生产管理员岗位责任制

生产部岗位设置及岗位责任制一、生产部岗位设置1、生产管理员2--3名（目前到位一名即可）。

2、技术员2--3名（目前到位2名即可）。

3、库管员一名（目前可由保安兼任）。

4、水电工一名。

5、保安人员1-2名。

6、生活管理员一名。

7、生产部责任人一名。

二、生产管理员岗位责任制。

1、负责直接生产人员的管理及生产人员的考勤记录。

2、按技术员的工作要求安排民工完成工作，并记录工作完成情况。

3、按技术员的工作要求提前通知水电工做好所需农机具的准备工作。

三、生产技术员岗位责任制1、负责按生产部的生产计划实施生产。

2、负责为所生产的产品制订技术规程，并指导民工按技术规程操作。

3、负责建立所生产品种种植档案。

4、负责所生产产品的出库工作。

建立产成品库存账。

四、库管员1、负责生产所需物资的出入库管理。

2、建立仓储的物资账本，按时填报盘存清单。

3、保管好库存物资，不使霉变、损坏、丢失。

4、农药、肥料等上架分类管理、做到一目了然、随要随拿。

五、水电工一名1、负责所有农机具的维护保养。

2、负责大棚等设施的维护保养。

3、负责按工作需要为民工做好水泵。

电器等的临时接电工作。

六、保安员（未定）七、生活管理员岗位责任制八、种植生产部负责人岗位责任制1、负责按公司规划作出月，季度，年度生产计划。

并报公司批准后组织实施。

2、负责生产部人员的工作安排及管理并制订出详细的岗位责任制。

3、协助生产管理员制定详细实用的民工管理规则。

4、指导技术员建立产品生产种植档案。

5、指导库管员做好物资管理工作。

并负责生产所需物资的调拨。

6、负责按财务部管理要求上报资金使用计划。

7、负责作出所生产产品的单品种核算。

现场管理员安全生产责任制(1)现场管理员要时刻保持强烈的安全意识，提醒放松警惕的现场作业人员去关注隐性的安全因素、预防安全事故，指引职工提高安全作业的意识。

(2)纠正或制止职工的不安全作业方法，不能因为作业人员提高工作效率而忽视安全操作规程。

(3)对作业人员的不安全行为要及时给予提醒或指正。

(4)作业标准中明确要求使用的安全装置必须坚持要求职工使用。

(5)对于新安装的设备，要让职工先确认一遍设备的安全性能，确认了解新设备无安全隐患时才可以操作。

(6)对现场安全设施不完善的，要下发不安全指令书，并监督检查尽快完善。

(7)万一发生事故，要紧急组织抢救伤员、发出警告、疏散人群等，防止事故损失的扩大化，降低事故损失。

现场管理员安全生产责任制（2）是指现场管理员在企业或单位的安全生产管理体系中所承担的责任和义务。

首先，现场管理员应具备相关的安全生产知识和技能，能够熟悉安全生产法律法规、标准和规范，能够有效地识别和控制现场安全风险。

其次，现场管理员应负责制定和完善现场安全管理制度和操作规程，确保安全生产工作的顺利开展。

他们应对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

第三，现场管理员应组织开展安全生产检查和评估工作，定期检查现场的安全设施和设备的运行状况，及时发现和解决安全隐患。

第四，现场管理员要负责安全事故的调查和处理工作，制定事故应急预案，并组织事故应急演练，提高应对突发情况的能力。

第五，现场管理员要与相关部门和单位保持良好的沟通和协调，共同制定和推动安全生产的相关政策和措施。

最后，现场管理员要建立和完善安全生产档案和记录，定期报告安全生产工作的情况和成效，及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患。

