南京市医学科技发展

南京科技发展计划医学项目概述南京是中国历史文化名城，也是经济发展的重要城市之一。

南京科技发展计划是南京市政府为了推动科技创新，加速经济转型升级而制定的重要计划。

作为其中的一项重要内容，医学项目将得到重点发展和支持。

本文将对南京科技发展计划医学项目进行概述。

目标南京科技发展计划医学项目的目标是建立高水平医疗机构和生物医药产业基地，推动医疗设施网络化、信息化和智能化建设，提高医疗服务水平，满足人民群众个性化、多元化的医疗需求。

在此基础上，推动南京生物医药产业转型升级，实现从传统制药向创新药物、医疗器械和生物技术领域的转型。

重点建设内容南京科技发展计划医学项目的重点建设内容包括：1. 高水平医疗机构建设南京将重点发展高水平的综合性医院、专科医院和诊疗中心，提高医疗设施的规模、水平和服务质量。

同时，通过引进国际先进的医疗理念和技术，提高医疗服务的综合水平和专业水平。

2. 生物医药产业基地建设南京将重点发展生物医药产业，打造一批具有国际竞争力的生物医药企业。

同时，加快建设生物医药产业园区，提高生物医药产业发展的规模和水平。

3. 医疗信息化建设南京将推动医疗信息化建设，建立医疗信息共享平台和医疗大数据中心。

通过优化医疗信息管理流程，实现医疗资源的高效调配和优化，提高医疗服务的效率和质量。

4. 科技创新支撑南京将加强医学科技创新支撑，加大对医学科研机构的支持，培养一批高水平的医学科研人才。

同时，鼓励国内外知名医学专家来南京交流合作，推动医学科技创新。

资金来源南京科技发展计划医学项目的资金来源主要包括政府投入、社会资本投入和金融机构贷款等。

其中，政府投入是主要的资金来源。

南京市政府将加大对医学项目的投入，同时鼓励企业和社会力量参与投资，推动医学项目的快速发展。

南京科技发展计划医学项目将成为南京城市建设和经济发展的重要引擎。

通过大力发展医学产业，提高医疗服务质量，推动南京市经济转型升级，促进经济社会持续健康发展。

南京市医学科技发展专项资金项目管理办法一、背景和目的随着南京市医学科技事业的快速发展，为了更好地支持和推动医学科技研究和创新，南京市决定设立医学科技发展专项资金，以资助和管理相关项目。

本文旨在制定南京市医学科技发展专项资金项目管理办法，明确资金使用范围、申请条件、评审流程、项目监督等内容，确保资金的科学、合理、高效使用，促进南京市医学科技事业的持续发展。

二、资金来源南京市医学科技发展专项资金主要来源于政府财政拨款和社会捐赠等途径。

资金数额将根据年度财政预算安排确定。

三、资金使用范围1. 科研项目资助：支持南京市医学科技领域的基础研究、应用研究和技术开发等项目。

2. 人才培养资助：资助南京市医学科技领域的高层次人才培养项目，包括学术会议、学术交流、留学培训、科研人员进修等。

3. 创新创业资助：资助南京市医学科技领域的创新创业项目，包括科技成果转化、科技企业孵化等。

4. 公共服务设施建设资助：资助南京市医学科技领域的公共服务设施建设项目，包括实验室建设、仪器设备购置等。

四、申请条件和程序1. 申请条件：（1）申请单位须为南京市内的医疗机构、科研机构、高等院校等合法机构。

（2）申请项目必须符合南京市医学科技发展规划，具有科学性、创新性和可行性。

2. 申请程序：（1）申请单位填写《南京市医学科技发展专项资金项目申请表》，并附上相关材料。

（2）申请单位将申请表和材料提交至南京市医学科技发展专项资金管理办公室。

（3）资金管理办公室对申请材料进行初步审查，符合条件的项目进入评审阶段。

（4）评审委员会对申请项目进行评审，评审结果将由资金管理办公室通知申请单位。

（5）申请单位根据评审结果进行项目实施和资金使用。

五、项目监督和验收1. 项目监督：（1）资金管理办公室将对资金使用情况进行监督，确保项目资金的合理使用。

（2）申请单位应按照批准的项目计划和预算进行实施，及时向资金管理办公室报告项目进展情况。

2. 项目验收：（1）项目完成后，申请单位需要向资金管理办公室提交项目验收报告，并提供相关的研究成果和经济账目。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告科睿迪（南京）医药科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:科睿迪（南京）医药科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分科睿迪（南京）医药科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：药品委托生产（依法须经批准的项目，经相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南京晨新医疗科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:南京晨新医疗科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南京晨新医疗科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：第三类医疗器械经营；第二类医疗器械生产（1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南京联海医药科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:南京联海医药科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南京联海医药科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：药物临床试验服务；检验检测服务；药品进出1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

jtc/i'nm F MeKmi）2019'Dec；38（6）%989-96-989-•论著.HLA-A020l)AllOl和A24U2限制性HBV抗原肽的虚拟预测与实验鉴定赵晨5，金萧萧5，丁艳5，昂倩倩5,Odontuyy Khaidva5,夏玲芝2，邱洁3，沈传来5(1.东南大学医学院病原生物学与免疫学系，江苏南京210009；2-南京金域医学检验所自身免疫病检测中心，江苏南京210032；3-南京市第二医院传染病科，江苏南京210003):摘要］目的：筛选和鉴定基因总频率>50%的3种人类白细胞抗原(HLA)(A0201、A1101和A2402)分子限制的乙型肝炎病毒(HBV)抗原T细胞表位肽。

