有关管理的名言警句

科技管理 名言警句
以下是一些关于科技管理的名言警句：
1. “科学技术是第一生产力。

”——邓小平
2. “创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。

”——江泽民
3. “科学的事业就是为人民服务。

”——托尔斯泰
4. “科学没有国界，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的火把，但学者属于祖国。

”——巴斯德
5. “科学的进步取决于科学家的劳动和他们的发明的价值。

”——巴斯德
6. “科学需要一个人贡献出毕生的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们说来也还是不够的。

”——巴甫洛夫
7. “科学是永无止境的，它是一个永恒之谜。

”——爱因斯坦
8. “科学技术的发展和作用是无穷无尽的，科学是了不起的事情。

”——邓小平
9. “科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。

”——杜威
10. “科学是人类智慧的结晶和硕果……展望科学的未来，人类将高举科学的火炬登上宇宙的天堂。

”——霍金
这些名言警句强调了科技管理的重要性，以及科技对社会和人类的积极影响。

霍州市华光育才学校教书育人警句注：任何话都是在特定的条件下成立一、人品第一、态度第二、能力第三，态度决定一切，有能力不出不如没有二、教师要牢固树立责任意识、纪律意识、服务意识三、不忘初心、牢记使命、凝心聚力、砥砺前行四、培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人，让孩子做一个完整的人五、教好书、育好人六、师者，所以传道、授业、解惑也七、全面立德树人，仁义礼智信就是全面立德树人的最好诠释八、争做新时代“四有”好教师，“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”九、阅历的密度方能决定你人生的高度十、感恩平台，学下的都是自己的，活到老，学到老。

十一、感谢鞭策你的人，真正的敌人才能帮助你成长十二、细节决定成败十三、与人为善，团结协作，懂得尊重和敬畏十四、没有安全一切归零（上下学、课上、课间、宿舍、活动、饮食）十五、做任何事情，用心、用真心且专心十六、全面深化素质教育改革、全面承担学校教育责任十七、教育一定要坚持社会主义办学方向十八、让孩子遵守了新版《中小学学生守则》9条、《中小学生行为规范》20条，教育就成功了.十九、如果生命有起跑线，那孩子的起跑线就是亲爸亲妈二十、真正的教育从来不是点石成金、立地成佛，而是一段春风化雨自然无为的过程二十一、语文教学：大声朗读、熟写生字、大量阅读，大语文教学就是阅读和写作的教学。

二十二、教师的崇高境界：上好每一节课是为了让自己快乐二十三、今天多学一点知识、明天就少说一句求人的话二十四、和孩子说话之前，请调整好自己的心情，别把负能量传给孩子二十五、人的一生接受家庭教育、学校教育和社会教育，公办学校的家长在承担家庭教育的同时分担着学校教育，民办学校的老师在承担学校教育的同时分担着家庭教育。

二十六、坚持小学零起点教育，切莫拔苗助长造成三年级现象二十七、被父母尊重的孩子，未来会走的更远二十八、学习态度和学习习惯比当下成绩更重要，教育的本职是培养习惯二十九、温故而知新可以为师矣，学会预习、复习、划重点三十、家长层次：1、在孩子身上舍得花钱。

管理的名言警句关于管理的名言警句管理是一项考验人智慧的活动，管理的好不好影响整个团队的发展和成功，下面是小编为大家收集的关于管理的名言警句，一起来看看吧！关于管理的名言警句1、管理就是决策。

——赫伯特·西蒙2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

——托宾3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

——罗伯特·凯利4、管理者的最基本能力：有效沟通。

——威尔德5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

——杰克·韦尔奇6、正确的决策来自众人的智慧。

——戴伊7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。

——罗莎贝斯·莫斯·坎特8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。

如果没有赠品，就赠送“笑容”。

9、兵随将转，无不可用之才。

作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

10、省钱就是挣钱。

——约翰·洛克菲勒11、奖励什么，就会得到什么。

——米契尔·拉伯福12、为顾客节省每一分钱。

——山姆·沃尔顿13、大成功靠团队，小成功靠个人。

——比尔·盖茨14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

——格雷格·布伦尼曼15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

——林正大16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

——玛丽·凯17、管理层次越少越好。

——本·比德维尔18、质量等于利润。

——汤姆·彼得斯19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

——德格20、创新就是创造一种资源。

——彼得·杜拉克21、不创新，就灭亡。

——亨利·福特22、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。

——约瑟夫·朱兰博士23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

关于财务管理的名⾔1.关于“精益⽣产”⽅⾯的名⼈名⾔有哪些1. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。

