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各位同事，大家早上好！今天由我来同大家分享一下学习《国学大智慧》的心得体会。
先秦诸子百家可以说是中国最早的思想启蒙。
像翟鸿燊教授这样能将老庄思想，儒家思想，周易等融会贯通，去粗取精，去伪存真，含英咀华，达到“道可道，非恒道；名可名，非恒名”，“玄之又玄，开启众妙之门”的国学大师境界的人非常之少。
更为难得的是，他将这种思想推广到了企业生存发展，个人生存发展的范畴，兼具精神文化与物质财富，达到了与时消息，与时俱进。
为什么说是精神文化？无论是翟教授所讲的“道文化”，魂魄精神，还是德行，都是在倡导灵魂的打造，修身养性，齐家治国平天下，从而实现思想有多远我们就能走多元的目标。
一个人拥有灵魂和气魄，他可以永远矗立在人们心间。
一个团队拥有灵魂和气魄，那么它将是无坚不摧，无往不胜的。
一个企业拥有灵魂和气魄，那么它才能创造百年长青的永恒基业。
不管人聚人散，风雨险阻，在这个企业有一种精神用在，一种灵魂永在。
它会支持、鼓舞着所有的人，向着一个又一个目标迈进。
魂魄文化对于企业来说，就是企业文化的打造。
需要经过长期积累，磨合，追寻，定位，从而得到。
是可以凝聚力量，可以奋勇向前，可以舒展胸怀，抱负，理想的文化。
我们华神在将近20年的发展历程中，同样积累了许许多多独特的企业文化。
这些文化渗透在企业内部管理，员工培训，行为，目标，日常活动，文化生活等各个方面。
我们可以随口说出其中的一个方面，比如“团队协作，锐意进取，高效执行；一切以市场为中心，一切以客户为中心”等等，诸如此类的理念。
应该说，我们的企业文化处在一个由形散到神聚的过程之中，所以在培训问答的时候我们无法准确的表达出来。
随着华神的发展，我们会逐渐清晰地辨别出其中经过千锤百炼，越磨砺越锋芒，历久弥新的精神及文化，从个人到团队，从团队到企业，从企业到国家，从国家到世界，我们荣辱与共，目标一致，无论汗水泪水，成功喜悦，彷徨迷惘，无论你身处何地，无论是是否还在华神，在你心中，你都会生出对华神无比的豪情壮志，依依不舍的情结。
翟鸿燊国学之大智慧篇一：翟鸿燊-著名国学应用大师讲国学之大智慧(二)翟鸿燊-著名国学应用大师讲国学之大智慧(二).txt15成熟的麦子低垂着头，那是在教我们谦逊；一群蚂蚁能抬走大骨头，那是在教我们团结；温柔的水滴穿岩石，那是在教我们坚韧；蜜蜂在花丛中忙碌，那是在教我们勤劳。
翟鸿燊-著名国学应用大师讲国学之大智慧（二）有教无类，道不同，不相为谋。
上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之，不笑不足以为道。
---《道德经》汶川地震我们垮塌了房屋，但是我们又一次打造了民族之魄，我们低下来的是头颅，但是我们上扬的却是人性的光辉，我们回降得国旗，但是我们升起来的就是国魂。
这个世界，所有的关系，都是家庭性的。
魄，依附在身体上的精神；魂，可以离开身体的精神。
15-46cm:个人空间15cm以内:亲密空间46cm-1.2m:社交空间 3.6m以外:公众空间认同别人才能肯定自己。
当顾客有抗拒点的时候，有反对意见的时候，先去认同他，然后再讲你产品的优点。
点头微笑说，“是的”“认同”“没错”“有道理”“一开始我也这么认为”销售不是卖，而是帮助对方买请跟我到前台，我帮你付款。
最伟大的营销人员是懂得帮助顾客做决定的。
圣人不病，以其病病，是以不病。
人生最大的毛病就是不知道自己有毛病，最大的问题就是不知道自己身上有问题。
没有任何借口有些人为什么一辈子不成事，就是借口太多。
知识是学来的，能力是练出来的，人的能量是修出来的，人的智慧是觉悟出来的。
君子，和而不同；小人，同而不和。
---《论语》万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
一个人说你坏话时间的长短，取决于你最后一次请他吃饭点菜的质量。
---钱钟书随喜禅喜学乐法喜在处理人际关系上，一定要带着一个喜悦的心态。
和别人沟通的时候，要有亲和力。
看别人不顺眼的人，实际上，是因为自己的修养还不够。
人这一辈子，是一个体道、悟道、得道的过程。
朝闻道，夕死可矣。
好德如好色人，一辈子，总要忠诚一次。
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翟鸿燊 《著名国学应用大师北大讲国学之－－大智慧》内容提要： １，修养篇：道不远人 ２，心态篇：喜悦心 ３，孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治国 ４，交友篇：君子和而不同，小人同而不和 ５，管理篇：得其时，当其位 著名国学应用大师翟鸿燊北大讲国学之大智慧精华笔记（翟鸿燊语录） 心态篇： 格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王． 朝闻道夕死可以． 杀生是为了放生． 