爱岗敬业道德讲堂课件

培养领袖气质、提高员工工作积极性
一、对领袖气质的定义 二、领袖气质的结构构成 三、领袖气质的外在表现 四、如何提升领袖气质
团队氛围对员工工作积极性 的影响
• 什么样的工作氛围才算是令人 愉快的，并能够促使员工积极 工作呢？ • 如何才能创造一个良好的、令 人愉快的工作氛围呢？
自我效能理论在提高员工工 作积极性方面的应用
员工职业道德
职业道德规范的内涵
• 职业道德规范是从事职业活动的人 们应当遵守的职业行为准则
爱岗敬业
爱岗敬业的含义 ☆ 爱岗——热爱自己的工作岗位，热爱自己 所从事的职业。 ☆ 敬业——以恭敬、严素、负责的态度对待 工作，一丝不苟，兢兢业业。
我们为什么要爱岗敬业？ ☆ 它是服务社会、贡献力量的重要途径 ☆ 它是各行各业生存的标准 ☆ 它能促进良好社会风气的形成
• 根据员工忠诚的对象划分，分为个人忠 诚和事业忠诚
员工忠诚度下降原因
•观念因素 •薪酬因素 •管理因素 •其他因素
提高员工忠诚度
• 把好招聘关，从源头开始为提高员工忠诚度 打好基础。
• 搞好入职培训，上好员工“忠诚度”第一课。 • 加强员工日常绩效辅导，提供必须的社会支
持系统。 • 克服家族制治理模式，不要把员工当外人。 • 做到制度规范化，加强游戏规则的透明度。 • 制定合理的薪酬福利政策。 • 以事业留人，适时导入股权激励。 • 打造诚信的企业文化。 • 坚持离职挽留和离职面谈。
• 博奥全体员工向您致敬！
爱岗敬业——忠诚
• 现代企业忠诚度的含义： 忠诚是指通过管理所形成的一种新秩序，这 种新秩序的内涵就是企业和员工之间的关系 更富有专业性的色彩，即员工认识到企业面 临的竞争性挑战，他们愿意承担迎接挑战以 换取相应的报酬，但是他们不会承诺对企业 的忠诚终身不变。

七、工作中如何做到爱岗敬业
1、尽职尽责（企业员工必备的基本素质）
A.尽职尽责的定义：以企业为家，以企业的利益
为自己的根本利益，把企业当成是自己的事业，用 尽自己的精力与热情，在自己工作岗位上认真努力 地工作。
B.尽职尽责的表现：
•要有积极主动的心态。 案例：“当一天和尚撞一天钟”的 故事。
案后语：你现在的态度决定你的将来，你对所在企业的态度决定 你在企业的未来。是积极主动的工作，还是消极懒散的混日子， 直接决定你今后的人生目标能否实现，决定你能否在这个企业里 找到属于自己的人生舞台。
•最终促进企业快速的发展。
对个人发展 的重要性
•丰富知识、拓宽思维、充实头脑。 •为更好的发展空间奠定坚实的基础。 •物质上和精神上得到相应的回报。
4、忠诚度测试
1.你是否觉得薪水是你目前工作的唯一动力？（） 2.如果其他公司为你提供更好的薪水和待遇，你是否会选择离 开现在的公司？（） 3.你是否能像老板那样对待自己的工作？（） 4.你是否经常对工作有高度的热情？（） 5.你是否对工作中的一些利益冲突、是非得失很在意，并为之 投入过量的精力？（） 6.你是否对公司和行业的前景充满了信心？（） 7.你是否信任你的老板？（） 8.你是否能够与同事和谐愉快地相处？（） 9.你是否经常自觉地维护公司的利益和形象，坚持以最佳的服 务态度面对公司的顾客？（） 10.你是否为自己能在当前公司任职而感到自豪和荣誉？（）
B.忠诚：是人们对所从事的事业的全身心投入，以企业为家，把个人 的利益和企业的利益融为一体，与企业同呼吸、共命运。
2、责任与忠诚的关系
责任 基础
前提 忠诚
敬业精神
3、责任与忠诚的重要性
对企业发展 的重要性
•“以企为家、爱企如家”的强烈的责任意识。

