局二○一一年党风廉政建设工作总结

2021年上半年党风廉政建设工作总结及下半年计划1为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订20XX年党风廉政建设工作计划。

一、层层落实党风廉政建设责任制层层落实党风廉政建设责任制，局党组在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构，做到目标明确，责任到人。

并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构，交管站进行延伸。

局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。

1、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。

严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。

2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。

二、狠抓作风建设1、健全完善干部作风建设长效机制。

第一，建立绩效考核双结合机制。

实行月考核和年度考核相结合的方式，将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核，局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务，再根据各单位工作落实情况、作风建设情况，严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。

第二，强化督促检查机制。

由局纪检组牵头，局办公室、政工科参与，采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。

第三，完善内部管理制度。

进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等，并抓好制度的贯彻落实。

2、开展作风建设系列活动，树立交通良好形象。

第一，开展作风建设大讨论活动。

以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论，并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。

第二，召开主题民主生活会。

一、前言2021年，在党的领导下，我单位深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，全面推进清廉机关建设。

现将2021年度清廉工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织领导，落实主体责任我单位高度重视清廉机关建设，成立了清廉机关建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。

领导班子成员认真履行“一岗双责”，将清廉机关建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2. 强化学习教育，筑牢思想防线一是深入开展党史学习教育，通过集中学习、专题研讨、主题党日活动等形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是加强党风廉政教育，组织观看警示教育片，开展廉政谈话，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

3. 完善制度建设，规范权力运行一是修订完善了《单位内部控制制度》、《财务管理制度》等规章制度，从源头上预防腐败。

二是严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行，确保权力在阳光下运行。

4. 深化专项整治，严肃查处违纪违规行为一是深入开展“整治形式主义、官僚主义”专项行动，着力解决群众反映强烈的突出问题。

二是严肃查处违纪违规行为，对发现的违纪问题线索，坚决查处，绝不姑息。

5. 强化监督检查，提升工作效能一是加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保各项工作落到实处。

二是开展常态化明察暗访，及时发现和纠正问题，确保清廉机关建设取得实效。

三、工作成效通过一年的努力，我单位清廉机关建设取得了显著成效：1. 党风廉政建设责任制得到有效落实，党员干部廉洁自律意识明显增强。

2. 腐败问题得到有效遏制，单位内部管理更加规范。

3. 党员干部工作作风明显改善，工作效率和质量显著提高。

4. 干部群众满意度不断提升，单位形象和凝聚力显著增强。

四、存在问题及下一步工作1. 存在问题：部分党员干部廉洁自律意识仍需加强，制度建设还需进一步完善。

2. 下一步工作：（1）持续深化学习教育，不断提高党员干部的廉洁自律意识。

2021年上半年度党风廉政工作的总结报告集团党委：年初以来，XXX公司党委在集团党委的坚强领导和主管部门的正确指导下，紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，坚持挺纪在前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全和完善监督体系，持续推动公司党风廉政建设向纵深发展，现将上半年党风廉政建设工作情况总结报告如下：一、主要做法及成效（一）认真履行党风廉政主体责任。

一是及时安排部署。

集团党风廉政工作会议召开以后，公司党委迅速组织召开了公司党风廉政工作会议，传达学习中纪委、省纪委五次全会和集团党委2021年度党风廉政建设工作会议精神，听取了纪检工作报告，从五个方面安排部署2021年党风廉政建设重点工作。

二是落实“一岗双责”。

健全党风廉政建设工作领导机制，贯彻“一把手负总责”要求，层层签订党风廉政建设责任书和监督责任书，7月初，又根据省委第二巡视组反馈意见和集团纪委要求，对党风廉政建设责任书、监督责任书“个性责任”内容进行细化完善，并进行了重新签订，为扎实开展好全年各项工作理清了思路，指明了方向。

上半年听取班子成员履行党风廉政“一岗双责”汇报1次。

三是加强“八项规定”监督。

公司党委坚决贯彻执行中央八项规定，将党风廉政建设纳入党委工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓党风廉政建设，做到勤廉双优。

