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自查保密自查总结报告尊敬的领导：根据公司保密工作要求，我对个人涉密工作进行了自查并总结了以下情况，特此报告如下：一、保密意识的自查在过去的一个时期，我自觉增强了保密意识，深入学习了有关保密法律法规和相关规定。
在工作中，我坚持保密原则，严守保密纪律，对涉密信息采取了一系列的保密措施。
此外，我还积极参与公司组织的保密培训，提升了自身的保密技能和知识水平。
二、对工作中存在的保密风险的自查在自查中，我对工作中可能存在的保密风险进行了全面的梳理和分析。
对于那些可能泄露公司机密的工作环节，我重点关注并采取了必要的措施和防范措施。
同时，我也针对可能产生的保密漏洞，制定了相应的风险应对策略，并确保及时修复。
三、保密措施的自查在工作中，我严格按照保密制度执行，并持续加强与相关部门的沟通与合作。
我根据工作特点，做好密级文件的存储和传递工作，确保信息的安全。
同时，我对工作场所进行了保密和安全检查，加强了安全措施的落实，防止不法分子获取机密信息。
四、自查工作中的问题和不足在自查过程中，我发现了一些问题和不足。
首先，自查的频率和深度有待进一步加强，需要更加及时地发现和纠正保密工作中的问题。
其次，在某些情况下，对个人信息的保护不够到位，需要进一步完善相关制度和流程。
此外，有时在文件复印和传递过程中，未能做到严密控制，存在一定的风险。
五、自查后的改进措施为了进一步加强保密工作，我将采取以下改进措施：1. 提高保密意识：加强对员工的保密培训和教育，不断提高大家的保密意识和安全防范能力。
2. 完善保密制度：结合工作实际，完善公司的保密制度和相关流程，确保保密工作的有效进行。
3. 强化标识管理：加强对涉密文件和资料的管理，做好标识、存储和传递控制，防止信息泄露。
4. 定期检查与督导：建立定期的保密检查和督导机制，对工作中的保密情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。
结语：通过本次自查，我对个人的保密工作进行了全面地审视与总结。
同时，我对保密工作中存在的问题和不足也有了更深入的认识，并立下改进的决心。
保密工作自查自评报告_自查报引言概述：
保密工作是组织机构中非常重要的工作之一，涉及到机密信息的保护和安全。
自查自评是保密工作中的一项重要工作内容，通过自查自评可以及时发现问题，加强保密工作的有效性和可靠性。
本报告将对保密工作自查自评进行详细分析和总结。
一、保密政策和规定的执行情况
1.1 公司内部是否建立了明确的保密政策和规定
1.2 公司员工是否了解并遵守保密政策和规定
1.3 公司是否定期进行保密政策和规定的宣传和培训
二、信息系统安全管理情况
2.1 公司是否建立了完善的信息系统安全管理制度
2.2 公司信息系统是否定期进行安全检查和评估
2.3 公司是否对信息系统的操作进行严格的权限控制和监控
三、物理安全管理情况
3.1 公司是否建立了完善的物理安全管理制度
3.2 公司是否对重要设备和文件进行有效的存储和保护
3.3 公司是否定期进行物理安全检查和评估
四、员工保密意识和培训情况
4.1 公司是否定期对员工进行保密意识培训
4.2 公司是否建立了员工保密意识考核机制
4.3 公司是否对员工保密违规行为进行及时处理和纠正
五、应急响应和事件处理情况
5.1 公司是否建立了完善的保密事件应急响应预案
5.2 公司是否定期进行保密事件演练和摹拟
5.3 公司是否对保密事件进行及时处置和跟踪处理
结论：
通过本次保密工作自查自评报告，我们发现了一些存在的问题和不足之处，需要进一步完善和改进我们的保密工作机制和措施。
同时，也为我们提供了珍贵的经验和教训，匡助我们更好地加强保密工作，确保机构信息的安全和可靠性。
2024年保密工作自查自评报告报告摘要：本报告是2024年的保密工作自查自评报告，全面总结了我单位在保密工作方面的情况和取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足之处。
针对这些问题，提出了具体的解决措施和改进意见，以期推动我单位的保密工作再上新台阶。
第一部分：保密工作概况本部分主要对2024年我单位的保密工作进行了概述，包括保密工作的组织体系、工作内容和工作成果等方面的情况。
第二部分：工作成绩与问题分析本部分对2024年我单位的保密工作成绩进行了分析，并对存在的问题和不足进行了总结，以确保下一阶段的工作能够有针对性地进行。
第三部分：解决措施与改进意见本部分对存在的问题和不足提出了具体的解决措施和改进意见，包括完善保密工作制度、加强保密人员的培训和管理、提升保密技术设备的水平等方面的建议。
第四部分：工作规划与展望本部分对下一阶段的保密工作进行了规划和展望，包括进一步完善保密工作制度、推进保密技术设备的更新、提高保密工作的效率和水平等方面的计划和目标。
