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中国总会计师协会关于公布2013年度中国总会计师优秀论文评审结果的通知文章属性•【制定机关】中国总会计师协会•【公布日期】2014.08.22•【文号】中总协[2014]28号•【施行日期】2014.08.22•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中国总会计师协会关于公布2013年度中国总会计师优秀论文评审结果的通知（中总协〔2014〕28号）各地方总会计师协会、各分会，各会员单位、会员，各相关单位：我会举办的“2013年度中国总会计师协会优秀论文评选活动”在各地财政部门、总会计师协会和行业分会的支持和配合下，在广大总会计师和会员的积极参与下，经过规定的评选和审批程序，已产生最终评选结果，评审工作已圆满结束。
现将评审结果发布并对获得优秀组织奖的单位予以通报表扬。
附件：2013年度中国总会计师优秀论文评选结果及优秀组织奖获奖单位二0一四年八月二十二日附件：2013年度中国总会计师优秀论文评选结果及优秀组织奖获奖单位获得一等奖的论文、选送单位和作者是：1. 《集团化管理背景下的财务共享服务模式创建研究》，中海石油气电集团有限责任公司、中国海洋石油总公司、中海石油气电集团有限责任公司联合课题组2. 《上市公司市值管理：概念框架、推进策略与评价体系》，中航工业集团公司，刘光运董元曾涛涛等3. 《我国企业跨国并购融资模式研究》，航天科工海鹰集团有限公司，张恩海、王文松等4. 《联合国IPSAS转型过程及对我国的启示》，上海财经大学财务与会计研究院、国家审计署境外司联合课题组5. 《IPO企业收入审计风险分析及审计策略探讨》，北京注册会计师协会、北京资产评估协会联合课题组6. 《上市保险公司内部控制评价报告研究》，华北水利水电大学管理与经济学院，晋晓琴7. 《围绕EVA提升开展财务分析，促进规模质量双提升》，中国电信股份有限公司上海分公司，张锦丽、王兴燕8. 《财务重述对分析师预测行为的影响研究》，西北大学，马晨9. 《中国石油成品油物流成本优化研究》，中石油东北销售分公司，赵树民、林玉宽10. 《财务公司虚拟化技术应用的探索》，航天科技财务有限责任公司，赵晓东、王棽棽等11. 《融资租赁公司之创新融资渠道-租赁资产证券化》，中航国际租赁有限公司，余正宏12. 《后危机时代的财务转型与价值重建》，苏州亨通集团有限公司，生育新13. 《集团公司境外公司资产与财务管理模式研究》，中国卫通公司、航天科技财金部、航天系统院联合课题组14. 《基于哈佛分析框架的财务报告的分析与解读》，中国石油天然气集团公司财务部，李俊东15. 《北方投资公司投融资平台研究》，北方发展投资有限公司、中国兵器工业规划研究院联合课题组16. 《过度投资、盈余管理方式“合谋”与公司价值》，西安交通大学，李彬、张俊瑞获得二等奖的论文、选送单位和作者是：17. 《立体化成本管理体系建设》，中国航天科工飞航技术研究院，黄娜18. 《浅议“营改增”触发的企业管理变革探索》，中国联通广西公司，杨军、庞劲松等19. 《全价值链成本管理的应用模式探索与实践》，中航工业导弹院，刘明涛20. 《财务共享服务中心建设与应用的分析研究》，中国石油天然气集团公司财务部，王之君、强宝林等21. 《通信运营企业投资项目后评价创新策略》，中国联合网络通信有限公司，刘振峰22. 《航天恒星基于价值链财务管理模式搭建》，航天恒星科技有限公司，李远、杨玉麟等23. 《产贸融有效结合，促海油二次跨越》，中海石油化工进出口有限公司，侯晓24. 《推动企业信息化深入发展的探索：歧点、亮点与难点》，杭州电子科技大学，张明明25. 《我国财务与金融的发展趋势研究》，财政部财政科学研究所、武汉大学、中国人民大学联合课题组26. 