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公务员行为规范廉洁奉公依法行政公务员是国家公共机关工作人员的称谓，担负着为人民群众提供公共服务的重要职责。
为了保证公务员队伍的纯洁性和廉洁性，行为规范和廉洁奉公成为了公务员们应遵守的底线。
本文将就公务员行为规范、廉洁奉公和依法行政三个方面进行阐述，以期加强公务员队伍建设，为人民群众创造更好的服务环境。
一、公务员行为规范公务员行为规范是公务员职业道德的体现，是公务员在工作中应遵守的基本准则。
公务员应具备诚实守信、工作勤勉、服务热情等品质，并在工作中秉持客观公正、平等公平、廉洁自律的原则。
首先，公务员应该树立正确的职业操守和工作态度。
他们应该严格遵守法律法规，不得违反职业道德和工作纪律。
在工作中，公务员应该保持敬业精神，积极主动地为人民群众提供优质的公共服务。
其次，公务员应该保守国家秘密和商业秘密，不得泄露或利用这些信息谋取私利。
他们应该严守工作纪律，保持工作的独立性和公正性，不以私人的利益影响公务的进行。
最后，公务员应该维护良好的形象和声誉。
他们应该严格要求自己的言行举止，做到言行一致，言必行，行必果。
在与群众接触时，公务员应以友善和诚信的态度对待每一个人，树立良好的服务形象。
二、廉洁奉公作为公务员，廉洁奉公是首要的职责和义务。
公务员应坚守廉洁奉公的底线，树立廉洁自律的意识，严防违纪违法行为的发生。
廉洁奉公首先要求公务员保持清正廉洁的作风，坚决杜绝贪污受贿、滥用职权等腐败行为。
公务员应明确反腐败工作的重要性，积极参与反腐倡廉教育和监督，自觉抵制各种形式的腐败诱惑。
廉洁奉公还要求公务员正确处理人民群众的利益。
公务员应当始终关注人民群众的需求和利益，在履行职责的过程中要公正、公平地对待每个案件和人民群众的诉求，做到明码标价、公开透明，坚决杜绝不正当利益输送和权钱交易。
廉洁奉公不仅要求公务员在工作中廉洁奉公，更要求他们在生活中廉洁奉公。
公务员应该树立健康的生活方式，不参与赌博、吸毒等不健康的行为，以示良好的榜样。
公务员行为规范公务员是国家机关系统中公开招聘的职业人员，其行为是直接与国家和人民利益相关的。
为了维护公务员队伍的廉洁高效形象，确保公务员履行职责的规范性，国家制定了一系列的行为规范。
本文将对公务员行为规范进行探讨。
一、廉洁自律公务员应当具备高度的廉洁自律意识，严禁利用职权或职务之便谋取私利，任何形式的受贿、贪污行为都是绝对不能容忍的。
公务员应当努力做到为人民服务、公正公平，坚决抵制各种腐败行为的侵蚀。
1. 不收受贿赂公务员在工作中严禁收受他人的贿赂，不得索取、接受或以任何形式谋取私利。
公务员必须要始终保持清正廉洁的品行，不受任何物质和金钱的诱惑。
2. 不从事违法犯罪行为公务员应当自觉遵守法律法规，严禁从事任何违法犯罪行为。
他们应当严守职责，依法履行公务，切实维护国家的法律尊严和社会的公平正义。
3. 不利用职务谋取私利公务员不能以职务之便捞取私利，包括利用职务之便谋取不正当的经济利益，或者获取与职务无关的其他特权。
二、勤政为民公务员的使命是为基层民众提供服务，为社会发展和人民利益贡献力量。
勤政为民是公务员应当秉持的价值观。
1. 公平公正公务员应当坚守公平公正原则，在办事过程中不偏袒任何一方，依法执纪、公正执行公务。
2. 处事决策科学合理公务员在处理事务时应当遵循科学的原则，合理决策，不滥用职权，确保自己的行为符合相关政策法规并得到合理的解释与解决方案。