方法：利用6种在线T细胞表位肽预测数据库,针对乙肝病毒表面抗原、核心抗原、DNA多聚酶和X蛋白等4种抗原，虚拟筛选3种HLA-A分子限制的T细胞表位肽。

从南京市第二医院检验科收集乙型肝炎住院患者的外周抗凝血，制备外周血单个核细胞,通过)干扰素酶联免疫斑0法(IPN-ELISPOT)筛选出对任何一组混合多肽呈现特异T细胞反应的乙型肝炎患者；重新采集这些乙型肝炎患者的新鲜外周血，用IPN-)ELISPOT法鉴定混合肽中单种抗原肽的免疫原性；并采用聚合酶链反应-测序分型法对这些乙型肝炎患者进行HLA-A等位基因分型。

结果：经鉴定具有免疫原性的HLA-A0201分子限制性HBV表位肽8种，A1101限制性HBV表位肽6种，A2402限制性HBV表位肽7种。

结论：本研究筛选鉴定了3种HLA-A分子限制的4种HBV抗原的21种T细胞表位肽，其中11种未见报道，而且HLA-A1101分子限制性表位肽的免疫原性明显弱于HLA-A0201和A2402分子限制性表位肽。

:关键词］人类白细胞抗原-A；乙型肝炎病毒；T细胞表位肽；)干扰素酶联免疫斑0法:中图分类号］R373.21；R392.1:文献标识码］A:文章编号］1671-6264(2019)06-0989-08doR10.3969/j./sn.1671-6264.2019.06.012Virtral preCiction and experimectal identidcation of HBV antigecicpeptides restricteC by HLA-A020l，AllOl and A2402ZHAO Chen5，JIN Xinoxino5，DING Yan5，ANG Qianqian5，ODONTUYA KhaiUav5，XIA Lingzhi2，QIU Jin3，SHEN Chuanlai5(1.Depagment f Pathogenic Biology and Immunology，Medical School，Southeasi University，Nanjing210009，China；2.Detection Center for Autoimmune Diseases，Nanjing Kingmee Clinical Laboratory，Nanjing210032，China；3. Division+Infectious Diseases，the Secood Hospital+Nanjing，Nanjing210003，China)&Abstraci］Objective:To screen and identify the hepatitis B virus(HBV)antigenic T cell epitopes rest/cted by human leukocyte antigen(HLA)-A0201，A1101and A2402which have a total gene frequency of>50%in Chl-&收稿日期］2019-03-25［修回日期］2019-07-16&基金项目］江苏省科技支撑计划社会发展重点项目(BE2017714)；南京市医学科技发展基金重点项目(ZKX19043)［作者简介］赵晨(1994-)，女，安徽宿州人，在读硕士研究生。

南京市科技发展计划（医学项目）南京市医学科技发展重点项目
申请书
学科代码：
项目类别：
项目名称：
承担单位：
协作单位：
项目负责人：
申请时间：年月日
完成时间：年月日
南京市卫计委制
填写说明
一、填写本申请书之前，请先查阅“南京市医学科技发展项目（课题）管理办法”，按照有关规定认真填写。

各项内容要求实事求是，表达要明确、严谨。

外来语同时用原文和中文表达。

二、、申请书需以下附件：
1．与合作单位或协作单位的合同书（或协议书）；
2．有动物实验的须出具医学实验动物和动物设施及实验人员合格证明；
3．涉及药物临床试验的，必须具备自主知识产权，同时提供相关证明（如院内制剂相关证明等）
4．凡涉及临床试验的，需提供本单位医学伦理学批件；
5．凡涉及人类遗传资源（含有人体基因组、基因及其产物的器官、组织、细胞、血液、制备物、重组脱氧核糖核酸构建体等及其产生的信息资料）的，有境外合作内容的，必须按照有关规定办理报批手续；
6．其他证明材料。

·临床研究·基金项目：南京市卫生科技发展专项（YKK18065）作者单位：210008南京市，南京大学医学院附属鼓楼医院超声诊断科通讯作者：吴敏，Email ：137****************剪切波弹性成像鉴别诊断乳腺BI-RADS 4A 类病灶良恶性的价值张一丹孔文韬王颖吴敏摘要目的探讨剪切波弹性成像鉴别诊断乳腺影像报告和数据系统（BI-RADS ）4A 类病灶良恶性的价值。

