南京市重奖科技功臣的办法

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰第二届紫金科技创业系列人物的决定文章属性•【制定机关】中共南京市委员会,南京市人民政府•【公布日期】2014.09.17•【字号】宁委发[2014]58号•【施行日期】2014.09.17•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文中共南京市委、南京市人民政府关于表彰第二届紫金科技创业系列人物的决定（宁委发〔2014〕58号）近年来，在市委、市政府正确领导下，全市上下围绕打造“中国人才与创业创新名城”及创建国家级“紫金人才管理改革试验区”战略目标，聚焦“四个第一”，大力实施“321计划”等系列人才政策，取得了良好的工作成效和社会反响，涌现出一批科技创业创新先进人物。

为选树典型、表彰先进，发挥优秀人才示范带动作用，营造更加浓厚的科技创业创新氛围，经广泛推荐和严格评选，决定授予严月根等6名人才“紫金科技创业卓越人物”称号，授予王怀林等10 名人才“紫金科技创业先锋人物”称号，授予于海阔等15 名人才“紫金科技创业新锐人物”称号，授予顾泰来等30名人才“紫金科技创业奋进人物”称号。

希望受表彰的人才珍惜荣誉，再接再厉，努力在新的起点上创造新的业绩。

希望全市各类人才以先进典型为榜样，弘扬创业创新精神，积极探索、锐意进取，不断开创新局面，作出新贡献。

全市各级各部门要把人才工作放在更加突出的位置，努力创新人才发展的特殊政策、特别机制和特优环境，要通过媒体大力宣传受表彰人才的典型事迹，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为推动南京创新驱动、内生增长、绿色发展，率先基本实现现代化，早日建成现代化国际性人文绿都提供坚强的科技人才保障。

2014年9月17日附件：第二届紫金科技创业系列人物名单附件第二届紫金科技创业系列人物名单一、紫金科技创业卓越人物（6名）1．严月根博瑞德（南京）净化技术有限公司董事长2．杨民民南京药石药物研发有限公司首席执行官3．徐炎华南京工大环境科技有限公司董事长4．闫锋江苏南大五维电子科技有限公司董事长5．孙文勇威特曼生物科技（南京）有限公司总经理6．陈天蛋南京志绿新型建材有限公司董事长兼总经理二、紫金科技创业先锋人物（10名）1．王怀林江苏凯米膜科技股份有限公司董事长2．韩峰南京水晶石数字科技有限公司董事长、总裁3．赵新南京天膜科技股份有限公司董事长4．陈俊长南京易司拓电力科技股份有限公司总经理5．韩正昌南京格洛特环境工程股份有限公司董事长6．苏延奇徐工集团凯宫重工南京有限公司总经理7．朱敏南京波长光电科技有限公司总经理8．石俊峰江苏可兰素汽车环保科技有限公司董事长9．田伟南京弘毅电气自动化有限公司董事长兼总经理10．朱志平南京都乐制冷设备有限公司总经理三、紫金科技创业新锐人物（15名）1．于海阔南京天诗新材料科技有限公司总经理2．蔡天明江苏南资环保科技有限公司执行董事3．施向东南京水木动画制片厂有限公司董事长4．王俊峰南京宇都通讯科技有限公司总经理5．张玉钧南京菲比勒光电科技有限公司副总经理6．赵鸿飞南京中科创达软件科技有限公司董事长7．方军南京云恒瑞通网络科技有限责任公司董事长8．吴皓南京零号线电子商务有限公司CEO9．刘定华南京凯耐思化工科技有限公司董事长10．张从峰艾维新能源科技南京有限公司董事长11．刘铁根南京昕天卫光电科技有限公司董事长12．刘宏芳南京华洲新材料有限公司副总经理13．蒋彦龙南京玖壹环境科技有限公司总经理14．龚大成南京西巨电子技术有限公司总经理15．赵立峰南京乐韵瑞信息技术有限公司总经理四、紫金科技创业奋进人物（30名）1．顾泰来江苏先联信息系统有限公司总经理2．白蓬津航天晨光股份有限公司高级技术顾问3．王昌进南京前沿生物技术有限公司董事、总经理4．张宏兴南京圣和药业有限公司高级研发副总5．倪明南京南瑞集团公司首席专家6．郑维义南京康科诺德医药科技有限责任公司总经理7．姜睿江苏枫叶能源技术有限公司董事长8．胡永生南京斯坦德云科技股份有限公司董事长兼总经理9．钟天雪江苏坤泽科技股份有限公司董事长10．石峥映南京拓控信息科技有限公司总经理11．李辉南京晶升能源设备有限公司董事长兼总经理12．梅华江苏诺盟化工有限公司董事长13．蔡宝昌南京海昌中药集团有限公司董事长14．王宇翔江苏华高软件技术有限公司董事长15．陈本顺南京欧信医药技术有限公司总经理16．郑春扬江苏奥莱特新材料有限公司总经理17．徐虹南京轩凯生物科技有限公司董事长18．潘兴修南京点面光电有限公司总经理19．孙知信南京需求响应节能科技有限公司总经理20．虞维平江苏长顺江波软件科技发展有限公司技术总监21．邢飞南京煜宸激光科技有限公司董事长22．贾文宝南京威测环保科技有限公司董事长23．陈伟南京矽力杰半导体技术有限公司CEO24．单峻峰南京天时利和水产养殖高新技术有限公司董事长25．贾明宏江苏衡谱分析检测技术有限公司总经理26．梁尔真南京星汉信息技术有限公司董事长27．张旭苹南京发艾博光电科技有限公司董事长28．王晓宾南京赛邦结构新材料有限公司总经理29．李占江南京越博汽车电子有限公司董事长30．吕斌南京旷森电气技术有限公司董事长。

