关于医疗纠纷的几点体会
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医疗纠纷的心得体会医疗纠纷是指在医疗过程中,因患者对于医疗结果、医疗费用、医疗技术等方面产生不满或不信任,而引发的纠纷。
作为一名医生,我深切地体会到了医疗纠纷所带来的痛苦和困惑。
在与患者进行沟通和处理纠纷的过程中,我学到了一些宝贵的经验和教训,以下是我的心得体会。
首先,沟通是解决医疗纠纷的关键。
在医疗纠纷发生之前,医生与患者建立一个良好的沟通渠道是至关重要的。
这个过程应该始于医生对患者的充分询问,以了解患者的病情、需求、恐惧和期望。
在治疗过程中,医生应及时、透明地向患者提供信息,明确解释治疗方案、风险和预期结果。
当患者有任何疑问或不满时,医生应耐心倾听,并积极予以回应。
有效的沟通可以减少误解和不满,也有助于建立患者对医生和医院的信任。
其次,注重医疗纠纷预防的重要性。
从源头上防范医疗纠纷的发生,是医院和医生努力的方向之一。
医院应加强对医生和护士团队的培训,提升医疗服务的质量和安全水平。
医生在选择治疗手段时应考虑患者的意愿和可承受能力,并注意遵循医学伦理和法律法规。
在治疗中出现问题时,医生应及时纠正错误,积极采取措施解决患者的困扰。
只有通过预防工作,才能减少医疗纠纷的发生。
第三,合理的赔偿是解决纠纷的关键。
医疗纠纷往往因患者对医疗结果不满而引发,因此在解决纠纷时,医生和医院应该以患者的权益为重,公平合理地进行赔偿。
对于医疗事故造成的伤害,医生和医院应主动承担相应的责任,积极帮助患者解决问题。
在进行赔偿时,医生应与患者和解,尽可能维护医患关系的和谐。
同时,医生也要保护自己的合法权益,避免不必要的责任和损失。
最后,医生要不断学习和提升自己的专业能力。
医学是一门不断发展的科学,在不同的时间和环境下,会出现不同的医疗技术和治疗方案。
医生要密切关注最新的医疗研究成果和临床指南,不断更新自己的知识,提升自己的技能水平。
只有做到医术精湛,才能保证患者得到最科学、最有效的治疗,减少医疗纠纷的发生。
总结起来,医疗纠纷是医患关系紧张和矛盾突出的产物。
【精品】四篇医疗纠纷学习心得在进行本次学习之前,我对医疗纠纷的了解不多,主要只有医疗安全的观念。
经过本次的学习,我深刻地认识到一家具有安全服务能力的医疗机构,它不仅仅是一家向患者提供基础护理的医院,而是一个能为患者提供全面的医疗社会服务的全面平台,构建起一条坚实的医疗保障机制,把患者的权利、义务都做到科学、合理的把握,也能解决患者产生的各种医疗纠纷。
本次学习,主要从患者和医疗机构之间的行政纠纷和民事纠纷角度出发,一步步指导我深入学习如何正确的处理和调解医疗纠纷,先从当事人双方的权利义务来头头认识进行医疗责任民事责任这一块,让我能够了解清楚当事人双方在这一领域中拥有和应尽的义务。
再进一步,通过对病人恶性医疗事故和非恶性医疗事故的分类,让我对它们之间会产生什么样的个别问题细分出更多清晰,让我能够更加熟练的去调解发生的医疗纠纷问题。
以及在调解中,可以反复结合各个学科的知识和技能,双重督办,确保调解的真实合理有效性。
本次学习使我对于医疗纠纷有了很深的认识,从行政纠纷和民事纠纷的角度指导我以及如何正确处理和调解医疗纠纷使我了解到当事人双方在这一领域中有着什么样的权利义务,也学到了怎样去调解发生的纠纷。
此外,本次学习还使我认识到通过完善病人参与决策机制,构建便捷且切实可行的投诉机制,指导医护人员正确对待患者,引入法规对不当医疗活动予以监管,以及建立完善的异议处理渠道,以期建设更加完善的医护体系,减少和避免出现双方的纠纷。
