大决策和政策。

2. 学务部：学务部制定学校的教学计划和安排，组织教师培训和评估工作，定期开展教学检查和评估。

3. 后勤部：后勤部负责校舍维护和设备采购工作，定期进行设备的检修和保养，保障学校正常的运转。

4. 人力资源部：人力资源部负责教职员工的招聘、考核、培训和管理，定期开展教师的绩效评估与薪资核算。

学校行政管理制度范文一、学校行政管理的总体要求1、为了保障学校行政管理的规范和高效进行，学校行政管理制度应当建立在依法行政、科学决策、公平公正、服务学生、服务教师和服务社会的基础上。

2、学校行政管理要坚持依法行政，尊重和保障师生员工的合法权益，严格遵守国家法律法规，规范自身的行政行为。

3、学校行政管理要坚持科学决策，制定合理、科学的管理制度和政策，推动学校发展，确保学校教育教学和管理工作的顺利开展。

4、学校行政管理要坚持公平公正，重视公平、公正的原则，保障师生员工的合法权益，解决各种矛盾和问题，促进学校的和谐稳定发展。

5、学校行政管理要坚持服务学生，服务教师和服务社会，充分发挥学校的作用，为师生员工提供优质的服务，在社会上树立良好的形象。

二、学校行政管理制度的内容1、学校行政管理组织架构和职能分工（1）学校行政管理组织架构包括校长办公室、教务处、教学研究部、学生工作处、后勤管理处等相关部门。

（2）各部门的职能分工明确，负责制定相关管理制度和政策，协助校长做好学校的日常管理工作。

2、学校行政管理人员任职资格和管理权限（1）学校行政管理人员应当具有相关的学历、专业知识和工作经验，具备良好的职业素质和管理能力。

（2）学校行政管理人员在担任相关职务时，应当严格遵守学校的管理制度和相关法律法规，行使和保护学校的管理权益。

3、学校行政管理经费管理（1）学校行政管理经费应当合理使用，按照学校预算编制和审批程序，保障学校正常的教育教学和管理工作的开展。

（2）学校行政管理经费的使用应当公开透明，接受相关部门和社会的监督，确保经费使用的合法、公正和有效。

4、学校行政管理制度的实施和监督（1）学校行政管理制度的实施应当按照规定程序进行，保障制度的有效运行和实效性。

（2）学校行政管理制度的监督应当建立健全相关的监督机制，由校内外相关部门和社会共同参与监督，保证制度的公开、公正和有效。

三、学校行政管理制度的完善和创新1、加强学校行政管理制度建设，不断完善和创新学校行政管理制度，提高学校行政管理的现代化水平。

一、总则为加强学校行政管理，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。

二、组织架构1. 学校设立校长办公室，负责学校行政管理工作。

2. 校长办公室下设教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门。

3. 各职能部门根据学校实际情况设立相应的岗位，明确岗位职责。

三、岗位职责1. 校长办公室（1）负责处理学校日常行政事务，协调各部门工作。

（2）负责制定学校发展规划，组织实施学校年度工作计划。

（3）负责组织召开学校行政会议，传达上级指示精神。

（4）负责学校内部审计、财务监督等工作。

2. 教务处（1）负责学校教学管理工作，确保教学质量。

（2）负责组织教师培训、教研活动，提高教师业务水平。

（3）负责教学设施设备的维护与管理。

3. 学生处（1）负责学生思想政治教育、心理健康教育等工作。

（2）负责学生宿舍管理、校园安全等工作。

（3）负责学生奖助学金、奖学金的评审与发放。

4. 后勤处（1）负责学校后勤保障工作，确保教育教学工作顺利开展。

（2）负责学校食堂、宿舍、教室等设施设备的维修与管理。

（3）负责学校物资采购、库存管理等工作。

5. 保卫处（1）负责学校安全保卫工作，确保校园安全。

（2）负责消防安全、交通安全、校园巡查等工作。

（3）负责处理突发事件，保障师生生命财产安全。

四、工作流程1. 学校行政管理工作应按照“分工负责、协同配合、高效运转”的原则进行。

2. 各部门应按照学校工作计划，明确工作目标，细化工作任务，落实工作责任。

3. 各部门应定期召开工作会议，汇报工作进展，协调解决工作中遇到的问题。

4. 学校行政管理工作应加强信息化建设，提高工作效率。

五、考核与奖惩1. 学校对各部门和工作人员的工作进行定期考核，考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

2. 对在工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

3. 对工作失职、渎职、违反纪律的个人和集体进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由校长办公室负责解释。

