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新手练车起步操作标准步骤在进行汽车驾驶练习时，起步是非常重要的一步。
正确的起步操作不仅可以保证行车安全，还可以提高驾驶的流畅性。
下面将为大家介绍新手练车起步的操作标准步骤。
1. 调整座椅和后视镜。
首先，新手司机需要调整座椅和后视镜的位置。
座椅要调整到一个合适的位置，能够踩到离合器和刹车，并且能够清楚地看到前方和后方的情况。
后视镜也需要调整到合适的角度，以便观察后方车辆的情况。
2. 系好安全带。
在进行起步操作之前，一定要确保自己和乘客都已经系好安全带。
安全带是行车安全的第一道防线，一定不要忽视。
3. 踩离合器。
在启动汽车之前，一定要踩下离合器。
这是为了断开发动机和变速器之间的连接，以免车辆在启动时突然冲出。
4. 挂挡。
挂挡是起步操作中非常重要的一步。
一般情况下，新手司机在起步时应该挂入一挡。
挂挡的时候要确保离合器已经完全踩下，然后慢慢地抬起离合器，同时加轻油门，以便车辆平稳地启动。
5. 松离合器。
当车辆开始缓慢前行时，可以逐渐松开离合器。
在这个过程中，要特别注意控制离合器的松开速度，以免车辆抖动或熄火。
6. 加速。
当车辆已经平稳地启动并且离合器完全松开后，就可以逐渐加大油门，使车辆加速。
在加速的过程中，要根据道路情况和车辆的速度适时换挡。
7. 观察周围情况。
在起步之后，一定要时刻观察周围的交通情况。
特别要注意行人、其他车辆和交通信号的变化，以便及时做出反应。
8. 注意车距。
在起步后，要保持与前车的安全距离。
避免跟车过近，以免发生追尾事故。
以上就是新手练车起步操作的标准步骤。
在进行起步操作时，一定要细心、沉稳，不要着急。
只有熟练掌握了起步技巧，才能更好地驾驶车辆，确保行车安全。
希望大家在练车起步时能够严格按照这些步骤进行操作，保证自己和他人的安全。
祝大家驾驶愉快，一路平安！。
新人起步的十大要素随着社会的发展和竞争的加剧，新人在职场中起步变得越来越重要。
在这个竞争激烈的时代，如何快速适应和融入新环境，成为一名出色的新人，是每个刚步入职场的人都需要思考的问题。
下面将介绍新人起步的十大要素，帮助新人顺利融入职场。
一、明确职业目标新人应该明确自己的职业目标，了解自己想要从事的行业和岗位。
通过设定明确的目标，可以更好地规划自己的职业生涯，并为自己的努力方向提供指引。
二、积极主动作为新人，应该保持积极主动的态度。
要主动寻找机会，争取更多的学习和成长机会。
同时，要勇于承担责任，主动参与团队工作，展现自己的能力和价值。
三、学习能力新人应该具备良好的学习能力。
要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和综合能力。
同时，要关注行业的发展动态，了解最新的趋势和变化，保持与时俱进。
四、沟通能力良好的沟通能力是新人在职场中必备的要素。
要能够清晰表达自己的想法和意见，善于倾听他人的意见和建议。
同时，要注重与同事和上司的有效沟通，建立良好的工作关系。
五、团队合作团队合作是职场中不可或缺的要素。
新人应该具备团队合作的意识和能力，能够与他人协作，共同完成团队任务。
要尊重他人的意见和贡献，积极为团队的目标努力。
六、自我管理自我管理是新人成功的关键。
要有良好的时间管理能力，合理安排工作和学习时间。
同时，要保持积极向上的心态，面对困难和挑战时保持冷静和坚持。
