客户四种性格的分类
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1.孔雀型
性格:爱贪小便宜、爱炫耀、爱展示自己、爱多说、自大
应对方法:多PMP(系统的项目管理)描绘蓝图提高他的身价
克星:鸽子+猫头鹰
思维模式:同行很关注,需要同行刺激,让他知道我们技术实力很强让他觉得咱们适合他,举出同行案例
收单策略:报价后直接上促销,告诉他优惠多少,占了多少便宜
2.老虎型
性格:强势、不喜欢听废话、直爽、强烈的被尊重感
克星:猫头鹰+孔雀
应对方法:讲利益、多用很、非常等肯定给信心的字眼
思维模式:我们怎么帮他做、能得到多少好处、需要付出什么、少量PMP
3.鸽子
脾气温和、勤劳、没有主见、容易被人牵着走
克星:猫头鹰+老虎
应对方式:狠狠的给痛苦、帮助他做决定、让他知道同行谁在做、大量给信心
4.猫头鹰
比较仔细、注重细节、看准了再做决定、做事情比较稳
克星:孔雀+老虎
特征:喜欢听数据、被尊重
应对:限制做的合理、语言喜欢算账。
客户的四种性格类型:
1、活泼型要赞美、恭维
判断依据:外向重人际
代表动物:孔雀、猴子
代表颜色:红色
特征:热情、善谈、喜交朋友
缺点:缺少逻辑思维
2、力量型要尽量提供服务,让他说了算判断依据:外向重事物
代表动物:狮子和老虎
代表颜色:黄色
特征:权利欲、控制欲、有远见
缺点:以自我为中心
3、平和型要耐心地解说
判断依据:内向重人际
代表动物:无尾熊、大熊猫、和平鸽
代表颜色:绿色
特征:好好先生、调节人际关系
缺点:心口不一
4、分析型一提供专业的证据、二征询他的意见判断依据:内向重事物
代表动物:啄木鸟、猫头鹰
代表颜色:蓝色
特征:善于思考、追求完美主义缺点:像书呆子。
客户的四种类型2013-03-18老鹰型客户孔雀型客户鸽子型客户猫头鹰型客户性格特征1、属于做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心2、强权派人物,喜欢支配人和下命令。
3、时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意闲聊。
4、变革者,你若能让他们相信你可以帮助他们,他们行动的速度会很快。
声音特征1、在电话中往往讲话很快2、音量也会比较大3、讲话时音调变化不大。
行为特征1、可能急不可待地想知道你是做什么的,可以提供什么东西给他们。
例:可能会严肃或者冷淡地讲:“什么事?你要干什么?”2、他们喜欢与人竞争,可能会在电话中刁难你例:你告诉我这件事到底该如何解决3、如果建立起信任关系,他们喜欢讲而不是听。
4、对销售活动主动提出自己的看法。
处理方法直入主题开场白尽可能短,可以直接讲你打电话的目的:王总,您好,今天打电话给您的主要目的就是想同您探讨一下效果广告是如何帮您免费推广,找到高质量客户的。
语速稍快讲话的速度应稍快些(同他差不多),以显示出你尊重他的时间,同时也表明你的时间也是宝贵的。
常用词汇在与他们探讨需求的时候,尽可能地使用可以刺激他们需求的和词汇:高效、时间、领先、竞争优势、变革、权力、地位、威信、声望和掌握大局等。
性格特征1、做事爽快,决策果断。
2、与人沟通的能力特别强,通常以人为中心,而不是以任务为中心。
3、很健谈,通常具有丰富的面部表情。
4、社会关系对他们来讲很重要。
5、决策时往往不关注细节,凭感觉做决策,做决策也很快。
声音特征1、语速很快2、音量也会比较大3、讲话时音调富有变化,抑扬顿挫;4、在电话中也会表现得很热情,对你很友好,你可能在电话中经常会听到对方爽朗的笑声。
•行为特征1、热情通话时可能听到他们热情的声音:“啊,你好,你好!2、主动积极经常对销售活动主动提出自己的看法,他们会主动地告诉你:“这件事啊,你还是找×经理谈谈吧,他知道的会多些,我告诉你他的联系电话”;3、反映迅速往往对你所讲的东西反应迅速,有时会打断你。
客户的四种类型及表现形式一、客户的四种性格类型客户的四种性格类型是通过两个维度区分出来的:一是情感度,比如有些人被人们称作“自来熟”,他们看上去非常亲切,很容易亲近,而有些人即便相识很久,也总让人觉得很难接近,这就是情感度高低的不同。