方法回顾性分析131例乳腺病变患者（共133个BI-RADS 4A 类病灶）的常规超声及剪切波弹性成像检查资料，根据病理结果分为良性组110个和恶性组23个。

获取并比较两组病灶的剪切波速度最大值（SWVmax ）、剪切波速度最小值（SWVmin ）、剪切波速度差值（ΔSWV ）及弹性彩色模式。

以病理结果为金标准，绘制上述各参数诊断乳腺BI-RADS 4A 类病灶良恶性的受试者工作特征（ROC ）曲线，计算并比较其曲线下面积（AUC ）。

将剪切波弹性成像各参数联合临床资料、常规超声特征构建Logistic 回归模型并验证其诊断效能。

结果两组年龄、Adler 血流分级、SWVmax 、SWVmin 、ΔSWV 及弹性彩色模式比较，差异均有统计学意义（均P <0.05）。

ROC 曲线分析显示，SWVmax 、SWVmin 、ΔSWV 及弹性彩色模式鉴别乳腺病灶良恶性的AUC 分别为0.767、0.643、0.755及0.780，敏感性分别为65.2%、60.9%、69.6%及69.6%，特异性分别为90.0%、60.9%、86.4%及86.4%，SWVmax 、ΔSWV 及弹性彩色模式的AUC 比较差异均无统计学意义，但均高于SWVmin （均P <0.05）。

将年龄（X 1）、Adler 血流分级（X 2）及弹性彩色模式（X 3）纳入回归模型，建立的Logistic 回归方程为：Logistic （P ）=-7.579+1.078X 1+4.986X 2+7.376X 3，其AUC 、敏感性及特异性分别为0.864、78.3%及90.9%，诊断效能明显大于剪切波弹性成像各参数（均P <0.05）。

南京市科技发展计划（医学项目）南京市医学科技发展重点项目
申请书
学科代码：
项目类别：
项目名称：
承担单位：
协作单位：
项目负责人：
申请时间：年月日
完成时间：年月日
南京市卫计委制
填写说明
一、填写本申请书之前，请先查阅“南京市医学科技发展项目（课题）管理办法”，按照有关规定认真填写。

各项内容要求实事求是，表达要明确、严谨。

外来语同时用原文和中文表达。

二、、申请书需以下附件：
1．与合作单位或协作单位的合同书（或协议书）；
2．有动物实验的须出具医学实验动物和动物设施及实验人员合格证明；
3．涉及药物临床试验的，必须具备自主知识产权，同时提供相关证明（如院内制剂相关证明等）
4．凡涉及临床试验的，需提供本单位医学伦理学批件；
5．凡涉及人类遗传资源（含有人体基因组、基因及其产物的器官、组织、细胞、血液、制备物、重组脱氧核糖核酸构建体等及其产生的信息资料）的，有境外合作内容的，必须按照有关规定办理报批手续；
6．其他证明材料。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏英科新创医学科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏英科新创医学科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏英科新创医学科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：第三类医疗器械经营；药品批发；道路货物运1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

1
1万元
1.非在职
2.英语6级
3.具备蛋白质、分子生物学等研究基础
1.SCI文章2篇
2.至少1份研究报告
13505199701
Wmh7001@
中医学
黄桂成
中医骨伤科学
1、课题来源：康缘中医药科技创新基金
课题名称：温肾通络止痛颗粒治疗骨质疏松症的新药开发研究起止时间：2011.04-2013.12
在站期间申请到中国博士后科学基金等国家级科研项目1项；或作为主要研究人员参与合作导师主持的省部级以上的科研项目1项。
2.学术论著发表基本要求：
（1）在站期间须在国内公开刊物上发表学术论文3—4篇，其中至少应有2篇发表在CSSCI刊物上。
3.学术报告要求：
在站期间应每学期至少在研究院学术例会或合作导师沙龙上做1次学术报告，并做好相关记录、宣传、报备工作。
7.教育部博士点基金项目（2013-2015，12万）
1-2
本实验室拥有进行生理、生化、分子生物学、病理形态、神经生物、神经电生理等相关研究的仪器设备，此外还拥有活体成像设备、小动物CT和世界前沿的表观遗传学研究的高通量测序平台（HiSeq2000、MiSeq）。在站期间，表现优异，可资助参加国际会议和到国外进行相应的培训学习。
起止时间：2013.01-2016.12
经费数目：69万元
1
按博士后标准提供生活补助，可以提供住宿。
1.具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄一般在40岁以下的人员；
2.在职人员不得兼职从事博士后研究工作
3.有较强的独立工作、实验操作能力和团队合作精神；
4.具有良好的英语阅读、写作和交流能力
1.课题要求：
3、教育部哲学社会科学研究后期资助项目：《中医古籍珍本丛书》编撰，（09JHQ012），2010-2013，8万元。

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：第三类医疗器械经营；食品经营（销售预包装1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

2023.046祝您健康赵 辉 南京大学、南京医科大学副教授，医学博士，硕士研究生导师。

南京鼓楼医院神经内科主任医师，认知障碍亚专业组负责人。

兼任中华医学会神经病学分会痴呆与认知障碍学组委员，江苏省医学会神经病学分会认知障碍学组副组长，江苏省卒中分会认知精神障碍专委会副主任委员，江苏省医学会脑卒中分会委员兼秘书，中国卒中学会重症脑血管病分会委员，中国卒中学会免疫分会委员，江苏省中西医结合学会脑病专业委员会委员，江苏省康复医学会脑损伤康复专委会委员等。

