中国行政管理史论文分析与思考(共2篇)【行政管理论文】

行政管理论文范文（最新篇）一、引言二、行政管理理论概述1. 行政管理的定义行政管理是指运用科学的方法和手段，对组织内部的人力、物力、财力等资源进行有效配置，以实现组织目标的过程。

2. 行政管理的基本原则（1）以人为本：关注员工需求，激发员工潜能，实现人与组织的共同发展。

（2）系统管理：从整体出发，协调各职能部门，提高组织整体效能。

（3）法治管理：建立健全规章制度，确保组织运行有序。

（4）创新管理：不断探索新方法，提高管理水平和组织竞争力。

三、行政管理实践案例分析1. 案例背景某国有企业，近年来面临市场竞争加剧、内部管理混乱等问题，导致企业效益下滑。

为改变现状，企业决定从行政管理入手，进行一系列改革。

2. 改革措施（1）优化组织结构：精简部门，明确职责，提高工作效率。

（2）完善激励机制：实行绩效考核，激发员工积极性。

（3）加强内部沟通：搭建沟通平台，促进信息共享。

（4）提升员工素质：开展培训，提高员工专业技能。

3. 改革成效经过一年多的改革，企业内部管理得到明显改善，员工凝聚力增强，企业效益逐步提升。

四、结论四、行政管理面临的挑战与对策1. 挑战（1）多变的外部环境：政治、经济、社会文化的快速变化，给行政管理带来不确定性。

（2）技术更新换代：新兴技术的涌现，要求行政管理者具备更高的技术素养。

（3）人才竞争加剧：优秀人才的争夺成为行政管理的重要课题。

2. 对策（1）增强环境适应能力：关注政策动态，及时调整管理策略。

（2）推动管理技术创新：引进先进技术，提升管理水平。

（3）完善人才激励机制：优化人才政策，吸引和留住人才。

五、我国行政管理的发展趋势1. 专业化：行政管理领域将更加细分，专业人才需求增加。

3. 人本化：更加注重员工幸福感，提高员工工作满意度。

4. 法治化：依法行政成为行政管理的基本要求，法规体系不断完善。

六、建议与展望1. 建议（1）加强行政管理理论研究，为实践提供指导。

（2）提高行政管理人员素质，培养专业人才。

尊敬的评委老师，大家好！我今天的主题是关于行政管理的论文。

行政管理的本质是依靠一些规则和制度，组织和管理一个组织，这个组织可以是一个国家、一家公司或一个非营利组织。

行政管理的核心问题在于如何让组织运作更加高效和有效。

一、行政管理的概念及重要性行政管理，顾名思义，就是通过管方法和手段，对组织内部的工作进行管理和协调的一种行为。

行政管理贯穿于各种不同类型的组织、机构、企业、政府等之中。

行政管理的存在和发展，可以在很大程度上影响着一个组织和社会的运作和发展。

二、行政管理的特点和原则1、规范性：行政管理是基于法律、制度、规章等一系列规范性文件实现的。

因为它是在一个组织内部进行的，它必须遵循这些规范性的文件，否则就会产生违规行为的问题。

2、科学性：行政管理必须科学的分析和解决问题，运用各种现代化的管理方法，在公平、公正的前提下，提高效率，创造更大的利益。

3、灵活性：随着时代的发展和组织的发展变化，行政管理必须积极适应变化，从而保证组织的灵活性和竞争力。

三、行政管理的基本职能行政管理的基本职能包括：计划、组织、领导、协调、控制和监督。

这些职能共同构成了行政管理中不可或缺的组成部分。

四、行政管理的挑战和对策在当前经济和社会变革的背景下，行政管理也面临着各种挑战。

是如何保证组织的效率和效益，这是所有组织都面临的问题。

是如何控制管理成本。

随着竞争的加剧，组织需要尽可能地减少管理成本，以保持自身的竞争力。

是如何适应变化。

随着时代的发展，行政管理也在发生变化，组织需要能够适应变化，才能保证自身的发展。

为了应对这些挑战，组织需要采取不同的对策。

组织需要积极引用先进的管理思想和方法，以提高组织的管理水平。

组织需要注重人才的培养，提高组织的整体素质。

组织需要实现信息化和数字化，加速管理流程的优化。

总结：作为管理科学的重要分支，行政管理在各行各业中都发挥着至关重要的作用。

在未来的发展中，行政管理将会面临各种各样的挑战，在这种挑战下，组织需要保持积极的态度，注重自身的管理和发展，并采取不同的对策，以适应不断变化的经济和社会环境。

行政管理学论文范文国内地方高校行政管理专业存在着重理论、轻实践,理论脱离行政管理实践、培养目标与用人单位需求不符,课程特色不突出,师资队伍老化等诸多问题。

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行政管理学论文范文一：行政管理论文谈行政组织变革的阻力及对策行政生态理论认为，任何行政组织都不是一个绝对独立、静态的、自我封闭的系统。