《转变观念拓展职能，实现总会计师向CFO的跨越》，石油化工管理干部学院，梁文俊27. 《促进高端装备制造业发展的财税政策》，东北财经大学财政税务学院，李晶、井崇任28. 《集团公司资产证券化研究》，航天科技财务有限责任公司，赵立军、王亮等29. 《商业银行产品创新对货币政策传导的影响分析》，湖北交通银行，周林莉30. 《管理会计在高校中应用若干问题探讨》，南京审计学院，乔春华31. 《集团公司实施全面预算管理探讨》，名流投资集团，王燕32. 《国有企业总会计师领导力建设的思考》，江苏油田，肖国连33. 《试论加强我省国有企业对外投资管理》，湖南省国资委，樊海勇获得三等合格的论文、选送单位和作者是：34. 《新会计准则下会计稳健性对高管薪酬契约的影响研究》，重庆理工大学会计学院，李涛、何建国35. 《环境规制下环境绩效信息披露的实证研究》，西安工程大学管理学院、西安交通大学城市学院，王小红、王海民36. 《我国上市公司会计信息披露暨审计质量分析》，首都经济贸易大学、航天长江化学工程股份有限公司，杨世忠、刘赛顶37. 《我国碳会计体系的构建策略》，西北大学经济管理学院，芦笛38. 《中国移动广东公司市场化契约与结算机制研究与实践》，中国移动通信集团广东有限公司，禄杰、陈广宇等39. 《小额贷款公司内部控制问题及对策研究》，郑州升达经贸管理学院，毕鹏翾40. 《基于作业成本法的民用航空转包企业成本控制》，中航工业庆安，张东41. 《浅析新一轮税改对房地产企业的影响及应对策略》，航天时代置业发展有限公司，戴利民、郑士娜等42. 《基于战略的全价值链成本管理研究》，中航工业西控，王汝凤43. 《正确核算物流成本，提高企业整体效益》，长庆油田公司物资供应处，李崇奇、王永春44. 《飞机租赁业务的国内保税区或保税港区SPV模式探讨》，中航国际租赁有限公司，刘冬平45. 《基于战略经营单元视角下财务管理转型的思考》，上海卫星装备研究所，张远丹46. 《基于战略与技术双导向的产品设计成本方法-战略管理会计创新实践》，徐工集团工程机械股份有限公司，吴江龙47. 《对新形势下我国总会计师发展的思考》，中国石油天然气股份有限公司，王开升48. 《浅谈行政事业单位资产收益管理》，山东省煤田地质规划勘察研究院，米伟49. 《兵器工业集团公司总会计师队伍建设思路研究》，中国兵器工业规划研究院，翁昱、高利珍等50. 《基层价值管理四化模式的构建与运行》，胜利油田孤东采油厂，梅刚、许明等获得优秀组织奖的单位是：中国总会计师协会石油分会中国总会计师协会航天行业分会中国总会计师协会航空工业分会陕西省总会计师协会江苏省总会计师协会。
中国总会计师协会信息化分会社团代码摘要：一、引言二、中国总会计师协会信息化分会简介三、社团代码的重要性四、社团代码的使用和管理五、社团代码在财务和税收方面的应用六、结论正文：一、引言随着我国社会经济的发展和信息化建设的推进，社团组织在经济社会发展中的作用日益凸显。
在这个过程中，社团代码作为一个重要的标识符，对于社团的管理、财务和税收等方面具有重要意义。
本文将重点介绍中国总会计师协会信息化分会社团代码的相关内容。
二、中国总会计师协会信息化分会简介中国总会计师协会信息化分会（以下简称“分会”）是中国总会计师协会下属的分支机构，成立于2010年。
分会致力于推动我国财务信息化建设，提高财务人员素质，为企业提供优质的财务信息化服务。
三、社团代码的重要性社团代码是社团组织的唯一标识符，具有唯一性和不可替代性。
在我国，社团代码由民政部门统一编制和管理。
对于社团组织来说，拥有一个合法的社团代码是开展各类活动的基本前提。
四、社团代码的使用和管理1.社团代码的申请与发放：社团组织需向民政部门提交相关材料，经审核通过后，民政部门将发放社团代码。
2.社团代码的使用：社团组织在开展各类活动时，需在相关文件、报告和宣传资料中使用社团代码。
3.社团代码的变更与注销：在社团组织发生重大事项变更或注销时，需及时向民政部门申请变更或注销社团代码。
