最新镇委组织工作要点
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镇村“两委”换届选举工作领导小组成员单位工作职责随着中国乡村经济发展和治理能力的提升,近年来“镇村两委”换届选举工作越来越重要。
班子的换届选举是否公开、公平、公正,关系到基层民主建设的成效和治理秩序的稳定。
如何有序地组织好镇村两委换届选举工作,既需要选举工作领导小组的统筹协调,也需要各成员单位积极配合、齐心协力。
一、选举工作领导小组工作职责选举工作领导小组是负责组织指导镇村两委换届选举工作的领导机构,由区(县)政府的组织部门或派出机构牵头,其他相关部门组成。
其工作职责如下:1. 制定换届选举工作计划和组织方案,明确选民资格和报名条件,并组织推荐、审核和公示候选人名单。
2. 组织选民教育和宣传工作,鼓励选民积极参加投票,完善选民名册,确保选举程序的公开、公平、公正。
3. 设立选举管理机构和投票站,在选举前制定选举流程和方法,组织选举现场的监督和管理工作。
4. 处理选举过程中出现的纠纷和问题,及时组织沟通和协调相关部门,制定解决方案,确保选举工作顺利进行。
5. 检查和评估选举工作质量,总结经验教训,提出改进建议和意见,为下一届换届选举工作提供参考。
二、各成员单位工作职责除选举工作领导小组外,其余成员单位也有着重要的职责,协助领导小组有序地完成选举工作。
1. 组织部门(1)负责选民资格认证和选民名册的备案工作,指导各乡镇和村居两级组织开展选民资格审核和名册登记工作。
(2)组织推荐、审核和公示候选人名单,并指导各乡镇和村居两级组织候选人资格审查工作。
(3)指导和协助各乡镇和村居两级组织开展选民教育和宣传工作,组织选民大会和提名会议。
2. 公安机关(1)负责协助选举工作领导小组开展选民名册的制定和管理工作,配合组织部门做好选民资格认证和选民名册备案工作。
(2)协助选举工作领导小组做好候选人人员审核和纪律监督工作,对违法行为进行打击和处理。
3. 民政部门(1)指导和协助选举工作领导小组做好选举的组织和实施工作,配合组织部门做好选民名册的制定和管理工作。
乡镇人大工作要点乡镇人大是地方人大的基层组织,旨在代表人民自治地方各族群众行使立法、监督、决策权利。
作为基层人大组织,乡镇人大的工作至关重要。
下面将针对乡镇人大的工作要点进行探讨。
一、缅怀初心,弘扬使命乡镇人大代表要始终牢记为人民代表而来的初心,以人民为中心,兴利除弊、抓真抓实、为人民服务。
落实科学发展观,促进经济社会各项事业持续健康发展,在推进农村居民增收、改善农村人居环境、深化基层民主建设等方面发挥积极作用,体现乡镇人大代表的价值和作用。
二、牵头发展,共谋发展乡镇人大在推动农村各项事业发展方面,要紧密联系、积极参与乡镇政府各项决策,深入了解乡镇发展的瓶颈和问题,针对乡镇实际情况,制定出切实可行的发展计划。
此外,乡镇人大代表还应积极谋划产业发展,引导农民改变传统观念,把农业发展与现代化紧密相连,为乡镇的发展注入新的动力。
三、民主监督,维护稳定乡镇人大代表要加强对本地区各级政府和代表、领导、公职人员的监督和管理,促进党和政府干部工作的规范化、高效化。
对于涉及到广大人民群众利益的重要事项提出意见和建议,定期开展民主议事活动,让人民群众对该地区各项工作真正得到监督和参与。
同时,要加强与镇村两委、各村民代表的联系,协调解决问题,遏制信息不通畅的情况,推动社会和谐稳定。
四、服务群众,推进民主建设乡镇人大代表要以群众利益为核心,主动宣传普及城乡法律知识,改善村容村貌,加强社会福利建设,协调解决群众反映突出的问题。
同时,要积极倡导文明乡风、联合各阶层群众,推动基层民主建设,对村民自治、村务公开等问题进行深入调查研究,促进乡村公共财政和财政预算的透明度,确保资金的安全、用途的透明,切实维护群众利益,随时准备回应群众呼声,为农村社会稳定和谐发挥积极作用。
五、学习培训,提升素质乡镇人大代表要参加省、市、县乃至乡镇级各种形式培训,不断提升自身素质,增强自身的能力。
要不断学习新知识,了解新情况,提升执政能力,在权力运作和乡村治理方面尽职尽责,为政务工作和群众利益发挥积极作用。
镇党委政府工作要点镇党委政府工作要点有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的镇党委政府工作要点,欢迎大家阅读。
镇党委政府工作要点篇一20xx年是全县统计系统的"基础工作年"。
上半年,我们在县委、县政府的领导下,解放思想,更新观念,在上级业务部门的大力支持下,加强队伍建设,强化基础工作,提高服务质量,发扬求真务实,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,围绕"三三一一"工作目标,较好地完成了上半年工作任务。
一、坚持以人为本,狠抓队伍素质建设以人为本,抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容,是统计事业发展的根本保障。
上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效,切实增强工作的责任感和使命感。
