关于新提拔干部任前廉政谈话范文
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任前廉洁谈话个人表态各位领导,各位同志:作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。
首先,感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。
在10多年的工作经历中。
我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。
感受到作为一名党员领导干部加强党性修养,做好廉政勤政,永葆共产党员先进性的必要性。
在此,我表个态,在今后的工作和生活中,力争做到以下几点:一、注重理念学习、提高党性修养在新的岗位上,我将更加注重学习,尤其是要注重加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导实践。
始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,不断提高自身的党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、作表率。
二、坚持廉洁自律,切实勤政为民始终坚持“为民、务实、清廉”。
正确行使手中的权力,把权力当作责任。
在工作中着重做到以下几点:一是忠。
即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。
二是正。
即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。
三是勤。
即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。
四是廉。
即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。
努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
三、加强廉政建设,认真履行职责一是认真履行“一岗双责”,不断加强队伍廉政建设,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。
二是认真抓好队伍的廉政建设。
制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。
三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。
能够有这样一次机会在这里做表态性发言,接受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关怀,今后要自觉的组织的监督和考核。
我们应该心怀感恩,“做一个组织和群众信任的人,做一个同事和朋友敬重的人。
做一个亲属子女可以引以为荣的人。
关于领导干部任前谈话记录范文【五篇】领导干部任前谈话记录范文1各位同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。
要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。
要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。
要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。
上任前的廉洁谈话内容范文尊敬的领导和同事们:我感到非常荣幸和感恩地站在这里,即将开始新的一段工作旅程。
我对能够担任这一职位感到兴奋和期待,同时也深感责任重大。
在我即将上任之际,我想与大家分享一些我对廉洁的态度和原则。
廉洁,是我一直以来所秉持的重要价值观。
我相信,只有保持廉洁,才能真正做到公正、诚信、守法。
廉洁,首先是对自己的要求。
作为一名领导干部,我要勇于接受监督,自觉约束自己,做到廉洁自律。
我将严格遵守组织的规章制度,严格执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定,自觉接受组织的监督和审查。
廉洁,还意味着对待工作、对待同事和对待公共财产要廉洁。
在我工作的领域,要做到依法办事、公平公正、严谨务实,杜绝贪污腐败,绝不以权谋私,绝不以权谋利。
我将坚决抵制和防范腐败行为,在处理事务时不徇私情、不偏袒,坚决维护公平正义。
廉洁,更是对待他人的态度。
我将尊重每一位同事的权利和尊严,坚持平等、公平、互助的合作原则,做到公正公平地对待每一个员工。
我将珍惜团队合作的机会,充分发挥每一个团队成员的优势,携手共进,共同为实现组织的目标努力奋斗。
在新的岗位上,我将以更加饱满的热情、更加务实的工作态度,努力为组织发展贡献自己的力量。
我将不断学习、不断提高自己的能力,不断完善工作方法和方式,为实现组织的发展目标而奋斗。
最后,我要呼吁全体同事共同努力,共同维护组织的廉洁和清廉环境。
只有大家共同努力,才能实现组织的长足发展,才能让我们的事业越来越辉煌。
感谢大家对我的信任和支持,我将不负众望,尽职尽责,为组织的建设和发展努力奋斗。
在未来的工作中,我期待着与每一位同事真诚合作,共同创造美好的明天。
谢谢大家!让我们携手并肩,共同前行!。
新提任干部的廉政谈话材料
尊敬的各位领导、同事:
首先,我非常感谢组织对我的信任,让我有机会担任这个重要的职位。
我深知新的职责带来的不仅仅是权利和荣誉,更是一份沉甸甸的责任和义务。
我郑重承诺,在今后的工作中,将始终秉持廉洁从政、勤勉工作的态度,为组织和社会做出应有的贡献。
在担任新职之前,我经常听到组织对于廉洁从政的强调和要求。
在这里,我郑重承诺:
一、遵守党纪国法,恪守廉洁自律。
我将始终牢记党的纪律,严格遵守国家法律法规,自觉接受组织监督,自律自省,坚决杜绝违纪违法行为。
二、勤勉工作,廉洁奉公。
我将恪尽职守,勤勉工作,不辜负组织和人民的信任。
决不利用职权谋取个人私利,严格遵守职业操守,做到廉洁奉公,为人民服务。
三、保持清正廉洁的家风。
我将始终保持家庭和亲属的廉洁,坚决杜绝利用家庭、亲属牟取私利,维护家风清正。
四、提高廉政意识,不断学习。
我将持续加强廉政建设和廉政意识,通过学习、培训,不断提高自身的廉政素质和道德水平。
最后,再次感谢组织对我的信任和支持。
我将永远珍视这份信任,不负所托,为党和人民的事业贡献自己的全部力量。
谢谢大家!。