总之，现场管理员作为安全生产工作的责任主体，应承担起保障现场安全生产的责任，并不断提升自身的管理水平和能力，确保现场的安全稳定运行。

现场管理员安全生产责任制（3）一、背景介绍在现代社会，安全生产是一项重要的社会任务。

煤场管理员岗位职责
一、对煤场进煤质量负有车车验收检查，确保入厂煤质量。

二、对煤场待卸车辆合理调度，确保车辆安全、迅速接卸。

三、对煤场的温度根据煤种不同进行测温，防止煤堆自燃。

四、监督卸煤人员，防止出现安全或故意刁难司机的问题。

五、调度推煤机司机，对煤场进行整形、推路。

六、完成交给的临时性工作。

煤场管理员岗位安全生产责任制
一、煤场管理员对本车间的安全生产负责。

二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产方针、政策、法规。

三、每日巡视一次系统设备，发现问题及时督促相关人员整改。

四、每日查阅各项记录，了解设备运行情况、煤仓情况、煤质情况，发现问题及时督促相关人员进行整改和处理。

五、参加事故分析会，就所发生的安全事故按照“四不
放过”的原则进行调查分析处理，提出防范措施。

六、按照厂部的布置协助主任开展季节性和专业性安全大检查工作，对查处的缺陷和隐患督促整改。

七、协助主任负责燃料调配、运输、转运中的安全工作。

八、协助主任搞好车间各项管理工作。

管理人员安全生产责任制内容一、背景近年来，我国安全生产形势日益严峻，事故频发，给人民群众生命财产带来严重损失。

为确保企业安全生产，减少事故的发生，中央对管理人员的安全生产责任制进行了详细规定。

二、管理人员安全责任1.管理人员是企业安全生产的第一责任人，应当制定并严格执行安全生产制度，确保员工安全生产意识。

2.管理人员要加强对员工的安全培训，定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。

3.管理人员要定期检查安全设施设备的完好情况，及时处理安全隐患，确保设备安全运行。

三、管理人员安全责任制度根据公司实际情况，制定并实施管理人员安全责任制度，包括以下几方面内容：1.管理人员安全培训：新入职管理人员需接受安全培训，了解公司安全制度和操作规范。

2.安全检查记录：管理人员应每日进行安全巡检，并填写检查记录，及时处理隐患。

3.安全奖惩制度：对于安全工作做出优秀表现的管理人员给予奖励，对于安全违规行为严肃处理。

4.安全监督制度：公司设立专门安全督查员监督管理人员的安全工作执行情况，提出改进建议。

四、管理人员安全责任落实1.公司领导要高度重视管理人员安全责任制度的落实，对不遵守规定的管理人员进行适当处罚。

2.鼓励管理人员主动参与公司安全风险评估工作，积极提出安全改进建议。

3.对管理人员的安全责任制度进行定期评估，检查工作的开展情况，及时调整改进制度。

五、结语管理人员是企业安全生产的中坚力量，责任重大。

通过明确管理人员的安全责任制度，可以有效提高企业安全生产水平，降低事故发生率。

希望各企业能够认真落实管理人员安全责任制度，共同致力于构建安全稳定的生产环境。

管理人员生产责任制是指在企业中，管理人员承担起相应岗位的责任和义务，以推动生产工作的开展。

本文将从管理人员的角度，探讨管理人员生产责任制的原则、实施方法以及其在企业中的作用。

一、管理人员生产责任制的原则：1. 权责一致原则：管理人员应承担与其职责相符的权利和义务，权责一致可以激励管理人员对生产工作负起责任。

2. 先行者原则：管理人员应成为先行者，展示优秀的工作态度和良好的工作风范，以带动员工的积极性和主动性。

3. 考核评价原则：通过考核评价的方式，对管理人员的工作进行量化和评估，激励其在生产过程中不断追求卓越，提高自身工作能力和业绩。

4. 激励约束原则：通过适当的激励机制，激发管理人员的积极性和创造性，同时也应有相应的约束机制，以防止管理人员滥用职权和权力。

5. 监督制衡原则：在生产过程中，应设立相应的监督机构和监督制度，对管理人员进行监督，以确保其按照规定的责任深入开展工作。

二、管理人员生产责任制的实施方法：1.明确职责：首先，企业应明确每个管理人员的职责和任务，并将其写入岗位说明书和工作合同。

管理人员要对自己的职责范围有清晰的认识，并按照职责范围承担相应的责任。

2.制定目标：企业应制定明确的生产目标，并将其分解到每个管理人员的任务目标中。

管理人员应了解企业目标和自身任务，根据需要制定相应的工作计划和方案。

3.激励机制：企业应建立激励机制，通过制定完善的绩效考核体系和奖惩制度，对管理人员进行激励和约束。

激励手段可以包括薪酬激励、晋升机会、荣誉奖励等。

4.培训培养：为了提升管理人员的工作能力和职业素质，企业应不断开展培训培养。

通过培训，提高管理人员的专业知识和技能，增强其应对复杂环境和变化的能力。

5.沟通协作：企业应鼓励管理人员之间的沟通和协作，通过团队合作来推动工作的开展。

管理人员应加强沟通交流，分享经验和资源，协同解决问题，推动生产工作的顺利进行。

三、管理人员生产责任制的作用：1.推动生产工作的落实：管理人员生产责任制可以明确管理人员的职责和任务，促使其深入了解生产工作，落实生产目标，推动生产工作的顺利进行。