什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛． 角色就是人格．如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通． 人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进． 君子不贰过，不迁怒．放下才能承担，空才能有． 一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变． 很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动． 鬼谷子：口乃心之门户． 在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中． 企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步， 才能成长，才能突破，才能腾飞． 心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远． 很多人就是因为优秀，难以卓越．思考格局不要太小． 人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人． 道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深． 想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家． 用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人．用人所长，必容人所短． 没有完美的个人，只有完美的团队．你再优秀也不会有一个组织优秀． 思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越 大． 道德经：修之以身，其德乃真．一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团 队，你会把团队带到万劫不复． 沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上．放下才能承担． 一个很会沟通的人， 一定很会和自己沟通． 一个人格局很小， 一个人境界很低， 一个人心胸狭隘， 怎么能讲出大格局的话． 言寡由，形寡毁，禄在其中．一言以兴邦，一言以丧国． 不做准备的人，就是准备失败的人． 一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去．易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空 间． 很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车． 那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标， 自己如果没有独立的思考方式， 就会老是陷入 到别人的游戏规则里． 论语：不患无位，患何以立． 领导，就是领袖和导师．有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖； 领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走． 孙子兵法：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法，前有道，后有法，中间有天地人． 最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施． 领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者． 领导力，就是获得追随者的能力． 修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下． 孝道篇： 比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了 全世界． 入则孝，出则悌． 论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺． 百善孝为先． 知人者智，自知者明． 一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容． 一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带 好． 树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待． 小孝治家，中孝治企，大孝治国． 凡是那些挣大钱的人，都比较讲究。