3. 加强沟通与互动公务员应当积极与社会群众进行沟通与互动，了解民意，解决民生问题。
他们应该主动接受群众监督，并及时回应群众的合理诉求。
三、保守机密作为从事敏感工作的公职人员，公务员有责任保守国家和机关的机密信息，确保信息的安全。
1. 保守机密公务员应当保守国家和机关的机密信息，不得泄露、滥用或利用这些信息谋取私利。
2. 提高安全意识公务员应该加强对信息安全的认识，熟悉相关规定，在日常工作中注意信息的保护，防止信息泄露。
3. 严禁私自处理文件公务员在处理文件和资料时应遵循相关规定，不得私自处理、篡改文件，更不得私自销毁文件，确保行政机关的决策和工作的连贯性和规范性。
公务员行为规范整理公务员是国家机关工作中的重要一员，其行为规范直接关系到政府形象、公共服务质量和国家治理水平的提高。
为了使公务员在工作中始终遵守职业道德准则，本文将从六个方面整理公务员行为规范，并举例说明，以期提升公务员整体素质和工作效能。
一、依法依规履职公务员应以宪法和法律法规为准绳，依法依规开展工作。
他们应当严格执行国家法律法规，并在工作中做到客观公正、廉洁奉公。
例如，政府公务员在对待企业家申请办理项目手续时应严格按照程序要求办理，不得违规协调或滥用职权，确保企业家享有平等的法律待遇。
二、服务群众，规范文明公务员是人民公仆，其行为规范应注意服务群众、规范文明。
他们应积极主动为群众提供高质量的公共服务。
例如，在办理群众身份证时，公务员应礼貌待人、认真办理，不得给予任何歧视或不公平的待遇。
三、守法务实，廉洁奉公公务员应遵守廉洁和奉公行为准则，坚决抵制各种腐败现象。
他们应经得起利益诱惑，不能以权谋私、索取贿赂或谋取不正当利益。
例如，在招投标项目中，政府公务员不得向投标者索取好处费或泄露竞争对手的投标信息，确保招投标过程的公平公正。
四、严守机密，保守秘密公务员在工作中经常接触机密信息，他们应当自觉守密，严格遵守国家对机密的管理规定。
例如，在处理国家重要机密文件时，公务员应加强信息安全意识，不得恶意泄露或传播相关信息。
五、维护形象，慎言慎行公务员应时刻把握自身形象，始终保持良好的品行和形象。
他们在言行举止、仪容仪表等方面都应给予足够重视。
例如，公务员在同事和群众面前，应保持谦虚、有礼貌的态度，不骄不躁，不越雷池一步，树立良好的工作形象。
六、学习创新，持续进步公务员应始终保持学习的姿态，勇于创新工作方法，提升工作效能和素质。
例如，政府公务员在政策研究和决策方面应不断积累经验，学习国内外经验，为政府决策提供更科学的依据。
综上所述，公务员行为规范的整理应从依法履职、服务群众、廉洁奉公、守法务实、保守机密、维护形象和学习创新等方面细化，确保公务员在工作中准确、高效地履行职责，为国家治理和社会发展提供良好的服务。
公务员守则
第一、谈吐文雅，彬彬有礼，开会时要佯装瞌睡，尽量少说话，以免发表泄露国家机密或个人隐私之言论；宴会时应有环保意识，少食青菜萝卜等绿色食品，以食用森林中、空中、海洋中或地下生存的动物为主。
第二、生活朴实，力求节俭，办公设备和交通工具要经久耐用，不使用低档次易损易耗的廉价物品，不得有以公车代步在大庭广众下缓缓行驶之行为！
第三、爱护公物，不得用毛巾抹布或其他清洁工具摩擦公物，不得让前来办事的业务人员使用公物（如椅子、纸杯）之行为！
第四、尊重生命，尽量让前来办事者多休息一段时间，不得有不问清办事人兴趣爱好、家庭地址和住宅电话号码就帮其办事的草率行为！
第五、经常运动，饮食正常，不得借故不参加他人安排的保龄球或高尔夫球竞技运动，不得有缺席公款宴会之行为!
