（事业三部）乐享茂给排水工程师岗位说明书
软件公司岗位说明书
1 岗位说明岗位：项目经理 主要职责： 1、计划： a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织： a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》） d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导： a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。 2 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。e) 定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。f) g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。控制4、 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；b) 定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。c) 对项目进行配置管理与规划。d)并能快速的解决项即时了解项目组成员的工作情况，e)控制项目组各成员的工作进度，目组成员所碰到的难题。不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。f)项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决结语：定的人。 岗位：系统架构师（技术总监）主要功能及职责：系统架构师是软件项目的总体
重庆协信（控股）集团有限公司 项目营运中心职位说明书文件编号： 部门项目营运中心职位名称总工程师职位代码xmyy002 直接上级项目营运中心 总监 平行职位下属职位 任命方式副总裁直接任 命 工作目标作为公司技术权威，从技术的角度参与规划、设计和工程管理，为集团解决重大技术问题，并培养技术人才 工作描述 职位主要职责 参与 程度 工作 时间业务管理 1.主持协调集团技术力量，对集团重大技术问题提供解 决方案 2.主持新材料、新技术、新工艺的研究和应用 3.作为技术权威，协助子公司解决施工现场的重大技术、 质量问题 4.协助人力资源中心完成对公司员工的技术培训 5.从技术角度参与项目规划设计，参与对初步设计与下 属公司项目执行计划的审核，以及施工图会审，并提 出专业建议 6.从技术角度参与拟订集团总体项目执行计划和项目管 理流程制度，并提出专业建议 7.从技术角度参与对战略合作伙伴的选择和评审，并提 出专业建议 8.从技术的角度，参与评审项目施工组织设计和重大施 工方案，并提出专业建议 组织管理 1.参与拟订中心年度费用预算 2.参与对下属员工的绩效考核 3.参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配 4.领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作 落实情况 5.协调下属员工的工作和沟通 员工培养 1.负责对下属员工的业务和管理技能培训 2.参与拟订本部门核心职位的继任计划
其它工作 1. 完成职责范围内的其他工作 2. 完成集团交办的其他工作任务 3. 根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案 流程责任 负责流程 参与流程 权限 关键业绩 指标 财务指标 运营指标 客户指标 成长指标 使用文件 （工作手册，操作规范等） 任职资格 教育程度 工程、建筑等相关专业，本科及以上学历 经验 5年以上设计院工作经验 知识技能 1. 熟悉房地产行业 2. 熟悉建筑、设计与工程管理相关知识，并有丰富的技术经验 3. 熟悉国内外建筑行业的材料和技术 任职者签名 直接上级签名 审批者签名 执行时间 受控状态 备注
总工程师岗位工作 说明书 1
总工程师岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 总工程师隶属部门: 新产品开发部岗位编码: 直接上级: 总经理工资等级: 直接下级: 新品项目组长、新品开发工程师可轮换岗位: 无分析日期: 二、岗位工作概述 在公司质量方针指导下, 全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作, 全 面负责新设备的引进工作, 参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、工作职责与任务 （一）负责公司新产品和新技术开发1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项; 2．组织人员进行可行性论证; 3．撰写可行性报告, 并提交领导决策; 4．指定负责人实施开发项目, 指导、监督、审核项目负责人的工作; 5．组织项目验收小组对项目的验收工作; 6．交整套工艺性文件, 指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 （二）负责公司大型设备的采购与改造1．根据公司总体规划和生产需要提
出购买计划; 2．针对设备的产能、价格等指标, 组织相关人员进行分析与论证3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作; 5．负责签订设备购买合同; 6．负责向公司采购部门移交前期工作, 并提供相关指导; 7．负责设备的安装与调试, 并评估设备的性能。 （三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程, 并承担相应的责任 （四）参与公司的持续改进工作, 批准立项, 主持成果的评估 （五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 （六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 （七）完成上级委派的其它任务 四、工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排, 研制的产品必须达到规范的技术成熟度; （二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作, 并随时为采购部门提供技术支持与指导; （三）合理制定部门内部的工作流程与制度, 合理分派任务; （四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。