随着对严重创伤、休克、感染等疾病的抢救技术水平 的提高，不少患者不直接死于原发病 ARDS 的 真 正 病 因 尚 不 清 楚 。 与 ARDS 相 关 的 危 险 因 素 包 括 ： 一 、 各 种 类型的严重休克，包括出血性、心源性、 过敏性、中毒性休克等，以中毒性休克 较常见。二、严重感染，包括肺内、外 的细菌、病毒、真菌、原虫等感染，如 败血症、肺炎等。三、严重创伤，如多 发性创伤、双肺挫伤、广泛性肺损伤为 常见病因。
二、呼吸窘迫综合征的表现
突发性进行性呼吸困难、呼吸次数进行性加快，加 深，用力，呼吸频率大于30次／min，危重者 60次／ min，缺氧症状明显，患者烦躁不安、心率增快、明显 发绀。由于明显低氧血症，引起过度通气，导致呼吸 碱中毒。缺氧症状用一般氧疗难以改善，亦不能用其 他原发心肺疾病解释。伴有肺部感染时，可出现畏寒 发热、胸膜反应及少量胸腔积液。早期可无肺部体征， 后期可闻及哮鸣音、水泡音或管状呼吸音。病情继续 恶化，呼吸肌疲劳导致通气不足、二氧化碳潴留，产 生混合性酸中毒，患者出现极度呼吸困难和严重发绀、 伴有神经精神症状，如嗜睡、谵妄、昏迷等。最终发 生循环障碍、肾功能不全、心脏停搏。
第三节 病 理
各种病因引起的ARDS病理形态学改变基本 相同。主要病理改变是肺广泛性充血、水肿和 肺泡内透明膜形成。病理过程可分成三个阶段： 渗出期、增生期和纤维化期。三个阶段常重叠 存在。大体上，ARDS的肺呈暗红或暗紫红的 肝样变，可见水肿、出血，重量明显增加，切 面有液体渗出，故有“湿肺”之称。外观肺充 血水肿、表面有大小不等散在的暗红色斑片和 片状出血点。从分散瘀斑、充血性肺不张、暗 红色到灰色肝样变。胸腔可出现积液或积血， 肺切面可挤压出大量水肿液体。
白细胞浸润，成纤维细胞水肿使间质肿胀、毛细血管 数目减少。三、纤维化期 肺泡间隔呈进行性弥漫性肺 纤维化，透明膜可转化为纤维组织。

助，提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。

但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。
•
17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。
•
18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
其实就是一粒粒希望
从嫩绿到金黄的过程的描述 你的生命
其实就是朗朗的读书声
在青山绿水间 永远的激情飞舞
（二）爱岗敬业的特点
投入性 主动性 奉献性 效率性 创造性
【我身边的故事】
二、爱岗敬业的意义
（一）爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础
【讨论】一个不爱生不爱岗的“好老师”——“优秀青年教师”
悲心，饶益众生为他人。
•
14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。
•
15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!
•
16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，
章教师职业道德的基本规范 节爱岗敬业
一、爱岗敬业的内涵与特点
（一）内涵
1.表述 爱岗：
就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本 职工作。
【认识佛教】五大科目——六度——布施（法布施） 热心，不疲不厌
梁启超对“敬业”的阐释
敬的含义：忠诚于一件事 敬业的原因：只有敬业才能把工作做到圆满 敬业的表现：尊重这份工作 敬业的方法：聚精会神地完成工作

要求中学教师尊重学生个体差异
标准要求，中学教师要了解中学生世界观、人生观、价值 观形成的过程及其教育方法，并根据其形成特点，有针对性 地组织开展德育活动。并要求教师要了解中学生群体文化特 点与行为方式。
标准强调，中学教师要以师德为先，履行教师职业道德规 范。关爱中学生，尊重中学生人格；为人师表，教书育人， 自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染中学生，做中学 生健康成长的指导者和引路人。
二、为人师表，做学生的楷模
“其身正，不令而行；其身不正，虽 令不从”，这是教师职业特殊性的体 现，这要求教师时刻注意自己的言行， 严于律己，以身作则。教师要时时刻 刻意识到自己的特殊身份，处处体现 作为教师的优良品德，以实际行动赢 得学生的尊重和爱戴，做学生的榜样。
三、热爱学生，做学生的知音
师爱是教育的灵魂、师德的 核心。它包含两个方面：一 方面是无私的爱，尊重孩子 的人格，平等对待孩子，关 心、体贴孩子；另一方面是 严慈并济地严格要求，孩子 有错误要及时指正。教师要 意识到师爱的重要性，相信 每一个孩子，用博爱之心帮 助孩子成长。
流水量的，决不开大水龙头，用完后关紧水龙头；使用空调时，要关紧门窗；下班前全面检 查，门窗是否关好，电源是否都已切断，包括空调、电视、灯、录音机等。
一二、言文行 明举 礼止 仪
1、来园和离园时教师热情礼貌的与家长、孩子打招呼，蹲下来与 幼儿拥抱。 2、上班时见到园里的同事、园外领导等均应面带微笑问“你 好”“早上好”或点头致意。 3、在幼儿面前对同事不直呼其名，用幼儿角度的称呼：X老师， 忌用生活中的称呼。 4、开会时尊重领导，不玩手机、不讲话等。
培 训 课 件
前言
爱在左，责任在右。走在生命之路的两旁，随 时撒种，随时开花，将这一长途点缀的花香弥漫， 使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘而不觉得痛苦，有 泪可流却觉得幸福。

