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新进场员工进场安全生产知识教育作为一名新进场的员工，首要任务就是要注意安全生产，保障自身和他人的安全。
因此，我们需要对安全生产进行一定的教育，以提高自身的安全意识和安全技能。
下面是新进场员工进场安全生产知识教育的内容。
一、认识危险源作为一名新进员工，首先要认识到自身周围的危险源。
这包括工作场所内的机器设备、高原、地下管道和电线等。
我们要认真观察、了解和验证与工作相关的危险源，这样才能够避免不必要的事故发生。
二、掌握姿势正确的方法不同的工作岗位有不同的方法和姿势。
作为一名新人，我们需要了解正确的方法，并遵守规定的工作姿势，以减少身体受伤的风险。
必须谨慎选择正当的手部、背部、肌腱和骨骼移动的方式，以减轻身体疲劳和受伤的风险。
三、穿戴正确的个人防护装备在工作过程中，我们应当穿戴正确的个人防护装备。
这些装备包括防护手套、耳罩、鞋和头盔等。
只有穿戴正确的装备，才能够有效地保护自己和他人的安全。
四、了解应急处理措施在工作现场，不可预知的事故随时可能发生。
作为一名新进场员工，我们需要了解应急处理措施。
例如，如何使用灭火器灭火、如何进行挤压伤害处理等等。
提前了解这些措施，在危险发生时，能够以最快的速度做出反应，保障自身和他人的安全。
五、遵守相关规定和制度为了保障安全生产，公司制定了一系列安全规定和制度。
我们需要遵守这些规定，并定期进行安全培训评估。
这样可以通过评估来检验培训效果，了解自身的安全知识和技能，及时进行补充和升级。
总之，安全生产是我们每一个员工都应该关注的问题。
作为新员工，我们需要提高自身的安全意识和技能，认真观察并避免危险源，掌握正确的姿势方法，穿戴正确的个人防护装备，了解应急处理措施，并遵守相关规定和制度。
只有做到这些，才能够保障自身和他人的安全。
生产车间安全生产小知识生产车间安全生产小知识是帮助员工提高安全意识以及防范事故的重要指导，以下是关于生产车间安全生产的一些小知识。
一、安全生产红线1. 生产车间内严禁吸烟、使用明火或者电热器具等火源；2. 禁止私拉乱接电缆，不得超负荷使用电器设备；3. 发现有漏电、短路等安全隐患应立即报告工作人员并及时修复；4. 不得擅自更改设备参数，必须按照操作规程进行操作；5. 禁止在车间内乱放杂物和堆放易燃易爆物品。
二、使用防护设备1. 在生产车间内必须佩戴好安全帽，防止物体砸伤头部；2. 使用机械设备时应穿戴好防护手套、工作服和防护鞋，避免手部和脚部受伤；3. 当操作高空设备或者进行高处作业时，必须使用安全带或者安全绳进行固定。
三、事故报告和急救措施1. 发生事故后，应及时向负责人报告，并拨打急救电话；2. 拥有急救知识的员工应及时进行相应急救措施，如人工呼吸、心肺复苏等；3. 当发生火灾时，应迅速使用灭火器进行灭火，并保持冷静。
四、定期检查设备1. 机械设备和电气设备需要定期进行检查和维护，确保其正常运行；2. 定期对防排烟设施、照明设备以及应急设备进行检查，确保其正常运作；3. 发现设备故障或者不安全因素时，应立即停止使用并报告维修人员。
五、安全培训和演练1. 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；2. 不定期组织安全演练，让员工熟悉应急处理流程和使用应急设备的方法；3. 对新员工进行安全培训，并引导他们熟悉生产车间的安全制度和规程。
生产车间安全生产小知识是生产车间员工必须要掌握的基本安全知识，只有将这些知识牢记在心，严格按照安全规程进行操作，才能有效地预防事故的发生，确保生产车间的安全生产。
新进场员工进场安全生产知识教育内容一、平安生产教导的目的就是为了预防生产过程中发生的人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而实行的一系列措施和活动。
二、施工人员的平安基本学问、平安“三宝”:平安帽、平安带(绳)、平安网1、平安帽:是庇护使用者头部,防护外来冲击损害的个人防护用品。
进入施工现场必需戴平安帽,作业时不得将平安帽脱下,搁置一旁;使用时,不要把平安帽歪戴在脑后,这样会降低平安帽对冲击的防护作用;平安帽要系坚固,否则就可能在物体坠落时,因为平安帽掉落遭到损害;不能在帽壳上任凭开孔;不能把帽子当坐垫用。
