2020年第三阶段工作实施方案
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***高速公路***工程TJ03标段安全生产专项整治三年行动方案编制:复核:审核:****建设集团有限公司***高速公路***工程TJ03标段项目经理部安全生产专项整治三年行动方案为认真贯彻落实《***高速公路***工程安全生产专项整治三年行动工作方案》,结合公司实际情况,特制订本工作方案。
一、指导思想开展安全生产专项整治三年行动,是推进公司高质量发展的重要保障,是从根本上消除安全生产事故隐患、确保人民生命财产安全的重要举措。
各班组和各部门要真正把安全生产专项整治作为重大安全目标,牢固树立以人为本、生命至上的发展理念,坚持红线思维,始终绷紧安全生产这根弦不放松,深刻吸取各行业典型事故教训。
进一步深化源头治理、系统治理和综合治理,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,促进安全生产的水平提高,切实维护好企业职工的生命财产安全。
二、总体目标2020年为排查整治阶段。
建立问题隐患和制度措施“两个清单”,坚持边查边改、立查立改,加快推进实施,整治工作取得初步成效;2021年为集中攻坚阶段。
在整治工作中动态更新“两个清单”,针对重点难点问题加大攻坚力度,推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系,整治工作取得明显成效;2022年为巩固提升阶段。
针对专项整治中发现的共性问题和突出矛盾,建立健全完善具体制度,逐项推动落实,形成制度成果,健全长效机制。
2022年底前,涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率达到100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率达到100%、企业主要负责人和安全管理人员等考核达标率100%。
并通过人、机、物、环等一系列的管理和控制,进一步健全落实安全生产责任制,完善安全生产责任体系、隐患排查治理体系和安全预防控制体系,推进安全生产科学管理,提升本质安全水平。
三、安全提升行动实施(一)、工作目标建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强安全生产规范化建设。
三步实施方案
第一步,设定明确的目标。
首先,实施任何方案之前,我们需要明确我们的目标是什么。
这个目标需要具体、可衡量、可实现。
比如,如果我们的目标是提高销售额,我们需要设定一个具体的数字作为目标,比如提高10%的销售额。
这样一来,我们就可以更清楚地知道我们的努力是否达到了预期的效果。
第二步,制定详细的计划。
一旦我们设定了明确的目标,接下来就是制定详细的计划。
我们需要考虑到所有可能影响我们目标实现的因素,并制定相应的对策。
比如,如果我们要提高销售额,我们需要考虑到市场营销、产品品质、客户服务等方面。
我们需要制定针对每个方面的具体计划,确保我们的目标能够顺利实现。
第三步,执行和监控。
最后,我们需要执行我们的计划,并对执行过程进行监控。
执行过程中,我们需要确保每个步骤都按照计划进行,没有偏离。
同时,我们需要不断地监控我们的进展,及时发现问题并进行调整。
比如,如果我们发现销售额并没有如预期增长,我们需要及时找出原因,并制定新的对策来解决问题。
通过以上三步实施方案,我们可以更好地完成我们的目标。
设定明确的目标可以让我们更清楚地知道自己要做什么,制定详细的计划可以让我们更有针对性地去实施,而执行和监控可以让我们及时发现问题并加以解决。
希望这个简单的三步实施方案可以帮助您更好地完成您的目标,谢谢您的阅读。
危险化学品安全专项整治三年行动实施方案危险化学品安全专项整治三年行动实施方案为加强危险化学品安全生产工作,我们制定了危险化学品安全专项整治三年行动方案,以全面强化危险化学品安全生产保障,有效防范较大事故,坚决遏制重特大事故,扎实推进危险化学品安全治理体系和治理能力现代化。
一、整治目标通过危险化学品安全专项整治三年行动,我们将实现三个“明显提升”和四个“100%”目标:企业安全综合治理能力明显提升,各环节安全监管责任进一步完善落实,一体化信息化监管优势逐步显现。
企业安全基础管理水平明显提升,企业员工安全素质进一步提升,本质安全设施配置应用更为广泛。
企业安全监管能力明显提升,专业安全监管力量进一步充实,监管手段更加有效。
危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置各环节隐患治理覆盖率达到100%。
危险化学品重大危险源在线监控预警率及涉及“两重点一重大”的化工装置和储运设施自动化控制系统装备率达到100%。