爱岗敬业强调的是一种对工作的 热爱和敬畏，表现为对工作的认 真负责、积极主动、精益求精的 态度和行为。
爱岗敬业的重要性
01
02
03
提高工作效率
爱岗敬业的人会更加专注 于工作，减少工作中的疏 忽和失误，从而提高工作 效率。
促进个人职业发展
爱岗敬业的人更容易获得 同事和上级的认可和信任， 从而获得更多的职业发展 机会。
不断寻求提高和改进。
爱岗敬业的员工会持续 学习新知识、新技能， 不断提高自身素质和能力。
02
敬的践
树立正确的职业观
职业平等
尊重所有职业，不因职业 高低贵贱而有所偏见。
职业认同
对自己从事的职业有自豪 感和归属感，认可自己工 作的价值。
职业规划
有明确的职业目标和规划， 不断追求职业成长和发展。
提高职业技能
总结词
尽职尽责，追求卓越
详细描述
优秀员工是爱岗敬业的典范，他们对待工作认真负责，尽职尽责，追求卓越， 不断提高自己的工作能力和水平，为企业和社会做出贡献。
企业家案例
总结词
创新发展，勇于担当
详细描述
企业家是推动社会经济发展的重要力量，他们具备创新精神和勇于担当的品质， 不断探索新的商业模式和领域，推动企业持续发展，为社会创造更多价值。
对企业发展的价值
提高工作效率
01
员工爱岗敬业，将更加专注于工作，减少工作中的失误，从而
提高工作效率。
增强团队凝聚力
02
爱岗敬业的员工更加认同企业文化，增强团队凝聚力，提高企
业整体竞争力。
创造更多价值
03
爱岗敬业的员工能够为企业创造更多的价值，推动企业的发展
和壮大。
对社会进步的贡献

激发潜能
发现并激发学生的潜能和特长，引 导他们积极探索、勇于创新，成为 具有创新精神和实践能力的人才。
遵循教育规律，实施素质教育
遵循学生身心发展规律
强化德育为先
根据学生的年龄、认知特点和心理需 求，合理安排教学内容和方法，促进 学生全面、和谐发展。
将德育贯穿于教育教学全过程，注重 培养学生的社会责任感、公民意识和 健全人格。
尊重学生的差异，关注他 们的个性发展。
倾听学生的心声，理解他 们的情感和思想。
鼓励学生创新，支持他们 探索未知领域。
03 教书育人——教师职业道 德的使命
教书育人的含义与任务
传授知识
教师作为知识的传播者，首要任 务是向学生传授科学文化知识， 引导他们掌握基本技能和思维方
式。
培养品德
通过言传身教，培养学生的道德品 质、行为习惯和正确的价值观，帮 助他们形成健全的人格。
策略。
耐心辅导
关注学生的个体差异，提供个 性化的辅导和指导，帮助学生
解决学习困难。
不断反思
对自己的教学实践进行反思和 总结，不断改进教学方法和手
段，提高教学效果。
02 热爱学生——教师职业道 德的灵魂
热爱学生的内涵与意义
热爱学生是教师职业道德的核心 ，是教师对学生情感的最高境界
。
热爱学生意味着对学生的尊重、 理解、信任和关怀，是建立良好
有助于提高教师的工作积极性和职业幸 福感。
是教师职业道德的基本要求，关系到教 育质量和学生的未来。
重要性
是社会主义核心价值观的重要组成部分 。
教师职业道德的基本要求
热爱学生
关心学生成长，尊重学 生人格，公正对待学生 ，做学生的良师益友。
教书育人

从而更加热爱自己的工作。
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情，愿意全 身心地投入其中，不畏困 难，不怕挑战，始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作，不懒惰、不懈 怠，尽职尽责，努力完成 工作任务，不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求，不断追求卓越， 不断超越自我，实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范，不做违法违 规的事情，维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行，不恶意竞争，积极合作 ，共同发展，形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守，不因个人利益而违 背职业原则，始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业，不背叛、不损害企业的 利益和形象，为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务，提高自己的技能 水平，从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作，个人能够获得更多的成就感和自 信心，更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责，具有高度的责 任感，这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业，能够减少工作中的失误，提高生产效率，降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感，有助于形成良好的企
业文化，增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索，为企业带来新的思路和方法