最后,这次学习也让我学会了怎样正确的处理医疗纠纷,学会深入分析和解决患者实际遇到的问题,最重要的是,体会到宣传医德义务之美,推动不仅仅要遵从有关法律,更要重视道德要求。
本次学习让我对于医疗纠纷有了全新的认识,从职责权限上,患者和医疗机构应当共同维护安全可靠的医疗环境,并且两者都有权应尽各自的职责,在满足全民健康利益的同时,充分保护患者权利和利益,推动民事社会公平正义。
此外,经过本次学习,让我认识到学习医学知识、护理技能、了解法律法规、进行协调调解等,是解决医疗纠纷的关键,也是在保障医疗安全方面的关键因素。
医疗纠纷心得体会(精选)医疗纠纷是指患者与医务人员之间因医疗行为产生的争议或纠纷。
作为一个医疗从业者,我深知医疗纠纷对于患者和医务人员都是一种痛苦和困扰。
通过处理和解决一些医疗纠纷案例,我有了一些心得体会。
首先,专业是医务人员避免医疗纠纷的基础。
医务人员应该不断提高自己的专业知识和技能,保持与时俱进。
只有具备了足够的专业素养,才能在医疗过程中尽可能地避免犯错误,减少患者的伤害,从而避免医疗纠纷的发生。
其次,沟通是避免和解决医疗纠纷的关键。
医务人员应该与患者建立良好的沟通和信任关系,及时告知患者病情和治疗方案,并解答患者的疑问和担忧。
如果患者对治疗方案有异议,医务人员应该耐心解释和沟通,尽量达成共识。
在医疗纠纷发生后,及时与患者进行沟通和协商,妥善解决问题,避免事态扩大化。
再次,医务人员应该保持良好的职业道德和操守。
在医疗过程中,医务人员要始终以患者的利益为先,尽力做到公正、客观、诚实和负责任。
对于医疗错误或失误,医务人员要勇于承担责任,及时向患者道歉并采取相应的补救措施。
只有这样,才能赢得患者的谅解和信任,从而避免医疗纠纷的发生。
最后,法律法规的遵守和合理的医疗纠纷处理机制是保障医疗纠纷公正解决的基础。
医务人员要严格遵守相关的法律法规,不得滥用医疗权力,不得违反医疗伦理和道德规范。
当医疗纠纷发生时,双方应该根据相关法律法规和规定的纠纷处理程序进行处理。
同时,政府和相关部门也应该加强对医疗纠纷的监管和调解工作,确保医疗纠纷能够公正、合理地解决。
总的来说,医疗纠纷是一种常见且复杂的问题,需要医务人员和患者共同努力来避免和解决。
医务人员要提高自身的专业素养,加强与患者的沟通和信任,保持良好的职业道德和操守,遵守相关法律法规,合理处理医疗纠纷。
患者也应该理性对待医疗纠纷,通过合法的途径解决问题,共同维护医疗秩序和患者权益。
只有这样,才能为患者提供更好的医疗服务,减少医疗纠纷的发生,提高医疗质量和安全水平。
近年来,随着我国医疗事业的快速发展,医疗纠纷问题日益凸显。
作为医疗机构的一员,我们深知医疗纠纷处理的重要性。
为了更好地应对和处理医疗纠纷,我们制定了详细的应急预案,并在此过程中积累了宝贵的经验。
以下是我对医疗纠纷处理应急预案的一些心得体会。
一、提高认识,强化责任意识医疗纠纷处理应急预案的制定和实施,首先要提高全体医务人员对医疗纠纷处理重要性的认识。
医疗纠纷不仅关系到患者的切身利益,还可能影响到医疗机构的声誉和形象。
因此,我们要树立强烈的责任意识,将医疗纠纷处理作为一项重要工作来抓。
二、加强培训,提升应对能力医疗纠纷处理应急预案的实施,离不开医务人员的积极参与。
为了提高医务人员的应对能力,我们定期开展相关培训,内容包括医疗纠纷处理流程、法律法规、沟通技巧等。
通过培训,使医务人员熟悉应急预案,掌握应对医疗纠纷的方法和技巧。
三、建立健全医疗纠纷处理机制医疗纠纷处理应急预案的制定,旨在建立健全医疗纠纷处理机制。
具体措施如下:1.设立专门的医疗纠纷处理部门,负责协调、处理医疗纠纷事宜。