实施服务部实施工程师岗位职责说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 实施服务部实施工程师 所属部门 实施服务部 直接上级 实施服务部主管 岗位分类 □管理类 □生产类 技术类 □职能类 □市场类 □其他类 设岗目的 参与公司项目的实施，负责协调相关项目的实施资源，促进项目的按时完成。 二、组织机构中相主要工作关系： 三、岗位主要职责： 一级职责 二级职责 项目执行 1、 根据公司的项目情况，积极的参与项目的实施； 2、 在遇到项目的实施中遇到困难时，积极协调公司的资源，保证项目的顺利进行。 部门参与 度 1、 积极配合主管做好工作，提高自身的综合水平； 2、 保持良好的工作习惯，积极融入部门的组织生活； 3、 提出合理建议，为活跃部门组织生活奉献力量； 四、工作权限 1、对员工录用具有建议权； 2、对员工使用、调配具有建议权； 3、对员工各项福利待遇具有建议权； 五、任职要求： 1、年龄：24岁以上，性别不限，户口不限，身体健康； 2、学历：具有专科及以上学历； 3、经验：1年以上软件项目实施工作经验. 3、专业技能： 1） 熟练运用及操作公司相关的软件产品，熟悉项目的实施流程； 2） 熟练掌握oracle 、sqlserver 等数据库的操作以及相关语句的编写； 3） 熟练掌握iis 网站的部署、网站的相关的问题解决； 4） 有一定的项目实施管理经验，能够独立完成整个项目的实施。 实施服务部主管 实施服务部实施工程师
4、综合素质： 1）具有良好的沟通能力，能够与客户进行良好的沟通； 2）具有良好的数据分析归纳能力，能及时发现体系运行中存在的问题，跟踪解决； 3）有一定的文字和口头表述能力，做好项目文档，撰写总结（PPT）； 4）具有较强的心理承受力、情绪稳定性好、细心； 5）具有良好的培训能力、学习能力、执行能力。
总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料： 岗位名称：总工程师 总工程师隶属部门：新产品开发部 总工程师岗位编码：NC010008 总工程师直接上级：总经理 总工程师工资等级：28级 总工程师直接下级：新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位：无 总工程师分析日期：2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 （一）负责公司新产品和新技术开发 1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项； 2．组织人员进行可行性论证； 3．撰写可行性报告，并提交领导决策； 4．指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作； 5．组织项目验收小组对项目的验收工作；6．交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 （二）负责公司大型设备的采购与改造
1．根据公司总体规划和生产需要提出购买计划； 2．针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证； 3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标； 4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作； 5．负责签订设备购买合同； 6．负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导； 7．负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。 （三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任 （四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估 （五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 （六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 （七）完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度； （二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导； （三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务； （四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督； 2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督； 3．合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。
软件工程师 直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
