助产专业职业岗位与能力分析报告
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助产就业分析报告《助产就业分析报告》一、行业概况助产,是指指导妇女在妊娠、分娩和产后期间的生理和心理健康,提供相应卫生服务的专业人员。
助产行业承载着保护母婴健康、确保人口稳定的重要任务。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们对生育健康的关注度越来越高,助产行业逐渐得到了重视和发展。
二、就业市场现状1.需求量大:随着生育政策的放松和人口老龄化的趋势,助产行业的就业需求量大。
据统计,每年新生儿的数量稳定在千万级别,而专职的助产师数量相对较少,形成了供需失衡的现状,给助产师提供了广阔的就业机会。
2.专业化程度提高:随着医疗技术的发展和医疗条件的改善,助产师的专业化程度要求也越来越高。
目前,助产师不仅需要具备相关医学专业知识和技能,还需要有较强的沟通能力和心理应对能力,能够全面地照顾孕妇和新生儿的身心健康。
3.就业机会多元化:助产师的就业机会不仅局限于医院,还可在妇幼保健机构、护理院、社区服务中心等单位找到就业机会。
此外,助产师还可以自主执业,提供上门服务或开设产后康复机构,创造更多的就业机会。
三、就业前景分析1.行业发展前景广阔:随着人们对生育健康的重视程度逐渐提高,助产行业的市场需求将持续增长。
特别是随着三孩政策的推进,新生儿数量将进一步增加,助产师的就业前景更加广阔。
2.人口老龄化趋势:随着人口老龄化趋势的加剧,对助产师的需求也将随之增加。
老年人的孕产问题需要专业的助产服务,助产师能够提供专业的指导和帮助,保证老年孕妇和新生儿的健康。
3.技术的进步促进行业发展:随着科技的进步,助产行业也将出现新的发展趋势。
如高科技设备的应用,例如远程监护和远程指导等,将进一步提高助产师的工作效率和服务质量,同时也将为助产师提供更多的就业机会。
四、就业岗位分析1.医院助产科:大型综合医院通常设有助产科,助产师可以在此岗位提供全方位的助产服务,如孕前检查、妊娠期保健、分娩手术、产后护理等。
2.妇幼保健机构:助产师可以在妇幼保健机构从事助产服务,提供孕前咨询、分娩指导、产后康复等服务。
助产士2024年上半年工作总结2024年上半年是我作为一名助产士的第三个工作半年,总结如下:工作内容:在2024年上半年,我主要负责助产科的工作,包括孕妇的产前检查、分娩过程的协助、产后护理以及新生儿的照顾等。
作为助产士,我不仅需要具备一定的医学知识,还需要具备良好的沟通能力和耐心,以便与孕妇及其家属建立良好的关系,并提供全面的护理服务。
工作成果:在2024年上半年,我积极参与了助产科的各项工作,并取得了一定的成果。
首先,在产前检查环节,我准确地判断了孕妇的妊娠周数和胎儿的发育情况,并及时发现了一些高风险的情况,及时转诊和处理,以确保孕妇的安全和胎儿的健康。
其次,在分娩过程中,我有效地协助了医生完成了多例顺产和剖宫产手术,并在紧急情况下快速反应,保障了母婴的生命安全。
此外,在产后护理工作中,我提供了全面的护理服务,包括饮食、卫生、乳房护理等方面的指导,帮助新妈妈尽快康复。
最后,在新生儿护理方面,我熟练地进行了婴儿的喂养、洗浴、抚触等工作,保证了新生儿的生长发育和健康成长。
工作感悟:在这半年的工作中,我深刻感受到了作为一名助产士的责任和使命。
通过与孕妇及其家属的交流与沟通,我意识到孕妇在孕期、分娩过程以及产后的身心诸多需求,我在工作中努力为她们提供全面的关怀和支持。
同时,通过参与各类疑难产科病例的救治,我逐渐积累了丰富的临床经验,并提高了对危急情况的处理能力。
此外,我也意识到在工作中需要不断学习和更新专业知识,以适应不同情况下的工作需求,并不断提高自己的专业水平。
工作展望:未来,我将继续努力学习,提高自己的专业能力。
我计划通过参加相关培训和学习,进一步巩固和拓宽自己的专业知识,并积极参与科研活动,提高自己在学术领域的影响力。
此外,我还希望能够与更多的领域专家和同行开展交流与合作,共同推动助产学科的发展,为孕妇和新生儿的健康做出更大的贡献。
总结:2024年上半年,我在助产科工作中取得了一定的成果,积累了丰富的临床经验,提高了自己的专业水平。
助产士个人工作述职报告范文助产士个人工作述职报告范文尊敬的领导:您好!我是一名助产士,在过去的一年里,我在医院助产科从事助产工作。