2.建立医疗纠纷登记、报告、调查、处理等制度,确保医疗纠纷得到及时、有效处理。
3.加强与患者及家属的沟通,了解他们的诉求,耐心解答疑问,争取达成共识。
四、注重证据收集,确保公正处理在医疗纠纷处理过程中,证据收集至关重要。
我们要注重以下方面:1.收集患者病历、检查报告、影像资料等医疗资料,为处理医疗纠纷提供依据。
2.调查医疗行为是否符合规范,是否存在过错。
3.了解患者及家属的诉求,为调解提供参考。
五、积极调解,化解医患矛盾医疗纠纷处理的核心目标是化解医患矛盾。
在处理医疗纠纷时,我们要积极调解,采取以下措施:1.组织医患双方进行座谈,了解双方诉求,寻找共同点。
2.邀请第三方调解机构参与,公正、客观地处理医疗纠纷。
3.根据事实和法律法规,提出合理、公正的处理意见。
六、加强沟通,提高服务质量医疗纠纷的产生,往往与医疗服务质量有关。
因此,我们要加强沟通,提高服务质量,从源头上预防医疗纠纷的发生。
医疗纠纷防范心得医疗纠纷是医患关系中常见的问题,严重影响了医患关系的和谐稳定。
针对医疗纠纷,我总结了以下几点心得体会:一、加强沟通与信任医患之间的沟通和信任是预防医疗纠纷的基础。
医生需要通过耐心细致的解释,让患者了解诊断和治疗的原因、方法和效果。
同时,医生还应当充分尊重患者的知情权和选择权,给予他们参与治疗决策的机会,建立起平等互信的关系。
二、提供规范的医疗服务医院和医生应当按照规范的操作流程和标准,提供高质量的医疗服务,确保医疗质量和安全。
医生应当不断学习和更新医学知识,提高自身的医疗水平。
医院应当重视科学管理,加强对医疗过程的监督和管理,确保医疗流程的规范和标准化。
三、尊重患者权益医患关系的和谐稳定,需要医生尊重患者的人格尊严和权益。
医生应当严守职业道德,尊重患者的隐私和个人权利,保护患者的合法权益。
在治疗过程中,医生应当主动告知患者诊断情况、治疗方案、预后等信息,促使患者参与医疗过程并给予支持。
四、加强医患沟通纠纷的解决医疗纠纷的解决需要通过有效的沟通机制。
患者和医生在遇到问题时应当及时沟通,尽量达成共识和解决问题,避免纠纷升级。
医院应当建立完善的投诉和纠纷解决机制,为患者提供渠道,及时解决医患之间的矛盾和纠纷。
五、完善医疗纠纷预警机制医院应当建立健全的医疗纠纷预警机制,及时了解患者的满意度和诉求,发现和解决潜在的问题。
医院可以通过开展满意度调查、建立投诉反馈系统、开展医患座谈会等方式,加强对医患关系的管理和监控,防范医疗纠纷的发生。
六、持续优化医疗服务医院应当不断优化医疗服务,满足患者的多样化需求。
医院可以通过提供优质的医疗设施和设备、改善医疗环境、提升服务态度等方式,提高患者的满意度和信任度。
同时,医院应当及时总结和分享好的医疗经验,推广和应用一些成功的临床路径,提高医疗质量和效果。
七、提高医学伦理和法律意识医生在提供医疗服务时,需要遵守医学伦理和法律法规。
医生应当严格遵守职业道德规范,尊重患者的知情权和自主权,不得将个人利益置于患者利益之上。
医疗纠纷心得体会篇一:四篇医疗纠纷学习心得医疗纠纷是由患者及医务人员多方面愿意产生的,作为医疗机构和医务人员也应该持有正常的心态,多做批评和自我批评。
在医疗活动中要积极创造良好文化环境,为患者提供优美的就医环境,树立“以人为本”的服务理念,从社会客观因素上尽量减少纠纷的发生;更应该从既往发生的医疗纠纷中汲取经验教训,积极改善自己的服务态度,提高服务水平;还应提高医疗质量避免医疗纠纷的产生,因此制定出切实可行的防范措施是非常重要的。
1.严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。