记住，永远不要对父母说这十句话！ 1.好了，好了，知道，真啰嗦！（可怜天下父母心，父母的“啰嗦”其实是一种幸福。） 2.有事吗，没事？那挂了啊。（父母打电话，也许只想说说话，我们能否明白他们的用意，不要匆忙挂了电话！） 3.说了你也不懂，别问了！（他们只是想和我们说说话。） 4.跟你说了多少次不要你做，做又做不好。（一些他们已经力不能及的事，我们因为关心而制止，但不要这样让他们觉得自己很无用。） 5.你们那一套，早就过时了。（父母的建议，也许不能起到作用，可我们是否能换一种回应的方式？） 6.叫你别收拾我的房间，你看，东西找都找不到！（自己的房间还是自己收拾好，不收拾，也不要拂了老人的好意。） 7.我要吃什么我知道，别夹了！（盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里，我们默默领情就好。） 8.说了别吃这些剩菜了，怎么老不听啊！（他们一辈子的节约习惯，很难改，让他们每次尽量少做点菜就好。） 9.我自己有分寸，不要老说了，烦不烦。（他们只是担心你吃亏。） 10.这些东西说了不要了，堆在这里做什么啊！（人老了都会念旧……） 当你还在襁褓时，她便天天抱着你，哄你入睡；当你到少年时代，她便天天念叨着你，夜夜帮你捻着棉被；当你终于离开家，远行他方，她便天天牵挂着你。 有时候，我们总是在抱怨母亲的唠叨、念叨，总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。都说儿女是父母前辈子欠下的债，这句话不假。让我们感恩于心，让我们感恩父母那些点滴的关怀。 如果有一天，你发现母亲煮的菜太咸太难吃，如果有一天，你发现父母经常忘记关电器； 如果有一天，你发现父亲的花草树木已渐荒废，如果有一天，你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘； 如果有一天，你发现父母不再爱吃青脆的蔬果，如果有一天，你发现父母爱吃煮得烂烂的菜； 如果有一天，你发现吃饭时间他们老是咳个不停，千万别误以为他们感冒或着凉（那是吞咽神经老化的现象）； 如果有一天，你发觉他们不再爱出门……也许是因为身体一天不如一天……
现场实施工程师的岗位职责 现场实施工程师负责项目方案设计、现场实施，包括相关设备安装调试、维修及售后等，确保项目顺利实施。下面是小编为 现场实施工程师的岗位职责1 职责: 1. 负责车库管理软件系统、物流车载系统的现场部署、调试和技术支持，保证产品实施落地的可靠性; 用说明书，现场实施用例等。 3. 编写项目现场的培训资料，负责现场人员的软件培训工作; 任职要求：
试应用软件; 3. 对AGV、AGC、输送机等物流自动化设备有深入了解和实际应用经验者优先; 4. 有现场实施管理工作经验的优先; 5. 具备较强的沟通能力及团队合作精神，工作仔细，认真负责。 现场实施工程师的岗位职责2 职责： 1、根据项目需求，使用公司产品，完成项目业务构建及系统配置; 2、负责系统的现场实施工作; 3、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作; 4、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责; 5、负责向用户提供技术支持，负责项目验收或结项后的维护工作。
6、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验; 7、深入了解并遵守公司流程、规范，并通过提出变更需求，不断优化公司项目实施流程、规范; 任职条件： 1、熟悉软件开发流程，熟悉至少一种常用开发语言; 2、掌握C#/JAVA/C++至少一种编程语言，掌握基本的Web 前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、JavaScript、Ajax等。 3、熟悉GIS理论，熟悉空间数据相关知识。 4、熟练掌握计算机硬件、软件及网络基本知识; 信息、统计等IT相关专业; 6、公司鼓励该岗位入职后获得信息处理技术员、网络管理员、信息技术支持工程师、信息系统运行管理员、信息系统管理工程师等证书。 现场实施工程师的岗位职责3 职责：
建筑工程师岗位说明书 范文一 (1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间; (5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。 按教学要求组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学成效显著，这是两篇关于教师岗位说明书范本，供您参考借鉴，希望可以帮助到您! 工程师是我们生活中常见的岗位，下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 范文二 ⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及 现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 作好安全保密工作，认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式：接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求： ⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 ⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 ⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量 清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 ⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量 事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 ⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计 问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。 (3)检查施工单位编制的施工组织设计，施工方案，和施工进度计划，提出审查意见，供总监审批时参考，并对计划的执行情况定期进行检查与监督; ⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变 化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。 ⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技 术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