它在运行过程中要经常地与持续变化的社会环境相互影响、相互作用。

尤其是面对迅速变化和发展的社会环境，以管理社会公共事务为存在依据和网为本文原创网站基本职能的行政组织(政府)更必须不断作出相应调整和变革，以完善组织结构，提高行政管理效能。

所以，行政组织应该是能适应外部环境的变化，在组织结构、功能和规模等方面不断作出变革和调整的高度灵活、充满生机和活力的行政组织。

否则，必然走向衰败。

本文拟对行政组织变革的阻力和对策方面谈一些看法。

一、何谓行政组织变革所谓行政组织的变革，是指行政组织根据其外部环境的变化，及时地变革自己的内在结构，以适应客观发展的需要。

行政组织的变革是一种破旧立新的活动，即破除旧的组织结构和运营秩序，建立新的组织结构和运营秩序。

具体地说，这种变革可能是对一个行政组织内部一个或一个以上的组织成分进行更动，也可能对一个行政组织内的所有组成部分都进行更动，如组织目标、组织计划、组织结构的设置、组织的规章制度以及人员和技术等等。

应注意的是，对行政组织内的任何部分的变革都会影响和波及到行政组织的其他方面。

如行政组织目标的调适会带来技术、人员和组织结构的变化，而组织结构的变化又会影响到管理的幅度以及权力的分配与重组等。

因此，行政组织的变革往往是一个牵一线而动全身的极其复杂的过程。

然而，不变革的行政组织是没有生命力的，特别是现代社会随着生产力的高度发展、社会分工的细密、信息量的增大，社会环境正变得越来越动态，行政组织必须不断进行自我调整、更新、变革或与外部环境进行输入和输出的交换，以维持行政组织与环境的动态平衡。

行政管理论文范文行政管理论文范文第一篇：行政管理理论与实践的结合摘要：行政管理是一门涉及政府组织、公共政策和公共服务等方面的学科，其理论与实践的结合对于提高行政效能和管理水平具有重要意义。

本文将从行政管理的理论基础、实践发展以及二者结合的实际案例等方面进行分析和探讨，以期为行政管理的研究和实践提供一定的参考和启示。

1.引言行政管理是一门研究政府组织和公共事务管理的学科，通过对政府行为、政策实施和公共服务等方面的研究，旨在提高行政效能和管理水平，以促进社会的可持续发展。

行政管理既具有理论性，又具有实践性，理论与实践的结合是行政管理取得进步的重要保障。

2.行政管理的理论基础行政管理理论主要包括公共管理理论、组织管理理论和政策制定与实施理论等。

公共管理理论强调政府公共管理的特殊性和公共事务管理的有效性；组织管理理论强调公共组织的管理方式和方法；政策制定与实施理论强调政府政策的制定和实施过程中的问题和策略。