在接下来的报告中，我将详细阐述这些内容，并提供具体的数据和案例来支持我的分析和建议。
第一部分：保密工作概况1.1 保密工作组织体系我单位建立了一套完整的保密工作组织体系，包括保密委员会、保密办公室和各部门的保密责任人等。
1.2 保密工作内容我单位的保密工作主要包括保密法规的宣传培训、保密检查与整改、保密风险评估与防控等方面。
1.3 保密工作成果在2024年，我单位的保密工作取得了一系列的成果，包括发放保密宣传材料、组织保密培训、及时处理保密事件等。
第二部分：工作成绩与问题分析2.1 工作成绩在2024年，我单位的保密工作取得了一定的成绩，保密宣传覆盖面扩大，保密培训质量提升，保密事件处理及时且有效。
2.2 存在的问题和不足在保密工作中，我们还存在一些问题和不足，包括保密意识不强、保密制度不健全、保密技术设备落后等。
第三部分：解决措施与改进意见3.1 完善保密工作制度针对保密制度不健全的问题，我们将进一步完善保密工作制度，明确责任分工和工作流程，确保保密工作的顺利进行。
保密个人自查自评报告我司高度重视保密工作，为了加强个人保密意识和能力，进一步巩固保密文化建设成果，特制定本保密个人自查自评报告。
通过自查自评，发现个人保密工作中存在的问题，以便进一步改进和提高。
一、个人基本情况姓名：XXX性别：男/女职务：XXX所在部门：XXX联系方式：XXX二、保密责任意识作为一名从业人员，我深知保密责任的重要性，保证遵守相关保密法律法规和公司规章制度，具备严格的保密意识。
并且，我了解与本岗位职责相关的保密要求和标准，始终保持高度警惕，确保信息不外泄。
三、保密工作执行情况1. 个人保密意识：本人自觉接受公司的保密教育培训，熟悉公司保密制度和各项规定。
在工作中，我始终坚持保密原则，未发生保密违规行为。
2. 文件处理与传递：本人在文件处理过程中，严格按照公司的保密操作要求进行。
文件纸质存储定期整理，电子文档加密存储，确保文件信息的安全与完整。
3. 信息通讯安全：在使用电子邮件、即时通信工具等通讯工具过程中，本人严格遵守保密规定，对涉密信息进行加密传输，确保通讯信息的机密性。
4. 外部接待与来访管理：本人在接待来访人员时，时刻保持警惕，确保来访人员符合授权要求，并采取相应措施，防止信息泄露。
5. 信息设备管理：本人严格遵守公司的信息设备管理制度，妥善保管、使用信息设备，并定期更新密码，防止信息设备被恶意利用。
四、保密工作存在的问题与改进措施1. 信息共享疏漏：在工作中，我存在信息共享不够及时、准确的问题。
为进一步改进，我将加强与相关部门的沟通与配合，提高信息共享的及时性和准确性。
2. 安全保密知识不足：个人认为，我对新威胁、新技术上的保密安全知识了解不深入。
为此，我将参加相关培训和学习，加强保密知识的补充与学习，提升自身安全意识和防范能力。
3. 对保密措施不够规范：工作中，我发现自己在保密措施的制定和执行过程中，存在不够规范的问题。
为此，我将结合工作实践，进一步完善保密制度和流程，并加强对保密措施的执行。
保密个人自查自评报告保密等级：机密报告人：XXX日期：XXXX年XX月XX日一、背景介绍自查自评是指个人对自身在保密工作方面的情况进行全面了解和评估，并提出改进的措施。
本报告将介绍本人在保密工作中的自查自评结果，并提出相应的改进意见。
二、保密责任意识作为一名担任保密工作的职员，我始终保持着高度的保密责任意识。
我深知保密工作的重要性，始终将保密工作置于首要位置。
在工作中，我严格遵守保密相关法律法规，严守保密纪律，严格保守机密信息，确保不泄露信息。
三、保密措施落实情况3.1 信息收集与传输我在信息收集和传输过程中，严格按照保密制度的要求进行操作。
我确保信息的来源可靠，对于机密性较高的信息，我采取了加密的方式进行传输，以确保信息的安全性。
3.2 信息存储与管理针对保密信息的存储与管理，我按照规定将其存储在专门设立的保密区域，确保信息不受非授权人员获取。
我对保密信息进行了分类管理，对于不同等级的保密信息，我采取了不同的保护方式，以最大程度地保障信息的安全。
3.3 保密培训和督促我积极参与保密培训，不断提高保密意识和保密技能。
我还经常组织内部保密知识培训，通过分享经验和案例，加强员工的保密意识，确保保密工作的顺利进行。
四、保密风险与问题尽管我在保密工作中付出了很大努力，但仍存在一些保密风险和问题需要解决。
4.1 人为因素由于人为因素的存在，如员工保密意识不强、对保密制度的理解不到位等，造成了一定的保密风险。
为解决这一问题，我将加强内部培训，提高员工保密意识，以及加强对保密制度的宣传和解释工作。
4.2 技术漏洞随着科技的发展，保密技术的更新换代非常迅速。
目前，我所使用的保密技术设备存在一定的老化问题，防护能力相对较低。
在下一步的工作中，我将引进新的保密技术设备，并加强对设备的维护和管理，以提高保密工作的水平。
