人的性格分类及优缺点

性格分类及优缺点第一篇：性格分类及优缺点优点活泼型力量型完美型和平型生动富于冒险善于分析适应力强喜好娱乐善于说服坚持不懈平和善于社交令人信服使人振作生气勃勃推动者无拘束乐观有趣可爱令人高兴激励性感情外露喜交朋友多言活力充沛惹人喜爱受欢迎跳跃型缺点活泼型露骨意志坚定竞争性反应敏捷自立积极肯定坦率强迫性勇敢自信独立果断发起者执着领导者首领勤劳无畏力量型专横自我牺牲顺服体贴自控性受尊重敏感满足计划者耐性按部就班羞涩井井有条迁就忠诚友善细节外交手腕文化修养贯彻始终理想主义无攻击性深沉尖刻幽默音乐性调解考虑周到容忍忠心聆听者制图者知足完美主义者和气规范型平衡和平型忸怩乏味散漫无同情心不宽恕无热忱唠叨逆反怨恨保守健忘直率挑剔胆小好插嘴急躁无安全感优柔寡断难预测不善表达不受欢迎不合群即兴固执难于取悦犹豫不决放任自负贫乏易怒好争吵不合群无目标幼稚鲁莽消极冷漠虚荣工作狂不喜交际担忧喋喋不休不圆滑老练过分敏感胆怯生活紊乱跋扈抑郁怀疑反复排斥异己内向无异议杂乱无章喜操纵情绪化言语不清好表现猜疑缓慢大嗓门统治欲孤僻懒惰不专注易怒多疑拖延报复型烦躁勉强轻率善变狡猾好批评妥协 1.力量型/支配型(指挥者):办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声“对不起”对人对已对团队都是很有益处的。

适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等。

（此种性格可用黄色代表：皇帝集权之意。

）2.活跃型/影响型(社交者)：善于劝导，重视人际，声音宏亮，动作多多，风趣，往往易情绪化。

适合从事营销类、艺术类。

(此种性格可用红色代表:热情似火之意。

）3.和平型/稳健型(支持者)：恪尽职守，善于倾听，关心别人，善于友好合作，能承受压力，有时办事犹豫。

适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等。

（此种性格可用绿色代表：和平使者之意。

）4.完美型/服从型(思考者):讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强。

不同性格的优点和改善点第一篇：不同性格的优点和改善点不同性格的优点和改善点任何一种性格都没有绝对的好与坏，用得好可以变成优点，用得不好也可以变成缺点，人们要学会寻找其中的平衡。

1.红色优点红色性格的人具有天生的领导权威，很多红色性格的人小时候都当过“孩子王”。

他们对自己的言行肯定、自信，敢做敢为，不推卸责任。

当别人不敢说、不敢做、没有主见的时候，他们总会站出来充当领导者的角色，比较容易让人服从。

此外，红色性格的人以结果为导向，目标性强、原则性强、抗压能力强、行动力强。

行动力强是红色性格的人的最大优势，能够比别人更好地把握机会。

改善点无论是工作还是生活中，很多事情都没有绝对的对与错，红色性格的人如果过于好强，就容易固执；过于自信，就容易自负；过于绝对，就容易缺乏弹性、缺乏变通，让人觉得无法沟通；过于强势，容易给人很大压力；行动太快，容易冲动，做事武断，容易造成失误。

改善方法红色性格的人要学会“慢”。

所谓“慢”，有以下三层含义：说话慢一点。

说话的时候要放慢速度，同时在大脑中思考一下是否会得罪人、别人是否爱听、能否达到预期的效果。

行动慢一点。

行动时放慢速度，做一个详细的计划或规划，以此来规范行动和目标，以免偏离目标，做无用功。

决策慢一点。

做决策时要放慢速度，除了看到美好的前景外，还要仔细分析其有可能面临的风险及预期的效果，切忌盲目乐观。

2.黄色优点第一，黄色性格的人喜欢表达、喜欢表现，因此，他们善于把握机会；第二，黄色性格的人活泼开朗、积极向上，在团队中充当开心果的角色；第三，他们内外一致性好，坦诚、喜怒形于色；第四，他们兴趣广泛、崇尚浪漫，比较多才多艺；第五，他们心胸宽广，不斤斤计较，具有很强的抗压能力。

