XX年度销售工作总结报告
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第1篇一、前言随着我国经济的持续发展,石材行业作为建材行业的重要组成部分,近年来得到了迅速发展。
本年度,我司石材销售团队在全体成员的共同努力下,取得了显著的业绩。
现将本年度石材销售工作总结如下:一、销售业绩概述1. 销售收入:本年度,我司石材销售收入达到XX万元,同比增长XX%,超额完成了年初制定的年度销售目标。
2. 销售量:本年度,我司石材销售量达到XX万吨,同比增长XX%,市场份额稳步提升。
3. 客户满意度:通过市场调研,本年度客户满意度达到XX%,较去年同期提升XX%,客户忠诚度进一步提高。
二、销售工作亮点1. 产品创新:本年度,我司积极研发新型石材产品,满足市场需求,提升产品竞争力。
2. 市场拓展:通过参加各类行业展会、开展线上线下宣传,我司成功拓展了多个新市场,市场份额不断扩大。
3. 团队建设:加强销售团队培训,提升销售人员的业务能力和服务水平,激发团队凝聚力。
4. 客户关系维护:通过定期回访、节假日慰问等活动,加强与客户的沟通交流,提升客户满意度。
三、销售工作中存在的问题1. 产品结构不合理:部分产品线市场竞争力不足,需要进一步优化产品结构。
2. 销售渠道单一:主要依赖线下销售,线上渠道拓展不足,影响市场覆盖面。
3. 市场调研不够深入:对市场需求变化把握不够准确,导致产品定位和营销策略存在偏差。
4. 团队执行力有待提高:部分销售人员缺乏责任心,工作态度不端正,影响整体销售业绩。
四、下一年度销售工作计划1. 深化产品创新:加大研发投入,推出更多符合市场需求的高品质石材产品。
2. 优化销售渠道:拓展线上销售渠道,提升市场覆盖面,提高销售业绩。
3. 加强市场调研:深入了解市场需求,调整产品定位和营销策略。
4. 提升团队执行力:加强团队建设,提高销售人员责任心和执行力。
5. 深化客户关系维护:继续开展各类客户活动,提升客户满意度和忠诚度。
总之,本年度我司石材销售团队在全体成员的共同努力下,取得了较好的业绩。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,20xx年已接近尾声。
在过去的一年里,我国旅游业蓬勃发展,旅游市场日益繁荣。
在此背景下,我司旅游销售部全体员工团结一心,努力拼搏,取得了显著的业绩。
现将本年度销售工作总结如下:一、销售业绩回顾1. 销售额:本年度,我司旅游销售额达到xx万元,同比增长xx%,超额完成了年初制定的销售目标。
2. 客户数量:本年度,我司新增客户xx家,累计服务客户xx家,客户满意度达到xx%。
3. 产品线拓展:本年度,我司成功推出xx个新产品,涵盖跟团游、自由行、定制游等多种旅游产品,丰富了产品线,满足了不同客户的需求。
二、销售策略与措施1. 市场调研:本年度,我司加大市场调研力度,深入了解客户需求,为产品研发和销售策略提供有力支持。
2. 促销活动:本年度,我司开展了一系列促销活动,如节假日优惠、满减活动、积分兑换等,有效提升了产品销量。
3. 售后服务:我司高度重视客户售后服务,建立了完善的客户服务体系,确保客户满意度。
4. 团队建设:本年度,我司加强了团队建设,通过培训、考核等方式,提升员工综合素质,提高团队凝聚力。
三、存在问题及改进措施1. 市场竞争激烈:随着旅游市场的不断发展,竞争日益激烈,我司需进一步提高产品竞争力。
改进措施:加大产品研发力度,提高产品品质,打造差异化竞争优势。
2. 售后服务质量有待提高:部分客户反映售后服务不够及时,影响客户满意度。
改进措施:加强售后服务团队建设,提高服务意识,确保客户满意度。
3. 员工积极性不高:部分员工工作积极性不高,影响团队整体业绩。
改进措施:完善激励机制,提高员工福利待遇,激发员工工作热情。
四、展望未来20xx年,我司旅游销售部将继续努力,充分发挥自身优势,克服困难,实现以下目标:1. 提高销售额:力争实现销售额同比增长xx%。
2. 拓展市场:进一步拓展国内外旅游市场,提高市场占有率。
3. 提升品牌形象:加大品牌宣传力度,提升我司在旅游市场的知名度和美誉度。