二是表达度,是指一个人表达欲望的强烈程度,比如有些客户喜欢滔滔不绝地讲述自己的观点,有些客户则总是用几个简单的词回答——随便、都行、可以等.需要注意的是,表达度指的是一个人的表达欲望如何,而不是表达能力如何.有些人表达欲望很强,但表达能力却很差,这样的人仍然属于表达度较高的人。
情感度和表达度互相交叉,可以将客户划分为四种性格类型,如图1所示:图1 客户的四种风格1。
支配型性格特点以自我为中心,非常强势。
支配型客户的性格特点是以自我为中心,表现得非常强势。
比如在KTV唱歌时的麦霸,他们一拿到麦克风就霸占着不肯撒手,尽管大家都觉得他们唱得一般,但他们自己却感觉不到,而且唱完后还会向别人吹嘘自己唱得如何好。
习惯于掌控局面,支配他人。
支配型客户习惯于掌控局面,将自己当作主体,他们喜欢说“你跟我说一下,你们的售后服务都有什么”“如果你们做不好,我就会怎么样”之类的话。
一旦服务中出现问题,支配型客户会将解决方案准备好,要求服务人员按照自己的想法去办。
如果服务人员说“对不起,这个我们办不了”,他们就会说“没有办不了的事儿”;如果服务人员没有将细节对其说明,他们就会说“你怎么不跟我说呢”。
情感度较低,说一不二。
支配型客户的观点清楚,立场坚定,说一不二,现实需求比情感需求高,不太考虑别人的感受。
例如,金融危机时期,某企业需要大批裁员,某高管担任劝员工离职的工作。
这位高管性情和蔼,劝退几个员工之后心情沉重得难以承受,就去找老板谈话。
老板是支配型性格的人,他对此事感到莫名其妙:“这有什么可难受的,这是企业经营的需要嘛.现在企业没钱,大家先回去,等有钱了再让大家会来嘛,你想那么多干吗?"应对方法支配型客户承受压力的能力比较强,决定的事情别人很难改变。
客户从心理上划分的9种类型心理学家帮助我们将客户从心理上划分为9种类型,熟悉了解每一类客户的性格与心理特征,可以使我们的在销售过程中对症下药,因人施计。
1、随和型这一类客户总体来看性格开朗,容易相处,内心防线较弱。
他们在面对销售业务员时容易被说服,不令销售业务员难堪。
这一类客户表面上是不喜欢当面拒绝别人的,所要要耐心地和他们周旋,而这也并不会引起他们太多的反感。
对于性格随和的客户,销售业务员的幽默、风趣自会起到意想不到的作用。
如果他们赏识你,他们会主动帮助你推销。
但这一类客户却有容易忘记自己诺言的缺点。
2、内向型这类客户生活比较封闭,对外界事物表现冷淡,和陌生人保持相当距离,对自己的小天地之中的变化异常敏感,在对待推销上他们的反映是不强烈。
说服此类客户对销售业务员来说难度是相当大的。
这类客户对产品挑剔,对销售业务员的态度、言行、举止异常敏感,他们大多讨厌销售业务员过分热情,因为这与他们的性格格格不入。
对于这一类客户,销售业务员给予他们的第一印象将直接影响着他们的购买决策。
另外,对这一类客户要注意投其所好,则容易谈得投机,否则会难以接近。
3、虚荣型这一类客户在与人交往时喜欢表现自己,突出自己,不喜欢听别人劝说,任性且嫉妒心较重。
对待这类客户要熟悉他感兴趣的话题,为他提供发表高见的机会,不要轻易反驳或打断其谈话。
在整个推销过程中销售业务员不能表现太突出,不要给对方造成对他极力劝说的印象。
如果在推销过程中你能使第三者开口附和你的客户,那么他会在心情愉快的情况下做出令你满意的决策。
记住不要轻易托出你的底盘。
4、好胜型这一类客户好胜、顽固,同时对事物的判断比较专横,又喜欢将自己的想法强加于别人,征服欲强。
他们有事必躬亲的习惯,尤其喜欢在细节上与人争个明白。
对待这种客户一定要做好心理准备,准备好被他步步紧逼,必要时丢点面子也许会使事情好办得多。
但是你要记住″争论的胜利者往往是谈判的失败者″,万不可意气用事,贪图一时痛快。
老虎型、猫头鹰型、鸽子、孔雀型四种客户类型类型特点方法克星老虎强势,想控制,主导,看中目标,不想浪费时间。
决策果断,对权威,声望,地位感兴趣同理,PMP,利益,蓝图,专业。
猫头鹰,会建立信任感的猫头鹰,要有勇气。
猫头鹰冷漠,理智,思考,犹豫不做错的决定。
专业,(恰到好处的PMP),数据,稀缺,限制,细致。
高敏感度的孔雀+老虎鸽子话不多,说话慢,脾气好,喜欢倾听,讲话稳,下决定慢给痛苦,帮客户下决定,注意细节(数据),默认成交。
老虎+猫头鹰孔雀爱表现,热情,说话快,看重关系,人情压力。