这些理论对于行政管理的实践具有重要的指导意义。

3.行政管理的实践发展行政管理实践是行政管理理论的应用和实施，针对具体的行政问题和挑战。

行政管理实践包括公共机构管理、公共资源管理、行政创新和行政效能评估等方面。

通过实践过程中的摸索和反思，行政管理理论不断得到修正和完善，为行政管理的创新和发展提供了重要支持。

4.行政管理理论与实践的结合行政管理理论与实践的结合具有相辅相成的关系。

理论为实践提供指导和思路，实践为理论提供验证和完善。

结合行政管理的典型案例，可以发现行政管理的理论和实践在相互交融中不断推动行政管理的发展。

5.实证案例分析以某市政府的政府采购管理为例，分析行政管理理论与实践的结合。

通过对政府采购法律法规、采购流程和市场环境的研究，结合实际案例，提出了一系列改进措施，包括规范采购程序、加强监督管理和提升供应商的参与度等。

这些措施使政府采购工作更加公正透明，提高了资金使用效率和行政效能。

6.结论行政管理理论与实践的结合对于提高行政效能和管理水平具有重要意义。

行政管理毕业论文范文行政管理作为一门研究国家机关、社会组织和企业单位的行政活动及其规律的学科，其毕业论文通常要求学生对行政管理的理论与实践进行深入分析和研究。

以下是一篇行政管理毕业论文的范文，供参考：随着社会经济的快速发展，行政管理在国家治理和社会管理中的作用日益凸显。

本文旨在探讨当前行政管理中存在的问题，并提出相应的解决策略，以期为提高行政管理效率和质量提供参考。

一、行政管理的重要性行政管理是政府实施公共管理、提供公共服务的重要手段。

它不仅关系到国家的稳定与发展，也直接影响到人民群众的生活质量。

在现代社会，行政管理的重要性主要体现在以下几个方面：1. 确保政策的有效实施。

行政管理是政策从制定到执行的重要环节，通过有效的行政管理，可以确保政策目标的实现。

2. 提高公共服务质量。

行政管理通过优化服务流程、提高服务效率，为公众提供更加便捷、高效的服务。

3. 促进社会公平正义。

行政管理通过公正、透明的管理，保障社会资源的合理分配，维护社会公平正义。

二、当前行政管理存在的问题尽管行政管理在国家治理中发挥着重要作用，但在实际工作中仍存在一些问题，主要表现在：1. 行政效率不高。

部分行政机构存在官僚主义、形式主义现象，导致行政效率低下，影响政府形象和公信力。

2. 行政决策缺乏科学性。

一些行政决策缺乏充分的调研和论证，导致决策失误，造成资源浪费。

3. 行政监督机制不健全。

行政监督机制的不完善，使得一些行政行为缺乏有效监督，容易产生腐败和不正之风。

三、提高行政管理效率的策略针对上述问题，本文提出以下策略，以期提高行政管理效率：1. 优化行政流程。

通过简化审批流程、提高办事效率，减少不必要的行政环节，提高行政效率。

2. 强化行政决策的科学性。

加强决策前的调研和论证，确保决策的科学性和合理性。

3. 完善行政监督机制。

建立健全行政监督体系，加强对行政行为的监督，防止权力滥用。

四、结语行政管理是实现国家治理现代化的重要途径。

行政管理学毕业论文范文摘要本文旨在探讨行政管理学领域的相关问题，通过对相关文献的分析和实证研究，提出了一些有价值的结论。

本文主要从行政管理的概念、行政管理的历史演变、行政管理的理论体系、行政管理的实践应用等方面进行了探讨。

研究表明，行政管理是一门综合性的学科，其理论体系和实践应用都具有重要的意义。

本文的研究成果对于深入理解行政管理学的本质和发展趋势，提高行政管理实践水平具有一定的参考价值。

引言行政管理是现代社会中不可或缺的一部分，它涉及到政府、企业、社会组织等各个领域。

行政管理学作为一门综合性的学科，旨在研究政府、企业、社会组织等各种组织的管理问题。

行政管理学的研究内容涉及到组织结构、管理流程、管理方法、管理技能等方面，具有广泛的研究领域和实践应用价值。

本文旨在通过对行政管理学领域的研究，探讨其理论体系和实践应用，以期对行政管理学的发展和实践应用做出一定的贡献。

行政管理的概念行政管理是指政府、企业、社会组织等各种组织在组织管理中所采取的行政手段和管理方法。

行政管理的核心是管理，其目的是为了实现组织的目标和任务。

行政管理的主要任务包括规划、组织、领导、协调、控制等方面。

行政管理的实践应用涉及到政府管理、企业管理、社会组织管理等各个领域，具有广泛的应用价值。

行政管理的历史演变行政管理的历史可以追溯到古代，但是现代行政管理的起源可以追溯到19世纪末20世纪初。

在这个时期，工业化和城市化的发展使得政府和企业的规模不断扩大，管理问题日益突出。

在这种背景下，行政管理学开始成为一门独立的学科。

