建筑工程工资结算单(模板)

建筑跟工人签订劳务合同模板（5篇）建筑跟工人签订劳务合同1甲方：工程责任人：乙方：联系电话：依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本工程工程劳务用工事项协商全都，订立本合同。

一、工程名称：二、工程地点：三、劳务施工内容：四、工期用工开头日期_____年____月____日，用工完毕日期_____年____月____日。

五、结算方式：采纳以下第______种结算方式。

第一种结算方式：包干单价。

每平方米单价______元。

依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

其次种结算方式：计时工资。

乙方的工资标准为_____元/天。

甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

第三种结算方式：计件工资。

结算标准______元/工日。

依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。

1、无论采纳上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。

详细支付方法为：签订本合同次月开头，每月支付一次，标准为_____元/人。

乙方完本钱合同全部施工内容，并到达本合同商定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完本钱合同施工内容后，一次结算。

2、乙方担当本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

4、乙方施工完毕后，若人工费超过合同总价，超出局部由乙方担当。

六、文明施工、标准化治理施工现场乙方必需到达_____级文明工地要求；必需到达_____级标化工地要求。

七、双方责任甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进展现场交底、施工交底和三级安全教育，并供应施工图纸。

2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。

建筑工地劳务合同参考模板甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》及其他相关法律、行政法规，遵循平等自愿、公平和诚实守信的原则，经双方友好协商，达成一致，签订本合同，双方共同遵守。

一、工程概况：1.1工程名称：1.2工程地点：1.3结构形式：1.4质量标准：合格工程，争取优良二、承包方式：劳务大清包（包人工、包周转材料、施工机械）三、工程承包范围：3.1按施工图纸、招标文件规定和图纸会审纪要土建工程，预埋件制作的人工费、机械费、职工食堂及炊具、周转材料、机具设备、耗材。

（不包括机械挖土、破桩头、防水、门窗制作与安装、内外墙油漆、涂料、水电暖及消防安装、通风、室内外地板砖、大理石、花岗岩、墙砖、保护层垫块、内外墙保温粘贴、外挂、防水螺栓、止水带、止水条、围墙外的周边防护及屋顶批刷、电梯、土方工程的机械开挖及回填机械运土、公共建设部门的二次装饰工程、楼梯扶手、铁艺和工程材料费。

）四、结算依据及承包单价：4.1本工程土建部分按_____版河南省预算定额或执行现行的建筑面积计算规范计算建筑面积。

每平方米元（基础屋面、花架造型按一层面积另增加一层面积计算。

）4.2乙方承包该工程主体框架结构面积约米。

最终以实际建筑面积为准进行结算。

4.3乙方承包的工程单价不含任何税费。

税费由甲方全部承担。

4.4为便于工程款支付及管理，以上约定承包价以主体结构、砌体、楼地面及粉刷分三大部分，按比例分解为主体70%，砌体15%，楼地面及粉刷15%，以此确定各项款付款基准价。

五、甲方提供的主要建筑材料：甲方提供钢材（商砼）水泥、砂子、石子、机砖、加气砼块等建筑物主体工程所需各种建筑材料。

六、现场计时工：除甲方工程项目部有特殊需求外，施工过程之中甲方不签署任何计时工。

若甲方项目主管人员签证安排计时工按/工日计算，当月计时工并入当月工程量结算。

七、开工竣工日期：本工程定于____年____月____日开工至____年____月____日竣工。

建筑工程竣工结算清单（二）1. 临时设施费用
搭建、拆除临时工棚和观察塔费用
租赁使用临时水、电、气费用
临时道路修复费用
2. 建筑材料费用
混凝土、砖石、钢筋等材料的采购费用
运输、搬运材料费用
材料堆放、仓储费用
3. 施工设备费用
机械设备的租赁费用
操作人员的工资和福利费用
机械设备的维护保养费用
4. 人工费用
主要包括建筑工人的工资和福利费用
包括施工工人、技术人员等的工资和福利费用
5. 工程质量检测费用
对施工过程中的材料、工序、施工质量进行检测的费用
6. 工程管理费用
工程项目管理人员的工资和福利费用
包括项目管理、文件管理、进度控制等的费用
7. 各类税金和费用
建筑工程相关的税收和费用，如增值税、城市维护建设税等8. 土地使用费用
根据实际使用情况向土地使用权人支付的费用
9. 其他费用
其他与建筑工程相关的费用，如保险费、安全费用等
请注意，以上仅为建筑工程竣工结算清单的一些常见项目，具体清单内容可能会根据实际情况有所调整。