五、社团代码在财务和税收方面的应用1.财务方面：社团组织在办理银行开户、财务报表编制和审计等事项时，需提供社团代码。
2.税收方面：税务部门在征税过程中，需要根据社团代码对社团组织的财务状况进行核实和监管。
六、结论总之，社团代码对于社团组织具有重要意义。
中国总会计师协会秘书处关于举办“医院和医疗单位会计制度改革专题研修班”的通知文章属性•【制定机关】中国总会计师协会•【公布日期】2011.04.22•【文号】中总秘[2011]11号•【施行日期】2011.04.22•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液,会计正文中国总会计师协会秘书处关于举办“医院和医疗单位会计制度改革专题研修班”的通知（中总秘〔2011〕11号）各地方总会计师协会（研究会），各分会（工作部），各会员单位；各医校，各级各类医疗卫生机构财务、审计处（科、股），各有关单位：随着医疗卫生体制和财政财务管理体制改革的日益深化，医疗机构的运营环境发生了很大变化。
为进一步规范医院和医疗卫生单位的会计核算和财务管理，财政部会同卫生部等修订印发了《医院财务制度》（财社[2010]306号）和《医院会计制度》（财会[2010]27号）、《医院财务报表审计指引》（会协[2011]3号），自2011年7月1日起施行。
近日，又印发《新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知，以确保新旧制度顺利过渡。
根据新制度要求，医院的财务活动须在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理；总会计师在新医改中的责任也不断凸显出来。
为帮助医院和医疗卫生单位学习掌握医院会计制度改革的各项规定和操作实务，促进收支管理规范化，提升财政资金的使用效益；确定组织举办“医院和医疗单位会计制度改革专题研修班”。
现将研修班方案予以印发，请各单位接到《通知》后做出具体安排，做好参训人员的报名工作。
附件：一、“专题研修班”工作方案二、报名回执表中国总会计师协会秘书处二〇一一年四月二十二日附件一：“医院和医疗单位会计制度改革专题研修班”工作方案主办单位：中国总会计师协会承办单位：北京中经联技术培训中心一、研修内容（一）《医院会计制度》改革与会计核算1.《医院会计制度》、《医院财务制度》修订背景与主要内容介绍，会计科目和财务报告体系；2.2011医院会计制度改革主要特点与关键点理解，新旧会计制度对比分析与重大调整；3.医院绩效、科室绩效及个人绩效评价体系的建立健全；医院成本核算在绩效与薪酬管理上的应用；4.医疗药品收支核算、医疗成本归集核算体系与操作实务；5.《新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定》解读，我国医院会计改革过渡时期可能出现的问题与新旧制度衔接办法。
中国总会计师协会各项1.引言1.1 概述中国总会计师协会是中国会计专业组织中最高级别的协会，起源于我国改革开放以来会计领域的发展需求。
它是由中国财政部主管并且在其指导下组织、实施的非营利性社会组织，旨在团结和服务广大会计师，推动中国会计行业的发展。
中国总会计师协会的成立填补了我国会计领域组织和管理的空白，为我国会计事业的不断发展和进步提供了有力支持。
中国总会计师协会的主要职责是：贯彻执行国家的法律法规和政策，维护会计职业道德和职业规范，加强会计师的管理和监督，提高会计师的专业素质；促进会计职业教育和培训的发展，推动会计知识和技术的更新和提升；加强与国内外相关组织的交流与合作，提升我国会计行业在国际会计领域的影响力和地位。
在中国总会计师协会的组织结构中，以会员大会为最高决策机构，每届会员大会五年一届，选举产生协会的领导班子。