20世纪初，美国的福特和泰勒等人提出了科学管理的理论，这一理论对行政管理学的发展产生了深远的影响。

20世纪50年代，行政管理学开始进入理论研究的黄金时期，出现了许多重要的理论成果，如赫茨伯格和西蒙的决策理论、韦伯的官僚理论等。

21世纪以来，随着信息技术的发展和全球化的加速，行政管理学面临着新的挑战和机遇。

行政管理的理论体系行政管理的理论体系包括组织理论、管理理论、决策理论、领导理论等方面。

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行政管理学论文范文。

摘要，行政管理学是现代社会中非常重要的一个学科，它涉及到政府机构、组织管理、公共政策等多个方面。

本文将从行政管理学的基本概念、发展历程、理论体系和实践应用等方面进行探讨，旨在深入了解行政管理学的内涵和作用。

关键词，行政管理学、政府机构、组织管理、公共政策。

一、引言。

行政管理学是现代社会中非常重要的一个学科，它涉及到政府机构、组织管理、公共政策等多个方面。

随着社会的不断发展和进步，行政管理学的研究也日益深入，对于提高政府效率、提升公共服务质量、推动社会发展具有重要意义。

本文将从行政管理学的基本概念、发展历程、理论体系和实践应用等方面进行探讨，旨在深入了解行政管理学的内涵和作用。

二、行政管理学的基本概念。

行政管理学是一门研究政府组织和管理活动的学科，它主要关注政府机构的组织结构、管理运作、政策实施等方面。

行政管理学的核心概念包括公共管理、政府管理、组织管理等，它旨在探讨如何有效地管理政府机构，提高政府效率，推动社会进步。

行政管理学的研究对象主要包括政府机构、公共部门组织、非营利组织等，它涉及到领导力、决策制定、资源配置、绩效评估等多个方面。

三、行政管理学的发展历程。

行政管理学作为一门学科，在其发展历程中经历了多个阶段。

最早期的行政管理学主要关注政府机构的组织结构和管理方法，其研究内容主要包括行政组织理论、行政行为理论等。

随着社会的不断发展和进步，行政管理学逐渐扩展到公共管理、组织管理等领域，其研究内容也逐渐丰富和深化。

当前，行政管理学已经成为一个独立的学科体系，其理论体系和研究方法日益完善，对于提高政府效率、推动社会发展具有重要意义。

四、行政管理学的理论体系。

行政管理学的理论体系主要包括公共管理理论、组织管理理论、领导力理论等。

公共管理理论主要关注政府机构的管理活动，其研究内容包括政府绩效管理、政府创新管理、政府治理等。

行政管理论文初稿(2)行政管理论文篇二“新公共管理”视野下的我国行政管理改革探析摘要:中西社会背景不同,我国的行政管理改革只能借鉴西方的“新公共管理”模式,应当在审视自身国情的基础上,把握我国行政管理改革不同于西方“新公共管理”运动的特殊方面。

这至少包括:为行政管理改革提供良好的法治环境;突出服务职能,同时强化必要的管制;大力培育非政府组织;有限制地引入市场机制和私营部门的管理方法;在促进规则制度建设的同时逐渐加大结果评价的权重;实现政治与行政的分离而又提升管理者的政治责任感。

关键词:“新公共管理”行政管理改革一、“新公共管理”运动的成功方面及其问题上世纪80年代以来,西方发达国家开始酝酿行政管理体制的变革,形成了所谓“新公共管理”运动。

时至今日,“新公共管理”运动还只是限于提出一些富有创新意义的思想及解决传统体制问题的某些重要向度,新的统一的管理模式尚未完全确立,但已显示出若干优于传统行政管理体制的创新点:(一)“新公共管理”运动的成功方面1 以结果而不是以规则、程序的正确性来评估管理水平。

“新公共管理”运动则强调行政结果即目的价值的优先地位,只要有助于行政效率的提高,管理人员可不为僵化的规则、程序所束缚。

“新公共管理”运动力图解除规制,增强管理人员的自主权,赋予他们以更大的自由裁量权。

“新公共管理”运动的这些举措,使行政管理获得了空前的灵活性,提高了行政组织处理紧急情况、应对特殊问题的工作效率。

2 引入市场机制及相应的管理手段。

传统的行政管理体制认为在政府管理的公共部门中,只宜于实行以权力为基础的从上到下的命令式的管理,而利用市场机制则是仅存在于私营部门的事情。

排斥市场机制,导致了传统行政管理体制的追求预算最大化、官僚主义、腐败等问题。

“新公共管理”运动为了解决这些问题,积极寻求将市场机制引入政府的行政管理的途径,并在公共管理中大量采用对应于市场机制的私营部门管理方法。

引入市场机制及采用私营部门的一些管理方法,在公共部门的管理中形成了竞争的局面,预算最大化为效率最大化所取代,提高了行政管理的质量和效率,并有助于防止行政权力的腐败。