五、改进措施为进一步提高保密工作的质量和效率，我提出以下改进措施：5.1 加强保密培训加强保密培训，提高员工的保密意识和技能，加强对保密制度的宣传和解释，确保所有员工对保密工作有清晰的认识和理解。
保密自查自评报告【三篇】保密自查自评报告【一】为进一步加强保密管理工作，提高保密工作水平，根据相关保密法律法规和要求，我单位对保密工作进行了全面深入的自查自评。
现将自查自评情况报告如下：一、保密工作责任制落实情况我单位高度重视保密工作，成立了以单位主要负责人为组长的保密工作领导小组，明确了小组成员的职责分工。
单位主要负责人作为保密工作的第一责任人，对本单位的保密工作负总责；分管领导具体负责保密工作的组织实施和监督检查；各部门负责人为本部门保密工作的直接责任人，负责本部门的保密管理工作。
通过层层落实保密工作责任制，确保了保密工作的有效开展。
同时，我们将保密工作纳入了年度工作目标考核体系，与各部门和个人的绩效考核挂钩，对保密工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
二、保密制度建设和执行情况我们结合单位实际，制定了完善的保密工作制度，包括保密工作责任制、保密审查制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、保密要害部门部位管理制度等。
这些制度涵盖了保密工作的各个方面，为保密工作的开展提供了制度保障。
在制度执行方面，我们定期组织对保密制度的学习和培训，确保全体干部职工熟悉保密制度的内容和要求。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中的问题，确保制度的严格执行。
三、涉密人员管理情况对涉密人员进行了严格的审查和登记，明确了涉密人员的岗位职责和权限。
定期组织涉密人员参加保密教育培训，提高其保密意识和保密技能。
涉密人员离岗离职时，严格按照规定进行脱密期管理。
四、涉密载体管理情况加强了对涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理。
涉密载体的制作在符合保密要求的场所进行，收发和传递严格履行登记手续，使用过程中严格控制知悉范围，保管有专门的保密设施和设备，销毁按照规定程序进行。
五、保密要害部门部位管理情况确定了单位的保密要害部门部位，并采取了相应的防护措施。
人民银行基层行保密自查自评报告银行涉及到很多个人信息，要做好保密工作自查，防止信息泄露。
下面为大家了人民银行基层行保密自查自评报告，欢迎阅读参考!20xx年以来，中国人民银行泰州市中心支行根据泰州市委保密委统一部署，在市保密局的直接关心和指导下，紧密结合自身实际，积极稳步推进中支机关保密标准化管理建设工作。
通过加强保密宣传教育、完善保密建设、强化保密技防措施、加大保密监督检查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了当前信息化条件下保密管理难点和薄弱环节，取得一定的成效，中心支行系统未发生的失泄密现象。
保密工作是全行的重要基础性工作，泰州中支行领导高度重视新形势下的保密工作，始终把保密工作作为全行一项重要工作来抓，并贯穿于全行各项工作过程中。
一是及时成立工作小组。
保密工作标准化管理工作小组以中心支行保密委组成人员为班底，由贾拓行长任组长，顾玉清副行长、办公室主任任副组长，成员为相关业务科室负责人、办公室专职保密员、计算机网络管理员等。
工作小组负责我中心支行保密工作标准化管理工作的领导、组织、实施，并提供必要的经费物质保障。
同时，我中支能根据保密委 ___于20xx年4月及时调整保密委员会和密码工作领导小组成员。
党委会每年至少两次对保密工作进行研究。
保密委员会和密码工作领导小组成员也会定期或不定期地召开会议，传达上级行和地方保密局有关精神和要求，通报保密检查开展情况，部署保密工作相关任务，充分发挥对保密工作的指导、监督和检查作用。
二是强化保密工作责任制。
人行在成立保密委员会和密码工作领导小组的基础上，进一步明确保密工作“一把手”负责制，即单位主要负责人要对本单位的保密工作负总责，分管领导要切实担负起组织落实责任，保密工作机构要认真履行职责;建立保密工作三级责任追究制，既要追究当事人的直接责任、部门负责人的领导责任，也要追究单位分管领导和主要负责人的领导责任;组织人事、纪检监察部门把履行保密工作领导责任制情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核内容，并将各部门保密职责履行情况纳入部门年度考核之中，切实加大问责力度。
保密工作自查自评报告（4篇）保密工作自查自评报告第一篇：为了适应新常态下的保密信息管理工作，把保密信息篱笆扎的更紧，保密防线筑得更牢，自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。
一是强化组织领导。