——通⽤电器公司总裁杰克·韦尔奇2. 世纪是⽣产率的世纪，世纪是质量的世纪。

——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博⼠3. 对产品质量来说，不是分就是分。

——⽇本经营之神松下幸之助4. 全世界没⼀个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

——华硕总经理徐世5. 将良品率预定为85%，那么便表⽰容许15%的错误存在。

——质量管理⼤师菲利普·克劳斯6. 产品质量是⽣产出来的，不是检验出来的。

——美国质量管理⼤师威廉·戴明博⼠7. 魔⿁存在于细节之中。

——国际建筑⼤师密斯·凡·德罗8. 不放过任何细节。

——⽇本经营之神松下幸之助9. 差错发⽣在细节，成功取决于系统。

——全球最⼤的连锁饭店马瑞特总裁⽐尔·马瑞特10. 追求完美，追求卓越，实施精益⽣产。

——佚名11. 消除⽆效劳动，杜绝浪费，实施精益⽣产。

——佚名12. 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

——佚名13. 消除⼀切浪费，追求精益求精和不断改善。

——佚名14. 消除浪费，精益求精，持续改进。

——佚名15. 最⼤限度减少企业⽣产所占⽤的资源。

——佚名2.求：关于会计、财务⽅⾯的⼯作格⾔、警句⼯作名⾔⼗句⼀. ⼈----因有梦想⽽伟⼤，提醒你、提醒你、填补梦想与现实的差距，现在就去做。

⼆. 失败的事，不能光是后悔⽽已，因为你已交了学费。

三. 赋予你所做的⼯作（或产品）温暧，那你也会得到更⼤的满⾜。

四. 做⼯作，就是要把所做的⼯作让⾃⼰满意，⽽不是光是做了。

五. 碰上问题，勤于找⽅法突破，将是⼀⼈成功者，专爱找借⼝推托，注定是⼀个失败者。

六. 做事情要站在⽐⾃⼰职位⾼⼀级的位置来思考问题。

七. 主管永远喜欢主动积极的下属，从来不喜欢专爱推托找借⼝的⼈。

⼋. 在服务奉献中，成变他⼈；在努⼒⼯作中，实现⾃我。

安全管理名言警句合集1篇安全管理名言警句 1安全管理名言警句（精选60句）1、加强劳动保护，预防事故发生。

2、抬头明责任，低头保安全。

3、狼找离群羊，祸找违章人。

4、严格安全检查，避免严重后果。

5、宁饶百部走，不冒一步险。

6、人人讲安全，家家保__。

7、人人遵章守纪，确保安全第一。

8、安全为了生产，生产必须安全。

9、安全必须生产，安全必须文明。

10、细小漏洞不补，事故洪流难堵。

11、人人讲安全，安全为人人。

12、高高兴兴上班，__安回家。

13、安全第一，预防为主。

14、防火一松，人财两空。

15、小心无大错，粗心铸大过。

16、止之于始萌，绝之于未形。

17、科技兴安，杜绝隐患。

18、喝酒莫开车，开车莫违章。

19、安全遵守纪律，确保安全第一。

20、时时注意安全，处处预防事故。

21、患生于所忽，祸发于细微。

22、生命至高无上，安全责任为天。

23、投入不可少，防范最重要。

24、以人为本，安全第一。

25、只有预防万一，才能万无一失。

26、生产秩序乱，事故到处钻。

27、夜夜防盗不受害，天天防火不收灾。

28、入海之前要探风，上岗之前先练功。

29、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

30、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

31、安全是最大的节约，事故是最大的'浪费。

32、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

33、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。

34、没有拉不直的绳子，没有除不了的隐患。

35、忽视安全求高产，好比杀鸡去取卵。

36、事故牵动千万家，安全要告你我他。

37、安全花开把春报，生产效益节节高。

38、事故隐患不除尽，等于放虎归山里。

39、万次注意一次差，事故就会把你抓。

40、祸患可销于未萌，祸患常识于忽微。

41、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。