江苏省333工程培养对象，江苏省六大高峰人才，南京市科技卫生重点人才，主持国家自然科学基金项目、江苏省六大人才项目、南京市医学科学发展重大项目及中央高校项目多项。

获华夏医学科技奖及江苏医学科技奖，发表SCI 文章20余篇。

擅长神经变性疾病、脑血管病等神经系统疾病的诊治。

出诊时间：周一下午、周二上午、周三上午专家介绍小卒中，大麻烦！关注夺走老年人认知功能的隐形杀手——访南京鼓楼医院神经内科赵辉主任医师性。

早在2008，即“小卒中，大麻烦”。

这里的“小卒中”指的就是脑小血管病。

◎ 车 翀2023.047祝您健康脑小血管病与大血管病不一样，大血管主要包括颈内动脉、椎动脉以及颅内的大脑前动脉、大脑中动脉等，其病变主要指的是为人熟知的脑出血与脑梗死。

脑小血管病则以多发腔隙性梗死灶和白质病变为主要脑部损害，以皮质下为主要病变部位，又被称为皮质下缺血性血管病。

顾名思义，脑小血管病是指脑内直径在30~800微米的小血管病变导致的疾病，包括小动脉、微动脉、毛细血管和小静脉疾病。

当这些脑血管出血病变时，就是医学界所说的“小卒中”。

我国不仅是卒中大国，更是小卒中大国。

研究数据显示，中国现有卒中患者约950万，小卒中患者约3750万。

我国年龄超过45岁的人发生小卒中的概率是10%，鹿特丹研究统计表明小卒中发病概率是卒中的5倍。

因此，脑小血管病危害的群体广大。

同时，脑小血管病增加死亡风险，长期生存率低，卒中复发率高，预后更差。

关于南京市医学科技发展专项资金管理办法补充意见的通知宁卫科〔2010〕16号各有关单位：随着我市医疗卫生事业的快速发展，“科教兴医”战略的贯彻实施，医学科技进步已成为医疗卫生机构可持续发展的动力和源泉。

为促进各级各类医疗卫生机构的公平、快速发展，根据《南京市医学科技发展专项资金管理办法》（宁卫规财〔2009〕106号）的规定，各区县所属、民营、厂矿等非直属医疗机构可申请参与到该项资金管理平台中来，为规范程序、严格管理，就此提出几点补充意见：一、参与原则1、申请参与南京市医学科技发展资金管理的非直属单位需为二级或二级以上医疗机构。

2、申请单位按照主动申请、自愿参与、按需筹集的原则参与管理。

二、申请程序1、由申请参与的单位提出正式申请，递交市卫生局，其中区县所属和厂矿医疗机构需经其上级主管部门同意后方可申请。

2、市卫生局在接到申请后，组织相关人员进行实地调研和评估。

3、经市卫生局局长办公会讨论后，给予正式批复。

三、管理原则1、资金管理原则（1）资金筹集和管理按照《南京市医学科技发展资金管理办法》的要求，由申请单位根据自身业务情况和科研水平提出资金筹集规模，经市卫生局同意，在每年一季度末上交财政专户。

（2）筹集资金按规定提取5%奖励资金，其余经费均用于该单位的科研课题；同时该单位参加评审通过的项目，补助资金原则上不超过筹集资金的规模。

（3）根据本单位业务和科研发展的需要，每三年可申请调整资金筹集规模。

2、科研项目的管理严格按照《南京市医学科技发展资金项目管理办法》和《南京市医学科技发展项目监督管理办法》的要求，规范管理，严格验收，逐项审计。

四、退出原则1、凡连续三年未能及时、足额上交科技发展资金的单位，将取消其参与申报南京市医学科技发展项目的资格。

在补足资金的次年恢复其申报资格。

2、因业务发展、人员变动等情况不能继续参与南京市医学科技发展资金管理的单位，可主动提出退出申请，经南京市医学科技发展专项资金管理委员会同意后退出管理。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南京迈诺兴医学科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:南京迈诺兴医学科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南京迈诺兴医学科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁（1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

南京市医学科技发展专项资金项目管理办法一、背景介绍医学科技发展是南京市的重要战略领域，为了促进医学科技的创新与发展，南京市特殊设立了医学科技发展专项资金项目。

本文将详细介绍南京市医学科技发展专项资金项目的管理办法，包括项目的申请、评审、资金使用等方面的内容。

二、项目申请1. 申请资格项目申请人应具备以下条件：- 南京市内的医疗机构、科研机构、高校等科研单位；- 具备独立法人资格；- 具备医学科技研究与开辟能力。

2. 申请材料申请人需提交以下材料：- 项目申请书，包括项目的背景、目标、研究内容、预期成果等；- 项目预算，包括经费的详细用途和金额；- 申请人的机构介绍、研究团队介绍等相关资料；- 其他相关证明文件。

3. 申请流程申请人按照规定的时间节点将申请材料提交给南京市医学科技发展专项资金项目管理办公室。

管理办公室将组织专家对申请材料进行评审，并根据评审结果确定资助项目。

三、项目评审1. 评审标准项目评审将根据以下标准进行：- 科学性与创新性：项目研究内容是否具备科学性和创新性；- 可行性与可持续性：项目实施方案是否可行，并能够持续发展；- 预期成果与社会效益：项目的预期成果是否具备一定的社会效益。

