浅谈如何做好党委办公室工作
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坚持三个善于,做好党委办公室工作本文是关于心得体会的坚持三个善于,做好党委办公室工作,感谢您的阅读!党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构,处在承上启下、协调左右、联系内外的地位,围绕党委中心工作,为党委全面掌握情况、正确部署工作、抓好贯彻落实,努力发挥参谋助手作用、督促检查作用和协调综合作用。
那么,县委办作为县委的综合办事机构,如何发挥好参谋助手作用,主要有以下三个方面,即“三个善于”。
一、善于谋事,提供决策参考信息1、深入实际,广泛收集第一手资料。
调研是党委办公室一项十分重要的工作,也是我们发挥参谋助手作用,创新工作思路的基础。
在以前的工作中,我们还存在着大局意识不是很强,深入实际、深入群众的调研还不是很多等问题,直接影响到参谋助手作用的发挥。
在调研方面,县委办既有工作覆盖面宽、综合性强的优势,又有长期在领导身边、能够及时掌握党委工作思路、工作重点的优势,充分利用好这些条件,围绕大局、围绕中心,搞好调研,为领导决策提供第一手资料。
一是精心选好调研课题。
站在县委角度,站在全局的高度,发现问题、分析问题、思考问题、研究问题。
准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点,准确把握对全局工作有指导意义的新情况、新问题,准确把握一个时期带有倾向性和关键性的问题,选择重大课题、前瞻性课题进行调查研究,力求参到点子上,谋到关键处。
二是切实深入第一线。
人民群众中蕴藏着无穷的智慧。
根据县委中心工作和实际需要,选准领导思路与基层情况的结合点,选准研究课题与工作需要的结合点,选准特殊性与一般性的结合点,精心挑选一些具有代表性的农村和企业作为调研联系点,选择一些生活在第一线、战斗在最前沿的工人和农民作为座谈对象,真正做到沉下去、蹲得住,访贤于百姓,问计于基层,求知于实践,使调查研究的成果具有更强的思想性、政策性、建设性和可操作性。
2、高效迅速,为领导提供高质量信息。
为党委提供真实、可靠、适用、对路的高层次信息也是发挥参谋助手作用的一个重要方面。
做好党委办公室工作做好党委办公室工作党委办公室作为党委的“参谋部”、“左右手”,它协助领导决策,执行领导决定,连接上下,沟通左右,协调各方,工作千头万绪,关系纷繁复杂。
特别是新时期的到来,新形势的发展,新问题的出现,赋予了办公室更高的标准和更严的要求。
下面是小编为大家收集整理的做好党委办公室工作,欢迎大家阅读。
做好党委办公室工作篇一任何级别、任何机关办公室都是其所在系统的综合办事和参谋服务机构,它在系统内部都发挥着承上启下、顾左联右的作用,是其所在部门或单位中工作运转、沟通内外的重要枢纽,为上级政策、领导决策的具体贯彻实施,发挥着举足轻重的作用。
办公室工作质量如何,直接影响和体现着所属机构工作运转效率和工作水平的高低。
今年5月份,第三次到中央办公厅实地进行调研,党和国家领导人先后多次到中办视察工作,对中央及地方党委办公室提出了很多具有纲领性的指导意见,这在中央办公厅历史上还是首次,由此可见中央对办公厅工作的重视程度。
如今,随着新时期的到来,新形势的发展,新问题的出现,赋予了办公室更高的标准和更严的要求,如何做好新时期的办公室工作应注重以下几个方面:一、加强学习,提高工作能力办公室作为党政部门的中枢机构,内部人员的工作能力水平,直接影响到所在部门或单位的总体服务质量和效率。
学习是增强能力、提高水平的必备要素。
作为办公室的一员应始终把学习作为第一要务。
一是平时要注重对国家大事、时政要闻、本区域内各行业信息以及上级下达或本级新近颁布或出台的各种新政策、各级领导谋划的新思路做好耐心细致地收集和梳理工作,懂得用新形势下的思想政治理论和业务知识武装头脑,加快自身知识积累和更新。
二是要多向领导及周边同事学习请教,做到勤学、多学、学以致用,从而能在思想上提高自己在实际工作中分析问题、解决问题的能力。
