日本出国劳务面对日方面试的3点建议

2019日本留学面试的注意事项
1. 进门前，敲两声或者三声门。

2. 听到里面喊能够进来了之后(入ってください)，开门进入，说一声「失礼いたします。

」然后侧身轻轻关上门，不要屁股正对着面试官。

3. 到座位旁边不要急着坐下。

大声和面试官说一下自己的名字以核对没进错人。

比如说xxと申します。

よろしくお願いいたします!然后轻轻鞠一个躬。

4. 面试官说让坐之后再说一声失礼します再坐下。

这是日本面试是最正规标准的礼仪。

诀窍是步骤虽多，但是不要慌，动作缓慢，口齿清晰能够看起来不那么紧张。

当然了，作为外国人我们也许做不到100%准确。

但是如果你真的都能做到，面试官至少会在礼仪方面对你刮目相看。

尤其是教授等年长的日本人非常看重这些。

语言：
1. 如果敬语不熟，不用硬说敬语免得闹笑话。

です、ます型就能够。

2. 回答问题之前能够说一句はい。

面试官在说话的时候要看着对方并且不时点头。

3. 实事求是。

通常来说大学的面试会经常问我们的问题有：
1. 请自我介绍一下。

(名字，国籍，在读的大学/高中，如果有再做学生活动提一下。

最后以よろしくお願いいたします结尾。

)
2. 你为什么想去日本留学?
3. 你为什么选择我们学校?选择这个专业/研究室?
4. 你的留学以后的计划是怎样的?
不要用我喜欢日本这样的理由做主要的原因(能够顺便一提作为一个次要原因或者你了解日本的契机)。

既然是上大学，主要还是从自己对未来的规划以及学业方面来回答比较有说服力。

面试:稳重诚实1、着装：整洁自然干练自然为主，不要打扮得过于入时或成熟。

男生西装领带皮鞋的搭配较正式，头发整洁清爽，不要留长头发，胡子清理干净。

如果没有白头发，尽量不要染发。

女生不要穿露肩装，起码要穿半袖。

可穿正式裤装，也可穿裙，但避免穿太长或太短的裙子，一般及膝。

长筒袜颜色也要自然，控制香水味，不能化浓妆，清新淡雅地装扮最合时宜，以自然给人留下健康明朗的印象。

指甲不要太夸张，不要太长，要干净。

不要带很大的旅行包，记得带好笔和笔记本。

2、简历：要多备几份简历,中日文双份。

语言表达尽量简洁。

有多少实习经验要写多少，日企注重经验。

3、细节：礼节透露教养①守时：不管你有多少理由，都不能改变因为你的迟到，而给别人带来麻烦这一事实。

不仅不能迟到，也不能太早到，最好提前5到10分钟左右。

②进门前一定要先敲门，面试官说了“请进”后再推门进去，进门时要面向面试官鞠躬并打招呼说“お邪魔します”。

然后轻轻关门，关门也是有讲究的，两眼要看着双手，转动门把轻轻地关上，但关门时注意不要屁股对着面试官。

③进门后，要等面试官说“请坐”后再坐下，同时说一句“失礼します”。

包放在座位右下方。

坐时背挺直，既不要靠在椅背上，也不要靠在桌子上，双手放在双腿上，双眼平视主考官，身体微微向前倾一点，这是最礼貌的坐姿。

虽然不这么做，也不会有不好的影响，但如果能做到，则说明这个人对日本文化比较理解，更容易被日企接受。

④面试时要用敬语，不要用简体,用“です、ます”体。

表情也特别重要，面带微笑，谦虚严谨。

⑤面试结束时，立刻说“ありがとうございました”并鞠躬。

快速收拾东西，将椅子复位，将自己的水杯带走或扔至垃圾桶，总之尽量不要给面试人员及后面参加面试的人添麻烦。

出门时，切记要鞠躬说“失礼します”，然后轻轻关门。

4、不同的日企面试的方式和次数不尽相同，但正规的日企大都包括，集体面试〔投简历，笔试〕，个别面试〔人事部门〕，企业负责人或部门长官面试〔专业技能〕三步骤。

【导语】作为留学性价⽐⾼的国家之⼀，⽇本每年都有许多⼈前往留学。

下⾯是⽆忧考分享的去⽇本留学打⼯⾯试技巧。

欢迎阅读参考！去⽇本留学打⼯⾯试技巧 去⽇本留学打⼯⾯试技巧⼀：守时 ⽇本⼈是⾮常注重守时的，不管是去做客还是参加⾯试，⼀定要严格守时，⽐⾯试时间提前5～10分钟到达应聘公司。

