下载文档原格式
学校党委办公室主任工作岗位职责
党委办公室主任在校党委的领导下主持办公室的全面
工作。
其主要职责为：
一、严格执行党的路线方针政策，认真领会党委工作意图，模范贯彻落实党委的决定指示；带领全室人员，创造性地开展工作，发挥党办职能作用；服务好领导，服务好基层，服务好群众，当好参谋、助手；做到件件有着落，事事有结果。
二、协助党委根据党的路线方针政策作出的决定，并协调督查有关部门对党委决定的贯彻执行情况。
三、组织和参与调查研究，抓好信息工作，全面了解学校情况，向党委传递综合信息和反馈各方面情况，协助领导进行决策。
四、布置检查落实党委各种会议和重要活动的准备和组织工作。
五、组织完成党委各类文件的起草工作，审核党委系统起草的有关文件材料，做好文字综合，确定文书处理，对文字、政策、体式、行文等环节把好关。
六、协助领导协调部门之间工作，沟通上下左右关系，代表校党委督办有关单位工作。
七、协助领导处理来信来访。
八、具体承办党委领导交办的工作和上级部门任务。
九、制定落实办公室的工作计划和规章制度，搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设和业务建设，认真做好安全保卫和保密工作。
十、检查指导办公室成员的工作，协调处理工作人员之间的工作关系，带好办公室一班人，关心他们的思想、工作、学习和生活，调动全体人员的工作积极性。
十一、有计划地安排办公室人员进修学习，不断提高他们的政治素质、业务素质和综合办事能力。
十二、认真做好各种兼职工作，完成党委分配的其他工作。
党委办公室主任职责一、岗位概述党委办公室主任是党委办公室的负责人，负责协助党委书记履行党委的日常工作职责，是党委的重要助手和参谋，承担着重要的领导和协调职责。
二、职责描述1. 组织和协调党委办公室的日常工作，确保各项工作的顺利进行。
2. 负责起草和审核党委文件、会议记要、决议等重要文件，保证文件的质量和效力。
3. 负责组织党委会议的筹备工作，起草会议议程、会议材料，并协助主持会议。
4. 负责协调党委与各部门、单位之间的沟通和协作，促进工作的顺利开展。
5. 组织和协调党委的对外交往工作，包括接待来访的领导和外宾，组织出访等。
6. 负责党委办公室的人事管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
7. 负责党委办公室的财务管理工作，制定年度预算和财务报告，并进行监督和审计。
8. 协助党委书记处理突发事件和重要事务，提供必要的决策参考和支持。
9. 负责党委办公室的档案管理工作，确保档案的安全、完整和可检索性。
10. 开展党委办公室的宣传工作，宣传党委的决策和工作成果，增强党员和干部的凝结力和向心力。
三、任职要求1. 具有较高的政治素质和党性修养，严格遵守党的纪律和规定。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方面资源。
3. 具有较强的文字表达能力和文档处理能力，能够准确、清晰地撰写各类文件。
4. 具备较强的领导能力和决策能力，能够独立思量和处理复杂问题。
5. 具有较强的团队合作意识和服务意识，能够有效地组织和管理团队工作。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
7. 具有相关领域的工作经验和专业知识，对党委办公室工作有一定的了解和认识。
四、绩效考核1. 完成党委办公室工作目标和任务，保证各项工作的质量和效果。
2. 组织和协调党委会议的筹备工作，确保会议的顺利进行和决议的贯彻落实。
3. 组织和协调党委与各部门、单位之间的沟通和协作，促进工作的协调推进。
4. 有效处理突发事件和重要事务，提供及时的决策参考和支持。
党委办公室主任工作职责以下是店铺为大家整理的党委办公室主任的工作职责，希望对大家有帮助。
党委办公室主任工作职责11、负责组织传达上级有关文件精神和医院党委的决议，指导、检查、督促执行情况。
2、负责党委的组织、统战、文秘等方面的工作;协调各部门之间的关系，做好干部的思想政治工作。
3、起草、签发处理党委文件。
4、围绕党委的中心工作和领导的要求，搞好调查研究，当好领导的参谋和助手，为领导决策提供参考意见。
5、负责召集党群部门例会，并做好会议记录。
6、负责党委召开的各种会议的准备工作，做好会议记录。
7、加强干部队伍建设，做好中层干部竞聘的相关工作和干部培训教育工作。
8、抓好党员教育工作，开展多种形式的学习教育活动;落实好“三会一课”制度，坚持上好党课，每季度1次集中上课，每年4次;推行学习记录卡制度，加强对集中学习到课率的考核。