企业“安责险+标准化+双重预防体系”一体化运行率达到100%。
企业重点岗位职工培训考核达标率、持证上岗率和从业人员安全技能培训率达到100%。
二、主要任务1.深化企业双重预防体系建设。
按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,在2020年7月底前全面完成安全风险隐患自查并制定整改方案,对于重大隐患要依法上报地方有关监管部门。
持续推进危险化学品企业双重预防体系建设,坚持双重预防体系与标准化建设同步建设运行,提升双重预防体系建设运行质量。
2.强化重大危险源监管。
2020年年底前,完成三级重大危险源风险监测预警系统建设,确保实现重大危险源在线监控全覆盖。
采取聘请第三方和安全生产专家的方式,对“两重点一重大”储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统、安全仪表系统开展专项检查,确保自动化控制系统装备和使用率达到100%。
3.全面排查企业外部安全防护距离。
企业聘请高水平第三方中介机构,按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》(GB -2018)和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》(GB/T -2019)等标准规范确定外部安全防护距离。
课堂教学改革三年实施方案课堂是教学的主阵地,是师生共同成长的地方。
为了进一步优化课堂教学,提高课堂教学效益,促使我校教学质量和办学品位再次跨越。
一、课堂教学改革实施步骤第一阶段:学习准备阶段(时间:2018年9月至2021年18月)1.成立领导小组(2018年9月)组长:XXX(校长)副组长:XXX(副校长)XXX(教导主任)组员:XXX、XXX、XXX、XXX2.做好改前调研(2018年9月-12月)调研课堂现状,解剖教学行为,找出阻碍课堂高效的症结所在,把课堂教学的问题找出来,发动广大师生自查不良的教法与学法,为实施“主体发展高效课堂”课堂教学改革奠定良好的基础。
3.宣传发动(2019年3-4月)召开全体教师会议,对全体教师进行理念教育,宣传倡议课改的好处和必要性。
4.制定课堂教学改革方案及相关的管理制度(2019年5-7月)分别召开校长、教导主任、科组长、骨干教师课堂教学改革研讨会,研究部署课改实施的各项工作,探讨我校课堂教学改革的模式,制定群众备课、教学反思、课堂评价验收、学案编写规范、课堂操作流程、班级学习小组建设等相关的管理制度。
5.开展全员培训(2019年9月)①教师教育教学观念培训学习。
一是专家到学校给全体教师进行培训学习;二是观看中国教育学会小学专业委员会副秘书长李炳亭《课堂如何质变》,中国名校共同体理事会副理事长杜金山《高效课堂让教育回归生命本质》讲座录像。
②课堂教学改革操作性培训。
一是观看《中国教师报》全国教师培训基地副主任许世国关于《小组建设》的培训录像;二是观看杜金山《高效课堂模式与导学案》讲座录像;三是观看蒙山课改教学录像。
③组织教师学习我校“主体发展高效课堂”教学改革模式的具体操作策略,要求教导处组织好师生的课改培训工作。
④组织各年级教师进行群众备课,高质量地完成导学案编写工作。
6.完善硬件设施给师生每人购买一个文件夹,供收集导学案用。
7.组织外出学习(2020年2月)分批组织教师到惠州参观、感受、考察、学习。
2020年第三季度的思想汇报会议记录2020年第三季度的思想汇报会议记录【会议召开时间】2020年10月5日上午8点【会议地点】公司大会议室【出席人员】全体员工【会议记录】尊敬的各位领导、各位同事们,大家上午好!首先,感谢大家踊跃参加今天的思想汇报会议。
本次会议旨在总结2020年第三季度的工作,发现问题并提出改进措施,共同努力推动公司的发展。
首先,请允许我代表公司向大家汇报第三季度的工作情况。
【一、总体工作情况汇报】1. 人力资源管理:在过去的三个月里,公司积极开展了员工培训活动,以不断提升员工的综合素质和专业能力,为公司的长期发展做好人才储备。
同时,我们也加强了人力资源管理,提高了员工的积极性和团队合作精神。
2. 销售工作:通过精心的市场调研和产品创新,我们在第三季度的销售工作取得了较好的成绩。
公司销售额同比增长了10%,实现了年度销售目标的70%。
但与此同时,我们也要认识到市场竞争激烈,需要不断改进销售策略和拓展新的市场。
3. 项目管理:公司在第三季度着力加强了项目管理,提高了项目的执行效率和协同能力。
各个项目的进度得到了有效控制,并且有一些项目已经进入实施阶段。
但仍然有一些项目存在延期和资源不足的问题,需要进一步完善和改进。
4. 创新研发:公司在第三季度继续加大了创新研发力度,推出了一批新产品,并进行了市场测试。
其中,有几款产品获得了良好的市场反馈,但也有一些产品需要进一步改进。