在这一年里,我尽职尽责,努力工作,取得了一定的成绩。
现将我个人工作情况作如下述职报告:在过去的一年里,我主要负责助产室的日常工作,并参与了一些重要的助产工作。
首先,我严格遵守医院的各项规章制度,坚持做好岗位职责,保障助产室的正常运行。
严格执行助产操作规程,确保工作的安全和顺利进行。
同时,我认真学习相关的医疗知识和技能,不断提高自己的专业能力。
其次,我积极参与并配合助产团队的工作,共同完成各项任务。
我与团队成员密切合作,保持良好的沟通和配合,通过及时沟通,协助解决问题,提高工作效率。
同时,我也积极参与团队的讨论和研讨,从中学习借鉴他人的经验和教训,不断提升自己的专业水平。
另外,我也参与了一些特殊情况下的助产工作,如高风险产妇的监测和处理,紧急剖宫产的护理等。
在这些特殊情况下,我能够保持冷静并采取适当的措施,在保障产妇和新生儿安全的前提下,顺利完成工作。
在工作中,我始终将产妇和新生儿的安全和健康放在首位。
我尽力做到细致入微,做好每一道工序,严格遵守操作规程,确保工作质量。
我也时刻保持着对产妇和新生儿的关心和关注,提供必要的心理、护理及健康教育指导,帮助她们顺利度过产后恢复期。
在过去一年里,我也积极参加学习培训,提高自己的专业素养。
我定期参加相关的学术交流和培训班,深入学习新的理论知识和技能,不断拓宽自己的视野,提升自己的专业水平。
在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力,不断学习和进步,为产妇和新生儿的健康和安全贡献自己的力量。
谢谢领导的支持与关心!祝愿医院事业蒸蒸日上,更上一层楼!助产士:XXX。
助产就业情况分析报告【助产就业情况分析报告】一、背景介绍助产是医学中的一项重要职业,主要负责指导产妇进行分娩,保障母婴的安全。
随着人口的增长和对助产服务需求的增加,助产行业逐渐兴起,并且为助产工作提供了更多就业机会。
本报告将对当前的助产就业情况进行分析。
二、助产就业概况1. 就业范围:助产师在医院、产科诊所以及社区卫生中心等机构中就业。
另外,也有一些助产师选择自主创业,成立私人助产机构。
2. 就业需求:随着人口老龄化和生育观念的变化,越来越多的产妇选择在医院进行分娩,这导致了对助产师的需求增加。
同时,政府对母婴健康的关注度提升,也为助产师提供了更多就业机会。
3. 就业竞争:由于助产师是医学领域中的专业人才,竞争依然较为激烈。
同时,该行业对专业知识和实践技能的要求较高,也增加了竞争难度。
三、助产就业发展趋势1. 人口老龄化:随着人口老龄化的加剧,老年孕妇的数量也在增加。
这将导致对助产师的需求增加,尤其是具有老年孕产妇护理经验的助产师。
2. 孕产护理全面发展:随着医疗水平的提高和对孕产妇健康的重视,孕产护理的内容也在不断拓展。
助产师需要不断学习新知识和技能,以适应这一变化,特别是产后护理和婴儿健康管理等方面的知识。
3. 增加产妇选择家庭分娩:尽管越来越多的产妇选择在医院分娩,但也有部分产妇选择在家庭进行分娩。
这将对助产师提出更高的要求,并提供更多的就业机会。
四、助产就业面临的挑战1. 就业机会不均衡:在一线大城市,助产师的就业机会更多;而在农村地区或发展较慢的地区,助产师的就业机会相对较少。
2. 专业素质要求高:助产师需要具备丰富的专业知识和实践经验,这对从业人员的素质要求较高。
3. 工作强度大:助产师的工作需要在紧张的环境下进行,并且需要承受一定的心理压力。
这对于一些身体条件较差的人来说可能是一个挑战。
五、助产就业的建议1. 提高专业素质:助产师需要不断学习,提高自己的专业知识和实践经验,以适应行业的发展变化。
助产师述职报告范文尊敬的领导、同事们:大家好!我是贵单位的一名助产师,荣幸地站在这里向大家汇报我近期的工作情况。
回顾过去一段时间的工作,我深感责任重大,使命光荣。
下面我将对我的工作进行全面的述职汇报。
一、工作概况在过去的六个月里,我主要从事助产室的日常工作,负责孕妇的产前、产中和产后护理。
在贵单位的良好组织管理下,我严格按照工作要求,认真履行自己的工作职责。
1.产前护理:我积极参与产前检查工作,对孕妇的身体状况进行全面的评估,包括孕期营养、孕期常见问题和并发症等。
并根据孕妇的情况,制定个性化的产前护理方案,确保孕妇的身体健康和婴儿的安全。
