关于公司卫生责任区域划分调整的通知

第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保公司工作环境的整洁、卫生、安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司卫生分担区管理制度遵循“分工明确、责任到人、定期检查、奖惩分明”的原则。

第二章分担区划分与责任第四条公司卫生分担区分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、走廊、楼梯等。

2. 休息区域：包括休息室、茶水间、吸烟区等。

3. 卫生间：包括男卫生间、女卫生间、洗手间等。

4. 食堂：包括食堂内部、厨房、餐具存放区等。

5. 储藏室：包括办公用品储藏室、物料储藏室等。

第五条各分担区的卫生责任分配如下：1. 办公区域：由各部门负责人负责，负责本部门办公区域的日常清洁和卫生。

2. 休息区域：由人力资源部门负责，负责休息区域的日常清洁和卫生。

3. 卫生间：由行政部负责，负责卫生间设施的清洁和维护，以及卫生纸、洗手液等用品的补充。

4. 食堂：由后勤部门负责，负责食堂及厨房的日常清洁和卫生，以及餐具的清洗和消毒。

5. 储藏室：由行政部负责，负责储藏室的日常清洁和卫生，以及物品的整齐摆放。

第三章清洁与维护第六条各分担区的卫生清洁与维护工作应遵循以下要求：1. 每日进行一次日常清洁，保持分担区内的整洁、卫生。

2. 每周进行一次全面清洁，对分担区内的卫生死角进行彻底清理。

3. 定期检查分担区的卫生状况，发现问题及时整改。

4. 保持分担区内的设施完好，如有损坏及时报修。

第四章检查与考核第七条公司设立卫生检查小组，负责对分担区的卫生情况进行定期检查。

第八条检查内容包括：1. 分担区的卫生状况是否达到本制度的要求。

2. 各分担区的卫生责任是否落实到位。

3. 清洁工具、用品的配备和使用情况。

第九条检查结果作为各部门、各员工的绩效考核依据，对表现优异的部门和个人给予奖励，对表现较差的部门和个人进行处罚。

第五章附则第十条本制度由公司行政部负责解释。

通知
为进一步改善职工的生产环境，使大家有一个舒适的工作场所，现对一车间卫生区加以划分，希望大家用心把工作落到实处。

具体划分如下：
一层地面及现场：滕学勇、张彦寿
二层平台栏杆及附属楼梯：赵志全、薄乃钦、杨东尧三层平台及楼梯栏杆，二层真空泵卫生：田世英、贾保雷东聚合釜：雷保伟东中和釜：高辛卯西聚合釜：张英占西中和釜：李旭超东操作间卫生（包括玻璃）：赵明
西操作间卫生（包括玻璃）：付雄飞
要求：1、彻底打扫干净，不允许有灰尘、污垢、聚醚
2、沟见底、轴见光、设备见本色
3、没有用的杂物及时清理
聚醚车间
2014.2.17。

关于加强公司现场“6S”管理，责任区的通知公司各处,分厂：为了进一步加强公司“6S”现场管理，生产安全处将全场卫生区域重新划分，现将公司所属道路，绿化带，排水沟等卫生区域划分给各单位,具体责任区划分如下：一、公司道路责任区划分：1、行政人事处：勤奋路、兴业路南段（至烧成砂岩棚北侧)，水泥磨房与水泥库中间人行道，天瑞大道。

2、制成分厂：团结路南段（西磅房至熟料放散广场北侧)，拼搏路南段（北至脱硫石膏棚北侧）。

3、烧成分厂：拼搏路北侧（北至原料调配库北侧）,创新路全路段,诚信路东侧（西至仓库路绿化带带东头），煤磨磨房前道路。

4、矿山分厂：兴业路北侧，矿山北路.5、余热发电分厂：团结路北段（南至化水车间南侧)，诚信路西段(东至仓库绿化带东头），二、公司绿化带责任区划分：1、行政人事处:污水处理所有绿化带，兴业路南侧绿化带（北至砂岩棚北侧），宿舍楼北侧绿化区。

