xx最新公务员行为规范的主要内容

国家公务员行为规范一、政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。

树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致二、忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严。

严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

三、勤政为民。

忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。

一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。

自觉做人民公仆，让人民满意。

四、依法行政。

遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

五、务实创新。

解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。

勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作六、清正廉洁。

克已奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

淡薄名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。

七、团结协作。

坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。

认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

八、品行端正。

坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。

学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。

模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。

人事部印发《国家公务员行为规范》(附全文)新华网北京２月２７日电新中国第一部《国家公务员行为规范》近日由人事部印发。

“《国家公务员行为规范》是公务员履行基本义务和重要责任的根本要求，”人事部部长张学忠今天在接受记者采访时说，“它从政治要求、思想品德、廉政勤政、秉公执法等方面对公务员的行为作出规定，明确规定了公务员应该做什么，不应该做什么。

”《国家公务员行为规范》以公务员履行职责、执行公务中应遵守的行为规范为主，兼顾公务员作为社会人应遵守的行为规范，对近年来群众反映的公务员队伍建设中存在的问题和容易滋生腐败的行为也作了约束性规定，主要有八个方面的内容：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。

行为规范从普遍适应的角度出发，对公务员最基本的行为作出明确规定，有利于各地区、部门根据自身特点和需要制定相应的实施办法和细则。

行为规范注重自律与他律的统一，既强调引导公务员加强自身道德修养，严于律己，从自己做起，从现在做起；又强调依靠法制等多种手段，监督规范的实施。

据介绍，随着行为规范的出台，人事部将通过开展行为规范教育活动，从宣传教育入手，以多种形式的活动为手段，以制度为保障，全面推进公务员队伍作风建设。

（完）国家公务员行为规范全文人事部近日印发了《国家公务员行为规范》。

全文如下：国家公务员行为规范一、政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二、忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

机关行为规范制度
一、机关工作人员一律挂牌上班，必须着装整洁，仪表大方，用语规范，服务周到。

二、严格遵守作息时间，执行考勤制度，做到上下班不迟到，不早退；上班时不串岗溜岗，工作时间不闲谈营私，不大专喧哗。

三、严格按规定和程序办理一切公务，做到办事项目公开，办事程序公开，办事结果公开，自觉接受社会监督。

四、加强对文件资料的管理。

在处理文件时，认真遵循及时、准确、安全、保密的原则，努力做到简捷、高效。

五、注意公共卫生，严禁随地吐痰，乱扔烟头，纸屑和果皮，养成良好的卫生习惯。

六、办公室内摆设整齐美观，窗明几净，达到机关办公室文明卫生标准。

七、接待来访热情、耐心，详细记录，妥善处理。

严禁使用不良用语，克服简单粗暴的态度。

八、切实加强廉政建设，加强财务管理，实行财务公开的阳光制度，严禁在公务活动中收受礼金、有价证券、接受宴请和参加营业性娱乐活动等。

九、全体机关工作人员要勤政为民，遵纪守法，团结协作，令行禁止，确保政令畅通。

为了贯彻江泽民总书记提出的“三个代表”和“以德治国”的要求，落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《中共中央关于印发<公民道德建设实施纲要>的通知》，切实推动广大公务员积极实践“三个代表”，建设具有公仆意识，廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍，现将《国家公务员行为规范》印发给你们，请认真遵照执行。

国家公务员行为规范一、政治坚定努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二、忠于国家热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