南京市人民政府关于表彰2012年度南京市科学技术奖获奖单
位和个人的决定
【法规类别】科技综合规定与体改
【发文字号】宁政发[2012]302号
【发布部门】南京市政府
【发布日期】2012.11.01
【实施日期】2012.11.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南京市人民政府关于表彰2012年度南京市科学技术奖获奖单位和个人的决定
（宁政发[2012]302号）
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
根据《南京市科学技术奖励办法》（南京市人民政府令第231号）规定，经市科学技术奖评审委员会评审，市政府决定授予符冠华等5人第十一届南京市科技功臣奖；授予“污染源烟气水分监测关键技术研究与应用”等93项成果2012年度南京市科技进步奖，其中，一等奖6项，二等奖25项，三等奖62项，并依据规定对项目完成单位和主要完成人员予以表彰。

希望获奖单位和个人再接再厉，再创佳绩。

全市科技工作者要向获奖者学习，继续发扬求真务实、拼搏创新的精神，为加快建设创新型城市，提高自主创新能力，推动经济
社会转型发展、创新发展、跨越发展做出新的更大的贡献。

附件：1、第十一届南京市科技功臣奖获奖名单
2、2012年度南京市科学技术进步奖获奖名单
南京市人民政府
2012年11月1日
附件1
第十一届南京市科技功臣奖获奖名单。

南京市科技局人事处关于填报科技功臣、学科带头人及后备人员信息的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2003.06.10•【字号】•【施行日期】2003.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文南京市科技局人事处关于填报科技功臣、学科带头人及后备人员信息的通知有关单位：为进一步加强市科技人才队伍建设工作，提高人才队伍动态管理的工作质量与效率，做到人才信息交流简便快捷、信息资源互通共享，我局在南京科技网站建立了《南京市科技功臣、行业技术学科带头人信息管理系统》（简称：科技人才管理系统）。

请负责科技人才管理的部门依据有关命名决定文件（命名名单可在市科技局网站科技人才栏目查询），将所属被命名人员的相关信息输入《科技人才管理系统》。

一、《科技人才管理系统》使用步骤登录网址：http：//1、点击：1、南京市科学技术局主页；2、科技人才管理系统2、输入：“用户名称”，“用户密码”后点击“进入”3、点击[用户指南]，阅读使用事项说明4、点击[信息输入]，选择“后备人员”或“科技功臣”，在设定栏目输入相应内容。