建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状保密工作承诺书，做到管理规范。
二是强化宣传教育。
组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识法制意识。
三是强化存储介质管理。
对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。
四是强化纸质文档规范。
严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的保密工作水平。
五是强化培训工作。
加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。
六是强化征订任务。
严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。
2017统战部保密工作自查自评报告第二篇：县保密局：根据《关于进一步做好保密自查自评工作的通知》相关规定，结合工作实际，我办按照检查内容认真开展了保密工作自查工作，现将有关情况报告如下：一、严格落实责任（一）加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导具体负责，各岗位负责人具体抓落实的保密工作责任制。
我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。
（二）签订保密责任书年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将承担的责任；分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。
保密自查自评工作报告（优秀5篇）保密自查自评工作报告篇一近年来，我镇关于涉密工作，基本上都能按《保密法》的相关规定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。
根据《关于开展全市保密工作专项检查的通知》精神，严格按文件要求对保密工作进行了自查，现汇报如下：一、健全制度，落实任务进一步修订完善了内部保密制度，在档案室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还拿出资金专门用于档案室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。
机关废纸、废文件由指定人员进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。
对上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。
二、明确重点，加强管理针对财务室、档案室等保密重点部门加强管理，确保不出现泄密问题。
在档案室管理上，制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。
在财务室管理上，对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。
三、强化整改，注重实效自接到保密工作专项检查的通知以来，根据相关要求，针对突出问题及时进行梳理，并抓好整改。
如针对有的干部职工保密意识不强的问题，办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。
目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。
二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
第一篇: 保密工作自查自评报告根据《中共xx委保密办 xx国家保密局关于组织开展“xx”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔XX〕15号)文件精神，按照《“xx”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。
州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。
一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。
二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。
三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的“桥头堡”作用。
四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。
五是制定了xx发改委“xx”保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。