一是强化思想教育。
我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。
以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。
建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。
深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。
严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。
做好共产党员先进性教育活动准备工作,突出抓好"三服务"。
加大对青年积极分子的培养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。
抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》,股级及以下人员建立读书笔记,由局党支部定期进行检查、评比。
思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。
二是规范基础工作。
制定《**县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县统计局公文处理办法》,严格内部行政管理。
乡镇安全生产工作要点方案7篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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镇委平安建设工作要点—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
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镇委平安建设工作要点
深入开展矛盾纠纷排查化解、推进社会管理创新,大力加强社会治安深化平安建设,完善社会治安防控体系,排查调处矛盾纠纷,改进社会管理,加强基础建设,强化农村社会治安综合治理,推动依法治理暨平安建设科学发展,为全镇经济平稳较快发展创造平安和谐稳定的社会环境。
一、推进矛盾纠纷排查化解,促进社会和谐稳定
1、加强社会稳定风险评估。
认真落实社会稳定风险评估制度,按照“谁决策、谁评估、谁负责”的原则,对重大决策事项组织开展社会稳定风险评估,把社会稳定风险评估纳入社会治安综合治理考评体系。
全面实施社会稳定风险评估工作,立足从源头上预防和减少矛盾纠纷。
2、加强社会矛盾纠纷排查。
镇党委政府高度重视社会矛盾纠纷排查工作,理论结合实际,精心组织,周密部署。
镇党委采取“预防为主,调防结合,多管齐下,协同作战”的方针,按照“网格结合、网格为主”的原则,构建社会矛盾纠纷大排查工作网络体系,推进社会矛盾纠纷网络信息平台建设,开展社会矛盾纠纷大排查活动,做到早发现、早报告、早化解、早处置,努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
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乡镇干部加强组织建设发展要点_工作要点.doc 工作要点乡镇干部加强组织建设发展要点_工作要点编者按:本文主要从以换届调整为重点,大力加强乡村领导班子和干部队伍建设、以巩固发展先进性教育活动成果为核心,推进基层党组织建设这几个方面进行讲述。
其中,主要包括:认真抓好村“两委”班子换届和乡人大、政府换届及政协换届工作;加强乡机关干部和村领导班子的考核,大胆培养和使用优秀干部;强化乡村班子的思想政治建设;全面推进农村基层党组织建设;加大非公有制企业党建工作力度,制定各非公企业建党目标和工作责任制,完善考核评价体系;着力抓好党员队伍建设。
抓好党员电化教育工作;切实关心、爱护基层党员干部。
认真做好困难党员救助工作;强化目标管理,激发干部干事创业的活力;围绕实施“项目年”,加大干部教育培训力度等,具体材料请详见下文:20*年组织工作的总体要求是:以“十七大三中全会精神”重要思想为指导,认真贯彻市、县组织工作会议精神,围绕领导班子换届调整和巩固发展先进性教育活动成果这两个重点,抓班子、建队伍,抓基层、打基础,抓创新、求突破,不断提高组织工作的质量和水平,为实现县域经济和社会又好又快发展、构建和谐*县提供坚强的组织保证。
一、以换届调整为重点,大力加强乡村领导班子和干部队伍建设1、认真抓好村“两委”班子换届和乡人大、政府换届及政协换届工作。
积极稳妥地做好村党支部和村委会换届工作。
推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职,注意把成熟的“三向培养”对象和经组织培养的优秀“大学生”吸收进村“两委”班子。
完成乡人大、政府换届工作,配合县委组织部做好乡人大、政府、政协换届人选的推荐和考察工作。