如果因遇到交通堵塞等情况⽽⽆法及时赶到时，⼀定要尽快电话告知。

进⼊公司，就要意识到⾯试已经开始，要注意你的⼀切举⽌将会给他⼈留下印象。

对接待⼩姐说明来意时要注意礼节，⾏为⼤⽅得体。

去⽇本留学打⼯⾯试技巧⼆：礼貌 众所周知，⽇本⼈是很有礼貌的，尤其是公众场所。

带到休息室时，需要向接待⼈员表⽰感谢。

进⼊休息室，要安静地等待。

关掉⼿机电源，不与他⼈进⾏⼤声交谈。

如果需要等待的时间较长，可以浏览当天的报纸或准备的材料。

不要利⽤等待的时间来做抽烟等事情。

当被叫到名字时，要清楚地应答，然后从容迈步去往⾯试考场。

进⼊⾯试考场前，先敲门两下，当听到「どうぞ」(请进)时，要回答「失礼します」，然后推门进⼊。

向⾯试官点头致意后，⽤双⼿转动门把轻轻地关门。

来到座位旁边，报上姓名：「～というものです。

よろしくお願いいたします」。

当⾯试官说「どうぞ」后，你在回答「失礼します」后，⽅可⼊座。

⼊座时，坐座位三分之⼆的部分，腰背挺直，⾝体稍向前倾。

男⽣双腿平⾏放好，⼿⾃然放在腿上。

⼥⽣双腿并拢斜放，两⼿相搭放在⼤腿上。

如果不需要从⽪包中拿东西，那么可以将它放在背后，也可以放在靠座椅右腿处。

去⽇本留学打⼯⾯试技巧三：⾃信 ⾃信能够展现个⼈良好的形象，在⾯试时发挥巨⼤作⽤。

⾯试期间，⼀直保持微笑的表情。

回答问题时要沉着冷静、保持适当的语速、不紧不慢。

回答问题要紧扣提问内容，不⽤⼀句话来概括，也不长篇⼤论。

回答没有考虑过的问题，不能作沉思状，要边考虑边说，显⽰努⼒回答的诚意。

当不明⽩提问的意思或没听清时，要说「すみませんが、もう⼀度お願いします」。

去⽇本留学打⼯⾯试技巧四：⾏为得体 ⾯试结束时，需要起⽴，站到座椅右边。

日本求职面试五点注意通过寻找兼职来为自己的留学生活减轻一些经济负担，这在许多留学国外的留学生身上经常发生，这不仅可以减轻经济负担，同时对于快速融入当地生活和提升自己日后在职场上的竞争里都有非常中要的作用。

在日本留学期间很多留学生选择打工来分担一些学费负担，这就免不了要参加求职面试，所以广大留学生在面试的时候就有许多需要注意的事情。

那么在面试过程中，企业会如何筛选求职者呢？给大家介绍一下日本中小企业如何筛选求职者，对计划要在日本留学应聘面试的留学生提一些意见。

1、注重小学成绩。

如今国内招聘广告上所要求的学历要越来越高，硕士、博士屡见不鲜。

但日本中小企业更加看重一个人的学识和品。

理由是，一个人的学识、品行是日积月累而变得丰富和充实的。

通常一个人小学成绩好，意味着他从小就受到良好的教育，那么长大之后其品行也有一定的保障，并能够适应紧张的工作。

2、以噪音大小决定是否录用。

主试者事先准备好一篇文章，让前来应试的人轮流朗读，这种测试的重点在于考察应试者讲话声音的大小，讲话时有无思想顾虑，同时注意他是原封不动地转达书中或别人的谈话内容，还是将这些内容变成自己的东西，用自己的话表达出来。