岗位说明书 一、概述： 职务名称：软件实施部经理 成长方向：软件实施总监、副总经理、分/子公司总经理 职责范畴：软件实施项目的整体工作的统筹，团队发展与管理； 下属配置：项目经理、项目助理、实施工程师 二、主要工作： 1、制定、修订实施部的工作流程和相关的规章制度的细则； 2、承担项目实施、交付和项目管理职责； 3、负责部门内部之间或本部门与其他部门之间工作的协调； 4、对本部门的工作流程、规章制度、技术水平、项目实施情况监督检查、处理客户反馈的问题； 5、及时反馈项目实施进度，上报实施过程中的问题合理规避风险 6、处理客户投诉，最大限度的减小负面影响提升企业价值，提升客户满度和帮助客户提升自身价值 7、负责部门新进人员的复试把关，拟定本部门成员培训与发展计划，拟定本部门人员的激励原则和激励方法。
三、任职资格： 3.1教育背景: ◆信息工程、网络工程、通信工程、计算机科学与技术、计算机应用或相关计算机专业； 3.2培训经历: ◆项目管理、协调与沟通等方面的培训。 3.3工作经验: ◆三年以上软件实施工作实操经验，两年以上软件实施部经理岗位管理经验； 3.4技能技巧: ◆在windows与Linux环境下，能熟练的安装配置web服务器，如Tomcat等； ◆熟悉的Linux安装，懂得linux，unix、Aix等系统基本的操作命令； ◆熟悉oracle，mysql等主流数据库的安装、备份、还原，熟悉基础的sql语句的运用； ◆具备快速的业务学习能力、良好沟通表达能力与出色领导力； 四、个性素质： ◆有高度的工作热情，有良好的职业道德； ◆性格要求平和、稳重，同时又富有亲和力； ◆相对客观的自我认知力，较好的自信心、自控力、学习力、创新力； ◆有系统思维能力，有责任心、有担当，坚韧、抗压能力强，对结果负责。
管理制度编号：LX-FS-A41445 给排水、暖通专业工程师岗位职责 样本范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
给排水、暖通专业工程师岗位职责 样本范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定。 负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。 负责给排水、暖通方案论证，协调与沟通设计单位，监控设计进度。 负责本专业施工组织设计的审核工作。 参与本专业的工程、监理招投标及合同会签。参与本专业材料、设备招投标及合同会签。
负责与其它专业的工作配合、协调工作。 负责协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。 负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。 对本专业的工程形象进度的审核工作。 材料、设备付款会签。做好成本控制工作。 组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。 配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续。 依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。 记好工程日记，作好工作总结。
工程师岗位说明书 工程师是我们生活中常见的岗位，下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 工程师岗位说明书一 1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作; 2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内施工要求、材料、设备的 选用要求; 3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作; 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制 招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间; 5)负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作; 6)在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单 位的工作，使工程进度、工程质量达到K地公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和 监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验; 7)配合完成物业公司的工程交接工作; 8)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与 批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技 能鉴定等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通，劳动及地方法规、政策的专业知识 工程师岗位说明书二 1.组织落实景观工程设计管理工作，控制图纸及变更的交付进度深度及合理性，督导 设计单位按要求完成设计; 2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更; 3.通过设计优化合理控制成本，并实现预计的景观设计效果; 4.参与景观施工图纸会审和技术交底工作，对发现的问题及时汇总协调处理;