通过创新研发,我们相信可以在市场竞争中保持领先地位。
【二、问题分析与解决方案】1. 市场竞争压力加大:目前,市场竞争激烈,我们面临许多新的挑战。
为了应对这一挑战,我们需要加强市场调研,提高对市场的了解,并根据市场需求不断创新和改进产品。
2. 项目管理仍然存在问题:尽管我们在项目管理方面取得了一定的进展,但仍然有一些项目存在延期和资源不足的问题。
我们需要加强项目计划的制定与执行,加强资源的优化配置,以确保项目能够按时完成。
长春市教育局关于印发《长春市2020年义务教育招生入学工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】长春市教育局•【公布日期】2020.05.07•【字号】•【施行日期】2020.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文长春市教育局关于印发《长春市2020年义务教育招生入学工作实施方案》的通知各县(市)区、开发区教育局(文教局):现将《长春市2020年义务教育招生入学工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
长春市教育局2020年5月7日长春市2020年义务教育招生入学工作实施方案为深入贯彻落实全国教育大会和全国基础教育工作会议精神,根据《吉林省教育厅关于做好2020年全省普通中小学校招生入学工作的通知》(吉教基〔2020〕5号)要求,为做好城区(不含双阳、九台,下同)、开发区2020年义务教育招生入学工作,结合我市实际,制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻党的教育方针,深入落实《义务教育法》和《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(中发〔2019〕26号),切实保障适龄儿童少年合法入学权益,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
(二)基本原则1.坚持依法依规。
贯彻落实教育部招生工作“十严禁”和我市招生工作“十不准”,落实国家、省招生政策和纪律要求,确保招生工作依法依规进行。
2.坚持公正公平。
及时向社会公布义务教育招生入学相关政策、信息,接受各方监督,做到政策公开、过程公正、结果公平。
3.坚持市级统筹。
市教育局依据国家、省相关政策,结合实际制定我市招生实施方案,负责指导各城区、开发区招生工作。
4.坚持属地主体。
各城区、开发区是实施义务教育的责任主体,具体负责辖区内义务教育中小学校(包括中、省、市直属学校及民办学校,下同)招生入学工作。
5.坚持部门联动。
各级教育行政部门要联合公安、房管等相关部门认真落实《关于全力做好义务教育招生入学工作的通知》(长教联〔2017〕10号)和《关于印发〈长春市城区义务教育招生入学指导意见〉的通知》(长教联〔2019〕34号)要求,确保协调配合、规范有序,共同做好适龄儿童少年招生入学工作。
工程施工三级节点计划内容:
一、准备阶段
1. 清理施工现场
- 移除杂物,清理施工场地
- 进行必要的拆除工作
- 进行场地平整
2. 物资采购
- 采购钢筋、水泥等主要建材
- 采购施工机械和工具
- 采购安全防护用品
3. 人员配备
- 确定项目经理和技术人员
- 配备施工人员
- 聘请第三方监理单位
二、施工阶段
1. 地基与基础工程
- 开挖地基
- 筑砌基础
- 水电管线埋设
2. 主体结构工程
- 筑砌承重墙体
- 安装楼板
- 构筑楼梯
3. 装修工程
- 砌筑墙体
- 铺设地面
- 安装门窗
- 室内管线接驳
三、竣工阶段
1. 设备调试
- 调试电气、给排水等设备- 测试设备运行是否正常
2. 项目验收
- 自查施工质量
- 申请有关部门验收
- 整理竣工资料
3. 后续服务
- 提供质保期内的免费维修
- 接受业主反馈,总结施工经验
以上是工程施工三级节点计划的内容,各阶段根据实际情况可以适当调整。
数字政府规划设计实施方案V3在全球数字化浪潮的带动下,中国政府也开始着手推进数字化政府建设。
为此,国家互联网信息办公室在2020年6月发布了《数字政府规划设计实施方案V3》。
这份方案以切实提高政务公开、服务效能和治理能力为目标,全面部署数字政府的各项工作。
下面,我们将对其内容进行分步骤阐述。
第一步:总体目标方案提出了数字政府建设的总体目标:到2025年,建立数字化智慧政府,实现政务公开、服务效能和治理能力的全面提升。
这要求各级政府应充分发挥数字化优势,通过数字技术手段实现政府机构、政务服务、政府治理的全面数字化转型。