黄色性格的人的最大优点在于他的积极和乐观。

改善点黄色性格的人做事容易丢三落四，没有计划，导致浪费时间、效率低下；他们过于热情，容易让别人怀疑其交往的动机；他们容易半途而废，很难持久坚持；他们喜欢吹牛，缺乏自律。

您的性格影响您的利与弊心理学家经研究发现，不同性格的人具有各自稳定的心理特征，这些心理特征往往与某些疾病的发生和发展有关。

他们将人的性格分为3个类型：(1)A型性格：其特征是竞争性强、办事效率高、经常激怒、易暴躁和缺乏耐心。

因此，此类人群易患高血压、冠心病及高血脂症。

(2)B型性格：其特征是不争强好胜、有主见、处事拿得起放得下、能宽慰自己、待人不怀敌意、能自我消除烦恼。

此类人群很少生病，寿命较长。

(3)C型性格：其特征是抑制烦恼、绝望和悲观。

此类人群易得癌症。

因此，C型性格又叫癌症性格。

20世纪50年代初，美国心脏病专家弗雷德曼曾做过这样的生理学和生物化学试验。

他选择A、B两型性格的人围坐在放着上等法国白兰地的桌旁。

医生说：如果谁能在、15分钟内正确地回答出问题，这瓶酒就属于谁。

结果是A型性格的人特别认真，显得异常紧张和兴奋。

当宣布A型性格的人获胜时，他们兴高采烈、手舞足蹈；当宣布A型性格的人回答错误时，他们十分气恼，甚至面红耳赤。

B型性格的人轻松平静、泰然自若。

此时，为这些人进行体检发现：A型性格的人血压升高、心率加快、血中肾上腺素的含量比试验前明显升高，且迟迟不能恢复正常；而B型性格的人血中肾上腺素的含量则变化不大。

研究证明，A型性格的人，其身体生化指标的改变，可促使他们的心脏负荷加重，心脏耗氧量增加，从而引起心肌缺氧。

此外，还可促使他们血浆中甘油三酯及胆固醇的含量升高，使血粘度增加，从而加速冠状动脉粥样硬化的善于谋划、进取心强，试图战胜一切竞争对手，对竞争对手充满了敌意。

他很少休闲娱乐，总是不知疲倦、雄心勃勃的工作。

这样工作3年后，他常感到心前区不适，有时会出现短暂的心绞痛，但疼痛能在一分钟内自行缓解。

他到医院看医生，被诊断为冠心病。

经过内科医生和心理医生的共同治疗，并按时服用抗冠心病药物，注意休闲娱乐及散步，他很快恢复了身心健康。

此后，他不但继续保持了自己的优势，还注意摒弃了自己性格上的弱点，从而取得了很好的工作业绩。

性格心理：解读不同性格类型的特点与优缺点引言性格是指个体长期稳定的行为和情绪模式，对一个人的思考、感受和行为方式有着深远影响。

每个人都具有独特的性格，由个人遗传、环境因素和生活经历等多种因素决定。

了解不同性格类型的特点与优缺点可以帮助人们更好地理解自己和他人，从而提高人际关系、增强自我意识以及发展个人潜力。

1. 外向型 personality extraversion•特点：外向型的人善于交际、充满活力，喜欢与他人分享，容易表露情感和思想。

•优点：容易与他人建立联系，乐观积极，适应能力强，擅长领导和合作。

•缺点：可能过于情绪化，分散注意力，在孤独时会感到焦虑。

2. 内向型 personality introversion•特点：内向型的人更加内省、安静，并倾向于独处或与亲密朋友交往。

•优点：思考周全、专注度高，在独立工作环境中表现出色，擅长观察和倾听。

•缺点：可能难以适应社交场合，对冲突和压力敏感，在外向型氛围中容易被忽视。

3. 神经质型 personality neuroticism•特点：神经质型的人情绪起伏较大，容易体验到负面情绪如焦虑、抑郁等。