总工室三量管理员安全生产岗位责任制前言我公司总工室下设三量管理员，即负责计量、试验、检验的管理员。

这些管理员的工作职责囊括了生产环节中的品质把控、验收标准确定、设备维护等诸多方面。

然而，在这些工作之外还有一项至关重要的工作–安全生产。

今天，我们将详细探讨总工室三量管理员的安全生产岗位责任制。

责任分工总工室三量管理员的安全生产岗位责任制方案如下：部门主管总工室主管应确保工作岗位按照法律法规的规范要求进行操作，并及时开展岗位培训，促进员工安全意识的提高；督促三量管理员履行好安全生产责任的职务，确保在生产中绝不容许安全事故的发生。

三量管理员三量管理员为安全生产组的核心成员，在安全生产活动中承担着具体实施的责任。

三量管理员的职责如下：熟悉安全规定三量管理员必须熟悉《生产安全事故报告和处理条例》等相关规定，并严格遵守。

制定安全操作规程三量管理员应根据生产工艺流程，制定安全操作规程，并定期进行修改完善。

进行安全检查三量管理员应确保相关设备的安全使用、运行状态以及工作环境的安全和卫生。

三量管理员必须定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

消除安全隐患三量管理员应即时采取措施消除发现的错误使用设备、不当操作和不规范行为，必要时及时关闭设备以确保安全生产。

反馈和报告三量管理员就工作中发现的安全问题，要及时向部门主管作出详细的反馈及报告，以便及早修复和预防。

工作流程根据上述责任分工，总工室三量管理员安全生产工作流程如下：日常工作日常的安全工作主要包括以下方面：1.安全宣传教育：通过发送邮件、定期集中培训等途径，提升员工安全意识和能力，做好安全生产宣传工作。

2.安全管理制度：制定日常安全管理制度和工作制度，确保安全生产各项规定的落实和执行。

3.安全检查：定期进行设备及周边区域的安全检查，及时发现并处理安全隐患。

4.安全记录：记录安全生产管理工作中的日常工作，便于后续追溯、参考和调整。

特殊事件当发生以下情况时，三量管理员必须及时反应、处置和报告：1.非正常停机及设备故障：遇到设备故障时，及时停机排除问题，恢复正常工作。

民工生活区管理员
1、在办公室主任领导下，负责民工生活区（宿舍、食堂、卫生间、洗漱间）等安全文明管理工作。

2、负责民工生活区（宿舍、食堂、卫生间、洗漱间）等临时设施日常检查，取缔违反安全管理制度行为。

3、负责班组食堂日常卫生管理工作，监督食品采购渠道，检查食品质量和食堂卫生状况，及时组织清理垃圾，采取措施防止发生食物中毒事件。

4、负责生活区（宿舍、食堂）等临时设施临时用电、消防管理等，采取措施防止发生火灾事故。

5、负责生活区（宿舍、食堂）等临水、临电管理工作，取缔长流水、长明灯。

6、负责传染病和重大疫情防治，落实防暑降温、灭菌消毒、防寒防冻措施。

7、协助办公室主任做好生活区疫情防控工作，落实卫生防疫及安全文明整改措施。

办公室主任：责任人（签字）：
签订时间：年月日签订时间：年月日。

煤场管理员岗位安全生产责任制一、背景煤炭是重要的能源资源，在能源供应中具有重要的地位。

然而，煤炭的开采、运输和使用过程中存在一定的风险，容易引发事故和安全隐患。

因此，煤场管理员在煤炭生产中发挥着重要的作用，负有安全生产责任。

二、煤场管理员的职责煤场管理员主要负责煤炭的存放、运输和销售工作，其职责如下：1. 煤炭储存管理：煤场管理员需要负责监督和管理煤炭的堆放和储存，确保煤炭安全、稳定和有序。

