浅谈怎样做一名中学好校长
- 格式:doc
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:5
尊敬的局领导、各位教育同仁:大家好!我是xx中心学校xxx,我的发言分以下两部分内容。
一:对于做一名好校长的理解1.具有先进教育理念和先进教育思想。
要把学校办好,校长是非常重要的。
一个学校办得好,要有一个有先进思想的校长,要把自己的思想转变成教师的行为。
一个好校长所面临的不仅是一所好学校,更应该是先进教育思想的代表。
2.对教育、对教师、对学生有真爱。
作为一校之长,要用无私的真爱精神和海纳百川的宽阔胸襟去尊重和关爱每一位老师、家长和学生,营造平等民主、亲和友善、团结奋进的工作、育人环境,为学校发展凝聚一股爱的力量。
3.真抓实干。
敬业是成就一切事业的首要条件。
一个教育工作者,尤其是校长,只有把教育工作当作人生追求的事业,淡泊名利、甘于吃亏、乐于奉献,造福一校。
任期内,比前任做得更优秀,更卓越,给后继者打下扎实的基础。
4.做教育教学的行家里手。
在教学实践和领导活动中充分发挥个人的才华,并能做到在逆境中给人以勇气和力量,在成功时同教师共享欢乐,这才能取得群众的信任,共同创造优异的工作实绩。
5.善思肯学。
一个理想的校长应该是一个持续追求自己人生理想和办学理念、具有独特办学风格的校长,应该是一个能给教师创造一个辉煌的舞台,善于让每一个教师走向成功的校长。
6.廉洁自律。
校长能否洁身自好、廉洁自律,这是对好干部、好校长实行考验的重要砝码。
校长要率先垂范,带领班子成员用民主、团结、求实、廉洁、奉献、忘我的风格深深感染全校师生,使大家学有榜样。
7.做人师做楷模。
校长要以身作则,严于律己。
通过良好的示范和形象,带出师生优良的工作作风、学风、教风和校风。
应该做到六个“模范”。
一是团结的模范,二是教学的模范;三是学习的模范;四是转变观点的模范;五是管理的模范;六是遵守纪律的模范。
8.做教育教学改革创新的排头兵。
每一所学校都会出现与校长的办学理念不相关或不和谐的音符,要敢于改革和创新,要循序渐进,将自己的办学理念逐步转化成学校主体文化。
怎样当好一名中学校长---一、引言作为中学校长,承担着重要的责任和使命,需要具备一定的管理和领导能力。
本文将介绍成为一名优秀中学校长所需要具备的关键要素和有效方法。
二、教育海纳百川1. 了解学校的特点和需求:作为中学校长,首先需要深入了解自己所在学校的特点和需求。
了解学校的师资情况、学生特点以及校园文化,有助于校长制定适合学校发展的整体规划和目标。
2. 促进教育创新与改革:中学校长应积极推动教育创新与改革,关注教育前沿研究和教学方法的更新。
通过引进新的教学资源和技术,提高教育教学质量,培养学生的创新思维和实践能力。
3. 建设研究型组织:中学校长应积极倡导研究型组织的理念,促进师生的持续研究和发展。
为教师提供专业发展机会,鼓励他们参与教育实践与研究,从而提升整个学校的教育水平。
三、管理才能出众1. 建立高效的学校管理体系:中学校长需要建立一套高效的管理体系,包括制定明确的学校规章制度和管理流程,明确工作职责和任务分配,确保学校各项事务有序进行。
2. 有效的沟通与协调能力:校长需要与师生家长、教育主管部门、社会各界紧密合作,密切关注和解决教育问题。
同时,校长要注重与教师之间的良好沟通,建立和谐的师生关系。
3. 善于激励和辅导教师:中学校长要善于激励和辅导教师,帮助他们发挥潜力,提高教学水平。
通过培训、交流和评价机制,鼓励教师不断进取,保持教育教学的活力。
四、家校合作,共同成长1. 加强与家长的沟通与合作:中学校长要主动与家长建立良好的沟通渠道,了解家长的期望和关切。
同时,主动邀请家长参与学校的教育活动和家校合作,在学校和家庭之间形成良好的互动。
2. 鼓励社会资源的共享与利用:中学校长应积极开展与社会各界的合作,吸引社会资源进入学校,为学生提供更多的教育机会和资源支持。
通过与社会各界的合作,推动学校的综合发展。
3. 构建和谐的教育生态系统:中学校长要注重培养学校的良好文化氛围和校园精神,创建一个和谐、尊重和包容的教育生态系统。
如何当好一名中学校长?如何当好一名中学校长?编者按:校长校长,校长是一所学校的一把手,是领导者,如何做好这个领导者,如何管理好自己的学校呢?为此作者罗列出了自己的看法,做出了详细的分析,值得大家一读。
问好作者,祝创作愉快。
前段时间,教育局竞聘乡下中学校长,各种流言、舆论、小道消息四处传扬,是是非非真假难辨,谁能干了谁干不了,谁因为什么不干了,谁因为什么被领导撤职了,林林总总,各种风言风语应接不暇,本人非闲事主任,也非能人清官,在此做些泛泛之谈。
如何当好一名中学校长?1、一名好校长要有好的办学思路和先进的管理理念。
根据学校的实际情况作出认真的分析,用发展的眼光、实事求是的态度制订出符合实际的、具体可行的、层次清楚的、有一定战略高度的学校发展规划和具体的实施计划,然后一步一个脚印,不折不扣去落实,使学校得到较快的发展。
2、一名好校长要具备坚强的意志和过硬的工作作风。
要耐得住繁琐、耐得住平淡、耐得住寂寞,顶得住压力,力排各种干扰,坚持理想,坚持发展方向,以“质量立校”,扎扎实实搞教学改革,闯出一条适合农村学校发展的道路,成就学生、成就教师,成就学校。