第六、能分享领导的喜怒哀乐,大小会议要善於倾听领导讲话,不得有敷衍应对开小差之行为！
第七、使用办公电话，要遵守有话慢慢说的原则，耐心细致地了解对方的要求目的，回答问题要采取迂回战术，不得有直接回答询问主题之行为！
第八、过年过节分发福利物品时，要有主见有个性，不得随便拿一份敷衍家人，有同事出差在外时应主动代领其物品，以免造成浪费。
第九、看到路上有乞讨之人时，不得对其实施高傲的施舍，应准确地了解其身世，然后像诸葛亮劝王朗一样劝其回家另谋职业。
第十、对自己办公室的室友或单位同仁，应予以勉励和褒奖，不得从表情上泄露欲将对方除之而後快之内心不纯想法。
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范是指国家对公务员的行为进行规范和要求的一系列制度和规定。
下面是一些常见的国家公务员行为规范：
1. 忠诚担当：公务员要忠诚于党和国家，坚决维护国家利益和人民利益，恪尽职守，勤勉工作，履行好公务。
2. 公正廉洁：公务员要做到公正、公平、公开，不搞权钱交易，不收受贿赂，不徇私舞弊，不滥用职权，严格遵守廉洁行为规范。
3. 服务公众：公务员要为人民服务，以人民为中心，关心群众疾苦，处理好与公众的关系，积极回应公众需求，努力提高办事效率和服务质量。
4. 保守秘密：公务员要严守国家机密和工作秘密，不泄露国家秘密，不公开不应公开的信息。
5. 自律自省：公务员要严格遵守国家法律和法规，自觉遵守组织规定，自我约束，不违法乱纪，保持良好的作风和形象。
6. 廉洁自律：公务员要自觉接受组织的监督，自觉遵守党纪国法，不违反廉政规定，不利用权力谋取私利。
7. 学习进取：公务员要不断学习和提高自己的综合素质，掌握新知识、新技能，适应工作需要。
8. 诚信守信：公务员要讲信用，按时履行承诺，不说谎、不欺骗他人。
这些规范旨在建立公务员良好的职业道德和形象，保证公务员履行职责、服务人民的能力和水平。
同时，对违反规范的公务员，将追究相应的纪律责任和法律责任。
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范是公务员必须遵守的一系列道德准则和行为规范，以确保公务员遵守法律法规、廉政纪律和道德规范，履行公务员的职责和使命。
以下是一些常见的国家公务员行为规范：
1. 忠诚敬业：公务员要忠诚于党和人民，遵循党的要求，坚定政治立场，保持对人民群众的忠诚。
同时，要热爱工作，认真履行职责，为人民服务。
2. 廉洁奉公：公务员要严守廉洁自律的原则，不得以权谋私，不得索取、接受、收受贿赂，不得滥用职权，不得违法违纪。
同时，要廉洁奉公，秉公办事，依法公正执行公务。
3. 保守秘密：公务员要保守国家秘密、机密和其他涉密信息，不得泄露。
此外，还要妥善保管文件、资料和电子信息等，确保其完整和安全。
4. 服务人民：公务员要坚持为人民服务的宗旨，积极为人
民群众提供优质、高效的服务。
要倾听民意，关心群众利益，及时回应和解决民众的诉求和问题。
5. 公平公正：公务员要为人民提供公平公正的执法、行政
和公共服务，不得歧视、虐待或侵犯人民群众的合法权益。
要依法办事，公平对待各方当事人。
6. 自我约束：公务员要以身作则，严格要求自己，在公务
活动中遵循纪律规定，做到言行一致。
要自觉接受组织的
监督和管理，接受人民群众的监督和评价。
此外，还有一些具体的行为规范，例如不收礼金、不接受
宴请、不以职权谋私利、不搞权色交易等。
这些行为规范
的遵守是公务员履职的基本要求，也是建设廉洁、高效、
服务型政府的重要保障。
国家公务员行为规范1. 引言作为国家公务员，我们必须始终遵守一定的行为规范，以确保公正、廉洁和高效的行政管理。