如果您需要更加详细的清单，请提供建筑工程的具体情况，我们可以为您提供更准确的清单。

.（一）台账一：项目基础资料1.项目概况表2.施工许可证、开工报告和批复3.招标文件；4.工程施工合同、补充协议；5.分包合同（含专业分包和劳务包）；6.总包单位营业执照、资质证书；7.分包单位营业执照、资质证书；8.项目管理人员劳动合同、执业证书；9.劳资专管员劳动合同、聘用证书；10.施工日志；11.监理日志；12.监理例会纪要；13.政府投资工程可研报告（资金筹措方案）、立项批文。

（二）台账二：项目资金往来资料1.工程款支付担保凭证；2.农民工工资专用账户开户凭证；3.农民工工资专用账户资金管理三方协议；4.工资保证金缴存证明（保函）或免缴、缓缴证明；5.人工费结算单（包括请款报告等）；6.建设单位人工费用拨付凭证（银行流水）；7.专用账户清单；8.工程款结算单（包括请款报告等）；9.建设单位工程款拨付凭证（银行流水）；10.工程款支付清单；11.政府投资工程的财政资金拨付凭证。

（三）台账三：项目劳动用工资料1.农民工用工合同（用工书面协议）；2.农民工劳动合同签收表；3.农民工身份证复印件；4.农民工工资卡复印件；5.农民工进（退）场承诺（确认）书；6.农民工花名册（按月分班组造册）；7.农民工考勤表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；8.农民工工作量表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；9.农民工工资支付表（按月分班组造册，与花名册顺一致）；10.分包单位委托总包单位支付工资协议；11.工资发放银行流水单（显示专用账户号和支付日期）；12.总包单位代发工资清单。

（四）台账四：项目其他资料政府工程：1.建设单位向施工企业拨付工程款凭证；2.项目主管部门批复的可研报告；3.项目财政资金拨付凭证。

月结月清：1.WPS功能应用情况及文件；2.阶段性清零相关材料（农民工工资阶段性确认书、班组工资阶段性确认书等）；3.农民工劳务合同补充协议。

附件： 1﹒项目概况表2﹒农民工工资专用账户资金管理三方协议3﹒农民工进场承诺书4﹒建筑工人用工合同书5﹒农民工劳动合同签收表6﹒农民工花名册7﹒农民工考勤表8﹒工程款支付清单9﹒专用账户清单10﹒农民工工作量表11﹒农民工工资支付表12﹒农民工阶段性工资结算确认书13﹒班组长阶段性工资结算确认书14﹒总包单位代发工资清单15﹒农民工退场确认书附件1项目概况表注：1﹒本表可由企业根据实际情况扩充填写。

建筑行业劳务资料清单范本建筑行业劳务资料清单范本一、劳务资质文件1. 建筑工程企业资质证书复印件（有效期内）2. 劳务派遣企业资质证书复印件（有效期内）3. 劳务人员身份证明复印件（包括劳务派遣企业名称、人员姓名、身份证号码）二、劳动合同文件1. 劳动合同样本劳动合同主要条款包括：合同期限、薪资标准、工作时间和休假、工作地点、劳动保护和安全、劳动纪律和解雇等。