真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。
3、一名好校长要能让学生的成绩不断突破。
成绩是一所学校存在的生命线,只有从教师做人、教育教法、学生思想动态、学习效率等几个方面提出要求,使广大的教师在教学实践中当好自己的角色,做到教有方向,教有规律,教有特色,教有成绩;还要让学生懂得做人的道理,有良好的心理素质,认清学习的重要性,掌握学习方法,不断进步。
4、一名好校长要严于律己,宽以待人,以高尚的人格力量去营造和创设和谐的工作环境与育人环境,使教职工心情舒畅地工作。
抓好科研兴教与教育教学改革,推动教育事业发展,二者都是提高教师素质与提高教育质量的有效途径。
因此,校长要静下心来抓教研,带领全体教师搞好教研和教改工作,促进教育教学质量的全面提高。
5、一名好校长是廉洁自律、党性强、责任心大的领头羊。
办好一所学校,要靠教师,要靠校长。
一个好校长就是一所好学校,这就是说,校长在学校管理系统中具有核心地位,校长的言语行为影响学校的全局。
而当好一个既有高中又有初中的完全农村中学的校长更是不易。
那如何当好一个完全中学的校长呢?一、树立正确的领导观教学是学校生存和发展的第一要务,校长需要在观念上厘清认识,摆正教学的位置,校长首先是教学领导者,其次才是行政领导者。
校长作为有效教学的领导者就是教学服务者,为学校教育教学成员及其工作服务,促使学校教学不断发展。
因此,校长不应一味地凭借行政权、强制权和奖赏权来领导学校,不能只停留在监督、检查和评价教师教学的层面,而应更多地培养与运用专家权与自身人格魅力,透过校长本身的教学专业能力来引导学校成员朝教学目标奋进,进而激发学校成员的工作和学习动机,提升士气。
因此,校长要树立正确的领导观,扮演好教学领导和行政领导的双重角色。
二、树立正确的教师观校长要树立正确的教师观,要明确教师是学校的主要依靠力量,是教育教学的主体,充分调动和发挥教师对教学工作的积极性和创造性是校长实施有效教学领导必须关注的。
这就需要校长抛弃官本位的办学理念,切实做到尊重教师、关爱教师,多与教师沟通,重视教师个人的主体性与价值。
尽管在学校中每个人所扮演的角色有别,但每个人都需要受到尊重,需要维护尊严,需要满足需求,需要增强动机,需要激发潜能。
此外,在教学上给予教师足够的支持,比如在经费上大力支持教师参加在职进修、学历提升和学术交流,以促进教师的知识更新,提高教师自我发展能力和教学质量。
三、树立正确的学生观在有效教学领导过程中,校长应该确立教学中教师和学生的双主体地位。
学生学习的成功既是教师教的结果,更是学生学的结果。
校长作为有效的教学领导者既要关注教的过程,也要重视学的过程,使教学同步发展,互相促进。
尤其要重视学生的自主学习和自我管理。
校长应意识到学生的自主学习和自我管理是教学领导达到有效性的重要基础。
中学校长演讲:如何做一名优秀的好校长演讲稿尊敬的领导、教师和全体同学们:大家好!作为这所学校的校长,我非常荣幸站在这儿向大家发表演讲。
首先,我想表达我的谢意和感激之情,感谢大家对我及学校的信任和支持。
我相信,一所学校的成长和进步与校长的素质和领导能力密切相关。
一个优秀的好校长,不仅要具备良好的专业素养和对学校管理的全面把握,还需要具备高尚的品德、良好的敬业精神和对学生的深切关怀。
他(她)应该以身作则,引领全校师生团结向前,为创建良好的教育环境而努力。
因此,我想分享一些思考和理念,谈谈如何做一名优秀的好校长。
首先,优秀的好校长要有高尚的品德和道德规范。
我认为,一个校长首先应该成为一名道德楷模,为全校师生树立良好的榜样。
一个有操守、有原则、正直无私的校长,可以培养出一支品德高尚的教师团队,也能够引导学生走向阳光、健康、向上的人生道路。
其次,优秀的好校长要具备敬业精神和责任心。
校长是学校全体教职员工的领导者,应该以无私奉献的态度,全身心地投入到教育教学工作当中。
他(她)要关心每一位教职员工的工作和生活状况,积极解决他们的困难和问题。
同时,他还应该关注教师的专业成长,为他们提供合适的培训和发展机会,提高教师的教学水平和专业素养。
第三,优秀的好校长要重视学生的全面发展。
以学生为本是一所学校的核心理念,我们要以学生的需求为中心,为学生提供一流的教育资源和优质的学习环境。
校长应该关注学生的个性和兴趣爱好,引导他们树立正确的人生观和价值观。
此外,学校要注重培养学生的综合素质和创新能力,提供丰富多样的学科和实践活动,激发学生的学习热情和创新思维。
第四,优秀的好校长需要具备卓越的管理能力。
学校是一个组织体系庞大、运转复杂的机构,校长需要具备良好的组织、规划、决策、协调和沟通能力。
校长应该制定明确的发展目标和规划,建立高效的管理体系和运行机制,合理分配资源,确保学校教育教学工作的顺利进行。
同时,校长还要善于倾听和理解各方面的需求和意见,及时调整工作方向和策略,提高工作效率和效果。
中学校长角色的定位和管理的若干经验中学校长是学校管理层中的重要角色,他们不仅要确保学校的日常运作顺利,还要负责制定学校的发展规划和教育目标。
校长的定位应当是一个学校的领导者,他们需要有高度的责任感和使命感,要能够带领全校师生共同努力,提升学校的整体实力和教育品质。
一个优秀的中学校长应该具备以下几点定位和管理经验:一、积极践行教育理念,引领全校教育方向中学校长应该拥有积极的教育理念,对教育有自己的独特见解。
