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职业卫生讲课提纲职业卫生讲课提纲一、职业卫生概述1、生产过程中存在职业有害因素。
2、有害因素可损害健康。
有害因素对人的生理功能有不良反应，严重时可致职业病。
3、职业卫生的涵义。
（1）职业病预防：对生产作业场所的有害因素进行识别、评价、控制。
运用工程技术、个人防护、卫生保健和组织管理四方面的措施防止有害因素损害劳动者的健康。
（2）职业病疹治：对职业病患者和疑似患者进行诊断、治疗、康复。
二、作业场所有害因素的识别（一）识别的涵义和作用，判别有害因素的种类、形态、发生源、扩散途径、侵害人体的途径、造成的损害，以及影响危害程度的主要因素，从而为制定预防措施提供依据。
（二）有害因素的形态。
物质形态（固、液、气态和烟尘、雾以及生物体）与能量形态（机械能、热能、电磁能）。
人不可直接感知其存在的形态危险性较大。
（三）有害因素的分类。
按来自生产工艺、劳动过程和生产环境分为三大类，每大类还可再细分。
（四）生产工艺中的有害因素。
包括物理、化学、生物因素。
1、化学因素。
包括生产性粉尘和毒物，是最主要的职业危害物。
（1）生产性粉尘a.粉尘的产生。
机械过程和物理化学过程均可产生。
b.对人体的主要危害。
吸入粉尘中5微米以下的尘粒沉积在肺泡内，使肺组织纤维化，导致法肺病是最主要最严重的危害，有毒粉尘可致中毒。
c.直接影响危害程度的主要因素，尘粒粒径越小，危害性越大。
粉尘游离二氧化硅含量越高，危害性越大，游离SiO2含量达10%则视为矽尘。
有毒粉尘毒性越大危害越大。
（2）生产性毒物a.来源。
来自生产中使用与产生的物质。
b.毒性。
指损害生物体的能力，常用半数致死剂量衡量，是毒物固有的特性。
c.对人体的主要危害。
急性中毒（短时间内大量毒物进入人体所致）、慢性中毒（长时间少量毒物进入人体所致）和亚急性中毒。
2、物理因素。
包括不良气象条件及异常气压、噪声与振动、电磁辐射。
（1）不良气象条件及异常气压。
指气温、湿度、压力过高过低，强热辐射和有害气流。
安全生产职业卫生培训教材第一章：引言
安全生产是企业发展的基础，职业卫生是员工健康的保障。
本教材旨在提供全面的安全生产职业卫生培训内容，帮助员工提高安全生产意识和职业卫生知识，保障工作场所的健康与安全。
第二章：安全生产基础知识
2.1 安全生产定义和重要性
2.2 安全法律法规概述
2.3 安全生产管理体系
2.4 安全事故案例分析
第三章：安全管理与风险控制
3.1 安全责任与安全文化建设
3.2 风险评估与控制措施
3.3 安全设备与应急预案
3.4 安全监测与检查
第四章：职业卫生基础知识
4.1 职业卫生概述与重要性
4.2 职业病防治法律法规
4.3 职业病危害辨识与评价4.4 职业病防护与控制措施
第五章：职业卫生监测与检查5.1 职业卫生监测方法与技术5.2 职业病危害因素监测
5.3 职业卫生检查与评价
第六章：安全培训与意识提升6.1 安全培训的重要性与种类6.2 安全教育与安全意识培养6.3 应急救援与处理技巧
6.4 安全沟通与协作能力
第七章：案例分析与综合训练7.1 典型安全事故案例分析7.2 职业病危害案例研究
7.3 综合训练与模拟演练
第八章：参考资料与学习指南8.1 安全生产法律法规手册
8.2 职业卫生学习参考书目
8.3 安全生产职业卫生网站推荐
通过本教材的学习，员工将能够全面了解安全生产职业卫生的基础知识，掌握必要的安全管理与风险控制技能。
同时，本教材也提供了大量的案例分析和综合训练，以培养员工的应急处理能力和综合分析能力。
希望本教材能够成为企业安全生产职业卫生培训的重要参考资料，确保员工的健康与安全。
最新普通行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准资料一、安全生产管理人员培训大纲1. 培训目的本培训旨在提高普通行业生产经营单位安全生产管理人员的安全意识和管理能力，使其能够全面负责安全生产工作，确保生产经营活动安全可靠。
2. 培训内容（1）安全生产法律法规及政策- 了解国家安全生产法律法规，掌握企业安全生产政策和制度。
- 熟悉安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和权限。
（2）安全生产管理体系- 了解安全生产管理体系的基本要素和运行机制。
- 掌握安全生产管理体系的建立、实施、审核、持续改进等过程。
（3）安全风险评估与控制- 学习安全风险评估的方法和步骤，能够识别和评估潜在的安全风险。
- 掌握安全风险控制的方法和技巧，能够制定有效的安全措施和应急预案。
（4）安全生产监督与检查- 了解安全生产监督与检查的法律法规，熟悉监督检查的程序和要求。
- 掌握安全生产监督与检查的方法和技巧，能够开展日常巡查和隐患排查。
（5）事故应急管理- 学习事故应急管理的基本原则和流程，能够组织和指挥应急救援工作。
- 掌握事故调查与分析的方法，能够总结教训并提出改进措施。
3. 培训方式（1）理论学习- 培训人员将通过课堂教学、讲座、案例分析等方式进行理论学习。
- 培训内容将结合实际案例，提供充分的理论知识和实践经验。
（2）实践操作- 培训人员将参预摹拟演练、实地考察等实践操作，提升操作技能和应急处理能力。
- 培训人员将在实践环节中学习团队协作和沟通能力。
4. 培训考核（1）理论考核- 培训人员将参加闭卷考试，考核内容涵盖培训大纲中的各个模块。
- 考核形式可以是选择题、填空题、简答题等，以考察培训人员对理论知识的掌握程度。
（2）实践考核- 培训人员将参预实践操作考核，考核内容与培训大纲中的实践操作相对应。
- 考核形式可以是摹拟演练、实地考察等，以考察培训人员的操作技能和应急处理能力。
二、安全生产管理人员考核标准资料1. 考核指标（1）安全生产法律法规及政策的掌握程度。
![生产经营单位职业健康管理人员培训大纲（试行）[小编推荐]](https://img.taocdn.com/s1/m/0757a40532687e21af45b307e87101f69e31fb0a.png)
生产经营单位职业健康管理人员培训大纲（试行）[小编推荐]第一篇：生产经营单位职业健康管理人员培训大纲(试行)[小编推荐] 附件2:生产经营单位职业健康管理人员培训大纲（试行）生产经营单位职业健康管理人员培训大纲（试行）规定了生产经营单位职业健康管理人员培训的目的、要求、培训方式和培训内容。