公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲5篇_谈话记录【按公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲同志们:按照省公司党委的统一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。
首先,我代表省…优秀范文网小编为您整理了《公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲5篇》,给您在日常工作学习中借鉴。
公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲同志们:按照省公司党委的统一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。
首先,我代表省公司党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺,衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利,取得新的更大的成绩。
[]开展廉政谈话,既是干部提拔的一项重要工作程序,也是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措,充分体现了省公司党委对加强廉政建设,抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视,充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱护。
各级领导干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性,时刻保持清醒的头脑,不断加强党性锻炼,自觉接受组织监督和群众监督,努力实践“三个代表”重要思想,做一名勤廉兼优的合格干部。
下面,我讲三个方面意见,供大家参考。
一提高认识,增强领导干部廉洁自律的自觉性我党是一个有着50多年执政历史的工人阶级执政党,在领导中国人民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。
目前从全党的形势看,党员干部队伍的主流是好的,腐败分子只是极少数。
正是因为党的各级组织发挥战斗堡垒作用,广大党员发挥先锋模范作用,凝聚了全国各族人民的力量,我国才取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。
同时也必须看到,腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在,反腐败斗争的形势还比较严峻。
有些地方和部门违反纪律的问题比较严重,重大违纪违法案件一再发生,损害群众利益的不正之风屡禁不止;形式主义官僚主义作风,弄虚作假铺张浪费现象仍然突出;党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节,纪检监察工作还需要进一步加强和改进。
2024年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文尊敬的领导干部同志们:您好!首先,我代表党委向您表示热烈的祝贺,您凭借着过硬的政治素养和优秀的工作业绩,脱颖而出,荣升为领导干部。
这不仅是对您个人的肯定,更是对您在过去工作中的努力和付出的认可。
在这样一个光荣而又充满挑战的岗位上,您将要面对更大的责任和考验。
为了帮助您更好的履行职责,保持清正廉洁的作风,特此进行任前廉政谈话,希望引起您的高度重视和深刻思考。
1. 树立正确的权力观念:在担任领导干部的过程中,您将拥有更多的权力和资源,这将是一种巨大的诱惑和挑战。
请务必铭记,权力是一把双刃剑,如果得不到正确的引导和约束,就会变成滋生腐败的土壤。
请牢记权力来自人民,权力是为了人民服务的。
要时刻保持谦虚和谨慎,要自觉接受人民的监督,永远把人民的利益放在第一位,做到心中有民、执政有民、为民有责。
2. 坚决抵制腐败现象:腐败是党的死敌,也是领导干部的大忌。
您必须时刻保持清醒的头脑,坚决抵制一切形式的腐败行为,不得为个人私利违纪违法。
要加强自我约束,树立廉洁自律的榜样,做到廉洁自律、公正廉明,坚决不搞特权、不搞权色交易、不搞侵害群众利益的行为。
3. 推动政务工作透明化:作为领导干部,要注重推动政务工作的透明化和公开化,建立健全廉洁政府建设机制,加强对权力运行的监督和制约。
要做好信息公开工作,让群众了解政府的工作和决策,接受广泛的社会监督,避免权力“在阳光下腐败”。
4. 勇于担当,勇于改进:在新的岗位上,您将面临更多的挑战和困难,需要勇于担当,善于解决问题。
同时,要保持谦虚谨慎的态度,虚心听取他人意见,勇于改进和创新,不断提高自身管理水平和领导能力。
要不断学习,不断反思,不断完善自己,使自己成为真正的优秀领导干部。
尊敬的领导干部同志们,作为新任职的领导干部,您将承担更重大的责任和使命。
希望您牢记党的宗旨,牢记人民对您的期望,不负使命,勇担责任,为民造福,做一个廉洁、清廉、有担当的好干部。
干部任职前廉洁谈话范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天能够站在这里与大家分享我的心声,我感到非常荣幸和幸福。
作为一名即将担任干部职务的人员,我深知自己肩上的责任重大、使命光荣,我将以更加坚定的信念、更加严格的要求来对待自己的工作和生活。
在即将担任干部职务之际,我深深明白廉洁从政的重要性。
廉洁从政是每一名干部都必须时刻牢记的庄严承诺,是对党和人民的庄严承诺,更是对自己的庄严承诺。
在我看来,廉洁从政不仅是一种要求,更是一种信仰,一种追求。
我将时刻牢记廉洁从政的信念,保持干净的灵魂和无懈的作风,不贪图享受,不谋取私利,做到干干净净、清清白白、廉廉洁洁。
作为一名干部,我深知自己的言行举止代表着组织的形象,代表着党的形象。
因此,我将以更加自律的标准,更加自律的要求严格要求自己,不越过底线,不触碰红线,确保自己的一言一行不损党不损民。
更不将领导干部廉政规定当做一纸空文,当做一场形式主义的表演,而是要主动自觉地遵守依法廉洁从政,将廉洁从政的要求落实到点点滴滴的平时工作中,时刻提醒自己始终保持高度的自律性。
同时,我还将注重自身修养的提高,努力提升自己的政治素质、业务水平和廉洁自律意识,切实增强自身的廉政意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有为。