2024年销售员工作总结6篇篇1销售员工作总结报告一、背景概述随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,我在过去的一年里作为销售员,积极应对市场挑战,努力拓展销售渠道,取得了一定的销售业绩。
以下是我针对自身工作展开的全面总结与反思。
二、年度销售业绩概览在XXXX年度的销售工作中,我主要围绕提升客户满意度和扩大市场份额两大目标展开工作。
具体业绩如下:1. 新客户开发:今年成功拓展新客户XX家,其中大型合作伙伴XX家,新客户的开发为我公司带来了新的销售增长点。
2. 产品销售额增长:年度内累计销售额实现XX万元人民币的目标,相较于去年增长了XX%。
实现了年初设定的销售目标。
3. 销售渠道拓展:在电商渠道方面取得了显著进展,成功入驻XX 电商平台并实现了稳定的销售增长。
同时,与多家线下零售商建立了合作关系,提升了产品的市场覆盖率。
三、销售策略与方法实践针对市场变化和客户特点,我采取了以下销售策略与方法:1. 市场调研与分析:定期收集市场信息,分析客户需求和行业动态,及时调整销售策略。
2. 客户管理精细化:建立完善的客户信息档案,针对不同客户需求提供个性化服务,提升客户满意度和忠诚度。
3. 营销推广创新:利用社交媒体、网络广告等多元化渠道进行产品推广,提高品牌知名度。
4. 促销活动实施:参与组织多次促销活动,刺激消费者购买欲望,提升销售业绩。
四、客户关系与售后服务提升我深知良好的客户关系和优质的售后服务对于销售工作的重要性,因此在过去的一年里我注重以下几点工作:1. 建立完善的客户关系管理系统,确保与客户的沟通畅通有效。
2. 定期回访客户,了解客户需求及反馈意见,及时调整服务策略。
3. 提供专业的售后服务团队支持,解决客户在使用过程中遇到的问题,提升客户满意度。
4. 举办客户交流活动,增强客户粘性和忠诚度。
五、个人能力提升与团队协作加强在销售工作中,我不断提升自身专业能力,同时注重团队协作:1. 学习销售技巧和产品知识,提高自身专业素养。
第1篇一、前言在过去的一年里,我国经济持续发展,市场需求不断扩大,市场竞争日益激烈。
为了更好地把握市场动态,提高销售业绩,我司对销售工作进行了全面的分析和总结。
以下是对本年度销售工作的总结报告。
二、销售业绩回顾1. 销售额本年度,我司销售额达到XXX万元,同比增长XX%。
其中,第一季度销售额为XXX万元,第二季度销售额为XXX万元,第三季度销售额为XXX万元,第四季度销售额为XXX万元。
2. 销售增长率本年度,我司销售增长率达到XX%,高于去年同期XX个百分点。
其中,第一季度销售增长率为XX%,第二季度销售增长率为XX%,第三季度销售增长率为XX%,第四季度销售增长率为XX%。
3. 销售结构本年度,我司销售产品主要分为A、B、C三类。
其中,A类产品销售额为XXX万元,占比XX%;B类产品销售额为XXX万元,占比XX%;C类产品销售额为XXX万元,占比XX%。
三、市场分析1. 市场需求本年度,我国市场需求持续增长,消费者对高品质、高性能产品的需求不断提高。
我司产品在市场上具有较高的竞争力,满足了消费者的需求。
2. 市场竞争本年度,市场竞争日益激烈,主要竞争对手有XX、XX、XX等企业。
我司在产品品质、价格、售后服务等方面具有较强的竞争优势。
3. 市场趋势根据市场调研,未来几年,我司所在行业将继续保持稳定增长,市场需求将进一步扩大。
同时,消费者对绿色、环保、节能产品的需求将不断增长。
四、销售策略分析1. 产品策略本年度,我司对产品进行了优化升级,提高了产品的品质和性能。
同时,针对市场需求,推出了多款新品,丰富了产品线。
2. 价格策略本年度,我司根据市场行情和竞争态势,对产品价格进行了合理调整。
在保证利润的同时,提高了产品的性价比。
3. 渠道策略本年度,我司加强了渠道建设,拓展了线上线下销售渠道。
同时,与多家合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。
4. 推广策略本年度,我司加大了市场推广力度,通过参加各类展会、举办新品发布会、开展线上线下促销活动等方式,提高了品牌知名度和美誉度。
2024公司销售工作总结报告8篇第1篇示例:2024年度公司销售工作总结报告一、市场分析2024年,全球经济持续增长,为公司销售业绩创造了良好的市场环境。