他们需要坚定地相信每个学生都有潜力,每个学生都应该得到平等的教育机会。
在引领全校教育方向的还要注重推动教师队伍的专业化发展,积极倡导素质教育,培养学生的创新意识和实践能力。
二、建立和完善学校管理制度,提高管理效率中学校长需要建立健全的学校管理制度,包括教学管理、人员管理、财务管理、设施管理等各方面。
他们要注重推动信息化建设,提高学校管理效率,确保学校的各项管理工作都能够有序、高效地进行。
三、激发教师潜能,促进教师成长中学校长是教师的领导者,他们需要激发教师的潜能,促进教师的成长。
校长应该建立健全的教师培训体系,定期组织教师参加各类培训,提高他们的教学水平和专业素养。
还要关心教师的工作和生活,创造良好的工作环境,激励教师为学生的教育贡献自己的智慧和力量。
四、关注学生发展,营造良好的学习氛围中学校长需要关注学生的发展,了解学生的需求和问题,关心他们的学习和生活。
他们应该营造一个温馨和谐的学习环境,加强学生的思想教育,引导学生健康成长。
中学校长还要积极组织各类文体活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的综合素质。
五、加强家校合作,建立良好的校园文化中学校长应该重视家校合作,建立良好的校园文化。
他们要积极参与家长会、家长学校等相关活动,与家长沟通交流,共同关注学生的发展。
校长还要传承和发扬学校的优秀传统和文化,营造积极向上的校园氛围。
六、注重学校发展规划,推动学校整体发展中学校长不仅要关注学校的日常运作,还应该注重学校的发展规划,制定学校的发展战略和发展目标。
如何做好中学校长一、更新观念是当好校长的首要前提原苏联教育家苏霍姆林斯基有一句名言:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导。
”随着社会的发展,校长的思想观念一定要与时俱进,开拓创新。
1.校长观。
校长既是一种行政职务,也是一种担负重要社会责任和承担历史责任的职业。
校长的责任不仅仅是管理好学校,教育的迟效性还决定校长要有一种历史责任感,要为未来负责。
把一所学校交到你的手里,是一种能够实践办学理想的际遇,要成为一位优秀的校长应该建立这种校长观。
2.评价观。
评价就是导向,学校对教师的评价制度直接决定教师的价值取向和具体的教育教学行为。
校长要努力建立一种鼓励教师大胆创新、允许失败、公平竞争的评价机制,注重从教育观念、基本素质、教学能力和敬业精神等多方面对教师进行综合评价。
3.发展观。
学校的发展不仅体现在硬件上,更重要的是体现在教师的教育观念和校长的办学追求上。
学校的现代化首先是校长和教师观念的现代化,学校的办学条件有差异,但校长追求一流的精神却没有先后。
一个优秀的校长可以容忍投入上的不足,但绝不能容忍观念上的落后、管理上的落后和师资建设上的落后;一所学校的环境、硬件设备可以不如人,但人的素质不能甘于落后校长要“站在学校门口,面向全世界”,善于捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念,善于用批判的眼光、理性的思维去分析教育的问题,能够预见教育的未来,能够以自己先进的教育思想和教育价值观去影响教师和改造教师,促使教师教育观念和教学行为自觉地转变。
二、狠抓质量是校长工作的核心内容教学质量是学校一切工作的生命线。
校长一定要把提高质量作为工作的核心内容来抓。
具体要落实“树、抓、重、建、解”五个字。
1.树,就是牢固树立质量意识。
校长要牢固树立质量意识,学校的一切工作都要围绕提高质量进行。
校长还要千方百计把狠抓质量的这种意识转化为教师、家长、学生的意识,并使之成为他们的自觉行为。
2.抓,就是抓好教学常规工作。
校长要抓好教学常规管理。
怎样才能当好一名中学校长第一、当好校长要善于学习当今社会,已经进入知识经济时代,进入学习型社会。
无论是什么人,不坚持学习,不善于学习,就要落伍,就要被淘汰。
学校是学习的地方,校长是组织、指挥学习的人,自身的学习问题显得尤为突出。
一个好学的人不一定能当校长,但一个校长必须是好学的人。
当校长,一手抓学校的工作,一手抓自身的学习,两手都要硬。
一名好校长,要学习、学习、再学习,活到老、学到老。
我认为,校长的学习需要在两个方面下功夫:一是带着工作中的问题去学习,即有的放矢;同时,把所学的新知识运用到指导工作中去,即学以致用。
把有的放矢和学以致用结合起来,就能形成良性循环,提高学习的效益和工作的水平。
二是要围绕办大事、思考大问题去学习,最要紧的内容应该是培养自己驾驭复杂局面的大智大慧,提高自己分析和解决战略性、全局性、前瞻性问题的能力,这样才能凡事站得高、看得远、想得深、抓得准。
第二、当好校长要善于抓“建设”我认为,校长在学校搞建设,要分清事情的主次、轻重和缓急,善于抓根本。
这样才能提纲挈领,纷而不乱,把学校事业推向前进。
学校最重要的建设主要是三个方面:一是教师队伍建设,二是规章制度建设,三是硬件设施建设。
1.教师队伍建设一名好校长的重要标准之一是能否建设一支高素质的教师队伍。
在这个问题上,校长首先要树立人才资源是第一资源的观念。
校长管理学校,首先要有人才资源,人才竞争是根本的竞争,人才优势是最大的优势,人才队伍建设是最基本的建设。
没有一流的教师队伍,哪来一流的学校?其次,要树立全面的人才观。