努力树立廉洁从政的典范形象,以身作则,率先垂范,带领身边的同事,引导他们牢固树立廉洁自律意识,共同营造风清气正、廉洁高效的工作环境。
最后,让我们共同说一句话:“风正廉甲,永续青山”。
我将以更加顽强的毅力、更加积极的态度,不断提升自我修养,永葆廉洁自律的先进性,健全自律机制,促进全员廉政。
让我们共同践行廉洁从政,为打造风清气正、廉洁高效的工作环境而共同努力!最后,请党组织和领导同志监督、支持和帮助我,希望大家能够一如既往地给予我指导意见和帮助,共同努力,共同提升,为党和人民的事业不懈奋斗。
谢谢大家!愿我们一起共勉,共同努力,共同进步!。
新提拔科级干部廉政谈话会的讲话推荐5篇新提拔科级干部廉政谈话会的讲话精选同志们:今天,我们对换届后新提拔以及新任命的科级干部进行集体廉政座谈。
首先,向你们表示热烈的祝贺!在座的各位肩负着组织的信任和人民的重托,责任重大。
我想利用这个机会,跟大家一起交流思想,谈几点意见,以作共勉。
一明确一个责任中央1999年下发了《关于实行党风廉政建设责任制的通知》,根据《通知》精神,领导干部上任后,务必坚持“一岗双责”,务必把党风廉政建设责任制作为“龙头”工程,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”,实行党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,推动地方党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
落实责任制,要做到如下两点:一是要切实负起责任。
希望在座各位领导要履行以下三个方面的职责:一是对本单位党风廉政建设负总责,领导本单位党风廉政建设和开展反腐败斗争,分析毕业论文研究案例论文本单位党风廉政建设状况,研究案例论文制定党风廉政建设和反腐败工作目标,并督促有关领导和部门抓好落实;二是对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任,对职责范围内的党风廉政建设负间接领导责任;三是履行监督职责,对本单位领导班子及其成员廉洁从政情况进行监督检查。
以上三个方面的职责,我们一定要认真履行,要敢抓敢管,对于一些顶风违纪的做法和苗头,要大胆指出,大胆批评,及时纠正,不护短,不隐瞒。
二是要抓好三个环节。
(1)抓好责任分解。
领导干部上任后,要根据责任制的规定和要求,研究案例论文分析毕业论文本单位的党风廉政建设情况,区纪委每年都要制定本年度党风廉政建设目标和措施,各单位要根据区纪委制定的党风廉政建设目标和措施,进一步修订本单位的党风廉政建设责任制,把管辖范围内的党风廉政建设工作一件一件地分解到部门落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
(2)抓好责任考核。
2022年新任职干部集体廉政谈话提纲【6篇】(篇一)新任职干部集体廉政谈话提纲一、开场白:欢迎新任职干部来到这次廉政谈话,希望通过谈话,大家能够更加明确廉政意识,筑牢廉政防线。
二、宣誓:请大家一起宣誓,定好态度:忠诚、务实、正直、公正,绝不搞特权、拉帮结派和吃拿卡要。
三、廉政常识:通过学习廉政常识,了解什么是违纪、什么是腐败;细节决定成败,要讲究形象、表现自己的良好形象。
四、廉政宣传:对于廉政宣传的广告群体,要提高自身的思想认识,认真对待,加强廉政教育力度,增强廉政责任心。
五、集体问题:要加强团队建设,协助协作并及时发现及解决存在的集体问题,共同维护集体利益。
六、廉洁过渡:新职位,新角色,需要适应不同的工作环境和工作要求。
廉洁过渡需要我们的倡导,加强自我教育,监测自我意识,避免违纪行为,切实维护干部形象。
七、结语:这次廉政谈话是我们从政治、军事、思想、法律等多个角度分析廉政的重要性,希望各位新任职干部可以严格要求自己,真心实意地遵守廉政法规,更加自觉地承担廉政责任,为保持党风廉政作出贡献。
(篇二)新任职干部集体廉政谈话提纲一、新生代干部的使命:当选干部是一名像众人一样的“中间人”,不仅要做到公正、顺民心、明向信,更要以其自身能力和勤奋为自己增加自身价值。
二、干部的廉洁意识:保持干部的廉洁意识需要践行自己责任,要有目标性,切实有利出局,实现准确、自然的廉洁。
这是干部自我调整的关键所在。
三、干部职责:廉洁公正是干部的基本义务。
从圆领到方领,干部的廉正呈“人人管,人人负责”的基调,每一个干部都要有独立思考、有敏感性和责任心,始终忠诚于自己的职责。
四、建立纪律条款:建立纪律条款,对干部行为开展制度性管理,别让规章都是一纸空文。
五、发现认真深刻存在的问题:可以通过领导讲话、悬挂条幅和设置宣传活动的方式提高干部自身信息处理能力,筑牢自身企业形象。
六、性质的清明:应该要坚持言出必行,行之必传,粉碎廉洁的陷阱,倡导廉洁风气,以现实效益为目标,实现各方面高质量发展。
新任中层干部任前廉政提醒谈话3篇新任中层干部任前廉政提醒谈话 1建设清正廉洁的干部队伍,需要警钟长鸣。
日前,高邮市纪委监委驻市委组织部纪检监察组会同高邮市人社局党组,与高邮人社局新提拔的中层干部进行任前廉政谈话,对新任职干部提出廉洁从政要求。
廉政谈话中,驻市委组织部纪检监察组负责同志要求新任中层干部要加强政治理论学习,筑牢思想防线,不踩纪律红线;加强业务知识学习,争做业务骨干和行家里手。
要严格自律,把讲规矩、守纪律作为立身之本,在严格自律中履职,在制度框架内干事,做政治上的明白人、经济上的清白人、生活中的老实人;带头自觉遵守中央八项规定、党风廉政建设相关规定等,心存敬畏,严于律己。
新任中层干部任前廉政提醒谈话 2市人社局对8名新任中层干部开展任前廉政谈话7月29日,文山市人社局党组对8名新任中层干部开展任前集体廉政谈话,对新任职干部提出廉洁从政要求,促进干部履责担当。
廉政谈话要求:新任中层干部要始终把遵守党的政治纪律摆在首位,思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,增强协作意识;要加强业务知识学习,争做业务骨干和行家里手,提升动力与水平,认真履职担当,抓好工作,带好队伍,再上台阶;要严格自律,在制度框架内干事,做政治上的明白人、经济上的清白人、生活中的老实人,始终把清正廉洁干净干事放在心上,当好排头兵马前卒。
谈话结束后,新任中层干部分别作了表态发言及廉政承诺。
对新任中层干部任职前谈话是干部使用中的一项必经程序,既是履职之前的提醒,也是一次教育。
通过廉政谈话,新任中层领导干部更充分认识了党风廉政建设的重要性,表示要时刻保持清醒的头脑,不断加强党性修养,做一名勤廉兼优的干部。