七、专业素养作为新人，应该具备良好的专业素养。
要熟悉自己从事的行业和岗位，掌握相关的专业知识和技能。
同时，要不断提升自己的专业水平，保持对专业领域的敏感度。
八、解决问题能力解决问题能力是新人必备的能力之一。
要善于分析和解决问题，能够面对挑战和困难，找到解决问题的有效途径。
同时，要能够主动提出解决问题的方案和建议。
九、人际关系良好的人际关系对于新人的职业发展至关重要。
要与同事和上司保持良好的关系，互相支持和合作。
同时，要注重与他人建立广泛的人脉关系，为自己的职业发展提供更多的机会。
新人如何起步？（培训讲稿）各位恒信华冠的业主朋友，大家好！今天和各位谈的内容，正是各位以后要向你的新业主去说的，所以，大家心中要有准备。
今天来学习《新人如何起步》的目的是将今天所学的资料拿去教给你的新伙伴。
很多人很认真，想做好eCosway但老是不见成果，自己也不知道问题出在哪儿。
现在我告诉你怎么检查——将今天所谈到的内容，列出大纲，然后，将你正在进行拓展eCosway的方式一一比对，看看少了哪一样？如此就能知道问题出在哪里。
（无论做什么事，认真的态度是第一要件。
）怎么知道自己认真不认真呢？精确地执行每一个步骤，就是认真。
今天的题目是《新人如何起步》，述说的对象是新加入eCosway事业的朋友，所以首先要想法子了解新朋友的心里状态，同时也想办法为新朋友建立从事eCosway事业的理由。
当然，赚钱是最主要的理由。
赚钱不只可以买房子，买汽车，更重要的，人对无知的未来恐惧，易生不安全感，钱是解除这个恐惧的唯一工具。
将来孩子长大了，需要送到国外读书，孩子生病，家人生病，养成孩子健全的心理，这些都需要钱，最好是源源不断的收入。
eCosway正好可以满足此点。
做eCosway的动机确定，下一步就是开始动手做。
十多年的行业经验告诉我，只要完成四个简单的动作，eCosway不但可以开始上路，而且可以达到目的地。
哪四个简单的动作呢？一、使用产品，二、列名册，三、零售，四、推荐。
请大家注意，虽然这四个动作排出了一、二、三、四的顺序，这只是为了方便说明，在实际运作的时候，却不一定是这样的顺序，也没有规定要限定在多少时日内完成。
一、使用产品eCosway的产品有吃的，用的，玩的……不论你是否对eCosway产品吃过、用过，或是玩过，重要的是你认同它，肯定它。
最直接认同、肯定的方式当然是自己试用了。
中国人做生意最讲究“口碑”，什么是“口碑”？就是顾客说一句比老板说十句还有用，中国有句古话：“人叫人千声不语，货叫人点头就来”这是eCosway事业的起点。
手动挡车正确起步方法手动挡车相对于自动挡来说，可以更好的领会到驾驶乐趣，那手动挡车怎么起步呢?下面是我为大家整理的手动挡车正确起步方法，希望大家宠爱!手动挡车如何正确起步第一步离合完全踩下在启动汽车之后，左脚将离合器完全踩下，这里是为半离合状态前预备。
第二步档位挂到一档用右手掌心推动，将变速杆档位挂入1档，作为起步档位。
第三步打左转向灯左手将转向灯把握杆向下轻压，打开左转向灯提示车前后方。
第四步按喇叭提示按下方向盘中间的喇叭按钮，提示车辆前方行人，预备起步。
第五步松开手刹右手将手刹前的按钮按下不放，然后抬起手刹将手刹完全压下，松开手刹。
第六步左脚轻抬离合器左脚缓缓向上抬起直至离合器处于半离合状态，根据离合器的不同感应点半离合高度有差异，一般抬高30-45度之间位置，车辆开始轻微震动，这时表示车辆动力够了。
