教育培训机构会计人员聘用合同
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校外培训机构会计聘用合同甲方(用人单位):___________________乙方(受聘人员):___________________鉴于甲方是一所合法注册的校外培训机构,现因业务发展需要,同意聘用乙方为会计人员。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。
二、工作内容与职责2.1 乙方同意在甲方的校外培训机构担任会计职位,负责以下工作: - 负责日常财务核算、编制财务报表;- 管理会计凭证、账簿,确保财务资料的完整性和准确性;- 协助进行财务预算、成本控制和财务分析;- 完成税务申报及相关税务工作;- 参与财务制度的制定和执行;- 完成甲方交办的其它财务相关工作。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年假。
四、薪酬福利4.1 甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.3 乙方完成工作任务后,甲方根据机构效益和个人表现给予年终奖金。
五、劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业技能培训和会计法规更新培训。
六、合同解除与终止6.1 双方可以协商一致解除或终止本合同。
6.2 任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的责任。
七、违约责任7.1 任何一方违反本合同条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决8.1 双方因执行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
九、其他9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
培训学校聘用会计合同范本本合同由以下两方签订:一方为(以下简称“学校”),地址位于___________,法定代表人为________;另一方为(以下简称“雇员”),身份证号码为_________,居住地址为___________。
一、工作内容与职责1. 雇员将担任学校的全职会计,负责处理日常财务事务,包括但不限于账目记录、凭证审核、财务报表编制及税务申报等。
2. 雇员需遵循国家有关财务管理的法律法规,保证会计信息的真实、准确和完整。
3. 雇员应定期向学校管理层提供财务状况报告,并参与预算制定和控制工作。
二、工作地点与时间1. 工作地点为学校所在地或学校指定的其他地点。
2. 工作时间符合国家规定的劳动时间制度,具体上下班时间根据学校实际情况确定。
三、合同期限与续签1. 本合同有效期为一年,自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 在合同到期前一个月,双方可根据实际情况协商是否续签合同。
四、薪资待遇1. 雇员的基本工资为人民币____元/月。
2. 根据雇员的工作表现和学校财务状况,雇员可获得年终奖金、绩效奖金等额外激励。
3. 学校按照国家法律规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密协议与违约责任1. 雇员应对在职期间及离职后获得的学校财务信息予以保密。
2. 如雇员违反合同约定,泄露学校机密或从事损害学校利益的行为,将承担相应的法律责任和经济赔偿。
六、争议解决因履行本合同所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至学校所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同一经双方签字盖章后生效,双方各执一份。
2. 未尽事宜,双方可另行商定补充协议。
以上仅为一个基本的合同范本,实际合同内容应根据学校的具体需求和雇员的实际情况进行调整。
在签订正式合同前,建议双方详细阅读合同各项条款,并在必要时咨询专业法律人士的意见,以保障各自的合法权益。
教育培训机构会计人员聘用合同甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护,包括但不限于:1、为乙方提供必要的工作场所、设备、工具等。
2、为乙方缴纳社会保险费用。
3、为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
4、保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身、财产和其他合法权益。
第四条工资和福利待遇1、乙方的工资、奖金、津贴和其他福利待遇,按照国家规定和甲方的相关规定执行。
2、乙方应当认真履行工作职责,达到工作要求,否则甲方有权根据情况予以相应的处罚或解除合同。
第五条保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息,不得泄露给任何第三方。
2、乙方应当妥善保管甲方的机密资料和重要文件,不得私自带离公司。
第六条违约责任1、若乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
2、若乙方严重违反本合同的约定,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决方式1、本合同履行过程中,如发生争议,双方应当协商解决。
2、协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面协议,作为本合同的补充条款。
第九条合同生效本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章)。
乙方(签字):日期:年月日。
日期:年月日1、甲方必须提供符合国家规定的安全卫生工作环境,确保乙方在不受危害的环境下工作,并保障其人身安全。
2、甲方有权组织乙方参加必要的业务知识培训,以满足工作需要。
第四条规定了工作报酬的支付方式和金额。
甲方将在实期支付乙方元/月的工资,实期满后,基本工资为人民币元/月,并在每月15日以货币形式支付上个月的工资。
如果双方对薪酬有其它意见,则可以友好协商补充。
第五条规定了乙方的工作纪律。