如何培养爱岗敬业精神
树立正确的职业观念
01
02
03
职业平等
理解职业无高低贵贱之分 ，尊重每一份工作，认识 到自己的工作对社会和他 人有益。
职业认同
对自己的职业有自豪感和 归属感，愿意为自己的职 业付出努力和心血。
职业规划
明确自己的职业目标和发 展方向，制定合理的职业 规划，不断提升自己的职 业能力。
明发展。
增强社会凝聚力
02
爱岗敬业的员工更容易形成积极向上的社会风气，增强社会凝
聚力。
促进和谐社会发展
03
爱岗敬业有助于形成良好的人际关系，促进社会的和谐发展。
THANKS
感谢观看
《爱岗敬业》ppt课件
目 录
• 什么是爱岗敬业 • 爱岗敬业的体现 • 如何培养爱岗敬业精神 • 爱岗敬业的案例分享 • 爱岗敬业的意义与价值
01
什么是爱岗敬业
爱岗敬业的定义
定义
爱岗敬业是一种职业精神，指员 工对自己的工作充满热爱和敬重 ，尽心尽力地履行工作职责，追 求卓越的工作成果。
具体表现
爱岗敬业的员工对企业怀有深厚的感情，愿意为企业的发展奉献自己的力量，甚至在必要时牺牲个人利益。
详细描述
他们不仅在工作上尽职尽责，还时刻关注企业的利益和发展，愿意为企业的发展出谋划策。在面对企业危机时， 他们更是能够挺身而出，与企业共渡难关。这种对企业的忠诚和奉献精神，是企业发展不可或缺的动力源泉。
03
提高自身素质和能力
专业知识
不断学习和掌握与自己职 业相关的专业知识，提高 自己的专业水平。
技能提升
通过实践和培训，提升自 己的技能和能力，提高工 作效率和质量。
ห้องสมุดไป่ตู้

是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬 业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有 平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。
职业道德：干一行，爱一行
一 唱歌曲 二 诵经典 三 学模范 四 做反省 五 送祝福
1、慎终如始，则无败事。
(老子《道德经》)
【译文】：对待结束时的工作，就像 开始时一样认真，则做任何事都不会 失败。
2、不积跬步，无以至千里，不积 小流，无以成江海。
(荀子《劝学篇》)
【译文】：千里之路是靠一步步走出 来的，没有小步积累，就不可能完成 千里之途。引申意思就是：做事要脚 踏实地，一步一个脚印，不畏艰难、 不怕曲折，坚忍不拔的干下去，才能 获得最后的成功。这句话充分体现了 古人对敬业、乐业的理解和感悟。
2019感动人物：其美多吉
人物简介 其美多吉，男，藏族，1963年9月出生，是中国邮政集团公司四川省甘孜县 邮政分公司邮车驾驶员，承担川藏邮路甘孜到德格段的邮运任务。 人物事迹 爱岗敬业，30年如一日，驾驶邮车在平均海拔3500米的雪线邮路上运送邮 件，累计行驶里程140多万公里，没有发生一起责任事故。他意志坚强，遭 遇歹徒袭击时挺身而出，用鲜血和生命守护邮件安全，身负重伤后坚持康 复锻炼，以坚韧的毅力重新走上工作岗位。他珍爱团结，以螺丝钉精神紧 紧钉在川藏线上，将来自党中央的声音、祖国四面八方的邮件送往雪域的 各个角落，用真情奉献为促进藏区经济社会发展作出了积极贡献，被群众 誉为“雪线邮路的幸福使者”。 所获荣誉 2018年12月，入选感动中国2018候选人物。 2019年1月25日，中央宣传部向全社会发布其美多吉的先进事迹，授予他 “时代楷模”称号。 2019年2月18日，获得“感动中国2018年度人：爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱
本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待 自己的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次 和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规 范，是对人们工作态度的一种普遍要求。

篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
前言
“道德讲堂”以弘扬中华民族传统美德为 主要内容，通过身边看得到、学得到的“平 民英雄”和“凡人善举”，宣扬助人为乐、 见义勇为、诚实守信、敬业奉献和尊老爱幼 的道德品质。
壹
唱歌曲
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
感恩的心
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
贰
学模范
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
像榜样邓小东、张磊学习
我们学习他们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，对党忠诚，听党指挥，为党和人民的事业奋 斗终生的坚定信念；要学习他们认真践行全心全意为人民服务的根 本宗旨，与群众同心同德、同甘共苦，千方百计为群众谋福祉，为 实施乡村振兴战略、推动改革发展稳定各项事业献计出力的奉献精 神；要学习他们那样扑下身子苦干实干，敢挑最重的担子，敢啃最 硬的骨头，努力在平凡的岗位创造出不平凡的实绩的务实作风。
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
叁
谈感悟