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行政管理专业的毕业论文篇1［摘要］国家要求各级政府部门大力开展行政管理改革，其主要任务就是帮助政府部门积极转变自身职能。

经过多年的改革，我国政府职能转变取得了一定的成就，但当前行政管理中依然存在很多问题。

本文首先分析了开展政府行政管理体制改革的重要性，进一步分析了改革过程中存在的一些问题，最后提出了针对性的解决策略。

［关键词］改革；行政管理；政府改革开放以来，公民对政府部门的行政管理提出了更高的要求。

行政管理改革就是要求政府积极转变自身职能，我国政府职能转变历经多年改革发展取得了一定的效果，但当前我国行政管理中还存在一些问题，影响我国经济建设的顺利进行。

1政府行政管理体制改革的意义1.1有利于保证社会主义市场经济的顺利发展政府本身所拥有的权力和作为经济社会管理者所处的特殊位置，决定了政府在改革中的主导地位和政府行政管理体制对社会主义市场经济的特殊制约作用。

行政性垄断及地区性封锁不打破，统一、开放、竞争、有序的现代化市场体系就不可能最终形成。

政府不理顺庞杂错位的政府职能，不改变以行政手段为主的管理经济的方式，就不可能建立灵敏有效的宏观调控体系，也不可能建立起完善的社会主义市场经济。

因此，政府只有大力开展政府行政管理体制改革，才能保证社会主义市场经济的顺利发展。

1.2保证我国经济体制改革的顺利进行在过去较长时期内，我国行政管理体制改革与经济体制改革密切相关，但在改革过程中，人们一味强调经济改革而忽略了行政管理体制改革，国有企业改革更是得到了人们的普遍重视。

但笔者对改革实践进行了深入研究发现，一旦政府行政管理体制改革不能与经济体制改革同步进行，则社会主义市场经济体制改革就不能顺利进行，经济发展方式就不能发生较大变化。

行政管理学论文行政管理学论文第一篇：现代行政管理的发展与变革摘要：行政管理是现代公共管理领域中的重要学科，随着社会的发展和变革，行政管理也面临着新的挑战和变革。

本论文通过对现代行政管理的发展过程和变革趋势进行研究，旨在探讨现代行政管理的特点、问题和发展方向。

关键词：行政管理，变革，发展，问题1. 引言现代行政管理是在工业化、信息化和全球化的背景下，以政府为主导的公共事务管理方式。

随着社会经济的飞速发展和科技进步的不断推动，行政管理也面临着新的挑战和变革。

本论文旨在通过对现代行政管理的发展过程和变革趋势进行研究，探讨行政管理面临的问题以及未来的发展方向。

2. 现代行政管理的特点现代行政管理具有以下几个特点：2.1 公共性行政管理是指政府组织和管理公共事务的过程和方式。

它与私人行政管理相区别，具有明显的公共性。

政府作为行政管理的主体，必须具有公信力和责任感，为公民提供公正、高效的服务。

2.2 多元性现代行政管理涉及多个领域和层面，包括经济、社会、环境等各个方面。

行政管理需要协调各方利益，平衡不同需求，实现社会公共利益的最大化。

2.3 制度性现代行政管理依赖于一系列的制度和法规，并通过规范的程序和程序来实现管理目标。

制度和法规对行政管理的规范起到了关键作用，确保行政管理的公正和合法性。

3. 现代行政管理面临的问题尽管现代行政管理在发展过程中取得了许多成就，但仍然面临着一些问题：3.1 腐败问题在一些国家和地区，行政管理存在腐败问题，公务员贪污和滥用职权等行为普遍存在。

腐败破坏了行政管理的公信力，阻碍了社会的发展。

3.2 利益冲突现代行政管理面临着各方利益的冲突。

政府需要在不同利益间进行权衡，寻找最优解，但往往会受到各方面的压力和干扰。

3.3 创新问题现代行政管理需要随着社会的发展而不断创新，满足人民的新需求。

然而，由于行政体制和管理方式的僵化，创新常常难以实现。

4. 现代行政管理的发展方向为了应对上述问题，现代行政管理应朝着以下方向发展：4.1 加强监管和反腐败力度政府应加强对行政管理的监管和反腐败力度，建立强有力的法律和制度，严惩腐败行为，保护公共利益。