2、制成分厂：销售楼北侧绿化带，水泥散装广场北侧绿化带,勤奋路两侧绿化带,团结路西侧绿化带（与道路并齐），水泥库南侧绿化区。

3、烧成分厂：诚信路南侧绿化带，拼搏路两侧绿化带,创新路西侧绿化带,创新路东侧（南至长堆棚楼梯口），4、矿山分厂：兴业路北侧绿化带，矿山北路绿化带。

5、余热发电分厂：团结路北侧绿化带(与道路划分并齐)，仓库门东侧绿化带。

6、机动处：创新路东侧南段绿化带，总降区域所有绿化带。

7、质控处：办公楼前绿化带，团结路中部绿化带（南至污水处理南头对应位置)8、财务处：创新路西侧南段中部绿化带。

9、供应处：创新路西侧南段北部绿化带。

10、生产处:创新路西侧南段南部绿化带。

11、销售处:窑头排风机南侧绿化带。

12、制成装车队东侧果树区按原划分管理,对各自管理的树木进行定期清理杂草，浇灌。

三、公司排水沟及水管责任划分。

1、各部门负责各自区域的的水管和排水沟的管理（清理和水管损坏修复）。

2、团结路水管按照道路责任区划分和绿化带责任区域划分所对应的水管和排水沟进行划分:团结路西侧水管从磅以北到污水处理南侧（A团结路西侧水管南部）归制成分厂管理，再往北至第二个阀门处（B团结路西侧水管中部）归烧成分厂管理，再往北至尽头（C团结路西侧水管北部）归发电分厂管理，出现损坏、水渠清理、故障恢复，则由责任部门积极处理,拒绝推诿扯皮现象。

关于厂区卫生责任区重新划分的通知为创造优美、整洁的厂区环境，根据公司实际情况，决定重新划分各部门的卫生责任区，现将划定的区域公布如下：销售部：办公楼门前广场，以办公楼大门为中线，南至南围墙，西至自行车棚；办公楼一楼走廊，以办公楼大门为中线南至销售部办公室。

财务部：办公楼门前广场，以办公楼大门为中线，北至东西大路，西至自行车棚；办公楼一楼走廊，以办公楼大门为中线北至财务部办公室。

企运部：办公楼南侧空地及北侧草坪。

供应部：办公楼后与招待所前路面及草坪。

南至南围墙，北至南北通道。

办公室：招待所南北两侧，南至南围墙，北至草坪；公司大餐厅与招待所中间夹道;办公楼楼梯及二楼卫生。

后勤服务科：公司大餐厅东侧通道，南大餐厅齐；大餐厅北侧草坪。

西小伙：伙房以西至招待所后墙；大餐厅以南至围墙。

东小伙：伙房以东至职工宿舍楼前墙及东西通道。

技术质量部：大厕所东墙至宿舍楼西墙之间空地。

保卫科：南大门：大门外至一车间西墙路面及车棚；北大门：地磅西侧及大门外路面。

质检科：接保卫科向东至成品库西墙东西路面。

物管科：接质检科卫生到成品库东墙路面；职工宿舍楼前侧空地，南与宿舍楼南墙齐，北至东西大路。

造纸一车间：车间以西至西围墙，包括草坪及路面，北至制浆出砂口，南至东西大路。

造纸二车间：车间东侧南北通道，北至原料货场，南至东西大路。

机电仪部：二车间南侧东西路，西起成品库东墙，东至废品库东墙路面及草坪。

制浆一车间：成品库与二车间之间南北夹道，北至原料货场，南至东西大路；一车间西侧草坪，南与制浆出砂口齐，北至原料东西大路。

徐玉海：环保科前侧东西大路及路南草坪，西接机电仪部东至南北路东侧。

热力科： 35吨硫化床锅炉以北至原料货场，南至南围墙，东至东围墙，西至南北路西侧；25吨锅炉以南至南围墙，西至煤渣棚，北至东西大路。

环保科：东西大路以北至原料货场，二车间东侧通道以东至35吨硫化床锅炉西侧南北路之间的区域卫生；收浆楼、初沉池东侧路面。

原料部：制浆一车间、环境保护科、35号硫化床锅炉以北至北围墙，东至东围墙，西至地塝西侧。

关于厂区卫生的通知【篇一：厂区环境卫生管理制度】关于美化厂区环境卫生责任区域划分管理的通知公司全体员工及搬运工、清洁工、外来（货主）司机：为了维护好厂区环境卫生，杜绝厂区内卫生区域盲点，树立良好的企业形象，营造积极向上、规范有序、整洁文明的工作环境，使全体员工感受到家庭式环境卫生的重要性，现将厂区内环境卫生清扫和保持责任区域划分如下。