现代教育事业,不仅需要教学人才,而且需要行政人才,只有让人才各尽其能,校长的管理才能有效。
第三,要树立开放的人才观。
随着市场经济的开放,校长的心胸和视野也必须越来越宽广。
不仅要在本地区招才纳贤,而且要在全国招才纳贤。
对校长来说,怎样使用人才是个值得研究的问题。
发现不了人才,还可以说是水平问题,而浪费人才就是品质问题了,校长必须从这样的高度来认识这个问题。
努力做一名优秀的中小学校长著名教育家陶行知先生曾经说过:“校长是一所学校的灵魂。
”“说得小些,他关系千百人的学业前途,说得大些,他关系国家与学术之兴衰。
”一位好校长,可以成就一所好学校,带出一批好老师,培养出一批又一批优秀学生。
如何努力做一名优秀的中小学校长?我以为有三个方面至关重要。
一、勤于修养,做“有境界”的校长要成为一名优秀的中小学校长,首先要具有相应的思想境界和精神境界,在政治素质、道德情操、教育大爱等方面勤加修炼。
(一)提高政治素质,做“有方向”的校长。
我们常说,高校校长要做“懂政治的教育家、懂教育的政治家”,这句话对中小学校长也有重要的借鉴意义。
教育事关培养什么样的人的问题,教育从来都离不开政治。
要坚定理想信念。
校长必须不断加强学习,提高思想政治素质,才能始终坚持社会主义办学方向,在大是大非问题上不犯迷糊。
理想信念是思想政治素质的基石,教育是为未来培养人才的事业,是为实现孩子和民族明天的理想奠基,教育与理想信念具有天然的紧密联系。
“近朱者赤,近墨者黑”,有理想、有信念的校长,才能带出有理想、有信念的教师,培养有理想、有信念的人才。
要知大局明大势。
校长要办好学校的事,但不能只关心自己的“一亩三分地”。
要经常关心关注国际国内形势,关心关注当地的经济社会发展,了解党和国家的方针政策,了解当地改革发展的重要举措,在社会大环境中去审视教育、研究教育。
只有知大局、明大势,才能跳出教育看教育,跳出学校看学校,才能对党和国家的方针政策有更深刻的理解,对人民群众的期盼有更深切的体会,才能有效防止本位主义,协调处理好与有关各方的关系,统筹安排好各项工作,办好人民满意的教育。
要提高政策执行力。
国家的教育方针政策最终要在基层落实,很多具体工作需要中小学去做。
比如薄弱学校改造工程、义务教育营养改善计划、贫困学生资助政策、乡村教师岗位补助,都是重要的教育惠民政策。
中小学校长一定要增强政策意识,提高政策水平,严格执行政策规定,确保政令畅通、各项政策落地生根,尽心尽力把各项教育民生实事办好、办实。
如何当一个好校长第一篇:如何当一个好校长如何当一个好校长,这是一个很大的话题,诸子百家,各有宏论,可谓仁者见仁,智者见智。
我想:校长如果要成就一番事业,起码要做到以下三点:1、要头脑清晰,不做糊涂校长,校长对你任职的学校现状如何?在你的治理下,学校准备向哪个方向发展?远景规划和近期目标如何?采取何措施去实现这些规划和目标,大到学校的教育方针,校容、校貌、校风,小到课程的设臵乃至每个教职工的生活状况和思想动态,校长都要心中有数。
保持清醒头脑,才能运筹帷幄,成竹在胸,才能驾驭全局!否则,校长头脑一片茫然,学校的前景也只是一片茫然,校长是糊涂校长,甚至是大家的玩偶校长,这样的校长是“短命”校长。
2、要投入感情,要有精神、有信心感情投入,指专心致志,全身心的投入,干一行,爱一行,对校长这个岗位有强烈的责任感和使命感。
没有这一点,三天打鱼,两天晒网,做一天和尚撞一天钟,忽冷忽热,患得患失,校长是难以当好的。
人生在世几十年,在历史和长河中如白驹过隙,稍纵即逝。
短暂几十年,掐头去尾,真正的黄金时间就那么二三十年。
人的一生,最大的乐趣不是得到了什么,而是做了什么,这是人的一种境界。
钱财乃身外之物,生不带来,死不带去,永存的是人的精神,人的声誉,人的影响。
毛泽东说过:“人总是要有精神的,人做什么事,都是靠精神支撑,人无精神,如同行尸走肉。
”所以,要当好校长,首先要拿出点精神来,树立信心,相信自己不比别人差,相信自己有能力把学校办好。
再全心全意地投入到自己的岗位中去,并持之以恒地朝着自己的目标前进,学校是没有办不好的。
3,要学会放弃执着是一种美丽,有时放弃是一种洒脱。
学会放弃,是因为心灵的天空不能塞得太满。
作为校长,(1)要学会放弃“奢望”,不为“名利”所逐。
耐得住寂寞,踏踏实实做事,老老实实做人,以平常的心态,安稳的心情,干实实在在的工作。
(2)、要学会放弃“负重”,不为“权力”所争,努力做别人不能做的事情,尽量不做别人能做并且能做好的事,将部分权力授予下属,为自己“减负”,释放自己的空间。
优秀校长的标准作为一名优秀的校长,需要具备一系列的标准和素质。
首先,他应该是一位有远见的领导者,能够为学校的发展规划出明确的方向和目标。
其次,他需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与教职员工、学生家长进行沟通交流,促进学校内部的和谐发展。
另外,他还应该具备卓越的管理能力,能够合理分配资源,有效管理学校的各项事务。
最重要的是,他需要对教育事业充满热情,能够激励教师和学生,推动学校的教育教学工作不断取得进步。
首先,一位优秀校长应该是一位有远见的领导者。
他需要对教育行业有深刻的理解和独到的见解,能够根据学校的实际情况,制定出科学合理的发展规划。
他需要明确学校的办学目标,为学校的未来发展规划出一条清晰的道路。