在国内市场方面,消费升级和技术创新的推动下,各行业市场需求稳步增长。
而在国际市场方面,全球化进程不断推进,市场竞争日益激烈,同时也带来了更多的机遇和挑战。
市场需求继续向好,但竞争压力也在增加,需要公司销售团队更加努力,创新营销策略,提升竞争力。
二、销售业绩分析2024年,公司销售业绩在整体市场环境的带动下取得了较好的增长。
国内市场销售额同比增长15%,主要得益于国内市场对高端产品需求增加和公司产品品质提升。
国际市场方面,销售额同比增长25%,主要受益于公司加大对国际市场拓展力度,以及品牌知名度提升等因素。
公司销售业绩在2024年取得了较好的增长,奠定了良好的市场基础。
2024年,公司在市场推广方面取得了一定的成效。
在品牌宣传方面,公司在国内市场加大品牌建设力度,通过参加大型展会、举办新品发布会等方式提升品牌知名度和美誉度。
在国际市场方面,公司加大了对品牌国际化的推动力度,积极参与国际行业博览会,开展跨国合作等,有效提升了公司在国际市场的影响力。
在渠道拓展方面,公司加大了对线上线下渠道的投入,通过多种方式拓展销售渠道,吸引更多的消费者。
在产品营销方面,公司加大了对产品研发,不断推出新产品,为销售提供了更多的动力。
四、客户关系维护分析2024年,公司在客户关系维护方面取得了一定成效。
在客户服务方面,公司加大了对客户的回访力度,加强了与客户的沟通,了解客户需求,提供更加个性化的服务。
在售后服务方面,公司加大了对售后服务的投入,提高了售后服务质量,让客户更加满意。
在客户关系管理方面,公司建立了完善的客户关系管理系统,实时更新客户信息,建立了客户档案,便于进行客户数据分析,提高了客户关系维护效率。
五、未来发展规划2025年,公司将继续加大对销售业务的投入和管理力度,提升公司的市场竞争力,进一步巩固市场地位。
XX销售人员年度工作总结随着市场竞争的不断加剧,销售工作已成为企业中不可或缺的一个重要环节。
在过去的一年中,XX销售人员在公司的支持下积极开展工作,不断创新,以更高的效率和更稳定的业绩,为公司的发展作出了贡献。
以下是对过去一年中XX销售人员的工作总结和下一步工作计划。
一、工作总结1.市场调研在市场调研方面,我们开展了广泛的研究,了解行业和市场的最新趋势和需求。
例如,我们定期参加各种展览和会议,与客户深入沟通,了解他们对我们产品的需求和反馈。
同时,我们通过分析大量数据,确定市场规模和潜在客户,以制定更具针对性的销售计划。
在这方面,我们的工作表现得比较出色。
2.客户开发在客户开发方面,我们针对不同的客户群体,制定了有针对性的销售和服务计划。
和我们的客户建立了良好的关系,更好地理解和满足他们的需求。
我们不断改进和优化销售流程,提高客户满意度。
同时,我们积极参加各种活动,提升品牌认知度,扩大我们的影响力。
3.销售业绩在销售业绩方面,我们非常努力地工作,努力实现销售目标。
我们通过组织各种促销和营销活动,积极参加招标和竞标,从而提高销售额。
在这方面,我们取得了不俗的成就,实现了年度销售目标。
4.团队合作在团队合作方面,我们非常注重和其他部门和同事的合作。
我们积极参加公司内部培训和研讨会,通过分享各自的经验和见解,促进交流和学习。
我们在工作中尽力互相帮助和支持,共同完成任务。
团队的合作和配合有力地促进了我们的工作和业绩。
二、下一步工作计划1.加强市场调研我们将进一步加强市场调研工作,更好地掌握市场和客户的动态和需求。
我们将利用新技术和工具,更好地分析数据和市场情况,制定更具针对性的销售计划。
2.提高客户满意度我们将进一步加强客户服务和关系,提高客户的满意度。
我们将建立更强有力的CRM系统,更好地管理客户信息,并提供更及时和全面的服务和支持。
3.开发新客户我们将积极开发新客户,扩大我们的销售范围。
我们将加强网络营销和线下推广活动,提高品牌认知度和市场占有率。
一、引言随着20XX年的落幕,我们销售团队在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,并对未来一年的工作进行展望。
二、过去一年工作总结1. 销售业绩稳步提升。
在过去的一年里,我们团队在市场竞争激烈的环境下,通过不断努力,实现了销售业绩的稳步提升。
尤其是在新产品推广、客户关系维护、售后服务等方面取得了显著成效。