中国行政管理征文随着中国经济的快速发展，行政管理已经成为我国治理体系的重要组成部分。

随之而来的是行政管理的全面深化，这需要我们不断探讨和完善行政管理的相关制度和机制。

因此，本文就中国行政管理的现状、存在的问题和未来发展进行简要探讨。

一、中国行政管理的现状中国行政管理制度始于20世纪初期，现在已经成为一个庞大的体系，包含政府领导、行政机构、公共服务机构和国企等各个角色。

在过去的几十年中，行政管理已经取得了许多成就，特别是在经济建设和社会发展方面。

政府加强了对国家安全、社会和经济等重要领域的管理，并且不断完善了各种法律法规，保障了公民的合法权益，提高了治理效能。

但是，我们也要看到行政管理存在的一些问题。

例如，一些行政程序复杂、难以理解，有些行政处罚过于严厉，影响了公众和企业的合法权益。

此外，存在一些部门缺乏效率，权责不清等问题。

二、存在的问题及其原因行政管理存在问题的原因主要有以下几个方面：1.行政机构重叠，职责不清。

围绕着同一问题，许多部门陆续制定出了不同的规定和指导意见，导致了政策重叠，权责不清。

2.行政干预过多。

在一些领域中，政府过多的干预使得市场经济中的市场机制不够自由，破坏了民营企业的生产和经营活动，影响经济发展。

3.行政执法不公。

对于某些事情，一些人会被给予更宽容的政策和待遇，而另外的人则会受到不公正的法律处理，这种不平等的执法使得人民难以信任政府。

三、未来发展为了更好地应对行政管理中存在的问题，未来需要扎实开展以下方面的工作：1.制度创新。

加强行政管理制度的建设和完善，特别是在政策重叠、权责不清等问题方面加强制度创新和改善。

2.基层责任制。

还需要加强基层行政管理，推进网络政务和信息化政务，实现行政管理创新。

3.权力监管。

加强行政权力监管，注重对政策、行政行为的监督和评估，防范行政侵权。

综上所述，中国行政管理在不断发展和进步的同时，也存在着许多问题。

为了更好地满足人民对行政管理的需求，我们需要加强制度创新，提高行政效率和透明度，进一步优化行政管理，确保行政管理的公正性、公平性和高效性。

中国行政管理制度论文范文中国行政管理制度是指在中国国家治理体系中，对行政机关进行授权、监督和管理的制度安排。

行政管理制度是中国特色社会主义制度体系重要组成部分，是保证党和国家工作顺利开展的基础。

本文从行政管理制度的概念、特点以及中国行政管理制度的发展历程等方面进行探讨，并分析中国行政管理制度面临的挑战和改革方向，最后提出若干建议。

一、行政管理制度的概念与特点行政管理制度是指在社会主义市场经济体制下，通过行政机关实施公共管理的安排方式。

行政管理制度相对于传统的官僚体制而言，更注重法治化、规范化和效能化。

其特点主要包括：1.法治化。

行政管理制度强调依法行政，通过制定、实施和解释法律、法规、政策等，规范行政机关的行为，保证公共管理的合法性和规范性。

2.规范化。

行政管理制度要求行政机关按照一定的规定和程序开展工作，确保公共管理的公正、透明和可预期性。

3.效能化。

行政管理制度追求行政机关的高效能，通过优化行政管理流程、提高工作效率，实现公共资源的优化配置和价值最大化。

二、中国行政管理制度的发展历程中国行政管理制度的发展经历了从计划经济体制向市场经济体制转型的过程，其中包括以下几个阶段：1.中央集权阶段。

新中国成立初期，政府采取高度集中的行政管理体制，以实现国家统一发展的目标。

2.计划经济阶段。

1950年代开始，中国进入计划经济时期，政府在经济领域拥有绝对的权力，行政管理制度突出集中、垂直和官僚化。

3.市场经济转型阶段。

1978年改革开放以来，中国开始逐步推行市场经济，行政管理制度也随之发生了根本性变革。

政府通过简政放权、行政审批制度改革等措施，推动行政管理制度从计划型向市场型转变。

4.现代化社会主义制度建设阶段。

党的十八大以来，中国着力推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步完善行政管理制度。

特别是在党中央集中统一领导下，实行中央和地方两个层面的行政管理体制，形成了中国特色社会主义行政管理制度。

三、中国行政管理制度面临的挑战1.权力过度集中。

关于行政管理论文的范文篇1我国行政管理体制改革中的问题与对策研究摘要：改革开放以来，我国的行政管理体制改革取得了相当大的成效，但是也应该看到我国的行政管理体制改革中存在的问题。