三是提高自身政策认知水平,把各项方针政策、规章制度弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、预见性,从而提高自身综合水平及协调能力,使自己在工作学习中有更大的进步。
新时期怎样做好党委办公室工作大提出了加强党的执政能力建设的战略任务,这是党的建设的重中之重。
新时期下如何做好党委办公室工作,如何适应新形势、新任务的需要,如何与时俱进地为领导搞好优质服务,这就要求我们必须研究新情况、把握新规律,提高党委办公室的工作艺术。
一、加强学习,以学习开发能力作为党委中枢机构,办公室工作人员的工作能力和水平高低,直接影响服务的质量和效率。
学习是增强能力、提高水平的“金钥匙”。
应始终把学习作为第一任务,用科学理论和现代科技知识武装头脑,加快知识更新。
否则,势必会在时代前进的大潮中落伍,难以胜任肩负的重大职责。
必须做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高政策水平,把各项政策弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力,特殊环境下的协调及重要会议组织能力、调查研究能力等;提高业务和工作水平,使自己在学习中有新进步。
二、明确职责,着力提高服务水平办公室工作千头万绪,但最重要的职责是参与政务、管理事务、搞好服务。
首先,要明确职责。
对办公室工作人员要按照性质和繁简程度合理分工,人人心里有责任,人人肩上有任务。
各司其职,团结协作,形成精干、高效、创新、团结战斗的集体。
其次,要量化责任。
要建立岗位目标责任制,实施绩效考核制度,从办公室领导所应承担的责任到每个工作人员头上的任务,都要科学合理地设置,尽量做到细化、量化、操作性强。
对事务性的工作,如组织会议、收发、接待等不宜量化的环节和岗位,制定规范目标。
对以效率质量为主的工作,制定效率质量目标。
强化责任意识和时效观念。
要切记“办公室无小事”,每一件事都牵涉大局,必须讲效率、求质量。
真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务,事事想得到,什么都不能遗漏。
注重创新服务领域,增强服务的综合性。
浅谈如何做好党政办公室的管理工作集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)浅谈如何做好党政办公室的管理工作党政办公室是为领导服务、协助党政领导处理日常事物的部门,起着上情下达、下情上传、出谋划策、综合协调的作用。
是帮助管理层合理决策和对行政单位进行有效管理的关键部门。
办公室作为综合协调的办事机构,其工作具有综合性强、服务性强、协调性强的特点。
这些特点一定程度上体现了党政办公室工作的难度和对人员较高的要求。
如何做好办公室管理工作,充分发挥其作用,对于提高管理效率、促进科学发展具有重要的作用和意义。
一、办公室管理工作的特点现在的办公室工作内容比较繁多、琐碎,扮演着许多重要的“角色”。
既是单位的“情报员”,又是领导的“办事员”,在协助领导完成既定工作的同时,还要协调单位各部门关系,当好“调度员”。
总的来讲,办公室管理工作主要具有以下特点:(一)综合性强党政办公室是领导的“参谋助手”,是单位的“大管家”,主要工作职责包括协助党政领导处理日常事务,综合协调单位内各部门工作,草拟、审核、发布文件,组织制定、监督实施各项规章制度以及其他各种行政事物,其工作具有很强的综合性。
这就要求党政办公室工作人员具有广博的知识面、扎实的业务基础、细致缜密的思维和较强较全面的工作能力。
(二)服务性强为单位领导和干部职工服务是党政办公室工作的主要职责。
其工作内容中为领导提供经济信息,做好办公、办文、办事等各项工作。
充分体现了其较强的服务性,这就要求党政办公室人员在工作中必须有较强的主动意识和服务意识。
(三)协调性强承上启下、联系左右、综合协调是党政办公室工作的重要特点。
党政办公室工作对下贯彻实施管理方针和领导决策,对上联系政府各部门,提供单位的全面信息;对内理顺关系,协调各方利益,对外宣传国家的财政政策和单位的有关信息。
其工作内容体现出较强的协调性,这就要求党政办公室人员具有全局统筹的意识、“走一步看三步”的通盘考虑的意识和具有较强的组织、协调、实施贯彻的能力。