2. 市场占有率逐步提高。
通过市场调研和精准定位,我们成功开拓了多个新市场,进一步提升了公司的市场占有率。
3. 团队建设成效显著。
我们重视团队建设,通过开展各类培训、团队活动,提高了团队成员的凝聚力和战斗力。
4. 客户满意度持续提升。
我们始终坚持以客户为中心,为客户提供优质的产品和服务,客户满意度持续提升。
三、未来一年工作展望1. 提升销售业绩。
在新的一年里,我们将继续加大市场开拓力度,优化产品结构,提升产品竞争力,实现销售业绩的持续增长。
2. 深化客户关系。
我们将进一步加强与客户的沟通与合作,提高客户满意度,稳固现有客户基础,拓展新的客户资源。
3. 加强团队建设。
我们将持续关注团队成员的成长,通过培训、交流等方式,提升团队整体素质,打造一支高素质、高效率的销售团队。
4. 拓展新兴市场。
在新的一年里,我们将紧跟市场趋势,积极拓展新兴市场,提升公司在各领域的市场占有率。
5. 提高品牌影响力。
我们将加大品牌宣传力度,提升公司品牌形象,让更多客户了解和认可我们的产品。
6. 优化供应链管理。
我们将加强与供应商的合作,提高供应链效率,降低成本,确保产品品质。
回顾过去一年,我们团队在取得成绩的同时,也面临着诸多挑战。
在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念,迎接新的机遇和挑战,为公司的发展贡献自己的力量。
相信在全体成员的共同努力下,我们定能再创辉煌!第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着20XX年的圆满落幕,我们迎来了新的起点。
在此,我代表销售团队,向大家汇报过去一年的工作总结,并对未来一年的工作进行展望。
销售总结报告怎么写(精选6篇)销售总结报告怎么写篇1本人于XX年XX月调入XX公司任综合办公室主任,XX年XX月至今任销售管理部经理。
现就XX年上半年工作简要报告如下:XX年,随着XX公司的运转正常,XX区的销售工作面临着巨大的压力,如何将猛增的产能快速的投放到市场,是摆在销售工面前的重大课题。
我深知肩上的重担,我通过仔细具体的摸底,确立了“内部夯实管理、外部开拓市场、掌握应收账款”的工作思路,细化管理,完善制度,改进流程,开拓市场,加强监控,较好的完成了上半年的销售工作。
上半年共完成销量万吨;各品种水泥综合单价为XX元/吨,相比预算XX7元/吨,降低了XX元/吨;应收账款余额XX万元(减去关联方欠款,余额XX万元)。
一、内部夯产管理应当说,原来销售部的内部管理是较为混乱的,职责不清,制度不全,业务流程存在较大的漏洞,执行力不强等等。
我针对以上状况,制订了《销售合同管理方法》、《销售价格管理方法》、《应收账款管理方法》、《陈欠款管理方法》、《绩效考核管理方法》、《超发管理规定》等等,细化管理,完善流程,起到了较好的作用。
另外,通过对执行力的考核,加大奖罚力度,使规章制度能够行之有效的、不折不扣的得以执行。
建立了周例会、月例会制度,使内部沟通协调高效,问题得以准时解决。
建立了应收账款监掌握度,对应收账款的特别状况准时预警,起到良好的效果。
对核算、信用风险的职能重新划分,使职责更加清楚,管理有效,效率高效。
同时,于XX月份,对营销公司机构重新进行调整,对营销模式进行调整,并对部分人员进行调整,使内部管理有效、高效。
通过各种措施,提高了部门人员的分散力,变被动工作为主动工作。
等等二、外部开拓市场由于XX公司在XX年完全释放产能以及和二线的相继开工,使我公司的产能猛增,这就给销售部带来莫大的挑战。
不断扩大的产能虽给我们在销量方面带来巨大的压力,但更重要的是让我们有了掌控并引领市场的信念和动力。
要求各办事处建立《现有客户、潜在客户动态表》、《竞争对手动态表》,使我们能够准时把握市场,为决策供应依据;依据市场动态,随时调整符合市场状况的营销政策;亲密关注客户动态,确保现有客户不流失;加强市场信息、客户资源的调研,全力开发新客户,上半年共新增客户XX个,合计销量万吨;要求各办事处加强市场调研、竞争对手调研工作,准时了解市场信息。
第1篇一、前言2023年,我国国有企业紧紧围绕国家发展战略,以市场为导向,以客户为中心,以创新为动力,全面推进销售工作。