加强对换届选举的组织领导和督促检查,统筹安排换届选举与其他日常工作,做到“两不误、两促进”。
2、加强乡机关干部和村领导班子的考核,大胆培养和使用优秀干部。
继续实行《*乡镇机关干部考核办法》和《*乡镇村干部绩效考核实施细则》,把日常考核和年末考核结合起来。
对镇党委班子的意见和建议党委委员个人工作总结3篇一年来,本人协助负责人主管民革xx省委机关工作,直接分管民革xx省委办公室和协调各部门、各处室工作。
在中共省委和民革中央的正确领导下,在省委统战部的指导和帮助下,在民革全体党员和机关全天同事的支持下,大家齐心协力,紧紧围绕“履行参政议政、民主监督职能,推动国家政权建设”的目标,深入开展工作,顺利完成工作任务。
现将本人一年工作总结如下,请大家批评指正:一、坚持正确的政治方向,认真学习政治理论,切实加强自身思想建设我始终把坚持正确的政治方向放在首位,不断加强政治理论学习,提高理论修养和政治把握能力,坚决拥护中国的领导,认真学习统一战线理论,遵循多党合作政治原则,学习贯彻科学发展观,坚信只有领导的多党合作政治制度才是唯一正确的政治发展道路。
的东西,弘扬机关正气,不断与班子领导沟通,共同完善制度建设,使机关向好的方向不断迈进。
二、精心组织、成功举办辛亥革命xx周年纪念系列活动,得到社会各界好评2023年,民革xx省委紧紧抓住辛亥革命xx周年这个难得的历史契机,在全省民革范围内筹办了规模较大的纪念辛亥革命100周年大会、书画展览及文艺演出,多家媒体进行了广泛宣传报道,在社会上引起了很大的影响。
省委会积极开展“观故居,走多党合作之路”主题教育活动,认真践行“同心”思想,同心同德跟党走。
在孙中山理论研究方面,认真组织编印xx民革——《辛亥百年》专刊,集中反映了民革党史研究、孙中山和辛亥革命研究方面取得的可喜成绩。
三、贯彻执行民主集中制,加强组织领导贯彻执行民主集中制,科学决策,团结协作,自觉维护领导班子团结和威信。
自从担任秘书长以来,深感责任重大,领导班子的团结、决策的执行和实施效率,职工的方方面面都反映和检验出秘书长的作风、素质、能力和水平,所以我不断告诫自己,秘书长是领导班子的大秘书,是全体职工和党员的服务员和联络员,只有用心用情去服务和工作,才能胜任此职位。
第一篇2013年,全镇组织工作总的要求是:以学习贯彻党的十八大精神为主线,坚持围绕中心、服务大局,改革创新、克难攻坚,求真务实、稳中求进,深入推进干部队伍建设、党组织和党员队伍建设,全面提高组织工作科学化水平,大力促进“四化”协调发展,为促进全镇经济社会跨越发展发挥积极作用。
一、继续抓好十八大精神的学习培训认真开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”新一轮主题实践活动,把学习贯彻十八大精神与学习贯彻党章、省十次党代会和市八次党代会精神相结合,以理想信念、党性教育为重点内容,加强理论武装,增强“三个自信”,全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信。
二、大力加强干部思想政治建设以党的群众路线教育实践活动为载体,开展经常性谈心谈话活动,组织召开思想政治建设座谈会,督促召开组织生活会,抓好以民主集中制为核心的领导班子内部制度的落实与执行,狠抓干部作风建设。
三、全面开展“基层组织活动年”活动以活动为抓手,实行“五化”管理,促进基层党组织“活起来”,深化基层组织建设年成果。
按照“五务合一”要求,规范党员群众服务中心建设,完善功能,发挥作用,推进“活动阵地一体化”;落实“三会一课”、“双述双评”等制度,推进“组织生活制度化”;实行村“两委”月例会、村务决策实施“四议两公开”等制度,推进“工作机制规范化”;开展经常性广场学教、文体、服务等活动,推进“主题活动常态化”;规范村级各类会议、活动记录,统一标准建立档案,推进“工作档案记实化”。
四、高标准推进各领域服务型党组织建设全面深化争当“五型”农村干部活动,做到目标任务到干部、联系服务到群众、“五型”讲坛到支部、检查考核到农户、典型宣传到基层。
加强村级组织带头人队伍建设,推进“五个一”措施,即:完善一套村级班子的教育管理考评机制、至少引进1名有影响力的“回归村官”、整顿转化1-2个后进村、每名农村党支部书记至少参加一次集中培训,每个村选拔1-2名后备干部系统培养。
大力实施村级集体经济“三个确保”计划,推进集体经济快速可持续发展。
市委组织部工作要点市委组织部工作要点*年,全市组织工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,深入贯彻上级组织部长会议和省市党代会精神,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线,扎实抓好巩固和发展先进性教育活动成果、乡镇人大政府换届两个重点,统筹做好其他各项组织工作,立足科学理性,扩大民主开放,致力改革创新,提高质量效率,构建和谐组工,为实现我市“两个富裕”的目标提供坚强的组织保障和人才支持,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