同时，公司纪委在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，加强对厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定，上半年共印发节假日廉洁过节文件3份，发送廉洁过节短信提醒2次，对元旦、春节、清明、五一、端午重要时间节点的监督检查2次。

（二）严格执行党员干部廉政纪律。

一是深入开展学习教育活动。

公司党委及时组织党员干部学习集团党委和纪委下发的典型案件，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。

部门党风廉政建设工作总结3篇为部门的党风廉政建设工作做一个总结，本文是20__年部门的党风廉政建设的工作总结，仅供参考。

部门党风廉政建设工作总结一：一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识。

(一)严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。

积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。

通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。

(二)深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。

通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动，用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动，用先进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激励大家奋发向上。

另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织每月一次集体学习会议以外，还以科室为单位，定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识，提高了广大干部职工的廉政自律意识。

二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设(一)高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。

中心党支部高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，听取各科室廉政建设专题汇报，研究部署党风廉政建设各项工作。

一是召开廉政工作会议。

5月，召开了中心支部党风廉政建设工作会议，传达学习有关会议精神，就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。

二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。

9月，在广泛征求意见的基础上，召开了领导干部民主生活会，对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。

2021年度党风廉政建设工作汇报2021年，为深入贯彻落实中央八项规定精神，完成上级党委党风廉政建设各项要求，切实加强党员干部自身的党风廉政学习和教育，我公司重点针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强党政风险防控，全面落实从严治党，开展了相应的工作。

现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下：一、2021年党风廉政建设责任制落实情况2021年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，通过强化廉洁教育、扩大宣传教育、加强监督检查行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了阶段性成效，为促进公司发展、社会稳定和谐发挥了积极作用。

（一）强化廉洁教育，增强党员干部廉洁自律意识今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把它列入重要工作日程安排中。

为提升大家廉洁自律意识，公司组织了丰富多彩的活动。

4月，公司开展了廉洁教育培训课，全体员工参与了学习；5月，组织员工观看了《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片；6月，举办了《廉政准则》知识答题测试；8月，党支部召开了“党员干部作风建设”专题组织生活会，各党员干部认真查摆自身问题并做出整改措施；9月，组织各党员干部签订《廉洁过节承诺书》。

通过开展丰富多样的活动，大大提升了党员干部党性修养、强化了廉洁自律意识。

（二）加强监督检查，构建防腐拒变思想道德防线按照《XX公司党风廉政建设责任制》明确每个人的职责分工，把工作落到实处，责任到人。

各党员干部思想上高度重视廉洁自律工作，行动上以身作则，认真贯彻“一岗双责”，注重理论联系实际，以高标准严要求对待工作，不断加强专业知识学习、提升业务能力。

在落实党风廉政建设责任制中，公司推行了多种方式。

一是建立过党员政治生日的制度，在支部党员大会上为当月过政治生日的党员同志庆祝政治生日，并为其发放政治生日贺卡。

在党员“政治生日”当天，给党员发送祝福短信，表示祝贺和慰问，给予希望寄语，鼓舞、激励党员继续努力、奋勇拼搏。

第1篇一、前言过去的一年，我单位深入贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委的决策部署，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理，扎实推进廉洁自律工作，取得了显著成效。