总工程师_副总工程师职位说明书 熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控 制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件; 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工 作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。 城市园林景观要素包括自然景观要素和人工景观要素。其中自然景观要素主要是指自 然风景，如大小山丘、古树名木、石头、河流、湖泊、海洋等。人工景观要素主要有文物 古迹、文化遗址、园林绿化、艺术小品、商贸集市、建构筑物、广场等。 参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改;承担教研课题、制定或修 订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与 批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技 能鉴定等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。 玩具、教具、用具，根据需要日消毒，周消毒或月消毒便盆、马桶(大下便器)保持无 味无尿碱被褥每月晾晒1次。 根据工程项目的总进度计划目标，编制景观工程单项施工精度计划，在施工过程中经 行调整，明确各主要工作线路中的主要影响因素，确保项目总体进度按计划进行; 岗位描述： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司 决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作； 3、负责项目的总体设计； 4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理； 5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议； 6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。 每个岗位有每个岗位的说明书，下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”，供大 家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 任职资格： 1、相关专业大学本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经历； 3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技
系统实施工程师的工作职责说明 系统实施工程师需要跟进业务部门需求，进行系统变更配置及审批。下面是小编为您精心整理的系统实施工程师的工作职责说明。 系统实施工程师的工作职责说明1 职责： 1、负责系统集成类信息化项目实施，制定实施方案、进行需求收集、供应商管理、参与用户培训及项目实施过程中的全面工作，保障项目的交付质量，直至完成项目交付; 2、根据公司实施制度及项目需要编写相关的实施文档、使用手册、验收文档等; 3、负责项目售后及运维工作，建立良好客户关系，挖掘二次销售机会; 4、负责协助项目的跟进，搜集客户的反馈，为公司、部门提供相关依据;
5、必要时需可进行产品、系统集成项目售前方案撰写、产品演示等技术支持工作，协助销售经理完成项目目标; 6、完成团队各项职能，计划和目标，协助公司整体策略和目标的完成; 7、完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1、计算机、软件、通信等理工类相关专业，大专及以上学历; 2、3年及以上系统集成技术支持、项目实施工作经验; 3、具备独立完成项目实施工作的能力及经验; 4、熟悉计算机硬件、计算机网络，具备教育信息化或政府系统集成类项目售前、实施、技术支持经验优先; 5、沟通表达能力较强、有团队合作意识、能够接受出差工作。 系统实施工程师的工作职责说明2 职责： 1. 能完成海外系统方案的交付，客户培训，问题排查与定位，解决过程中的问题
2. 能参与现场调研，进行业务需求沟通 3. 居中沟通协调，完成项目立项与项目跟踪 4. 对已经执行的项目，进行运维工作 任职要求： 1. 熟悉java、IT、Linux、数据库等相关领域知识。 2. 有过软件类工程项目现场实施经验，包括设备安装、软件部署、调测、验收等。 3. 可以海外出差，英语听说读写良好。 4. 熟悉弱电领域相关的电力行业知识优先。 5. 有一定的项目管理能力，和客户能够进行需求沟通和分析优先。 6. 有PMP，RHCE, OCP，CCNA等相应证书优先。 系统实施工程师的工作职责说明3 职责： 1、负责MES系统/Report系統/PDM系统,开发设计和管理。