5、所有相应内容输入无误后，点击“确定”，待显示“数据提交成功”，表示该份信息输入完成。

若需继续输入下一个人的相应信息，从上述使用步骤4开始循环操作。

二、信息输入的要求：1、学科带头人、后备人员信息均选择“后备人员”输入2、[毕业时间]，[毕业院校]，[所学专业]应与“最高学历学位”对应一致。

3、学科带头人、后备人员信息表中的[申报时主要专业技术工作业绩]、[主要论文论著]、[承担项目获奖情况]、[曾获何种荣誉称号]栏目，请填写被命名以来取得的各项业绩情况。

4、请与我处联系索取“用户名称”和“用户密码”信息填报完成时间：2003年7月15日前联系电话：3639291 3639292联系人：肖伟姚建虎南京市科技局人事处2003年6月10日。

南京市人民政府关于授予王方汉等5人第七届“南京科技功臣”荣誉称号
的决定
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南京市人民政府关于授予王方汉等5人第七届“南京科技功臣”荣誉称号的决定
（宁政发[2005]44号）
各区县人民政府，市府各委办局，各直属单位，各有关单位：
为全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，以科学发展观深入实施“两个率先”战略，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，弘扬“创新、创业”的时代精神，根据《南京市重奖科技功臣的办法》（宁政发[2000]95号），决定对南京栖霞山锌阳矿业有限责任公司王方汉、南京圣和药业有限公司王勇、南京市第一医院陈绍良、南京高精齿轮股份公司周茂清、熊猫电子集团有限公司军用通信产业集团徐建宇5名为南京市地方经济振兴、科技进步、社会发展作出突出贡献的科技人员予以表彰，授予第七届“南京科技功臣”荣誉称号，各奖励人民币10万元。

希望受表彰的同志再接再厉、再创佳绩。

全市广大科技人员要向“科技功臣”学习，认清肩负的历史责任，勤于创新，勇于创业，抢抓机遇，施展才华，为加速推进“科教兴市”战略作出新的更大的贡献。

二00五年三月二日
——结束——。

南京市科学技术局关于推荐第八届南京市科技功臣奖候选人的通知文章属性•【制定机关】南京市科学技术局•【公布日期】2006.06.08•【字号】宁科[2006]133号•【施行日期】2006.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文南京市科学技术局关于推荐第八届南京市科技功臣奖候选人的通知（宁科[2006]133号）各区县科技局，各有关主管部门，各有关单位：根据《南京市科学技术奖励办法》、《南京市科学技术奖励办法实施细则》等文件精神，今年将在全市开展第八届南京市科技功臣奖评选工作，现就有关事项通知如下：一、推荐条件被推荐人选须具备下列条件之一：（一）在技术创新、科技成果转化和高新技术产业化中，为本市创造重大经济效益或社会效益的首席实施者。

具体要求：主持完成拥有自主知识产权的重大技术创新成果，自科技成果鉴定、验收或投产之日起的五年内，技术达到国际先进水平的，须在本市累计上缴税金达1000万元，其中一个会计年度上缴税金不低于500万元；技术达到国内领先水平以上的，须在本市累计上缴税金达2000万元，其中有一个会计年度上缴税金不低于1000万元。

（二）在本市的环境保护、公共安全、医疗卫生、城市建设以及其他社会事业中有重大突破并取得显著社会效益的科技项目的第一完成者。

具体要求：近五年内取得的重大技术创新成果，技术上达到国际先进或国内领先水平，并已推广应用，产生了重大社会效益的可持续发展项目。

其中“五年内”指2001年至2005年。

二、材料要求（一）《第八届南京市科技功臣奖推荐书》（以下简称《推荐书》）1式5份（附数据盘一张）。

（二）有关评价和证明材料：1、研究、开发及生产的技术报告等（复印件）；2、有关部门的检测、评估、验收或鉴定报告等（复印件）；3、获奖证书、专利证书、新药证书、植物新品种证书、软件著作权证书等（复印件）；4、推广应用的经济效益、社会效益的证明、用户意见书等；5、2001-2005年度申报项目的产品销售收入凭证，国、地税的纳税证明等；6、其他有关证明材料。