⑴医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。
⑵加强医疗服务职业道德教育,增强服务意识。
医务人员具有高尚的职业道德,是全心全意为患者服务的首要前提,也是衡量一个医务工作者的起码标准,所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念,深入开展“以病人为中心”的优质服务活动,文明行医,养成良好的服务态度,与病人建立亲人般的医患关系,摆脱“医家至上,病家求治”的传统观念,在诊疗活动中尊重患者的意愿,向患者履行告知义务,使患者及时了解有关诊断、治疗、预后等方面的信息,以行使患者本人对疾病诊治的相应权利,减少由于病人对医疗行为不理解而引发的纠纷。
⑶医务人员应遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。
规章制度和诊疗护理操作规范、常规是医学实践长期经验的科学总结;是医疗服务质量的重要保证;是评判医疗护理工作是否存在过失的准则。
因此,医院应该把建立健全医院规章制度、各级人员岗位责任制度和加强对医务人员诊疗技术操作规范的培训,作为院、科两级管理工作的重点,做到有章可循,违章必纠,使医院工作走上制度化,规范化,标准化的轨道,减少医疗纠纷的发生。
2医疗机构应加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。
医疗质量事关患者的身体健康和生命安全。
医疗纠纷的心得体会医疗纠纷是指在医疗过程中因医患双方的不满或不解而引发的纠纷。
作为一个与医疗纠纷相关的法律从业者,我在处理和研究医疗纠纷中,积累了一些心得体会,希望能够分享给大家。
首先,医疗纠纷的处理需要客观公正。
在处理医疗纠纷时,应当坚持客观公正的原则,不偏不倚地听取医患双方的陈述和意见,并对相关证据进行认真调查和分析。
这样才能做出准确公正的裁决。
其次,医患之间的沟通非常重要。
医患之间的沟通和理解是避免医疗纠纷的关键。
医生应当倾听患者的意见和需求,耐心解答他们的疑问,并积极与患者交流,尽量达成共识。
患者也应当积极参与医疗决策,理解医生的建议,避免不必要的纠纷。
再次,医疗纠纷需要以法律为依据。
在处理医疗纠纷时,法律是最基本的依据。
医生和患者都需要了解医疗纠纷的相关法律法规,并在实践中依法行事。
法律的适用能够使医疗纠纷的处理更加合理公正,也能够保护医生和患者的合法权益。
此外,医疗纠纷的解决需要借助第三方的力量。
医疗纠纷通常是复杂而敏感的问题,医患双方往往难以直接沟通并达成共识。
因此,可以请专业的调解组织或律师来协助解决医疗纠纷,他们具有专业的知识和经验,能够为医患双方提供专业的建议和引导,帮助双方合理解决纠纷。
最后,医疗纠纷的预防是最好的处理方式。
预防医疗纠纷是医院和医生的职责和义务。
医院应当加强医疗质量管理,提高医生和护士的职业素养和医疗技术水平,同时也应当强化医患沟通和信息披露的透明度。
医生也应当持续学习和提高自身的专业知识和技能,注重与患者的沟通和信任。
总之,医疗纠纷的处理需要客观公正、沟通理解、以法律为依据、借助第三方力量,并且更应该注重预防。
只有这样,才能有效解决医疗纠纷,保障医患双方的合法权益,提高医疗服务的质量和安全。
医疗纠纷案的体会心得作为一名医生,我时常被医疗纠纷案困扰。
每当听到病人或家属提出不满意见,心中总是有一丝不安和惧怕。
但同时,这些案件也让我深切地意识到了行医的责任和义务,不断推进医疗事故的防范。
在这篇文章中,我将分享一些我在处理医疗纠纷案方面的体会和心得。