车辆开始起步，这时要留意左脚的离合器要稳住不能有压下或抬起操作，避开熄火，稳住不动3秒后慢慢松开离合器同时右脚前脚掌轻踩油门，慢慢松开油门完全踩下离合器换2档，再重复这个步骤换3档，车辆平稳完成起步。
手动挡车起步留意事项第一、起步时的正确操作。
起步时离合器踏板的操作要领是"一快、二慢、三联动'。
即在踏板抬起开始时快;当离合器出现半联动时(此时发动机的声音有转变)，踏板抬起的速度稍慢;由联动到完全结合的过程，将踏板慢慢抬起;在离合器踏板抬起的同时，根据发动机阻力大小慢慢踩下油门踏板，使汽车平稳起步。
第二、换挡时的正确操作。
行车换挡时，离合器踏板应快速踩下并抬起，不要出现半联动现象，否则，会加速离合器的磨损。
另外，操作时要留意与油门协作。
第三、为使换挡平顺，减轻变速器换挡机构和离合器的磨损，最好使用"两脚离合器换挡法'。
这种方法虽然操作较冗杂，却是开车省油省钱的好方法。
第四、无事不要踩离合。
汽车上的离合器在正常行车时，是处在紧密接合状态，离合器应无滑转。
在开车时除汽车起步、换挡和低速刹车需要踩下离合器踏板外，其他时间都不要踩离合，或把脚放在离合器踏板上。
新人起步的技巧
以下是新人起步的一些技巧：
1. 学习并熟悉所从事的行业：了解所从事行业的基本知识和概念，掌握行业的发展动态和趋势，有助于快速适应和了解行业的规则和流程。
2. 提升专业能力：通过学习和积累经验不断提升自己的专业能力，例如参加培训课程、阅读相关书籍和文章、实践项目等，不断扩充自己的知识和技能。
3. 主动请教和交流：尽早与同事、领导或行业内的专家建立联系，主动请教问题，向他们学习经验和技巧。
与他人开展交流和合作，可以快速提高自己的能力和知识水平。
4. 树立正确的心态：新人起步常常需要面对不熟悉和困难的情况，要保持积极的心态和乐观的态度，勇于面对挑战并从失败中吸取经验教训。
5. 设定明确的目标：制定清晰的目标和计划，明确自己想要达成的成就和进步。
通过分解目标为可行的小步骤，并制定时间表，有助于保持动力和专注力。
6. 建立良好的人际关系：与同事和领导保持良好的沟通和合作关系，与他人建立起信任和友好的关系，有助于得到支持和帮助。
7. 实践和积累经验：在工作中不断实践和尝试，掌握更多的经验，并从中总结和反思，不断改进自己。
同时，利用业余时间参与志愿者活动、实习或外部项目，丰富自己的经历和履历。
8. 注重个人形象：注重形象的塑造和维护，包括仪态、言行和着装等方面，给人留下良好的第一印象，有助于建立自己的个人品牌和商业形象。
9. 持续学习和成长：不断更新知识和技能，关注行业的最新动态和创新，通过参加进修课程、行业研讨会等方式不断提高自己的竞争力和适应能力。
10. 建立自信和积极的心态：相信自己的能力和潜力，保持积极向上的心态，并不断挑战自己，超越自己的舒适区，逐渐成为行业的专家和领导。
新人如何正确起步今天要分享的就是新人如何正确起步，所有未来想成为领导人的人，想快速上金董的，首先我们就是要学会一个启动，因为今天启动比推荐更重要，你会发现有的人只推荐了五个人，就做到了银董，而有的人推荐了二十多个人可是连总监都没上，原来他团队里最后只剩下一两个人，还半死不活，为什么，因为她不知道如何去启动她们、带动她们，如何去复制。
成功九步很多人都听过，梦想、承诺、学习，学习完了要做什么呢？赚钱。
列名单、沟通、邀约、跟进这是帮你赚钱的，赚钱之后要做什么呢？就是要检视，检视你推荐的人有没有赚到钱，她有没有复制成功，这是关键。