倾听,PMP,给信心,描蓝图鸽子(充分的倾听,然后给信心)客户类型同行服务方案思维模式老虎HC怎么帮我做?效果怎么样?都有谁在做?(老虎)1.HC的买家给我带来的价值?2.HC是怎么帮找买家的?1.建议一个最适合的方案,满足我需求的?2.价格有什么优惠,上促销让我知道你是怎么帮我做的,给我带来什么好处?我要付出什么?少量PMP总结:孔雀需要一通电话打好,尤其的慧聪品牌和同行;猫头鹰要在合理性上做好,每通电话都要把道理讲通,关系建立到位;老虎需要FAB 的B 讲到位;鸽子要把同行渲染到位;(老虎和猫头鹰对销售人员的专业性要求比较高!)大部分决策层的人都是老虎和猫头鹰的多。
猫头鹰客户分析和对策一、猫头鹰客户的声音表现:声音不大,语速不快,可能面无表情,不太爱互动,不表示友好。
不管你说什么,可能经常会“嗯,嗯”,让你显得无从下手。
1、表现:嗯,我是,请讲;嗯,你说;可以啊,你说,你们怎么做的?孔雀HC 怎么帮我的同行做的? 我的同行具体是怎么做的? 还有哪些同行都这么做?(孔雀) 1.什么样的买家,适不适合我? 2.大买家有多少?客户通过HC 直接找我采购 3.都有谁成交了,真实的例子… 未来我有机会联系大买家… 1.报价后上促销,优惠多少钱? 2.让他知道占了多大便宜.. 让我知道HC ,知道同行,有成功案例, PMP.描绘蓝图式的说服务; 让客户幻想一定能做大; 猫头鹰为什么要这么做? 都有谁这么做? 他们做的怎么样? 他们具体是怎么做的? 你们是怎么帮他们做的?(猫头鹰) 1.都有什么服务? 2.为什么会有这些服务? 3.这些服务给我带来的价值是什么? 4.我为什么要购买这些服务? 1.你们都有什么方案? 2.哪个最适合我? 3.为什么? 4.上促销稀缺限制. 让我知道价值,利益,数据,PMP , 让我心里感受好,被得到认可; 鸽子 别人是怎么做的? 他们具体是怎么做的? 你们是怎么帮他做的? 如果是我应该怎么做?如果是我怎么超过他。
个性四分:老鹰、孔雀、鸽子、猫头鹰可以通过对方的声音要素和对方做事的方式,来判断对方的节奏和社交能力,从而来判断他们的性格特征。
我们将人的性格特征和行为方式按照行事的节奏和社交能力(与人打交道的能力),分为老鹰型、孔雀型、鸽子型和猫头鹰型这四种类型,并对这四种类型的客户做了一定的分析:老鹰型老鹰型的人的性格特征:老鹰型的人属于做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心,有些人对他们的印象会是他们不善于与人打交道。
他们常常会被认为是强权派人物,喜欢支配人和下命令。
他们的时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意花时间同你闲聊,讨厌自己的时间被浪费。
他们往往是变革者,你若能让他们相信你可以帮助他们,他们行动的速度会很快。
他们在电话中的声音特性:在电话中往往讲话很快,音量也会比较大,讲话时音调变化不大。
他们在电话中的行为特征:可能急不可待地想知道你是做什么的,可以提供什么东西给他们,所以,他们可能会严肃或者冷淡地讲:“什么事?你要干什么?”;他们喜欢与人竞争,可能会在电话中刁难你,例如,他们会以质问的语气问:“你告诉我这件事到底该如何解决?”,以显示他们的权威。
如果你与他们建立起信任关系,他们喜欢讲而不是听。
但由于他们讨厌浪费时间,所以,在电话中同这一类型的客户长时间交谈有一定难度,他们会对销售活动主动提出自己的看法。
如何与他们通过电话打交道:由于时间对他们来讲很重要,所以,你要直入主题。
例如,开场白尽可能短,可以直接讲你打电话的目的:“×总,今天打电话给您的主要目的就是想同您探讨一下先进的电脑系统是如何帮您获取竞争优势,成为行业领先的人的”。
你讲话的速度应稍快些(同他差不多),以显示出你尊重他的时间,同时也表明你的时间也是宝贵的;如果你是主动打电话给对方的,最好做充分的准备,你要一针见血地指出对方所存在的问题,以击中要害。
总体上来说,你要是一个有竞争力的、你所销售产品行业内的专家,这样可以更吸引他。
客户性格分类我们将人的性格特征和行为方式按照行事的节奏和社交能力(与人打交道的能力),分为老虎型、孔雀型、树懒型和猫头鹰型这四种类型,并对这四种类型的客户做了一定的分析:老虎型老虎型的人的性格特征:老鹰型的人属于做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心,有些人对他们的印象会是他们不善于与人打交道。