一、培训对象工矿商贸等生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员。
二、培训目的通过培训，使培训对象熟悉生产经营单位职业健康管理的有关法律、法规和标准，掌握生产经营单位日常职业健康管理的基本内容、方法和要求，并熟悉职业危害预防与控制的基本专业知识。
三、培训要求（一）培训坚持理论与实际相结合，注重实际职业健康管理能力的培养。
（二）培训采用国家推荐的培训教材，集中培训。
（三）培训安排讲课、复习、考试等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲要求。
四、培训内容（一）职业健康基本概念。
1.职业健康常见术语。
熟悉职业健康、职业卫生、工业卫生、劳动卫生、职业危害、职业危害因素、职业禁忌、职业健康监护、职业病、工作相关疾病等有关术语，以及有关术语的区别与联系；熟悉有害因素职业接触限值、最高容许浓度、时间加权平均容许浓-1- 度、短时间接触容许浓度等术语。
2.我国职业健康形势与监管现状。
了解我国建国以来职业健康监管的历史与沿革；了解我国当前的职业健康形势与存在的主要问题；了解我国当前职业健康监管的职责分工与安全生产监督管理部门的主要职责。
3.国外职业健康现状与发展趋势。
了解工业化国家的职业健康现状、职业健康监管现状及其特点；了解国际职业健康发展的趋势，以及我国在该领域与发达国家存在的主要差距。
（二）职业健康法律、法规和标准。
1.了解我国的职业健康法规体系，熟悉职业健康相关法律、法规、标准的调整范围及其在法律体系中的地位。
2.熟悉《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规中与作业场所职业健康监管有关的主要内容、适用范围等。
安全工程师-职业卫生监督管理课程提纲一、职业卫生32作职责分工情况建国至今，伴随着国务院机构的多次改革调整，我国的职业卫生监督管理先后主要经历了3个阶段：从建国初期一直到1998年，职业卫生监督管理工作主要由原劳动部门与卫生部门共同管理；1998年机构改革后，原劳动部门承担的职业卫生监察职能划转至卫生行政部门；2003年，作业场所职业卫生监督检查等职能又由卫生部门划转到原国家安全生产监督管理局。
为进一步理顺职业卫生监督管理体制，促进相关部门依法有效履职，2010年10月，中央机构编制委员会办公室印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发[2010]104号)，对人力资源和社会保障部、卫生部、国家安全生产监督管理总局职业卫生监管等有关职能再次进行了调整，职能分工如下：卫生部：(1)负责会同安全监管总局、人力资源和社会保障部等有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准。
(2)负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。
(3)组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。
(4)负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；会同相关部门加强职业病防治机构建设。
(5)负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。
(6)负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。
(7)组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。
安全监管总局：(1)起草职业卫生监管有关法规，制定用人单位职业卫生监管相关规章。
组织拟定国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。
(2)负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。
职业健康培训提纲一、目的通过培训，使职工知道职业防治工作的方针是什么，了解造成职业病的因素及防范措施，提高防范意识，从而达到消灭职业病，搞好安全生产工作的目的。
二、培训提纲1、职业病防治方针及最终实现目标。
2、职业病的危害及怎样做好职业病的预防工作。
（1）矿尘的产生及危害；（2）煤矿尘肺病；（3）预防措施；①爱护通风设施；②爱护防尘设施；③按要求使用劳动防护用品；④及时参加职业健康检查；⑤得了职业病及时治疗。
三、具体培训知识内容：一、判断题(对的在括号内打√，错的在括号内打X)l、职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。
(√)2、职业病指用人单位的劳动者囚接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(X )3、在职业活动中引起健康伤害的疾病型有害因素称为职业性有害因素，也称安全隐忠。
(X )4、电光性眼炎是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线幅射引起。
(√)5、国家职业卫生标准具有规范性、社会性、可行性五个特点。
(X)6、国家职业卫生标准按照效力分为强制性标准和推荐性标准。
(√)7、警示线分为红色、黄色、绿色和蓝色4种。
(X )8、工作场所职业病危害警示标识主要设置在：作业场所、设备、产品包装、储存场所、职业病危害事故现场。
(√)9、组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为属于煤矿安全监察机构的职能之。
(√)10、做好职业病防治宣传教育工作，属于煤矿安全监察机构的职能之一。
(X )11、工会组织对职业卫生的监督管理职能包括实行工会劳动保护监督检查员制度。
(√)12、煤矿企业及其所属单位应建立、健全职业卫生责任制、职业卫生办公会议制度等。
(√)13、煤矿企业要完善职业卫生档案管理。
(√)14、在煤矿生产中，存在的职业病危害因素主要是粉尘、毒物、噪声、振动、高温、高压、高气湿、体力劳动强度过大、作业空间狭小、气流中含氧量低等。
(√)15、作业环境不良或防护设施不到位是职业病危害因素之一。
职业卫生教育培训提纲：《工作场所职业卫生监督管理规定》解读一、《规定》的主旨“强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益”，“加强职业病防治工作”，“为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，采取有效措施保障劳动者的职业健康”。