浅谈如何做好办公室工作一要进一步增强做好办公室工作的责任感和使命感。
任何一个单位,要做到正常有序高效运转,办公室就是关系重大的重要岗位和部门。
办公室工作如何,对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。
办公室工作做好了,各项工作的顺利开展也就有了可靠保证J这就要求办公室的同志要充分认识自己所肩负的职责的重要性,增强荣誉感、责任感、使命感。
办公室人员工作的成败,将会直接或间接影响到本地区、本部门工作运转的效率,所以办公室的工作和办公室的同志责任重大、使命光荣,希望从事办公室工作的同志有充分的、深入的认识和理解。
二要全面提升办公室工作的能力和水平。
做好办公室工作,最直接的就是做好办文、办会、办事三项工作。
办公室的具体业务中,还有督查和信息两项非常重要的工作。
各级党委高度重视督查工作,前几年,“两办”都成立了督查室,强化了督查力量建设,有的区域还提高了督查室的规格。
各级各部门要充分学会运用督查这个武器来推进工作的开展,督查中,要坚持真查真办、较真碰硬,让工作运转效果、存在问题及时反馈给决策层面,推进工作落实。
另外,就是信息工作,信息工作要求及时、高效、准确。
办公室要围绕每个阶段全区工作重点,结合本单位工作实际,及时报送推进成效,让大家知道你单位工作开展情况。
这里需要强调的是,对于紧急类信息报送,一定要严格按照紧急信息报送制度及时上报,绝不允许对一些重大事件、突发事件出现迟报、漏报、瞒报,办公室要主动提醒领导,及时组织上报,这是争取主动,也是化解风险。
三要努力造就一支高素质的办公室干部队伍。
做好工作的过程也是一个学习的过程,要注意自我提高工作标准,这样进步才快;要经常挤出时间抓好个人自学,千万不能因为工作忙,放松了对自己学习的要求。
我们既要做“万事通”“杂家”,又要成为某方面的行家里手,力争成为某一方面“顶尖高手”,成为“开口能说、提笔能写、遇事能干”的干部。
要在改进作风上作表率。
办公室的同志在领导身边工作,地位特殊,要时刻保持清醒的头脑,时时处处自觉规范、约束自己的行为,不能有私心杂念,管住自己,做到有原则、有界线、有规矩。
浅谈在新形势下如何做好党委办公室工作进入新世纪,随着世情、国情、民情的深刻变化,党的执政方略、执政理论、执政方式、执政环境也发生重大转变,这不仅对各级党委提出了新的更高的要求,也对党委办公室工作提出了新的更高的要求。
面对新形势新任务新要求,做好党委办公室工作必须以科学发展观为指导,紧紧围绕党委工作中心,提升素质、提升水平、提升形象,不断开创党委办公室工作的新局面。
一、学习是前提,做好党委办公室工作必须加强学习,增强本领党委办公室工作任务十分繁重,领导和群众对办公室的工作要求和标准很高,工作来不得半点马虎和疏漏,不容出现一点差错。
为此,要通过加强学习,不断地充实自己,不断地提高自己的能力和本领,具体来讲,要做到“三博”、“三勤”。
“三博”:一是要博学多才。
要加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,进一步明辨是非、坚定信念;要加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,进一步知晓政策,精通业务;要加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通",进一步开阔视野,提高境界.二是要博闻强记。
搞办公室工作有些东西必须要记,要铭刻在脑海里,融化在血液中.如一个地区的政情民情、大目标大思路、一定时间内的主要经济指标等,都要记到脑子里,能如数家珍,张口就来,不能靠翻本子。
三是要博采众长。
任何个人的智慧都是有限的,一个人只有善于学习别人的长处和智慧,兼收并蓄,博采众长,才能有所成就。
要多向领导学习,领导阅历丰富、视野开阔,知识全面,理论素养高,要利用在领导身边工作的优势,及时捕捉他们的思想火花,用心领悟他们的工作思路,学习他们的领导经验和管理;多向同事学习,身边的许多同事,政策熟、业务精、功底深,是我们身边最好的老师,在办文办事中一旦遇到把握不准的问题,应及时请教,直到弄通弄懂为止;多向基层学习,珍惜和利用好每次到基层调研的机会,尽可能地多听、多看、多记、多思,增强对基层工作的感性认识。