第二步:重点任务方案明确了数字政府建设的六个重点任务:一是推进政务公开,建立和完善政务信息公开机制;二是优化政务服务,实现一张网、一门户、一次办理;三是构建协同治理体系,推动数字化智慧城市建设;四是提升数据治理能力,加大数据开放力度;五是推进数字政务人才培养,建立数字政务人才培养机制;六是保障数字政务安全,加强网络安全保障体系建设。
第三步:工作安排方案还明确了数字政府建设的工作安排:一是要加强顶层设计,推进战略规划,加强政策设计和法律保障;二是要推进服务融合,建立政务服务标准体系,打破部门垄断,推进政务服务聚合和整合;三是要推进技术创新,推进智能化和自动化技术在政务领域的应用;四是要完善管理体系,推进数字政府治理和管理模式的优化和升级;五是要加强安全防护,为数字政务提供安全可靠的保障。
第四步:实施路径实施路径方面,方案分三个阶段进行实施。
第一阶段是2020年至2021年,逐步推进数字化基础建设、政务服务升级和数据开放。
第二阶段是2022年至2023年,深入推进数字化智慧政府建设,全面实现政务服务“一网、一门户、一次办理”。
第三阶段是2024年至2025年,全面构建数字化智慧政府和数字化智慧城市。
数字政府规划设计实施方案V3的发布,为我国数字化政府建设指明了方向。
各级政府应当积极贯彻该方案,通过数字化手段提高政务公开、服务效能和治理能力,进一步推进国家治理体系和治理能力现代化。
天津市蓟州区人民政府办公室关于印发《蓟州区田长制实施方案》的通知文章属性•【制定机关】天津市蓟州区人民政府办公室•【公布日期】2020.08.29•【字号】蓟州政办函〔2020〕20号•【施行日期】2020.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政,市场秩序,城乡建设,农业管理正文天津市蓟州区人民政府办公室关于印发《蓟州区田长制实施方案》的通知各乡镇人民政府和街道办事处,各委、办、局,各直属单位:《蓟州区田长制实施方案》已经区人民政府同意,现印发给你们,请照此执行。
天津市蓟州区人民政府办公室2020年8月29日(此件主动公开)蓟州区田长制实施方案为全面落实最严格的耕地保护制度,层层压实保护责任,推进耕地、永久基本农田保护监察执法重心下移、关口前移,有效调动基层保护耕地的主动性和积极性,形成全社会关心、支持、参与和监督耕地、永久基本农田保护的良好氛围和基层服务管理新模式,结合我区实际,制定本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的十九大精神,按照《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》(中发〔2017〕4号)、《国土资源部关于全面实行永久基本农田特殊保护的通知》(国土资规〔2018〕1号)和《天津市加强耕地保护和改进占补平衡工作实施方案》等加强耕地、永久基本农田保护文件要求,加快构建数量、质量、生态“三位一体”耕地保护新格局,建立健全永久基本农田“划、建、管、补、护”长效机制,强化红线和底线思维,严控新增违法用地,着力保障全区耕地和基本农田数量不减、质量有升。
(二)基本原则坚持严保严管。
强化耕地保护意识,耕地红线绝不能突破,永久基本农田绝不能随便占用。
坚持属地管理。
依照行政区域管辖,落实分级管理、逐级负责、属地管理制度,逐级落实保护目标,夯实保护责任。
坚持奖惩并举。
建立考核机制,将履职情况与报酬相挂钩。
国企改革三年行动方案(2020-2022年)全文2020年6月30日召开的中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国有企业改革三年行动计划(2020-2022年)》。
深改委会议明确提出,未来三年将是国有企业改革的关键阶段。
要坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向,突出重点,弥补不足。
利与弊,促进国有经济优化和结构调整,增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
2020年,作为国企改革三年行动的启动年,国企混改、重组整合、国有资产监管体制改革都将进入快速实质性推进的新阶段。
1会议的主题是“现代化国家的新征程”第十三次深化改革4月27日启动。
一号文件是《完善突发公共卫生事件应急物资保障体系实施方案》,具有抗击疫情的紧迫性。
《四中全会重要改革措施实施方案(2020-2021年)》具有衔接四中全会精神的意义。
两个月后召开了第十四次深化改革会议,第一个文件是《国有企业改革三年行动计划(2020-2022年)》,特别强调了2020年的三大任务:圆满完成“十三五”规划主要目标任务,决胜扶贫,全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
第三项是“乘势而上,踏上全面建设社会主义现代化国家的新征程”,这意味着经济体制现代化的任务应该成为下一届中央全体会议的主题。