本文主要介绍了我国行政管理体制改革中面临的问题，然后针对这些问题提出了相应的解决对策。

关键词：改革;体制;行政管理行政管理是指政府依法对国家与社会事务进行管理。

经过三十年的改革，各级政府的公共服务职能已经有了很大的转变，取得了较大成绩，但是从总体上看，我国政府的公共管理和社会服务的职能还比较薄弱，政府职能转变较慢。

我国政府的行政管理体制还不健全、不完善，需要进一步深化我国的行政管理体制改革。

一、我国目前的行政管理体制中存在的问题行政管理体制改革没有达到预期的效果，并没有优化组织结构，反而使组织结构更加复杂，难于处理。

行政改革中的机构设置缺乏科学依据。

长期以来，我国在机构设置方面往往都缺乏理论依据，没有理论和经验指导，就开始对行政管理体制改革大手术。

改革中还会割裂政府组织结构优化和政府职能转变的关系，在改革中还常常把构建科学合理的组织结构和创新管理模式割裂开来。

并且在改革时组织结构改革的法制化、规范化较低。

在服务型政府建设方面还存在着许多的问题。

1.我国目前的行政管理方式落后。

目前来讲，我国的政府的管理方法比较落后，不能适应现代经济的发展要求，行政效率低下。

审批项目过多，办事程序繁琐的局面没有根本改观。

各个部门职责划分不明确不具体，行政权力分解过细，一个企业技改项目从立项到开工建设审批涉及多个职能部门，除个别环节外，大多数部门的手续甚至更多，这么多的审批环节，这么繁琐的手续，其行政效率低下，可想而知。

此外，管理手段落后也严重影响了行政效率的提高。

2.我国政府运行监督不到位，存在很多弊端。

我国政府运行监督不到位，存在很多弊端，在行政民主化浪潮的推动下，各级政府也采取了行政公开、增强政府运行透明度的举措，然而，政府的很多做法只停留在形式层面，尚未制度化，在实际操作上，人为影响的因素很大。

最新的行政管理论文范文(2)推荐文章安全生产监督管理论文热度：浅谈高校学生管理论文热度：金融管理论文范文热度：优秀金融管理论文范例热度：大学生印象管理论文热度：最新的行政管理论文范文篇二行政管理浅述[摘要] 行政管理是国家机关实施行政权力针对社会事务进行管理的行为过程，它是政府行使管理与服务职能的重要表现。

新形势下，建立科学的行政管理系统，运用高效的行政管理手段，有利于建构现代化管理理念，有利于推动现代社会经济的和谐与稳定发展。

[关键词] 行政管理发展趋向凸显问题实践措施行政活动是国家政治活动的重要组成部分，行政管理是伴随着人类社会的发展而产生的人类特有的行为活动，它是社会组织或团体，针对相关事务进行规划管理以及综合治理的社会活动。

行政活动对于推动政府主管部门的服务职责，协调国家政治、经济、文化的发展有着极其重要的导向作用和功能。

现代市场经济运行环境下，坚持科学发展观，构建科学的行政管理系统，创新管理形式，优化管理手段，积极推动与深化行政管理体制改革，是促进我国社会经济健康稳定发展的有力保障。

本文针对我国行政管理的政府职能，阐述了我国当前行政管理存在的主要问题及改进措施。

一、行政管理的特点：行政管理是国家行政机关运用国家权力对社会事务的管理活动。

也是一切社会组织、团体对有关事务进行管理和执行的社会活动。

行政管理工作是一项复杂的系统工程，涉及面广，政策性强，它有以下基本特点：1、全面性、广泛性随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

行政管理涉及面广。

既有纵向联系，又有横向联系，广泛涉及到人事编制，政务文秘等工作，又包括资产财务，行政后勤等工作。

2、强制性、协调性行政管理是国家机关为治理相关社会事务进行实施国家行政权力的行为，它必须建立在一定的法律法规制度保障之上，具有法制性特征，行政管理是人类改造社会实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性，是协调社会关系的管理行为。