具体做好以下几项工作:一、以巩固和发展先进性教育活动成果为重点,做实基层组织和党员队伍建设工作1、落实管党治党责任。
严格落实中央、省委、长沙市委《关于加强党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性长效机制文件精神,认真贯彻市委出台的具体实施意见,促使广大党员“长期受教育、永葆先进性”。
成立市委基层党建工作领导小组和办公室。
将农村、社区党员教育经费列入市、乡两级财政预算,对老干、两新组织党支部缴纳党费按规定比例返还。
把市管领导班子成员履行抓基层党建工作责任的情况作为述职和班子考核的重要内容,作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。
2、加强基层组织建设。
按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求,进一步深化“三级联创”。
科学调整农村党组织设置,充分发挥党组织功能。
扎实做好村级党组织换届选举工作,切实加强村级后备干部队伍建设,选聘一批优秀农村青年当“村官”。
完善村干部规范化管理的各项制度,强化基层党组织战斗堡垒作用。
继续做好31个村的建设扶贫(持)工作,如质如期完成51个村级组织活动场所建设任务。
.freekan.加大非公企业党组织组建力度,对条件成熟的规模企业实现组建率100%,完善非公企业党建工作制度,抓好非公企业党务工作者、党建工作指导员和联络员队伍建设,推荐一批优秀党员到非公企业就业,推介2-3个非公企业党建典型。
组织工作要点2014年全镇组织工作以党的十八大、十八届三中全会以及全国、全省组织工作会议精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以党建工作创新为抓手,围绕好干部、好机制、好环境、好基础,着力加强领导班子和干部队伍、人才队伍、基层服务型党组织和党员队伍建设,为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。
一、突出抓好作风建设,开展好党的群众路线实践教育活动。
按照中央和省市县委的统一安排部署,指导全镇各级党组织和全体党员扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,通过群众路线活动,改进作风,促进经济发展,达到改善民生的目的。
要把“三严三实”和习近平总书记在兰考调研指导教育实践活动时的讲话精神贯穿整个活动的始终,坚持问题导向,教育实践并重,边学边查边改,突出提高做好群众工作能力,在服务群众的生动实践中,培养群众感情,增强工作本领。
二、认真落实干部培训任务,增强干部理论实践水平。
1、立足于补好补足干部精神之“钙”,深入探索加强干部思想理论教育的有效措施,尤其是抓好领导干部的思想理论建设。
2、认真贯彻全省干部教育培训工作会议精神,坚持以理论武装、党性教育、能力提升和知识更新为重点,提高干部培训工作的统筹性、针对性和时效性。
3、要以党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和省市县委重要决策部署等为培训内容,搞好各级干部集中轮训、专题研讨。
4、建立干部教育在线学习核查机制,完善干部在线教育培训学分制考核管理。
5、加强村“两委”班子换届后任职培训工作,让新班子能尽快学会运用“四议两公开”等工作法,为群众解决实际问题,提高村干部的服务群众、建设新农村和依法办事能力。
三、扎实推进党建工作创新,全面加强服务型党组织建设。
6、分类推进服务性党组织建设。
积极适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的新变化,全面加强各领域党组织建设,灵活多样地推进党组织的设臵,不断扩大党组织的覆盖面。
镇委组织工作要点
2013年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好的”为目标,促进领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破,为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。
一、打造学习型机关,充分发挥科学理论的引领作用
1、抓好重点对象培训。
突出抓好村党组织书记、“两新”组织党组织书记和后备干部的教育培训,把十八大精神作为党员干部教育培训的重要内容。
年内重点培训新农村建设带头人,推荐和鼓励优秀干部(人才)继续教育。
2、改进培训方式。
探索运用自主式、互动式、教学方法,增强培训的针对性和实效性。
3、加强学习制度。
坚持党政领导“3+2”读书学习制度,建好培训电子档案,建立干部培训学时学分考核制度,加大干部述学、考学、评学力度。
实施干部任前法律、党廉知识考查制度。
4、强化工作理念。
把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。
二、加强干部队伍建设,提高干部工作能力和水平
1、切实加强领导班子思想政治建设。