项目实施工程师 岗位职责 1.严格执行集团公司各项管理制度、规定及要求，不违规；开展部门业务及时准确提报相关单位要求的各类文件；完成上级领导交代的其他工作，按要求办理并反馈 2.学习、掌握并严格执行公司信息化管理制度、人力资源管理制度、行政管理制度、财务管理制度、财务报销管理制度，招聘、考勤、薪酬、行政、财务相关流程，无违规 3.必须熟悉、掌握信息化相关知识，并运用到工作中 4.负责建立集团信息化内部支撑体系（运行制度、关键用户小组）； 5.负责按照项目计划进度和需求范围，进行具体业务实施工作，确保项目有效完成； 6.负责收集、整理、汇总项目建设相关的业务需求，组织相关人员进行评审确认； 7.负责编写自建项目的业务解决方案，并组织相关人员进行评审确认； 8.负责组织相关人员对乙方单位出具的解决方案进行评审确认； 9.负责对应用功能的进行测试，组织关键用户对应用测试结果进行确认； 10.负责辅导关键用户编写软件系统应用功能相关的操作手册内容； 11.负责组织关键用户对系统应用的终端用户进行培训，并进行相应的培训考核； 12.负责进行项目验收前的事项预准备，资料查漏补缺，备忘录和正式验收程序； 13.对用户系统使用过程出现的问题及时解答并对系统开发提出系统优化建议 14.负责实施计划，实施策略，实施方案，实施工具等制定，确保项目按质按时验收； 15.协助进行系统实施配置管理工作,搭建实施配置管理平台，配置管理质量的控制，包含准确性、完整性和实时性等 16.协助实施文档体系工作，搭建实施文档体系构架和建立管理平台，归档和整理实施过程文档，保障实施过程规范性文档的质量 17.进行实施案例整理及成果经验的提炼； 18.完成直接上级安排的临时或其它工作；
小区物业给排水技工岗位工作职责 1. 忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻 ** 公司企业精神和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。 2. 认真贯彻落实岗位责任制。 3. 服从领导安排，做到 "事事有着落、件件有回音 " 4. 主要负责供水系统、排水系统、水景系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养，严格做到三干净（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）、五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。 5. 熟悉给排水系统（各种水泵、管道、阀门、控制设施）和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。 6. 当班期间及时巡视检查系统设备和其他设备的运转情况，并做好巡检记录。 7. 及时进行设备的维修保养，维修保养要及时，质量要保证，记录要完整并存档保管。 8. 做好应急（漏气、漏水、污水外溢等）抢修工作，接到应急报告迅速奔赴现场，及时进行抢修，重大泄漏应在领导和工程师的指导下，积极进行抢修，确保正常工作。 9. 坚守岗位，服从指挥。对上级领导安排的工作负责。 10. 严格执行设备保养制度及操作规程，遵守各项规章制度，
保证工作质量，按时完成任务，接到日常维修通知要迅速及时到位，维修工作完成后，认真填写维修通知单，返回班组待命。 11. 必须按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行认真巡检，凡有故障之设备维修，及时报告部门领导安排处理。 12. 服从领导的安排，按保养规程做好负责范围内的设备保养工作，并做好记录，存入档案。 13. 搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。 14. 积极完成上级交办的其他工作。
目录第1部分职位说明书1 第1章高层管理职位2 1.总经理（总裁）3 2.副总经理5 3.人力资源总监6 4.财务总监(CFO) 7 5.营销总监8 6.市场总监(CMO) 9 7.销售总监10 8.生产总监11 9.运营总监12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理14 第2章人力资源管理职位15 1.人力资源经理16 2.人力资源助理18 3.人力资源专员19 4.招聘主管20 5.员工培训与发展主管21 6.培训师22 7.培训专员23 8.绩效考核主管24 9.薪资福利主管25 10.薪酬分析师26 11.人力资源信息系统经理27 12.员工记录经理28 第3章财务与会计职位29 1.财务经理30 2.财务助理31 3.预算主管32 4.财务成本控制主管33 5.应收账款主管34 6.会计主管35 7.资金主管36 8.投资主管37 9.融资主管38 10.财务分析师39 11.预算专员40 12.投资分析专员41 13.资本市场分析专员42
14.核算专员43 15.税务专员44 16.出纳员45 17.簿记员46 18.收银员47 第4章行政管理职位48 1.行政经理49 2.行政助理50 3.行政主管51 4.总经理秘书52 5.秘书53 6.翻译54 7.档案员55 8.前台56 9.行政事务管理专员57 10.物业主管58 11.法律事务主管59 12.法律事务助理60 13.法律顾问61 14.公司律师62 15.战略部主管63 第5章市场营销职位64 1.市场部经理65 2.市场助理66 3.客户开发主管67 4.客户维护主管68 5.客户关系主管69 6.市场调研主管70 7.市场研究专员71 8.市场策划主管72 9.市场拓展经理73 10.促销主管74 11.广告企划主管75 12.媒介推广专员76 13.公关主管77 14.公关助理78 15.客户代表79 16.美工80 17.产品主管81 18.产品助理82 第6章销售职位83 1.销售部经理84 2.销售助理85
给排水设计师岗位要求职 责职务 Written by Peter at 2021 in January