翟鸿燊教授《大智慧》讲座观后感观看了国学应用大师翟鸿燊教授的《大智慧》讲座, 观后我受益匪浅.他的博学,他的睿智,他对中国传统文化的深刻理解,他对人生的阐释与启迪,深深地震撼了我。
他的讲演深入浅出,沁入每个人的心灵深处.他将国家中的精髓与实际生活相结合,应用于生活,贯穿于生活.真可谓"一语唤醒梦中人!" 讲座中许多经典语言引起我的深深思索.如"永远不要做气氛的污染者" "君子和而不同,小人同而不和" "高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是放在情绪上.沟通从心开始" "相随心生,口乃心之门户" "一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感到话,一个格局小的人,讲不出大气的话"等等. 让我感触最深的是:一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人, 讲不出有责任感的话:一个格局小的人,讲不出大气的话.此话中的"境界" "格局"并非是一个浮浅的词汇,它是一个人的自身修养,文化修养以及思想品味的内在综合体现,那是文化底蕴,心灵的修炼累积出来的.乃是"冰冻三尺非一日之寒"之功啊.所以,人在做事的同时要重视修炼心灵! 讲座中让我明白了"改变"的力量,这是最伟大的力量.现在,许多人都缺乏修养,尤其是中国人应有的文化根脉的基本修养,更不懂得改变自己,从改变中提升,因此社会会出现不同的人群. 《易经》中讲"三易" :简易,变易,不易.其中就讲到了"变"的智慧和力量. 翟教授在讲座中,精辟地引导我们学而应用,利用古人留给我们的思想瑰宝,让智慧变成价值.你看现时代的人们多浮躁,多空虚,大学生的素质都在逐年的下降.我们确实需要找回适合我们自己的心灵家园,需要改变.真正的改变,不是改变世界,而是改变自我.这样,我们个人,我们团体,我们的民族才能走得更好,走的更远. 翟教授的讲座足以让我们无穷的思考, 无尽的感悟. 这些只是我个人浅薄的一点感想,和大家一同探讨.。
翟鸿燊大智慧学习观后感从业10余年来，接受过大小的培训很多，其中也有一些优秀的课题给人留下深刻的印象，只是像近段时间观看翟鸿燊老师的讲座后，对内心造成的震撼和警醒之大实在是从未有过。
他那准确犀利的语言敲击着我的灵魂，冲击着我以往固有的生活思维方式，洗涮着我每一个脑细胞。
我默默的对自己说，不能再犹豫了，是该变态的时候了。
是该好好改变自己的态度了！大智慧共五盘，每一盘都给人以思想的洗礼，都有我值得深思和该学习体会理解的地方，他的TAT理念贯穿着我所需要的许多观点，对与我们行业来说，无论是经理主管乃至我们培训人员和一线员工都应该深思如何具备良好的思考力行动力和表达力，短短的九个字道出了我们最需要的思想意识。
作为搞培训工作的我更应该学会如何思考，如何行动，如何更好的表达自己。
工作上，我更多的是和学员一起！怎样很好的和他们沟通，并能够引导她们有效的沟通是我首先要努力的方向，对于企业来说最大的成本是不会做营销的人，我们现在的每一个学员都是以后企业的营销人员，让她们学好技术的同时培养她们更好的与人沟通对我来讲任重而道远。
员工能否很好的与人沟通与我们企业的利润是成正比的，对我们来说能够很好的与客人沟通就是营销的基础。
我决定从身边的事情学起做起，培养学员的沟通意识，服务意识，把自己多年的经验感想和学员一起探讨分享，培养团队意识，和学员有效沟通相互交流，并促使学员之间首先练好沟通，让他们学员之间相互打招呼问好，并养成见人就打招呼问好的习惯，形成一个学员学习的传统。
灌输他们自觉自省自查的观念让他们明白学好技术不仅仅是为了工作，更重要的是学会一门技术的同时，改变自己的一生，建立自信自律。
翟老师说：“人应该有同理心，什么事情都要先站在对方的角度思考问题，每个人都最关心自己的利益。
让学员明白，我们公司所作的一切，最大的受益者是她们！对于我来讲，由于知识储备有限，翟老师的很多深刻精辟语句理解的还不够透彻，更重要的是：“如何把所学的知识结合到日常生活和行为习惯当中去”。
沟通著名国学应用大师翟鸿森教授北大讲国学之大智慧一、修养篇道不远人（摘录）人际沟通，最忌讳的，就是一脸死相。
沟通是情绪的转移，是信息的传递，是感觉的互动。
情绪很重要。
鬼谷子的学生大家知道的有：孙膑、庞涓、苏秦、张仪。
鬼谷子教学生教捭（bai 三声）阖（he二声）第一。
捭者开也言也阳也，阖者闭也谋也阴也。
捭阖之道以阴阳试之，以此说之，无所不出，无所不入，无所不有。
可以说人、说家、说国、说天下。
一个人一旦把沟通能力练好了，说服能力练好了，演说能力练出来，对别人的影响力练出来，这个人就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有，就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不可能为可能，谈笑间强弩灰飞烟灭。
大方无欲，大道无形，行者无疆，较长河为酥酪，变大地为黄金。
一个人鼓掌的速度会影响他赚钱的速度：你们说一个人的掌声跟他的胸怀有没有关系？跟他的状态有没有关系？跟他的态度有没有关系？这些跟他的财富未来有没有关系？其实道不远人，平常日用不离道。