•优点：思考深入、敏感细腻，对问题有更全面的看法。

•缺点：容易受到压力和挫折的影响，需要控制情绪以保持稳定。

4. 完美主义型 personality conscientiousness•特点：完美主义型的人追求卓越，善于设立目标并对自己要求严格。

•优点：责任心强、有条理、可靠性高，善于自我管理和自我约束。

•缺点：可能过度挑剔和苛责他人，在工作上对自己要求过高可能导致压力和焦虑。

5. 开放性 personality openness•特点：开放性人群具有较高的好奇心和想象力，愿意接受新事物和不断学习。

•优点：创造力强，适应变化能力强，对多样性持开放态度。

•缺点：可能过于理想主义，情感容易波动，适应较慢。

6. 宜人性 personality agreeableness•特点：宜人型的人友善、富有同情心，更关注他人感受。

性格心理：分析不同性格类型的优点与缺点1. 引言性格是指个体在行为、情绪和认知方面表现出来的稳定特征。

每个人都有自己独特的性格类型，不同的性格类型会影响个体在各个领域的表现和生活方式。

本文将探讨几种常见的性格类型，并分析它们各自的优点和缺点。

2. 性格类型一：外向型2.1 优点：•社交能力强，容易结交朋友；•善于表达思想和情感，沟通能力较强；•积极乐观，对困难抱有积极态度。

2.2 缺点：•表现过于夸张，容易显得浮躁；•需要大量社交活动来充实自己，无法独处；•不擅长静心思考问题。

3. 性格类型二：内向型3.1 优点：•自我反省能力强，善于独立思考问题；•内心世界丰富，创造力较高；•对待朋友谨慎选择，交往圈小但质量高。

•社交能力较差，面对陌生人感到不安；•善于保持沉默，但缺乏自信表达观点；•容易陷入消极思维，情绪波动较大。

4. 性格类型三：努力型4.1 优点：•目标明确，有强烈的责任感和执行力；•自律能力强，善于规划和执行计划；•对待工作认真负责，追求卓越。

4.2 缺点：•过度竞争导致压力过大，容易焦虑和疲劳；•对完美主义要求过高，容易产生挫败感；•对自己过分严苛而容易忽略休闲和社交。

5. 性格类型四：直觉型5.1 优点：•洞察力强，能够从事物的表面看到更深层的内涵；•创意能力突出，擅长提出创新解决方案；•敏锐的观察能力，善于捕捉细节和变化。

•辨别现实与幻想界限模糊可能导致不切实际的期望；•对细节缺乏耐心，容易忽视重要细节；•冲动性较大，行事缺乏计划和稳定性。

6. 性格类型五：理性型6.1 优点：•理性思考能力强，善于分析和解决问题；•表现冷静客观，能够保持情绪稳定；•追求知识和学习的兴趣大，善于独立思考。

6.2 缺点：•过分追求逻辑与事实，在处理情感方面显得冷漠；•不善于与他人建立亲密关系，缺少情感支持；•对不确定性难以接受和应对。

7. 总结每种性格类型都有其独特的优点和缺点。

了解并接纳自己的性格类型是重要的成长过程。

四种性格一、四种性格分类活泼型（S型）----快乐----喜欢说---玩---表现---讲故事的人1、性格特征：外向且乐观；给人好感；健谈者；乐于与人交往；是故事大王；聚会的灵魂；幽默感强（别人没笑，自己先笑）；能绘声绘色的叙述多姿多彩的生活花絮；情绪化人物；感情外露；热情洋溢；好表现；做事有兴奋度但不长远；对事好奇；能够从任何事情中发掘出兴奋点；天生舞台上的人才；天真无邪是永远长不大的孩子；现实性强；性情善变；喜欢即兴的活动。