科学研究表明，能够发挥领导才能的人，说话音量也比较大，对任何事情都充满信心，工作能力较强。

3、以应试来得早晚决定是否录用。

日本一公司通过较长时间的实地考察和数据搜集，对上班早和迟的人进行分析得出的结论是：上班迟的人，多数工作成绩大都比较差。

上班时，带着满脸的睡意，匆匆忙忙来到工厂的人，绝对是干不出像样的工作的。

所以，公司采取了比规定的应试时间来得更早为录用标准的考试办法。

此法的理论根据是，上班早到，能有充分的时间做些准备工作。

做事有没有充裕的时间，是否留有余地，工作效果就有很大差别。

4、观察眼神。

眼睛是心灵之窗，蕴含着一个人的秘密。

日本中小企业的一些社长在招聘员工时，善于从应聘者的眼神中看出应聘者是否具有很好的记忆力、创造力、交际能力以及胜任工作的能力。

在日本留学兼职面试时有哪些注意事项日本作为一个亚洲的发达国家，教育资源还是比较雄厚的，去日本留学的同学也比较多，那么今天就和店铺一起来看看在日本留学兼职面试时有哪些注意事项？电话预约一般，找工作的时候都是先打电话确认店家是否在招工，通过电话的简单沟通，双方认为还不错，即可预约面试时间。

もしもし、失礼ですが、今アルバイトを応募していますか。

你好，请问现在在招人吗？お名前よろしいですか？请问您叫什么名字？在留資格は何ですか？你的在留资格是什么？留学生です、アルバイトの許可を持ってます。

我是留学生，有打工许可。

わかりました、面接はいつがいいですか？我明白了，您什么时候可以来面试？じゃ、書類と履歴書を持って、店のほうに来てください。

那么，请带着材料和履历书来店里。

漂亮的履歴书日语不好没问题，对于日本人来说，态度好才是最重要的。

因此，履历书要填写得工整、漂亮，不要写错，错了就换一张重写。

照片要黏贴整齐。

守时面试日本人非常注重守时，特别是面试更要严格遵守约定时间。

一般，比面试时间提前5～10分钟到达店铺，如果遇到交通堵塞等情况而无法及时赶到，一定要尽快电话联络，说明情况。

面试礼貌面试，一般在休息室进行，注意保持安静，关闭电话，不要与别人交谈。

面试者一般是店长或者担当，需要起身迎接一下，对方说“どうぞ”并表示让你坐下时，要回答“失礼します”。

入座时，坐座位三分之二的部分，腰背挺直，身体稍向前倾。

男生双腿平行放好，手自然放在腿上。

女生双腿并拢斜放，两手相搭放在大腿上。

一开始就把履历书准备好，正面朝向对方双手递出。

回答问题要大声而干脆，眼神不能飘，直视对方的眼睛。

PS：（冷知识）被问勤务时间，不要说一周2次这么少，被问一年回国几次，不要说每个假期都回。

担当跟你说明店铺情况，他每次停顿时都要回答“はい”，表示你有认真听他介绍。

面试结束，需把椅子放回原来的位置，站起来的时候要说“お忙しい（おいそがしい）ところお时间（おじかん）をいただき、ありがとうございました”，并鞠45度躬。

日企面试技巧经验总结第一篇：日企面试技巧经验总结KTOP连邦日语日企面试技巧总结近年来，在华日企数量年年攀升，虽然目前有大量的日语专业毕业生和留日海归，但是日企对于人才的需求仍供不应求。

如果你的简历已经让日企为你敞开了大门，那么现在就来了解一下应聘日企面试技巧吧！之前小编已经为大家介绍过了日企面试技巧的礼仪篇，下面就为即将去日企工作的同学介绍一些日企面试时需要注意的日企文化，希望对即将去日企面试的同学有所帮助。

在职场中，我们每分每秒都呼吸着这种叫“企业文化”的空气。

它无孔不入，蕴涵在身边的点滴小事之中：它是打电话的方式，它是互相之间的称呼，它是上下班的时间……要真正融入一个企业，首先必须理解这个企业的文化。

日企面试技巧的关键也就在于你的想法，是否已经融入了日企文化。

◆菠菜精神：日常沟通，是日企文化中一个非常重要的特点。

被称为“菠菜精神”的日常沟通则强调了三种沟通方式：一、及时报告：向你的上司及时报告，及时把工作进展、想法随时报告给上司，让上司知道你在做什么；二、及时联系：你要清楚和你平级的其他同事在做什么，或者你在做什么也告诉他们，使大家知道彼此都在做什么；三、及时商量：当你有困难的时候要去找上司或同事商量，就是借助他人智慧解决你的问题。