同时,他需要关注教育行业的最新动态和趋势,及时调整学校的发展方向,使学校始终保持在行业的前沿地位。
其次,优秀校长需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他需要善于倾听他人的意见和建议,能够有效地与教职员工、学生家长进行沟通交流。
他需要激励团队成员,鼓励他们发挥自己的专长,共同为学校的发展贡献力量。
此外,他还需要建立起一支高效的管理团队,共同推动学校的各项事务顺利进行。
另外,优秀校长还应该具备卓越的管理能力。
他需要合理分配学校的资源,优化学校的管理体系,提高学校的运行效率。
他需要善于发现问题,及时解决各种管理上的困难和挑战。
他需要制定出科学的管理制度和规章制度,确保学校的各项事务有序进行,为教职员工和学生提供一个良好的学习工作环境。
最重要的是,优秀校长需要对教育事业充满热情。
他需要关心教师和学生的成长,为他们提供更多的成长机会和发展空间。
他需要激励教师和学生,让他们在学校的教育教学工作中不断取得进步。
他需要关注学生的全面发展,注重学生的品德修养和综合素质的培养。
综上所述,一位优秀校长需要具备远见、沟通能力、团队合作精神、管理能力和教育热情等一系列的标准和素质。
只有具备了这些标准和素质,才能够成为一位真正优秀的校长,为学校的发展注入强大的动力,推动学校不断前行。
一个好的中学校长的标准一是德行要高。
校长要德行高,就是品行要端庄,为人要正直。
做事公正无私心,不为自己谋利益,做人要光明磊落,为人正派不庸俗。
要廉洁奉公,自尊自律,要当好老师们的榜样,做人做事积极起到模范带头示范作用。
校长要用自己的人格魅力去影响人,要用宽阔的胸怀、非凡的气质去感召人。
校长作为学校的领导者,必须品行端正,谨慎从事,以身示范,身先士卒。
二是识见要远。
校长要有胆识和远见。
胆识不是简单的胆量,而是具有大刀阔斧的开拓精神。
远见就是有比较长远的打算,能够为学校发展出谋划策;有中长期打算,有发展教师德才学识的培训计划,有发展学生德智体美劳的总体目标。
三是襟怀要大。
校长要有宽广的胸怀。
一个好的校长善于发现下属的优点,忽略下属不影响大局的毛病,看到他的长处。
做到人尽其才,才尽其用。
校长会用显微镜看,把下属的优势充分利用起来,调动他们工作的积极性,不推过揽功,不推卸责任,在教师受到委屈的时候,敢于挺身而出,维护教师尊严。
四是能力要强。
校长要有胸怀全局的驾驭能力。
校长是一所学校的管理者和决策者,是教育政策和教育规律的践行者。
校长的管理水平、执行政策的能力和管人用人的方略,决定着学校的兴衰和命运。
做校长是做人与做事所追求的理念,要“遇横逆之来而不怒,遭变故之起而不惊,当非常之谤而不辩”,这是一个合格校长必备的素质。
所以,校长的能力不仅包括专业能力极强,更重要的是驾驭专业和专业人员的能力。
“知人者智,自知者明”。
一个校长不仅要知人善任,更要有自知之明。
只有自知才能知人、用人、服人。
校长要用制度去管人和管事。
广泛征求教职工的意见,决不能朝令夕改。
五是用心要专。
校长要用心专一,不忘初心,牢记使命。
校长全身心投入教育事业,要做业务型的校长。
全身心为学校谋利益,为教师谋福利。
校长要勤勉刻苦的务实作风,校长要勤政。
比如,在教师队伍建设上,要结合本校实际和教师现状制定切实可行的教师培训计划,使学校教师素质不断提高。
如何做一名出色的中学校长?
要想做一名出色的中学校长,必须具备四方面的素质:有正气、会用人、敢开拓、能发展。
1.有正气人品
一正压百邪。
师生座右铭。
态度与能力的关系。
就职三句话。
校训、三风。
集体领导、民主决策。
感情投资、弹性管理。
2.会用人能力
我的用人原则是:用人之长,避人之短,知人善任,认人唯贤。
举重若轻:一把手有帅才;
举轻若重:二把手为将才。
校长要凭借自己的人格魅力,通过其教育思想使全校师生:智者尽其谋,勇者竭其力,仁者播其慧,信者孝其忠。
最大限度发挥全体员工的积极性,学校没有战胜不了的困难,没有闯不过去的难关。
3.敢开拓胆量
一个校长只有熊猫的善良和猴子的聪明还不够,他还要有老虎的勇敢。
开拓体现着一个人的胆略、才识、魄力和风范。
教师的精神就是学生的命运,校长的精神就是学校的命运。
学生誓词:挑战极限、超越自我、敢打硬仗、能创辉煌。
三项改革:学校分部管理改革、深化课堂教学改革、教师住房制度改革
4.能发展责任
当前世界的主流是和平与发展,对学校来说应该是稳定与发展,因为稳定是发展的前提,发展是稳定的保障。
稳定可树正气,有正气才能用好人,会用人才有人去开拓开拓方能快速发展,发展是学校的生命,发展是校长的责任。
学校发展三步曲:公转民、一校两制、全部公立。
一任校长必须使你的学校有不断的、长足的发展,否则你将有愧于你的校长称号的。
只要我们做到了“有正气、会用人、敢开拓、能发展”,我们一定能成为一名合格的中学校长,也一定能成为一名出色的中学校长。
如何成为一名优秀的学校校长学校校长是学校管理者中的重要角色,对于学校的发展和学生的成长有着至关重要的影响。
成为一名优秀的学校校长,需要具备多方面的能力和素质。
本文将介绍成为一名优秀的学校校长需要具备的五个方面的能力和素质。
一、领导力作为学校的领导者,学校校长需要具备高超的领导力。
学校校长必须能够带领教师团队迈向共同的目标,并为学校的发展规划提供明智的建议。