9、做好入党积极分子的考察培养工作，定期做好思想沟通，完成各种考察材料。
10、做好发展党员民主测评工作，认真落实发展党员和预备党员转正公示制度，按期为预备党员办理转正手续。
11、按期收缴党费，并按照上级文件要求，及时做好党费调整。
12、做好党员组织关系的接转工作以及相关单位来院的政审函调工作。
13、认真完成党员、干部年报统计工作。
14、指导、督促党支部根据自身的特点，积极开展各种主题实践活动。
15、做好领导干部的外事工作。
16、做好离休干部工作，认真落实老干部各项政策，创造条件，丰富老同志的文化生活。
17、落实知识分子相关政策，完成上级部门交办的各项指令性工作任务。
18、做好民主党派工作，对他们的组织发展和开展的活动给予关心、支持。
19、做好“文明单位”创建工作，及时完成各个阶段的计划、总结和台帐资料整理。
20、完成领导交办的各项任务，参与医院各项重大活动，完成文字材料起草整理工作。
党委办公室主任工作职责2一、负责根据党委办公室的职责范围，协助党委书记安排和处理党委日常工作。
二、负责按照学院党委安排，分阅并传达上级部门文件和精神指示。
党委办公室主任工作总结 (一)党委办公室是一个重要的部门，它为党委的顺利运行提供了有力的支持和协助。
作为其中的主任，我在过去一年中认真履职，尽职尽责，取得了一定的成绩。
在此，我将对自己的工作进行总结。
一、加强协调与联系主任是办公室的核心，需要全面把握党委工作的方向和决策。
在工作中，我始终坚持维护党委的权威，加强与各部门之间的联系和沟通，及时了解每个部门的工作进展，并向党委进行有效的沟通和反馈。
同时，我还要求办公室积极参与相关部门的工作，为工作的顺利开展提供全方位的支持和协助。
二、加强信息管理作为办公室主任，我深知一个完善的信息管理系统对于整个党委的工作非常重要。
因此，我重视信息管理，整合各部门的信息资源，建立了按工作需求划分的信息分类存储系统。
同时，我也鼓励办公室成员不断科学化自己的信息处理方法和与时俱进的信息技能，提高信息处理的效率和质量。
三、加强机密工作作为党委办公室，我们也承担着保守机密的重要职责。
我在工作中始终保持高度警惕性，严格执行机密制度。
我也不断提高自己和团队成员的保密意识，加强信息安全意识和防范性工作，保证党委工作的保密性和安全性。
四、增强自主创新能力面对不断变化的工作环境和日益复杂的问题，主任必须具备自主创新的能力。
我注重提升自己和办公室成员的专业知识和能力，掌握新的工作理论和技能，并在日常工作中不断探索和尝试创新的工作方法，提高了我们独立解决问题的能力。
五、推进工作精细化在工作中，我特别注重工作的精细化和细节管理。
对于每项工作，我都会制定详细的工作计划和任务清单，并监督与跟踪工作进度和完成情况；同时，我也注重与团队成员进行沟通交流，尊重员工发挥自己的特点与能力，提升员工工作积极性和动力。
总之，作为党委办公室主任，我认为充分发挥协调、管理、创新、保密、服务五个职责的综合优势，不断提高领导部门的服务水平与效率，才是我们的工作宗旨。
未来，我会继续努力，以更高的标准和要求，为党委的工作发挥更大的作用和贡献。
党委办公室主任职责一、职责概述党委办公室主任是党委办公室的负责人，主要负责协助党委书记履行党委的日常工作，组织协调各项工作的开展，提供决策支持和服务保障，促进党委工作高效运行。
下面将详细介绍党委办公室主任的职责。
二、组织协调工作1. 组织召开党委会议：负责组织召开党委会议，制定会议议程，协调会议时间和地点，确保会议顺利进行。
同时，负责起草会议文件、决议和会议记录，保证会议内容准确记录和及时传达。
2. 组织党委决策：负责组织党委决策的前期准备工作，采集、整理和分析相关资料，提供决策依据。
协调各部门、单位的合作，推动决策的实施和落实。
3. 组织协调工作：负责协调党委各部门、单位之间的工作，推动各项工作的顺利开展。
及时了解各部门工作发展情况，协调解决工作中的问题和矛盾，确保工作的协调性和高效性。
三、提供决策支持1. 采集信息：负责采集、整理和分析党委需要了解的各类信息，包括政策法规、行业动态、社会舆情等。
及时向党委汇报重要信息，为党委决策提供参考依据。
2. 研究分析：对重大问题进行研究和分析，提出建议和意见，为党委决策提供科学依据。
针对党委工作中的难题和瓶颈，提出解决方案，推动问题的解决和工作的改进。
3. 撰写文件：负责起草党委的重要文件，包括决策文件、指示文件、通知文件等。
确保文件的内容准确、明确，符合党委的决策精神和工作要求。
四、服务保障工作1. 会务管理：负责党委会议的组织和管理工作，包括会议室的准备、会议材料的印发、会议记录的整理等。