42、安全行车千万里，出事就在一两里。

43、水火无情防为先，违章招祸后悔迟。

44、人人安全有责任，事事防范保安全。

45、十次隐患九次怠，思想麻痹事故来。

46、小洞不补大洞难堵，小患不防大患难挡。

课堂纪律的制定与管理名言警句摘抄关于课堂纪律的制定与管理，名言警句可以充分激励学生遵守规则，培养良好的学习习惯。

以下是一些关于课堂纪律的名言警句，可以作为参考：1. 纪律是成功的基石，课堂上良好的纪律是学习的保障。

2. “纪律是力量的保证，是智慧的模范。

”——梁启超3. “学习不仅要有质，更要有量；课堂纪律不仅要有规则，更要有自觉。

”——佚名4. “纪律使人成长，自律让人成功。

”——佚名5. “课堂是学习的舞台，纪律是演出的规则。

”——佚名6. “纪律如同沙漠中的指南针，保证了前行的方向。

”——佚名7. “课堂纪律不光是为了老师和同学，更是为了自己的学习进步。

”——佚名8. “课堂纪律是自律与他律的结合，塑造了良好的学习态度。

”——佚名9. “纪律的力量超越了个人，它是整个团队合作的基础。

”——佚名10. “良好的纪律是践行自我规范的开始，也是他人尊重的起点。

”——佚名11. “课堂纪律要靠老师的引导，更需要学生的自觉遵守。

”——佚名12. “纪律如同晨钟暮鼓，规范了学习的步伐。

”——佚名13. “纪律就像阳光下的花朵，绽放出规范而有序的美丽。

”——佚名14. “不良的纪律习惯是学习的绊脚石，良好的纪律素养是成功的阶梯。

”——佚名15. “课堂纪律守则是学习之路上的交通标志，遵守规则才能安全前行。

”——佚名这些名言警句可以在课堂上贴出，或者作为课堂纪律管理的宣传口号，激励学生自觉遵守纪律，培养良好的学习习惯和自律意识。

关于管理的名言警句
1、卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。

2、并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。

3、对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。

4、不要认为卓有成效高不可攀，卓有成效是可以学会的。

5、每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。

6、如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。

7、有效的管理者应该着眼于全局，而不是让自己成为一个“全能”的领导。

8、在为管理人员有权做出的决策设定限度时，有一条简单的规则：凡未以文字明确规定划归较高层次管理部门的所有职权，都归较低层次的管理部门所有。

有关CEO的名言警句1、21世纪，没有危机感是的危机。

2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

3、对产品质量来说，不是100分就是0分。

4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存有。

5、创新是做大公司的惟一之路。

6、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

7、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

8、创新就是创造一种资源。

9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

10、的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

12、管理不是独裁，一个家公司的管理阶层必须有水平领导和管理员工。

13、我最信奉的是员工的力量。

我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。

真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。

但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出准确的决策。

另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