首先,任何医疗行为都需要以病人为中心。
不论是初诊、再诊还是治疗过程中的任何细节,医生都应试图从病人的角度出发,全面、细致地考虑他们的需求。
否则,即便完成了医疗流程,也有可能出现失误或不满。
此外,医生与病人及其家属的沟通也尤为关键。
不仅要传达相关信息,还应当尽可能与他们建立良好的关系,确保他们对医疗过程的理解和信任。
其次,发生医疗事故后,及时采取适当的补救措施也非常重要。
如果病人或家属表达不满,医生应当认真地倾听、理解并尝试解决。
即便出现了医疗事故,如果采取了适当的处理方式,仍有可能减轻病人和家属的负面情绪和影响,使他们对医院和医生的信任和支持不受影响。
最后,医生对于自身的专业能力和知识储备也必须有充分的信心。
只要医生能够依据国家医疗规定和标准并合理运用自己所掌握的医学技术和经验,相信发生医疗纠纷案的可能性就大为降低。
同时,医生也应多学习和利用法律知识,了解医生的责任和义务,以便在处理医疗纠纷案时有更多的应对方法和技巧。
总之,医疗纠纷案的发生是无法避免的,但每位医生都有责任和义务尽力预防,及时处理和解决。
要以病人为中心,加强与病人及其家属的沟通,及时采取适当的补救措施,并增强自身的医疗知识和法律意识,以确保医疗服务的质量和安全。
准确判断和掌握每一个细节,还要凭借自身开创性或创造性的方法提供医疗保健服务,让每一名病人都能感受到我们医务人员的医疗责任心和胸怀。
作为一名从事医疗工作的医务人员,我一直深知医疗纠纷的严重性和复杂性。
近年来,随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的质量和安全要求越来越高,医疗纠纷问题也日益突出。
为了提高自己的专业素养,预防和减少医疗纠纷的发生,我积极参加各类医疗纠纷教育,从中受益匪浅。
以下是我对医疗纠纷教育的几点心得体会。
一、提高法律意识,强化法律素养医疗纠纷往往涉及到法律法规的运用,因此,提高法律意识,强化法律素养是预防医疗纠纷的重要途径。
通过参加医疗纠纷教育,我深刻认识到以下两点:1. 法律法规是医疗工作的基础。
作为一名医务人员,必须熟悉国家有关医疗法律法规,如《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等,以便在临床工作中遵守法律法规,保障患者的合法权益。
2. 法律法规是解决医疗纠纷的依据。
在处理医疗纠纷时,我们要充分运用法律法规,依法维护患者的合法权益,同时也要保护医务人员的合法权益。
因此,提高法律素养,对于预防和解决医疗纠纷具有重要意义。
二、加强医德医风建设,树立良好形象医德医风是医务人员职业道德的体现,也是预防和减少医疗纠纷的重要手段。
通过参加医疗纠纷教育,我认识到以下几点:1. 严谨的工作态度。
医务人员要严格遵守诊疗规范,对待患者要认真负责,不得马虎大意。
只有严谨的工作态度,才能确保医疗安全,降低医疗纠纷的发生率。
2. 诚信的服务理念。
医务人员要诚实守信,尊重患者,关爱患者,为患者提供优质、高效的医疗服务。
诚信的服务理念有助于建立良好的医患关系,减少医疗纠纷的发生。
3. 良好的沟通技巧。
医务人员要学会与患者及其家属进行有效沟通,充分了解患者的需求和期望,耐心解答患者的疑问,避免因沟通不畅导致的误解和纠纷。
三、加强专业知识学习,提高诊疗水平医疗纠纷往往源于诊疗过程中的失误或不足。
通过参加医疗纠纷教育,我深刻认识到以下几点:1. 持续学习,提高自身专业素养。
作为一名医务人员,要不断学习新知识、新技术,跟上医学发展的步伐,提高自己的诊疗水平。
医疗纠纷的心得体会医疗纠纷是指医疗行为引发的纠纷,往往涉及医疗过程中的各个环节,包括诊断、治疗和护理等。