优秀的学校校长应该能够及时发现学校存在的问题,并采取有效的措施解决问题,不断推进学校的发展,使学校在教育界中取得更好的成就。
二、教育经验作为学校校长,必须对学校的教育体系、教育法规、教学管理等有着深刻的认识和理解。
因此,优秀的学校校长应该有一定的教育经验,对学校的教育理念有清晰的认识,能够为学校提供科学的教育指导,协调学校各方面的工作,并不断提高学校的教育水平。
三、管理能力学校校长必须具备一定的管理能力,能够有效地组织学校的各类活动、管理教学、监督教师、协调学生家长,以及制定学校的年度工作计划和预算。
面对学校中出现的各种问题,学校校长应该能够有效地统筹全校的资源,制定出合理的解决方案,并严格执行,使学校迅速恢复正常的教学秩序。
四、沟通能力学校校长应该具备良好的沟通能力,能够与教师、学生、家长、政府等各方面进行有效的沟通,建立良好的人际关系。
学校校长应该注重倾听教师、学生和家长的声音,对热点问题进行及时解答和沟通,保持和谐的教师、学生和家长之间的关系,增强学校团队的凝聚力。
五、创新意识学校校长应该有强烈的创新意识,对创新教育、创新教学、创新管理等方面有深入的了解和认识。
通过不断创新,学校校长可以推进学校的教育改革,提高学校的教学水平,使学校处于教育创新的前沿。
总之,成为一名优秀的学校校长需要具备领导力、教育经验、管理能力、沟通能力和创新意识。
这五个方面的能力和素质是学校校长必须具备的重要条件,只有具备这些条件,才能为学校的发展提供强有力的支持,为学生的成长创造更好的教育环境。
好校长的标准是什么作为一名好校长,他需要具备一系列的标准和素质。
首先,一个好校长应该具备卓越的领导能力。
他需要能够有效地组织和管理学校的各项工作,包括教学、管理、财务等方面。
其次,好校长需要具备较高的教育素养和专业知识。
他应该对教育教学有深刻的理解,能够指导和帮助教师们提高教学质量,推动学校的发展。
此外,好校长还应该具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
他需要能够与师生家长进行有效的沟通,建立良好的师生关系,同时能够带领整个教职工团队共同为学校的发展而努力。
另外,一个好校长还应该具备坚定的理想信念和正确的教育理念。
他应该能够树立正确的办学宗旨,坚持以人为本的教育理念,关注学生的全面发展,注重学生的个性和特长培养。
同时,好校长还应该具备较高的责任心和使命感。
他需要能够为学校的发展负责,为教育事业负责,为学生的成长负责,不断努力提高学校的整体实力和办学质量。
此外,一个好校长还应该具备较高的政治素养和社会责任感。
他需要遵纪守法,尊重学校的规章制度,同时能够关心社会大局,积极参与学校的社会责任活动,为社会作出贡献。
最后,一个好校长还应该具备较强的自我修养和学习能力。
他需要不断提高自身的综合素质,不断学习和进步,以更好地适应和引领教育事业的发展。
综上所述,一个好校长应该具备卓越的领导能力、较高的教育素养和专业知识、优秀的沟通能力和团队合作精神、坚定的理想信念和正确的教育理念、较高的责任心和使命感、政治素养和社会责任感、自我修养和学习能力。
只有具备了这些标准和素质,一个校长才能算得上是一名好校长,才能够更好地领导学校的发展,为学生的成长和教育事业的发展贡献自己的力量。
谈如何做一名优秀的校长五篇范文第一篇:谈如何做一名优秀的校长陶行知先生说:“校长是一个学校的灵魂”。
一个学校要在质量和管理上创一流业绩,必须充分发挥校长的灵魂作用。
要做一名优秀的校长,必须在人格和工作上展示魅力,在班子管理机制上激发活力,在全校师生行动上促成合力。
一、讲创造。
要善于统一全体教师的思想,营造正确的舆论来引导教师奋发图强。
要高瞻远瞩,善于根据校情,创造性地开展工作。
大胆地确立新学年奋斗目标,分析形势,统一认识,调整战略;在培养教师队伍上,要开展师生同做一张卷活动;在控制流生和转化差生工作上,要实施了“春雨育苗”工程;在扩大毕业生就业出路上,要走提高学生实践能力和学校积极推荐相结合之路。
二、讲奉献。
作为一名校长,在工作上要摒弃官位意识,增强干事业的责任感;淡化管束意识,增强服务师生的热情;抛开功利意识,提倡脚踏实地的作风。
“其身正不令而行,其身不正虽令不从”。
校长做到了无私奉献,廉洁奉公,率先垂范,才能带动全校教职工发扬艰苦奋斗、默默奉献的精神。
三、讲人和。
对教师,要在生活上关心,在工作上支持,在政治上培养。
要理解和满足教师追求自我利益最大化的心理,创造条件为教职工谋福利。
表扬用喇叭,批评用电话,使其有温暖感;对取得成绩的教师给予奖励,使其有成就感;对优秀教师评优、入党、提干给予倾斜,使其有归宿感。
牢固树立教职工的质量意识、责任意识和忧患意识,使得“校兴我荣,校衰我耻”的观念深入人心。
对学生,要积极为他们创造优良的学习环境和条件,激发他们认真学习的积极性和自信心,努力培养他们的创新精神和实践能力。
只有充分发挥全校师生集体力量,心往一处想,汗往一处流,才能形成同舟共济、奋勇拼搏的合力。
四、讲策略激发领导班子活力是学校工作取得成绩的关键,而发挥校长魅力则是激发班子活力的关键。
校长对方向的把握、决策的指引、品德的影响、精神的感召,是领导班子凝聚力和战斗力的粘合剂。
对班子成员要分工明确,各司其职,协调作战。
当好现代高中校长之我见在现代高中中,校长是学校中最高的领导者。