2、作为父母：给家庭带来欢乐，被孩子们的朋友喜欢，始终以苦为乐。

3、作为朋友：善交朋友，但也容易忘记朋友；热爱别人；喜欢赞扬；令人羡慕；不怀恨他人；善于道歉，但很快又犯。

活泼型的人即使长大了，感觉也很像小孩子，可以很可爱，也可以很烦。

4、对待工作：工作主动；喜欢新鲜事务；注重表面；富有创造性；积极乐观；充满干劲的工作者；闪电式的开始；喜欢鼓励他人做某事；懂得把工作变成乐趣；吸引他人一起工作。

5、决策风格：大胆、快速的、偏好新方案、凭直觉的。

6、心理需求：获得赞扬、受欢迎，别人的认同。

7、担心：失去声望。

总结：对别人无所谓，对自己也无所谓。

完美型（M型）----统筹----喜欢想---忧郁---分析---分析故事的人1、性格特征：善于分析；深思熟虑；严肃、有目标；有天分能力；富有创造力；富有音乐艺术细胞；文静、随和，喜欢独处；生活富有诗意；追求完美；对他人他事反应敏感；有自我牺牲精神；有责任心；是理想主义者；会为生活作长远且最好的安排。

2、作为父母：订立高标准；希望一切都做对；保持家里井井有条；帮孩子收拾东西；为他人牺牲是自己的意愿。

完美型的人是事事都要求完美，衣柜要整齐，床要铺好，房间不可以有一丁点乱的完美主义者。

3、作为朋友：交友谨慎；甘愿留在幕后、避免引起他人注意；忠诚可靠；会聆听，但抱怨；很关心他人；情感丰富；看事总从负面出发；易受感动；善思考；解决他人的问题。

4、对待工作：预先作计划；注重细节；善始善终；有条理有组织；完美主义；高标准；整洁清楚；讲求经济效益；善于发现问题；有创造性的解决方法；勤俭节约；善用图表、数据、目录；善于分析问题。

怎样描写孩子性格特点及优缺点
性格：在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点一、现实型
现实型的人喜欢户外、机械以及体育类运动
优点：毅力、勤勉，实事求是
缺点：缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧，不善于表达自情感，腼腆害羞。

二、探索型
探索型的人好奇心强，有科学探索的热情。

优点：全神贯注，心无旁骛。

独立自主、思辨，具有创造力
缺点：拘谨、刻板、不善于表达自己，说服别人
三、艺术型
艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。

优点：自我反省、创造力、善表达
缺点：敏感、冲动、不易与人相处
四、社会型
社会型的人友善、热心、外向、合作。

优点：善于表达自己、与人相处、友善、外向、乐于合作
缺点：待人圆滑，不喜欢具体性的工作
五、管理型
管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。

优点：善于辞令，劝说、调配
缺点：缺乏耐心、
六、常规型
常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地，
优点：克制、脚踏实地
缺点：固执、不易改变
扩展资料
1、美国职业指导专家霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。

而每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。

2、一个人的职业是否成功，是否稳定，是否称心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况.
参考资料
百度百科-性格。

性格分析性格类型：老虎型，孔雀型，考拉型，猫头鹰型，变色龙型表象系统：视觉型，听觉型，感觉型A老虎型特点：喜欢学领导，喜欢指挥别人，爱钱，注重结果，不注重过程，不计较后果。