这个信息非常重要。
2改革的两大功能:必须发挥好改革的突破和引领作用依靠改革应对变化,开拓新局面,坚持以目标为导向、以问题为导向,不仅善于蓄势待发,而且善于识别变化、求变。
形势在变,任务在变,工作要求在变。
要准确认识变化,科学应对,积极求变。
要把解决实际问题作为制定改革方案的出发点,把改革关系到经济社会发展全局,进行重大制度创新。
优先实施有利于提高群众获得感的改革。
强调突破和引领作用,明确了工作重点,提出了明确要求,为实施深化改革规划指明了前进方向,具有很强的针对性和指导性。
3怎么改革:扭住关键,鼓励探索,突出实效就是紧紧扭住关键,积极鼓励探索,突出改革实效,推动改革更好服务经济社会发展大局。
第三阶段工作实施方案
第三阶段工作实施方案
一、提高思想认识,切实增强工作责任感
整改提高阶段是在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上,集中精力解决党员、党组织和领导班子在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,抓落实、见实效的重要阶段。
这一阶段能不能在解决党员、党组织和领导班子中存在的突出问题、影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展,是衡量先进性教育活动能否取得实效的重要标准,群众十分关注。
做好整改提高阶段的工作,事关先进性教育活动的全局,至关重要。
各支部和广大党员一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性,以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风,针对查找出来的突出问题,扎实搞好集中整改,确保先进性教育活动取得更大实效,真正成为群众满意工程。
二、扎实抓好四个环节的工作,务求取得实效
整改提高阶段的时间为1个月左右,6月10日以前结束。
在这一阶段,各支部要坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,紧密联系实际,注重工作实效,扎实抓好以下四个环节的工作。
1、理清突出问题,制定整改方案(4月27日至5月10日)。
各支部党组织要对前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行梳理和分析,着重找准群众反映最为突出、最为集中,影响本单位改革发展稳定的全局性问题,制定整改措施,抓紧解决。
每个党员都要针对存在的突出问题,制定个人整改计划。
各支部和领导班子要针对存在的突出问题,分别制定整改方案,并将整改责任落实到每一个部门和具体责任人。
整改方案和整改计划的制定,要结合各自工作实际,突出整改重点,防止在整改问题上出现避重就轻、平均用力和敷衍应付的倾向。
机关党支部和党员个人要把改进作风、提高效率,改善服务、增进群众感情等作为整改重点;党员领导干部要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点。
整改措施要尽量细化、量化,注重实效性和可操作性。
要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来,对能够立即整改的,要马上整改;暂时不具备条件解决的,要向群众做好说明,提出整改时限。
2、听取群众意见,完善整改方案(5月11日至15日)。
领导班子和党组织的整改方案要通过一定形式、在一定范围内予以公开,充分听取群众意见,并根据群众意见进行修订完善。
整改方案的公开范围与征求意见的范围相同。
党组织的整改方案要提交党员大会或党员代表会议讨论通过后,报局党委备案。
各支部领导班子的整改方案,须经领导班子集体研究讨论,并听取分管局长意见,修改完善后,于5月15日以前报局党委先进性教育活动领导小组办公室备案。
领导班子成员的整改计划由党委审阅,其他党员的整改计划由党支部审阅。
3、建立工作制度,集中精力整改(5月16日至6月5日)。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,对纳入整改方案的突出问题,要集中时间、集中精力,认真加以整改。
建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等制度。
对具备整改条件的问题,马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施创造条件逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠一个单位难以解决的问题,报局党委进行协调,采取综合治理措施加以解决。
凡是向群众做出整改承诺的,必须抓好。