给排水设计师岗位要求、职责、职务 岗位要求 1.35岁以下，建筑给排水专业及其它相关专业。 2.中高级职称、8年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术 管理经验。 3.具有注册设备工程师者优先，给排水、暖通均擅长者优先。 4.具有较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。 5.熟练掌握给排水专业相关知识，熟悉国内外给排水行业的最新技术，具备施工图审 图、现场工程技术服务等较全面的工作能力。 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责 1.统管给排水、暖通、污水处理等专业设计事务。 2.协助总工室确定水暖设计方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。 3.编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单 独提出设计要求。 4.对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并 合理控制造价。 5.参与审查装修、景观等设计文件中有关水暖部分，并提出优化意见。 6.严格遵守水暖等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出 审核意见递交总工室确定。 7.参与水暖工程的图纸会审和工程技术交底。 8.审核设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变 更是否执行。 9.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。 10.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关水暖方面的技 术工作。 11.负责解决施工现场提出的有关水暖方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工 作。 12.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨 论。 13.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技
软件工程师职位说明书 软件工程师职位说明书4/4第一部分基本信息职位名称软件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师所属大部门交通信息系统事业部所属小部门 TIS开发部职位类型技术职位等级拟定人评审代表审批生效时间 1.职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）在系统设计师的指导下，负责开发项目的详细设计.编码和测试工作，保证系统的编码质量和按要求完成。 2. 本部门职责（要求落实到具体的活动） 在事业部总经理的领导下，根据事业部总体发展战略，参与制定事业部新产品/业务的研究发展战略和目标，参与事业部技术发展规划，保证事业部的技术优势和竞争力； 负责事业部新产品的立项及重大产品的关键技术，负责产品化工作，稳步提高公司产品质量； 根据事业部的研发管理体系和规范流程，负责项目开发的规范化，保证产品的稳定性和可靠性，提高事业部研发水平，减少研发成本； 组织事业部产品的阶段性评审和关键技术评审，保证新产品技术应用的合理性和先进性； 及时指导.处理.协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
营造积极向上的团队氛围，通过人才的选.育.用.留，建设职业化的研发队伍，实现人力资本的不断增值； 工作关系（请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位，含行政汇报 关系和业务汇报 关系）3. 工作权限 单位总人数直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等，应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 根据开发项目的概要设计和需求分析，在系统设计师的指导下，按照开发流程和规范负责详细设计.编码和测试全责§ 软件CMM符合度§ 规范的遵从度§ 问题及时解决率§ 千行代码BUG率§ 新产品开发周期§ 开发计划完成率§ 模块功能与需求的符合率2 在系统设计师的指导下，负责系统的模块调试和模块间的联调；参与整个系统联调.测试和维护工作；参与开发过程的同行评审（如代码审查）全责3 参与编写开发手册.用户手册等文件资料全责4 根据工作需要和个人发展规划，制定出学习计划，学习有关新技术﹑新知识﹐不断开拓知识面全责5 与内部其它开发小组成员或外部协作单位共同完成指定工作部分责
软件实施工程师的主要职责范本 软件实施工程师需要收集客户需求及反馈意见，撰写需求说明书，为开发、测试提供依据。以下是橙子整理的软件实施工程师的主要职责范本。 软件实施工程师的主要职责范本1 职责： 1、根据项目经理制定的工作计划，进行系统的部署、实施、指导与沟通，协助控制项目需求;进行客户使用培训; 2、项目实施进度管理，完成实施相关的文档; 3、负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作; 4、收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制; 5、解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度; 6、项目实施：负责ERP软件实施的项目管理;负责项目实施各项工作的推进与达成。持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部共享; 任职要求： 1、25岁-35岁，大专以上学历,计算机/信息管理/经济或相关专业毕业(可视实际情况调整);
2、具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力; 较强的沟通协调能力，和团队意识; 3、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实、能吃苦的、可出差。 4、有零售行业IT经验或ERP项目实施、维护经验者优先。 5、熟悉Oracle数据库存储过程者优先。 软件实施工程师的主要职责范本2 职责： 1、配合主管完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示及宣传资料撰写等工作; 2、协同市场部做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作; 3、根据施工进度安排完成项目施工与安装调试工作，并编写相关系统维护文档和资料; 4、对客户及相关人员进行技术培训，对相关技术问题进行跟踪支持; 5、负责项目验收及售后服务和维护工作; 6、与客户进行经常性沟通，了解用户的需求，提高客户满意度。 岗位要求: 1、大学本科以上学历，计算机相关专业; 2、熟悉DB2、MYSQL、SQL Server等数据库，熟悉操作系统，具有Java二次开发、帆软、润乾报表开发经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力，团队协作能力;具有敬业精神，能适应长期出差。
