下载文档原格式
新入职员工工资审批
表
新入职员工工资审批表
姓名性别出生年月学历户口性质
部门职务入职日期试工期
工资项目：
1、基本工资（）
2、岗位工资（）
3、职级工资（）
4、绩效工资（）
5、提成工资（）
6、取暖补贴（）
7、通讯补贴（）
8、交通补贴（）
9、餐费补贴（）10、其他补贴（）
职务
业务基本岗位职级绩效提成取暖通讯交通餐费其他合职级
工资工资工资工资工资补贴补贴补贴补贴补贴计职级试用
工资
转正
工资
备注试用期考核合格后，确认岗位职级，予以转正，转正后工资按照公司薪酬福利标准执行；
部门领导意见：
□ 两险
□ 五险一金
□ 基本基数（社会最低基数）
□ 其他基数（）
年月日
主管总监 /副总意见：
年月日
人力资源部意见：
年月日
行政人事中心意见：
年月日
副总经理审批意见：
年月日
收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
总经理审批意见：
年月日
收集于网络，如有侵权请联系管理员删除。
新入职员工工资审批表
新入职职工薪资审批表
姓名性别出生年代学历户口性质
部门职务入职日期试工期
薪资项目：
1、基本薪资（）
2、岗位薪资（）
3、职级薪资（）
4、绩效薪资（）
5、提成薪资（）
6、取暖补助（）
7、通信补助（）
8、交通补助（）
9、餐费补助（） 10、其余补助（）
业务基本岗位职级绩效提成取暖通信交通餐费其余合职务职级
试用
职级薪资薪资薪资薪资薪资补助补助补助补助补助计薪资
转正
薪资
备注试用期查核合格后，确认岗位职级，予以转正，转正后薪资依据企业薪酬福利标准履行；
部门领导建议：
□ 两险
□ 五险一金
□ 基本基数（社会最低基数）
□ 其余基数（）
年月日
主管总监 / 副总建议：
年月日
人力资源部建议：年月日
行政人事中心建议：年月日
副总经理审批建议：年月日
总经理审批建议：年月日。
姓 名
谭本权
部 门集团人事行政部职 位绩效经理
通讯补贴午餐补贴
住房补贴交通补贴社会保险公积金其他
执行时间费用归属经办人用人部门及人力资源部
意见审核意见
审批意见
定薪/调薪审批表
编制日期： 2014年4月18日
自入职之日起执行以上标准。
集团总部高月婵
□ 绩效调薪调整前
调整后
薪资级别：/
福利待遇
200元/月300元/月
无无
按深圳市社保局的相关规定办理。
按深圳市公积金管理中心的相关规定办理。
无
月薪金额：/
薪资级别：/月薪金额：/
岗位:薪资级别:月薪金额：
□ 规范调薪调整前
调整后
薪资级别：/
月薪金额：/
薪资级别：/月薪金额：/
(大写:玖仟陆佰捌拾伍元/月)。
注：以专业经理（G8）职级，区间1定薪。
□ 岗位异动异动前异动后
部门：
岗位：
薪资级别：
月薪金额：
部门:定薪/调薪类别□入职定薪入职时间：
试用期： 2个月
试用期月薪（税前）：
人民币7748元/月
(大写；柒仟柒佰肆拾捌元/月)。
注：试用期薪资为预定转正后月薪的
80%，批准转正后，公司支付本人另
转正后月薪金额（税前）：人民币9685元/月。