他们需要检查煤储物料的堆放情况，及时清理堆积和渗漏的煤炭，确保煤场干净、整洁。

2. 煤炭运输管理：煤场管理员需要负责组织和协调煤炭的运输工作，确保煤炭安全、高效地运输到目的地。

他们需要制定合理的运输方案，保证煤炭运输的质量和数量，确保运输车辆和设备的正常运行。

3. 安全生产管理：煤场管理员需要负责安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全。

他们需要制定并组织实施安全生产规章制度，进行安全培训和教育，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

4. 环境保护管理：煤场管理员需要积极参与环境保护工作，保护自然环境和人民健康。

他们需要监测和管理煤炭的排放和处理，合理利用资源，减少环境污染，保护生态环境。

三、煤场管理员的安全生产责任1. 生产安全责任：煤场管理员是煤炭生产安全的第一责任人，负有生产安全责任。

他们应制定安全生产规章制度，明确安全责任，建立安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全设施设备责任：煤场管理员应负责安全设施和设备的管理和维护工作，确保其正常运行。

他们应定期检查和维修设备，及时更新和更换不安全的设备，确保设备的安全和可靠性。

3. 安全检查监督责任：煤场管理员应定期进行安全检查和监督，发现和排除安全隐患。

他们需要建立健全的安全巡检制度，密切关注生产现场和作业环节，确保生产过程的安全和可靠性。

4. 安全教育培训责任：煤场管理员应负责安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全素质。

各级管理人员安全生产岗位责任制公司经理安全生产责任制一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情形，制定贯彻实施的措施，并检查执行情形。

二、对本公司的安全生产工作负要紧责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

三、严格执行上级部门有关安全规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。

财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

四、依照建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全治理人员，并保持相对稳固。

要支持安全治理部门、安全治理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，排除不安全因素。

提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。

由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。

凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全治理水平和实际操作技能。

公司总工程师安全生产责任制副经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。

结合单位技术情形，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情形。

二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。

每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。

及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻〝安全第一、预防为主〞的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，有用成效好，成为科学指导施工的技术依据。

煤场管理员岗位安全生产责任制
是指煤场管理员在安全生产工作中应承担的各项责任，主要包括以下几个方面：
1. 安全责任：煤场管理员应对煤场的生产活动负有安全生产责任，要积极履行安全管理职责，制定并落实安全生产规章制度，确保煤场生产过程中的安全。

2. 监督责任：煤场管理员应对煤场的生产过程进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保煤场生产活动符合安全生产要求。

3. 教育责任：煤场管理员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工遵守安全规章制度，正确使用安全设备。

4. 紧急处理责任：煤场管理员应具备灾害事故应急处理能力，组织员工熟悉安全逃生通道和紧急救援设备的使用方法，做好事故发生时的紧急处理工作。

5. 安全报告责任：煤场管理员应及时向上级汇报安全生产工作的情况，如发生重大事故、隐患等应及时向上级领导汇报，以便及时采取措施加以处理。

总之，煤场管理员在安全生产中应全面负责，不仅要关注自身的安全，还要注重员工的安全，始终把安全生产放在首位，切实履行好相关的安全岗位职责。

第 1 页共 1 页。

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制1. 背景与目的为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效能，保障企业的连续健康发展，总工室特订立了“三量”管理员安全生产岗位责任制。

本制度的目的是明确总工室“三量”管理员的职责和权限，要求其乐观参加和推动公司安全生产工作，加强安全风险防控，减少事故发生，实现企业安全管理目标。

2. 责任分工总工室“三量”管理员是总工室安全生产工作的具体责任人，重要负责公司以下三个方面的工作：2.1 量化管理•负责订立和完善总工室内各项安全生产管理制度、规范和程序，以确保全员遵守安全生产要求。

•对总工室内各个部门的生产过程进行全面量化管理，包含但不限于安全教育培训、不安全源辨识、风险评估、事故调查等。

•建立和维护安全生产档案，记录员工培训情况、事故情况和风险评估结果等紧要信息。

2.2 监督检查•定期进行安全巡查，对生产现场进行安全环境检查和不安全源辨识，及时发现、排出和报告各类安全问题。

•对总工室员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领，确保员工能够正确使用和维护各类安全设备、工具和仪器。