建筑给排水工程师岗位职责 第1篇：给排水工程师岗位职责给排水工程师岗位职责 1、协助安装经理做好工程开工的准备工作。 2、填写给排水安装工程资料及施工技术交底。 3、参与图纸会审，整理记录图纸会审中提出的问题。 4、对水施图纸不符合施工现场要求的内容与设计院、甲方、监理洽商，让设计院出相应的变更图纸。 5、根据工程施工计划对给排水安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。 6、参加项目部工程会与监理例会，提出工程项目给排水安装施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。 7、负责与设计院、甲方、监理等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。 8、负责对给排水安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 9、对给排水安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。 10、负责给排水安装工程过程中技术指导、质量监察和整个给排水系统调试，使整个给排水安装工程符合设计要求。第2篇：给排水工程师岗位职责给排水工程师岗位职责 （1）参与规划，负责审核项目给水、排水、排污、消防管网的设计方案及优化调整。 （2）负责项目设计过程的跟踪设计和督查（专业部分）。
（3）负责本项目给水、排水、排污、消防管网工程的图纸会审，熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。 （4）参与拟定专业工程的招标方案，审核相关招标文件及合同条款，负责专业招标答疑。 （5）负责落实本项目消防设备的选型，参与对设备供应商的考察；参与设备采购合同谈判。 （6）依据国家有关专项标准或规范，负责检查验收进场管材及消防设备质量。 （7）协助土建专业做好预留预埋工作，负责现场给水、排水、排污、消防管网工程的检查验收，负责专业方面的现场签证工作。 （8）负责本项目给排水管材及消防设施方面的成本费用控制，掌握工程进度。 （9）负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。 （10）审核给水、排水、排污、消防管网工程竣工图及工程技术资料。 （11）配合物业管理公司移交水表过户，提交消防设备操作保养手册及布置图。 （12）配合本部门土建专业的工程管理，负责与自来水、环保、消防等专业部门的关系处理。 （13）参加对施工水源的配备和布局设计审查，并负责施工用水管理。 （14）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。第3篇：给
精心整理 给排水设计师岗位要求、职责、职务 岗位要求 1.35岁以下，建筑给排水专业及其它相关专业。 2.中高级职称、8年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。 3.具有注册设备工程师者优先，给排水、暖通均擅长者优先。 4.具有较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。 5.熟练掌握给排水专业相关知识，熟悉国内外给排水行业的最新技术，具备施工图审图、现场工 程技术服务等较全面的工作能力。 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责 1.统管给排水、暖通、污水处理等专业设计事务。 2.协助总工室确定水暖设计方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。 3.编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设 计要求。 4.对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制 造价。 5.参与审查装修、景观等设计文件中有关水暖部分，并提出优化意见。 6.严格遵守水暖等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见 递交总工室确定。 7.参与水暖工程的图纸会审和工程技术交底。 8.审核设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执 行。 9.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。 10.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关水暖方面的技术工作。 11.负责解决施工现场提出的有关水暖方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。 12.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨论。 13.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技术和新材 料的应用研究，编写可行性报告。 14.参与水暖专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。 精心整理