同时,对基层报道的各种综合材料和信息材料,认真研读,从中汲取营养,提高自己。
浅谈如何做好新时期党委办公室工作各级政府办公室是党联系人民群众的“纽带”,是反映党委工作情况和精神面貌的“窗口”。
面对新形势、新任务,如何做好党委办公室工作通过几年来的实践和思考,笔者认为:必须依靠多方联动,重点在以下四个方面力求新突破。
一、坚持靠学习启动,在提高整体素质上力求新突破,树立党委办公室解放思想、与时俱进的新形象党委办公室的工作是直接为党委决策服务的,不具备一定的实践水平、理论水平和业务水平就胜任不了工作。
从这个意义上讲,学习也是办公室的一项重要工作。
一要加强理论学习。
建立学习制度,落实学习任务,努力提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力。
二要加强业务学习。
要向实践学习,边工作边学习,促进知识积累和经验积累,提高“三种水平”,即提高政策水平,把各项政策弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高决策水平,紧紧围绕党委的中心工作,善于从全局分析、处理各类矛盾和问题;提高综合水平,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力,特殊环境下的协调及重要会议组织能力、起草公文和发文审核把关能力、调查研究能力等,努力培养具有多方面经验和知识、能够处理各类复杂问题的复合型人才。
三是加强廉政学习。
党委办公室虽然没有权力,但党委办公室人员特别是领导身边的工作人员是人们关注的对象,也是一些别有用心的人诱惑的目标。
因引,必须要加强廉政学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高思想境界,筑牢思想防线,努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节,在任何情况下都能经得起地位、权力、金钱、美色的诱惑和考验。
二、坚持靠机制促动,在提高管理水平上力求新突破,树立党委办公室工作规范、团结一致的新形象管理出质量,管理出效率,管理出实绩,而建立健全严格可行的各种机制是根本保证。
建立健全机制既要符合上级精神和有关法律法规,又要结合自身实际,使之既具规范性、针对性,又有操作性,指导性。
浅谈如何做好党委办公室工作党委办公室属政治性、原则性、从属性很强的综合部门,是党委承上启下、协调左右的中枢和纽带,大事、急事、难事多,如何做好新时期办公室工作是一个重要课题。
笔者结合自身近几年的政务工作历练及平时的一些工作体会,作了一些理解和思考,在此提出,以期探讨。
一、“专”中提素质、增效能“术业有专攻”,党委办公室每个岗位均有专业化的分工,但作为综合服务部门,客观上要求办公室人员在发挥“专长”、干好“专业”的同时,更多地拓展综合素质,成为工作的“多面手”。
1.多样化学习,增强竞争力。
学习的欲望、毅力和能力,影响一个人的持久竞争力。
党委办公室工作涉及面广,又担负着辅助领导决策的任务,不注重学习、不更新知识,就无法胜任工作。
具体要做到“三博”:一要博学多才。
就是办公室人员要无论工作多么繁忙,都要经常读政治书以养大气、读业务书以养才气、读休闲书以养灵气,进一步开阔视野、拓展思维、提升境界。
二要博闻强记。
就是办公室人员对一些具体工作中经常接触和用到的知识必须牢牢记住,如上级最新最热的文件会议精神、本地区的大目标大思路、一定时间内的主要经济指标,以及BT、PPI 等常识,都要做到脱口而出,决不能靠翻本子。
三要博采众长。
就是办公室人员要善于借他山之石为我所用,发扬“拿来主义”,潜心向领导和同事学,及时捕捉和领悟他们的工作思路、实践经验和管理方法;虚心向基层和群众学,把握好每次到基层和外地调研的机会,尽可能多听、多看、多记、多想。
2.多角度思考,增强谋划力。