2、平安带(绳):是防止高处作业人员坠落的个人防护用品。
使用时要将平安带系在腰部,挂钩要扣在不低于作业者所处水平位置的牢靠处,不能扣在作业者的下方位置,绳子不能打结,高挂低用,以免被剪力割断;在攀登和悬空作业时,必需佩带,并有可靠的挂钩设施3、平安网:必需随着建造物上升而提高,平安网与作业面的最大高度不超过3m,平安网搭设应外侧比内侧高0.5m,长面拉直挂牢在固定的架子上或固定环上。
4、鞋:进入施工现场,严禁穿拖鞋、高跟鞋、或赤脚工作,不能穿塑料凉鞋,这样易碰伤、摔倒;穿汽车胎底或压摸底比较好;对于有触电可能的地方,要穿绝缘胶鞋。
5、行:上下班要按规定的道路行走,注重路中的坑、井、洞、沟;当乘坐车、船等交通工具时,必需遵守有关平安规定,严禁跳车、扒车或强行乘车;驾驶自行车、摩托车、汽车等必需遵守道路交通规章;挖掘机工作时,任何人不得进入挖掘机的旋转半径之内。
6、住:严禁将易燃易爆物品堆放在宿舍内;照明用灯泡不得超过100W,各类家用电器在离开房屋前,必需切断电源。
三、普通平安规定(一)施工用电基本平安要求电气操作属特种作业,操作人员必需经培训合格后,持证上岗。
1、220v以上各种线路不得沿地面明设。
过路要架空或埋入地下,埋入地下必需穿管,管内不准有接头。
2、变压器基座不得低于50cm,不得下陷倾斜和歪裂现象,周围设1.7m高的围栏,并有显然标志牌,严禁放易燃物品,防止小动物进入室内。
公司新进员工安全生产知识培训背景为了提高公司员工的安全意识和生产安全水平，公司对新进入公司的员工进行安全生产知识培训，以确保新员工在工作过程中的安全和健康。
本文档将介绍公司新进员工安全生产知识及其应用。
安全管理安全管理是公司安全生产的重要组成部分，通过落实安全管理制度，提高安全生产管理水平和效率，减少事故发生。
新进员工应了解公司的安全管理机制，包括：•安全政策和目标•安全生产制度和流程•安全生产人员的职责和义务安全培训为了确保新员工能够了解工作环境、工作流程和工作风险，公司进行了安全培训。
安全培训主要内容包括：安全知识新员工需要了解的安全知识包括：•灭火使用方法•紧急疏散和避难措施•电气安全•危险物品处理方法作业安全要求公司应该制定相应的作业安全规范和要求，确保员工的作业安全。
作业安全要求包括：•行车作业•高空作业•坑道作业•带电作业安全生产三重点•减少消防事故，确保生产安全•遵守安全生产标准和制度，确保安全•做好安全演练和应急处置，确保安全安全注意事项为了确保员工的安全，请新员工特别注意以下事项：•严格遵守安全生产制度和规定•严格按照流程操作，注意事项，避免离岗•注意用电安全和防静电•禁止私拉乱接电线和私搭乱建•禁止在危险区域内吸烟安全意识员工的安全意识对于公司安全生产至关重要。
公司新员工要形成正确的安全意识，始终将安全生产放在第一位，时刻警醒自我安全。
特别要注意：•安全第一，预防为主•严格执行安全流程和制度•发现隐患及时上报总结公司新员工安全生产知识培训是公司安全管理的重要组成部分。
在日常工作中，每个员工都应该时刻关注安全，始终将安全生产放在第一位，预防于未然，确保自己和他人的安全。
新进场员工进场安全生产知识教育进场安全生产知识教育是保证新进场员工安全的重要环节。
本文将从以下几个方面进行详细介绍，包括防火知识、电气安全知识、危险品管理、个人防护措施以及急救知识。
一、防火知识1.了解工作区域的火灾风险，如易燃气体、易燃液体、易燃固体等。
2.熟悉灭火器的使用方法，并知道适合使用不同类型灭火器的火灾场景。
3.学习如何正确使用应急疏散通道和逃生器材。
4.了解火灾报警系统的工作原理和应急措施，以及自己在火灾发生时的逃生路线。
二、电气安全知识1.学习电气设备的基本知识，包括电气设备的分类、工作原理和安全使用方法。
2.熟悉电气设备的常见故障，如漏电、短路等，并了解如何正确处理这些故障。
3.掌握使用绝缘手套和绝缘鞋等个人防护装备的方法。
4.了解电气事故的应急处理方法，如断电、救援被电伤的人员等。
三、危险品管理1.了解工作区域可能存在的危险品，如有毒气体、易燃液体、腐蚀性物质等。
2.学习危险品的储存和运输方式，以及正确的处置方法。
3.熟悉危险品事故的预防和应急处理措施。