2.3 风险评估•负责组织和参加总工室内各类风险评估活动，包含工艺流程、设备设施、环境因素、人为因素等方面的评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。

•对生产过程中的新技术、新设备进行安全评估和风险管控，提出相关改进建议。

3. 资源保障为保障总工室“三量”管理员顺利履行职责，公司供应以下资源支持：3.1 人力资源公司将指定专职人员负责总工室“三量”管理员的相关工作，确保其专业知识和工作经验的全面性和准确性。

3.2 培训支持公司将组织相关培训活动，提升总工室“三量”管理员的安全管理本领，确保其具备处理各类安全事故和紧急情况的应对本领。

3.3 安全设备公司将供应必需的安全设备和工具，使总工室“三量”管理员能够有效进行安全巡查和风险评估。

3.4 经费支持公司将为总工室“三量”管理员的岗位供应必需的经费支持，用于安全培训、设备更新和其他必需的安全管理措施。

施工管理人员安全生产岗位责任制在建筑施工领域，施工管理人员肩负着确保施工现场安全的重要职责。

安全生产不仅关系到工程项目的顺利推进，更关乎每一位施工人员的生命安全和家庭幸福。

为了明确施工管理人员在安全生产方面的具体职责，特制定以下施工管理人员安全生产岗位责任制。

一、项目经理的安全生产职责项目经理作为项目的第一责任人，对整个项目的安全生产工作全面负责。

首先，要认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度，结合项目实际情况，制定切实可行的安全生产目标和计划，并组织实施。