2. 评审程序项目评审程序如下：- 初步评审：由专家对申请材料进行初步评审，筛选出符合条件的项目；- 复审评审：对初步评审通过的项目进行深入评审，评估项目的科学性、可行性和社会效益；- 终审评审：由专家委员会对复审评审通过的项目进行终审，并确定资助项目。

四、资金使用1. 资金管理南京市医学科技发展专项资金将由管理办公室进行统一管理，确保资金的合理使用和监督。

2. 资金使用范围资金可用于以下方面：- 科研项目的研究经费支持；- 科技成果转化的资金支持；- 人材培养与科技创新人材引进的资金支持；- 科技创新平台建设的资金支持。

3. 资金使用要求资金使用需符合以下要求：- 严格按照项目预算进行资金使用，不得超出预算范围；- 资金使用需符合相关法律法规和政策规定；- 资金使用需按照科研项目的发展情况进行合理调整。

收稿日期:2020-05-01;修回日期:2020-07-09基金项目:南京市卫生科技发展专项资金项目(YKK18206);南京医科大学康达学院2019年度科研发展基金课题(KD2019KYJJZD024)通信作者:丁政,E -mail:dingzheng169@㊃论㊀著㊃㊃教学研究㊃医联体模式下全科住院医师规范化培训网络体系的构建研究高圆圆1,居蓉2,毛荣3,马亚军3,张郁青3,侯维玲3,任天成1,丁政2(1.南京市江宁医院全科医学科,江苏南京,211100;2.南京市江宁医院医院办公室,江苏南京,211100;3.南京市江宁医院科教处,江苏南京,211100)摘要:目的构建医联体模式下全科住院医师规范化培训(简称住培)网络体系,并初步评价其效果和可行性㊂方法依托南京市江宁医院区域医联体优势,在医联体内建立由江宁医院全科医学科牵头㊁相关临床科室协同㊁各基层实践基地支撑的全科专业住培体系,建设联动网络,深度整合教学资源,进行试点实施㊂采取定性研究方法,列出半结构性访谈提纲,对全科医学科教研室成员㊁全科带教老师及二年级以上的全科在培住院医师㊁临床及社区教学基地住培管理人员进行横向㊁直接㊁深入访谈,进而评价该网络体系的初步实施效果㊂结果成功构建医联体模式下全科住培网络体系㊂全科教研室所有成员均认为该网络体系确定了全科医学科的组织架构,75%认为繁重的临床工作㊁绩效考核等压力制约了全科医学科的发展;88.71%的带教老师认为住院医师在医学知识㊁临床技能㊁人际沟通技能㊁全科思维等多方面能力得到提升,64.52%认为全科师资及住院医师缺乏有序的准入及淘汰机制;所有住培对象均表示科室轮转安排大致合理,66.67%认为临床及社区实践基地师资带教中融入了全科思维,55.56%建议提高全科住培的待遇;57.14%的基地住培管理人员建议加强带教老师的培训及经费投入,42.86%认为仍需要加强医联体内部的联系,更好地整合区域医疗资源㊂结论医联体模式下全科住培网络体系的构建和实施,为建设高质量的全科住培基地㊁培养更多的全科医学人才提供思路㊂关键词:医联体;全科医学基地;全科住院医师规范化培训;全科医学师资培养中图分类号:G420;R4文献标识码:A文章编号:2096-4293(2020)04-356-05DOI :10.3969/j.issn.2096-4293.2020.04.016Network systems for standardized residency training of general practitioners in a medical associationGAO Yuanyuan 1,JU Rong 2,MAO Rong 3,MA Yajun 3,ZHANG Yuqing 3,HOU Weiling 3,REN Tiancheng 1,DING Zheng 2(1.Department of General Medicine ,Jiangning Hospital ,Nanjing ,Jiangsu 211100,China ;2.Administrative Office ,Jiangning Hospital ,Nanjing ,Jiangsu 211100,China ;3.Department of Science&Education ,Jiangning Hospital ,Nanjing ,Jiangsu 211100,China )Abstract :Objective To establish a network system for standardized residency training of general practitioners in the form of a medical association and evaluate its efficacy and feasibility.Methods Based on the advantages of the regional medical association of Nanjing Jiangning Hospital,a standardized training system for general practitioners in the medical association was established,which was led by the General Practice Department of Jiangning hospital,coordinated by related clinical departments,and supported by various grass -roots practice bases.A qualitative research method was adopted,semi -structured interviews were listed outline,and horizontal,direct,and in -depth interviews with different people concerned.The effect of the network system was evaluated.Results All members of the Department of General Medical Sciences believed that the network system determined the organizational structure of the Department ofGeneral Medicine.75%were convinced that heavy clinical work and performance evaluation restricted the development of general medi-cine,88.71%of general tutors reported that general practitioners had improved in terms of medical knowledge,clinical skills,interper-sonal communication skills,and general practice thinking,and 64.52%expressed the opinion that general tutors and general practition-㊃㊀653㊀㊃中国毕业后医学教育2020年第4卷第4期Chinese Journal of Graduate Medical Education Vol.4No.42020ers lacked an orderly access and elimination mechanism.All general practitioners said that the current rotation practice was necessary.66.67%believed that general practice thinking was involved in teaching.Conclusion The construction and implementation of the net-work system for standardized residency training of general practitioners in the form of a medical association can provide ideas for the con-struction of a high-quality general practice training base and the cultivation of more general practice professionals.Key words:medical association;base of general practice;general practice residents standardized training;training for general practice trainers㊀㊀住院医师规范化培训(简称住培)是培养合格临床医师的必经途径,是加强卫生人才队伍建设㊁提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策,是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措[1]㊂高素质全科医学人才培养已经成为我国医疗卫生体制改革的重中之重,也是制约我国社区卫生服务可持续发展的关键问题[2-3]㊂加强全科住培基地建设和管理,规范培养内容和方法[4],是提高全科医师培养质量的重要条件㊂1㊀我国全科住院医师规范化培训的现状及问题我国全科住院医师培训近10年飞速发展[5],取得了一些成就,但仍存在一些问题:(1)全科住培体系尚不健全,我国全科医学起步较晚,学科建设薄弱,不同省份㊁不同地区㊁不同基地间差距较大,全科医师培养大纲及内容不够细化,制约了全科住培体系的发展㊂(2)全科住培基地建设不完善㊁管理欠规范㊂一是目前国内培训基地的建设仍存在一些问题,部分临床教学实践基地没有建立独立的全科医学科,全科住培管理大多依附于老年医学科或急诊医学科[6];二是部分住培基地未按照‘住院医师规范化培训内容与标准(试行) 全科培训细则“安排培训对象轮转计划,使其轮转的大部分时间在病房,缺乏充分的门诊接诊训练;三是部分社区实践基地的科室设置及临床培训的软硬件设施不健全,社区教学实践基地和临床教学实践基地联系不紧密㊂(3)全科住培师资队伍匮乏㊁师资力量薄弱,评价体系不完善,缺乏双向反馈机制㊂临床实践基地带教老师多由其他专科医师兼职,缺乏全科医学理念,不能用全科医学的思维和方法指导㊁带教学生,且临床工作繁重,对全科带教不够重视㊂社区实践基地带教老师普遍学历不高,缺乏临床带教经验,教学能力不足[7]㊂(4)全科医师待遇低㊁职称晋升困难㊁职业发展路径不清晰,使得全科专业缺乏岗位吸引力,影响了全科培训对象的积极性[8]㊂基于上述全科住培的现状及问题,借鉴国际经验,结合中国国情,本课题依托南京市江宁医院区域医联体(区域医疗联合体,是将同一个区域内的医疗资源整合在一起,通常由一个区域内的三级医院与二级医院㊁社区医院㊁村医院组成)的优势,发挥其枢纽作用,提出构建医联体模