乙方必须遵守国家法律法规,遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,并自觉服从甲方的管理。
同时,乙方还必须遵守甲方提出的保密条款。
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方:XXX乙方:XXX2024年度通用型幼儿园会计人员雇佣合同本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方(雇佣方):幼儿园名称1.2 乙方(受雇方):会计人员姓名2. 雇佣期限2.1 本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3. 工作内容3.1 乙方负责甲方幼儿园的日常财务核算、报表编制、财务分析等工作。
4. 工作时间4.1 乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。
5. 劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币元整,每月日发放上月工资。
6. 社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
7. 保密协议7.1 乙方承诺在合同有效期内及解除合同后,对甲方的财务数据、经营状况等商业秘密予以保密。
8. 合同解除和终止8.1 在合同有效期内,任何一方提前解除合同,需提前一个月通知对方。
8.2 乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除合同。
9. 争议解决9.1 对于因履行本合同发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10. 法律适用10.1 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11. 其他约定11.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12. 合同生效12.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13. 附件13.1 乙方简历13.2 乙方身份证明复印件13.3 甲方营业执照复印件14. 签字页14.1 甲方(雇佣方):______________________14.2 乙方(受雇方):______________________14.3 签订日期:________________第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1 甲方(雇佣方):幼儿园名称,地址:[具体地址]1.2 乙方(受雇方):会计人员姓名,性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址]第二条雇佣期限2.1 本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
培训机构会计聘用合同范本甲方(用人单位):_____________地址:____________________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):_______________身份证号码:___________________联系地址:_______________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方向甲方提供会计服务达成如下合约条款:一、工作内容与职责1. 乙方负责甲方日常财务记录、账目核对及财务报表的编制等工作。
2. 乙方应确保所有财务数据的准确无误,遵守国家财经法规和会计准则。
3. 乙方需定期对甲方财务状况进行分析,并提出合理化建议。
4. 乙方有责任协助甲方完成税务申报及审计等相关事务。
二、工作时间与地点1. 乙方的正常工作时间为每周五天,每天八小时,具体时间由甲方根据工作需要安排。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,试用期满后,双方可根据实际情况决定是否续签合同。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额为____元。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 甲方根据业绩情况,对乙方进行绩效奖励或年终奖金的发放。
五、保密协议1. 乙方应对在任职期间获知的甲方商业秘密和财务信息严格保密。
2. 未经甲方书面同意,乙方不得将相关信息泄露给第三方。
六、违约责任如一方违反合同约定,需向对方支付违约金,并承担由此产生的一切损失。
七、解决争议的方式因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行商定补充条款。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
培训机构和会计的合同3篇篇1甲方(培训机构):______________________乙方(会计):________________________鉴于甲、乙双方共同意愿,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作事项1. 甲方聘请乙方担任本机构的会计工作,负责处理甲方的日常账务、财务报表编制、税务申报等会计事务。
2. 乙方接受甲方委托,按照相关法律法规及行业规定,为甲方提供专业、准确的会计服务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,按时完成日常账务处理,确保账务准确无误。
2. 乙方需编制甲方的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表真实、完整。
3. 乙方应及时完成税务申报工作,遵守税法规定,确保甲方合法纳税。
4. 乙方应对甲方的财务状况进行定期分析,为甲方提供合理的财务建议。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的财务信息。
三、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。