作为一个现代高中校长,我认为,当好现代高中校长需要具备以下几个方面的素质和能力:第一,敬业精神。
一个好的校长必须具备高度的职业道德和敬业精神,对教育事业充满热情和爱心,对学生的健康成长负责任。
要不断的自我调整,学习教育的新理念,不断的深化教育思想,提高教育教学水平。
第二,团队领导能力。
一个好的校长必须具备较强的团队领导能力,在团队中要始终坚持以学生为本的教育理念,发挥团队的智慧和力量,不断地完善教育教学工作,提高学生的综合素质。
第三,创新精神。
一个好的校长必须具备创新精神,敢于尝试新的教育方式,不断探索积极的教育方法,注重教育的个性化与差异化,提高学生的学习兴趣和主动性。
第四,沟通能力。
一个好的校长必须具备良好的沟通能力,与教师和学生建立良好的人际关系,对教师和学生的情况进行及时的了解和反馈,吸收各方面的建议,以更好地推动学校的发展和进步。
在当好现代高中校长的道路上,我认为,最重要的是对学生的关注。
一所好的学校是一个安全、和谐、开放的学校,在这样的学校里,学生能够获得充分的成长和发展。
在领导学校的过程中,需要聚焦学生,关心学生,对学生进行全方面的关爱,帮助学生解决困难,引导学生正确的价值观,做好学生的思想教育。
同时,校长还需要注重教师队伍的建设,坚持德才兼备,选拔优秀的教师,提供良好的教育教学条件和发展空间,让教师肩负起学生良好成长的重任。
最后,作为一个好的现代高中校长,需要具备宏远的眼光,把握时代的潮流和教育发展的趋势,积极的引导学校的未来发展,打造出具有现代教育特色的学校,不断提高学校的知名度和影响力。
总而言之,成为一名优秀的现代高中校长,需要具备多方面的素质和能力。
在学校中,满足学生的需求是校长的首要任务,也是校长能否成为成功领导者的重要标志之一。
只有学校、教师、学生与家长共同参与,共建和谐的校园,校长才能真正地成为现代高中的好校长。
怎样当好一名中学校长随着中学教育的重要性日益凸显,中学校长的角色变得越来越关键。
作为一名中学校长,如何才能胜任这一职位呢?以下是几个成功的关键要素:1. 强大的领导能力作为中学校长,领导能力是至关重要的。
您需要能够激励教师和学生,推动学校的发展。
强大的领导力包括有效的沟通技巧、良好的组织能力和明确的目标设定能力。
2. 学生至上学生是学校的核心。
作为一名优秀的中学校长,您应该始终把学生的利益放在首位。
通过定期与学生交流,并了解他们的需求和问题,您可以更好地满足他们的研究和成长需求。
3. 与家长的密切合作家长对于中学生的教育起着重要的作用。
作为校长,您需要与家长保持密切的合作和沟通,建立起良好的家校合作关系。
通过定期的家长会议、家访和及时回应家长的关切,您可以更好地了解家庭背景,推动学生的发展。
4. 教师培养和发展优秀的教师团队是一个学校成功的关键因素。
作为校长,您应该致力于培养和发展教师的能力。
提供专业的培训和发展机会,激励教师积极进取,并为他们提供良好的工作环境和发展空间,以提高整个学校的教学质量。
5. 管理与创新中学校长需要具备良好的管理和创新能力。
您应该能够合理分配资源,制定有效的学校管理政策,并及时调整和应对变化。
同时,您还应该鼓励和支持教师和学生的创新思维和实践,推动学校的持续发展。
6. 积极参与社区中学校长应该积极参与社区活动,与社区建立良好的关系。
通过与社区合作,您可以为学生提供更多的研究机会和资源,并使学校在社区中得到认可和支持。
总之,成为一名出色的中学校长需要具备强大的领导能力、学生至上的理念、与家长的密切合作、教师培养和发展、管理与创新以及积极参与社区等要素。
通过在这些方面持续努力和提升,您将能够成为一名成功的中学校长。
以上是怎样当好一名中学校长的一些关键要素,希望对您有所帮助。
浅谈怎样做一名中学好校长
一、更新观念是当好校长的首要前提
原苏联教育家苏霍姆林斯基有一句名言:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导。
”随着社会的发展,校长的思想观念一定要与时俱进,开拓创新。
1.校长观。
校长既是一种行政职务,也是一种担负重要社会责任和承担历史责任的职业。
校长的责任不仅仅是管理好学校,教育的迟效性还决定校长要有一种历史责任感,要为未来负责。
把一所学校交到你的手里,是一种能够实践办学理想的际遇,要成为一位优秀的校长应该建立这种校长观。
2.评价观。
评价就是导向,学校对教师的评价制度直接决定教师的价值取向和具体的教育教学行为。
校长要努力建立一种鼓励教师大胆创新、允许失败、公平竞争的评价机制,注重从教育观念、基本素质、教学能力和敬业精神等多方面对教师进行综合评价。
3.发展观。
学校的发展不仅体现在硬件上,更重要的是体现在教师的教育观念和校长的办学追求上。
学校的现代化首先是校长和教师观念的现代化,学校的办学条件有差异,但校长追求一流的精神却没有先后。
一个优秀的校长可以容忍投入上的不足,但绝不能容忍观念上的落后、管理上的落后和师资建设上的落后;一所学校的环境、硬件设备可以不如人,但人的素质不能甘于落后校长要“站在学校门口,面向全世界”
,善于捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念,善于用批判的眼光、理性的思维去分析教育的问题,能够预见教育的未来,能够以自己先进的教育思想和教育价值观去影响教师和改造教师,促