沟通绝对不仅仅是教点技巧方法就会了，一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。
知识是学来的，能力是练出来的，但是人的胸怀、格局、认得境界、人的德行是修出来的。
沟通它不仅仅是知识的传递，是一种能力。
鬼谷子在讲沟通的时候讲了一句非常究竟的话，他说：口乃心之门户。
沟通，最忌讳的，是一脸死相。
为什么呢？一个人相随心生，口乃心之门户。
《易经》里有一卦叫涣卦，风水为涣。
涣然冰释。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场的事。
沟通要控制三个要素：第一个场景，第二个气氛，第三个情绪。
一个人要无论在家里还是在团队，都要带来愉快的氛围，涣然冰释。
小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国。
一个人的心智模式要是不好的话，那知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
成功的秘诀是：两个字，要“变态”。
心态要变得更好一点，状态要调整得更好一点，态度要变得更好一点，简称两个字：变态。
翟鸿燊北大讲国学之大智慧笔记一个人的知识是学来的，一个人的能力是练出来的，一个人的胸怀、格局、修养、境界是修出来的。
格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
鬼谷子:口乃心之门户。
企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
不做准备的人，就是准备失败的人。
领导，就是领袖和导师。
有激励能力，有指引能力，能描绘远景，才叫领袖；领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
领导力，就是获得追随者的能力。
入则孝，出则悌。
百善孝为先。
小孝治家，中孝治企，大孝治国。
比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。
一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
沟通最忌讳的是一脸死相。
相随心生。
沟通从心开始。
一个人面相的改变，完全是由于你心态的改变。
成功的秘诀是变态。
世界上最伟大的力量是改变的力量。
一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
一个人需要建立喜悦的心态。
不是有钱就快乐，而是快乐才有钱。
不是学习没有用，而是因为我没用，因为我没用，所以我没用。
不是知识是力量，而是试用知识才是力量。
不要让我这张脸破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围，永远不要做气氛和情绪的污染者。
喜悦心可以改变你不良的注意力，建立正见；喜悦心可以改变你不良的思考方式，建立正思维；喜悦心可以改变你不良的表达方式，建立正语；喜悦心可以改变你行为方式，建立正精进；喜悦心可以改变你的信念，建立正念。
著名国学应用大师翟鸿燊北大讲国学之大智之观看笔记第一部分修养篇：道不远人各位领导人、各位企业家、各位硕士：大家下午好！因为今天是讲沟通的课，讲别的课我就不用你们讲话了，跟我说一句话：人际沟通最忌讳的就是一脸死相。
大家来学习有两个目的：第一个目的是要学到知识、顿悟智慧，回去以道御术干事业；第二个目的是交到朋友、整合资源，祖国处处有亲人啊！我感觉今年我讲的最过瘾的一次课是在清华大学讲一个总裁班的课。
第一天是在松阳书院讲儒家文化，第二天到少林寺讲禅宗，参观周文王观景台，少林寺最大的价值不是拳，而是禅，是周文王用一块石头，找到了天地的中心，有了那块石头，才有了中州，有了中州才有了中原，有了中原才有了中国。
达摩的师傅告诉达摩，哪儿也不要去了，赶快到中土去，到中原去，到中国去，那里的人，那里的文化，有大成气象。
所以各位应知道一个事实：佛教诞生于印度，最后昌盛于华夏，扬名于四海。
大学之道在明明德，在亲民，在止于至善。
明明德就是你自己要自悟自觉，亲民就是不但要自觉还要觉他，止于至善就是领着团队、领着人去追求真理，这就是《大学》里面的“三纲”。
第三天到安阳尤漓城，周文王演绎八卦那个地方，我们讲《易经》，第四天到河南的云梦山，讲鬼谷子，这个人也是讲沟通讲说服的一个高手，他是中国第一所古军校的校长，鬼谷子有几个学生很有名：孙膑、庞涓、苏秦、张仪，鬼谷子放出来几个学生天下就弄得差不多了。
鬼谷子教学生：捭阖第一，捭者开也言也阳也，阖者闭也默也阴也，捭阖之道，以阴阳视之，关之以出入，治之以捭阖，以此说之，无所不出，无所不入，无所不有，可以说人说家说国说天下。