报告（ほうこく）、联系（れんらく）、商量(そうだん)这3个词放在一起是日语中“菠菜”一词的读音，这是日企在进行员工教育时很强调的。

也就是说，能做到这三点你的沟通就没有问题了。

否则，即使你每天都在努力的工作，没有把你在做什么、怎么想及时报告给你的上司，工作效果可能并不会好。

◆不因自己而给他人带来麻烦：日本人处处留心，时时注意，就是因为他们的为人处世的原则是——不能因为自己的过而给他人带来麻烦。

举个例子，在日企工作，如果你要请假，不仅要提前向上司请假，也不KTOP连邦日语要忘了，你还要向你的同事表示歉意和感谢，因为由于你的空缺，你的同事不得不顶班，做原本不需要他做的事情。

日本留学面试时的应对技巧很多日本大学在招考时都设有，通过面试最能体现一个人的综合素质，因此对擅长的中国留学生来讲，这一关尤为重要。

在这里就教大家一些面试应对技巧。

向学长了解面试简况刚刚出国的学生要充分利用好学长们的资源，由于日本各大学是自主招生，每个大学的提交资料，考试方法与重视的方面都有所不同，通过学长亲身经历和的介绍，可以更精确地把握备考方向，让你无论是选择专业还是考试都少走很多弯路。

如果你不认识任何人，可以到大学里的留学生科找资料，也可以通过语言学校老师介绍结识一些留学生。

面试时，考官通常会问一些问题是很多学生最关心的话题。

例如：你为什么要报考这个专业?然后考官会根据考生的回答提出下一个问题，逐渐深入。

例如，如果考生回答：我将来想要从事某项职业，而此项职业需要这个专业的知识，那么考官可能就会问：你究竟需要这个专业的哪方面知识?回答问题时，观点很重要，但论据更重要，你要用充分而详实的论据说服考官，以证明你真正认真思考过这个问题.除了和专业有关的问题，考官还会根据对话的流向，问一些和专业无关的问题来考验考生的综合素质和知识面，例如：你最喜欢你们国家的哪个朝代，为什么?专业准备要注重信息量因为存在很大的随机性，所以临阵磨枪肯定不行，需要长时间的准备和积累。

在语言学校时，确定自己要报考的专业后，就要开始面试的准备。

和专业相关的书籍和报纸是一定要看的，另外报考专业教授的论文也是个很好的参考内容，这些内容可以在大学该专业教授研究室的网页里找到。

有些论文可能看不懂，但至少要大概知道这些教授在做哪些方面的研究。

大学面试时的考官不一定是所报专业的老师，所以考官主要看考生对专业内容了解的广度和对专业的喜爱程度，通过考生的回答判断其是否适合该专业。

掌握了足够多的信息量后，就要和语言学校的老师准备模拟面试，这样才能习惯面试的氛围，语言学校的老师也可以为学生准备相关的模拟试题。

注意语言细节打造形象进行了充分的准备，一种自信就会油然而生。

出国劳务面试要注意什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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日企面试需要注意事项日企面试需要注意事项导语：尽管日语不是进入日企必备的通行证，但近两年来，日语水平在日企人才衡量标准中所占的比重却有所上升。