语速较快，声音较高，眼睛转动快。

目视，手势。

事业第一，金钱第二。

优点：领军之将，有魄力，实干家，缺乏心计，对人比较实在。

缺点：特爱钱，显得自私、冷漠，易遭人暗算，不太注意别人感受，主观能动性较强。

策略：气势上要压倒对方。

尊重他，适当的认可他的意见，不用“但是”用“同时”。

B孔雀型特点：喜欢表现，话多，喜欢漂亮的东西，喜欢打扮。

优点：爱美，对美好的东西较欣赏，喜欢大型活动。

缺点：情绪比较严重。

策略：多赞美，多鼓励，多表扬，不批评，不指责。

C考拉型特点：迟缓。

优点：不会犯错，比较完美，不自私。

缺点：效率低，无魄力。

策略：需与老虎型搭配。

D猫头鹰型（求异型）特点：思想比较怪异。

一般不轻易相信别人，而一旦信任后忠心不二。

对数据比较敏感，喜欢研究，难于相处。

优点：比较理性。

缺点：难于相处。

策略：与之理性相处。

E变色龙型（综合型）性格决定命运A视觉型特点：语速快，手势较多，声音高，眼睛转得快，仰视。

优点：直率。

缺点：城府不深。

策略：学对方，尊重他，欣赏他。

B听觉型特点：声音抑扬顿挫，很优美。

胸腔起伏大，眼睛平视。

优点：爱听。

缺点：易记住别人的指责。

策略：多说好听的，眼睛不要正视。

C感觉型特点：语速慢，停顿多，声音有磁性，多注视你的脚。

优点：诚实。

缺点：无魄力。

策略：多用肢体语言。

四种性格优缺点活泼型优点：活泼型性格的人往往情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。

他们能从任何事情中发掘出兴奋，然后在绘声绘色的描述中，尽情回味其中的欢乐。

活泼型性格的人热情开朗，几乎对任何事情都表现出乐观和热心。

无论你提议干什么，他们都想干；无论你提议去哪里，他们都想去。

他们来回走动，上窜下跳，挥手致意，扭动身躯。

活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。

他们认为这些接触非常自然，当他们张开双手，他们甚至没有意识到完美型性格的人正一步退到墙角去了。

活泼型性格的人天生具有表演的才能，像磁铁一样吸引观众和摄影机的焦点。

越是冷场的时候，他们就越能尽情发挥，制造兴奋。

活泼型的性格特点，造就了许多出色的迎宾者、主持人和俱乐部主席。

他们能制造气氛，能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众，他就可以滔滔不绝。

哦，这个世界多么需要活泼型！遇到麻烦时带来欢笑，身心疲乏时让你轻松。

聪明的主意令你卸下重负，幽默的话语使你心情舒畅。

希望之星驱散愁云，热情和魅力无穷无尽，创意和魅力为平凡添上色彩，童真帮你摆脱困境。

缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。

他们只看到自己。

他们对自己的故事津津乐道，但没有留意他人注意力的变化。

他们可能大谈大家毫无兴趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与身俱来有一种逃避问题及避开不利处境的倾向。

活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。

活泼型的人令生活丰富多彩，拥有许多朋友，但他们常常不是好朋友。

高兴时和你一起玩，当你一旦遇到麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。

他们拥有的往往是志趣相投的人，而非真朋友。

他们召集那些欣赏他们、喜爱他们、崇拜他们的人。

他们喜欢那些愿意付出的人，而当有人需要帮助时他们就会转过脸去，他们因为忙于一些刺激而又有趣的事，根本就无暇顾及任何麻烦。

虽然活泼型的人常被选为“最可能成功的人”，但他们通常并不会成功。

性格分类的四个类型性格分类的四个类型人，按理性、感性、直率、优柔来分,可分为力量型（理性和直率)、完美型（理性和优柔）、和平型(感性和优柔)和活泼型(感性和直率)。

性格基本分为外向、内向、理性与感性，当然一个人理性与感性都是在这个人性格内向或外向的前提下的。

一、外向+感性(活泼型）：在色彩中我们用红色来代表此类人，因为红色代表着热情，积极，乐观。

优点：特别容易融入别人,语言很丰富，表现力特别强。

很看重朋友,关心朋友，乐于助人,勇于承认自己的错误,很容易接受别人。

喜欢做有趣的工作,有创新意识，说干就干。

特别信任他人。

缺点：爱插嘴,说话容易夸大其词，健忘，情感外露。

二、内向＋理性（完美型)：色彩中我们用蓝色来代表此类人,蓝色代表着沉稳，冷静,忧郁。

优点:此类人做事特别谨慎,有目标感，关注细节，讲原则，属于思考者。

情感不外露，尊重朋友,为人低调,有责任感。

对人对己都是高要求,非常值得信任。

缺点：容易抑郁,处事不够果断,不喜欢表现自己,给人距离感。

三、外向+理性（力量型):色彩中我们用黄色来代表此类人,黄色代表着阳光、活力、自信。

优点：此类人属于领导者,把握大方向，行动力强,有活力,主动,自信，独立，不易放弃,情感外露。

缺点:喜欢去命令别人，让人有压迫感,脾气大,不耐烦,不妥协，不听劝告，细节差。

四、内向+感性(和平型):在色彩中我们用绿色来代表此类人,绿色代表着和平,温和，淡定。

优点:此类人和平，平静,温和,谦和,宽容，冷静，人际协调,聆听者，容易接纳别人。

缺点：懒惰，懦弱，麻木,有时因为性格的温和会显得无能力，做事有些拖拖拉拉。

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性格与优缺点性格是指个体在与外界环境互动中所表现出来的一种相对稳定的心理特征，它包括了个体的情感、态度、行为方式等多个方面。