一个人一旦把沟通能力练好了，这个人就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有，就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不可能为可能，谈笑间强弩灰飞烟灭，大方无欲，大道无形，行者无疆，较长河为疏落，变大地为黄金。
说这么长时间话，你们也不鼓掌？（鼓掌）这个鼓掌你不要以为你是给我鼓的，你是用掌声告诉这个丑男人，你想有收获，这就叫沟通；问一声好，你回答一声，你不仅仅是在回答我，你是用那声好，告诉别人你的状态，你的胸怀，你的素质，告诉别人你挺好，你还健在，这就叫沟通。
我听说比尔.盖茨有一句格言“一个人鼓掌的速度会影响他赚钱的速度”。
因为一个人掌声跟他的胸怀有关系，跟他的状态有关系，跟他的态度有关系，而这些又跟他的财富未来有关系。
其实道不远人，平常日用不离道，沟通决不仅仅是教点技巧方法就会了，一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人，讲不出来有责任的话。
知识很容易就学来，尤其今天互联网时代，很多知识根本不需要储备，只需要检索就可以了，但是人的能力是练出来的，人的胸怀、人的境界、人的德性是修出来的。
沟通不仅仅是知识的传递，是一种能力（现场培训主持人的例子）。
沟通最忌讳的是一脸死相。
另外鬼谷子在讲人际沟通、讲话的时候，说了一句很究竟的话：一个人相随心生，口乃心之门户（夫妻沟通的例子，企业用快乐因素留住员工的例子，北京邻居间不打招呼不和谐的例子，连续三年销售冠军的副总裁用笑声讨价还价、征服客户的例子）。
人的格局、人的胸怀、人的境界，是不可替代的，如果你从心门上、格局上、境界上提升了，高品质的沟通自然就开始了，所以要用心理解这句话：口乃心之门户。
《易经》里面有这样一卦叫涣卦：风水为涣。
今天我不是专门讲《易经》，但是在沟通上我给你个建议，用《易经》里的话说：涣然冰释。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场的事（能够活跃气氛的老总的例子、违反培训课堂纪律的例子）。
沟通要控制三个要素：第一个是场景，第二个是气氛，第三个是情绪。
风水为涣，可能因为你这张脸，你家庭风水不好，就因为你的气氛和情绪，你的单位风水不好。
涣然冰释，一个好的领导人，往哪一走，像春风解冻一样，坚冰消融。
在《道德经》里面也专门有一章讲这些事，说体道人、有道人的几种人格状态，其中一句话叫“涣然若冰之将释”。
所以有人问孔子什么叫孝顺，孔子说很多人认为能养老就叫孝顺，但是他说这远远不够，他说“犬马皆能有养，不敬，何有别乎？”所以有没有发现其实孝不孝敬主要体现在态度上。
还有一次人家问孔子什么叫孝？孔子说了俩字“色难”。
你改变不了你的面色，是你内在的黑暗，有的人到哪一脸阶级斗争，你怎么会有沟通呢？所以鬼谷子说：口乃心之门户，相随心生。
一个人讲话，包括你的面相，完全是由于你的内在造成的。
色难，难也得改变。
中国人的沟通训练是从家里开始的：入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，以亲仁，行有余力，则以学文（中外对“与母亲吃饭AA制”的反应不同的例子，与父母沟通、孝敬父母的例子）。
子欲孝，亲不待；树欲静，风不止。
小孝治家、中孝治企、大孝治国。
所以说：孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生。
一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人要是心态不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
因为都是负牵引，都是负思考，都是负见解，都是消极的注意力（年轻人坚持不学游泳的例子）。
成功的秘诀是两个字——变态。
要想更加成功，心态要变得更好一点，状态要调整得更好一点，你们的态度要改变得更好一点，简称两个字“变态”。
世界上最伟大的力量，是改变的力量。
《易经》主要讲简易、变易和不易，唯一不变的是“变”。
只有大道是永恒的，无古今，无生死，太极之先，六极之下。
所以我们来学习的目的不是记笔记，而是来改变的，就是决定从现在开始彻底“变态”。
其实沟通的课、思考力的课，包括思考力，都是从心开始的，中国就是心国，我们的老祖宗早就告诉你，你我的良心就是上帝，你我的灵魂、心灵一旦觉悟了，就是宇宙的主宰。
所以说从心开始，作为一个好的领导人，要建立起高品质的沟通，需要建立哪些心态？第一个是喜悦心。
真正的财富不是有钱就快乐，而是快乐的去工作才有钱。
喜悦心，不是学习没有用，而是因为我没用，因为我没用，所以我没用。
最会学习的是毛泽东，他说了一句很经典的话：精通的目的在于应用。
不是知识就是力量，使用知识才是力量（北大毕业生写《北大毕业等于零》的例子）。
喜悦心，人际沟通最忌讳的就是一脸死相。
不要让我这张脸，破坏了家庭的风水，团队的气氛，企业的氛围，永远不要做气氛和情绪的污染者，相随心生，口乃心之门户。