那我们新人如何快速起步呢？一、起步的装备：自用产品：产品要自用才能产生自信，在我们生意当中凡是生意做的好的，共同的特点都是产品都是自用的，我团队的很多资深美女都是三四天一天一个星期就喷完一瓶的，为什么很多人都脸喷脖子喷屁股也喷。
全方位的体验，体验的越深刻，团队做的越大。
安利公司第一强调就是自用产品，你只要和安利人没说几句话她就拿出产品喷口，吃饭前就抓一把药吃，凡是自用产品的一定做的起来，自己都没用过的别指望别人用。
我发现我们很多合作伙伴有50%的人都不会喷产品，所以我们新人进来第一件事就是要学会喷产品，第二天每人带一支产品到工作室，两个相互喷，你给我喷我给你喷，直到喷得不流了，才过关。
有的人不会喷唰唰给别人喷几下，吓得别人毛孔都收缩了，怎么能出效果。
所以说你连喷产品都不会喷，你如何让别人来做这个生意，那喷产品怎么喷？4下，好那你们就对练，什么时候时间喷得对方觉得舒服了，就过关。
有些人就耍小聪明，说老师我们这个产品这么贵，让我们随便喷，太浪费了，老师我们就用水喷吧？你拿水喷是水的效果，你舍不得给别人喷，请你记住你多喷才能喷出市场啊！喷产品才能喷出美丽、喷出财富。
为什么大货车司机现在能一个月赚两三百万收入呢，半年喷掉了两百支产品出去，不是自己喷，给别人喷半张脸喷掉了两百支产品，所以现在两个点位金董，三个点位银董。
新人起步的十大要素一、明确目标：作为新人，首先要明确自己的目标和职业规划。
只有明确了目标，才能有针对性地制定计划和行动方案。
二、积极学习：新人要不断学习，提高自己的专业知识和技能。
可以通过参加培训班、阅读相关书籍和文献、与老师和同行交流等方式，不断充实自己的知识储备。
三、良好的沟通能力：良好的沟通能力是新人起步的重要要素之一。
要能够与同事、上司和客户进行有效的沟通，包括口头沟通和书面沟通。
沟通能力的提升可以通过参加演讲培训、写作培训和与他人多交流等方式来实现。
四、团队合作：在工作中，新人通常需要与他人合作完成任务。
要能够与他人良好地协作，共同解决问题。
团队合作能力可以通过参加团队活动、学习团队合作技巧等方式来培养。
五、自我管理：新人要学会自我管理，合理安排自己的时间和任务。
要具备良好的时间管理能力和任务规划能力，能够高效地完成工作。
六、适应能力：新人起步时，可能会面临各种新的环境和任务。
要能够快速适应新环境，灵活应对各种变化，不断调整自己的思维和行动方式。
七、解决问题能力：在工作中，新人会遇到各种问题和挑战。
要能够主动解决问题，寻找解决方案，并能够在实践中不断改进和完善。
八、积极态度：新人起步时，要保持积极的工作态度和心态。
要对工作充满热情，主动参与工作，乐于学习和进步。
九、人际关系：良好的人际关系对新人起步至关重要。
要与同事建立良好的关系，互相帮助和支持。
同时，要与上司和客户建立良好的合作关系，以提升工作效果。
十、持续改进：新人起步只是一个开始，要不断提升自己，持续改进。
要通过反思和总结，找出不足之处，并制定改进计划，不断追求进步和成长。
以上是新人起步的十大要素。
作为新人，只有具备了这些要素，才能在工作中取得好的表现，并逐渐成长为一名优秀的职业人士。
希望每个新人都能从这些要素中获得启示，实现自己的职业目标。
新人如何正确起步今天要分享的就是新人如何正确起步，所有未来想成为领导人的人，想快速上金董的，首先我们就是要学会一个启动，因为今天启动比推荐更重要，你会发现有的人只推荐了五个人，就做到了银董，而有的人推荐了二十多个人可是连总监都没上，原来他团队里最后只剩下一两个人，还半死不活，为什么，因为她不知道如何去启动她们、带动她们，如何去复制。