党委办公室发挥参谋助手作用,不仅要让领导无后顾之忧,而且要在常为领导思的情况下,常思为领导之策,跟对领导的思路并融入自己的思想,多角度地向领导提出一些对决策有决定性作用的信息,这样才能为领导所看重,也才能在领导没有意识到问题存在的情况下,主动运用自身的智慧和策略将问题解决好。
一要谋在事前。
党委办公室工作纷繁复杂、常有变化,特别是办会、接待时难免会出现各种新情况、新变化,必须对工作的来龙去脉有一个清晰的了解,该如何处理、如何落实时刻做到心中有数,第一时间迅速作出反应、提出建议,做到领导未闻有所知、领导未谋有所思、领导未示有所行。
浅谈如何做好新形势下党委办公室工作党委办公室作为党委的“参谋部”、“左右手”,它协助领导决策,执行领导决定,连接上下,沟通左右,协调各方,工作千头万绪,关系纷繁复杂。
特别是新时期的到来,新形势的发展,新问题的出现,赋予了办公室更高的标准和更严的要求。
要想做好当前的党委办公室工作,更好地服务党委中心任务和工作大局,在建设罗源湾生态港口城市中发挥作用、作出表率,必须抓好以下四个方面工作。
一、要提高认识,增强工作自觉性办公室是党委的综合部门,其地位和作用十分重要。
说其重要,主要有三层意思:一是处于中心位置。
办公室不同于具体的业务部门,看上去游离于各种业务工作之外,实际上又存在于各种管理之中,经常受党委委托,参与处理全局性的问题,是体现党委意图,指挥、控制全局工作的中心部门。
二是处于枢纽位置。
办公室经常沟通上下、协调左右、联系各方,是保证党委工作正常运转的核心枢纽。
党委总揽全局、协调各方的执政水平,在一定程度上取决于办公室这个参谋部、协调部、执行部的“参谋、助手、协调、服务”职能的发挥。
如果把党委比作一个人的话,那么,党委领导就是大脑,党委各工作部门就是四肢,而办公室则是中枢神经系统,其作用就是把大脑的指令传递给四肢,又把四肢的信息反馈给大脑,以便大脑及时调整指令,使整个肌体正常运行。
如果说党委是决策层,各职能部门是管理层、执行层,那办公室就是中介层,就要秉承领导意图,起指挥和组织作用。
三是处于窗口位置。
党委与外界联系,一般首先都要经过办公室。
外界特别是人民群众往往通过办公室来看待党委,办公室面貌、作风和水平如何,直接关系到党委的形象。
可以说,党委办公室工作,责任重大,作用重大,影响重大。
因此,必须充分认识到办公室的地位和作用,意识到自己肩负的责任,切实提高做好办公室工作的主动性和自觉性,增强责任感和使命感,改变那种认为办公室是服务部门,有职无权的错误认识和糊涂观念,树立起全新的服务观,主动服务,超前服务,努力把各项工作做实做细做周到,更好地发挥党委办公室的应有功能。
浅谈如何做好党委办公室工作党委办公室属政治性、原则性、从属性很强的综合部门,是党委承上启下、协调左右的中枢和纽带,大事、急事、难事多,如何做好新时期办公室工作是一个重要课题。
笔者结合自身近几年的政务工作历练及平时的一些工作体会,作了一些理解和思考,在此提出,以期探讨。
一、“专”中提素质、增效能“术业有专攻”,党委办公室每个岗位均有专业化的分工,但作为综合服务部门,客观上要求办公室人员在发挥“专长”、干好“专业”的同时,更多地拓展综合素质,成为工作的“多面手”。
1.多样化学习,增强竞争力。
学习的欲望、毅力和能力,影响一个人的持久竞争力。
党委办公室工作涉及面广,又担负着辅助领导决策的任务,不注重学习、不更新知识,就无法胜任工作。
具体要做到“三博”:一要博学多才。
就是办公室人员要无论工作多么繁忙,都要经常读政治书以养大气、读业务书以养才气、读休闲书以养灵气,进一步开阔视野、拓展思维、提升境界。
二要博闻强记。
就是办公室人员对一些具体工作中经常接触和用到的知识必须牢牢记住,如上级最新最热的文件会议精神、本地区的大目标大思路、一定时间内的主要经济指标,以及BT、PPI 等常识,都要做到脱口而出,决不能靠翻本子。
三要博采众长。
就是办公室人员要善于借他山之石为我所用,发扬“拿来主义”,潜心向领导和同事学,及时捕捉和领悟他们的工作思路、实践经验和管理方法;虚心向基层和群众学,把握好每次到基层和外地调研的机会,尽可能多听、多看、多记、多想。
2.多角度思考,增强谋划力。
党委办公室发挥参谋助手作用,不仅要让领导无后顾之忧,而且要在常为领导思的情况下,常思为领导之策,跟对领导的思路并融入自己的思想,多角度地向领导提出一些对决策有决定性作用的信息,这样才能为领导所看重,也才能在领导没有意识到问题存在的情况下,主动运用自身的智慧和策略将问题解决好。