每个人的性格都是独一无二的，但是性格也会影响一个人的优缺点。

本文将探讨性格与人的优缺点之间的关系，并分析性格如何影响一个人的生活和工作。

积极性格的优点积极的性格通常包括乐观、主动、积极向上等特点。

这种性格的人往往能够在面对挑战时保持良好的心态，他们会不断寻找改善现状的方法，并愿意尝试新的事物。

这种性格在工作中往往表现为高效率、创新能力强，能够给团队带来积极的影响。

积极性格的缺点然而，过于乐观和主动也可能导致这种性格的人忽视现实中的困难和障碍，从而产生过度乐观和冲动行为。

同时，他们对自己和他人要求过高，容易因为未达到期望而产生挫折感，造成自我怀疑和焦虑。

悲观性格的优点相对于积极性格，悲观的性格则可能包括谨慎、细致、严谨等特点。

这种性格的人会更加注重细节和风险控制，对问题进行更全面和深入地思考。

在一些需要谨慎处理的工作中，这种性格通常表现出色。

悲观性格的缺点然而，过度悲观可能导致对风险和困难进行过度夸大，产生消极、畏首畏尾的行为。

同时也容易因为过分谨慎而错失一些机遇，造成自身发展上的限制。

性格如何影响个人生活个人的性格特点会直接影响到他们在生活中面对问题时所采取的态度和行为方式。

例如，乐观积极的人往往能够更好地应对压力和挑战，而悲观消极的人则可能更容易受到外界负面因素影响。

同时，不同性格类型的人也会有不同类型的朋友和交往圈子，在交往中也会影响到个人生活质量。

性格如何影响职业发展在工作场合中，个人的性格也会直接影响到他们在团队中所扮演角色和展现出来的工作态度。

例如，在创业型企业中，乐观进取型的员工可能更容易获得领导认可并得到重用；而在金融、审计等需要严谨细致工作中，则更看重谨慎持重型员工。

总体说来，每种性格类型都有其独特魅力和可取之处，并没有谁天生就占据绝对优势。

当然，在社交生活中我们可以通过改善自己来弥补性格不足。

你的性格类型及工作优势和劣势第一篇：你的性格类型及工作优势和劣势你的性格类型是“ENTJ”(外向+直觉+思维+判断)你的性格是领导者型，典型特点是充满热情、富有远见、公正客观、认真负责你性格外向，社交广泛和活跃，说服力强；有很强的洞察力，善于发现机会，善于做长期的计划和目标的设定；能非常客观的分析所获取的信息，形成决策，发展并实施有效和全面的系统来解决问题；具备高度的责任感和决断力，将工作有序、有组织的开展起来。

驱动力的来源：外向 66%接受信息的方式：直觉 80%决策的方式：思维 60%对待不确定性的态度：判断 53%你的工作优势不同的人格类型，没有“好”与“坏”之分，每一个人都有其特别的优势和劣势，具备一方面的优势，则必然有另一方面的劣势，测评的目的，是让你看清楚自己的这些优势和劣势，这些优势和劣势，是跟随你性格、不可能后天改造的，或者说，是天性的组成部分。

就如2米的身高适合去打篮球，却不适合去练体操，而1米5的身高则恰恰相反。

认清楚自己的优劣势，可以让你更能找到发挥自己长处的工作，让你的职业生涯更加清晰和准确。

在工作中精力充沛，热情，感染力强；善于制定长期规划和目标；善于有序、有计划、有组织的的完成工作；有强大的逻辑分析能力，客观公正的对待问题；善于敏锐的捕捉机会，并立即采取行动；善于处理复杂事物，并不知疲倦；既有冒险精神，又能洞察未来；收起工作劣势每一种性格，都有自己劣势的一面，这些劣势，往往是天生的，是不可改变的，只可以引导和规避，例如如果1米5的身高，就不要去把打篮球当作自己的奋斗目标。