中共南京市委、南京市人民政府关于表彰紫金科技创业系列先进人物的决定文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2012.06.02•【字号】宁委发[2012]38号•【施行日期】2012.06.02•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共南京市委、南京市人民政府关于表彰紫金科技创业系列先进人物的决定（宁委发〔2012〕38号）近年来，在市委、市政府的有力领导下，全市上下深入学习贯彻科学发展观，围绕打造中国人才与创业创新名城目标，聚焦“四个第一”，狠抓“人才引领、科技创业，制度先试、园区先行”关键举措，不断解放思想、解放科技生产力，涌现出一批科技创业创新先进人物。

为选树典型，表彰先进，进一步形成科技创业创新的浓厚氛围，经广泛推荐和严格评选，决定授予孙力斌等10名同志“紫金科技创业卓越人物”称号、金元贵等10名同志“紫金科技创业先锋人物”称号、逯利军等10名同志“紫金科技创业新锐人物”称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉、发扬成绩，再接再厉、再创佳绩。

全市广大干部群众要以先进为榜样，大力弘扬敢于创业创新、奋力创优创造的精神，积极支持、勇于投身科技创业创新事业，为推动南京创新驱动、内生增长、绿色发展，率先基本实现现代化，早日建成现代化国际性人文绿都做出新的更大贡献。

附件：紫金科技创业系列先进人物名单一、紫金科技创业卓越人物（10名）孙力斌南京联创科技集团股份有限公司任晋生江苏先声药业有限公司沈国荣南京南瑞继保电气有限公司辛颖梅南京擎天科技有限公司沙敏三宝科技股份有限公司郭宏新江苏中圣高科技产业有限公司周红卫江苏润和软件有限公司王勇南京圣和药业有限公司陈庆财江苏奥赛康药业股份有限公司刘加平江苏博特新材料有限公司二、紫金科技创业先锋人物（10名）金元贵南京康尼机电股份有限公司陈波南京大地水刀股份有限公司钱永贵南京奥特佳冷机有限公司梅小明南京云海特种金属股份有限公司葛宁江苏金智科技股份有限公司秦引林江苏柯菲平医药有限公司刘德允南京埃森环境技术有限公司武爱斌南京朗坤软件有限公司赵晶玮艾志工业技术集团有限公司李百健南京傅家边科技园集团有限公司三、紫金科技创业新锐人物（10名）逯利军赛特斯网络科技（南京）有限责任公司王继平江苏诚迈科技有限公司章方良南京金斯瑞生物科技有限公司洪荣晶南京工大数控科技有限公司史国均南京吉山光电科技有限公司徐明南京博兰得电子科技有限公司梁超南京新与力文化传播有限公司庄伟东南京银茂微电子制造有限公司王锦山南京第壹有机光电有限公司穆科明南京杰迈视讯科技有限公司二〇一二年六月二日。

南京市人民政府关于批转市人社局、市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南京市人民政府关于批转市人社局、市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市政府同意市人社局、市财政局拟定的《南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法》，现转发给你们，请认真遵照执行。

南京市人民政府二○一二年五月十八日南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法（市人社局、市财政局 2012年5月）第一章总则第一条为加快全市高技能人才培养步伐，推进实施“人才强市”战略，实现“十二五”期间技能人才培养倍增目标，根据《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）的通知》（中组发〔2011〕11号）和省政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（苏办发〔2011〕110号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称有突出贡献高技能人才，是指南京市有突出贡献的高级技师、技师和南京市技术能手。

第三条南京市高技能人才评审委员会由市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市财政局、市总工会的专业管理人员及有关专家组成。

评审委员会下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，具体承担评审、奖励等工作。

第二章申报条件第四条本市辖区内的企事业单位（含部、省属在宁单位及非公企业）中，凡是拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和爱岗敬业精神的，具有高级技师（国家职业资格一级）、技师（国家职业资格二级）资格，且在近两年中有工作实绩的一线职工，符合下列条件之一的均可申报。