“14、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。

只有这10%需要适合这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

15、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

16、管理是一种严肃的爱。

17、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。

管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

19、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。

若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

20、不只奖励成功，而且奖励失败。

企业管理经典格言、名言、箴言、警句管理格言1、知人所长，识人所短，用人所能，遂人所愿。

贤主也。

2、2、人适其事，事得其人。

用人就必须培养人，否则你无人可用，也无人愿为你所用。

3、3、企业一旦取得短期的成功，领导人容易犯的毛病：头晕目眩耳根硬，腰酸腿疼肌无能。

（头晕：飘飘然起来；目眩：满眼是机会、到处去曝光；耳根硬：再也听不进别人的话。

腰酸：言路闭塞,造成中层管理没有创造欲；腿疼：伸出去的腿经常无时间顾及，生产一线、销售一线，造成问题不断；肌无能：整个企业的机制和效率减速了。

）4、4、每个人在寻找企业成功或一件事的成功因素时，总是把自己扯上，但寻找失败因素时却尽可能不扯自己。

5、5、人的第一资源是思想,而不是体力。

6、6、企业不仅要懂得融资，更要懂得融智。

（如何让每个人的智慧汇合成集体智慧。

如何做培训管理？如何让培训得来的不再成为个人智慧？通过再次培训达成融智？）7、7、不怕人才的流动，可要关心流动的什么？流动人，但不流动智慧。

可以流动人，但要良性流动。

如果一个人不是因为待遇、不是因为人际关系，而是因为自己要发展而流动，企业不如顺水推舟，甚至还要送上一程，不让流动出去的人成为敌人，要让流动的人成为企业的继续资源。

（流动率没有固定值，只有参考值：如本行业（本地区）流动率20%，而你的企业5%，反而不正常，你必须检讨你的人力资源政策）8、8、人力资源即是一切为企业目标服务的人的能力资源。

9、9、如何让隐性的知识外化成显性的能力，如何让人的能力物化成企业的资源。

这是每一个人力资源者应该思考的。

10、10、激励的问题要因人而异，不是所有问题都是可以用金钱和鼓励解决的。

文化程度越高的激励难度越大，因为他的需要层次更高。

一个民工，哪怕条件再恶劣，哪怕老板再骂他，但只要钱多他就可能为你工作；而一个智能型人才，他可能重视人格尊严、价值观等，有的甚至即使你出的钱多，说许多鼓励的话，但他没感到真正的尊重，或者感到不认同老板的价值观，就不干了！11、11、所谓激励，大部分是针对人的“自我”而进行的，所以有的企业经常不解，为什么我越奖励、越提拔、越高薪，这些人越难满足？甚至越没积极性？而企业文化建设针对人的“超我”意识，可以让人自发地积极与努力。

管理情绪的名言警句《管理情绪，拥抱美好生活——给青少年的话》亲爱的青少年朋友们，你们有没有这样的经历：因为一次考试没考好，心情低落了好几天；和朋友闹了点小矛盾，就气得不想说话；被父母批评了几句，就觉得委屈得不行？其实呀，这些都是情绪在“捣乱”。

有句名言说得好：“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。

”这就告诉我们，管理好自己的情绪是多么重要。

还有小红，和同桌因为一点小事吵架了，一整天都黑着脸。

后来她想明白了，主动和同桌道歉，两个人又和好如初，开开心心的。

所以呀，咱们要学会控制自己的情绪。

当你生气的时候，先深吸几口气，让自己冷静下来；当你难过的时候，找好朋友倾诉倾诉，或者去跑跑步，出出汗，心情可能就会好起来。

《管理情绪，收获幸福——给上班族的建议》各位上班族的朋友们，每天忙碌的工作是不是让你们的情绪像坐过山车一样？被老板批评了，心情郁闷；和同事意见不合，火冒三丈；加班到很晚，疲惫又烦躁。