但是，有许多日语学习者由于不了解日企的用人机制，因此屡屡受拒。

下面由店铺为您整理出的日企面试需要注意事项内容，一起来看看吧。

（一）日企面试需要注意事项日本留学求职以应试来得早晚决定是否录用。

日本一公司通过较长时间的实地考察和数据搜集，对上班早和迟的人进行分析得出的结论是：上班迟的人，多数工作成绩都比较差。

上班时，带着满脸的睡意，匆匆忙忙来到工厂的人，绝对干不出像样的工作。

所以，该公司采取了比规定的应试时间来得更早为录用标准的考试办法。

此法的理论根据是，上班早到，能有充分的时间做些准备工作。

做事有没有充裕的时间，是否留有余地，工作效果就有很大差别。

视小学成绩。

如今国内招聘广告上标出的学历要求越来越高，硕士、博士屡见不鲜。

但日本中小企业更看重一个人的学识和品行，正如计算机软件开发会社的尾山社长说，聘用员工，单看他的大学成绩是靠不住的，还要看其小学成绩。

理由是，一个人的学识、品行是日积月累而变得丰富和充实的。

通常一个人小学成绩好，意味着他从小受到良好的教育，那么长大之后其品行也较有保障，并能适应紧张的工作。

观察眼神。

眼睛是心灵之窗，蕴含着一个人的秘密。

日本中小企业的一些社长在招聘员工时，善于从应聘者的眼神中看出应聘者是否具有很好的记忆力、创造力、交际能力以及胜任工作的能力。

他们认为：眼睛平视、充满自信、炯炯有神的人，敢于正视现实，能力较强；而眼睛向下看，或者东张西望，眼神暗淡无光是缺乏自信、胆怯的表现，难成大事。

字迹潦草可能优先录用。

企业招聘人员总是欢迎笔迹端正工整的人，而日本的一些中小企业，则喜欢聘用字迹潦草脏乱的求职者。

关西机械会社的野田社长说：“如今技术革新越来越迅速，如果考虑好了再干就晚了。

然而边想边干的人其字迹必然脏乱，入社考试的答卷让人一点也看不懂的是不行的，但稍微有些脏乱没有关系。

如何在日语面试中脱颖而出日语作为世界上重要的语言之一，在跨国公司和国际机构中的需求日益增长。

因此，在日语面试中脱颖而出对于求职者来说至关重要。

本文将为大家分享一些在日语面试中脱颖而出的方法。

一、准备充分在参加日语面试之前，提前做好充分的准备是非常重要的。

首先，了解面试的基本流程和常见问题，包括自我介绍、工作经验、日语能力等方面的问题。

其次，熟悉相关行业的日语专业术语和行业动态，以便在面试过程中可以从容应对。

最后，适当地进行模拟面试，提前准备好回答一些常见问题的答案，以增加自信心。

二、展现自己的日语能力日语能力是在日语面试中的一个重要指标。

为了凸显自己的日语能力，可以从以下几方面着手。

首先，提前准备好一份简明扼要的日语简历，并尽可能使用日语撰写自我介绍。

其次，面试过程中多用日语进行交流，并尽量避免使用英语或其他语言。

此外，要注意语法和发音的准确性，避免简单的语法错误和发音不准确给面试官留下不好的印象。

三、展示跨文化交流能力在跨国公司或国际机构的面试中，展示自己的跨文化交流能力是非常重要的。

首先，要展现出自己对日本文化的了解和兴趣，可以谈谈自己对日本文化的任何感受或者学习经历。

其次，多与日本人进行交流，增加自己在跨文化交流方面的经验。

此外，如果有机会，可以参加一些国际交流活动或者国际志愿者项目，以增加自己的跨文化交流经验。

四、展示解决问题的能力在日语面试中，展示自己的解决问题的能力是非常重要的。

为了展示出自己的解决问题的能力，可以准备一些具体的例子，在面试过程中用具体事实和数据说明自己在解决问题方面的经验和能力。

此外，要能够清晰地表达自己的思路和想法，并能够与面试官进行有效的沟通。

五、自信地展示自己的优势在日语面试中，展示自己的优势是非常重要的。

无论是在工作经验、语言能力还是其他方面，都要真实、自信地展示自己的优势。

同时，要能够将自己的经验和能力与应聘职位的要求相结合，突出自己的适应能力和多样化的工作背景。

日企面试技巧和注意事项日企面试技巧和注意事项：在应对日本企业的面试时，有几项关键的技巧和注意事项能够帮助申请者增加成功的机会。

首先，准备充分是成功的关键。

了解公司的背景、文化和价值观，以及职位要求，能够让你在面试中表现得更自信和专业。

其次，展示积极的态度和适应能力。

日本企业强调团队合作和公司文化的契合度，因此在面试中强调你的合作精神、灵活性和对新环境的适应能力是重要的。

最后，尊重礼仪和态度也是不可忽视的。

面试中保持礼貌、尊重和谦虚的态度，展现出你对日本文化和企业价值观的尊重。

一、充分准备的重要性在日企面试中，为什么充分准备是至关重要的？如何准备以确保你了解公司并能够自信地回答问题？充分准备：了解公司背景、文化和职位要求，显示你的专业素养。