他们常常会被认为是强权派人物,喜欢支配人和下命令。
他们的时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意花时间同你闲聊,讨厌自己的时间被浪费。
他们往往是变革者,你若能让他们相信你可以帮助他们,他们行动的速度会很快。
他们在电话中的声音特性:在电话中往往讲话很快,音量也会比较大,讲话时音调变化不大。
他们在电话中的行为特征:可能急不可待地想知道你是做什么的,可以提供什么东西给他们,所以,他们可能会严肃或者冷淡地讲:“什么事?你要干什么?”;他们喜欢与人竞争,可能会在电话中刁难你,例如,他们会以质问的语气问:“你告诉我这件事到底该如何解决?”,以显示他们的权威。
如果你与他们建立起信任关系,他们喜欢讲而不是听。
但由于他们讨厌浪费时间,所以,在电话中同这一类型的客户长时间交谈有一定难度,他们会对销售活动主动提出自己的看法。
如何与他们通过电话打交道:由于时间对他们来讲很重要,所以,你要直入主题。
例如,开场白尽可能短,可以直接讲你打电话的目的:“×总,今天打电话给您的主要目的就是想同您探讨一下先进的电脑系统是如何帮您获取竞争优势,成为行业领先的人的”。
你讲话的速度应稍快些(同他差不多),以显示出你尊重他的时间,同时也表明你的时间也是宝贵的;如果你是主动打电话给对方的,最好做充分的准备,你要一针见血地指出对方所存在的问题,以击中要害。
性格造成客户的分类!A友善型客户1、性格随和2、对自己以外的人和事都没有过高的要求具备很多美德:理解、信任、宽容、真诚。
把自己的真实想法说出来!这些客户是商家的忠实客户,应该为他们提供最好的服务,不能因为他们的宽容而慢待了他们。
解决:不能冷落,应该更热情。
B独断型客户1、异常自信2、有很强的决断力3、感情强烈4、不善于理解别人对自己的任何付出都要得到回报。
不能容忍被欺骗,被怀疑、慢待、不被尊重这种行为,对自己的想法和要求一定要求别人认可。
我觉得应该是这样,你就必须是这样。
不容易接受意见和建议,通常上投诉最多的客户。
在企业和家里面可能是说一不二的人。
根本不知道理解别人。
C分析型客户1、思维稠密、情感细腻2、容易被伤害3、有很强的逻辑思维能力4、懂道理,也讲道理对公正的处理和合理的接受能够接受,但是不愿意接受任何不公正的待遇,善于运用法律手段保护自己,但是从来不轻易威胁对方,这些客户通常是文化素质较高的人。
很精明但是他讲道理,懂道理。
只要你的解释是合道理的,他不胡搅蛮缠。
但是只要他认为是你的错,是你对他的慢待,不是其他原因,我认为这不是理由,他就会和你斤斤计较,解决:真诚对待,做出合理的解释,争取对方的理解。
D:自我型缺乏1、以自我为中心2、缺乏同情心,从不习惯站在他人的立场上思考问题。
3、绝对不能容忍自己的利益受到伤害,有很强的报复心理4、性格敏感多疑,小人之心度君子之腹5、不讲道理,胡搅蛮缠很难应对,客户服务人员要学会控制自己的情绪,以礼相待,对自己的过失真诚道歉。
解决:控制自己的情绪是最重要的,应该用宽容的心去理解他。
练习1:我将通过什么方式让客户感到被理解我将通过什么方式让客户感到受欢迎我将通过什么方式让客户感到受重视我将通过什么方式让客户感到服务的舒适我将通过什么方式让客户感到服务的快捷练习2、生活中你属于那种类型的客户你怎么看待其他几种类型的客户你将任何对待这四种类型的客户。
客户的性格分析和对策概述:了解客户的性格可以帮助企业更好地理解他们的需求、提供更精准的服务以及建立更强的与客户的合作关系。
本文将从四个方面分析客户的性格,并提出相应的应对策略。
一、客户性格分析1.冲动型客户:冲动型客户情绪波动较大,容易冲动购买产品或服务。
他们通常对新事物感兴趣,但也容易后悔。
他们看中产品或服务的外在形象,追求即时满足感,但忽略中长期效益和风险问题。
2.谨慎型客户:谨慎型客户是理性的决策者,他们喜欢慎重思考和详细分析信息。
他们通常不喜欢冒风险,习惯于遵循传统或已经成功的方法。
他们对细节有较高的要求,并喜欢通过多个渠道获得信息,以准确判断。
3.收敛型客户:收敛型客户是追求稳定和安全的人。
他们通常不太愿意冲动消费,更倾向于长期规划和稳健的钱财管理。
他们注重产品或服务的性价比,对品质和信誉有较高的要求。
4.归隐型客户:归隐型客户是内向的人,他们注重安静和独立。