确保会议的顺利进行和会议记要的准确记录。
2. 文件管理：负责党委文件的管理和归档工作，包括文件的收发、传阅、备案等。
建立健全文件管理制度，确保文件的安全性和可查性。
3. 办公设备管理：负责党委办公设备的采购、维护和管理工作，包括计算机、打印机、传真机等设备的选购和使用。
及时处理设备故障和维修问题，确保办公设备的正常运行。
4. 对外联络：负责党委与其他单位和个人的对接和协调工作，包括接待来访人员、组织外事活动等。
党委办公室主任职责一、党委办公室主任是在党委书记直接领导下，负责党委办公室各项工作的领导与协调，组织办公室人员完成党委交办的各项工作，是党委的助手和参谋。
二、负责承办职责：1. 承办党委集体决策与党委书记交办的事项。
2. 承办上级党委交办的事项。
3. 承办与党委同级部门协办的事项。
三、负责管理与协调职责：1. 负责党委文书档案的管理工作。
2. 负责党内与学院有关党务、政治思想与形势政策等方面信息的管理与传递工作。
3. 负责对党委决议的执行情况的督办、协调与向党委汇报工作。
4. 负责对学院统战对象的关心与管理工作。
5. 负责党委各部门与学院行政有关部门的协调工作。
四、负责党委重要事项的组织准备职责：1. 负责对党委会议的准备与会议决议的起草工作。
2. 负责党委工作计划、总结的起草、讨论与上报工作。
3. 负责对上级党组织及有关单位的接待工作。
4. 负责对党内文件的审核与报批工作。
五、领导与指挥办公室工作的职责：1. 负责对办公室工作人员的领导职责。
2. 负责对党委文件的核发职责。
3. 负责对办公室工作质量与事实可信度的职责。
4. 负责接待与处理对党委工作来信来访的职责。
党委秘书兼文书工作职责一、党委秘书是党委办公室下设具体工作人员，受党委办公室主任领导，负责党委办公室各项具体党务工作。
二、党委秘书的具体工作职责有：1.负责党委文件的拟订、打印、上报、下发工作，确保党委文件及时、准确、上报、下发到各级党组织。
2.负责上级党组织文件与本学院党委文件的收发、阅办、保管、归档工作。
对于一年形成的文件及时向档案室归档。
3.负责党费的收缴、党委经费的保管。
党费开支的监督、党费与行政拨款的帐目登记、管理。
保证经费的帐款相符。
4.负责向上级党组织填报的各项统计表报工作，保证表报及时准确。
5.负责党委会文件、记录与整理保管工作，党委会会议的准备、会后决议的贯彻执行的检查督办工作。
6.负责党员档案的管理与保管工作。
7.负责党务专干的考勤与党委委员的生活福利等事务的服务工作。
经典的办公室主任岗位职责一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。
二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。
重要文件要亲自执笔。
三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。
四、根据党委指示，发布____或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。
五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。
六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。
七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。
协调党委部门之间的工作关系。
八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。
九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。
十、负责办公室的保密、计划生育工作。
负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。
十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。
经典的办公室主任岗位职责（2）1. 组织和协调办公室日常工作，确保各项工作按时完成。
2. 制定并执行办公室相关政策和流程，确保办公室运作的规范和高效。
3. 协助上级领导安排会议和重要活动，负责会议准备工作，如会议议程、材料准备、会议室预订等。
4. 负责管理办公室设备和办公用品，保持设备使用正常，并及时采购和更新办公用品。
5. 负责档案管理工作，确保文件、资料的归档、保管和存档工作的规范和及时性。
6. 协调内外部的沟通和协作，提供必要的协助和支持，解决问题和冲突。