协会设有常务理事会和秘书处，常务理事会是协会的执行机构，由协会的领导班子组成；秘书处则是协会日常工作的具体执行机构，承担协会的日常管理和服务工作。
此外，中国总会计师协会还设有若干专业委员会，负责会员的学术研究和专业指导工作，为会员提供专业支持和服务。
中国总会计师协会在会计行业中具有不可替代的重要性和作用。
它作为国家会计行业的事务管理机构，能够制定和发布行业规范，推动会计审计、财务管理等方面的标准化和规范化。
同时，协会还承担着提供会员服务、促进行业学术交流、传播会计专业知识等任务，为会计师们提供一个共同成长、提高和交流的平台。
通过开展各种培训、论坛和研讨会等活动，中国总会计师协会为会计师们提供了丰富的学习机会和职业发展的支持。
然而，中国总会计师协会也面临着一些发展前景和挑战。
随着我国经济的不断发展和全球化进程的加快，中国总会计师协会需要适应和引领新形势下的会计行业发展要求，加强国内外合作，提升国际影响力。
同时，还需要关注会计职业的道德建设和职业规范的完善，提高会计人员的整体素质和职业水平，为实现高质量发展提供有力支撑。
中国总会计师协会关于印发中国总会计师协会专家咨询委员会等六个专门委员会暂行规则和组成人员名单的通知文章属性•【制定机关】中国总会计师协会•【公布日期】2008.05.05•【文号】中总协[2008]18号•【施行日期】2008.05.05•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国总会计师协会关于印发中国总会计师协会专家咨询委员会等六个专门委员会暂行规则和组成人员名单的通知（中总协[2008]18号）各地方协会（研究会）、分会、专门委员会：中国总会计师协会第四届理事会下设的专家咨询委员会、学术委员会、维权委员会、教育培训委员会、财务委员会、外事委员会暂行规则及其组成人员名单已于2008年4月15日在北京召开的中国总会计师协会第四届理事会第一次常务理事会审议通过，现予印发。
附件：1、中国总会计师协会专家咨询委员会暂行规则及组成人员名单2、中国总会计师协会学术委员会暂行规则及组成人员名单3、中国总会计师协会维权委员会暂行规则及组成人员名单4、中国总会计师协会教育培训委员会暂行规则及组成人员名单5、中国总会计师协会财务委员会暂行规则及组成人员名单6、中国总会计师协会外事委员会暂行规则及组成人员名单二OO八年五月五日附件1中国总会计师协会专家咨询委员会暂行规则一、为了加强中国总会计师协会咨询管理工作，根据《中国总会计师协会章程》，中国总会计师协会（以下简称中总协）设立专家咨询委员会。
二、专家咨询委员会是中总协理事会下设的专门委员会，对中总协理事会负责。
秘书处作为中总协常设办事机构，负责办理专家咨询委员会的日常事务。
三、专家咨询委员会的主要职责如下：1、对总会计师行业发展和协会工作方向提供决策参考意见；2、对国民经济和社会发展重大问题建言献策；3、对总会计师工作及企业发展中的热点难点问题，进行研究探索；4、为协会会员单位提供政策和业务咨询服务；5、受托参与协会其他研究咨询工作。
四、咨询委员会由15名委员组成，其中中总协秘书处代表3名、有关各部门代表12名。
中国总会计师协会关于印发中国总会计师协会秘书处党支部会议纪要的通知文章属性•【制定机关】中国总会计师协会•【公布日期】2012.07.05•【文号】中总协[2012]34号•【施行日期】2012.07.05•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国总会计师协会关于印发中国总会计师协会秘书处党支部会议纪要的通知（中总协〔2012〕34号）各地方协会、分会：2012年6月11日，中国总会计师协会秘书处党支部召开了支部会议，现将会议纪要印发给你们。