学校行政领导值周制度范文尊敬的XXX校行政领导：我写这封信，是想就学校行政领导值周制度给您提一些建议和范文。

随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，行政领导值周制度的实行非常必要和重要。

这一制度的目的在于保证学校行政工作的正常运行，优化工作效率，提升学校管理水平。

值周制度分配了具体的行政领导负责值班的时间段和职责，确保了校内各项工作的连续性和稳定性。

为了使这一制度更科学合理，我想向您提供一份范文作为参考。

具体制度如下：一、值周领导安排1. 每周值班领导：负责监督学校日常运行，解决突发事件和紧急问题，全面掌握学校各项工作动态。

2. 值周领导时间段：每周从周一凌晨0点至周日凌晨0点，共计168小时。

二、值周领导职责1. 值班期间，全面负责学校各项事务，做好学校安全工作的保障。

2. 掌握学校日常工作进度，了解重要会议、活动和培训等安排，及时协调安排人员和资源。

3. 处理学校内部重要文件、函件等，做好相关记录和归档工作。

4. 监督学校各部门的运行情况，协助解决突发事件和紧急问题，并及时向上级汇报。

5. 值班期间，保持通讯畅通，及时回复各方来信、来电和邮件，做好积极应对工作。

三、制度执行与监督1. 由行政办公室主管负责制度的实施和执行，每月召开领导值周例会，对制度执行情况进行总结和汇报。

2. 行政领导值周制度每学年进行一次评估和调整，根据实际情况进行优化和改进。

以上是我对学校行政领导值周制度的建议和范文，希望能为学校行政工作的平稳进行提供一定参考。

感谢您的阅读与重视。

祝学校一切顺利！此致敬礼XXX（您的姓名）学校行政领导值周制度范文（二）行政值周工作是学校日常管理的一个重要环节，对于评价考核学校的教育教学工作，规范学生行为，建立良好校风、学风有着不可替代的作用。

根据加强学校管理，建设平安校园、和谐校园的总体目标，特制订行政值周制度如下：1、值周时间。

星期一早上到星期五傍晚；值周期间早上七时十分前到校，中午须在学校用餐并巡视校园，傍晚四点半之后才能离校。

学校行政方面安全管理制度(一)学生日常安全制度1、不准骑自行车上学。

2、上下楼自觉靠右行走，不急行，不拥挤。

3、严禁在楼道上、教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。

4、严禁攀爬学校任何一处的的围墙、门窗、围栏、阳台及树木、球架、不准上楼房天台。

5、不准携带易燃、____、有毒物品及凶器进校。

6、若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告教师或总务处，由学校电工进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。

消防器材未经许可，不得随意搬动。

7、大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部，不要勉强擦拭。

8、严禁私自外出游泳。

9、做文明学生，不要有任何故意伤害他人，窃取他人财物的行为，不允许在任何场所参与打架斗殴。

10、察觉到有不安全因素应及时报告师长。

遇事冷静，以保全自身安全为重，不冲动蛮干。

11、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。

12、课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。

13、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通规则。

14、参加学校____的校外____活动，要严格遵守活动纪律，不得擅自离队个别行动。

(二)学生人身安全管理制度1、学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。

2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂学生。

3、学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。

4、学校任何部门不准____学生开展有害学生身体健康的活动。

如擅自____造成后果的由____者负全部责任。

5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由，扣压____或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。

6、不准歧视个别生理有缺限和"后进"的学生，所有学生在政治上一律平等。

7、学校应适当____学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。

(三)学生课外活动安全管理制度1、学生课外、假日活动实行"谁____谁负责"的安全工作原则。

一、总则为了加强学校行政管理，规范学校各项工作，提高工作效率，确保学校教育教学质量的稳步提升，特制定本制度。

二、管理体制1. 学校行政管理工作由校长全面负责，分管副校长协助校长工作，各科室负责人负责本科室行政管理工作。

2. 学校行政管理工作遵循“统一领导、分级管理、责任到人、奖罚分明”的原则。

三、岗位职责1. 校长职责：（1）贯彻执行国家教育方针、政策，制定学校发展规划，确保学校发展方向正确。

（2）领导学校各项工作，协调各部门关系，确保学校各项工作有序开展。

（3）负责学校人事、财务、后勤等工作，保障学校正常运转。

2. 分管副校长职责：（1）协助校长处理学校日常行政事务。

（2）分管副校长对分管领域的工作进行指导、监督和考核。

3. 科室负责人职责：（1）负责本科室行政管理工作，确保本科室工作有序开展。

（2）协调本科室与其他科室的关系，共同推进学校工作。

（3）对本科室工作人员进行考核和奖惩。

四、行政管理事项1. 人事管理：（1）严格按照国家有关政策规定，做好教职工的招聘、调配、考核、晋升等工作。

（2）加强教职工培训，提高教职工业务水平。

2. 财务管理：（1）严格执行国家财务制度，规范财务管理行为。

（2）加强财务监督，确保资金安全、合理使用。

3. 后勤管理：（1）加强学校基础设施建设，确保学校设施完好。

（2）做好学校绿化、卫生等工作，创造良好的校园环境。

4. 信息管理：（1）建立健全学校信息管理系统，提高信息传递效率。

（2）加强信息安全保护，确保学校信息安全。

5. 档案管理：（1）建立健全学校档案管理制度，规范档案收集、整理、保管、利用等工作。

（2）确保档案完整、准确、安全。

五、奖惩制度1. 对在行政管理工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度规定，造成不良后果的，按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