进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子整体功能。
2、调优配强村级班子。
今年是村级换届之年,为了进一步优化班子的
知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。
3、加强后备干部队伍建设。
认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。
选调村级后备干部参与全镇中心工作,接受教育、经受磨炼,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。
4、深入开展群众路线教育活动。
完善机关干部直接联系服务群众制度,深化“三进三同三促”活动,开展下基层“四个一”活动,抓好党员公开承诺工作,健全承诺兑现考评机制,引导广大党员干部化解群众困难,密切党群干群关系。
三、完善干部人事制度,建立健全选人用人机制
1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。
按照《干部任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。
2、推进干部人事制度改革创新。
坚持民主推荐,坚持推荐结果公示原则,提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。
3、不断加强干部考评工作。
按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。
4、不断完善人才工作机制。
充分发挥组织部门人才工作牵头抓的总职能,健全人才工作网络,建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。
5、突出加强农村实用人才队伍建设。
建立镇、村农村实用人才服务网络,实施“双向培养”工程,大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训,提升现有农村人才实用整体素质。
四、加强基层服务型组织建设,提高基层党组织服务能力
1、深入推广“文建明工作法”、村(社区)“1234”工作法,坚持“承诺、践诺、兑诺”工作目标,推进社区“三有”内容,扎实开展“三联五帮、三联三评”活动。
2、着力培养带头人的能力素质,进一步选优配强村级党组织带头人重点从现任村组干部、大学生村干部、致富能手、复员退伍军人、离退休干部中选拔党组织书记。
严格执行村党组织书记“1+3”文件精神和村干部“一定三有”政策,完善村级党组织带头人队伍管理机制。
3、抓好基层党组织规范化建设,继续选派“第一书记”到村任职,加大培养和管理力度,充分发挥“第一书记”的典型作用。
健全党内组织生活制度,规范落实民主生活会、“三会一课”、“四议两公开一监督”等制度。
在各级党代表中开展“三个一”活动,充分发挥各级党代表作用。
4、抓好基层党建典型培树。
今年,我镇基层党建培树先进组织有3个,分别是五岔村、郑家村和石坝村;先进个人3个分别是沙鱼村支部书记、花石村支部书记和安丰村支部书记。
发挥先进模范作用,推动党员干部学先进、赶先进、超先进的良好氛围。
5、继续深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的作用。
全面开展“创建先进基层党组织,争做农村优秀党员、干部”为主要内容的
创先争优活动;建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制,继续深化“双创一建”和“双学”活动,大力建设产业发展领头群体式的村干部队伍,推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机,促进企业发展”这一主题,抓好非公企业党组织“三率”建设。
五、加强党员教育管理工作,发挥共产党员先进性
1、实施“五大工程”,抓好党员队伍建设。
围绕作用发挥和权利保障,组织实施好“党员素质提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”,深化“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动,拓宽党员服务群众的渠道。
2、加大管理力度,提升党员先进形象。
按要求抓好党员发展工作。
充分发挥党员服务中心的整体功能。
建立党员党性定期分析制度,全面推行“党内党员评议、党外群众测评,党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。
进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度,加强和改进流动党员管理。
3、围绕“一村一品”,抓好现代远程教育。
充分发挥现代远程教育的功能,开展远程教育助推“一村一品”活动。
管好用好远程教育,为党员干部群众提供一个学习的平台,充分发挥远程教育让党员干部受教育,群众得实惠的作用。