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表格说明（使用时删除）：1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为。
内部岗位竞聘问答卷
姓名：年龄：竞聘岗位：入职时间：
（一）工作兴趣
1. 请谈谈对将要从事的这份工作的认识所竞聘岗位的标准。
你为什么认为你能胜任这方面的工作？
（二）同事关系
1. 如果你是领导碰到员工不听众安排,你会怎么办?
2.领导交给你一项任务，并交待如何办理，但如果按照领导的意见做，肯定会造成重大损失，这时，
你该怎么办？领导的能力比你低，你怎么做？如果比你强很多，你又该怎么做？
3. 如何表达自己对公司或上司的不满？工作表现不尽理想时，你希望以什么样的方式来激励你？
（三）自我评估
1. 你认为你最大优点是什么？可否举例说明？这些优点是如何得来的？
2.你认为自己最大的缺点有哪些？可否举例说明因此对您的工作带来的最大一次损害或妨碍？
3.在工作中看到别人违反公司规定，你怎么办,为什么?
4.你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？你更喜欢独自工作还是协作工作,为什么?。
市场岗位内部竞聘申请表
市场部员工可以使用此表格申请内部竞聘市场岗位的机会。
请填写以下信息并提交至人力资源部门。
个人信息
- 姓名：
- 员工编号：
- 现任职位：
- 目标竞聘岗位：
职业背景
请提供您的职业背景和经验，包括但不限于以下内容：
1. 学历背景：
2. 工作经历：
3. 相关技能：
市场能力
请简要陈述您在市场领域的知识、技能和经验，包括但不限于以下内容：
1. 市场营销策略：
2. 品牌推广：
3. 市场调研：
4. 客户关系管理：
自我评价
请简要描述您认为在竞争中使您成为理想候选人的特质和能力。
竞聘动机
请简要说明您为什么对竞聘该岗位感兴趣以及希望在该岗位上
取得的成就。
推荐人
是否有内部员工推荐您参与内部竞聘？如果是，请提供其姓名
和联系方式。
请注意：所有申请信息将保密处理，只有招聘委员会和相关部
门能够访问申请信息。
填写表格后，请将申请表及所需的附件（如简历、证书等）提交至人力资源部门。
请确保您在提交申请之前仔细填写和核对所提供的信息。
祝您好运！。