成功九步很多人都听过，梦想、承诺、学习，学习完了要做什么呢？赚钱。
列名单、沟通、邀约、跟进这是帮你赚钱的，赚钱之后要做什么呢？就是要检视，检视你推荐的人有没有赚到钱，她有没有复制成功，这是关键。
那我们新人如何快速起步呢？一、起步的装备：●自用产品：产品要自用才能产生自信，在我们生意当中凡是生意做的好的，共同的特点都是产品都是自用的，我团队的很多资深美女都是三四天一天一个星期就喷完一瓶的，为什么很多人都脸喷脖子喷屁股也喷。
全方位的体验，体验的越深刻，团队做的越大。
安利公司第一强调就是自用产品，你只要和安利人没说几句话她就拿出产品喷口，吃饭前就抓一把药吃，凡是自用产品的一定做的起来，自己都没用过的别指望别人用。
我发现我们很多合作伙伴有50%的人都不会喷产品，所以我们新人进来第一件事就是要学会喷产品，第二天每人带一支产品到工作室，两个相互喷，你给我喷我给你喷，直到喷得不流了，才过关。
有的人不会喷唰唰给别人喷几下，吓得别人毛孔都收缩了，怎么能出效果。
所以说你连喷产品都不会喷，你如何让别人来做这个生意，那喷产品怎么喷？4下，好那你们就对练，什么时候时间喷得对方觉得舒服了，就过关。
有些人就耍小聪明，说老师我们这个产品这么贵，让我们随便喷，太浪费了，老师我们就用水喷吧？你拿水喷是水的效果，你舍不得给别人喷，请你记住你多喷才能喷出市场啊！喷产品才能喷出美丽、喷出财富。
为什么大货车司机现在能一个月赚两三百万收入呢，半年喷掉了两百支产品出去，不是自己喷，给别人喷半张脸喷掉了两百支产品，所以现在两个点位金董，三个点位银董。
所以产品是喷出来的，财富也是喷出来的。
●第二个就是配备基本工具：我们的工具有产品、小册子、照相机、A4纸、笔、相册和录音笔。
还有什么漂亮的小夹子和大镜子。
1、产品：很多人请老师谈单连产品都不带…2、相机，每次给顾客喷完了，一定要拍个照片，这叫证据，如果有一天用了以后说没效果，把这张照片拿出来看就知道有没有效果，还有的人你给好喷歪了，可她说我本来脸就歪的，你有什么办法，你就用照片事实说话，所以喷之前先拍照，你要让她看到喷之前之后的对比效果图才有说服力。
3、为什么要带录音笔，好记性不如烂笔头，就是要随时随地记录老师讲的话，这样才能100%的复制。
没有最好的简单就是最好的，没有最好的统一就是就好的，没有最好的可复制的就是最好的。
所以不要自创武功，你自创武功你单独沟通可以，但在复制团队的时候一定要100%的复制，这样你的团队才能倍增，因为今天我们是一个倍增的生意。
4、小册子:哪怕你在熟悉也要让别人看着小册子来听你讲，这样才能起到承上启下的作用，这样才会加强对方的关注度，听得津津有味。
5、电脑：因为我们有很多课件都是在电脑上看得，通过电脑我们才能报单，查看收入，你才能进入公司系统，查看公司有关的资料，有的人说没有那你赶快想办法一个星期上经理，公司就奖励照相机；一个月上高级，公司就奖励电脑，不就全有了吗？有的人买资料一本一本的买，我买资料每次都是五百本五百本的买，因为我讲的多嘛。
所以你购买资料的数量将决定你开拓市场的速度和赚钱的速度。
●复制业务流程，每会必到：参加会议，看推荐的书。