2.产中护理:在每位孕妇进入分娩阶段时,我都全程陪护,并提供必要的心理和身体支持。
在分娩过程中,我严格遵守无痛分娩的操作规范,确保孕妇的疼痛得到有效控制。
此外,我还负责新生儿的第一时间抢救和清洁工作,确保新生儿的安全和卫生。
3.产后护理:孕妇分娩结束后,我会提供一系列恢复和护理措施,确保孕妇顺利完成产后恢复。
我还积极宣传母乳喂养的重要性,并为产妇提供母乳喂养技巧和指导,保证新生儿接受母乳喂养并获得充分营养。
二、工作成绩1.完成产妇产前检查工作:我认真负责地完成了所有孕妇的产前检查工作,评估了她们的身体状况,为她们制定了个性化的护理方案。
这些工作大大提高了孕妇的生育体验和结果,得到了她们的一致好评。
2.优秀的分娩技能:通过长期的实践和培训,我具备了熟练的分娩技能,严格遵守操作规范,确保孕妇和新生儿的安全。
在过去的六个月里,我共陪护了30位孕妇的分娩,无一例不良事件发生,受到了患者和同事们的高度赞扬。
3.产后康复工作:我积极帮助产妇恢复身体功能,指导她们进行产后康复运动,并提供必要的物理治疗措施。
通过我的努力,产妇的身体恢复得较快,恢复率较高,得到了大家的一致认可。
三、心得体会在这段时间的工作中,我深刻感受到了助产师这一职业的伟大和神圣。
我们要时刻坚守救死扶伤的使命,以责任为重,全心全意为孕妇和新生儿的健康服务。
助产士个人工作总结一、工作背景我是一名助产士,从事助产工作已有五年的经验。
在这五年中,我先后在多家医院工作,积累了丰富的临床经验和专业知识。
我热爱助产工作,对孕妇和新生儿抱有无限的关爱和责任感。
二、工作职责作为一名助产士,我的主要职责是负责孕妇和新生儿的护理工作,包括对孕妇进行产前检查、协助产科医生进行分娩、进行产后护理,以及对新生儿进行基础护理和健康教育等。
同时,我还要负责开展各项孕产妇健康宣教工作,提供全面的妇幼保健服务。
三、工作成绩在我从事助产工作的五年中,我积极参与各项培训和学习,不断提高自己的专业水平。
我取得了相关证书,如助产专业技术资格证书和心肺复苏证书等。
同时,我还参与了学术交流和研讨会,并与同行们分享了我在临床工作中的经验和心得。
在临床工作方面,我具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
我熟练掌握了各项产前检查和分娩操作技术,能够准确判断孕妇和新生儿的健康状况,并采取有效的护理措施。
我还能够有效地进行孕妇疼痛管理和产后康复护理,提高孕产妇的生活质量。
在健康宣教工作方面,我注重以客户为中心,为孕妇和新生儿提供专业的健康教育。
我组织了多次妇幼保健知识讲座和康复训练,向更多的孕妇和新生儿家庭传递健康信息,提高他们的健康意识和护理水平。
在工作中,我始终以谦虚、认真、负责任的态度对待每一位孕妇和新生儿。
我注重与患者的沟通和交流,关心患者的需求和感受。
我愿意倾听和了解患者的困惑和问题,并努力为其提供满意的护理服务。
四、工作反思与展望在助产工作中,我也会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候,工作压力很大,需要应对复杂的情况和突发事件。
但在这些困难和挑战面前,我始终保持乐观和积极的态度,努力克服困难,为患者提供最好的服务。
未来,我将继续提高自己的专业素养,努力成为一名优秀的助产士。
我希望通过持续学习和实践,不断提升自己的技术和能力,为更多的孕妇和新生儿提供优质的护理服务。
同时,我也希望能够通过自己的工作,促进孕妇和新生儿的健康发展,为建设健康中国贡献自己的力量。
助产专业职业岗位与能力分析报告助产专业是一项专业的医疗服务,主要以女性在生育过程中提供必要的医疗协助和支持。
这个领域需要特定的工作职责、技能和知识,以便帮助患者过渡到产科医生的领域,以及在生命开始的重要时刻提供必要的医疗支持。
助产专业职业岗位细分在助产专业中,有各种不同的职业岗位。
其中主要的职位包括:1. 助产士助产士是助产专业的专业人员,他们是产科医生的重要伙伴。
他们会协助产科医生予以重要的眼睛和手,提供必要的医疗照料和监测产妇和新生儿的生理指标。
2. 高级助产师高级助产师具有进一步的专业知识和技能,可以担任更高级的职位和担任更多的职责。
3. 助理助产士助理助产士是助产专业新手,需要在助产士的监护下,学习如何正确处理和看顾产妇和新生儿的医疗照料。
助产专业能力分析为了担任这些职位,从事助产专业的人必须具备特定的能力和技能。