7. 根据公司的要求，制定并执行员工绩效考核制度，管理和监督办公室员工的工作表现。
8. 管理办公室预算和花销，确保财务管理的合规性和透明度。
9. 接待来访客户和处理外联工作，维护良好的公司形象和客户关系。
10. 配合其他部门的工作，协助完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室主任职责引言概述：党委办公室主任是党委办公室的负责人，担负着重要的领导职责。
党委办公室主任的工作涉及党委的日常运行、组织协调、决策执行等方面，对于党委的正常运转至关重要。
本文将从五个方面详细阐述党委办公室主任的职责。
一、协助党委领导工作1.1 提供决策支持：党委办公室主任负责收集、整理和分析各类信息，为党委决策提供科学依据和参考意见。
1.2 组织会议工作：主任负责协调组织党委会议，包括会议筹备、议题安排、会议记录等工作，确保会议的高效进行。
1.3 落实党委决策：主任负责监督和协调各部门、各单位对党委决策的贯彻执行情况，及时报告党委。
二、协调各部门工作2.1 沟通协调：主任负责与各部门、各单位保持密切联系，了解工作进展和问题，及时协调解决各方面的矛盾和冲突。
2.2 组织协调会议：主任负责组织召开党委办公室与各部门的协调会议，推动工作进展，协调解决工作中的问题。
2.3 督促落实工作：主任负责督促各部门按照党委的要求和决策，认真履行职责，推动工作落实。
三、管理党委办公室3.1 组织人事工作：主任负责党委办公室的人事管理，包括人员招聘、培训、考核等，确保人员结构合理、能力素质优秀。
3.2 统筹资源配置：主任负责党委办公室的资源配置，包括财务预算、办公设备、信息系统等，合理利用资源支持党委工作。
3.3 管理工作流程：主任负责制定和完善党委办公室的工作流程，提高工作效率和质量，确保各项工作有序进行。
四、维护党委形象4.1 处理对外关系：主任负责处理党委与外部机构和个人的联系，维护党委的形象和声誉，推动党委与外部合作。
4.2 接待工作：主任负责接待来访的领导、嘉宾和代表团，组织接待工作，展示党委的热情和风采。
4.3 宣传报道：主任负责组织宣传报道党委的工作成果和形象，提高党委的知名度和影响力。
五、加强自身学习提升5.1 学习党的理论：主任应不断学习党的理论知识，提高政治素养和业务水平，为党委工作提供更好的支持。
张文党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务机构，其思想解放程度如何，直接关系到党委重大工作部署的落实，关系到改革发展各项工作的顺利推进。
笔者认为，做好党委办公室工作需要在以下几方面下功夫。
一、在增强“三种意识”上下功夫党委办公室处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是党委领导的参谋助手，是联系群众的“桥梁”、“纽带”。
作为党委的综合办事机构，在推动科学发展、和谐发展中必须增强三种意识：一要增强政治意识。
党委办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作。
因此，党委办公室的每一位同志都必须要有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉同党中央保持高度一致，坚持“慎重辨别是与非的界限，清醒地取舍可取与不可取的原则，准确地选择可行与不可行的道路”，做到在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。
二要增强全局意识。
“不谋全局者，不足以谋一域。
”党委就是要谋全局、谋发展、谋稳定。
党委办公室工作的好坏，直接影响着党委全局工作，影响着各条战线、各个系统的工作，影响着整个地方经济社会的各项工作。
所以，党委办公室每一位同志必须增强全局意识，事事做到“围绕大局、谋划全局、服务全局”。
党委办公室的一切工作必须从领导工作的需要出发，事事处处都要自觉维护党和政府的权威，维护领导同志的威信；党委办公室的每一位同志都必须从维护党和人民的利益、维护大局、维护党委的形象和权威出发，把坚持原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规作为党委办公室工作的“生命线”，努力把党委办公室的工作纳入制度化法制化的轨道。
三要增强创新意识。
党委办公室的每一位同志都必须进一步解放思想，充分发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，力求实现“三个转变”：向超前服务、主动服务转变；向提供优质服务、精品服务转变；向敢于竞争、敢于挑战转变，使服务内容更周到，效果更好，让党委领导、基层和群众更满意。