三、勤政为民忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。

一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。

自觉做人民公仆，让人民满意。

四、依法行政遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

五、务实创新解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。

勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。

六、清正廉洁克己奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。

国家公务员行为规范1. 引言作为国家公务员，我们必须始终遵守一定的行为规范，以确保公正、廉洁和高效的行政管理。

本文档旨在明确国家公务员应遵守的行为准则，减少不当行为的发生，提高公务员的工作质量和形象。

2. 职业道德与操守作为国家公务员，我们应秉持崇高的职业道德和操守，严守职业操守的底线。

在处理事务时，我们应始终保持公正、坦诚、透明和责任心。

2.1 公正国家公务员必须客观、公正地履行职责，不得利用职权谋取私利或歧视任何人。

不论是对待各界人士还是对待公众，我们应平等对待，不偏袒任何一方。

2.2 坦诚国家公务员应本着真实、坦诚的态度与他人沟通。

我们应提供真实准确的信息，不隐瞒重要事实或故意误导他人。

在与公众交流中，我们应当及时回应问题，并提供有效的解决方案。

2.3 透明国家公务员在行使职权时应始终保持透明。

我们应及时向上级、同事和公众通报与工作相关的信息，不得隐瞒或篡改重要数据。

在行政决策和资源分配方面，我们应满足透明度的要求，接受公众监督。

2.4 责任心国家公务员应对工作尽职尽责，承担起应尽的责任。

我们应明确自己的职责范围，在工作中勇于承担责任，不推卸责任。

同时，我们应克制个人欲望，以国家利益为重，真正为人民服务。

3. 廉洁从政廉洁从政是国家公务员的根本要求，我们应坚守廉洁自律的底线。

廉洁从政，既是一种道德操守的体现，也是维护公共利益的重要手段。

3.1 反对腐败国家公务员应坚决反对腐败行为，不得违反廉洁从政的相关规定。

我们应拒绝并制止与腐败有关的一切行为，积极参与反腐倡廉活动，维护廉洁政治生态。

3.2 谨慎接受礼品国家公务员应慎重接受礼品或其他非法利益。

我们应当遵循相关规定，坚决杜绝索贿受贿等行为，并主动报告和上交接受的礼品。

任何礼品或利益都不应对我们的公正和廉洁产生任何影响。

3.3 勤俭节约国家公务员应注重勤俭节约，以身作则。

我们应遵守国家有关行车、差旅和其他开支的规定，节约使用公共资源，并倡导简约生活方式。

公务员职业规范行为准则在公务员职业中，职业规范行为准则是至关重要的。

公务员们必须遵守一系列行为准则，以确保他们的工作表现符合职业道德和公众期望。

本文将探讨公务员职业规范行为准则，并重点介绍了一些关键方面。

第一，公务员应具备道德操守。

作为国家公务员，他们应具备高尚的道德品质和真诚的为民服务意愿。

公务员应遵循“廉洁奉公、勤勉尽责、公正廉明、奉献为民”的行为准则，以使其行为合乎职业规范。

其次，公务员应保守秘密。

在处理工作期间，公务员可能会接触到许多敏感信息。

他们有责任保护这些信息，不得泄露给未经授权的人员。

公务员应意识到保守秘密的重要性，并在任何情况下都不泄露国家机密或他人隐私。

此外，公务员应遵守法律法规。

作为国家法律的执行者，公务员必须成为法律和法规的模范遵守者。

他们应该熟悉政府制定的相关政策，并确保在履行职责的过程中始终符合法律要求。

公务员不应滥用权力，不得违反法律规定。

公务员还应维护职业形象。

他们代表着政府和国家形象，因此他们的言行举止必须体现出对民众的尊重和关怀。

遵守社会公德，对待同事和上级要诚信友善，尊重各界人士，树立良好的职业形象，有助于增强公众对公务员的信任和尊重。

公务员还应注意行为的廉洁。

他们应该远离贪污、受贿等不诚信行为，并在处理工作中保持高度的透明度和廉洁度。

勇于拒绝贿赂，坚守职业道德，树立廉洁的形象，是公务员在职业规范行为中必须遵循的基本准则。

最后，公务员应努力提高个人能力。

他们应该不断学习和成长，提高专业知识和技能。

积极参加培训，定期更新自己的知识，提高自己的工作效率和服务质量。

只有不断进步，并成为业务上的专家，公务员才能更好地履行他们的职责和责任。

总之，公务员职业规范行为准则是确保公务员履行职责的基本要求。

公务员们应遵循道德准则，保守秘密，遵守法律法规，维护职业形象，廉洁从事工作，并不断提高个人能力。

只有这样，他们才能以最佳状态为国家和民众服务，为社会和谐稳定做出积极贡献。

公务员行为规范的主要内容（一）政治规范我国公务员制度贯彻的是党管干部原则，公务员不实行政治中立是我国公务员制度与西方公务员制度的本质区别之一，因此我国公务员行为规范的首要内容就是政治规范。