式下全科住培网络体系,以期为规范全科住培的管理与实施㊁推动全科医学教育改革进程及全科医师队伍建设的可持续发展提供参考依据㊂2㊀医联体模式下全科住院医师规范化培训网络体系构建2.1㊀南京市江宁医院区域医联体网络体系㊀以南京市江宁医院㊁江宁中医院2家区级医院为核心医院,联合禄口㊁江宁㊁湖熟㊁汤山4家社区卫生服务中心形成业务合作紧密型的一级纵向医联体,辐射周边18家社区卫生服务中心为二级横向医联体,共同组成有江宁特色的医联体模式㊂本课题依托我院区域医联体优势,发挥其枢纽作用,在医联体内建立由我院全科医学科牵头㊁相关临床科室协同㊁各基层实践基地支撑的全科专业住培体系建设联动网络,实现人才及教学资源共享,配套具备与其功能和任务相适应的场所㊁设施㊁仪器设备,提升全科医疗㊁教学和科研能力,为培养数量充足㊁质量合格的全科医师队伍提供有力的机制保障,为建立分级诊疗制度,深化医疗体制改革㊁建设健康中国提供可靠的全科人才支撑㊂2.2㊀网络体系构成㊀2.2.1㊀以医联体为主体的全科师资队伍建设㊀我院为江苏省第一批住培基地及第二批全科住培基地, 2017年10月12日国家卫生计生委发文成为第二批国家级住培基地,设置了独立的全科医学科,目前有4个基层实践基地,分别是禄口㊁江宁㊁湖熟㊁汤山社区卫生服务中心㊂由全科医学科牵头,组织全科住培基地所有师资人员,学习国家有关政策和全科培训大纲,完成临床㊁理论及基层实践培训后,用统一的师资标准选拔师资人才,着重培训,建立了一支注重思想㊁理论㊁技能观念和相对稳定的全科教师队伍[9],从而确保住培对象的临床轮转内容与社区工作内容紧密结合[10]㊂全科医学科临床基地的师资对社区基层实践基地的师资起到督导作用,通过师资间面谈㊁电话或视频沟通㊁师生座谈会等方式,指导带教过程,及时沟通及改进培训中的不足,进而提高社区师资整体带教水平㊂我院教学领导小组统一管理教学经费,按照课时及教学任务的完成情况发放到各个科室及社区实践基地,并不断完善教学激励机制,提高带教师资的积极性,提升全科住培质量㊂2.2.2㊀构建医联体资源共享平台㊀2017年4月,国务院办公厅发布的‘关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见“指出应以 资源下沉,提升能力 为基本原则,利用三级公立医院优质资源集中的优势,通过技术帮扶㊁人才培养等手段,发挥对基层的技术辐射和带动作用[11]㊂我院与区域内4家(如上述)社区卫生服务中心签约,将其纳入住培基层实践基地,并签约形成医联体㊂在医联体内部开展分级诊疗㊁双向转诊㊁能力建设支持㊁区域医疗资源共享等工作㊂由医联体负责人牵头,调查区域医联体内各社区教学实践基地硬件设施㊁师资队伍建设和基地领导对培训基地建设重视程度等方面存在的问题,有针对性地在人㊁财㊁物等方面加大对基层基地的扶持力度,深度整合教学资源,使其具备全科医学培训所需的教学设施和师资队伍㊂全科医学科临床基地以教学查房㊁病例讨论㊁小讲课等形式与社区实践基地进行交流,每月组织一次联合社区门诊带教,每季度组织人员深入各社区,了解全科住培对象的表现㊁轮转情况,以及社区最新的工作方向㊂带领社区师资人员参观外院优秀教学基地,参加高质量学术年会,申报省市级科研课题,不断提升社区卫生服务中心的临床技能㊁诊疗水平,进而解决 转下难 的问题[12],同时保证了师资培训质量,实现全科培训过程规范化㊁同质化㊂2.2.3㊀全科住培的实施与过程管理㊀依托南京医科大学全科医学专业的优质资源,全面规范各项管理制度,依据‘住院医师规范化培训内容与标准(试行)“全科培训细则制定南京市江宁医院全科住培制度和细则;完善全科基地评审标准和管理制度;制定并完善全科住培对象报名㊁招收㊁考核(包括日常㊁出科㊁年度及结业考核)㊁结业㊁管理制度及人事㊁待遇等政策;建立并健全全科理论㊁临床㊁社区基地培训过程监管和培训质量的评估制度㊂制定清晰的教学培训目标,从理论知识㊁临床技能㊁科研能力㊁患者照护㊁人际沟通技能㊁人文素养㊁全科思维等多方面培养住培对象的岗位胜任力㊂开展多样的教学培训内容,包括理论授课㊁临床技能培训㊁教学小讲课㊁教学查房㊁教学病例讨论㊁学术讲座等㊂临床基地和基层实践基地积极开展联合教学,建立全科门诊㊁双向转诊㊁健康管理㊁康复等实践教学模式,通过教学实践工作带动医联体建设和发展㊂建立双向评价及考核机制,实施 评价-反思-提升 的循环教学法,加强考核质量的监控,并建立有效的教学激励机制,提高带教师资的积极性,提高全科住培质量[13]㊂3㊀初步效果评价3.1㊀对象及方法3.1.1对象访谈对象91人,其中,男性54人(59.34%),女性37人(40.66%)㊂全科住培对象18人(19.78%),包括二年级在培医师12人(13.19%),三年级在培医师6人(6.59%);全科带教老师62人(68.13%),包括临床基地带教老师42人(46.15%),社区实践基地带教老师20人(21.98%);全科医学科教研室成员4人(4.40%),基地住培管理人员7人(7.69%)㊂3.1.2㊀方法㊀采取定性研究方法,列出半结构性医联体模式下全科住培网络体系开展情况的访谈提纲,对全科医学科临床基地教研室成员㊁全科带教老师及二年级以上的全科在培医师,临床基地及社区实践基地住培管理人员进行横向㊁直接㊁深入访谈,并在其同意的情况下进行现场录音㊁记录笔记,访谈时间45~ 60min,访谈主要内容见表1,访谈结束后整理相关资料,进行归纳分析㊂表1㊀深入访谈的对象及主要内容Table1㊀Objects and main contents of in-depth interviews 访谈对象人数(人)访谈主要内容全科带教老师62师资选拔标准是否合理师资培训内容及时间安排是否合理工资福利待遇如何?