一要谋在事前。
党委办公室工作纷繁复杂、常有变化,特别是办会、接待时难免会出现各种新情况、新变化,必须对工作的来龙去脉有一个清晰的了解,该如何处理、如何落实时刻做到心中有数,第一时间迅速作出反应、提出建议,做到领导未闻有所知、领导未谋有所思、领导未示有所行。
二要谋在事中。
就是要求办公室人员“关起门来当书记”,多分析、思考、把握领导的基本思想和工作思路。
领导的一些基本思想、推进工作的要求和思路是在一次次调研、考察、讲话中形成和反映出来的,出好思想、写好文章(文件)又是办公室发挥参谋助手作用的最主要形式。
因此,对办公室人员特别是文字综合工作人员,重要会议要多安排参加,重要活动要多安排随同,让他们实时把握发展脉搏、掌握工作情况,促进思考升华,使文稿更为准确地反映领导意图。
三要谋在事后。
“放映”是总结经验教训、防止工作错漏的有效途径。
要把“放映”作为一种习惯,每一次会议、活动结束之后,自觉克服“船到码头车到站”松一口气的心理,当好“事后诸葛亮”,及时总结经验,完善思路举措。
3.多岗位锻炼,增强实践力。
多岗位锻炼干部,既符合干部成长规律,也有利推进工作创新、增强工作活力。
坚持“适才适岗、人事相宜”,注重发挥干部能力专长、注重优化岗位力量搭配,将一批素质高、能力强但长期在单一科室工作的年轻干部进行轮岗或兼职,解决其能力结构相对单一的问题,在培育复合型人才的同时,有效推动办公室工作出亮点、上水平。
在具体实践中:一要构建大综合大调研格局。
文稿写作任务重、人员少,导致文字综合人员疲于应对,深调研、出精品的力度有所欠缺,影响“以文辅政”的效果。
对此,要充分整合有效资源,创造条件让其他科室人员参与或分包部分文字综合工作。
二要构建大信息大参谋格局。
信息工作是向上展现地方发展成就的重要“窗口”,能否出彩、出形象十分重要。
对此,要针对综合工作宏观面抓得较全,信息工作微观面抓得较细的特点,将两者有机地结合起来。
三要构建大服务大协调格局。
服务基层、服务群众是党委办公室的重要职责。
对此,要立足服务重心下移、关口前移,推动干部更多地沉到一线办实事办好事,进一步密切与基层、与群众的联系。
二、“忙”中找规律、抓统筹党委办公室工作千头万绪,就像“公共汽车,叫上就上,叫停就停”,但再繁杂的工作都有其运行的程式和规律,只要用心把握,统筹有度,就一定能由复杂变简单、化被动为主动。
因此,要进一步寻求规律,狠抓“三个结合”:1.落实责任要分工与协作相结合。
一方面,要抓分工保运转。
分工才有高效率。
要对办公室人员实行目标管理,将各项事务进行分解落实到岗到人,并结合各个科室的职责提出明确要求,做到人人有具体任务、有工作目标,个个有岗位责任、有工作压力,让办公室人员主动管好自己的“责任田”。
特别是,对上级有明确考核评比要求的工作,要在认真研究上级最新考核方案的基础上,结合实际提出目标要求,切实做到创先有标准、争优有方向。
另一方面,要抓协调促合力。
团结才有战斗力。
要对办公室各科室人员力量进行有效整合,凡重要会议、重要活动,要求树立“备台、补台、救台”的团队意识,对各项事宜指定牵头责任人,统一调度指挥,确保密切配合、拾遗补缺,形成“分工不分家”的整体合力。
同时,党委办公室作为组织协调的轴心,要主动去团结各部门、各方面,对上级充分尊重,加强沟通、增进交流、争取支持,对同级和下级突出原则性与灵活性相统一,促进沟通与协调,实现工作的良性循环。
2.开展工作要守规与创新相结合。
一方面,要抓规范求精细。
程序和规范是办公室工作的法则。
党委办公室工作头绪多、环节多、规矩多,出错的可能性无处不在。
解决这个问题,必须建立规范的工作程序,对办文、办会、办事均明确操作办法、提出具体标准,该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的不截留,并把一些行之有效的措施上升为制度,以克服工作的随意性。
比如,我们对用印、用车一律实行登记制度,对文稿建立严格审核把关制度,通过规范化、精细化的管理,确保工作按规则有条不紊开展。
另一方面,要抓创新增活力。