其次，建立健全项目安全生产管理体系，配备足够的安全管理人员，明确各部门和人员的安全职责，确保安全生产工作层层有人抓、事事有人管。

再者，定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时消除安全隐患。

对重大安全隐患，要亲自组织制定整改措施，并监督落实。

同时，组织制定并实施项目的安全生产应急预案，定期进行演练，提高项目应对突发事件的能力。

此外，要加强对施工人员的安全教育培训，提高他们的安全意识和操作技能。

确保项目安全生产费用的足额投入，为安全生产提供必要的物质保障。

二、技术负责人的安全生产职责技术负责人在安全生产方面承担着重要的技术支持和指导责任。

负责编制施工组织设计、施工方案时，同时制定相应的安全技术措施，并对其可行性和有效性负责。

对施工过程中的安全技术问题进行研究和解决，及时改进施工工艺和方法，消除安全隐患。

参与安全技术交底工作，向施工人员详细说明施工中的安全技术要点和注意事项。

协助项目经理对重大安全隐患进行技术分析，提出整改方案和建议。

三、施工员的安全生产职责施工员是施工现场的直接组织者和指挥者，对施工过程中的安全生产负有直接责任。

严格按照施工方案和安全技术交底进行施工，确保施工过程符合安全要求。

对施工现场的安全设施、设备进行检查和维护，发现问题及时处理。

督促施工人员正确使用个人防护用品，遵守安全操作规程，制止违章作业行为。

安全管理员岗位安全生产责任制是指在企业内部设置专职或兼职的安全管理员，负责管理和监督企业的安全生产工作，并对相关人员承担相应的责任。

安全生产责任制是一种重要的管理手段，可以有效预防和减少安全事故的发生，保障职工的人身安全和财产安全。

以下是对安全管理员岗位安全生产责任制的探讨和分析。

一、安全管理员岗位的职责和任务1. 负责制定和完善安全生产管理制度和操作规程。

安全管理员要根据国家和企业的相关法律法规，制定和完善安全生产管理制度和操作规程，明确工作流程和操作规范，为职工提供安全生产的指导和保障。

2. 负责组织安全生产培训和教育。

安全管理员要组织开展安全生产培训和教育活动，提高职工的安全意识和技能水平，增强职工的安全责任感和自我保护意识。

3. 负责安全隐患的排查和整改。

安全管理员要定期进行安全隐患的排查和检查，及时发现和解决存在的安全隐患问题，确保工作场所的安全环境。

4. 负责事故的调查和分析。

安全管理员要及时组织对事故原因进行调查和分析，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

5. 负责应急预案的制定和演练。

安全管理员要制定和完善应急预案，组织开展应急演练活动，提高应急处理的能力和水平，保障职工的生命安全和财产安全。

二、安全管理员岗位的工作特点和要求1. 专业性和全面性。

安全管理员需要具备专业的安全知识和技能，了解企业的生产经营情况，能够全面掌握和了解安全生产工作的方方面面。

2. 敏锐性和主动性。

安全管理员要具备敏锐的观察力和判断力，能够迅速发现和处理安全隐患和事故问题，具备较强的应急处置能力和主动性。

3. 严谨性和细致性。

安全管理员要做事严谨、认真，细致入微，对待安全生产工作不马虎、不敷衍，做到事事有记录、事事有督查。

4. 沟通能力和团队合作精神。

安全管理员要善于沟通和协调，与企业的各个部门和员工保持良好的沟通关系，形成团队合力，共同推进安全生产工作。

5. 心理素质和抗压能力。

安全管理员要具备良好的心理素质和抗压能力，面对工作中的各种困难和挑战能够保持冷静和理智，能够应对各种突发事故和紧急情况。

仓库管理员安全生产岗位责任制
主要包括以下方面：
1. 安全管理责任：仓库管理员负责制定、实施和监督安全管理制度和措施，确保仓库的安全运营。

2. 安全培训责任：仓库管理员负责组织员工进行安全培训，包括灭火、急救、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全检查责任：仓库管理员负责定期进行仓库的安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保仓库设施和设备的安全可靠。

4. 安全指导责任：仓库管理员负责向员工提供安全操作指导，督促员工遵守安全操作规程，减少操作中的安全风险。

5. 安全报告责任：仓库管理员负责及时向上级主管提交安全报告，包括事故、火灾、盗窃等安全事件的报告，以便上级主管及时采取措施。

6. 安全保密责任：仓库管理员负责保护仓库的安全信息，不得泄露仓库的内部安全措施及保密信息。

7. 应急处置责任：仓库管理员负责组织员工进行应急演练，制定应急预案，并且在发生事故或紧急情况时迅速采取措施，保障人员的生命安全和财产安全。

以上责任制的实施可以提高仓库的安全生产管理水平，降低安全风险，确保仓库的安全运营。

第 1 页共 1 页。

仓库管理员安全生产岗位责任制是指对仓库管理员在工作中负有安全生产职责的一系列规定和要求。

一、安全责任：1.遵守和执行国家、地方和企业有关安全生产的法律法规和各项规章制度；2.负责组织和指导仓库内的安全生产工作，确保仓库的安全运作；3.对仓库内的安全隐患进行排查和整改，及时报告上级主管部门并做好记录；4.组织并参与安全演习，提高员工应急处置能力，确保在事故发生时能够及时有效地应对；5.制定和组织实施仓库的应急预案，保障员工和财产的安全；6.检查和维护仓库设备的安全性能，确保其正常运行；7.组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和安全技能；8.对员工遵守安全规章制度的情况进行检查和考核，及时纠正违规行为。

二、保障责任：1.负责仓库进出货物的验收和存储，确保货物的完好和准确；2.制定和执行货物的存储和保管流程，避免货物损坏或遗失；3.落实防火、防爆、防雷等安全措施，确保仓库的安全运作；4.对仓库设备和工具进行维护和保养，确保其正常使用；5.做好货物的清点和盘点工作，确保库存数据准确无误；6.保障库区的整洁和清理，确保货物存储环境的良好。

三、督促责任：1.监督仓库员工严格按照操作规程和安全标准进行工作；2.对员工的安全操作进行指导和督促，及时纠正工作中的安全违规行为；3.落实安全检查制度，定期对仓库安全生产情况进行检查和评估；4.及时上报仓库安全事故和近失事件，并及时采取措施进行处理。