“怒不过夺，喜不过予。

”这是荀子说的一句话，意思是不能因为愤怒而过分惩罚，也不能因为高兴而过分赏赐。

咱们在工作中就得学会这样管理情绪。

再比如，小王工作压力特别大，每天都很焦虑。

后来他调整了心态，每天下班后去健身房锻炼一会儿，放松放松心情，工作效率反而提高了。

朋友们，工作中难免会有不如意的事，咱们要学会控制情绪，保持冷静和理智，这样才能把工作做得更好，收获更多的幸福。

《管理情绪，让爱永恒——给夫妻们的提醒》亲爱的夫妻们，两个人在一起过日子，难免会有磕磕绊绊，有时候因为一点小事就吵得不可开交，伤了感情。

这时候，管理情绪就显得尤为重要。

“一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。

”这句话用在夫妻关系中也很合适。

就像隔壁的老张和他媳妇，有一次因为谁做家务的问题吵起来了，老张脾气一上来，说了很多伤人的话。

媳妇气得回了娘家，老张这才后悔莫及。

后来他主动去接媳妇回家，并且保证以后会控制好自己的脾气。

关于精细的名言警句
以下是一些关于精细的名言警句：
1.精细化管理贵在精细，重在过程。

2.精细化管理从目标抓起，细化目标，层层分解。

3.精细化管理时代，细节决定成败。

4.精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。

5.精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。

6.精细化管理持续落实，贵在坚持。

7.精细化管理从我做起，从小事做起。

8.精细化管理是全员参与的过程。

9.精细化管理是一种态度，是一种习惯，是一种企业文化。

10.精细化管理是企业规范化、标准化管理的有效途径。

希望以上名言警句对您有所帮助。

绩效考核管理的名言名句有哪些绩效考核管理的名言名句有哪些绩效考核管理是人力资源管理人员都需要了解的内容，然而大部分的人力资源管理人员不知道绩效考核管理的一些名言警句。

下面为您精心推荐了绩效考核管理的名言名句，希望对您有所帮助。

绩效考核管理的名言1.没有绩效管理，谈不上企业管理。

2.员工需要的不是管理而是激励。

3.一切不能直接输出经营价值的管理行为都有可能是一种浪费。

4.结果导向、数据说话、效果付费。

5.企业真正愿意向员工购买的是以结果、效果为导向的显性价值。

6.不怕员工工资上涨，就怕员工价值不增。

绩效考核管理的警句1、绩效考核不等于绩效管理，绩效考核关注结果，绩效管理除了考核结果，同时对绩效达成的过程进行管理。

2、目标绩效管理是保证战略实现重要的管理工具。

它通过明确工作内容及标准，保证了经营管理的确定性，保证了目标实现的确定性。

3、正确地导入目标绩效管理项目，要解决四个问题：①人员思想不统一;②指标设置不系统;③考核分数人为打;④过程管理不严格。

4、绩效管理是全员参与的项目，主要涉及4个部门：总经理负责推行，人力资源部负责组织，考评以一线部门为主，执行以员工为主。

5、解决问题不如预防问题：绩效管理对于企业管理系统，就好比如仪表盘对于汽车那么重要。

显示整个企业的经营数据，对异常情况提出预警并作出及时调整。

6、目标绩效管理培训训后转化的方法：①企业内部组效管理小组自己推行，②与其它企业学员结成绩效研究小组，共同探讨解决方案。

③直接引进专家团队开展辅导。

7、针对管理层不可量化的职能部门如何来考核?不能量化的就流程化，不能流程化的就细化，不能定量的就定性，定性同样有方法。

8、目标与绩效管理体系对企业最重要的价值：①使企业目标达成具有确定性;②加强跨部门协作;③提升整体的执行力;④提升员工技能;⑤提高企业利润⑥合理分配多劳多得。

最终提升整体管理水平。

9、绩效考核的模式有三种：①基于结果的考核，即KPI;②基于过程的考核，即GS;③基于素质的考核，即KCI。

管理学家泰勒的名⾔1.强调以⼈为本的名⾔警句1. ⾔语者君⼦之枢机，谈何容易。

2. 乐不可极，极乐成哀；欲不可纵，纵欲成灾。

3. 以欲从⼈者昌，以⼈乐⼰者亡。

4. 见善思齐，⾜以扬名不朽；闻恶能改，庶得免乎⼤过。

5. 治天下者，以⼈为本。

6. 仁义礼智信，谓之五常，废⼀不可。

7. 礼所以决嫌疑，定犹豫，别同异，明是⾮也。

8. ⼈⾂若⽆学业，不能识前⾔往⾏，岂堪⼤任。

9. 不学，则不明古道，⽽能政治太平者未之有也。

2.经营之道名⾔名句1、成在经营，败在管理。

2、信任+压⼒=快速提升。

3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。

4、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。

5、勇于负责任的⼈才是⼀个⾼尚的⼈，纯粹的⼈。

6、企业要敢于对⾃⼰动⼿术，不但要找准地⽅，还要敢于下重⼑。

7、打铁先得⾃⾝硬。

喊破嗓⼦，不如做出样⼦。

8、⾼层不等于⾼⾼在上，你若⾼⾼在上，站得越⾼，就摔得越重。

9、员⼯是镜⼦，业绩是尺⼦，领导的实⼒都在上⾯写着。

10、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，⼀切取决于⾃⼰，员⼯要3倍的努⼒，⼲部要10倍的努⼒和压⼒。