自信回答：通过充分准备，能够从容自信地回答问题，展现你的价值。

二、积极态度和适应能力的展示在日本企业文化中，积极的态度和适应能力很重要。

如何在面试中展示这些特质？团队合作：强调你在团队中的合作经验和能力，说明你能够与团队紧密合作。

灵活性：分享适应不同环境的经历，展示你的灵活性和适应能力。

三、尊重礼仪和态度日本文化注重尊重和礼仪。

在面试中，如何体现出你对这些价值的尊重？礼貌态度：保持礼貌、谦虚的沟通方式，展示你的尊重和谦逊。

文化理解：表达你对日本文化的尊重，了解并尊重日本企业的价值观。

一、如何在面试前收集和整理公司信息？在面试前，你可以通过哪些途径收集有关日本企业的信息？如何有效地整理这些信息，以备在面试中使用？了解公司网站：浏览公司网站，查看公司背景、产品和价值观。

新闻和媒体报道：搜索公司在新闻和媒体上的报道，了解最新动态。

网络社交平台：查看公司在社交媒体上的活动，了解公司文化和氛围。

整理信息：将重要的信息、关键数据和公司文化要点整理成笔记，方便在面试中参考。

二、如何在面试中展示适应能力？适应能力在日本企业面试中很重要。

你可以通过哪些方式在面试中展示你的适应能力和灵活性？经历分享：分享一个适应新环境或文化的经历，突显你的适应能力。

留学日签证面试五大技巧1、日本留学签证面试的形式一般分为个人面试和集体面试。

不管是哪一种形式要切记回答问题时一定要看着在场的所有面试官。

而集体面试的时候，在其他人回答问题时，除了要认真倾听之外还要时刻注意自己的坐姿，目光也经常看看被提问的人。

这一轮面试总避免不了各人间的比较，因此就算自己的答案和前面的人一样也不要说“私哲同^丁”，一定要用自己的话再说一遍。

2、日本留学签证面试时的服装发型等外观上的装备也是相当重要的。

衣服和鞋子不一定要是新的，但是一定要注意鞋子没有破损，衣服要干净，颜色多选用比较素朴的为佳。

女性注意不要穿太高的高跟鞋，裙子不要太短，领口不要太低。

发型不要太过花哨，首饰也不要穿戴太多。

3、日本留学签证在面试时要注意““求丁”等敬语的使用。

还有象“超” “匕壬肚^力、”之类的流行语也避免使用。

还有在人称代词选用的时候也切记不要用“僕” “俺” “笳尢”之类比较随便的讲法、要用“ ”或者光尢<0 ”等比较礼貌的措辞。

4、日本留学签证在进入面试教室的时候，应该先敲门（一般二次比较自然），等考官说了一声“^9^”之后再开门，进去之前要先说一声“失礼b求丁”。

坐座位的时候也要先等考官说了“^9艺”之后说声“失礼”才能坐上去。

面试结束的时候一定要等考官说了一句类似“m、”之类的话，才可以站起来，说了迤◎力2 9m岷T”后，再鞠个躬才可以走，等走到门口时再对着考官说“失礼b求T ”并鞠躬，然后离开教师轻轻关上门。

5、日本留学签证面试时候如果没听清楚考官的问题时不要随便瞎回答，可以说一遍“T族求乜人、哲9一度指願vb^T"（对不起，请您再说一遍），当然切记不要说太多这句话。

如果对自己的回答不是很有把握时可以说“自信处笳◎求它人力^、匕思v求T” （这个问题没有把握，我想是……）。

中途如果想订正的话可以说“ T族求乜人力%、哲9一度初的力£言二疋哲vv^T^” （对不起，我可以从头再说一遍吗），如果碰到太专业的问题回答不上来的话，不要一言不发，可以说“ T族求它人力^、難b<T0本語左答元5料求乜人”（对不起，太难了我无法用日语回答）。

留学日本面试技巧日本人是一个严谨而注意详情的民族，这点在面试中表达得尤其明显，许多面试者觉得自己发挥得很精彩很杰出但却没有被录用，往往都是由于面试中的一些详情导致了面试官的扣分。

为了关心学员顺当通过日本留学面试，昂立日语老师特举例了一些中国人简单忽视的小详情，盼望大家面试时留意，避开因小失大：1、进门时记得要轻小扣门，用食指其次关节而不是整个手掌。