本文档旨在明确国家公务员应遵守的行为准则，减少不当行为的发生，提高公务员的工作质量和形象。
2. 职业道德与操守作为国家公务员，我们应秉持崇高的职业道德和操守，严守职业操守的底线。
在处理事务时，我们应始终保持公正、坦诚、透明和责任心。
2.1 公正国家公务员必须客观、公正地履行职责，不得利用职权谋取私利或歧视任何人。
不论是对待各界人士还是对待公众，我们应平等对待，不偏袒任何一方。
2.2 坦诚国家公务员应本着真实、坦诚的态度与他人沟通。
我们应提供真实准确的信息，不隐瞒重要事实或故意误导他人。
在与公众交流中，我们应当及时回应问题，并提供有效的解决方案。
2.3 透明国家公务员在行使职权时应始终保持透明。
我们应及时向上级、同事和公众通报与工作相关的信息，不得隐瞒或篡改重要数据。
在行政决策和资源分配方面，我们应满足透明度的要求，接受公众监督。
2.4 责任心国家公务员应对工作尽职尽责，承担起应尽的责任。
我们应明确自己的职责范围，在工作中勇于承担责任，不推卸责任。
同时，我们应克制个人欲望，以国家利益为重，真正为人民服务。
3. 廉洁从政廉洁从政是国家公务员的根本要求，我们应坚守廉洁自律的底线。
廉洁从政，既是一种道德操守的体现，也是维护公共利益的重要手段。
3.1 反对腐败国家公务员应坚决反对腐败行为，不得违反廉洁从政的相关规定。
我们应拒绝并制止与腐败有关的一切行为，积极参与反腐倡廉活动，维护廉洁政治生态。
3.2 谨慎接受礼品国家公务员应慎重接受礼品或其他非法利益。
我们应当遵循相关规定，坚决杜绝索贿受贿等行为，并主动报告和上交接受的礼品。
任何礼品或利益都不应对我们的公正和廉洁产生任何影响。
3.3 勤俭节约国家公务员应注重勤俭节约，以身作则。
我们应遵守国家有关行车、差旅和其他开支的规定，节约使用公共资源，并倡导简约生活方式。
国家公务员行为准则_公务人员行为规范公务人员行为规范一、乘车。
乘车礼节应遵循“客人为尊、长者为尊"的原则。
上车时，应让车子开到客人跟前，要帮助客人打开车门，然后站在客人身后等候客人上车。
若客人中有长辈，还应扶持其先上。
自己再行入内。
车内的座位，后排的位置应当让尊长坐(后排二人坐，右边为尊；三人坐中间为尊，右边次之，左边再次)，晚辈或地位较低者，坐在司机边上的座位。
现在私家车已逐渐增多，如果乘的是私家车，情形就正好相反，如果是主人亲自开车，则应把司机边上的位置让给尊长，其余的人坐在后排。
下车时，则应先下，然后帮助客人打开车门，等侯客人或长者下车。
二、介绍中的礼仪规范介绍就基本方式而言，可分为：为他人作介绍，被人介绍和自我介绍三种。
当你要将某人介绍给别人时，按礼宾顺序应该是：向年长者引见年轻者，不论男女都是按这样的顺序作介绍；向女士引见男士，向职位高的引见职位低的人，同时连同双方的单位、职称一起简单作介绍。
在人数众多的场合，如果其中没有职位、身份特殊的人在场，又是年龄相仿的人聚会，则可按照一定的次序一一介绍。
为他人作介绍时，应简洁清楚，不能含糊其辞。
介绍时，还可简要地提供一些情况，如双方的职业、籍贯等等，便于不相识的两人相互交谈。
如果你是单独介绍两人相识，应该事先了解一下他们彼此是否都有想认识对方的愿望，免得造成不必要的尴尬。
在向他人介绍某人时，不可用手指指指点点，而应有礼貌地以手掌示意。
当你自己被介绍给他人时，你应该面对着对方，显示出想结识对方的诚意。
等介绍完毕后，可以握一握手并说"你好！""幸会！""久仰！"等客气话表示友好。
如果你是一位男士，被介绍给一位女士，你应该主动点头并稍稍欠身，然后等候对方的反应。