认识到自己的劣势，可以让你尽量少的陷入自己的劣势中，而更多的使用自己的优势去工作和生活。

最大的缺点容易傲慢和不耐烦；有时过于急躁，急于作出决定；对身边的“慢性子”往往不能容忍；容易挫伤别人的自尊心，特别是对下属；容易在身边树立自己的“敌人”；不愿意接受质疑，特别是重要人物的质疑；第二篇：优势劣势分析能够让自己迅速变强方法前言小时候我们都有很多的梦想，但随着成长，我们都走上了自己特定的人生轨道。

善⽤不同性格⼈的性格特征，在职场上凸显⾃⼰的闪光点不同的性格类型有不同的特征。

“⾦⽆⾜⾚，⼈⽆完⼈”，每个⼈都有⾃⼰的优点和缺点。

性格影响⼈的各个⽅⾯。

不同性格的管理者，在管理⽅⾯也有⾃⼰的特⾊。

（1）适应型性格。

个性特点：可以很⾃然地融⼊新环境，不管他们之前处于何种位置，⾯对新⼯作新环境能够快速调整⾃⼰的状态。

沟通能⼒强。

优点：做事细⼼，擅于⾔谈，举⽌⼤⽅，乐于助⼈。

⽇常⽣活中，我们时常称他们为“乐天派”。

⾯对困境，积极乐观是他们的天性。

缺点：性格善变，令⼈捉摸不透。

有时他们很相信“谣⾔”，外界的⼲扰会影响其判断⼒。

由于太重视对⽅，因此做事⼩⼼翼翼，唯恐伤害到别⼈。

⽽且适应型性格的⼈害怕别⼈遗忘⾃⼰，⼀直谨慎地维护⾃⼰建⽴起来的⼈际关系⽹络。

⾔谈举⽌：倾听对⽅的意见和建议，眼神中经常流露出关切对⽅温柔的神态。

（2）⽬标型性格。

个性特点：⽬标明确，追求成功，典型的⼯作狂。

优点：⽬标型性格的⼈有着优于他⼈的⾃信。

做事不抛弃、不放弃，坚持不懈直⾄⽬标完成。

⽆论从事何种职业，他们都是佼佼者。

为了⼯作，可以不顾⼀切完成任务，因此得到公司的重⽤。

缺点：成功对于他们来说太过重要，为了⽬标，可以不顾⾃⼰的⾝体和⼼理承受能⼒。

有时，压⼒太⼤⽽不懂得放松⾃⼰。

他们不允许⾃⼰的⼈⽣存在“失败”的污点。

⾔谈举⽌：举⼿投⾜间时刻充满着⾃信。

每⼀天都保持精神的状态。

（3）⽂艺型性格。

个性特点：⽂艺范，典型的艺术家⽓质，忧郁。

优点：⽂艺型性格的⼈很善良。

独特的艺术天赋是⽂艺型性格⼈与⽣俱来的特质。

他们擅于捕捉⽣活中的细节，是个很细⼼的⼈。

讲究品位，追求浪漫的⽣活情调。

缺点：内向，不愿意别⼈看到⾃⼰的世界。

多愁善感，在他们的内⼼感性⼤于理性。

外界不能理解他们忧愁的世界。

孤僻，不愿意与⼈交往。

这类型性格的⼈在⼯作中容易钻⽜⾓尖，太过循规蹈矩，时常引起同事的不满。

⾔谈举⽌：⽂雅，眼神迷离，飘缈不定，彰显艺术家的⽓质。

（4）知识型性格。

总结与展望一、性格优缺点分析：总结自己多年来在生活、工作各方面的优缺点感谢这一问题的提出让自己可以尽早认识到自己的不足如能尽量改掉缺点更好发挥优势相信这会对我的人生产生巨大的帮助。

一）我的优点主要分为以下几点：1、为人正直、心地善良我想这是当今社会任何一个有责任心有良知的人都应具备的最起码的做人原则；2、对待自己的事业有上进心努力向前迈进不向环境妥协对自己的人生具有责任感；3、具有正义感小的时候，在老师和家长的教导下总认为做人定要有正义感。