11、庸者下，平者让，能者上。

12、常怀豁达之⼼，常具练达之情。

13、你能翻多⼤的跟⽃，我们就给你多⼤的舞台。

14、没有员⼯的努⼒，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个⼈利益。

15、你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。

16、尊重⼈，信任⼈，关⼼⼈，理解⼈，帮助⼈，是建⽴良好⼈际关系的五个基本条件。

17、你部下的素质就是你的素质。

18、只有落后的管理者，没有落后的执⾏者。

19、纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分⼯合作。

20、企业的管理原则：以⼈为本，⼈性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。

21、任⼈惟贤，知⼈善⽤。

22、⼀样的号令不⼀样的效果，关键在⼲部。

23、谁砸企业的牌⼦，企业就砸谁的饭碗。

24、居安思危，居危思进。

企业管理名言1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

2、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。

——P·德鲁克3、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。

——阿法纳西耶夫4、管理就是沟通、沟通再沟通。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇5、君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。

——孟子6、强化城市节约用水管理，节约和保护城市水资源。

7、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

——日本麦当劳董事长藤田田8、建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。

——P·德鲁克9、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。

——亨利·法约尔10、管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次1 / 6序、时间和结构。

——唐纳利等11、生活中应该有两个目标，首先，要得到你所希望得到的，然后，在得到它之后，要充分享受它，只有很少聪明的人才能做到第二步。

——卡耐基12、安全管理完善求精，人身事故实现为零。

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

13、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。

——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈14、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

——史蒂格15、一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫，有着更多的成功的机会——伯纳德·马拉默德16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆17、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。