他们通常不爱社交,不追求物质享受,而是更关注个人的内心感受和需求。
他们可能对产品或服务提出较高的要求,希望能够带给他们内心的满足感和平静。
二、客户性格对策1.冲动型客户对策:针对冲动型客户,企业可以通过以下策略来满足他们的需求和引导他们做出明智的决策:-提供吸引人的外在形象和即时满足感,激发其购买欲望。
-强调产品或服务的独特性和创新优势,吸引客户的注意力。
-提供明确的风险提示和退款政策,减少客户的后悔可能性。
-提供购买决策的时间限制和促销活动,加强客户的购买决心。
2.谨慎型客户对策:对于谨慎型客户,企业可以采取下列策略来建立信任并满足他们的需求:-提供详细和准确的产品或服务信息,满足他们对细节的要求。
-提供前后端的客户支持和服务,解答他们的疑虑。
-引用过去成功案例或顾客评价,增加信任度。
-针对客户的独特需求,提供量身定制的解决方案。
3.收敛型客户对策:对于收敛型客户,企业可以通过以下策略来满足其需求:-强调产品或服务的性价比,证明其物有所值。
第4讲客户心理性格分析(下)【本讲重点】1.客户性格分析2.目标顾客分析3.客户满意度测量客户性格分析1.四种性格类型按照性格不同可以把客户分为四类:活泼型、力量型、平和型、分析型。
各种性格的具体特征如下。
大部分人的性格都是由四种不同的性格按照不同的比例组合起来的,关键是哪一种性格占优势,起主要作用。
例如毛泽东的性格是属于力量型加活泼型的,周恩来的性格则是四种平均整合。
2.对不同性格类型客户的策略对于不同性格类型的客户,企业应有针对性的采取相应的策略。
对于活泼型的客户,客服人员应多赞美、恭维他;对于力量型的客户,客服人员应尽量提供服务,制造一种让他决定的场面;对于和平型的客户,需要耐心的解说;对于分析型的客户,第一给他提供专业的证据,第二要征询他的意见。
图2-4 客户性格类型分析图【自检】请从你所认识的人当中分别挑选出活泼型、力量型、和平型、分析型性格的客户各一人,并描述他们的言行举止和购买特征。
目标客户分析对目标客户一定要进行分析,5W1H分析法是一个有效的手段。
通过分析,企业可以掌握目标客户到底在哪里,是谁在购买企业的产品,为什么要购买企业的产品,他们经常在何时、何处购买,一次会购买多少等等。
1.特别对待VIP大客户VIP大客户是企业最重要的客户资源,需要特别对待。
企业应该仔细分析VIP大客户的情形,然后针对他们的一些主需求点提供专门服务。
【举例】中国移动的目标VIP大客户的判断标准假设是一个月的话费在1000元以上,这些客户都是什么人呢?通过分析这1000元话费的组成结构,比如长途漫游、无线上网、市内通话所占比例,就可以发现VIP客户大部分是“空中飞人”,需要经常乘飞机出差,所以长途漫游费的比例很高。
这些客户经常乘坐飞机,针对这一特点中国移动在全国各大机场设立了中国移动VIP客户休息所,只要出示中国移动VIP客户卡就可以使用绿色通道,享受特等待遇,这就是中国移动为VIP客户提供的一项优质服务。
九种客户类型1、内向型:生活较封闭,对外界表现冷淡敏感,讨厌太过热情应对:投其所好才能谈得投机2、随和型:易相处,不当面拒绝别人,但易忘记承诺应对:幽默风趣,有耐心和其周旋3、刚强型:个性刚毅,对工作认真,严肃、思维缜密应对:要显出严谨的工作作风,时间观念要强;经第三者介绍较好。
4、敏感型:异常敏感、容易反悔;情绪不稳定,易激动应对:要有耐心、言语谨慎;把握住对方的情绪变动,顺其自然,适时提观点5、虚荣型:爱表现自己,不喜欢听别人劝说,任性且嫉妒心较重应对:为他提供发表高见的机会,不轻易反驳或打断其谈话,营销过程中找第三者开口附和他。
6、好胜型:好胜、顽固,喜欢将自己的想法强加于别人,征服欲强应对:必要时丢点面子(“争论的胜利者往往是谈判的失败者”)准备足够的数据资料、证明材料7、顽固型:老年顾客或者是在消费上具有特别偏好的顾客应对:不要试图在短时间内改变这类顾客,否则容易引起对方反感,用手中的资料、数据来说服对方,先发制人,不要给他表示拒绝机会8、怀疑型:对产品和汽车营销员的人格都会提出质疑应对:对产品充满信心,但不要企图以口才取胜,端庄严肃、态度谨慎以建立信任9、沉默型:表现消极,对推销冷淡应对:提一些简单的问题刺激顾客的谈话欲,就汽车产品功能进行解说,必要时给对方一定的时间去思考7大类型客户1、友善外向型。