这些能力包括:1. 人际沟通能力在助产专业,人际沟通是至关重要的。
助产专业人员需要与患者、家属、医生和其他医疗团队成员进行直接和有效的沟通。
能够展现这类技能的助产专业人员可以帮助团队更好地完成任务,同时使患者受益。
2. 护理技能助产专业工作者需要具备良好的护理技能,以提供安全和有效的照料。
这些技能可能包括如何监测孕妇和新生儿的基本生理指标,管理疼痛,育婴等。
3. 协调能力在助产专业,多个医疗团队成员同时工作。
助产专业人员需要在不同的情况下与不同的团队成员合作。
他们需要施展自己的协调能力,确保团队能够保持良好的工作效率和奏效。
4. 社交技能助产专业人员需要不时与家属进行接触,处理敏感的情况和信息。
这就需要他们感性地与观点不同的家属沟通交流,让家属更好地遵循医疗规定行事。
5. 敏锐的观察助产专业人员通常需要处理肉眼难以观察到的细节。
他们需要通过自己对产妇和新生儿出现的状况有敏锐的观察,并且迅速反应。
同时,他们也需要对自己观察到的产妇和新生儿听诊进行正确的判断和处置。
结论助产专业是一个复杂且需要广泛知识技能的领域。
助产士个人总结作为一名助产士,我从事助产工作已经有多年了。
在这段时间里,我积累了丰富的经验和知识,并且不断追求专业的提高。
以下是我对助产士工作的个人总结。
首先,助产工作是一项非常有挑战性和有意义的职业。
每天面对的都是不同的孕妇和新生儿,每个人的情况和需求都是独特的。
因此,作为一名助产士,我需要具备良好的沟通能力,能够与患者进行有效的交流,了解她们的需求和忧虑,并为其提供专业的建议和支持。
其次,助产士需要具备扎实的专业知识和技能。
这包括对孕妇和新生儿生理、病理的全面了解,以及相关的检查和处理方法。
同时,助产士还需要了解各种产妇并发症的处理方法,包括产后出血、子痫前期等。
在日常工作中,我要不断学习和更新知识,以适应不断变化的医学发展。
第三,助产士的工作需要具备高度的责任心和敬业精神。
我们所从事的是一个涉及到生命的职业,任何一点疏忽或错误都可能对孕妇和新生儿产生严重的后果。
因此,我总是把患者的安全和健康放在首位,全力以赴地提供最优质的服务。
同时,我还要不断学习和提升自己的能力,以适应新的挑战和需求。
此外,助产士的工作涉及到广泛的团队合作。
在孕产期间,助产士需要与医生、护士、产科医生等多个部门密切合作,共同为患者提供全面的服务。
因此,作为一名助产士,我要具备良好的团队合作精神,能够有效地与他人合作,共同完成工作任务。
最后,助产士的工作需要具备良好的心理素质。
孕产期对于患者来说是一个极其重要和敏感的阶段,她们可能面临各种情绪波动和心理压力。
作为助产士,我要善于倾听和理解患者的需求,给予她们情感上的支持,并帮助她们缓解焦虑和压力。
总之,作为一名助产士,我深深地热爱和热衷于我的工作。
我将继续努力学习和提升自己的知识和技能,以更好地服务于孕妇和新生儿的健康。
同时,我也将始终保持对这个职业的热情和敬业精神,为每一位患者提供最优质的护理。
助产士个人工作述职报告(精选3篇)助产士个人工作篇1尊敬的公司领导:20__年是我们医院稳步发展的一年。
回顾这一年的工作,作为妇产科护士长,在“以病人为中心”护理服务的岗位上,我用爱心,把病人放在与自己同等的位置上,努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋,为构建和谐的医患关系,认真做好每一项医疗护理工作,脚踏实地的钻研专业知识,不断引进新技术、扩充教学与科研领域,更好的完成健康所系,生命相托的职业使命。
一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。
现在就将我一年来的情况述职如下:一、业务素质情况现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素质。
我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。
一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。
一是坚持带头学习,提高自身素质。
作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。