学校行政管理制度范本学校行政管理人员应学习时间_______，用_______来严格要求自己，在政治思想和行动上同____保持一致。

全面贯彻__教育方针，全面提高教育质量。

学校行政管理人员应执行教育局和政府的决定，保持政令畅通，严格遵守学校的规章制度，坚持党性和政策性原则，奉公守法，发扬奉献精神，对不良的风气应坚决抵制和斗争，在师生中起到表率作用。

对分管工作应敢于负责，不相互推诿，更不能对学校中的不良风气和现象听之任之。

要抱着对教育事业负责的态度，做好人民的勤务员。

在常规工作中应坚持以下制度：一、计划管理制度。

开学初形成正式计划文件，在开学之时下发到学校的各处室。

各处室计划应在开学之前列出计划草案，开学之后征求其他行政和教师意见，再针对教育局各科室对学校的部门工作具体布置后形成正式的文件。

交学校行政办公室，在学期末交档案室存档。

同时各部门，应布置所属的工作，班主任工作及学生会、共青团、少先队工作，教学工作、后勤工作的计划也应在两周内完成。

各部门应加强计划管理，按计划进行工作。

在工作中，各部门应在学期计划的基础上，每一周应列出周工作计划，以完成学期计划中的学月工作安排。

二、检查考核与督促制度。

行政办公室对各处室每周工作落实情况进行记载，对存在的问题提出整改意见，并进行考核。

各处室平时加强对教师工作的指导，纠正出现的问题，每月对教师进行一次考核。

三、会议制度学校行政办公会议定于每周星期一上午10。

30进行（如有特殊情况，可临时举行会议）。

学校行政办公会议集中研究本月或本周的教育教学工作，安排教师的政治业务学习。

行政管理人员非特殊情况，不得迟到和缺席，有事需请假。

行政应不折不扣地执行行政办公会议决议，不应将会议中的具有争议性的内容或意见直接或间接地传到群众去，产生不良影响。

行政管理人员在教育局或政府开会回来后，应及时将会议精神向校长或行政会办公议传达，再由校长牵头，由相关负责人组织实施。

四、总结制度行政管理人员在学期工作或阶段性工作快结束的时候，本着实事求是，一切从实际出发，对学期工作或阶段性工作进行小结，总结出经验和教训，为下一步工作打下基础。

学校行政管理制度模版一学校升降国旗制度1、除寒、暑假和双休日外，每日升降国旗。

2、除假期外，每周举行一次升国旗仪式。

3、升旗仪式在每周一早晨举行(寒暑假除外，遇有恶劣天气不举行)，重大节日或纪念日也要举行升旗仪式。

4、举行升旗仪式时，全体师生参加，整齐列队，面向国旗肃立致敬。

5、升旗仪式程序(1)出旗(旗手持旗，护旗手在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生站立)。

(2)升旗(奏国歌，全体师生行注目礼)。

(3)唱国歌。

(4)国旗下讲话(由校长或其他教师、劳动模范、先进人物等作简短而有意义的讲话)。

6、每日傍晚，由旗手和护旗手按《国旗法》规定降旗。

降旗时国旗不得落地。

7、每日升降国旗时，凡经过现场的师生员工都应面向国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕，方可自由行动。

8、旗手、护旗手要由各班推选代表轮流担任，并经过严格训练后，方可执行升降旗任务。

9、不升挂破损、污损、褪色等不合规定的国旗。

10、对违反中华人民共和国《国旗法》的行为要给予相应的惩处。

学校行政管理制度模版（二）为了搞好信息的处理，在信息处理过程中必须注意以下几点：1、及时1对信息必须以最快的速度进行处理。

信息管理人员要适时地记录、收集出现的各种信息；以最快的速度加工和传递给各有关部门。

2、真实信息要如实反映客观情况。

信息管理人员在收集过程中必须保证信息的真实性和可靠性，在加工过程中必须防止和减少各种干扰，保证信息不失真。

3、适用信息的处理必须适合学校管理的需要，便于利用。

在收集阶段，信息必须完整，在加工阶段，必须根据管理的需要进行分类整理，便于传输、利用。

在传输阶段，必须适应本校的要求和情况，寻找相适应的高效的媒介手段；在存贮方面，分类、登记、编码、归档要便于今后查询利用。

三学校公章使用管理制度1、学校公章由校长办公室作为机密件专人管理，并掌握使用。

使用公章(文件除外)一律登记。

2、以学校名义上报、外送、下发的文件、资料、报表等，凭校长签发原件加盖公章。