(1)特征是:热情、自信、爱讲话、友善、信任、轻松、散漫、安心、幽默等。
(2)表现行为一般是:话多、不会把握时间、不关心计划。
他们往往不会反驳,甚至顺应汽车销售人员,但却拒绝做决策。
(3)对策:向他们发问,迫使他们回答是或不是,引导他讨论生意,不要离题太远,摆出认真办事的样子。
还可以借口接待别人,暂时冷淡他。
例如:您先在这里看看,我去接待一下其他客户,有什么需要,随时叫我。
友善外向型的人受到“冷遇”,往往会主动提问,但要注意,“冷遇”必须要掌握得恰到好处,否则可能会赶跑客户。
2、优柔寡断型。
客户性格类型分析客户最关心的事情有两件:一是对购买物业的关心,一是对销售人员的关心。
根据客户不同的意识,又可分为:【1、自我防卫型客户】-------------------------------------这类客户自我防卫意识非常强烈,总担心受骗上当,具有本能的抗拒心理。
在言辞中喜欢采取高姿态,挑三拣四后仍显得心有不甘。
销售人员面对这种客户最需要注意的就是“忍耐”,不要与他们争强斗狠,因为即使你占了上风,也达不到交易,应当以退为进,在看似落后于下风的情形下取得实质的胜利。
【2、表面热心型客户】-------------------------------------这类客户往往在表面上非常热心,很容易与业务人员打成一片,谈判中的气氛往往融洽而热烈。
但是,他们的目的可能只是与销售人员建立良好的个人关系,或是只想获取一些知识和信息。
对于表面热情型顾客,销售人员通常开头很高兴,但最后则发现是空欢喜一场,产生受骗乃至愤怒的感觉,实际上大可不必如此,在与客户交谈中随时注意抓住物业主题,让客户时刻感受到业务人员对商品销售活动的关心与投入,唤起他对物业的兴趣与购买意愿,即使没有达成落定,也并非劳而无功,因为感受到满意的客户很可能会把这种满足告诉别人从而会吸引更多的客户。
【3、事不关己型客户】-------------------------------------事不关己型客户即使面临购买时,也只愿意扮演购买者与销售人员的桥梁角色,不肯自己决定,把购买决策推给别人。
针对客户这样的心理特点,销售人员要利用其害怕麻烦,不希望有负担的想法,首先要使他安心和有一个轻松的心态,同时考虑可能对其购买行为产生重要影响的其它人的喜好,循序渐进的展开商谈。
【4、注视舆论型客户】-------------------------------------这种类型客户对物业的关心程度,与对销售人员的关心的程度在致相同,他们非常在意周围人以物业的评价,所以他们购买行为常受其他人的意见所左右,面对销售人员时,他们表面上态度热爱温和,但心里却是度别人会有什么样的想法。
客户性格分类一、沉默型特点:理智,多疑(内在)内向;寡言,东张西望,心不在焉(外在);客户讨厌推销,防备心理较重,不敢表现出很强欲望,怕上当受骗。
解决办法:1.自己表现诚实稳重(注意自己谈话方式,态度争取好感,降低客户的防备心理;2.找话题提问:开放式问题和封闭式问题;3.赞美。
客户开始信任你的信号:点头,开始说话。
二、和气型特点:优柔寡断,耳根子软,(第三者的意见意向特别大)十分礼貌,面带微笑,好说话不好动心(典型特点),不轻易反驳你但内心却不一定认可你,容易反悔。
原因:性格偏柔,友善不愿意正面的反驳他人观点,不管是对或错,表面上都先接受,缺乏坚定的主见。
解决方法:1.耐心询问(找出客户迟疑的原因,这类客户烦恼的都是小问题);2.利用好第三者的建议(这类客户非常看重,因为他们无主见);3.帮他下决定;4.客户一旦答应,就速度填好合同,收款,慢着生变(这类客户最容易反悔)。
三、刁钻型特点:最求完美,怀疑心重,片面认为销售人员只会夸张地介绍产品的优点,尽可能地掩饰缺点,不易接受他人的意见,自我意识很重。
解决办法:1.客气,诚恳(各方面要准备充分如着装,产品知识,公司证件);2.不正面反驳客户观点,随便他抱怨(对成交无关大碍);3.先认同,再提出建议(先生,您真是细心。
能照顾到这么小的细节。
不过还好,我们这个产品正巧和其他公司的产品,有小小幅度的不同,就是………);4.适当提高自己的架子。
四、豪爽型特点:追求效率,切忌拖拉,性子急躁,无耐心,这类客户谈价格也非常干脆。
列如:连个资料都没准备周全,你还算什么销售员,浪费我的时间!解决办法:1.一定要做好充分准备,号码,各方面资料;2.对这样的客户要遵循“快”原则;3.先处理客户的心情,再处理事情。