按一般规矩，男的不用先伸手，如果对方不伸手也就罢了。
如果对方伸出手来，男的便应立即伸手轻轻一握。
如果你是一位女士，被介绍给一位男士时，一般来说，女的微笑点头也就是合乎礼貌了。
第一章公务员行为规范概述第一节公务员制度一、公务员制度概述(一)公务员的涵义(名词解释)公务员就是指国家依法定方式与程序任用的,在中央与地方各级国家行政机关工作的,依法行使国家行政权,执行国家公务的人员。
需具备的三个条件:依法履行公职;纳入国家行政编制;由国家财政负责工资福利。
(二)公务员制度的涵义公务员制度就是指党与国家对公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。
主要包括:《公务员法》录用、考核、奖励、纪律、职务升降、任免、培训、交流、回避、工资、福利、保险、辞职、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。
(三)公务员的范围1、中国共产党机关工作人员(党委、纪检委专职领导与工作人员)2、人大机关的工作人员(人大委员长、委员会主任、专职主席、秘书长等及其工作人员)3、行政机关的工作人员(各级人民政府的组成人员;人民政府工作部门及派出机构的工作人员)4、政协机关的工作人员(政协各级委员会主席、专职副主席、秘书长及工作人员;专门委员会办事机构的工作人员)5、审判机关的工作人员(法官、审判辅助人员及行政管理人员)6、检察机关的工作人员(检察官、检察辅助人员与行政管理人员)7、民主党派机关的工作人员(各级委员会主任、副主任、秘书长;职能部门与办事机构的工作人员)注意:法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照《公务员法》进行管理。
二、公务员制度的原则(一)公务员制度的原则1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导2、贯彻社会主义初级阶段的基本路线3、贯彻中国共产党的干部路线与方针中国共产党的干部路线与方针政策,就是党为了实现自己的政治路线所规定的干部工作必须遵循的行为规范。
“四化”:革命化、年轻化、知识化、专业化4、坚持党管干部原则党管干部原则:党委要管好干部路线、干部政策的贯彻执行,在民主集中制的基础上,依照党的干部路线与方针的要求培养、选拔、使用、监督干部与向国家机关推荐重要干部。
(二)公务员管理或任用应坚持的原则1、公开、平等、竞争、择优与法治原则2、监督约束与激励保障并重原则3、任人唯贤、德才兼备的原则4、分类管理,提高管理效能原则(三)《公务员法》的制定过程与重大意义1、《公务员法》的制定过程1993年8月,《公务员暂行条例》颁布,我国各级国家行政机关建立了公务员制度。
2005年4月27日,十届人大第十五次会议通过了《中华人民共与国公务员法》,并与2006年1月1日起正式实施。
2、《公务员法》的制定实施意义第一、制定实施《公务员法》填补了我国法律体系的一个空白。
第二、制定实施《公务员法》必定推动干部人事制度改革的深入发展。
第三、制度实施《公务员法》必将促进民主政治建设的进程。
2、《公务员法》的制定实施意义第一、制定实施《公务员法》填补了我国法律体系的一个空白。
第二、制定实施《公务员法》必定推动干部人事制度改革的深入发展。
第三、制度实施《公务员法》必将促进民主政治建设的进程。
第二节公务员行为一、公务员行为概述1、行为(1)定义:就是人一切活动表现的总称。
人的行为就是受思想意识支配而表现出得动作,它就是人的生理与心理活动的外在表现。
人的心理与生理需要构成了行为的内在动因。