因此,我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理知识,写下大量的,丰富了自己的理论知识。
今年以来我共发表论文篇。
二是坚持学以致用,务求产生实效。
我在理论联系实际上狠下功夫,狠抓护理管理和服务质量,坚持深入研究,工作任劳任怨,做到细心、仔细,保证患者基础护理到位率。
二、管理水平情况我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。
因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的`态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
助产专业调查分析总结第一篇:助产专业调查分析总结助产专业调查分析总结我国助产专业教育已经走过了百年的历史,培养了一批又一批的助产士,她们为广大孕产妇及其家庭提供着高质量的专业服务,为不断促进母婴健康、提高国民基本素质、促进家庭和社会的稳定作出了积极的贡献。
但是助产专业仍存在着很多的问题,制约发展,需要专业人士不断努力,以及来自各级领导的关注与社会的重视使其得以完善和发展。
现与助产与护理专业同仁分享助产专业发展的历史,以及个人对助产专业发展的思考,希望对助产专业的今后发展有益。
但是,我国助产服务仍以产科医生为主导,助产学仍从属于护理专业,既非独立科学,也无专业体系,和国际水平相去甚远,现从助产专业发展现况阐述,从中获取一定的启示,现报告如下。
助产专业概况1.1国外情况在英国,助产专业教育的历史可以追溯到19世纪80年代。
1881年由政府组织成立助产士训练班,1947年改为皇家助产学院。
英国于1902年通过英格兰助产师法,并且成立中央助产委员会(Central Midwives Board),以协助专业助产师培育、执业及考试。
1949年实施全民健康保险(NationalHealth Service)以后,英国的非高危孕产妇皆由国家认可助产师(state certified midwife,SCM)负责[1]。
目前在芬兰,助产士大多具有大学或硕士学历并有了专门的资格认证助产专业的就业前景助产士助产护士就业前景:几乎90%的医界人士认为,产妇并不是病人,到医院来应该享受更加人性化的服务。
而对于中国的助产士们来说,尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。
与他们每日的工作强度比,他们的收入却并不高。
助产士刚工作的,月收入1500元左右。
有经验的月薪两三千元左右。
海淀妇幼保健院护理部李主任表示,助产士的薪酬每个医院有所不同。
海淀妇幼保健院的病源比较多,知名度比较好,薪酬就比较稳定。
海淀妇幼保健院各科室每年年初与医院签订承包协议,每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。
助产专业职业岗位与能力分析报告
国际助产士联盟将助产士定义为:一名可信赖的专业人士,通过与孕妇建立伙伴关系,提供妇女整个孕期、产时和产后必要的支持、护理和咨询,在其职责范围内进行助产接生、提供新生儿照护,为孕产妇提供全程连续性服务。
此外,国际助产专业的服务理念在于崇尚自然分娩,倡导“助产士主导模式”,强调妊娠是一个正常的生理过程,助产士(产科护士)是低危孕产妇的专业护理者。
一、助产士职业岗位分析
“世界需要助产士—现在比任何时候更迫切”,这是国际助产联盟2010年国际助产士节的主题。
助产人员是从事临床助产和母婴保健工作的高级技术应用型专门人才。
主要负责正常产妇接产,协助产科医师处理难产并负责计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。
近年来开展的导乐陪产和助产一对一全程陪产中,助产的人性化服务取得了非常好的效果。
随着人们经济生活水平的不断提高,对围产期的保健、护理和诊疗等医疗服务日益重视,发展“助产”专业势在必行,同时也符合我国卫生事业的发展方向。
(一)岗位现状
几乎90%的医界人士认为,产妇并不是病人,到医院来应该享受更加人性化的服务。
而对于中国的助产士们来说,尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。
与他们每日的工作强度比,他们的收入却并不高。