现将本年度廉洁工作总结如下：二、工作回顾1. 强化组织领导，落实主体责任我单位高度重视廉洁自律工作，成立廉洁自律工作领导小组，明确责任分工，层层压实责任。

领导班子成员带头遵守廉洁自律规定，带头落实党风廉政建设责任制，确保廉洁自律工作落到实处。

2. 加强宣传教育，提高廉洁意识一是开展廉洁教育活动。

通过组织观看警示教育片、开展廉洁知识竞赛等形式，提高全体员工的廉洁意识。

二是加强廉洁文化建设。

在单位内部设立廉洁文化宣传栏，宣传廉洁自律先进典型，营造浓厚的廉洁氛围。

3. 严格制度执行，规范权力运行一是完善制度体系。

修订完善《廉洁自律规定》、《公务接待管理规定》等制度，确保权力运行在阳光下。

二是加强监督检查。

对重要岗位、关键环节进行专项检查，发现问题及时整改，防止权力滥用。

4. 严肃查处违纪违规行为，强化震慑作用一是加强信访举报工作。

对群众举报的违纪违规行为，认真核查，严肃处理。

二是加大执纪审查力度。

对查实的违纪违规行为，依法依规予以处理，坚决维护纪律的严肃性。

三、工作成效1. 廉洁自律意识明显增强。

通过开展廉洁教育活动，全体员工的廉洁自律意识得到了明显提高。

2. 制度执行更加规范。

修订完善的制度体系，有效规范了权力运行，减少了违纪违规行为的发生。

3. 监督检查力度加大。

通过加强监督检查，及时发现和纠正了一批违纪违规行为，维护了纪律的严肃性。

4. 党风廉政建设取得实效。

廉洁自律工作的深入推进，为单位的健康发展提供了有力保障。

四、存在问题及下一步工作计划1. 存在问题虽然我单位在廉洁自律工作中取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如部分员工廉洁意识还不够强，制度执行还不够严格等。

2. 下一步工作计划一是继续加强宣传教育，提高全体员工的廉洁自律意识。

县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作总结20**年我局在县委、县政府XX县纪委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，对照《党风廉政建设目标管理责任书》具体要求，健全并完善了各项规章制度，靠实责任，狠抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，从而有力地促进了县人社局各项业务工作的全面完成。

一年来，在党风廉政建设工作中，我们主要做了以下十个方面的工作。

一、廉政风险防控机制以健全制度为抓手。

我局将廉政风险防控机制建设工作与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐败，制定了《XX县人力资源和社会保障局廉政风险识别防控单位风险一览表》、《XX县人力资源和社会保障局廉政风险识别防控重点岗位风险一览表》、《XX县人力资源和社会保障局廉政风险识别防控科室风险一览表》、《XX 县人力资源和社会保障局廉政风险识别防控个人风险一览表》、《XX县人力资源和社会保障局廉政风险识别防控岗位风险清查汇总一览表》。

并制定了《XX县人力资源和社会保障局工作职责制度汇编》、《XX县人力资源和社会保障局工作流程汇编》、《XX县人力资源和社会保障局廉政风险防控措施办法》、《XX县人力资源和社会保障局廉政风险预警机制的实施办法》。

面对往年事业单位招考报名中未就业大中专毕业生扎堆的现象，今年我们完善了《XX县人力资源和社会保障局毕业生报到与报考工作流程》从而方便了办事人员提高办事效率，从根本上解决了办事扎堆、办事盲目等现象的发生。

在此基础上，以效能风暴和民主评议活动为契机，制定并全面推行了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、ab岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等八项制度。

二、“三重一大”事项和“三资”清理以实行民主决策为核心。

我局根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全了《“三重一大”议事规则》。

2024年机关党风廉政建设工作总结样本今年，在县局及县直机关党工委的坚强领导下，我机关党办深入开展了党风廉政建设工作。

紧紧围绕第二批____教育实践活动，以“为民务实清廉”为核心要义，全面贯彻执行党章规定的各项职责。

我们坚持了标本兼治、综合治理、惩防结合、预防为主的方针策略，紧密结合机关党办的实际工作情况，着力强化领导干部作风建设，不断提升全体成员的思想政治觉悟和廉政建设水平，为党办各项任务的高效完成提供了坚实的政治和纪律保障。

一、注重教育引领，夯实思想基础。

过去一年，我们通过加强政治学习和丰富活动载体，全力推动党员干部的学习与教育。

组织了一系列理论学习活动，以坚定理想信念；开展了条规教育，不断提醒党员干部严守纪律；进行了廉政谈话，提前打好预防针；还开展了警示教育，提高防腐意识。

我们举办了党风廉政中心组学习会、干部思想作风建设座谈会，开展了“践行群众路线，永远紧跟党走”的党史知识竞赛，观看了反腐败题材的微电影等多样化的党性、党风、党纪及廉政教育活动。