二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。
入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。
二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。
三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。
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农发行业务具有“双重性”，即政策性和经营性，这就对农发行的保密工作提出了更高的要求。
现阶段农发行保密工作存在诸多隐患，主要表现在以下几个方面：1、对保密工作必要性和重要性认识不足。
保密工作是基层农发行业务工作的重要组成部分，作为政策性银行必须确保执行政策的严肃性和时效性，保密工作必须提到我们工作的议事日程上。
否则，将会出现政策执行不到位现象，其危害性从小的方面讲损坏了农发行的社会形象，可能恶化党群干部关系;从大的方面讲就有可能损害农民的利益，有可能影响国家货币政策的传导和宏观调控目标的实现，甚至关系到员工生命和财产安全，因此，保密工作时刻伴随着我们，要像安保工作一样警钟常常敲。
2、对保密工作的范围和职责不清。
大多数人认为保密工作就是保密部门和工作人员及领导们的事，与自己没有太大的关系;保密只不过对涉及国家机密的文件等按规定的范围和时间进行公布，对基层农发行及员工来说没有很大的必要;有的人认为只保密农发行有关信息，与自己有业务关联部门及企业的信息不在保密范围之内等等。
这些观点都具有片面性，上述对保密工作的必要性和重要性已作了简单的介绍，实际上我们每个人的工作都涉及到保密问题，每个员工都有保密职责，凡是有可能对农发行业务开展和内部工作协调及其它部门、企业工作带来不利影响的信息都属于保密的范围。
3、对保密工作重视不够。
从现实状况来看，基层农发行保密工作做的怎样，似乎对各方面工作开展影响不大，对保密工作存在麻痹思想、重视不够。
一是缺乏相应配套的保密设备等设施;二是保密规章制度体系不够健全和完善;三是基层行基本上没有配备专(兼)职保密人员，既使配备了专(兼)职工员也仅是应付检查等，没有切实有效地开展工作;四是对保密工作说起来重要，实际检查指导少，岗位工作职责不到位。
针对上述存在的问题和不足，要确保基层农发行各项工作顺利开展，形成大保密工作的局面，对此谈一点肤浅的看法。
一、加强领导，统一思想，提高全员保密意识为强化基层农发行的保密工作，应当在系统内自上而下成立“一把手”任组长，分管行长为副组长，有关部负责人为成员的保密工作领导小组，配备专(兼)职保密干部，使保密工作层层有人抓、事事有人管，形成网络管理状态。
同时，要把保密工作纳入议事日程、纳入目标考核中，采取与责任人工资、政绩挂钩的办法，增强保密工作人员的责任感。
为切实增强全体干部职工保密意识，一方面定期在全行开展保密工作重要性讨论会，并结合金融系统因发生失泄密而导致抢劫、诈骗案件接连多发的沉痛教训，使全行干部职工充分认识到“越是改革开放，越要加强保密工作”;另一方面要通过开展多样的保密知识宣传。
如：利用黑板报等，切实搞好保密宣传;按照“三五”、“四五”普法规划，涉密人员要进行保密知识学习，每年举办保密知识培训班;组织涉密人员和全体员工学习好保密法规，要学习《保密法》、全国保密工作会议精神和江总书记讲话，使广大干部职工和涉密人员对基层农发行保密工作有更加明确认识，纠正“保密就是管好文件”的片面认识，树立保密工作需要全方位加强的新观念。
二、健全制度，细化职责，规范保密工作建设首先要建立健全和完善各项保密工作制度。
如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。
如：办公室机要文件传阅、借阅;会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线和枪弹的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。
三、加大投入，狠抓落实，促进各项工展开展农发行作为政策性银行，担负着粮油收储企业收购资金安全高效运营的重任。
在开展业务活动中，除接触到国家政策性收购资金的秘密外，自身还不断产生出大量的内部秘密，如稍有不慎都会给国家造成难以挽回的损失，怎样搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落实。