1.日常卫生工作（1）厂区地面卫生清洁专门由厂区清洁工负责，其卫生清洁范围包括：全厂厂区通道、卫生间。

（2）办公楼卫生清洁专门由办公楼清洁工负责，其卫生清洁范围包括：办公楼、卫生间、办公楼前。

（3）车间、仓库、餐厅内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养由车间、仓库、餐厅内部人员具体负责，按照自己岗位自己清洁的原则由车间负责分配。

对不按要求清洁整理的员工，车间负责人可酌情予以20元以下罚款或其他形式的处罚，并有责任对其予以教育。

（4）车间、仓库外部周边环境卫生要有各部门部长负责，班、组长监督，不乱丢烟头、杂物，保持周边环境卫生。

2.大扫除（1）公司各部门、车间、仓库每月定期大扫除，按照区域划分，冲洗地面。

由各部门、车间、仓库安排人员负责全面清理、冲洗，保持地面的清洁。

员工必须服从管理人员的安排，对车间卫生进行全面清理。

对不服从安排的员工可予以50元以下罚款或其他形式处罚。

（2）逢节假日或因其他原因公司临时放假，车间须进行全面清洁整理，各车间、仓库管理人员负责对卫生清理分配任务，等到卫生验收合格方可离开，否则予以50元以下罚款或其他形式处罚。

3.卫生保持（1）进入车间必须换鞋子，绝对不允许穿同一双鞋进出车间，违反一次罚款5元，并罚做清洁。

（2）保持工作服、鞋子的整洁，对衣着不整，经管理人员提醒后仍不改正的管理人员有权予以处罚。

（3）对卫生要求高或者因其他原因不适合过多人同时待的特殊岗位，标注警示，严禁串岗。

（4）必须随时保持岗位的清洁卫生，严格按照8s的要求，做到清洁、清扫、整理、整洁、整顿、素养、安全、节约、服务，养成良好的习惯。

关于办公卫生及绿化植物维护区域划分的通知
为加强办公区域规范化管理，给员工提供一个舒适卫生整洁的工作环境：
一、卫生打扫要求：
1、各办公区域由各部门自己负责，包括办公桌、工作区地面等。

要求：要有明
确的卫生值日表，每天要保持一扫一拖，垃圾桶一日一清，下班后无垃圾残留；
2、过道、楼梯、洽谈室、会议室等公共区域由清洁工人负责；
清理标准：
（1）室内墙面整洁，无污渍、无蜘蛛网，无乱贴乱挂。

（2）办公用品摆放整齐，桌面无杂物，无灰尘，电脑、电话机、饮水机干净卫生。

（3）地面整洁，无污渍、无杂物。

无卫生死角。

（4）室内玻璃门窗（包括门窗）无灰尘。

二、办公用品及办公室花摆放要求：
(1)办公桌上正确摆放工作牌，要求文件柜、垃圾桶、文件夹要明确贴上负责人标识;
(2)花卉管理划分到各部（除公共区域）明确贴上负责人标识；
三、会议室及洽谈室的使用注意事项：
（1）使用人应爱惜会议室及洽谈室设施，保持会议室及洽谈室清洁，会议室及洽谈室用后需及时整理、清扫；
（2）会议室及洽谈室公司会议、部门会议、员工工作面谈、接待客户等（员工不准在沙发睡午觉）。

（3）接待客户茶叶统一由总裁办管理，用时申领；。

关于划分基地卫生责任区及安排的通知集团本部及武鸣农业公司各部门：为进一步加强集团本部及XX公司基地（以下简称“基地”）的卫生管理，落实责任。

现将基地卫生责任区划分及安排通知如下：一、基地办公区卫生责任区域的划分：1、各部门负责本部门办公室内、外部（本部门对应的走廊、屋檐、地面、墙壁、窗户）的清洁卫生。