劳动合同必须符合相关法律法规，并经双方签字盖章。

三、工资与福利文件1. 劳动报酬支付证明包括工资结算表、工资单等，明确劳务工的工资计算方法和支付方式。

工资单应包括劳务工的姓名、身份证号码、工资项目、实际发放金额等信息。

2. 社会保险缴纳证明劳务派遣企业必须按照国家规定缴纳社会保险费，并提供相关证明材料。

3. 公积金缴存证明劳务派遣企业应按照规定为劳务工缴纳住房公积金，并提供相关证明材料。

4. 劳动保护和安全教育培训证明劳务派遣企业应负责对劳务工进行劳动保护和安全教育培训，并提供相关培训证明。

四、劳动保护措施文件1. 安全生产许可证劳务派遣企业应具备安全生产许可证，确保劳务工在安全的工作环境中工作。

2. 安全生产责任书劳务派遣企业应与建筑工程企业签订安全生产责任书，明确各方的安全责任和义务。

3. 安全生产管理制度包括安全生产规章制度、操作规程、安全操作流程等，确保劳务工按照规定的安全流程进行作业。

4. 安全教育培训记录劳务派遣企业应记录劳务工的安全教育培训情况，并与建筑工程企业共享相关信息。

五、劳动纪律文件1. 岗位操作规范劳务派遣企业应制定并告知劳务工岗位操作规范，确保劳务工按照规定的流程进行操作。

2. 严禁违法违纪行为告知书劳务派遣企业应向劳务工发放告知书，明确禁止进行违法违纪行为，并告知相应的处罚措施。

3. 劳动纪律教育培训记录劳务派遣企业应记录劳务工的劳动纪律教育培训情况，并与建筑工程企业共享相关信息。

六、劳动争议解决文件1. 劳动争议调解申请书劳务工在劳动争议发生时，可向劳动争议调解机构提交调解申请书。

农民工工资支付证明
未拖欠农民工工资承诺书为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资，我单位承建的楼项合同段工程,将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人保证不发放给“包工头"。

2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资.如因我单未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。

我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章：
法定代表人：
日期：年月日
不拖欠民工工资承诺书
致:
为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人段建朝以公司单位法定代表人的身份，郑重承诺：我单位承建的 .
A地块二期住宅工程项目合同段工程，将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人保证不发放给“包工头”。

2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资.
如因我单位未按
合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。

我单位对分包人清偿欠民工工资负总责.
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主
管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章：
法定代表人:
联系方式:
公司电话:
日期：年月日。

建筑施工合同(15篇)建筑施工合同1工程名称：____建筑单位：____施工单位：____签订日期：__年____月____日发包人（全称）：____承包人（全称）：____（乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况1、工程名称：____2、工程地点：____3、备注：____二、工程承包范围1、钢结构工程的制作、安装。

（见附表图纸，以预算单中的项目为准）2、不含土建、防火及其它附属项目。

三、合同工期本工程在预付款到位，且钢结构工程具备施工条件，开工日期____年____月____日，竣工日期为____年____月____日，合同工期总天数四、质量标准工程质量标准：依据钢构有关验收规范合格。

五、合同价款1、工程总造价：____大写：____￥：____六、合同价款支付；1、合同签订三日内，甲方应付工程总造价的给乙方作工程预付款。

2、钢架安装完成三日内，甲方再付工程总造价的给乙方作钢构件材料款。

3、工程施工完毕验收合格，三日内甲方再付工程总造价的给乙方作工程尾款。

七、发包人工作1、委派为工地代表，联系方式：2、工程开工前，甲方为乙方提供三通一平，水电供至建筑物中心五十米以内，并承担费用，有条件为乙方提供住宿便利。

3、应办理开工前的各种文件及其它施工所需证件。

4、有义务协调地方关系，保证工程正常施工，如有当地干扰或不法收费，应承担责任。

八、承包人工作1、委派2、严格按图纸进行制作安装。

3、进入工地遵守甲方规章制度，承担自身造成的事故及因此发生的费用。

4、保证施工场地清洁，符合环境卫生管理的有关规定，完工前清理好现场。

九、工程变更1、施工中甲方需对原工程设计进行变更，应提前七天以书面形式向乙方发变更通知，因变更导致合同价款的增减及造成的.乙方损失由甲方承担，延误的工期应相应顺延。

建筑⼯地项⽬财务管理制度（含各类表格模板）财务管理制度（试⾏）XXXXXXX项⽬公司⼆〇⼀五年三⽉⽬录财务管理制度 ---------------------------------------------------------- 1第⼀章总则 ---------------------------------------------------------- 1 第⼆章资⾦的管理和使⽤--------------------------------------------- 1 第三章考勤和薪酬 --------------------------------------------------- 3 第四章单据及账务处理----------------------------------------------- 5 计核管理规定 ---------------------------------------------------------- 8第⼀章成本收集的⼯作要求------------------------------------------ 8 第⼆章计核⼯作的标准及核算节点 --------------------------------- 16 材料的计划、采购、进场、保管及领⽤ ------------------------------- 18第⼀章材料的计划与采购 ------------------------------------------ 18 第⼆章材料进场、保管及领⽤ --------------------------------------- 19 租赁材料的管理及结算 ----------------------------------------------- 21 设备机具采购、⼊库、调拨及保管----------------------------------- 22 现场保管室管理------------------------------------------------------ 23 ⾷堂、宿舍、办公室、会议室管理----------------------------------- 24 劳务分包管理 -------------------------------------------------------- 26 ⼈⼒资源管理制度---------------------------------------------------- 27 财务奖罚办法 -------------------------------------------------------- 29 各类表格模板 -------------------------------------------------------- 32财务管理制度第⼀章总则⼀、为加强公司的规范化管理，完善各项管理制度，促进公司发展壮⼤，提⾼经济效益，特制订本制度。