这些活动使广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，深刻理解了党风廉政建设的重大意义，廉洁自律的必要性，以及违法违纪的严重危害，增强了在新形势下抵御腐败的能力。

二、明确责任分工，确保责任落实。

三、强化督查考核，推动责任实施。

我们高度重视日常督查工作，及时发现并解决薄弱环节和存在的问题，加大指导力度，提高了责任制的实际效果。

认真组织党风廉政建设责任制目标落实情况的考核工作，确保了党风廉政建设责任制沿着高标准、严要求、重实效的健康方向发展。

通过开展____活动，党员干部进行了深入的批评与自我批评，查找“四风”问题，增强廉洁自律意识，倡导清正廉洁的官德，正直的人格，扎实的工作作风。

对发现的问题进行了及时的梳理和分析，将问题解决在萌芽状态。

我机关党办按照党风廉政建设责任制的总体部署，高度重视，责任明确，措施得力，工作进展顺利，成效显著。

过去一年，工作作风有了明显改进，党群、干群关系更加密切，办事效率显著提升，有力地促进了各项事业的健康发展。

2021年上半年党政廉风建设报告集合3篇报告一：党政廉风建设取得显著成效2021年上半年，党政廉风建设工作在党中央的坚强领导下，全面推进，取得了显著成效。

在全党全社会形成了厉行勤俭节约、反对享乐主义奢靡之风的浓厚氛围，为经济社会发展提供了良好的政治环境。

首先，在中央领导的带领下，党政机关认真贯彻落实中央八项规定精神，严厉整治“四风”问题。

加强监督执纪问责，严肃查处了一批违反廉洁纪律的典型案例，回应了广大党员干部和群众的关切，增强了党风廉政建设的整体效果。

其次，在加强作风建设方面，党政机关坚决打击形式主义、官僚主义等不良作风，推行一些创新举措。

例如，多地开展了“服务型政府”建设，提高了政府机构的办事效率；大力推进“互联网+政务服务”，方便了群众办事，减少了腐败和权力寻租的机会。

再次，在廉洁施政方面，党政机关严格遵守廉洁从政有关规定。

加强对权力运行的监督，坚决反对腐败行为，营造廉洁政治的氛围。

在干部选拔任用中，实行公开、透明、竞争的原则，确保干部选拔任用的廉洁和公正。

最后，在加强党风廉政教育方面，党政机关广泛开展了廉洁教育活动，增强了党员干部的廉洁意识。

党员干部通过学习党章党规和党纪，深入了解廉洁从政的重要性，以身作则，带动了广大干部群众树立正确的政治观念和廉洁意识。

总体而言，2021年上半年党政廉风建设工作取得了明显成效，为经济社会发展提供了有力的保障。

但同时也应清醒认识到，党风廉政建设仍然面临一些困难和挑战，需要进一步加大力度，持续推动廉洁建设向纵深发展。

报告二：党政廉风建设取得重要突破2021年上半年，党政廉风建设工作取得了重要突破，为全面建设社会主义现代化国家提供了坚强保障。

在党中央的坚强领导下，党风廉政建设深入推进，不仅取得了阶段性成果，而且为未来的工作奠定了坚实基础。

首先，在党风廉政建设领域，党中央采取了一系列重要举措。

例如，推出了党中央八项规定，对党员干部的作风建设起到了积极的引领作用；强调中央领导干部自觉接受组织监督，积极推进党中央决策部署的贯彻落实；深化党政机关改革，减少了权力寻租的机会。

党风廉正建设工作总结（完整版）篇一：2021年党风廉政建设工作总结2021年党风廉政建设工作总结2021年，XXX在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。

一是明确责任。

领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。

二是狠抓落实。

今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

三是严格督导。

XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来，XXX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。

一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。

二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。

三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。

四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。