建立喜悦心有以下好处：第一个会改变你不良的注意力，建立正见；第二个会改变不良的思考方式，建立正思维；第三个会改变不良的表达方式，建立正语；第四个会改变不良的行为方式，建立正精进（有一本书《活法》，是日本京瓷老总稻盛和夫写的，里面讲了他人生的六大精进）；第五个会改变不良的信念，建立正念（学生只挑错别字而不专于读书的例子）。
那些能成大事的人，都是机会到来的时候，他抓住机会解决问题，达成目标。
有的人看着挺聪明，为什么一辈子一事无成，就是因为在机会到来时，他要不视而不见，就算看到是个机会，他也是抓住问题，放弃机会，最后丧失目标。
所以说人的注意力就是事实啊（赛车手注意力的例子）！好人，就是没时间干坏事的人。
多花时间成长自己，少花时间去苛责别人、去嫉妒别人；多花时间去爱，少花时间去恨。
其实人生有多大出息，取决于你的时间管理。
自古英雄出身低，英雄不问出处。
一个人有正思维、正见、正语很重要（“矛与盾”故事中那个最后问话人的例子）。
当一个人法喜充满、学乐融融的时候，才是你成长的开始。
当一个人有爱心的时候，必有和气，有和气者，必有愉色，有愉色才有婉容。
一个有法喜心、有学乐精神的民族，它的团队才有正见，它才有正思维，才是和谐的、进步的、向上的、精进的（韩国总统带领民众学习微笑的例子）。
亚心为“恶”，所以说当你的心态稍微不好，你就可能恶语伤人，你就可能有恶的念头产生，那怎么有高品质的沟通呢（离婚夫妻回顾第一次吵架的例子）？那怎样让一个人每天经常有正见、正思维、正语、正精进、正念呢？第一个是学乐（用古代学习苦累的故事恐吓孩子的例子，学海无涯苦作舟的例子）。
师不必贤于弟子，弟子不必不如师，青出于蓝而胜于蓝。
三人行必有吾师，择其善者而从之，择其不善者而改之。
见贤思齐，见不贤自省也（新加坡教授调整学生心态的例子）。
你带着这样的心态，你时时刻刻都在成长。
我的爷爷给我一个概念：学习是快乐的，让我未识字就先读书，在没上学之前就应该满腹经纶：《三字经》、《千字文》、《百家姓》、《大学》、《中庸》、《论语》、《易经》、《道德经》、《心经》、《金刚经》、《孙子兵法》，把经文装到你脑子里，那叫给你自己开光了，把这些著作背下来，这些著作的作者精神就跟你一辈子。
孔子这句话说得多究竟：朝闻道夕死可矣，君子上达，小人下达，无为而治者，其舜也与，夫何为哉，恭己正南面而矣。
“面南”在中国文化就当修身讲，格物，致知，诚意，正心，这叫内圣；修身这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
人类已经具足了消灭自己的智慧，再不用中国的天人合一的文化拥抱先进的科学技术，这个人类很快就要结束了。
所以老子说：虽有甲兵，无所陈之，虽有舟舆，无所乘之。
所以人一定要天人合一，与时偕行，与时俱进。
我倒觉得你没有把死而不亡的文化搞懂，你不知道什么叫长生久治，你永远做不到基业常青，其实中国文化最厉害的一点，是关心人的终极关怀，那叫朝闻道夕死可矣。
日本人写了一本书叫《论语与算盘》，把中国的儒家文化、义利合一的文化诠释的淋漓尽致，建议回去读一读。
我们要把古代文化现代化，西方智慧中国化，中西合璧全球化，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地学习。
翟鸿燊北大讲国学之《大智慧》经典语录一A:修养篇道不远人1.人际沟通最忌讳的是一脸死相2.高品质的沟通。
如何建立稳进和谐的团队，如何使你的前途基业长青，站在圣人的肩膀上体验：修身、齐家、治国、平天下3.管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队4.企业只有营销才能实现利润，其它都是成本5.TAT－思考力、行动力、表达力6.学习的目的：第一学到知识，顿悟智慧，回去以道御术，干事业；第二交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人7.沟通是情绪的转移、信息的传递、感觉的互动8.少林寺最大的价值不是拳，而是禅9.沟通能力练好了的效果：这个人就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有。
你就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不可能为可能。
谈笑间强弩灰飞烟灭，大方无欲，大道无形，行者无疆，较长河为酥酪，变大地为黄金10.“一个人鼓掌的速度会影响他挣钱的速度”－比尔.盖茨11.道不远人，平常日用不离道12.一个心胸狭隘的人，讲不出大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有责任的话13.互联网时代，很多知识根本不需要去储备，只需要检索就可以了，但是人的能力是练出来的14.知识是学来的，人的能力是练出来的，但人的胸怀、人的境界、人的格局、人的德行是个修出来的15.“相随心生，口乃心之门户－《易经》16.永远不要做气氛和情绪的污染者17.沟通要控制三个要素：场景、气氛、情绪18.涣：风水为涣。