二、用人单位的主体责任1、明确了用人单位是职业防治工作的责任主体；主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责。
2、用人单位主体责任包括：（1）依法依规设置职业卫生管理机构，配备管理人员；（2）主要负责人和管理人员必须接受职业卫生培训，具备与本单位生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。
（3）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
（4）产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求；存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造，技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。
在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
设置高毒物品告知卡，（5）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。
对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已失效的职业病防护用品。
一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产和职业健康培训大纲和考核标准（征求意见稿）1 范围本大纲和考核标准规定了一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产和职业健康培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及培训考核的方法、内容。
本大纲和考核标准适用于一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全生产和职业健康培训与考核。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
《中华人民共和国安全生产法》（根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正）《中华人民共和国职业病防治法》（根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改<中华人民共和国节约能源法>等六部法律的决定》修正）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号,根据国家安全监管总局令第63号、80号修正）《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号,根据国家安全监管总局令第63号、80号修正）《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（安监总厅安健【2015】121号）3 安全生产和职业健康培训大纲3.1培训要求3.1.1一般行业生产经营单位安全生产管理人员应当接受安全生产和职业健康培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业健康知识和管理能力。
3.1.2培训应按照国家和省有关安全生产和职业健康培训的规定组织进行。
3.1.3培训应坚持理论与实践相结合，采用多种有效的培训方式，注重安全生产和职业健康基础知识和管理技能等内容的综合培训。
3.2培训内容3.2.1安全生产、职业健康法律法规3.2.1.1我国安全生产法律法规体系建设3.2.1.2我国安全生产工作方针和工作机制3.2.1.3《宪法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《刑法》、《消防法》、《工伤保险条例》等相关法律、法规规定。
注册安全工程师－安全生产管理知识－职业卫生概述（二）、职业卫生法规标准体系简介(四)职业禁忌与职业健康监护1．职业禁忌。
指员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病的病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
2．职业健康监护。
是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
包括开展职业健康体检、职业病诊疗、建立职业健康监护档案等。
3．职业健康监护档案。
指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案，包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
(五)职业性病损和职业病1．健康。
指整个身体、精神和社会生活的完好状态，而不仅仅是没有疾病或不虚弱。
2．职业性病损。
劳动者职业活动过程中接触到职业危害因素而造成的健康损害，统称职业性病损。
包括工伤、职业病和工作有关疾病。
3．职业病。
指企业、事业和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等而引起的疾病。
如在职业活动中，接触铍可引致铍肺，接触氟可致氟骨症，接触氯乙烯可引起肢端溶骨症，接触焦油沥青可引起皮肤黑变病等。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
界定法定职业病的4个基本条件是：(1)在职业活动中产生；(2)接触职业危害因素；(3)列入国家职业病范围；(4)与劳动用工行为相联系。
4．职业病的分类。
卫生部、原劳动和社会保障部于2002年颁布《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)，将10类共115种职业病列人法定职业病，包括：(1)尘肺13种；(2)职业性放射性疾病11种；(3)化学因素所致职业中毒56种；(4)物理因素所致职业病5种；(5)生物因素所致职业病3种；(6)职业性皮肤病8种；(7)职业性眼病3种；(8)职业性耳鼻喉口腔疾病3种；(9)职业性肿瘤8种；(10)其他职业病5种。