4.了解使用危险化学品时的个人防护措施，如戴防护眼镜、戴呼吸器等。
四、个人防护措施1.掌握个人防护装备的正确使用方法，如佩戴安全帽、护目镜、耳塞等。
2.了解如何正确使用安全绳、安全带等高空作业装备。
3.学习如何正确使用防护手套、防护靴等个人防护装备。
4.熟悉防护设施的使用方法，如紧急停车开关、安全防护栏等。
五、急救知识1.掌握基本急救知识，如心肺复苏方法、止血方法、烧伤处理方法等。
2.学习如何正确报警和求助。
3.了解紧急情况下的自救措施，如在烟雾中保持低姿势、正确逃生等。
4.参加模拟急救演练，加强实际操作能力。
以上是新进场员工进场安全生产知识教育的基本内容，通过这些知识的学习，能够提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故的发生，确保员工的生命和财产安全。
教育内容可以根据具体工作环境进行调整和完善，将员工的实际工作场景纳入考虑，使教育效果更加实用和有效。
新员工公司级安全生产知识培训(一)作为一名新员工，公司级安全生产知识培训是非常必要的。
在这个培训中，我们将学到许多关于安全生产的知识，这些知识对我们的工作和生活都有重要的影响。
一、安全理念安全理念是我们生产中的基础，我们将学习如何培养正确的安全理念与态度。
正确认识安全的重要性，了解企业的安全文化，以及应对紧急情况和事故预防措施应该成为我们每个人的基础。
二、安全管理制度公司通常拥有完善的安全管理制度，这些制度是确保我们生产过程中的安全性的保障。
我们将学习各类安全管理制度的内容和要求，以及执行过程中的注意事项。
三、安全标准安全标准是指公司规定的各类安全控制要求。
我们需要了解并掌握这些标准，根据标准开展日常的工作, 以便让我们更好地保证人身和物质的安全，避免事故的发生。
四、安全设备安全设备是防止事故的关键所在，我们需要了解各类安全设备的使用方法和条件，掌握器材维护、检修、更换等技能，以提高设备运转的效率和安全。
五、应急处理意外和突发事件时常发生。
因此学会响应突发事件和危急情况，有条不紊地应对危机是重要的。
我们将学习用于应急处理的技能和步骤，如疏散的合理化安排，依托的安全点的选择以及危险物质的控制等内容，以便熟练掌握相关知识和技能。
六、安全意识我们要在日常的工作生活中时刻保持安全意识。
认真遵守安全规章制度和标准，注意安全隐患和危险信号，并及时报告、处理，不懈地发现和解决安全问题是保证个人安全的前提。
七、环保意识除了安全，我们还应该注意环保。
了解企业的环保政策与要求，减少企业对环境带来的影响，学习日常生活中的环保知识，保护生态环境，提高企业的社会形象。
最后，公司级安全生产知识培训是非常重要的一个环节。
在这个过程中，我们将学习许多日常生活中需要注意的安全问题。
希望每一位新员工能够时刻牢记安全第一的理念，做到日常工作和生活中的安全，为公司的安全贡献一份力量。
炼焦车间基础安全知识2、安全管理理念中：0即安全零理念：从零开始，向零奋斗的安全理念。
3、1即一号工程：安全工作是政治上、责任上、工作上的“一号工程”。
4、2即双基建设：基层建设、基础建设。
5、3即三项机制：优化用人机制、严格奖惩机制、完善考核机制。
6、4即四大体系：科技投入为导向的安全保障体系、以素质提升为导向的职工培训体系、以强化管理为导向的安全评价体系、以防灾抗灾为导向的应急救援体系。
7、5即五自管理：企业自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律。
8、动火作业六大禁令：动火证未经批准，禁止动火。
不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
不进行清洗、置换不合格、禁止动火。
不消除周围易燃物，禁止动火。
不按时作动火分析，禁止动火。
没有消防措施，无人监护，禁止动火。
9、“安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益。
10、消防工作的方针是什么？答：预防为主，防消结合的方针。
11、灭火器有哪几类?答：(1)泡沫灭火器；(2)二氧化碳灭火器；(3)1211灭火器；(4)干粉灭火器；(5)水型灭火器。