关于政府管理论文两篇(2)关于政府管理论文篇二关于地方政府管理创新的思考【摘要】与当今经济社会发展趋势相比，目前的地方政府管理体制还存在着相当多的矛盾。

地方政府管理需要创新管理观念、管理体制、管理方式以及法制体系。

应当积极推进地方政府的管理创新，建立适应于中国特色社会主义市场经济体制的新型地方政府，以实现政府对社会公共事务的规范化管理。

【关键词】地方政府管理创新管理观念管理体制管理方式在我国建立起中国特色市场经济体制与加入世界贸易组织之后，我国各级地方政府的管理也发生了重大的变化，在科学化、民主化等诸多方面取得了良好的进展。

然而，从总体上来看，因为我国地方政府目前的管理体制建立于计划经济条件下，还存在着相当多的矛盾，表现为政企不分，地方政府机构人员的编制膨胀，且效率偏低，加上行政管理权力的监督还不够到位，不依法行政与权力腐败现象还在相当大的程度上存在，和先进的现代管理体制比较起来依然存在一定的差距。

在这一新形势下，各级地方政府都应当积极思考与探索怎样实施地方政府管理创新的问题，以更好地服务于人民和社会。

有鉴于此，必须对地方政府管理模式深入实施管理创新。

创新地方政府管理观念当前，我国一些地方政府在管理中存在着人治现象，极为缺乏现代经济观，部分政府的决策行为与官员的行政管理行为带着计划经济甚至小农经济的色彩。

这主要表现为：政府较为习惯对经济活动当中的公共权力作出限制，实施指标量化管理而不是进行宏观管理，开展直接纵向控制而并非是间接横向协调，原因在于一些地方政府职能部门在思想观念上对于企业主体不放心，觉得只有政府完全掌握了公共资源权力，才是真正安全有效的。

就我国地方政府目前的运作状况而言，因为管理观念未能进行创新，政府干预企业具体生产经营的状况未能出现根本性改观，当前，企业经营自主权尽管大多已得到落实，但是普遍不够到位。

一些政府主管部门依然存在把政府意志强加于企业的状况。

在市场经济体制下，政府在管理中应当相信企业、市场与消费者。

行政管理学毕业论文范文行政管理学毕业论文范文摘要：本文旨在探讨行政管理学的相关问题，并通过实证研究，分析行政管理在现代社会中的作用和挑战。

首先，文章介绍了行政管理学的定义和发展历程。

接着，通过案例分析，讨论了行政管理在公共部门中的应用和效果。

最后，文章提出了一些改进行政管理的建议，以提高行政效能和公共服务质量。

第一部分：行政管理学的定义和发展历程行政管理学是一门研究公共部门组织和管理的学科，旨在提高行政效能和公共服务质量。

行政管理学的发展可以追溯到19世纪末的美国，当时政府开始面临组织和管理的挑战。

随着工业化和城市化的快速发展，政府需要更有效地管理资源和提供公共服务。

行政管理学应运而生，成为解决这些问题的学科。

行政管理学的研究范围包括组织理论、决策分析、人力资源管理、政策制定和执行等方面。

通过这些研究，行政管理学旨在提高政府的管理能力和决策效果。

行政管理学的发展也受到了行政学、公共管理学和组织行为学等学科的影响，形成了一套完整的理论体系。

第二部分：行政管理在公共部门的应用和效果行政管理在公共部门中起着至关重要的作用。

通过合理的组织和管理，政府能够更好地提供公共服务，满足人民的需求。

本节通过一个案例分析，探讨行政管理在公共部门中的应用和效果。

以某地区的教育管理为例，通过行政管理的手段，政府能够更好地规划教育资源、制定教育政策，并监督和评估教育机构的运行情况。

通过建立科学的绩效评估体系，政府可以及时发现问题并采取措施加以解决。

此外，行政管理还可以提高教育机构的效率和公平性，确保每个学生都能获得优质的教育资源。

然而，在实际应用中，行政管理也面临着一些挑战。

首先，政府部门之间的协调和合作需要改进。

由于部门之间的利益冲突和信息不对称，政府往往难以实现资源的优化配置。

其次，行政管理的效果需要通过科学的评估来验证。

仅仅依靠主观感受和经验判断往往难以客观地评估行政管理的效果。

因此，建立科学的评估体系是提高行政管理效果的关键。