现将本年度销售工作总结如下:一、销售业绩回顾1. 销售收入:2023年,公司实现销售收入XX亿元,同比增长XX%;2. 利润总额:实现利润总额XX亿元,同比增长XX%;3. 市场占有率:公司产品在相关市场的占有率持续提升,达到XX%。
二、主要工作及成效1. 市场拓展(1)加强市场调研,深入了解市场需求,为公司产品研发和市场推广提供有力支持;(2)积极参加国内外展会,提升企业品牌形象,拓展销售渠道;(3)加强与国内外知名企业的合作,拓宽产品销售范围。
2. 产品研发(1)加大研发投入,提升产品竞争力;(2)优化产品结构,满足不同客户需求;(3)推进技术创新,提升产品质量和性能。
3. 售后服务(1)完善售后服务体系,提高客户满意度;(2)加强售后服务人员培训,提升服务技能;(3)及时处理客户投诉,确保客户权益。
4. 团队建设(1)加强销售团队建设,提高团队凝聚力;(2)开展业务培训,提升销售人员业务水平;(3)完善绩效考核制度,激发员工积极性。
三、存在问题及改进措施1. 市场竞争加剧,部分产品市场份额有所下降;改进措施:加大市场调研力度,深入了解竞争对手动态,调整产品策略,提升产品竞争力。
2. 部分销售人员业务水平不高,影响销售业绩;改进措施:加强业务培训,提高销售人员业务水平,完善绩效考核制度,激发员工积极性。
3. 售后服务体系有待完善,客户满意度有待提高;改进措施:完善售后服务体系,加强售后服务人员培训,提高服务技能,及时处理客户投诉。
四、展望2024年,我们将继续紧紧围绕国家发展战略,以市场为导向,以客户为中心,以创新为动力,全面提升销售工作。
具体措施如下:1. 深入挖掘市场需求,优化产品结构,提升产品竞争力;2. 加强市场拓展,拓宽销售渠道,提高市场占有率;3. 完善售后服务体系,提高客户满意度;4. 加强团队建设,提升员工综合素质。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,眼镜行业逐渐成为消费市场的新宠。
在过去的一年里,我司眼镜销售团队在激烈的市场竞争中,通过不懈努力,取得了一定的成绩。
现将本年度眼镜销售工作总结如下:二、销售业绩概述1. 销售总额:本年度眼镜销售总额达到XXX万元,同比增长XX%。
2. 销售量:眼镜销售量达到XX万副,同比增长XX%。
3. 市场份额:在眼镜市场占有率方面,我司眼镜品牌的市场份额达到XX%,较去年同期提升XX%。
三、销售亮点1. 产品创新:本年度我司推出多款具有竞争力的眼镜产品,满足了不同消费者的需求。
其中,XX系列眼镜销量尤为突出,成为本年度销售明星。
2. 渠道拓展:积极拓展线上线下销售渠道,与多家知名电商平台、眼镜零售商建立合作关系,扩大销售网络。
3. 团队建设:加强销售团队培训,提升销售人员的业务能力和服务水平,提高客户满意度。
四、存在的问题1. 市场竞争激烈:眼镜行业竞争日益激烈,部分消费者对价格敏感,导致部分产品销售困难。
2. 销售渠道单一:目前销售渠道主要集中在一线城市,二三线城市市场拓展不足。
3. 售后服务有待提高:部分消费者反映售后服务存在一定程度的滞后,影响品牌形象。
五、改进措施1. 加大产品研发力度:持续关注市场需求,加大产品创新力度,推出更多符合消费者需求的眼镜产品。
2. 拓展销售渠道:积极拓展二三线城市市场,扩大销售网络,提高市场占有率。
3. 提升售后服务水平:加强售后服务团队建设,提高售后服务质量,提升客户满意度。
4. 加强品牌宣传:加大品牌宣传力度,提升品牌知名度和美誉度。
六、展望展望未来,我司眼镜销售团队将继续努力,不断提升自身实力,抓住市场机遇,为实现公司眼镜业务的发展目标而努力。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我司眼镜业务必将取得更加辉煌的成绩!七、结语本年度眼镜销售工作取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些问题。
在新的一年里,我们将认真总结经验,改进不足,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司眼镜业务的持续发展贡献力量。
XX年度销售工作总结报告
xx年年度销售工作总结报告
部门/车间:营销部
姓名:***
日期:xx年.