带教补贴落实情况网络体系是否有待完善,相关建议住培对象的积极性及岗位胜任力如何二年级以上全科在培医师18临床科室轮转安排是否合理通过轮转学习,你对全科医学的认知度如何各轮转科室带教老师是否培养你的全科思维生活福利待遇如何带教老师的带教内容是否合理带教能力如何临床基地住培管理人员7网络体系实施过程中的困难及政策建议网络体系实施过程中的困难及建议社区实践基地住培管理人员4基地的硬件设施㊁师资队伍建设是否进一步完善社区带教老师的带教水平是否提高培训经费投入是否增加?教学资源是否共享3.2㊀结果㊀3.2.1㊀全科教研室成员对全科住培网络体系实施效果评价㊀所有成员均认为该网络体系确定了全科医学科的组织架构,全科医学科归属于医院直接管理,承担着社区实践基地的教学指导工作,并与社区基层实践基地联系密切,一定程度上改善 下转难 的问题㊂有75%的成员认为全科医学科应以培养高质量的全科人才为学科建设和发展的主要目标,但繁重的临床工作㊁绩效考核等压力都制约着全科医学科的发展㊂3.2.2㊀全科带教老师对全科住培网络体系实施效果评价㊀93.55%的带教老师认为师资选拔的标准具体㊁合理,师资培训的内容及时间安排合理,6.45%建议增加师资培训的次数,16.13%提出提高及落实带教补贴,95.16%认为带教工作同时促进了自身能力的提升,88.71%认为住培对象的轮转时间合理,接受了充分的门诊接诊训练,在医学知识㊁临床技能㊁人际沟通技能㊁全科思维等多方面能力得到提升,64.52%认为全科师资及住培对象缺乏有序的准入及淘汰机制㊂3.2.3㊀全科培训对象对全科住培网络体系实施效果评价㊀所有成员均表示科室轮转安排大致合理㊂11.11%的学员建议增加操作机会,94.44%表示对全科医学科专业有了更深一步的认识,88.89%认为每2周1次的小讲课㊁教学查房及每月1次的学术讲座等活动对其帮助很大,66.67%的培训对象认为临床及社区实践基地师资带教中融入了全科思维,94.45%对社区实践基地师资的带教水平满意,55.56%建议提高全科住培的待遇,38.89%建议注重其科研思维培养㊂3.2.4㊀基地住培管理人员对全科住培网络体系实施效果评价㊀所有成员均认为教学基地对全科住培工作的重视程度有所提高,经费投入较前增长㊂所有社区实践基地住培管理人员均认为社区的硬件设施㊁师资队伍建设得到进一步完善,社区师资的带教水平有所提高㊂57.14%的管理人员建议加强带教老师的培训,进一步增加培训经费的投入,42.86%认为仍需要加强医联体内部的联系,更好地整合区域医疗资源㊂4㊀讨㊀论建设健康中国,基础在教育,关键在人才㊂我国正处于医疗卫生体制改革的关键时期,培养和储备医学人才是卫生与健康事业可持续发展的重大基础性工程[14]㊂全科医师作为居民健康及医疗费用的 守门人 ,在基本医疗卫生服务中发挥着非常重要的作用㊂医联体模式下全科住培网络体系的实施取得了一定的成效,但是在网络体系实施过程中也发现一些问题:(1)社会尤其是患者对全科医师的认识及重视程度不高,全科医师的职业认同感不高,有关部门对相关政策的贯彻实施不到位,对全科医学发展的支持力度不够[15],中央及地方财政部门需加大全科医师培养投入力度,设立科学合理长效的经费投入机制,为全科带教补助提供保障,并且全科带教补助发放要与教学任务㊁教学质量㊁学员满意度等完成情况挂钩,并建立监督考核机制,提高全科住培质量[13]㊂(2)全科医师培养体系尚不健全,高等院校培养模式得不到重视,达不到医教协同,依赖短期培训培养的全科医师只能满足当下全科人才的数量需求,无法满足长期高质量全科人才供给,政府及相关主管部门需重视系统性的全科医学高等教育培养体系的建设,在高等院校开设全科医学概论等必修课程,强化全科医学教育与临床实践的衔接㊂(3)目前我国的全科住培固定时间㊁固定科室轮转,整体安排科学合理,但全科住培大纲仅对培训内容作了要求,对全科住院医师的岗位胜任力㊁分层分级培训和考核尚无具体要求,也就无从实施针对岗位胜任力的逐级考核评定㊂借鉴美国家庭医生住培的发展经验[16],首先需明确我国全科医师的执业范围及技能要求,以岗位胜任力为导向,构建完善的全科医师培训过程考核体系,探讨分层分级的培养目标及考核标准,从而提高全科人才队伍质量㊂(4)目前国内大多数医联体由政府部门牵线形成,采取技术帮扶和业务合作的松散型联合模式,缺乏配套的利益分配补偿机制,制约了医联体内部医疗资源共享的积极性㊂推进社区卫生服务的发展是我国医疗卫生体制改革的必经之路,全科医师培训质量关乎未来社区卫生服务的发展[2-3]㊂我院医联体模式下全科住培网络体系的构建与实施,取得了一定的成效,但仍存在诸多问题,在今后的住培工作中会将不断完善,建设高质量的全科住培基地,为国家培养更多高素质的全科医学人才㊂参考文献[1]㊀国家卫生计生委.关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见[EB/OL].(2014-01-17)[2020-01-02]./gzdt/2014-01/17/content_2569096.htm.[2]㊀王荣华,王素平.全科医生在我国医疗卫生服务体系中的作用研究[J].中国全科医学,2020,23(4):388-394,402.[3]㊀唐超.全科医学发展瓶颈待解[J].中国医院院长,2015,(Z1):40-41.[4]㊀国务院.关于推进分级诊疗制度建设的指导意见[EB/OL].(2015-09-11)[2020-01-02].http:///zhengce/content/2015-09/11/content_10158.htm.[5]㊀Qin 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