中国人最要命的是什么？就是不太爱看书的一个民族，中国人一个人一年平均看3.5本书，如果算上农村人中国人一年只看上0.35本书，可是一个美国人一年可以看9本书，法国人一年可以看20本书，日本人一年看40本书，你知道世界上看书最多的民族是哪个民族？是犹太人一个人一年平均看62本书，所以说他们成为世界上最富有的民族。
我经常说今天你吃10元的钣和吃1000元的钣，未来出来的都是一样的，出来的都是大便，可是如果你今天只看了10元的书和看了1000元的书未来出来能一样吗？如果你想像优秀的领导人一样出来可以很顺畅的和别人去交流，你必须学会去看书，必须去参加我们的会议，请记住如果你参加的会议有十次都是一样的，可是你每次用心的去听，你感悟的一定是不一样的。
很多人说我还没有赚钱，我不去开会，我不去学习了。
我想问问你是能力走在收入前面，还是收入走在能力的前面，你不来学习，不来参加会议你何以赚到钱？学习的目的是什么？就是为了赚钱。
你越不来学习，你越赚不到钱，它是一个恶性循环。
●服装、仪容：因为我们的形象价值百万，我们见客户一定要显示出我们的权威性，也许你没有辉煌的经历，但是你的权威最容易树立的是什么？就是仪容、仪表。
首先学会的是在仪容仪表上让你看的非常的专业，因为我们做的是美丽的事业，你平时穿衣服拉里拉塔，但是做了罗麦你突然每天穿得很得体、很职业、很名牌、有口味，和以前完全是不同的两个人，到时你身边的所有的人都会问你，你最近在做什么？你的改变会吸引别人，你的整个仪容、气场会压倒别人。
你的整体形象改变自动会吸引别人愿意来和你一起做罗麦，而根本不需要你说什么。
二、列名单：很多人讲梦想，我想问在座的各位，一年想赚100万的举手，一年想赚200万的举手，一年想赚500百万的举手，想赚一千万的的举手。
很简单想赚一千万，先赚到500万，想赚500万，先赚到200万，想赚200万，先赚到100万，想赚100万，先赚到50万，想赚50万，先赚到10万，你想赚到10万的时候，先帮我赚到5万装在口袋里，怎么赚5万，第一个月给我赚2万，我就能让你一年赚到100万、200万、500万，当你一个月赚到2万元钱的时候，你的心里才有了底气，因为装在口袋里的才是真得，你天天给我画饼一年赚500万，可是我干了半年，我的口袋还是空空的，我肯定不干了。
那怎么赚一个月赚到2万呢？今天你们回去就做一项重要的工作筛选你生命中的名单，列30个人出来，这30个人经济是没有问题的，有强烈企图心的，有一定时间，有一点学习能力的，有一点人脉，对你有一定的信任度的，在48小时之内，列30个名单出来，在座的各位有不有问题。
列完了以后怎么办，和你的领导马上约时间第三天面谈，请领导帮你分析名单，找到核心的两三个有能量的人让你的领导帮你去谈。
好那我想问一下上经理之前最重要的是什么？不是你讲的三板斧如何，而是什么？要会推崇。
你推崇越到位，你成交率越高，让你的领导人把她的推崇故事，给你写出来发给你，你回家背，你要借谁的力就要讲谁的故事。
一个月30个名单里面成交2人有没有问题？是不是很简单，然后你再协助他们一人找两个，你就第一月就上了经理，是不是很容易。
当你第一个月赚了2万你是不是就有信心一年赚200万、500万、1000万了。
我们有一张表格姓名、年龄、性别、职业、婚否、联系电话、区域、时间、需求、学力、影响力、经济、关系等十几项内容，那么怎么来完成它呢？她的姓名呀？年龄呢？性别，婚否？工作状况？住址？她的经济状况和你相比呢？和你一样的就是1分，不如你就是0分，比你好的就是2分。