12、安全生产事故一般分为几个等级？答：一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。
13、安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。
14、什么是三级安全教育？答：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。
15、劳动保护用品主要有那些？答：安全帽、安全带、绝缘鞋、手套、工作服。
16、从事粉尘作业的人员应佩戴什么防护用品？答：佩戴防尘口罩。
17、“四不伤害”即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不受伤害。
18、从事特种作业的人员应具备什么条件？签：应经国家规定的部门培训合格，获得特种作业操作证。
19、什么是动火作业？是怎样分类的？什么是特殊危险动火作业？答：动火作业：能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的作业。
新进员工安全生产知识1. 简介新进员工在工作中需要掌握一定的安全生产知识，以确保自身安全和工作环境的安全。
本文将介绍一些新进员工需要了解的安全生产知识，以帮助他们在工作中避免事故和伤害。
2. 工作场所安全2.1 熟悉工作场所新进员工应该熟悉自己所工作的场所，包括办公室、工厂或其他工作环境。
熟悉工作场所的布局、安全出口以及灭火器等紧急设备的位置。
这样可以在紧急情况下快速逃生或采取必要的紧急措施。
2.2 消防安全了解工作场所的火灾安全措施是至关重要的。
新进员工应了解以下内容：•了解灭火器的种类和使用方法，知道不同种类的火灾应该使用什么灭火器。
•掌握正确的逃生方式和撤离路线。
•不堆放易燃物品，保持工作区域整洁。
•注意电源和设备的使用安全，避免电器故障引起的火灾。
2.3 事故预防新进员工应该了解工作场所的危险点和事故风险，采取必要的预防措施。
以下是一些常见的事故预防知识：•使用个人防护装备（如安全帽、安全鞋、手套等）。
•遵守工作规程和操作程序，不擅自改变规程。
•使用机械设备时要注意安全操作，严禁随意触摸或修改机械部件。
•遵守化学品、危险品的操作规程，注意存储和使用的安全要求。
3. 个人安全3.1 动作规范新进员工在工作中应该注意正确的动作规范，以避免受伤。
以下是一些常见的动作规范：•抬重物品时要采取正确的姿势，避免扭曲腰部或背部。
•切勿急促行走或奔跑，以免摔倒或碰撞。
•使用工具或设备时，注意正确的使用方法和姿势。
3.2 健康习惯保持良好的健康习惯可以提高工作效率和生产安全。
新进员工应该：•充足睡眠，保持良好的工作状态。
•饮食均衡，注意营养摄入。
•定期锻炼身体，增强体能。
3.3 心理健康良好的心理健康对于工作安全和个人安全都是至关重要的。
新进员工应该：•学会调节情绪，保持冷静和稳定。
•如果遇到工作上的问题，及时寻求帮助和支持。
4. 安全培训新进员工应该接受必要的安全培训，熟悉工作环境的安全规程和操作规程。
员工安全生产常识一、引言员工安全生产是企业发展的基石，保障员工安全生产是企业的法定责任，也是企业可持续发展的重要保障。
员工在工作中必须要掌握一定的安全生产常识，提高自我保护意识，确保工作过程中不发生事故，有效减少工作风险。
二、常见安全生产常识1. 工作场所安全1.1 工作环境：员工在工作中应保持工作场所整洁、无杂物，确保工作环境安全无隐患。
1.2 通道疏散：保持通道畅通，防止堆放物品遮挡通道，确保员工疏散通道畅通。
1.3 紧急逃生：熟悉工作场所的逃生通道和安全出口，掌握紧急逃生方法和程序。
2. 个人安全防护2.1 安全防护用具：根据工作环境和工种要求佩戴相应的安全防护用具，如安全帽、护目镜、耳塞等。
2.2 正确使用工具：使用工具时需正确使用，切勿超负荷使用、擅自改装工具或违反使用规定。
2.3 遵守安全操作规程：遵守安全操作规程，按照标准操作程序进行工作，不擅自越权操作。
3. 物料存储与管理3.1 物料堆放：合理堆放物料，避免高处堆放、超负荷堆放、堆码不稳等情况。
3.2 危险品管理：对危险品进行专门管理，加强危险品储存设施的维护保养。