本人工作要素(负责哪些工作):
1.
市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。
2.
售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评审、维修交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。
3.
与公司各部门进行有效沟通,对交货期产品直接跟踪。
并将市场反馈的各类信息进行汇总整理,转递到相关部门
4.
对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟悉了解工作。
5.
江苏展厅来客产品介绍工作,江苏客户日常送货、收款
6.
根据发货周期及时开据检疫证书。
7.
协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。
8.
其它领导交办事项。
工作履行情况(工作做得怎样,存在哪些问题,发生过哪些失误?):
1.
常因临时事件把工作计划打乱。
2.
售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。
3.
业务订单处理速度有待提高。
4.
有1件定制件做错现象。
(已转售处理)
5.
开据检疫证书不及时。
6.
销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。
erp系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。
对兄弟部门工作建议:
财务部:1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进,建议专人专项负责。
2.成品库存帐物相符程度需要改进。
3.建议代理打款账户转到江苏财务部。
行政部:1.
建议公司每年组织一两次集体活动。
(如团队协作培训、旅游等)
2.
建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。
3.
丰富员工业余生活。
4.
增加专业培训课程。
营销部:1.
加强售后队伍建设,增设相应的专业培训。
2.
组织针对缺货现象的专题会议和专门加急小组。
3.
将营销工作推出厂门,走向市场。
采购部:
无
技术部:定制图纸能在9个工作小时内结束。
生产部:在缺货回复交期的时候希望确实是经过核实最短的时间。
品管部:1.对营销部反馈的质量问题不能只停留在书面回复上,建议主动联系客户解决,例如31070-02事件。
2.存在明显质量问题的成品出厂,质检人员要负连带责任。
自我评定:
□满意
□较满意
□一般
□不满意
对公司的建议:
1.
公司要建立人才储备库,要有时刻准备另新开一个公司的人才储备量。
目前有许多岗位是一岗一人制,此极不利于公司的长远发展。
2.
公司应建立紧急预警方案。
(例如自然灾害、公司高层有突发事件,公司如何运营。
)
3.
建立公司广告宣传后的运营预案。
(至少要有三种以上设想)
4.
公司是否考虑在北方建立分公司的设想。
(南方产品毕竟很难适应北方的气候)
5.
建立公司滞销产品的处理方案,设立评审处理小组。
(不能靠个人决策)
6.
公司自xx年以来一直存在发货缺货现象,公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组,把缺货产品的交货期缩短到25天以内。
09年计划及个人奋斗目标:
个人目标与公司目标是统一的。
每个人都会有压力、有需求,实现自己的个人目标,这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品、要建分厂、要上市……,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。
09年公司将在央视做广告宣传,我们不能再像xx年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、售后到厂维修原始工作上。
我重新梳理目前工作内容,让业
务工作走出厂门、冲向市场。
我将重新定位自己,有句话说得好,“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。
”
每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。
每一个销售经理在面对销售部员工时,首先是长者,有义务有责任让下属开心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。
拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。
”因为你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。
经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付
诸行动,怎么会有好结果?
借用我们营销总监的话来表达我09年的目标:08新年新气象、我辈时刻准备打硬战。
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