即：一是机要文件的存放要实行“三铁”，即铁门、铁窗、铁柜;二是在机要文件的收发上要实行“三簿一卡”，即收文登记簿、发文登记簿、借阅登记簿、文件传阅卡，阅文、传文按保密程序办理;三是在机要文件的管理上要达到“三专”，即专人、专柜、专室管理;四是在安全保密工作中要落实“三个检查”，即保密领导小组对其成员进行定期检查，看保密制度是否贯彻落实;对涉密部门进行定期检查，看有无违背保密制度的行为;对基层营业网点进行定期检查，看有无违背操作制度的行为和失泄密漏洞，只有这样才能搞好基层农发行的保密工作，遏制各类泄密事件的发生，更好的服务于农发行业务发展。
银行保密工作自查自评报告【篇二】按照市分行《关于开展20**年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。
保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。
随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。
1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。
加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。
加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。
自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。
2、保密技术工作在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。
在我行系统内部所有已经连接局域网的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了物理隔离。
24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况的管理。
我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作。
重要应用软件、升级软件及重要数据文件，都有专人保管，各负其责;使用硬盘、活动硬盘等要求备份并异地保存，以保安全。
3、保密宣传教育工作指导广大员工再次学习了关于保密工作的“三个文件”和此次通知精神。
本年度开展了保密宣传活动周，活动情况已经上报市分行保密工作办公室。
4、保密废纸回收、销毁情况保密载体已经按照要求，进行处理，各分理处和各部门已经对保密载体进行了集中，并已登记造册。
按照分行检查的重点，我行对保密要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后，根据市分行标准进行了认真严格的评分。
从整体情况看，我行保密制度比较健全，各项措施落实情况较好，保密工作基本符合保密制度要求。
总结20**年保密工作后，我行保密委员会提出了今后我行保密工作的重点和措施，主要内容有：第一，要全面落实保密工作责任制，充分发挥保密委员会的领导作用。
第二，进一步规范对外信息发布，未经批注不得擅自对外提供我行经营活动信息。
第三，加强内部公用信息网的管理。
未经主管部门授权，不得对行外人员提供浏览“网讯”的途径和条件;不准与他人共用或泄漏“网讯”密码。
第四，规范办公计算机系统的使用。
未经授权不得利用我行办公计算机系统向行外发送行内文件、信息和资料。
第五，加强对各类文件、资料和信息的管理。
未经主管部门领导批准，不得随意打英复制文件，更不得对外提供;轮换岗要严格执行轮岗或换岗手续。
第六，发现问题，要严肃追究相关责任人的责任，触犯刑律的移送司法机关处理。
通过开展此次保密工作教育与自查活动，进一步明确了保密工作的相关法律法规和规章制度，重申了涉密岗位的保密职责，从而增强了员工的保密意识和保护我行商业秘密的自觉性，有效推动了我行保密工作管理水平的提升。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！冬是清寒的。
站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。
一路有花的娇艳，有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。
抬起头，天空蓝的清澈。
风起时，有笑颜。
冬，是寂寞的。
万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的，也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火，也会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。
等待着，下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。
静静的写下一首小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。