2、主管领导办公室的内、外部的清洁卫生由其管辖的下属部门负责。

3、集体宿舍的内、外部的清洁卫生由内宿成员负责。

4、集团总经理、农业公司副总经理的办公室、会议室、接待室、卫生间、宿舍外部区域及室外公共环境由保洁员负责。

二、卫生责任区职责、要求：1、各部门负责人负责监督本部人员做好日常卫生保洁工作。

2、各卫生责任区室外应做到走廊、屋檐、窗户无明显蛛网，桌椅无明显灰尘、污渍，地面整洁、无污渍、无烟头、无纸屑、无杂物，室外水沟畅通、无垃圾污物堆积。

3、卫生间要做到室内无异味，地面无烟头、纸屑、污渍、积水，卫生洁具洁净无黄渍。

4、室内卫生应做到每日清洁，物品、文件摆放整齐，有污物及时清扫，各部门自行清理本部门当日所产生的垃圾，并统一倒至指定的垃圾筒（A：农业办公区厕所后面龙眼树下；B：洗车场旁）。

三、卫生检查1、由集团办公室定期开展卫生检查工作，并将当日检查结果进行公布。

2、每周三13点30分-14点30分由卫生督察小组对员工宿舍进行例行检查，检查结果当日公布。

（卫生督察小组成员由各部门委派人员组成）以上通知自2013年4月15日起执行，请各部门给予支持、配合，谢谢。

附：《基地卫生检查表格（试行）》集团办公室2013年4月10日附：《基地卫生检查表（农业公司部分，试行）》D、个人用品摆放有序，按规定的位置放置物品，不乱拉绳子、乱钉铁钉乱挂衣物墙上无乱写乱画，无私自拉、接电源线的情况。

1、由集团办公室定期开展卫生检查工作，并将当日检查结果进行公布。

2、每周三13点30分-14点30分由卫生督察小组对员工宿舍进行例行检查，检查结果当日公布。

关于公司办公区域卫生包干调整的通知集团公司全体员工：因公司办公区域有所变动，为确保公司办公环境的整洁卫生，现将公司各办公区域的环境卫生工作责任人作相应调整，具体内容如下： 卫生区域 责任部门/条线责任人 备注会议室（一）行政综合部季海英 会议室整体环境卫生 洽谈室（一）（二）、会议室（二）及茶水吧 张瑜 包括拖地、打水、饮水机开关等。

洗杯子、烟灰缸清理、倒垃圾等由季阿姨负责 洽谈室（三）会议室（三）及北侧走廊王海娇 董事长办公室 季海英 办公室整体环境卫生蔡总裁办公室 季海英 综合办公区复印区域及空余位置区域、茶水吧对面走廊（由各部门助理每天轮流打扫）规划设计部 许 媛（周一） 公共区域整体环境卫生采 购 部 周 琤（周二） 成本管理部 姚 玲（周三） 工程管理部 彭 骏（周四） 项目管理部 孟丽艳（周五） 合 约 部 乔 楚（周六）财务室及投资室对面走廊财务、投资管理条线 周总负责安排走廊整体环境卫生洽谈室（一）（二）对面走廊及营销办公室对面走廊营销部赵总负责安排新城物业办公室对面走廊及旁边走廊新城物业陈晓红副经理负责安排各部门工作场所、办公区域及保管资产的环境卫生由各部门人员自行负责。

领导办公室由助理负责。

每月末各部门组织大扫除，包括对应办公区域的窗户内玻璃及门面等的打扫。

二、要求1．所有包干区域的环境卫生均包括顶面、地面、墙面、玻璃等所有区域。

2．如各条线/部门内部使用洽谈室、会议室的，事后必须及时做好废弃物的清理工作，将桌椅等物品归位，切断各类电源，同时按铃通知保洁阿姨整理卫生；每位员工使用完复印机，应自觉将复印机的设置及时复位，二次用纸经筛选后回收使用，废纸、废钉应自觉弃于废纸箱内。