五、杀价型特点:大部分有过销售经验,故意找出产品缺点进行砍价,用同行对你进行施压,不断试探你的低价。
解决办法:1.不要贸然降价,就算降价一定要理由,做好充足的铺垫,最多的降价次数只能是两次;2.不断强调物超所值的观念;3.善于转移话题,由价格谈判转到产品功能、价值,及日后收益上来。
客户性格分类
我们将人的性格特征和行为方式按照行事的节奏和社交能力(与人打交道的能力),分为老虎型、孔雀型、树懒型和猫头鹰型这四种类型,并对这四种类型的客户做了一定的分析:
老虎型
老虎型的人的性格特征:老鹰型的人属于做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心,有些人对他们的印象会是他们不善于与人打交道。
他们常常会被认为是强权派人物,喜欢支配人和下命令。
他们的时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意花时间同你闲聊,讨厌自己的时间被浪费。
他们往往是变革者,你若能让他们相信你可以帮助他们,他们行动的速度会很快。
他们在电话中的声音特性:在电话中往往讲话很快,音量也会比较大,讲话时音调变化不大。
他们在电话中的行为特征:可能急不可待地想知道你是做什么的,可以提供什么东西给他们,所以,他们可能会严肃或者冷淡地讲:“什么事?你要干什么?”;他们喜欢与人竞争,可能会在电话中刁难你,例如,他们会以质问的语气问:“你告诉我这件事到底该如何解决?”,以显示他们的权威。
如果你与他们建立起信任关系,他们喜欢讲而不是听。
但由于他们讨厌浪费时间,所以,在电话中同这一类型的客户长时间交谈有一定难度,他们会对销售活动主动提出自己的看法。
如何与他们通过电话打交道:由于时间对他们来讲很重要,所以,你要直入主题。
例如,开场白尽可能短,可以直接讲你打电话的目的:“×总,今天打电话给您的主要目的就是想同您探讨一下先进的电脑系统是如何帮您获取竞争优势,成为行业领先的人的”。
你讲话的速度应稍快些(同他差不多),以显示出你尊重他的时间,同时也表明你的时间也是宝贵的;如果你是主动打电话给对方的,最好做充分的准备,你要一针见血地指出对方所存在的问题,以击中要害。
总体上来说,你要是一个有竞争力的、你所销售产品行业内的专家,这样可以更吸引他。
举例来讲,他会提出些问题,甚至是质问你,如果你不能很好地回答,那么你对他的吸引力就大大降低;在与他们探讨需求的时候,尽可能地使用可以刺激他们需求的话语和词汇,如:高效、时间、领先、竞争优势、变革、权力、地位、威信、声望和掌握大局等。
由于老鹰型的客户做决策会比较快,所以,你要随时做好谈成生意的准备,不要理会他们是如何做决策的,跟上他们的节奏,尽快签单吧。
对于老虎型的客户,你要时刻注意不要浪费他们的时间,电话要高效,千万别指望在电话中同他们闲聊,谈完正事,马上结束电话。
另外,你也不要以命令的语气来同他们沟通。
在大部分情况下,为了将销售活动向前推进,你可以提供更多的选择给客户,让客户自己做决定如何选择。
如提供两个项目建议书、两种产品或服务等等。
但在有些时候,在他们身上,典型的二择一法甚至都可能失去作用,因为他们喜欢自已拿主意。
像“我们星期一下午2:00见面还是星期二上午10:00见面?”这样的方法,很可能会被对方认为是你在操控他们,而他们所惧怕的就是被人操控。
所以,如果你的客户是非常典型的老虎型的客户的话,你最好不要使用那些已经被大家都熟悉的所谓的“技巧”,以便让你的客户在更舒适的情况下自己做决策。
孔雀型
孔雀型的人的性格特征:孔雀型的人基本上也做事爽快,决策果断。
但与老鹰型的人不同的是,他们与人沟通的能力特别强,通常以人为中心,而不是以任务为中心。
如果一群人坐在一起,孔雀型的人很容易成为交谈的核心,他们很健谈,通常具有丰富的面部表情。
他们喜欢在一种友好的环境下与人交流,社会关系对他们来讲很重要。
他们追求的是能被其他人认可,希望不辜负其他人对他们的期望。
对他们来讲,得到别人的喜欢是很重要的。
同时他们也喜欢有新意的东西,那些习以为常、没有创意、重复枯燥的事情往往让他们倒胃口。
孔雀型的人做决策时往往不关注细节,凭感觉做决策,做决策也很快。