全体公务员必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保证全体公务员在思想上、政治上、组织上的高度统一。

政治规范是具体的，而不是抽象的。

公务员的政治规范具体要求是，必须贯彻以经济建设为中心，必须坚持四项基本原则，必须坚持党的基本路线，必须坚持全心全意为人民服务。

必须坚持"三个代表"，必须坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针政策，必须维护国家和政府的尊严，必须在政治上和行动上与党中央保持高度的一致；必须遵守国家宪法、法律和法规，必须维护国家安全、荣誉和利益，必须维护国家的统一和民族的团结。

不能散布有损政府声誉的言论，不能组织或者参加邪教或者非法组织，不能组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或者参加罢工。

自1996年以来，每年公务员因严重违反政治规范而受到行政处分的有100多人次。

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是党的三代领导核心的一贯思想和共同主张，是"三个代表"的重要内容，是由我国人民民主专政的性质决定的，是社会主义道德的核心内容。

全心全意为人民服务要求每一个公务员，无论职位高低，无论从事何种工作，都是人民的勤务员，都必须时时刻刻把人民的利益放在首位，放在心上，"人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民满意不满意"，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

一切有利于人民利益的事情都应该尽心尽力去做，一切不利于人民利益的事情都要坚决反对。

为人民服务，关键要落到实处，落到行动上，要真正为群众办实事、办好事，切切实实为群众解决实际问题。

要急人民群众之所急，想人民群众之所想，通过全心全意为人民服务的行动，把党和政府的温暖送到群众的心坎上，用自己的实际行动，密切党和人民群众血肉联系，作全心全意为人民服务的表率。

政府公务员的职业道德与行为准则政府公务员在履行职责的过程中，需要遵守一系列职业道德与行为准则。

这些准则旨在确保公务员能够诚实守信、廉洁奉公、服务民众、保守秘密、规范行为等，以维护公共利益和社会公正。

在以下文章中，将就政府公务员的职业道德与行为准则进行探讨。

一、诚实守信政府公务员作为行政管理中的重要力量，应当始终遵循诚实守信的原则。

他们应当坚守职责，不得泄露国家秘密，不得作虚假陈述，不得违反承诺。

政府公务员应当保持真实、准确、客观的态度，将信息传达给公众，不得故意扭曲事实，损害公众信任。

只有诚实守信，政府公务员才能赢得社会和民众的尊重和信任。

二、廉洁奉公廉洁奉公是政府公务员的首要职责。

他们应当秉持廉洁正直的原则，勇于抵制各种诱惑和腐败现象。

政府公务员应当自觉遵守相关法律法规，不得以权谋私，不得利用职务之便谋取不当利益，不得接受他人的贿赂和回扣。

政府公务员应当自觉接受监督，如有违反廉洁准则的行为，应当受到法律的追究和处理。

三、服务民众政府公务员的根本任务是为民众服务。

他们应当时刻保持为民众着想的思维，充分尊重民众的权益和需求。

政府公务员应当主动与民众沟通，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。

政府公务员还应当加强与社区、乡村的联系，深入了解民众的生活状况，为他们提供更加优质和便捷的服务。

四、保守秘密政府公务员在工作中接触到很多敏感信息和国家秘密，应当维护国家安全和社会稳定。

他们应当严守保密制度，在任何时候都不能泄露国家秘密。

保守秘密不仅涉及到个人责任，更涉及到国家和社会的利益。

政府公务员应当加强自己的保密意识，不得擅自将工作和机密信息传给他人，确保保密工作的严密性和有效性。

五、规范行为政府公务员应当时刻保持良好的形象和行为规范。

他们应当尊重他人，礼貌待人，言行得体，遵守社会公德和职业道德。

政府公务员应当严格按照工作要求进行工作，不得拖延、敷衍塞责。

政府公务员应当注重自身的形象塑造，提高自身的业务能力和专业素养，做到勤政为民，严谨规范。

公务员职业道德与行为规范一、引言公务员作为国家的行政管理人员，担负着重要的职责和使命，其职业道德和行为规范的高低直接关系到政府机构的效能和公信力，也关系到社会的稳定和发展。