安全工程师-生产经营单位职业卫生管理课程提纲生产经营单位是作业场所职业危害预防控制的责任主体，应依据国家法律法规及标准要求开展职业危害管理工作，生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
生产经营单位日常职业卫生管理主要包括以下内容。
一、组织机构和规章制度建设生产经营单位最高决策者承诺遵守国家有关职业病防治的法律法规；设立企业职业卫生管理机构；配备专职或兼职职业卫生管理人员；职业病防治工作纳入法人目标管理责任制；制定职业卫生年度计划和实施方案；在岗位操作规程中列入职业卫生相关内容；建立健全职业卫生档案；建立健全劳动者健康监护档案；建立健全作业场所职业危害因素检测与评价制度；确保职业病防治必要的经费投入；进行职业危害申报。
二、前期预防管理(一)职业危害申报2009年，国家安全生产监督管理总局颁布《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第27号)，要求在中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位(煤矿企业除外)，应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
职业危害申报工作实行属地化管理，作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。
生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。
1．申报内容生产经营单位申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料：(1)生产经营单位的基本情况。
(2)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况。
(3)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况。
(4)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。
(5)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况。
(6)对接触职业危害因素从业人员的管理情况。
(7)法律、法规和规章规定的其他资料。
2．申报有关要求作业场所职业危害每年申报一次。
生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：(1)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。
(2)因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报。
(3)生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
生产经营单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。
(二)建设项目职业卫生“三同时”管理新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。
建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。
建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依法经验收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投人生产和使用。
(三)职业卫生安全许可证管理作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。
其主要管理内容为按照法规标准要求确定的申办程序、条件以及有关延期、变更等的要求，向安全生产监督管理部门提交有关材料申办职业卫生安全许可证，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
三、劳动过程中的管理(一)材料和设备管理主要管理工作内容包括，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料；不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备和材料；生产经营单位原材料供应商的活动也必须符合安全健康要求；不采用有危害的技术、工艺和材料，不隐瞒其危害；可能产生职业危害的设备有中文说明书；在可能产生职业危害的设备醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；使用、生产、经营可能产生职业危害的化学品，要有中文说明书；使用放射性同位素和含有放射性物质、材料的，要有中文说明书；不将职业危害的作业转嫁给不具备职业病防护条件的单位和个人；不接受不具备防护条件的有职业危害的作业；有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明。
(二)作业场所管理主要管理工作内容包括，职业危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准要求；生产布局合理；有害作业与无害作业分开；在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所设置报警装置；在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所配置现场急救用品；在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所配置冲洗设备；对于可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，应设应急撤离通道；在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所设必要的泄险区；放射作业场所应设报警装置；放射性同位素的运输、储存应配置报警装置；一般有毒作业设置黄色区域警示线；高毒作业场所设红色区域警示线；高毒作业应设淋浴间；高毒作业应设更衣室；高毒作业应设物品存放专用间；还应为女工设冲洗间。