他们在电话中的声音特性:在电话中往往讲话很快;音量也会比较大;讲话时音调富有变化,抑扬顿挫;同时,他们在电话中也会表现得很热情,对你很友好,你可能在电话中经常会听到对方爽朗的笑声。
他们在电话中的行为特征:当你与他们通电话时,刚一通上话,你可能听到他们热情的声音:“啊,你好,你好!”他们经常对销售活动主动提出自己的看法;他们会主动地告诉你:“这件事啊,你还是找×经理谈谈吧,他知道的会多些,我告诉你他的联系电话”;他们往往对你所讲的东西反应迅速,有时会打断你。
如何通过电话与他们打交道:由于他们看重关系,对人热情,所以,作为电话销售人员,你在电话中向他传递一种你也很看重关系,也很热情这样的信息对吸引他们来讲就显得很重要。
在电话中,你可以与孔雀型的人在电话中闲聊一会儿,这对建立融洽关系是有帮助的。
你可以讲:“×总,我会经常与您保持联系,并随时与您探讨使您更具影响力的机会。
”从而显示你对关系的看重。
在电话中,要将你的注意力完全放在他们身上,并让他们注意到这一点,从而可以显示你很看重他们,他们对你来讲很重要。
在与他们探讨他们的需求的时候,尽可能地使用可以刺激他们需求的话语和词汇,如:上级认可、关系、影响力、容易、变化等。
树懒型
树懒型的人的性格特征:树懒型的人友好、镇静,做起事情来显得不急不燥,属于肯支持人的那种人。
他们不喜欢冒险,喜欢按程序做事情。
他们往往比较单纯,个人关系、感情、信任、合作对他们很重要。
他们喜欢团体活动,希望能参与一些团体,而在这些团体中发挥作用将是他们的梦想。
他们做决策一般会较慢。
他们也往往会多疑,害怕失去现有的东西,安全感不强,他们不希望与别人发生冲突,在冲突面前可能会退步,所以,在遇到压力时,会趋于附和。
他们在电话中的声音特性:他们在电话中往往讲话不快,音量也不大,音调会有些变化,但不像孔雀型的人那么明显。
他们在电话中的行为特征:他们从容面对你所提出来的问题,反应不是很快,在回答你的问题的时候,也是不慌不忙。
虽说他们对你的销售工作不会像孔雀型那样主动提出看法,但基本来讲,他们会配合你的销售工作,只要你能更好地引导他。
如何与他们通过电话打交道?:同树懒型的客户通电话,你要显得镇静,不可急躁,讲话速度要慢,音量不要太高,相对要控制你的声音,并尽可能地显示你的友好和平易近人,表现得要有礼貌。
你要柔声细语地与对方沟通,即使你想发火,语气也要温柔得像个树懒。
由于他们平时行事速度较慢,建立关系也需要一定的时间,所以,不可以在电话中显得太过于热情,以免引起对方怀疑。
你要尽可能地找到与对方共同的兴趣、爱好,并通过这些与客户建立起一定的关系。
与对方打道时经常可以采用的词汇有:我保证、关系、合作、参与、相互信任、有效等。
猫头鹰型
猫头鹰型的人的性格特征:猫头鹰型的人很难看得懂,他们不太容易向对方表示友好,平时也不太爱讲话。
他们工作认真,讨厌不细致、马虎的工作态度。
做事动作也缓慢,做决策也很慢。
由于他们不太喜欢与人打交道,所以,他们更喜欢通过大量的事实、数据来做判断,以确保他们做的是正确的事情。
他们需要在一种他们可以控制的环境下工作,对于那些习以为常,毫无创新的做事方法感到很自在。
对很多人来讲,猫头鹰型的人显得有些孤僻。
他们在电话中的声音特性:他们在电话中往往讲话不快,音量也不大,音调变化也不大。
他们在电话中的行为特征:他们往往在电话中并不太配合你的销售工作,不管你说什么,可能经常会“嗯,嗯”,让你显得无从下手。
如果你表现得很热情的话,他们往往会觉得不适应。
而且,往往不喜欢讲话,对事情也不主动表达看法,让人觉得难以理解。
如何与他们通过电话打交道:作为电话销售人员,你对待他们要认真,不可马虎,凡事考虑得要仔细,注意一些平时不太注意的细节。
在电话中,不可与他们谈论太多与目的无关的东西,不要显得太过热情,要直入主题。
他们如果愿意与你在电话中交谈的话,你要提供更多的事实和数据,以供他们做判断。
而且,提供的资料越细越好,并经常问他们:“还有什么需要我提供的?”和与孔雀型的人打交道不同,你不可以让对方感到有什么意外(孔雀型的人喜欢变化和刺激)。
举例来讲,如果你原先与他探讨的计划出现问题,你要改变计划,一定要与他先商量,以让他有所准备。
在电话中,你要表现得一丝不苟,有条不紊,给对方留下你是个事事有计划的人的印象。
对于他们,你经常要用的词汇是:准确、绝对正确、不会出现意外、认真对待、细节、详细计划、让数据和事实说话等等。