办公室主任关于党委办公室工作的基本思路
某党委办公室、某办公室是某党委和某的综合职能部门和办事机构，是机关工作的运转中枢，具有督促检查、综合协调、日常运转三项职责，承担办文、办会、办事三项任务，做好为党委和行政服务、为各单位和机关服务、为基层和职工群众服务三项服务工作，具有承上启下的枢纽作用和领导联系左右的参谋、助手作用。
随着科学技术的不断进步，办公自动化、信息产业化的不断加快，传统的办公方式、办公手段和办公效率，已越来越不适应办公室工作的需要。
新时期、新任务，对办公室工作提出了新的更高的要求。
结合某单位工作的实际和办公室的工作现状，今后办公室在发挥文秘组织职能、行政管理职能、综合协调职能方面，要重点做好以下几下工作。
一、加强学习，提高业务素质
我们正处在科学技术迅猛发展、运用知识不断更新的重要历史时期。
过去懂得的东西、熟悉的东西、运用的东西，随着办公室工作自动化、现代化、系统化的不断进程，许多已变得不懂了、不熟悉了，或运用不上了。
这就要求我们要不断地加
强学习，不断地更新知识，掌握科学理论和现代办公手段，提高办公室工作能力，才能更好地做好本职业务工作。
(加强学习采取一周一次办公室全体党员干部的政治学习，由副处以上领导干部轮流组织学习并作点评，其他同志依次发言谈体会感受;科以下干部以部门为单位每周组织一次学习，由科级干部轮流组织学习并作点评，其他同志依次发言谈体会感受。
以此增强大家的政治敏锐性，提高大家的语言表达能力和业务水平。
)
1.加强政治理论学习，增强政治敏感性。
通过学习马列主义、毛泽东思想，学习历史、哲学，学习时事政治，确立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向。
坚持用邓小平理论武装头脑，掌握辨证唯物论的立场、观点和方法，研究新问题，解决新问题，正确地理解和执行党的路线、方针、政策。
做到计划安排工作把握政治方向，分析判断形势掌握政治动态，解决处理问题注意政治影响。
2.注重业务知识学习，提高胜任本职的能力。
办公室工作除了直接参与政务工作外，大量的参谋助手作用是通过日常业务工作来实现的。
办公室人员要加强文学理论、写作知识的学习，不断提高文字写作水平和公文组织能力、理论概括能力。
同时还要注意经济知识、法律知识、科技知识、管理知识的学习，使大家真正成为懂政治、懂经济、懂法制、会管理、业务强的能胜任本职的行家里手。
3.重视综合技能培养，提高综合协调的能力。
要加强专业技能的培训和修养，努力做到“一专多能”，“与时俱进”。
既成为业务工作的“专家”，又成为把握全局的“通才”。
培养扎实的文字概括能力，高度的综合分析能力，较强的组织协调能力。
只有这样才能发挥办公室人员参谋助手的作用，也只有这样才能发挥办公室综合协调功能的作用。
二、端正态度，增强工作责任感
1.培养良好地工作作风，提高工作效率。
正确的工作态度，高度的工作责任心，是做好办公室工作的前提。
每个办公室的同志都应当发扬“四种精神”，改进工作作风。
一是发扬爱岗敬业的精神，热爱本职，恪尽职守。
在党组织指定的工作岗位上，尽心尽力干好本职工作。
二是发扬艰苦奋斗的精神，“淡泊名利，宁静致远”，不为金钱所诱惑，保持共产党员本色。
三是发扬团结协作的精神，部门之间、上下之间、同志之间，既有分工，更要合作，要保持精神上互相鼓励，工作上互相支持，生活上互相关心。
努力作到：思想上同心，目标上同向，工作上同步。
四是发扬开拓创新的精神，多思多谋，高速高效，运用新思维、新方法，激发新思路、新观点，总结新经验、新办法，创造新成果、新业绩。
2.改进工作方法，提高工作水平。
办公室工作属于综合协调的职能部门，既有政务性协调，又有事务性协调;既有领导关系协调，又有纵横关系协调;既有内部关系协调，又有外部关系协调。
因此，要特别讲究工作方法，注重工作策略。
首先
要讲究工作重心，突出工作重点。
抓住主要矛盾，不忽视次要矛盾。
先急后缓，先主要后次要。
在解决主要矛盾的同时使次要矛盾也得到解决。
其次要讲究工作策略，注意工作方法。
增强工作主动性、时效性、科学性，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
再次要注意事物发展规律，严格工作运行程序。
找准工作切入点，把握工作着力点，解决工作之难点，达到事半功倍的目的。
3.坚持原则，严格按章办事。
办公室是行政和管理的重要部门。
办公室的同志不但要协助领导建章立制，规范管理，而且要坚持“制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核。