(2)特点:自发性、原因性、目的性、持久性、可变性。
2、公务员行为(名词解释)(1)定义:具有公务员身份的个体或群体,以公务员的身份或名义履行职责、执行公务的过程中所发生的行为。
(2)特点:第一,与一般意义上的社会组织与公民的行为根本不同。
政府管理的基本要义一就是在职能上,依法进行社会管理与公共服务;二就是在手段与效力上,以法律与国家权力为后盾;三就是在价值取向上,追求公共行政的理念与效能。
公务员行为规范本质上说就是公共权力的外化表现,就是行政行为的外化与延伸,就是组织的个体化行为。
第二,双重的法律关系。
一种就是社会(契约)关系;一种就是职务关系(行政职务关系)。
职务关系就是公务员与其她职业相区别的内在标志之一。
(论述)关于职务关系的法律涵义:一、公民一旦成为公务员,就会有明确的职责要求与公众期许,承担相应的责任义务,受到更多的约束与规范。
二、公务员作为公职人员,必须具有公共精神、责任意识与服务意识。
三、公务员所具体服务的国家行政机关,应赋予公务员一定的职务、职责与职权,就是公务员在执行公务时,能以所在国家行政机关的名义进行。
四、公务员依法履行职责或执行公务而引发的责任问题,原则上由公务员所在的机关承担。
第五、公务员依法履行的职责受法律保护。
主要包括四点:一、法律只保护公务员依法履行职责、执行公务的行为。
二、公务员依法履行职责、执行公务的权力受法律保护。
三、公务员依法履行职务,有关当事人有服从或配合的义务。
四就是公务员履行职务时,其人身安全受法律保护。
第六、公务员的合法权益受法律保护。
一就是公务员的公职人员身份、职业地位受法律保护;二就是公务员的工资、福利、保险待遇受法律保护;三就是公务员对涉及权益的事项,有权进行申诉、控告等。
综上所述,公务员所具有的职务关系,主要体现了两个明显的特征:A、特殊性——行政人与社会人的双重性B、法定性——上下级关系(隶属关系)说明:职务关系就是区别其她职业的内在标志之一。
第三节公务员行为规范一、涵义:就是指公务员在承担公职期间,应当遵循的履行职责、从事公务活动的行为原则与要求的总称。
理解:1、公务员行为规范就是个体系,主要由正式制度与非正式制度组成。
2、公务员行为规范比一般群体、社会组织成员的行为规范体系在内容、标准与要求上更为系统、明确。
二、特性:1、政治性:2、综合性:3、特定性:4、约束性:5、适变性:三、意义与作用:一、规范公务员行为就是政府履行职能的需要。
二、规范公务员行为就是塑造政府良好形象的需要三、规范公务员行为就是考核、评价与监督公务员的需要。
四、规范公务员行为就是提高公务员素质的需要五、规范公务员行为就是行政体系建设的需要。
第二章、公务员政治行为规范第一节、公务员政治行为规范概述一、政治行为规范的含义与特性(名词解释)1、涵义:公务员的政治行为主要就是指公务员在任职期间,在涉及政治问题与政治活动中的表现。
2、特性:导向性、强制性、严肃性(简答)二、政治行为规范的意义与作用一)政治行为规范具有统御作用。
政治行为规范不仅体现公务员要有政治意识与政治责任感,而且要求公务员在履行职责的全过程中,都要努力体现国家与政府的意志,贯彻政府的政(二)政治行为规范就是政府履行与实现其政治职能的保证。
政治行为规范及时使公务员的政治言行与官方保持一致的基本保障,也就是维护国家与政府尊严与权威,增强凝聚力所不可缺少的,更就是履行、实现其政治职能的保证。
(三) 政治行为规范对公务员的政治行为具有引导与约束的作用。
政治行为规范指明了公务员在政治生活与政治立场中应持的立场、态度与观点;规定了公务员在政治生活中如何把握自己的政治言行;明确了违反政治行为规范的处理内容。