2. 乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如需变更工作地点,应事先与甲方协商。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准为每月_____元。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作失误给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款1. 甲乙双方应对合作期间涉及的商业秘密予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年通用幼儿园会计人员雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体与雇佣关系1.1 雇佣方名称与资质1.2 受雇方姓名与资格1.3 雇佣关系的性质与期限第二条工作职责与任务2.1 受雇方的基本职责2.2 具体工作任务与要求2.3 工作时间与休息安排第三条薪酬与福利3.1 基本工资待遇3.2 奖金与绩效考核3.3 社会保险与福利待遇3.4 薪酬支付时间与方式第四条培训与发展4.1 受雇方的培训权益4.2 培训内容与安排4.3 培训期间的待遇与管理第五条保密协议5.1 保密内容与范围5.2 保密期限与义务5.3 违约责任与赔偿第六条合同的变更与解除6.1 合同变更的条件与程序6.2 合同解除的条件与程序6.3 解除合同后的相关事项第七条违约责任与争议解决7.1 违反合同的责任承担7.2 合同争议的解决方式7.3 法律适用与管辖第八条其他条款8.1 合同的生效与终止8.2 双方约定的其他事项8.3 合同附件与补充协议第九条双方签字与盖章9.1 雇佣方代表签字9.2 受雇方签字9.3 见证方签字(如有)第十条合同的份数与保管10.1 合同正本与副本数量10.2 各方的保管责任与权利第十一条附加条款11.1 对本合同未尽事宜的补充11.2 对本合同的修改与废除第十二条合同签订日期第十三条合同编号第十四条附加说明(如有)第一部分:合同如下:第一条合同主体与雇佣关系1.1 雇佣方名称与资质雇佣方全称为幼儿园,统一社会信用代码为,地址为省市区街道号,园长为,为本合同的雇主。
1.2 受雇方姓名与资格受雇方全名为,性别为,身份证号码为,住址为,具备会计从业资格证书,具备完全民事行为能力。
1.3 雇佣关系的性质与期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日,雇佣方有权在合同到期前一个月内决定是否续签。
受雇方同意在合同期间内全职从事会计工作,不得兼职其他工作。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年会计培训师聘用合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 聘用方1.2 被聘用方第二条聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期第三条培训师职责3.1 培训课程设置3.2 培训课程教授3.3 培训课程质量控制3.4 培训课程效果评估第四条培训师资格要求4.1 教育背景要求4.2 工作经验要求4.3 专业技能要求4.4 资格证书要求第五条培训师待遇5.1 薪酬待遇5.2 福利待遇5.3 培训及进修机会第六条培训课程安排6.1 课程内容6.2 课程时间表6.3 课程地点第七条培训师工作条件7.1 办公环境7.2 教学设备7.3 教学材料第八条培训师绩效评估8.1 绩效评估标准8.2 绩效评估周期8.3 绩效评估结果应用第九条合同解除与终止9.1 聘用方解除合同条件9.2 被聘用方解除合同条件9.3 合同终止情况第十条违约责任10.1 聘用方违约责任10.2 被聘用方违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构第十二条保密条款12.1 保密内容12.2 保密期限12.3 违约保密条款第十三条法律适用及争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决方式第十四条其他约定14.1 附件14.2 补充协议14.3 合同修改及补充第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1 聘用方: [聘用方全称]1.2 被聘用方: [被聘用方全称]第二条聘用期限2.1 聘用起始日期: [具体日期]2.2 聘用终止日期: [具体日期]第三条培训师职责3.1 培训课程设置: [具体职责]3.2 培训课程教授: [具体职责]3.3 培训课程质量控制: [具体职责]3.4 培训课程效果评估: [具体职责]第四条培训师资格要求4.1 教育背景要求: [具体要求]4.2 工作经验要求: [具体要求]4.3 专业技能要求: [具体要求]4.4 资格证书要求: [具体要求]第五条培训师待遇5.1 薪酬待遇: [具体薪酬待遇]5.2 福利待遇: [具体福利待遇]5.3 培训及进修机会: [具体机会]第六条培训课程安排6.1 课程内容: [具体课程内容]6.2 课程时间表: [具体时间表]6.3 课程地点: [具体地点]第七条培训师工作条件7.1 办公环境: [具体要求]7.2 教学设备: [具体要求]7.3 教学材料: [具体要求]第八条培训师绩效评估8.1 绩效评估标准: [具体标准]8.2 绩效评估周期: [具体周期]8.3 绩效评估结果应用: [具体应用]第九条合同解除与终止9.1 聘用方解除合同条件: [具体条件] 9.2 被聘用方解除合同条件: [具体条件] 9.3 合同终止情况: [具体情况]第十条违约责任10.1 聘用方违约责任: [具体责任]10.2 被聘用方违约责任: [具体责任]第十一条争议解决11.1 争议解决方式: [具体方式]11.2 争议解决机构: [具体机构]第十二条保密条款12.1 保密内容: [具体内容]12.2 保密期限: [具体期限]12.3 违约保密条款: [具体条款]第十三条法律适用及争议解决13.1 法律适用: [具体法律]13.2 争议解决方式: [具体方式]第十四条其他约定14.1 附件: [具体附件]14.2 补充协议: [具体协议]14.3 合同修改及补充: [具体修改补充]第八条培训师绩效评估8.1 绩效评估标准: [具体标准]8.2 绩效评估周期: [具体周期]8.3 绩效评估结果应用: [具体应用]第九条合同解除与终止9.1 聘用方解除合同条件: [具体条件] 9.2 被聘用方解除合同条件: [具体条件] 9.3 合同终止情况: [具体情况]第十条违约责任10.1 聘用方违约责任: [具体责任]10.2 被聘用方违约责任: [具体责任]第十一条争议解决11.1 争议解决方式: [具体方式]11.2 争议解决机构: [具体机构]第十二条保密条款12.1 保密内容: [具体内容]12.2 保密期限: [具体期限]12.3 违约保密条款: [具体条款]第十三条法律适用及争议解决13.1 法律适用: [具体法律]13.2 争议解决方式: [具体方式]第十四条其他约定14.1 附件: [具体附件]14.2 补充协议: [具体协议]14.3 合同修改及补充: [具体修改补充]第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1 第三方定义:在本合同中,第三方指的是除甲乙方之外的所有其他方,包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监管方、技术支持方等。
培训班会计聘用合同范本《会计培训班聘用合同》甲方(聘请方):乙方(受聘方):根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方会计培训班教师事宜,经友好协商,达成以下合同条款:一、合同期限1. 本合同自年月日至年月日止,期限为一年。
2. 如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方担任甲方会计培训班的讲师,负责向学员传授会计知识和技能。
2. 乙方应按照甲方提供的教学计划和教材进行授课,保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方的教学管理和各项活动,配合甲方提高培训效果。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间按甲方实际授课时间安排,每周不超过40小时。
2. 乙方应按照甲方规定的时间到校上课,不得迟到、早退。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和课时费两部分组成。
2. 基本工资为每月元,按月支付。
3. 课时费为每节课元,按实际授课节数计算,每月结算一次。
4. 乙方享受国家法定节假日待遇,加班工资按国家规定支付。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
六、保密条款1. 乙方对甲方提供的财务数据、客户信息等商业秘密予以保密。
2. 乙方在合同期内及合同结束后,不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2. 乙方如因故不能继续履行合同,应提前一个月通知甲方。
八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘请方):乙方(受聘方):签订日期:年月日。
教育培训机构会计人员聘用合同(3)教育培训机构会计人员聘用合同第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
乙方正式聘用期内的工资构成为:基本工资+课时费+奖金,其中基本工资为人民币2800元/月。
第九条在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资,工资调整标准不受第八条约束。
第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。
其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。
第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
五、合同的变更、解除及终止第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止,但下列情况除外:(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的,本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者,其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的,合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动能力,合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。
第十三条本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。
第十四条乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:(一)有违法的行为,并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责,给学校工作造成损失的;(六)体罚学生,侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
(八)泄露商业机密的(包括单不限于:学生信息,资金状况,收支信息等)。
第十五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
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聘用合同
甲方(聘用单位):
地址:
法定代表人:
乙方(受聘人):
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同于年月日生效,于年月日终止。
其中试用期个月。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同
期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为:
1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表,做到准确无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
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