附件：中国总会计师协会秘书处党支部会议纪要中国总会计师协会二0一二年七月五日附件：中国总会计师协会秘书处党支部会议纪要（第1期）中国总会计师协会秘书处编时间：2012年6月11日下午2：00地点：新知大厦中国总会计师协会会议室主持人：蒋宝恩出席：蒋宝恩张金玲张成栋刘丽君于小青记录：于小青会议由党支部书记蒋宝恩主持，会议就以下议程进行讨论并形成决议：一、会议认为，对于4月6日协会第四届理事会第五次会议关于同意财政部作为协会主管单位的决议，党支部积极支持和赞同。
党支部要求全体党员，一定要协助协会领导和秘书处做好回归财政部的各项工作，保证顺利回归。
支委会一致认为今后在财政部的直接领导下，中国总会计师协会和总会计师事业一定会有更大的发展。
同时也相信在回归财政部以后，财政部领导一定会考虑协会工作的连续性，一定会更加关心协会秘书处中青年干部的成长。
二、党支部书记蒋宝恩回顾了3年来本支部的主要工作情况，会议对第一届支委会成立三年来的工作进行了总结，认为在上级党委和协会领导的关心指导下，支委会工作取得了很大成绩，尤其在党建和创先争优活动中成绩显著。
秘书处支委会先后组织了几次特色活动：2011年6月建党90周年之际举办“2011中国首席财务官论坛”；2011年11月学习贯彻十七届六中全会精神，召开了“党建强会”座谈会；2012年5月贯彻六中全会精神，加强协会文化建设，举办了“2012中国首席财务官论坛暨协会文化建设五月红歌会”；此外，还先后开展了学习杨善洲精神、参观福建古田会议旧址、学习雷锋精神等一系列党建特色活动。
中国总会计师协会管理会计师证书我国总会计师协会（The Chinese Institute of Certified Management Accountants, CICMA）是一个具有国际影响力的行业协会，致力于推动我国管理会计专业发展。
在我国总会计师协会内，管理会计师证书是一个备受尊重的资格认证，持有该证书的人员代表着对管理会计领域具有专业水准和扎实知识基础的肯定。
在本文中，我们将探讨我国总会计师协会和管理会计师证书，并深入了解其对管理会计领域发展的重要意义。
1. 我国总会计师协会的背景和作用我国总会计师协会成立于2007年，是我国国家工商行政管理总局注册的全国性、非营利性的行业性社会团体。
作为代表我国管理会计领域权威的协会，我国总会计师协会致力于推动管理会计的理论和实践，促进管理会计专业人才的培养和认证，加强国内外管理会计领域之间的交流与合作，推动我国管理会计国际化发展等。
在我国总会计师协会的支持下，管理会计师证书作为管理会计领域的专业资格认证成为我国财务专业人员的追求目标，同时也为企业提供了一种评价财务人才的重要标准。
2. 管理会计师证书的含金量管理会计师证书是我国总会计师协会颁给通过管理会计师考试并符合相关条件的人员的专业资格证书。
持有管理会计师证书的人员具有扎实的管理会计理论和实践知识，能够独立进行财务管理、成本管理、绩效管理和风险管理等工作，是财务管理领域中具备核心竞争力的重要人才。
管理会计师证书的含金量在于其专业性和权威性，持有该证书的人员不仅具备专业技能，而且代表着对个人综合素质和职业操守的认可。
3. 管理会计师证书的意义与作用持有管理会计师证书的人员具有在企业中担任财务管理职位的能力和条件，能够有效地辅助企业的决策制定、资源配置、风险控制等工作，并为企业发展提供决策支持和管理沟通服务。
管理会计师证书也为个人提供了职业发展的保障和推动，可以更好地适应企业管理需求，在事业上获得更广阔的发展空间。
中国总会计师协会（CFO）资格认证--- 总会计师（CFO）资格认证项目邀请函【认证项目简介】中国总会计师协会是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威与影响力的全国性行业组织。
为了顺应全球经济一体化的大趋势，根据企业高层财务管理负责人市场需求，中国总会计师协会经有关部门批准授权，在全国范围内对总会计师（CFO）进行资质水平测试，即对各行各业各单位全面负责企业内部管理与会计核算工作的总会计师、高级财务管理人员及总会计师后备力量进行总会计师（CFO）资质水平测试。