(四)政治行为规范就是考评公务员政治素质的重要依据。
国家与政府对公务员的政治行为进行规范并且对公务员的政治表现与政治素养进行考核、评价,从而有针对性的对公务员进行管控。
五)政治行为规范就是维护政治稳定的重要条件政治行为规范就是密切政民关系,维护政治稳定,促进社会公平、正义、文明、与谐的重要条件。
作为一名公务人员,政治行为规范从政治层面要求公务员必须密切联系群众,了解社情,倾听民意,协调好处理好各种利益关系,正确对待与回应民众的诉求,尽力化解各种矛盾。
第二节公务员政治行为基本规范一、政治坚定、作风正派(也可能就是简答)二、忠于国家、维护政府三、遵守法纪、执行政策四、服从组织、服从领导第三章公务员廉政行为规范第一节公务员廉政行为规范概述一、廉政行为规范的涵义与特性1、涵义:公务员廉政行为规范就是关于公务员廉洁从政的各种法律、法规、制度、命令、政策、纪律的总与。
核心要求:不利用职权与职务或公务之便谋求不正当利益。
重要性:廉洁从政就是公务员的立足之道、立身之本、立业之基。
关于腐败(1)涵义:公务员的腐败就就是公共权力或公共资源的私有化,其核心就是以职权或职业便利谋取私利。
(2)表现形式:公务员的腐败通常表现为政治腐败、经济腐败与生活腐败三种形式。
(3)腐败就是一个国际问题《联合国反腐败公约》有关条款明确指出°腐败就是经济运行不畅的一个主要因素,消除贫困,实现发展的巨大障碍¡凡与国家公职人员手中权力有关并带来个人以外法定利益的,均属腐败任何公职人员在任何时候,以实际的或潜在的形式或不行使公职人员的职责为交换条件,为自己、为她人或者任何机构索要或接受不论何种性质的不正当利益¡±。
(简答)(4)腐败的危害第一、公务员腐败导致效率低下、办事不公、政策失效、规范废弛、约束疲软。
第二、会导致滥用权力、官侵民利、扰乱社会秩序、制约经济发展、危害社会正常生活。
第三、破坏社会公平正义、民主与法治,破坏社会风气,助长犯罪,恶化政民关系,影响政治安定与社会稳定。
第四、侵蚀社会公认的价值标准与社会准则,腐蚀人们的良知,扭曲人们的心态与人际关系。
2、廉政行为规范的特性:(1 )客观性:就是一种客观存在的现象(2 )严肃性:要以一定的规章制度形式出现。
(3 )约束性:对公共权力的制约。
(4 )基础性:廉政行为规范贯穿、渗透到公务员职业活动的全过程。
二、廉政行为规范的意义与作用(一)廉政行为规范就是行政机关建设的需要。
加强公务员的廉政行为规范建设,包括有效制约、监督公务员的权力;查处弄虚作假骗取政治荣誉与地位的有关公务员;惩处以公共权力做交易,以侵害公共利益为代价,谋取不正当利益的公务员;打击贪污、贿赂以及以权谋私、损公肥私、徇私枉法的行为;积极预防公务员的腐败行为与职务犯罪,就是行政机关建设的重要内容。
(二)廉政行为规范就是从事公务活动的需要。
廉政行为规范对公务员的行为具有廉政引导与制约作用,并且可以转化为公务员自觉的内在个体意识。
(三)廉政行为规范就是考评与监督公务员的重要依据。
廉政行为规范不仅就是考核、评价公务员行为的重要内容,还就是监督公务员的重要依据。
(四)廉政行为规范就是廉政制度体系的重要组成部分。
廉政制度体系主要由廉政体系、机制与廉政行为规范组成,廉政体系、机制实际上就是围绕着廉政行为规范运作的。
(五)廉政行为规范就是促进经济与社会发展进步的重要保证。
政府及其公务员的管理水平、能力与廉政状况,对经济发展与社会进步具有直接的影响与作用。
(可能考多选)第二节公务员廉政行为基本规范一、遵法守纪、廉洁奉公(一)不违反财经纪律1、公务员不得挪用、贪污公款,或占有、私分公有财产。
2、公务员向别人借钱、借物时,或者借给别人钱、物时,不得以官方的名义出现。