同时，要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，处处起表率作用，事事走在群众前头。
要求要更高，风气要更正，工作要更好。
三、求真务实，发挥参谋作用
1.勤思善谋，发挥助手作用。
办公室工作人员要牢固树立重视政务，服务政务的观念，提高参政议政水平。
要站在党政领导思维的高度，调查问题，研究问题，多出主意，多想办法。
上报信息既要有喜，更要有忧。
决策前，调查研究，掌握情况，突出超前性、预见性、可行性;决策中，跟踪领导思路，突出及时性、准确性、系统性;决策后，完善领导思路，突出献计献策的递补性、创造性、科学性。
2.综合协调，发挥枢纽作用。
综合全局，协调各方，承内联外，是办公室发挥枢纽作用的重要内容。
办公室要全面了解
党委、行政各方面工作情况，为党委、行政统揽全局创造条件。
协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。
承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系和公共关系，上情下达，下情上传，纵横沟通，确保组织、单位各项工作有条不紊，高效有序。
抓工作，要抓一件成一件，事事有回音，项项有交代，件件有着落。
对周期长、费时多的事项，要连续跟踪实施全过程;对时间紧、任务重、难度大的事项，要落实承办单位，明确主要责任人，规定完成时间和效果;对涉及几个部门联合实施的事项，要协调有关部门实施联合督查，确保工作顺利开展。
3.优质服务，发挥窗口作用。
办公室是*党委和*的重要“门面”，办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映一级*党委和*的精神面貌，而且直接关系到*内外形象。
办公室要坚持全心全意为人民服务的宗旨，把为基层服务作为工作的出发点和落脚点，积极主动地、热情周到地为部门、基层服务，搞协调，办实事。
特别是在值班处理事务、接待来人来访等方面，更要热情周到，优质服务。
这就要求每个从事办公室工作的同志，一方面要加强自身素质训练，确保政治、思想、工作、作风都过得硬;另一方面要端正服务态度，提高办公水平，讲究办事效率，谨小慎密，减少疏忽和失误。
四、讲究方法，提高服务质量
办公室工作的同志与领导的关系，具有多重性：从职能上讲，是领导与参谋助手的关系;从组织上讲，是上级与下级的
关系;从政治上讲，是公事与同事的关系。
因其地位的特殊性，要真正做到为领导服务，为组织单位服务，必须讲究参谋方式，确立辅助意识，方能取得参谋助手的实效。
1.参政有方。
所谓“方”，就是要讲究方法，不乱发议论。
参谋的方式是多种多样的，可直接进言，交谈自己的观点、看法、意见，也可通过调查报告、起草讲话、报送信息、提出建议等。
采取哪种方式，参与议政更为合适有效，必须具体情况具体分析，认真权衡。
要根据领导的个人特点和涉及事物的具体情况，确定参与议事的方式，使自己的思想、观点、认识与领导的意志溶为一体，被领导认可和采纳，方能达到参政的目的。
参谋者必须随时当好领导的“耳目”、“外脑”，眼观六路，耳听八方，把握上情，了解下情，综观工作全局，大量收集、整理信息，综合分析、筛选有益资料，拿出各项工作情况比较成熟的意见，不能临时“抱佛脚”。
一个好的参谋，应有较强的针对性、分析的全面性、观点的实用性、决策的正确性，努力出上策，不出下策。
2.谋略有度。
所谓“度”，就是要掌握分寸，不能出格。
要做到：一是“到位不越位”。
办公室在领导决策中处于辅助从属地位，“主”“从”关系不能颠倒。
参谋只能帮助决策，不能代替领导决策。
二是“理解不曲解”。
对领导的工作意图，必须要有正确的认识。
要想领导之所想，供领导之所需，急领导之所急，尽量接近领导思维，不曲解领导的意图，更不能帮“倒忙”。
三是“直言不讳言”。
帮助领导正确决策，发表观点要“锦上添花”，
提出问题要“秉笔直谏”，不能见领导决策有误，假装不知道，反而逢迎吹捧。
四是“参谋不掺和”。
办公室比别的部门接触领导多，进言机会多，领导征求意见多，不能因为领导信任，就瞎掺和，乱搅和，影响正确决策。
3.言之有时。
所谓“时”，就是要把握“火候”，讲究效果。
一是适度超前，要提前进入角色，思维在前，服务在前，参谋在前。
二是选择适时，要在领导未成熟主意前适时提出建议，要在领导决策前适时拿出主意。
要下“及时雨”，不放“马后炮”。
三是善于理解，对提出的建议、主张，领导采纳了的要及时实施;对未采纳的，不能自弃，更不能埋怨，要服从领导，按领导的意向办。