南京市科学技术局关于组织申报南京市第七届科技功臣奖的通知文章属性•【制定机关】南京市科学技术局•【公布日期】2004.08.12•【字号】宁科[2004]165号•【施行日期】2004.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文南京市科学技术局关于组织申报南京市第七届科技功臣奖的通知（宁科[2004]165号）各区县科技局，各有关主管局（产业集团），各有关单位：为激发广大科技工作者创新创业的热情，进一步推进全市“两个率先”战略目标的实现，依据《南京市重奖科技功臣的办法》（宁政发[2000]95号），将于近期在全市开展第七届科技功臣的评选工作。

现就有关事项通知如下：一、受理时限自本通知发布之日起，至2004年9月30日止，逾期不予受理。

二、申报范围和条件1、凡符合《南京市重奖科技功臣的办法》申报条件者均可申报。

2、凡科技人员带技术、科研项目领办、创办科技型企业，取得显著经济社会效益，符合条件的亦可申报。

三、申报材料申报科技功臣，应按规定提供下列文件材料：1、《南京科技功臣奖申报表》1式3份（附一张软盘）；2、研制开发及生产原始记录报告、资料、图表；3、有关部门的检测、验收或鉴定报告；4、用户意见书；5、财税部门的审查意见和单位财务报表；6、其他有关证明材料。

所有材料用A4纸打印，左侧装订。

除申报表单独装订外，其它材料按顺序编目录装订成册。

四、申报程序及要求本届科技功臣奖按属地化原则申报，并经个人申请、单位申报、主管部门审核等程序后报市科技局。

中央部属、省直和市直属单位可直接向市科技局申报。

对项目第一完成人有异议的，在异议解决前不得申报。

请各有关单位按要求认真组织申报工作，各区县科技局、各有关主管局严格把关，确保申报质量。

《南京市重奖科技功臣的办法》和《南京市科技功臣奖申报表》可在市科技局网站（http：///index.htm）的通知通告栏内打开本通知后点击下载。

南京市科学技术奖励办法实施细则南京市科学技术奖励办法实施细则最新内容是什么呢?下文是小编收集的南京市科学技术奖励办法实施细则，欢迎阅读!南京市科学技术奖励办法实施细则最新全文第一章总则第一条为做好南京市科学技术奖励工作，体现科学技术奖评审的公平、公正性，保证评审质量，根据《南京市科学技术奖励办法》(以下简称《奖励办法》)制定本实施细则(以下简称细则)。

第二条本细则适用于市科学技术奖(包括市科技功臣奖、市科学技术进步奖)的推荐、评审和授予等各项活动。

第三条《奖励办法》第一条中所称的“个人”和“组织”是指在本市从事科学研究、技术创新、技术开发、成果转化以及产业化等科技活动的自然人和法人。

第二章奖励条件与评审标准第一节科技功臣奖第四条《奖励办法》第七条(一)、(二)中“首席实施者”、“科技项目的第一完成者”是指热爱祖国、具有良好的科学精神和职业道德，从事科学研究、技术开发或以科技成果创办科技型企业，取得重大经济效益或社会效益的科技人员，并具备下列条件之一：(一)提出和确定项目的总体技术方案;(二)在解决项目关键技术和疑难问题中做出技术创新;(三)在实施高新技术产业化、成果转化与推广应用过程中做出重要贡献。

第五条《奖励办法》第七条(一)所称“在技术创新、科技成果转化和高新技术产业化中，为本市创造特别重大经济效益或社会效益的”是指所从事的科学技术活动中，取得重大技术创新，拥有自主知识产权，技术上达到国际先进或国内领先水平，并积极推动科技成果转化，创造了重大经济效益、生态效益或社会效益，对促进经济发展和社会进步作出重大贡献。

重大经济效益：是指完成的科技项目(或多个科技项目)自科技成果鉴定、验收或投产之日起的五年内，技术达到国际先进水平以上的，须在本市累计上缴税金1000万元，其中有一个会计年度内上缴税金500万元以上;技术达到国内领先水平以上的，须在本市累计上缴税金2000万元，其中有一个会计年度内上缴税金1000万元以上。