经过我们的调查发现,助产士刚工作的,月收入仅1000元左右。
有经验的月薪两三千元左右。
单县中心医院护理部李主任表示,助产士的薪酬每个医院有所不同。
中心医院的病源比较多,知名度比较好,薪酬就比较稳定。
各科室每年年初与医院签订承包协议,每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。
据单县中心医院护理部李主任介绍,妇产科的分娩量一个月近700人(包括剖腹产),一年下来要有8000多个宝宝在他们那里降生。
因此助产工作劳动强度很大。
而我们的助产士须有上岗资格。
由所在医疗机构负责申请助产技术,各区县卫生局根据申请进行考核,合格后才能上岗。
(二)职业分析
经过我们的调查也发现,年长的助产士是非常受欢迎。
单县中心医院的助产士平均年龄结构偏中年,在45岁左右,从业十几年的比较多。
有熟人的的都指定要一些经验丰富的老助产士。
而对与助产士的总体要求则是“不仅要有全面的理论知识,还要有丰富的经验,产妇在分娩过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。
”专家们认为:剖腹产的好处避免了自然分娩过程的疼痛,但相对于它给母婴的并发症和后遗症便显得不可取,剖腹产只能限于产妇和婴儿的病理因素的补救手术。
首先,手术增加产妇大出血和感染的可能性,产后出现各种并发症的可能性是自然分娩的10~40倍,疼痛和恢复时间也较长。
剖腹产创伤面大,产妇易患羊水栓塞,羊水进入血液导致产妇生命威胁,它是近年产妇一大死因,也给日后再孕带来了难度,即便3年后再次怀孕,子宫也容易破裂。
(三)就业前景
根据现行高职高专专业目录分类,助产专业属于护理类。
助产专业毕业生不仅要具有妇产科护理的特色专长,还要具备普通护士的基本条件。
我国助产专业学生毕业前还可以参加国家护士执业资格考试,毕业时可获得毕业证、护士执业证和妇幼保健员或母婴保健技术考核合格证书等资格证书。
此外,调研发现,大部分人认为助产士与普通护士工作性质有明显区别,特别是知识结构、服务态度、英语水平等。
助产专业毕业生除掌握一般的护理知识外,还具有了妇产科、新生儿科的专业特长,不仅能胜任综合性医院普通内、外科护理的工作,更能胜任妇、产、儿科的护理工作,因此,比护理专业具有更广的就业适应面。
(四)职业岗位
包括妇产科专业医院、综合性医院妇产科、妇幼保健院、社区卫生服务中心、月子护理中心、计划生育机构等。
所以现在随着人们生活水平的不断提高助产服务要求也在不断提高,工作人员需求量非常大,因此助产专业就业前景非常广阔。
这个专业是个永远关不了门的工作;所谓:有往生就有出生,这是人类的规律。
助产士是妇幼医院的主要工作之一,从怀孕到分娩、再到幼儿养护都需要助产士的细心工作。
因此就业是不成问题的。
关键要学好基础知识,再认真实践过,才能有好的医院接受你。
二、职业能力
掌握全面的基础护理、临床护理的基本理论知识及熟练的助产操作技能;具有良好的职业道德、现代护理理念;较强的人际沟通能力和适应职业压力的优良心理品质毕业后能在各种医疗机构、妇幼保健院、社区从事临床助产及母婴保健工作的高技能型、应用型助产专业人才。
附表1
临床对高职助产专业学生技能方面的要求调查
技能项目
要求
比例
规范的基础护理操作技能
非常需要
96%
需要
3%
一般需要
1%
不需要
专科助产的基本操作技能
非常需要
97%
需要
2%
一般需要
1%
不需要
对常见病、多发病的病情观察能力非常需要
89%
需要
6%
一般需要
3%
不需要
2%
对急危重病人的一般应急处理和配合抢救能力非常需要
92%
需要
5%
一般需要
3%
不需要
对产程进展的评估能力
非常需要
100%
需要
一般需要
不需要
运用孕期保健知识,对孕产妇提供服务的能力非常需要
90%
需要
8%
一般需要
1%
不需要
1%
健康教育能力
非常需要
86%
需要
7%
一般需要4%
不需要3%
沟通能力非常需要80%
需要15%
一般需要3%
不需要2%
团队协作能力
非常需要
70%
需要
12%
一般需要
12%
不需要
6%
获取各种信息的能力非常需要
50%
需要
24%
一般需要
14%
不需要
12%
计算机基本操作技能非常需要
70%
需要
21%
一般需要
6%
不需要
3%
护理管理基本能力非常需要
40%
需要
32%
一般需要21%
不需要7%。