对我国企事业单位总会计师履行其工作职责应具备的专业知识、职业能力等职业资质标准进行培训与认证。
该培训致力于提高我国总会计师队伍的职业道德水准与专业知识技能，不断增强其履职能力，提高对所搜集与保存财务信息的分析能力与企业决策能力，推动企业战略目标的实现，提高企业的综合国际竞争力。
同时，有利于推动我国企事业单位总会计师管理制度的改革与发展，建立总会计师“职业经理人”队伍，逐步建立中国总会计师职业资格认证体系与职业准入制度。
参加总会计师（CFO）资质水平测试合格者，由中国总会计师协会颁发《总会计师（CFO）资格证书》，同时由国家人力资源与社会保障部教育培训中心颁发《总会计师（CFO）岗位能力证书》，并被注册到协会统一组织管理的中国总会计师人才库，向社会与大型企业集团等企事业单位推荐、聘用。
【项目组织】本项目由中国总会计师协会与人力资源与社会保障部教育培训中心负责组织实施。
【申报条件】（一）培训考试申报条件（1）能够遵守国家财经法规，具有良好的社会职业道德；（2）大学专科及以上文化程度，从事财务、会计、审计等专业性管理工作5年以上，具有良好的职业操守与工作业绩；（3）具有会计师、审计师以及相关专业技术职称与资格的财务部门或审计部门业务骨干，或者具有助理会计师、助理审计师以及相关专业技术职称与资格的现任本单位财务或审计部门负责人；（二）资格认证申报条件（1）具有较高政治素质与政策水平，能够遵守国家财经法规，具有良好的社会诚信职业道德，坚持原则、廉洁奉公；（2）大学本科以上文化程度，具有会计师、审计师专业技术职称，或者具有相关专业同等职称与资格；从事财务、会计、审计等专业性管理工作8年以上，具有良好的职业操守与工作业绩；（3）大学专科以上文化程度，具有会计师、审计师专业技术职称，或者具有相关专业同等职称与资格；从事财务、会计、审计等专业性管理工作10年以上，具有良好的职业操守与工作业绩；分管企事业单位财务会计工作的行政副职或在企事业单位财务、会计、审计等部门领导岗位担任正职2年以上者，或者在集团公司所属分（子）公司主管财务会计工作的行政副职与在财务、会计、审计等部门领导岗位担任正职3年以上者；【测试对象】现任企事业单位总会计师（含财务总监、首席财务官、财务部门负责人等）及后备人员。
附件三：
中国总会计师协会
财资研究发展中心工作规则
为了明确中国总会计师协会财资研究发展中心（以下简称“中心”）的组织办法和工作职责，促使中心稳步、有效地开展各项工作，根据《中国总会计师协会章程》等有关规定，特制定本规则。
第一章总则
第一条中心的宗旨是致力于成为服务中国财资管理业界的非营利性专业权威机构。
中心通过开展系统性、实践性的现代财资管理理论与应用的课题研究，举办专业性、行业性的财资领域交流活动，增进财资管理业界专业人士互动往来，推动社会财资管理水平提升，促进国家金融、财资生态环境改善。
第二条中心的基本准则是坚持遵循专业性、社会性与非营利性原则，组织透明，财务公开，各项活动按项目管理模式规范运作。
第三条中心是在中国总会计师协会（以下简称“中总协”）领导下的专业研究机构，自觉遵守中总协章程和本规则开展工作，以开展财资管理研究与促进财资管理业界发展为己任。
第二章中心职责
第四条中心主要工作职责：
（一）组织研究财资管理领域相关的政策与法规，参与制定财资管理业界业务规范和工作指引，推动财资管理领域研究成果的实施和执行；
（二）组织或接受委托，开展财资管理领域各个细分方向的课题研究，增进财资管理业界各方的合作，倡导产学研结合，推
动财资管理与服务水平的提升；
（三）依法维护中心成员的合法权益，调查、收集、反映财资管理业界有关意见和建议，与监管机构或其他相关业界组织及时进行沟通与协调；
（四）定期统计分析财资管理业界数据并向中心成员乃至社会发布，推动财资管理业界的信息交流；