新任中层干部任前廉政提醒谈话 3会议现场为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督,增强新任职中层领导干部廉洁从业意识,7月23日下午,公司党委在6楼会议室对公司在助力集团冲刺世界500强社会公开招聘活动中新招聘任用的25名中层干部开展任职前集体廉政谈话。
关于新提拔干部任前廉政谈话范文
同志们:
今天我们以集体谈话的方式,在这里对**作业工程公司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。
教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。
加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次**大队首次聘任的技术领导干部,是我们延长**发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责
认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次聘用的干部将列入参与领导班子决策的主要成员,是**技术建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相
互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。
同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。
必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。
所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。
要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。
对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。
要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利益的行为。
二、严于律己,带头廉洁自律
领导干部要以身作则,严于律己,按照胡锦涛总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。
”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。
要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。
要管好家属和身边工作人员。
家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。
从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。
我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。
要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。
发现不良苗头,要及时制止。
三、牢记宗旨,自觉接受监督
《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。
权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以
害人害已害国家。
用权受监督,就不会出轨。
相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。
现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。
但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。
因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。
在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。
要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。
要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。
同时,领导干部要自
觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。
四、勤于学习,加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。
要充分认识公司首次聘任科技干部的重大意义,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养、提升技术含量,推动**事业进步。
一要加强政治理论的学习。
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。
有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。
当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。
领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。
许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。
大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。
使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。
将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点,是我代表**大队支部委员会对首次聘用科技干部的要求,也是对所有**大队班组长以上领导干部的要求,也是我与各位的共勉之言。
最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向井下作业工程公司和**大队交上一份满意的答卷。
希望我们大家团结一心,开拓创新,共克时艰,将延长**做强做大,为延长油田建成国内一流标准化大油田努力做出我们更加积极的贡献。