党委办公室在长期实践中积累了一些好的工作方式、工作制度和优良传统,值得继承和发扬,但进一步开创新时期办公室工作局面,不能循规蹈矩、墨守成规。
要在严格按照合法遵规的程序开展工作的同时,因时、因地、因人创造性地开展工作,随时调整思路,研究方法,在原则性中寻找灵活性,以摆脱“千头万绪服务难、上下左右协调难、多重角色适应难、事务繁琐脱身难”的困境。
3.服务大局要后勤与前勤相结合。
一方面,要抓后勤优服务。
党委办公室的后勤保障任务很重、责任很大,要紧紧围绕党委工作和领导活动的需要,以降低机关运行成本、提高机关运行效率为目标,按照“节俭、优质、高效”的要求,不断增强后勤保障能力。
尤其是,不能把后勤接待工作简单看成安排食宿、迎来送往,而要将其作为沟通上下、联系左右的重要纽带,站在讲政治、讲大局的高度,热情周到做好服务,以达到保证工作、联络感情、树立形象的目的。
另一方面,要抓前勤重督查。
党政工作跟企业一样,非常强调执行力,加强督查,是党委办公室推进党委决策部署落实的有效手段。
要立足维护党委权威,把督查触角延伸到基层一线去,及时跟进掌握工作动态,了解真实情况,反映推进过程中遇到的实际困难,通过用真力、动真格的督查推动全局工作的有效落实。
在实践中笔者认为最有效的督查方法是,不打招呼、有侧重点地进行随机督查,避免基层把问题掖着捂着,切实向党委主要领导反映最真实的第一手资料。
三、“严”中转作风、出形象党委办公室是党委的“嫡系部队”,是党委的“门面”和“窗口”,一言一行往往代表一级党委领导甚至是党委的形象。
因此,办公室工作人员要坚决贯彻落实中央“八项规定”,时刻对自身形象高标准、严要求,切实为机关、为基层作好表率、当好示范。
1.讲政治,正确对待是与非。
党委办公室最接近权力核心运行机构,经常零距离接近党委领导,位置特殊,责任重大。
办公室工作人员要保持政治敏感性,提高政治鉴别力,学会从政治的角度观察和分析问题,用正确的思维处理和解决问题,在顾大局、识大体的同时不放过任何一个细小环节。
很多工作虽然看起来是小事,但是都要体现出政治上的要求、政治上的敏感,如果马虎应付,就会出现大的差错。
比如,对居心叵测想了解领导喜好、言行的人,要提高警惕,经得起利益诱惑,不该说的一定不能说,让其无隙可乘;对领导已经研究的决策和方略,要有保密意识,在文件没有公开下发之前绝不能透露任何内容,特别是涉及人事、民生等敏感领域,更要三缄其口,以防好事办坏;向领导汇报工作、提建议时,要言简意赅,直奔主题,一语中的,有喜报喜不扩大、有忧报忧不缩小,绝不能假公济私,掺杂个人好恶。
2.讲奉献,正确对待苦与乐。
党委办公室作为一级党委工作运转的神经中枢,工作量比一般机关单位要大得多,办公室工作人员常常是“早上班、晚下班、晚上还要加夜班”。
有人说,办公室的工作不受批评就是表扬,虽然标准低了点,但也有其道理。
办公室工作人员必须要有“任人难任之怨、承人难承之重、挑人难挑之担”的气度,把忙点、累点,甚至受点委屈视为一种常态,把多想、多干、多协调作为份内事,在快乐中努力工作,在工作中享受快乐,认真完成好各项任务。
同时,要注重保护和激励干部的积极性,完善干部考核评价机制,优先推荐选拔默默奉献的优秀干部,让他们苦有所值、累有所得,真正体现干多干少、干好干坏不一样,营造“想干事是一种态度,能干事是一种能力,干成事是一种价值”的导向。
3.讲风格,正确对待荣与辱。
办公室工作地位特殊,决定了从事这一工作的同志处于“风口浪尖”,这就要求练就“宠辱不惊,闲看亭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”的胸怀,骤然临之而不惊,无故加之而不怒,始终保持恒定淡然的心态,特别是在职位和贡献、名利与事业问题上,无论如何都应淡泊明志、胸中无我,做到看得开、想得开,拿得起、放得下。
要居要位而以平常之心行事,将每一次岗位变动作为新的起点,多想领导的信任、群众的支持、担子的分量,再接再厉,低调做人,淡定做事。
同时,要处卑职而以非凡之情履责,牢记“职数有限、责任无限”,克服心理失衡、怨悔无度,主动在重复、单调的分工中寻找闪光点,把工作当成事业来做,把事业当成学问来做,把平凡、琐碎的工作干出“彩头”,真正以作为求地位。