（五）组织研究国内和国际财资管理业界发展趋势，开展财资管理业界的国内外专业交流与研讨活动；
（六）组织举办、承办或协办财资管理业界相关专业性、行业性研讨交流活动；
（七）中总协委托的其他财资管理领域相关事项。
第三章中心成员
第五条凡从事财资管理相关方面研究或从事财资管理相关工作的有一定影响力的单位和专业人士，在遵循中心宗旨前提下，均可申请加入中心。
第六条符合上述条件的单位（或部门，下同）、专业人士加入中心，需向中心提出申请，承诺遵守本规则各项要求，并按规定参与财资管理领域专业研究有关活动，积极发展与提高我国财资管理水平。
第七条中心成员包括单位成员（主任单位、副主任单位、普通成员单位等）和个人成员。
第八条中心单位成员主要分为三大类别，即金融企业、财资IT服务企业、财资管理应用企业.和以商业银行为主体的服务机构类。
中心接受单位成员的课题委托研究工作或合作开展课题研究工作，所有研究工作均按项目作业形式开展。
第九条中心成员享有以下权利：
（一）对中心活动与研究课题有建议权或申请立项；
（二）对中心的工作进行监督，并提出意见和建议；
（三）按规定共享中心平台各种研究成果及相关信息；
（四）成员应当享有的其他权利。
第十条中心成员应承担的义务：
（一）遵守中心工作规则，参加中心全体会议及并执行相关决议，积极参与中心开展的各项课题研究和交流活动；
（二）自觉维护中心非营利的基本原则，维护中心的合法权益和声誉，积极支持中心自身建设和发展工作；
（三）及时、准确地向中心提供成员相关信息；
（四）积极支持中心成员之间的互动交流，互相促进，共同提高；
（五）成员应当承担的其他义务。
第十一条单位成员须指定一名负责人作为成员代表，代表单位参加中心相关工作。
成员代表的意见应视为单位成员的意见。
第十二条单位成员代表一经确定，应具有稳定性。
如因工作调动等原因发生变更，应及时向中心上报新的单位成员代表名单。
第四章中心组织构架
第十三条中心设主任一名，并按工作所需设副主任若干名。
中心设立秘书处（与民营分会合署办公）负责中心日常联络与管理工作。
第十四条为保障中心的专业性和权威性，中心设立专家委员会，由中心成员中的资深人士组成。
第十五条中心主任、副主任由中总协商有关单位成员任命。
中心主任在中总协领导下主持中心工作。
第十六条中心主任行使下列职责：
（一）主持中心全体会议；
（二）领导和组织中心各项重要工作；
（三）向全体会议和中总协报告工作；
（四）履行中心赋予的其他职责。
第十七条秘书处行使下列职责：
（一）负责全体会议的组织工作；
（二）具体落实全体会议的决议事项；
（三）负责中心日常管理工作；
（四）开展中心交办的其他工作。
第十八条主任办公会是中总协授权范围内的日常决策机构。
中心主任办公会由主任、副主任、秘书长和专家委员会主任委员、副主任委员组成。
第十九条主任办公会行使下列职责：
（一）审查和批准中心有关工作规则制度；
（二）审查和批准中心年度工作计划和工作报告；
（三）审查和批准需由全体会议商议决定的其他事项。
第二十条中心全体成员会议（以下简称“全体会议”）由中心全体成员组成，是中心议事和监督机构。
第二十一条全体会议原则上每年召开一次。
三分之一以上成员提议召开临时会议的，可以召开临时会议。
第二十二条全体会议由中心主任或授权副主任召集。
召开全体会议，应当于会议召开七日前通知全体成员。
全体会议可以根据需要邀请主管单位或国家相关部门代表列席。
第二十三条中心活动经费来源：日常办公经费由主任、副主任与秘书长单位成员共同承担；课题项目与专项活动经费由主承办与协办单位共同承担；中心承办社会活动取得的合理收入，由中心按本规则安排用于中心有关支出。
中心有关财务事项由中国总会计师协会民营分会具体负责。
第五章附则
第二十四条本规则由中心全体会议审议通过，并报中总协批准后生效。
第二十五条本规则由中总协负责解释。