总之，仓库管理员在安全生产岗位上负有确保仓库安全运作、保障货物安全、督促员工安全操作的责任，确保仓库的安全生产。

同时，仓库管理员还需不断提升自身的安全管理能力和专业知识，做好安全生产工作。

仓库管理员安全生产岗位责任制（2）1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度，做好入库记录。

2、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行，对内、外供材料及配件区分开来。

3、本单位用材料及配件要细化，对整修班各班组安装队各班组，三八制各班组、大修组所用材料及配件，要分别明细记录。

生产管理员岗位责任制1、在调度主任领导下，贯彻安全生产方针，负责日常生产的管理业务工作。

2、随时掌握生产变化趋势，不断了解各采掘面准备、安装和设备运转等情况，定期进行生产分析。

3、深入现场掌握和熟悉生产动态，及时组织重点调度，解决生产中出现的挡手问题。

4、做好原始记录，提供生产活动分析报表。

按规定编写旬、月安全生产总结，并及时报上级调度。

5、掌握生产任务完成情况，经常分析生产任务完成好坏的原因，随时提供建设性意见。

6、按时完成领导交办的各项任务。

7、自觉执行各项制度，搞好办公室的卫生工作。

生产管理员岗位责任制（2）一、岗位概述生产管理员是负责协调和管理生产工作的专业人员，他们在生产现场工作，负责监督和指导生产工人，保证生产过程的顺利进行，确保产品的质量和数量达到预期目标。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和企业生产能力，制定合理的生产计划，合理调配生产资源。

2. 安排生产任务：根据生产计划安排生产任务，合理分配生产人员、设备和材料，确保生产任务的顺利完成。

3.监督生产过程：对生产工艺、质量标准、安全措施等进行监督，确保生产过程的合规和安全。

4. 协调生产进度：与其他部门如采购、物流、质检等进行协调，及时解决生产过程中的问题，保证生产进度的顺利推进。

5. 质量控制：负责制定产品质量标准和检测方法，并进行质量监控，确保产品质量符合要求。

6. 故障处理：监测设备运行情况，及时发现设备故障并进行处理，确保生产设备的正常运行。

7. 人员管理：负责生产人员的培训和管理，合理安排班次和轮班，建立团队合作氛围。

8. 数据分析和报告：收集、整理和分析生产相关数据，编制生产日报、周报和月报等，向上级汇报生产工作。

9. 安全管理：负责生产现场的安全管理，确保生产过程中的安全，制定相关安全措施和培训计划。

三、工作要求1. 专业知识：具备良好的生产管理知识和经验，了解生产工艺和流程。

2. 技能要求：熟练掌握办公软件、生产管理软件等相关技术工具，具备一定的数据分析和报告编制能力。

煤场管理员岗位安全生产责任制范文1、煤场管理员是本岗位的安全生产第一责任者，服从班长指挥，在班组长的领导下进行各项工作。

2、煤场管理员必须经本工种专业技术培训，通过考试，取得合格证后持证上岗。

3、煤场管理员必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。

4、必须熟知本岗位危害因素，查清、清除并做好记录，熟知本岗职责和应知应会内容。

5、遵守各种规章制定，要做到“三不伤害”，杜绝“三违”，保证安全，协同上下岗保质保量完成本班生产任务。

6、遵守员工行为规范及劳动纪律，做到不迟到、不早退，上下班列队行走，工作期间必须穿戴劳保用品(工作服、安全帽、口罩、反光安全服等)，女同志必须将长发辫压在帽内、不得随意着装。

严禁睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事。

7、认真填写煤场作业记录，做到清楚、工整、不缺项。

8、负责本岗区域卫生和设备、消防器材、标志牌，保管号所属工具和用具。

9、严禁酒后上岗。

10、取料作业时，在回转半径之内，严禁卸煤堆煤作业。

11、告知指挥司机，汽车应停在受煤坑混凝土梁上，避免压坏受煤坑蓖子。

12、告知相关人员，避免掉入受煤坑蓖子孔内受伤。

13、告知相关工作人员避免在卸车区域内停留。

14、告知司机，车辆不要停靠在煤台边沿上，避免翻车或掉下煤台。

在煤台边缘增设警戒线。

15、严禁两煤车同时并排起斗卸煤，并远离卸煤车辆。

16、车辆进入卸煤区域时，严禁超速行驶。

(限制5km／h)。

17、负责告知司机煤场的危害因素，卸完煤后及时放下自卸车车斗，以防碰坏设施，避免压花道牙等设施，按规定时速行车。

18、工作中发现异常情况及时汇报班组长、及时处理。

煤场管理员岗位安全生产责任制范文（2）一、背景安全生产是煤场运营过程中的一项重要工作，也是保障员工安全和企业发展的基础。

为了规范煤场管理员的安全生产责任，确保煤场运营过程中的安全稳定，制定本岗位安全生产责任制范本。

二、煤场管理员岗位安全生产责任1.煤场管理员应了解并严格遵守国家有关安全生产法律法规、规章制度和企业安全生产管理制度。