(三)作业环境管理和职业危害因素检测主要管理工作内容包括：设专人负责职业危害因素日常检测；按规定定期对作业场所职业危害因素进行检测与评价；检测、评价的结果存人生产经营单位的职业卫生档案。
(四)防护设备设施和个人防护用品主要管理工作内容包括：职业危害防护设施台账齐全；职业危害防护设施配备齐全；职业危害防护设施有效；有个人职业危害防护用品计划，并组织实现；按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品；有个人职业危害防护用品发放登记记录；及时维护、定期检测职业危害防护设备、应急救援设施和个人职业危害防护用品。
(五)履行告知义务其主要管理工作内容包括，在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度；签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，载明职业危害防护措施和待遇；在醒目位置公布操作规程，公布职业危害事故应急救援措施，公布作业场所职业危害因素监测和评价的结果，告知劳动者职业病健康体检结果；对于患职业病或职业禁忌症的劳动者，企业应告知本人。
(六)职业健康监护职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。
通过健康监护不仅起到保护员工健康、提高员工健康素质的作用，而且也便于早期发现疑似职业病病人，使其早期得到治疗。
职业健康监护工作的开展，必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。
职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业健康监护的主要管理工作内容包括，按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。
《职业健康监护技术规范》(GBz 188—2007)对接触各种职业危害因素的作业人员职业健康体检周期与体检项目给出了具体规定。
例如，该标准关于接触粉尘人员的职业健康体检规定如下：1．接触矽尘作业人员的职业健康体检要求接触矽尘作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
(1)职业健康检查内容1)症状询问：重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难，也可有喘息、咯血等症状。
2)体格检查：内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统。
3)实验室和其他检查。
①必检项目：后前位x射线高千伏胸片、心电图、肺功能。
②选检项目：血常规、尿常规、血清ALT。
(2)在岗期间健康检查周期1)劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，每2年1次；劳动者接触二氧化硅粉尘浓度超过国家卫生标准，每1年1次。
2)x射线胸片表现为0+作业人员医学观察时间为每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为矽肺患者，应按一般接触人群进行检查。
3)矽肺患者每年检查1次。
2．接触煤尘(包括煤矽尘)作业人员的职业健康体检要求接触煤尘(包括煤矽尘)作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
(1)职业健康检查内容1)症状询问：重点询问呼吸系统、心血管系统疾病史、吸烟史及咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、呼吸困难、气短等症状。
2)体格检查：内科常规检查，重点是呼吸系统、心血管系统。
3)实验室和其他检查。
①必检项目：心电图、后前位x射线高千伏胸片、肺功能。
②选检项目：血常规、尿常规、血清ALT。
(2)在岗期间健康检查周期1)劳动者接触煤尘浓度符合国家卫生标准，每3年1次；劳动者接触煤尘浓度超过国家卫生标准，每2年1次：2)x射线胸片表现为0+作业人员医学观察时间为每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为煤工尘肺患者，应按一般接触人群进行检查。
3)煤工尘肺患者每1～2年检查1次。
3．接触其他粉尘作业人员的职业健康体检要求其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其他矿物性粉尘，包括：炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧化铝)、电焊烟尘等粉尘。
接触其他粉尘作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
(1)职业健康检查内容1)症状询问：重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难，也可有喘息、咯血等症状。
2)体格检查：内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统。
3)实验室和其他检查。
①必检项目：后前位x射线高千伏胸片、心电图、肺功能。
②选检项目：血常规、尿常规、血清ALT。
(2)在岗期间健康检查周期1)劳动者接触粉尘浓度符合国家卫生标准，每4年1次，劳动者接触粉尘浓度超过国家卫生标准，每2～3年1次。
2)x射线胸片表现为0+的作业人员医学观察时间为每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为尘肺患者，应按一般接触人群进行检查。
3)尘肺患者每1～2年进行1次医学检查。
(七)职业卫生培训主要管理工作内容包括：生产经营单位的主要负责人、管理人员应接受职业卫生培训；对上岗前的劳动者进行职业卫生培训；定期对劳动者进行在岗期间的职业卫生培训。
(八)职业危害事故的应急救援、报告与处理主要管理工作内容包括：建立健全职业危害应急救援预案；应急救援设施应完好；定期进行职业危害事故应急救援预案的演练。
发生职业危害事故时，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。