搜集有关讲规则的名言警句1. “无规矩不成方圆。

” ——孟子2. “遵守规矩是成功的基石。

” ——彼得·德鲁克3. “生活就像音乐，有规则才能有旋律。

” ——维特根斯坦4. “制定规则，然后坚定执行。

” ——乔治·伯纳德·肖5. “规则就像磁铁，它可以引导人的行为。

” ——阿尔弗雷德·诺思·怀特海6. “不以规矩，不成方圆。

” ——孟子7. “规则是自由的保障。

” ——西塞罗8. “只有遵守规则，才能避免混乱。

” ——马克·吐温9. “规则是人生的指南，没有规则就没有秩序。

” ——路易斯·罗森伯格10. “没有规矩，不成方圆。

” ——谚语11. “遵守规则是通向成功的桥梁。

” ——杰克·韦尔奇12. “规则是防止混乱的锁链，而不是自由的枷锁。

” ——尼采13. “只有遵守规则，才能享有真正的自由。

” ——西塞罗14. “规则是社会的支柱，没有规则就没有和谐。

” ——卡尔·荣格15. “遵守规则是责任，也是权利。

” ——卡尔·荣格16. “没有规矩，就没有成功的模子。

” ——谚语17. “规则是思想的框架，没有规则就没有创新。

” ——爱因斯坦18. “遵守规则，尊重规则，这是道德的基石。

” ——约翰·弥尔顿19. “规则是人生的罗盘，没有规则就没有方向。

” ——阿尔伯特·爱因斯坦20. “没有规矩，不成方圆。

” ——谚语。

生产车间管理的励志名言70句做不了决定的时候，让时间帮你决定。

如果还是无法决定，做了再说。

宁愿犯错，不留遗憾。

下面由小编与大家分享生产车间管理的励志名言，希望你们喜欢!欢迎阅读! 生产车间管理的励志名言精选1、合理搬运周转，爱惜劳动成果。

2、安全促进生产，生产必须安全。

3、安全就是节约，安全就是生命。

4、确立标准是品质管制的第一步。

5、增强质量意识，提高全员素质。

6、产品质量好，全靠工作质量保。

7、成功者找方法，失败者找籍口。

8、决策的反面，是不做任何决策。

9、巧干带来安全，蛮干招来祸端。

10、品质一马当先，业绩遥遥领先。

11、建立质量体系，重在务求实效。

12、把握全程，注重根据，致力改进。

13、精益求精，有条不紊，以诚相待。

14、贯标认证，人人参与，从我做起。

15、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

16、见了违章严批评，道是无情却有情。

17、质检好比守门员，把关职能记周全。

18、安全是生命之本，违章是事故之源。

19、安全生产记在心，健康二字值千金。

20、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。

21、人人把好质量关，经济改入能翻番。

22、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。

23、质量意识加强早，明天一定会更好。

24、进料检查照标准，产品品质必然稳。

25、产品的次能鉴别，问题产生能解决。

26、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

27、品质管制人人做，优良品质有把握。

28、每项操作求质量，产品质量有保障。

29、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

30、产品原料不放松，后道工序才轻松。

31、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。

32、改善劳动环境，杜绝职业病的发生。

33、整理整顿精神好，品质检点状况好。

34、工序质量控制点，产品质量生命线。

35、企业效益最重要，防火安全第一条。

36、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。

37、信誉来源于质量，质量不源于素质。

38、作业精神，第一次做对，次次都做对。

39、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

班级管理的重要性的名⾔1.班主任的重要性名⾔只有⾟勤的耕耘，才能结出丰硕的果实！——寇连梅2、只有拼搏才能够迎接⼈⽣的各种挑战！——刘德启3、责⼈之⼼责⼰，恕⼰之⼼恕⼈。

——于淑芬4、愿付平⽣蝼蚁⼒，启开莘莘学⼦⼼！——梁雪梅5、赢得学⽣内⼼的尊敬和思念，是教师最⼤的幸福。

——薛⽟霞6、我为我能看着学⽣天天有新的问题、新的想法、新的⼈际关系，进⽽感受⽣命再⽣的喜悦！——马玲玲7、⾝教最可贵，知⾏不可分。

——王凤银8、让爱的阳光⾬露洒向每个孩⼦的⼼⽥！——崔彦锦9、切为了学⽣，为了学⽣的⼀切！——王翠荣10、路是脚踏出来的，历史是⼈写出来的。

⼈的每⼀步⾏动都在书写⾃⼰的历史！——李秀敏11、宽宏精神是⼀切事物中最伟⼤的。

——李志12、科教兴国⼈⼈有责！——蒋国震13、教育是建⽴在爱的基础之上的。

——贾淑玲14、教师要以⽗母般的情感对待学⽣。

——王凤琴15、教师的快乐存在于学⽣的进步之中！——张⾹兰16、和学⽣在⼀起，我感到⽆⽐幸福！——张⽂霞17、奋⽃并不仅仅是为了成功，奋⽃为我们找到了⽣命的.意义和存在的价值！——李鹏飞18、多⼀点希望，多2.班级管理的名⾔1、任何⼀个教育⼯作者，只要我们⽤⼼去做教育，那么你的⼼⼀定会波澜壮阔。

2、我们的班级⽣活应该为孩⼦们留下温馨的记忆。

3、幻想在漫长的⽣活征途中顺⽔⾏⾈的⼈，他的终点在下游。

只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇⼠，才能争到上游。

4、聪明出于勤奋，天才在于积累。

5、集体的舆论既是教育的⼿段，也是教育⽬标。

6、家访前要对家长进⾏评估；7、⼈只要不失去⽅向，就不会失去⾃⼰。

8、宝剑不磨要⽣锈；⼈不学习要落后。

9、教育是⼀种可以给⼈以双倍精神幸福的劳动。

10、没有惩罚的教育是不完整的教育。

3.班主任的重要性名⾔只有⾟勤的耕耘，才能结出丰硕的果实！——寇连梅 2、只有拼搏才能够迎接⼈⽣的各种挑战！——刘德启 3、责⼈之⼼责⼰，恕⼰之⼼恕⼈。

——于淑芬 4、愿付平⽣蝼蚁⼒，启开莘莘学⼦⼼！——梁雪梅 5、赢得学⽣内⼼的尊敬和思念，是教师最⼤的幸福。