本文将探讨公务员职业道德的内涵和重要性，以及如何建立和遵守行为规范。

二、公务员职业道德的内涵1. 忠诚于国家和人民公务员首先应具备忠诚于国家和人民的职业道德。

他们的首要任务是为国家、为人民服务，必须始终把国家和人民的利益放在第一位，积极主动地履行职责，始终保持忠诚。

2. 诚实守信诚实守信是公务员职业道德的重要内容。

公务员必须遵循诚实的行为准则，言行举止要真实、可信，承诺言出必行，不能说谎、欺骗或违背承诺。

3. 公正廉洁公务员要以公正廉洁为根本准则，不能以权谋私、徇私舞弊，要公正地对待每一个案件或事务，秉公办事，防止腐败现象的发生。

4. 严守保密公务员要严守国家机密和工作秘密，不得泄露国家秘密和涉及个人隐私的机密信息，同时也要保护工作中获取的各方信息，做到保密工作的有效进行。

三、公务员行为规范的建立和遵守1. 建立规章制度政府应制定相关的规章制度，明确公务员的职责和权力，并规定职业道德和行为规范的具体要求。

这些规章制度要涵盖职业道德、行为规范、廉政建设等方面，以引导公务员的行为。

2. 培训和教育政府应加强公务员的培训和教育，培养他们具备专业知识和职业道德，提高其素质和能力。

培训内容可以包括国家法律法规、职业道德规范、廉政建设等方面的知识。

3. 强化监督与惩治政府要加强对公务员的监督，建立健全的监督机制，及时发现和处理公务员职业道德和行为规范问题。

对于违反职业道德和行为规范的公务员，要依法进行严肃处理，以起到警示作用。

四、公务员职业道德和行为规范的重要性1. 维护政府形象和公信力公务员职业道德和行为规范是政府形象和公信力的重要基石。

只有在公务员遵守职业道德和行为规范的前提下，政府机构才能赢得人民的信任和支持，才能有效地履行职责和使命。

国家公务员行为规范国家公务员行为规范（上）国家公务员作为国家的行政管理者和服务者，其行为规范具有重要的社会意义。

遵守行为规范是公务员履职的基本要求，也是公务员维护良好形象、提升服务水平的重要保证。

本文将从公务员行为规范的必要性及其内涵、公务员行为规范的实施机制以及推进公务员行为规范落地的策略三个方面进行论述。

一、公务员行为规范的必要性及其内涵公务员行为规范是为了引导公务员自觉遵守法纪规范、规避职务犯罪、形成端正的工作态度和良好的职业道德，进而提升公务员的整体素质和服务能力。

公务员行为规范包括涵养品行、遵守规章制度、履行职责、行为廉洁等多个方面。

首先，涵养品行是公务员行为规范的重要内容之一。

公务员作为国家形象的代言人，其言行举止需要符合社会公德、职业道德和法律法规的规定，做到言之有序、行之有度，做到言行一致、言行合一，树立良好的社会形象。

其次，遵守规章制度也是公务员行为规范的一个关键方面。

公务员应当严格遵守国家和地方制定的公务员法规、规章制度，履行自己的职责和义务，不得利用职权谋取私利，严格规范自己的行为，并接受党组织的监督。

再次，履行职责是公务员行为规范的核心内容。

公务员肩负着履行国家使命、服务人民的重要职责，应当积极主动、公正廉洁、勤政务实地履行自己的职责，为人民群众提供高质量、高效率的服务。

最后，行为廉洁是公务员行为规范的重要体现。

公务员应当身体力行，坚守廉洁从政底线，严禁搞权钱交易，不得收受或索取礼品、礼金、金钱财物等，真正做到清正廉洁、以身作则。

公务员行为规范的内涵不仅体现了公务员应当具备的良好素质和道德，也是公务员行为的底线和红线。

只有牢记规范、践行规范，公务员才能够更好地履行自己的职责，为社会稳定和谐的发展贡献力量。

二、公务员行为规范的实施机制要确保公务员行为规范的有效实施，需要建立起完善的机制和制度。

在这个过程中，以下几个方面需要得到关注。

首先，建立健全制度规定。

国家需要通过制定相关法律法规和规章制度，明确公务员行为规范的要求和必要性，包括公务员记录、行为评价等制度。