做这个生意时间和你相比呢？对这个生意的需求是不是大一点？学习力和你比呢？你们之间相互的影响力：你影响她多还是她影响你多？和你的关系是很好2分还是还可以1分，还是不好0分？有些人会说郭老师我实在列不出来，我教你一个方法你就列出来了，假设你明天要结婚了，你只要列一个名单，发一个请帖出去就有四百元钱，你就能列出来很多人出来。
有的人男女一样多恭喜你说明有万人迷呸。
为什么要问婚否，如果未婚说明只要她同意就OK了，如果已婚就问你家是你老公说的算还是你说的算。
不过我做了这么长时间我发现我们漫妮团队的女人都是女人说的算，只有极个别是老公说的算，这样的人你一定告诉他：“靠谁都靠不住，只有靠自己，别让老公偷走了你的梦想。
”，为什么要有工作这一栏，就知道他现在的工作状况，他的经济状况和观念就在这里有所体现，住址来衡量她的第一市场在哪里？不要像无头苍蝇，到处乱跑，你的主力市场在哪里？你的名单哪里最多你的主力市场就在哪里？但是我们经常有很多人不列名单，问他列了没有一看就是一本通讯录。
还有的说我的名单全在手机里，哪有什么用呢？经常会出现屁股决定脑袋，做事不靠脑袋，学会根据地的打法，先把你的主市场打牢先抓深度，再去开发另一个市场，每个区域列一张纸，你立刻知道该从哪里发力。
整个表打完分数比本人差的或分数差不多的，就可以自己先练练兵，比自己分数高的就要学会借力让老师帮着谈，可我们有些人经常不打分，往往请老师来把哪些分数低的人让老师谈，也耽误了你的时间也耽误了老师的时间。
应该让老师帮你谈重量级的人，只要有一个重量级的人起来了，你就厉害了。
所以今晚记住所有想当领导人，想上金董的人都认认真真列个名单，然后交给你的老师，让你的老师看看从哪里开始做市场。
好你们让团队做目标分解、列名单之前，如果自己不做，你何有经验去复制团队呢？所有提醒团队领导人做目标分解、列名单之前，自己先把名单拿出来，你自己做了再让团队拿出来，这是复制的魅力，你都不做凭什么让别人做呢？2、就是我们要不停的增加名单，不停的更新你的名单库，如果你的格局是一年赚100万、200万，30个名单就够了，如果你想一年赚500万、1000万呢？30个名单远远是不够的，所以你要不停的增加你的名单库。
人脉就是钱脉，今天有这样一个平台帮你的人脉转换成钱脉，好不好！所以我们一定不断增加我们的名单库，给你们一个经验分享，逢年过节，很多人懒得发信息对不对？我发了别人也不会看，但是你错了，你发了别人是不会注意，但你不发别人就会记住你了，所以不管手机里有800个还是900个，到了逢年过节去发信息，别人发给你的信息一定要回复。
三、邀约：.邀约的目的：就是获得见面，展示产品的机会；因为产品会说话，让亲自体验，感受到产品所带来的变化，她才有兴趣听。
1、邀约的原则：高姿态：我们是在给对方一个机会，是在给他一个空间和舞台来实现自己的梦想，所以我们要不要高姿态。
三不谈：电话里不谈产品、不谈制度、不谈公司，肯定有些人会说老师这样太刻板了吧，有时打电话有些人上来就直接问，是不是做直销的，说是哪家公司？哪家产品？我给有一个朋友打电话：“李总你好，我们见个面吧？”他就说了“现在大家都做这一行的，说吧是哪家公司？只要在电话里说我就明白专业”，我这样说了一句话“我是为了尊重你，所以我电话里不随随便便和你谈，如果随便谈了，我就是不尊重您！”您想不想获得我的尊重，所以我谈完了这句话，他就说“今天我不冲别的，就冲你的专业度我一定会跟你见面。
”你记住电话一定不能谈产品、制度、公司，只要一说就说死了，见面都说不清楚电话能说清楚吗？你别一激动让别人觉得你在做传销，你又没办法解释，你下次再邀约根本邀约不来。