3．划分到各部门且明确责任人的包干区域，如责任人因事不能正常打扫，部门负责人需协调处理；各部门应经常开展自查工作，确保包干区域随时保持整洁、有序。

环境卫生，人人有责，希各部门按公司要求认真落实、严格执行，希每位员工尊重他人的劳动成果，自觉维护公司办公环境的整洁及秩序，共同营造一个良好的工作氛围！特此通知！金新城置业集团有限公司二○一三年十一月七日主题词：包干自觉维护———————————————————————————————————报送：董事长抄送：张家港市新城物业管理有限公司、张家港金新城营销策划有限公司、上海赋茂资产管理有限公司、张家港万豪园林建设工程有限公司、张家港万嘉达装饰工程有限公司、张家港市万丰建设有限公司、张家港保税区万通达国际贸易有限公司。

尊敬的全体员工：
为加强公司环境卫生管理，提高员工健康水平，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，根据我国《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规，结合公司实际情况，现将公司卫生管理制度进行临时调整，具体内容如下：
一、卫生责任区划分
1. 办公区：各部门负责人为责任区域卫生责任人，负责本区域内的环境卫生、垃圾清理等工作。

2. 厨房：厨房工作人员为责任区域卫生责任人，负责厨房内的环境卫生、餐具清洗、垃圾清理等工作。

3. 卫生间：各楼层卫生间由专人负责，负责卫生间的日常清洁、消毒等工作。

4. 会议室、培训室：各部门负责人负责本部门会议室、培训室的卫生清洁工作。

二、卫生管理制度
1. 各部门负责人要加强对本部门员工的卫生教育，提高员工的卫生意识。

2. 员工应保持工作区域整洁，不得随意丢弃垃圾，禁止在办公室、走廊等公共区域吸烟。

3. 办公室内不得存放食品、饮料等易腐烂物品，防止异味和细菌滋生。

4. 厨房内不得乱扔垃圾，保持炉灶、操作台等设备的清洁卫生。

5. 卫生间内要保持干净、整洁，定期进行消毒，确保卫生。

6. 各部门负责人应定期检查本部门卫生情况，发现问题及时整改。

7. 员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲，不得在工作时佩戴首饰。

三、奖惩措施
1. 对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度的部门和个人，公司将予以通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

四、实施时间
本通知自发布之日起实施，请各部门、全体员工认真遵守。

特此通知。

公司卫生管理办公室
年月日。

目标：树立卫生义务区域划分及义务划定,包管厂区.一般临盆区.行政区情形卫生相符GMP请求.规模：公司所有区域职责：公司全部员工内容：一.厂区道路卫生及绿化举措措施由办公室同一负责清扫.整修,各部分（车间）要积极合营办公室做好义务区域内情形卫生及绿化举措措施的保护和监视,合营创造干净幽美.整洁的情形.二.部分（车间）所辖建筑物四周马路牙以上部分.建筑物外部及内部为其卫生义务区域,部分（车间）负责对义务区域内本部分的地面.装备.管道及各类举措措施及其他区域本部分的地面.装备.管道及各类举措措施进行卫生清扫和治理,负责工资各车间主任.三.办公楼公共区域.公司门口.厂区内道路(包含车间门前部分).垃圾点由办公室负责清扫治理,负责工资办公室主任.四.各部分所辖房间和办公区域卫生由该部分负责.负责工资各部分主管引导.五.各部分卫生义务区内严禁乱堆.乱放各类物质,各义务部分应保护其干净有序的情形卫生.卫生义务区的主管部分有权禁止任何部分及小我向其义务区内堆放物质.倾倒.排放污水和污料.假如因特别情形必须占用其他车间区域存放物质时,应起首取得该部分赞成,经临盆部赞成方可实行,占用厂区马路和绿化带要经办公室赞成方可实行;暂时摆放的物质,要摆放整洁,明白解释物质名称.性质.所属部分及移走时光（申请单见附表）;暂时性占用卫生义务区堆放物质的区域由物质所属部分负责保护情形卫生的整洁.负责工资该部分司理（或车间主任）.六.仓库堆放或暂时性堆放物料区域和所辖建筑物外部及内部卫生由供给公司负责清算和保护.负责工资供给公司司理.七.各部分有义务保护卫生义务区内绿化举措措施的无缺,绝对不准向草坪和马路上乱扔器械.倾倒垃圾,办公室负责对草坪按期建筑和消除草坪内的杂草.八.如遇有雨雪气象,各车间.部分应实时清扫各义务路段.发放规模：总司理.公司引导.部室.车间各1份.。