作为一名在医疗机构从事工作的人员,曾经亲身经历过医疗纠纷的处理过程,给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。
以下是我对医疗纠纷的一些心得体会。
首先,加强沟通是防止医疗纠纷的关键。
医生、护士和患者之间的沟通是化解纠纷的重要方式,而失信断言或沟通不畅会引发误解和不满,从而引发纠纷。
因此,医疗人员应积极主动地与患者交流,详细解释治疗方案和预期效果,听取患者的意见和需求,确保患者理解和配合。
其次,提高医疗质量是预防医疗纠纷的根本。
医疗纠纷往往源于医疗质量问题,如误诊、治疗不当等。
因此,医疗机构应加强质量管理和监督,建立完善的质量控制体系,提高医疗技术水平和服务质量。
同时,医疗人员应不断学习和更新专业知识,提高自身的能力和素质,做到尽职尽责,确保患者的安全和利益。
再次,加强医患双方的法律意识也是防止医疗纠纷的重要途径。
医生和患者在医疗过程中都有一定的权益和义务,双方应明确各自的权利和责任,了解有关法律法规和规章制度,遵守医疗伦理,避免违反法规和伦理的行为。
对于发生的纠纷,双方应首先通过和解和调解等和平方式解决,避免长期诉讼,保护双方的权益。
最后,加强医疗纠纷的处理和调解体系建设。
医疗纠纷的处理往往涉及法律、医学和伦理的问题,需要具备相关的专业知识和经验,因此,建立一个专门的机构或组织负责医疗纠纷的处理和调解是非常有必要的。
该机构能够公正、独立地处理纠纷,并采取合理、公正的方式解决问题,保护医生和患者的合法权益,维护医疗秩序和安全。
总结起来,医疗纠纷是医疗过程中不可避免的问题,通过加强沟通、提高医疗质量、加强法律意识和建立专门机构等方式,可以有效地预防和处理医疗纠纷。
作为一名医疗工作者,以我的亲身经历可以明白,遵守伦理道德、尽职尽责、保护患者权益是解决医疗纠纷的关键,只有通过合理的方式解决纠纷,才能维护医患关系的和谐稳定。
关于医疗纠纷的几点体会
市公安局、卫生局领导、各兄弟医院同仁们:
你们好,非常感谢内保分局和老大哥人民医院组织并提供的这次机会。
全市医疗机构坐下来一起研讨医疗纠纷,这在我市卫生系统是第一次,这必定会在防范和遏止医疗纠纷的发生上起到积极作用。
下面,结合我院近两年的医疗纠纷处理上谈一下我的感受。
一.医疗纠纷的成因
当前,尤其是在新《医疗事故条例》实施之后,医疗纠纷呈明显上升趋势,据有关部门统计,医疗纠纷每年以10-20的速度递增,频频发生的医疗纠纷导致医患关系紧张,而紧张的医患关系又促使医疗纠纷频频发生,结果恶性循环。
目前产生众多医疗纠纷的原因比较复杂,但总的归纳起来,主要不外乎以下几个方面:
1.患者维权意识增强,而医务人员的法律观念淡薄,体现在患者就医时,医方对患者应有权力知情选择权、隐私权名誉权等的不尊重,结果被患者当作一种无法忍受的侵权行为而引起的纠纷。
2.社会矛盾转嫁而引起的医疗纠纷,体现在经济承受能力较差的患者无力承担大额医疗费用或各类伤害案中因某种原因无人
承担医疗费用时,故意指责医务人员工作中出了差错和事故而引
起的纠纷,从而达到不交或少交医疗费用的目的。
3.患者对医疗服务的要求和期望值过高,如患者住院就认为
进了“保险箱”,不能正确理解病情的变化和疾病发展的自然规律,一旦病情恶化或死亡,就指责医方治疗有过失。
4.医疗机构存在过失和不足。
如医德医风差、服务态度恶劣,同时,存在误诊或漏诊的情况。
另外,还有因医疗收费,个别心态不健康的人想敲诈医院而
引起的医疗纠纷等。
二、医疗纠纷的危害
医疗纠纷发生在医院,不仅影响医院的正常工作秩序,还要
耗费医院大量的人力、物力。