在如今多元化的市场经济下，告诉我们要有正义感，生活经验告诉我：很多事情可以通过智慧去合理圆满的解决；4、喜欢与人交往善于与人沟通能积极学习别人的优点人无完人，所谓三人行有我师焉，所以要学会看到自身的不足，虚心向他人请教这样才可以使自己变得更完美；5、喜欢接受新鲜事物用于挑战，在困境中学会如何应对困难，无论陷入何种困难境地，都不会使自己一蹶不振，目标越高斗志越昂扬，骨子里有着永不服输的心境，明白一个道理，只有自己的敌人越来越多越来越强，才可以证明自己的能力，才能使自己越来越强，我喜欢有竞争并且坚信良性的竞争可以达到共赢的局面；6、性格随和、心态良好上学的时候，性格比较易怒，做事很容易按照自己的意愿去完成，可是在工作的这几年，逐渐发现工作中不能太自我，对人对事，换一个态度去处理会得到意想不到的结果；7、能吃苦耐劳相信这和从小受到的教育有着密切的关系，从小便开始住校锻炼自己的独立性，我想这是父母有意让我学会独立自强，明白没有父母在身边，也同样要学会照顾自己的道理，所以我从小便锻炼自己的自立；8、良好表达能力这与自己平时的阅读密切相关，但是仍然需要知识的积累，所以我会继续加强这方面的学习；9、真诚、不重利真诚是一种生活方式。

一个真诚的人可以生活得很塌实，君子爱财，取之有道；10、适应能力强；二）以下是我的缺点1、有点理想化人应该有理想，但不能理想化，我总摆脱不了现实与实际生活的区别总想完美的结合；2、善恶分明喜欢把所有的事情摊开在光天化日下来解决属于“打开天窗说亮话”的类型；3、有时太过直率有时自己的太过直率会如同一把尖锐的小刀，深深刺伤别人的心虽然并没有恶意，可是这种太过明朗的性格，如果控制得不合适，无形之中会树立许多敌人这点是今后我需要改进的地方；记住，言多必失；4、有点急性子经常被他人评价为急性子和冲动性格。

性格特点有哪些，16种性格类型性格有哪些分类?在心理学上，性格分为四个部分:态度特征、意志特征、情感特征和理性特征。

一、性格特点有哪些性格有哪些?态度特征，良好的表现是忠于国家，关心他人，乐于助人，大公无私，文明礼貌，勤奋节俭，认真负责等。

不良表现为无民族气节，自私自利，损人利己，狡猾。

不负责任，傲慢等等。

二、16种性格类型1.乐群性：高分者外向，热情，乐群;低分者沉默，孤单，内向。

2.聪明:高分者聪明有才;低分者迟钝，知识浅薄。

3.稳定：高分者情绪稳定成熟;低分者情绪激动不稳定。

4.霸道：高分者好强固执，支配攻击;低分者谦虚顺从。

5.兴奋：高分者轻松兴奋，逍遥放纵;低分者严肃谨慎，沉默寡言。

6.有恒心：高分者有恒心，重良心;低分者权宜敷衍，原则差。

7.敢为性：高分者冒险敢为，少有顾忌，积极主动;低分者害羞，畏缩，退缩。

8.敏感性:高分者细心、敏感、情绪化;低分者粗心、理性、注重现实。

9.怀疑：高分者怀疑，顽固，固执己见;低分者真诚，合作，宽容，信任随和。

10.幻想：高分者富于想象，狂放不羁;低分者现实，脚踏实地，符合规则。

11.世故者精明，圆滑，世故，人情练达，善于处世;低分者坦诚，直率，天真。

12.忧虑：高分者忧虑抑郁，沮丧悲观，自责，缺乏自信;低分者安详沉着，有自信。

13.实验：高分者自由开放，批评激进;低分者保守，循规蹈矩，尊重传统。

14.独立：高分者自主，当机立断;低分者依赖，随群附众。

15.自律：高分者知己知彼，自律谨严;低分者不能自律，不守纪律，自我矛盾，放松，随心所欲。

16.紧张：高分者紧张，有挫折感，经常缺乏耐心，心神不定，经常感到疲倦;低分者心平气和，心平气和，心平气和，心满意足。