使教师教育观念和教学行为自觉地转变。
二、狠抓质量是校长工作的核心内容
教学质量是学校一切工作的生命线。
校长一定要把提高质量作为工作的核心内容来抓。
具体要落实“树、抓、重、建、解”五个字。
1.树,就是牢固树立质量意识。
校长要牢固树立质量意识,学校的一切工作都要围绕提高质量进行。
校长还要千方百计把狠抓质量的这种意识转化为教师、家长、学生的意识,并使之成为他们的自觉行为。
2.抓,就是抓好教学常规工作。
校长要抓好教学常规管理。
要深入教学第一线,抓好教师的教育教学计划及备课、上课、作业批改和下班辅导,要求教师脑中有纲,胸中有本,目中有人,心中有数,手中有法。
要优化课堂教学,向课堂教学要质量。
3.重,就是重检测和督促落实。
质量检测是学校领导和课任教师了解学生学习质量的有效手段之一。
校长要制订科学检测方法,严肃检测纪律,合理公正检测学生素质。
要注重有效督促与检查落实。
校长抓质量不能仅仅停留在会议的传达和文件的宣读上,必须深入教研组、年级组和每个班集体,认真检查,听取建议,不断发现问题,总结经验。
4.建,就是建设好教师队伍。
教师素质的高低,直接决定了学校的教育教学水平和质量。
因此,建设一支师德高尚、学识渊博、视野开阔、思想活跃、治学严谨的教师队伍,是每个校长的重要任务。
校长应鼓励教师通过多种形式提高学历层次;通过继续教育和岗位培训,提高业务素质;通过教研教改等活动提高教育教学能力。
只有全面提高了教师素质,教育教学质量才会得到根本保证。
5.解,就是要解决好三个矛盾。
一
是中心工作与非中心工作的矛盾。
教学工作是学校的中心工作,校长必须集中精力做好。
学校工作的多样性,决定了校长还要抓好其它工作,如安全、卫生、建设等。
这时,校长就要学会“弹钢琴”
,让中心工作和其它工作协调发展。
二是教学常规与教改教研的矛盾。
以教兴研,以研促教,教与研在教学实践中是相互统一、相互促进的,校长要创造良好的教研氛围,通过听课、评课、教学比武、专题研究等途径开展好教研活动,以教研促教学,向教研要质量。
三是教师主导和学生主体的矛盾。
校长抓质量,不仅要激励教师的“教”
,还要注重学生的“学”
,真正实现“教学相长”。
三、科学管理是当好校长的关键管理中的“管”
,有约束的意思,具有刚性,“理”是“疏导”的意思,具有柔性。
一个好的校长应该实行科学管理、民主治校,做到刚柔相济,“管”与“理”有机结合。
1.制度管理是保障。
俗话说:“不依规矩,不成方圆”。
校长建立健全师德规范、课堂常规、考勤制度、民主评干制度、教职工考核制度和岗位责任等制度,并用这些制度去规范教职工的行为。
在制定学校管理制度时,在同党的路线、方针、政策和国家法律法规保持一致的基础上,也要符合广大师生员工的根本利益,并获得广大师生员工的积极拥护和支持。
2.人本管理是基础。
在学校管理中,客观上固然存在着校长与教师之间领导与被领导关系,但绝不能把这种关系简单地看做是支配与服从,或等同于企业的老板与下属的
关系。
校长要明确教师的双重身份,既是被管理者,又是学校的管理者。
因此,校长应彻底改变权力支配和硬性服从的“家长制”管理方式,让教师参与学校的管理和决策,充分尊重教师,相信教师,把广大教师看成合作伙伴,最大限度地发挥教师参政、议政的作用。
3.情感管理是手段。
情感是人际沟通的桥梁,校长只有做到以理服人、以情动人,才能充分发挥科学管理的管理效应,真正实现民主治校。
因此,在日常工作与生活中校长应注意及时与教师进行交流,应教师之所想,察教师之所虑,亲教师之所爱,为教师之所需,做教师的贴心朋友,从各方面无微不至地关心每位教师,利用情感驱动教师的工作热情,从而达到良好的管理效果。
四、加强学习提高威信是当好校长的基础
活到老,学到老,还有三分未学到。
校长只有不断地学习,注重知识的更新,才能提高自身素质和威信。
1.加强政治理论学习。
校长要加强学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习教育法律法规,认真实践江总书记“三个代表”的重要思想。
政治上要成熟、头脑要清醒、反应要敏锐、立场要坚定,尤其在大是大非面前,不能有半点含糊,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,依法治教、规范教育行为。
用科学理论指导办学,方能从办学的“必然王国”走向“自由王国”。
2.加强自身业务学习。
“打铁还要本身硬”。
校长应是教育教学的业务权威,校长要不断扩大自己的影响力,就必须不断学习研究,扩大和丰富自己的知识视野,拓宽知识层面,掌握现代教育理论,提高现代教育运用水平,做知识上的权威、教学
上的能手、管理上的专家,从而促使管理能力和执政水平的提高。
3.努力树立校长威信。
首先是以德树威。
校长要治学严谨、勤政廉政、为人师表、严于律己,以高尚的人格和优秀的品质去影响广大师生。
其次,以信强威。
有令不行,有禁不止,是学校工作一大忌。
制度经常朝令夕改,这样的校长往往是站不住脚的。
言必行,行必果,这才是治校的根本方略。
第三,以仪升威。
仪,指校长的仪表风范。
仪表是反映道德修养的一个载体,它像一面镜子,对师生起着潜移默化的影响。
校长忽略这一细节,不修边幅,过于邋遢,会引起师生反感,自然也有损校长的威信。
为一大事来,做一大事去。
新形势下的校长任重而道远。