在听到门内说请进后，先说一声失礼了然后开门进去。

进门后记得要轻轻把门带上，而后对面试官点头致意或者半鞠躬。

2、坐在椅子上时最好只坐半个椅子，不要很放松地把背靠在椅背上，那样人会显得任凭而没精神。

手可以自然地放于膝盖之上，假如是坐在桌前，身体不要过分前倾。

3、面试官和你说话时请肯定要正视对方看着对方眼睛。

假如直视眼睛对你来说有点心理压力，可以凝视面试官的下半脸〔鼻子和嘴唇四周〕，这样既会让对方感觉你在直视他的眼睛，又不会太有压力。

假如面试官不止一位，请肯定要将脸正对正在和你说话的那一位。

千万不要低头，也不要眼神飘逸。

4、面试完毕后，请沉着从椅子上站起，随后和老师鞠躬致意，并记得说特别感谢，辛苦您了。

在面试官点头示意之后再离开房间，并且要轻轻带上门。

请务必穿着正装与其说这是技巧，不如说是常识。

昂立老师说：在日本，正装是每个人必备的款式，即使是同学在开学典礼的时候也会被要求必需穿正装。

假如是在入学考试或者求职现场就更需要如此。

日本的正装基本有以下要求：颜色：最好是深色。

诸如深蓝、黑等等。

领带用比较成熟稳重、不要太艳丽的颜色。

款式：一般的小西装就可以。

男性是上身西服+白色衬衫+领带、下身西装裤；女生上身小西装，下身及膝制服裙或者裤装都可以，穿裙子的话请配上肉色或者黑色丝袜，不要穿艳丽的彩色丝袜。

鞋子：必需穿皮鞋。

颜色最好是黑色。

女生可以穿平跟或者中跟的皮鞋，根不要太高太细。

发型：女生假如留长发，记得面试时要把长发扎起来。

简洁地了解一些日本留学的面试技巧，对于即将留学或者是将来又留学准备的同学来说都是有益的。

今天河南外奥的小编为大家总结了一下找工作面试会问的几个比较难回答的问题，供大家参考，这些问题通常在面试中都会被问到，但是华人面试者都会给出不理想的回答，错失工作机会。

1. First, tell me about yourself. (介绍一下你自己)这个问题应该是面试的时候第一个会被问的问题。

每当求职者被问到这个问题的时候，总是先开始紧张，开始长篇大论，啰嗦的人从自己小学讲起，一直讲到大学毕业，力争表现不一样的自己，让考官对自己有个清楚的认识，一说就是5分钟。

这简直就是错的不能再错了。

这里考官让你介绍一下你自己，其实不是叫你说出自己每一件事，考官又不是八卦周刊记者，对你的过去没有那么大的兴趣，他想知道的是你对应聘工作的热情，和从你的介绍中评定你是否适合这个工作。

通常来说这个开场白最好控制到2-3分钟以内，之后就要讲述自己的背景然后结合自己的背景提出自己为什么要选择应聘这个工作，并且自己有什么优势和经验。

2. What is your long-term objective? (长期目标是什么)这个问题主要是问你的目标是什么，让考官对你的人生目标有一个清晰的认识，并且阐述自己如何在未来的5年内达成这个目标。

比如：Within the next five years, I would like to become the bestteam leader your company has ever hired. I want to work toward becoming theexpert in managing others.I am confident that I’ll be fully prepared to takeon any future responsibilities which might be presented to me in the long run.For example, here is what I’m presently doing to prepare myself for a mana gingposition… (之后就阐述自己对这个管理的位子做过什么工作，有过什么努力)。

日本留学打工面试有哪些注意事项留学日本，日企面试该要注意哪些方面呢：首先，是着装方面，一般去面试的话，最好是穿正装。

1。

如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的。

女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙(一般公司上班是不允许穿的)，如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。

这样会显得太随便。

还有别穿的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。

2。

如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。

这类的工作，仪表是非常重要的。

女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。

一些小细节：一般面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配。

(不论男女)去面试的话带个包或者文件夹(哪怕你没东西要带，放份简历里面也好)面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。

面试时提前5-10分钟到面试地点等候。

在等待面试的时候坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么(不要发呆)，注意坐姿。

一般把包放在腿上，不要放在地上(那是快递)，也不要放在背后(不是在饭店吃饭)。

很多的细节，人事都是会看在眼里的。

特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。

面试时：先敲门(哪怕门是开着的)再进入。

然后带上门。

不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。

坐下前，说句：××と申します，よろしくお愿いします。

然后坐下，顺带着鞠个躬(这个奥妙的动作是关键)。

这个动作很多混日企的应该很熟吧?这样有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。

然后，通常会让你做个简单的自我介绍。

这时候你就简单的说一下自己的年龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的(挑好的说)。

有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司的(如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的经验说)。