频繁发生的医疗纠纷,特别是医方
无过错的纠纷,对医务人员的身心造成很大伤害,对医疗环境影
响也很大,增加了社会对医务界的不信任,恶化了医患关系。
医
方为避免医疗风险,不敢收治危重病人,不敢开展高难度手术,
在治疗中墨守陈规,不敢越雷池半步。
这在客观上阻碍了医学技
术的发展。
这不仅是医学的悲哀,也是患者的悲哀。
医疗服务本
身是一种不同于其它服务的特殊服务,它既服务躯体,又服务于
精神,医疗服务的对象也是特殊的,——接受服务的大多是痛苦
中的病人和情绪焦虑的患者家属,因此,当你帮助患者解除痛苦,恢复健康时,医护人员容易被患者千恩万谢;但当服务出现缺陷时,医务人员也最容易受到指责,在去年我院的发生的一例医疗
纠纷中,就曾出现过这么一幕,一方面是患者因纠纷纠集一帮人在医院大门处大闹,另一方面一名住院患者因康复前来医院送锦旗,这是一种很无奈的现象。
三、医疗纠纷的防范
如何防范医疗纠纷的发生呢?反观我院两年来的医疗纠纷,真正因医疗技术欠缺而引发的纠纷没有,连续发生的多是因为医护人员责任心不强,病情解释不到位,服务态度差引起的纠纷。
这个结果符合有关部门在调查全国医疗机构中医疗纠纷的调查结果。
我想,如果我们医务人员不仅仅把“以病人为中心”作为一个口号,而是真正体现在工作中,许多医疗纠纷是可以避免的。
作为医院的一名管理者,我认为医院本身在防范医疗纠纷上还应再加强以下三个方面的工作:
1、加强管理是杜绝医疗纠纷的根本措施。
主要两个字“规范”,要严格按照医院的医疗操作规程去对待每一位患者,强化临床一线责任,进一步规范操作规程,加强病历质量管理和医疗质量检查,结合医院发展肿瘤专科特点,借鉴和制定肿瘤诊疗常规,使“依法行医”成为医疗实践的行为准则。
规范入院病人“一日清单制”,严格按收费标准收费,规范收费行为,增加收费透明度,使病人在医院花钱不再“雾里看花”,而是心中有数。
2、强化服务是减少医疗纠纷之源。
如果能以患者满意不满意作为医疗服务的最高标准,那么就能避免大部分医疗纠纷。
服务
无巨细,它体现在患者就诊的每一个环节,这需管理者与医务人员的细心揣摩,从而进一步完善。
头些天,人民医院推行的出入手续代您办都是在围绕服务上做文章。
事实证明,高尚的医德可以化解医疗高风险,优质的服务可以减少医疗纠纷!
3、提高医务人员法律意识是防范医疗纠纷之本。
随着社会进步和法制意识的增强,患者作为一个特殊群体,与医生之间有平等的法律地位。
他们对自己的疾病、治疗、费用等方面有知情选择权,同时患者也重视自己的隐私权和名誉权。
如果医务人员不学习相关法律法规,不改变家长制的医疗作风,容易对患者构成侵权,从而引发医疗纠纷。
防范医疗纠纷,还需要整个社会的大力支持。
1、加大政府投入,保证医院生存与发展的必需资金来源,这样可以避免医疗机构因发展资金短缺而转嫁患者的不合理收费,减少患者因收费而与医院产生的纠纷。
政府应重新审视把医疗机构推向市场后的政策。
2、尽快建立和健全全民医疗保障体系。
邢台作为一个经济欠发达的内陆中小城市,许多患者无力承担高额的医疗费用,这在一定程度上助长了医疗纠纷的增加。
3、改变新闻舆论导向。
目前,医疗机构似乎成了各类媒体暴露社会问题的焦点,一些媒体对发生在医患间某些不可避免的纠纷和矛盾连篇累牍地进行炒作、曝光,而内容有的有一定依据,有的基本偏离事实。
医疗机构接受新闻舆论部门监督是必要的,
但大量媒体的不客观报道,事实上给公众形成了一个“现在医院
不可信”的概念,在一定程度上激化了医患矛盾,有意无意地促
使了医疗纠纷的发生。
所以,从根本上解决医疗纠纷,不能仅限于医患双方,还需
要全社会的共同参与和支持,医患双方需要在相互信任中化解,
医疗纠纷需要在理智和法制基础上解决。
四、关于医疗纠纷的处理
所有的医疗纠纷,患者要达到的最终目的是向医院索要补偿,可是现在,医疗纠纷经济补偿远远大于交通事故的赔偿,这于情、于理、于法都是不合理的。
补偿数额像滚雪球一样越滚越大。
发
生医疗纠纷,一旦医院满足不了他们提出的赔偿金额或医院不承
认是医疗过失,他们就会纠集亲朋好友甚至纠集地痞流氓围攻医院。
威胁恐吓医院领导及医务人员,造成医院或科室停诊,从而
胁迫医院达到他们的目的。
在医疗纠纷处理上我重点谈三个问
题。
1、在纠纷伊始,患者或家属因病情变化不理解前来质询医院时,医院应引起足够的重视,各相关科室应本着对患者负责的态
度处理这件事。
满足患者的合理要求,如封存病例等。
切勿踢皮
球一样推诿患者,激化矛盾。
对患者应有足够的理解和耐心,这
样可避免一部分医疗纠纷向恶性发展。
2、当患者认定是医院造成的医疗差错时,医院应提醒他申请
医疗鉴定并提供法律范围内允许提供的材料。
但相当一部分患者
拒绝鉴定。
一是因为没有胜诉的把握;二是对医疗鉴定机构的不
信任;认为病人是在你医院诊治的,出了问题我就找你说事。
所以,在僵持之
间就激化了矛盾。
极易引起群发性事件。
(能否医院率先提出鉴定?)
3、在赔偿上,一方面一部分领导和普通群众认为,出一点钱
把事摆平了算了,人家好歹死了人或受到了伤害,这么大医院,
何苦让他闹呢。
但是另一方面,医院也有难言之隐。
医院作为国
家的医疗机构,上级部门和医院也不允许国有资产随意流失;其次,一闹就妥协,只会助长各种无理的医疗纠纷越来越多;第三,患方拿到钱后,反过身来就告医院,这样的事屡见不鲜,并口口
声声称,如果不是事故,你们给我钱干什么;第四,患者的漫天
要价使医院不能忍受。
一旦发生医疗纠纷,并引发群体事件,这时,医患双方已没
有信任度可言,这就需要上级部门和公安机关的及时介入,避免
事态进一步趋于恶化。
五、公安机关处理群发事件中责任重大
一旦引发群发性事件,公安部门的及时介入在处理医疗纠纷
过程中尤其显现重要意义。
在去年我院出现的一例医疗纠纷中,
患者因妊高症入院,生产时出现大出血和羊水栓塞。
后并发DIC,经抢救无效该产妇死亡,患者家属一口咬定是医院出现医疗事故,向医院索要赔偿,一开口就要XXX万,遭到医院拒绝。
患者家属
纠集数十人包括十多名外地在邢打工人员数次围攻医院。
辱骂推
搡医务人员,焚烧冥纸,围堵相关科室,严重扰乱医院的正常工
作秩序,造成极坏影响。
内保分局数次及时赶到,制止了患方的
一些过激行为,保护了国家财产,使局面得到了有效控制。
这说明,公安部门的震慑力量是促成解决医疗纠纷的有效途径之一。
20__年,由卫生部、公安部联合下发的卫通(20__)XXX号文明确通告了任何人不得以任何理由和手段扰乱医院正常工作秩序。
对患者在医疗机构的行为进行了明确规范,对构成违反治安管理
行为的,由公安机关依据《治安处理条例》予以处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
但这份规定至今执行起来不容乐观。
像目前
只要发生群体性事件,患者常见的行为如侮辱、威胁、恐吓、殴
打医务人员、非法限制医务人员自由的,故意损坏医院公私财物的,在医疗机构寻衅滋事的都是屡见不鲜,但是并没有得到应有
的处罚,这在一定程度上助长了群体事件中患方的嚣张气势。
所以,我建议公安机关应进一步加强执法力度,还医疗机构和医务
人员的安全感。
出现医疗纠纷,这是所有人都不愿看到的,我希望医疗机构
与全社会共同努力,减少和化解医疗纠纷,营造一个和谐的医患
关系,使医疗机构能够更好地为人民健康服务!。