三、安全意识培训1. 培训计划安全生产常识培训是保障员工安全的重要环节，企业应制定完善的安全培训计划，定期对员工进行安全生产常识培训。
2. 培训内容2.1 安全生产法律法规：员工应了解相关安全生产法律法规，明确法律责任和义务。
2.2 安全操作规程：培训员工正确使用工具、设备，遵守安全操作规程。
2.3 突发事件处理：培训员工应急逃生、报警求助等突发事件处理流程。
四、应急处置1. 突发事故处理4.1 报警求助：员工发现突发事故应及时报警求助，并按照应急处置流程进行处理。
4.2 自救互救：员工在事故发生时要保持冷静，自觉自救，并互相帮助，避免恐慌和踩踏。
五、总结员工安全生产常识是企业安全生产工作的基础，员工掌握安全常识对企业安全生产至关重要。
企业应加强员工安全生产常识培训，提高员工的安全意识和危机处理能力，确保企业的安全生产工作得到有效保障。
新员工入职安全教育培训，太全了！第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员） 2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务遵章守纪，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品参加培训，掌握安全生产技能及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
新员工安全生产知识一、安全生产意识必须高度重视安全生产是企业的生命线，也是每个员工的责任，新员工更应该重视安全生产，保障自身和企业的安全。
新员工应该有一定的安全生产意识，了解相关法律法规和企业安全制度、安全标准，掌握正确的安全生产知识。
二、了解风险新员工应该通过实地考察、阅读安全文件等方式，全面了解自己岗位的特点、风险等情况。
同时，需要了解在工作岗位上可能会遭遇到的危险并学会如何处理危险。
三、正确正确佩戴安全防护装备不同岗位需要配备不同的安全防护装备，新员工应该了解自己岗位所需的安全防护装备，并正确佩戴和使用。
例如，工地上的工人需要佩戴安全帽、安全鞋、手套等防护装备，操作机器需要带护目镜等。
四、了解相关规定新员工需要了解企业的安全制度、安全标准、紧急处理措施等规定，也要了解相关法律法规，例如《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防安全法》等。
五、严格遵守安全操作规程新员工入职时，应该接受安全操作规程的培训，并遵守这些规程。
不能随意绕过规定，否则有可能导致严重的安全事故，给企业和个人带来损失。
六、安全检查新员工应该受到专业的安全检查，这将有助于检测工作区域是否具备安全条件，发现隐患并及时排除。
七、参加安全培训企业应该定期参加安全培训，这将为新员工提供了解安全知识和运用安全工器具的机会，更好地掌握安全生产措施。
八、注意安全与环保新员工需要注意企业的生产工艺，努力想办法将生产过程中产生的废弃物做到最小化，降低环境污染风险。
九、积极参与安全生产整改新员工应该与企业一起应对更高的安全标准，促进安全生产整改入位，切实降低企业安全风险。
十、了解企业反应机制当出现安全问题时，新员工需要立即将问题报告给专业人员，并根据企业的反应机制耐心把事情处理妥当。
结论新员工的安全生产知识是其在职业生涯中非常重要的一部分。
作为员工，我们要时刻牢记，安全生产是企业安全发展的基石，要为企业的安全生产付出努力。
我们还要遵循安全生产法律法规、企业安全制度、安全标准，积极学习安全知识，强化安全意识，认真履行安全工作职责，为企业的发展做出贡献。
安全生产100条1.安全第一，预防为主：始终将安全生产作为首要任务，注重事前预防，消除安全隐患。
2.建立健全安全生产责任制：明确各级管理人员、岗位人员的安全职责，形成自上而下的安全生产责任体系。
3.全员参与，强化安全教育与培训：定期进行安全生产知识的教育培训，提高全体员工的安全意识和技能水平。
4.严格执行操作规程和规章制度：确保所有员工按照规定程序和标准进行作业，不得违章指挥、违章操作。
5.实施风险评估与隐患排查治理：定期对工作场所、设备设施进行全面的风险评估和隐患排查，并及时整改。
6.完善安全设施设备及个人防护用品：确保各类安全设施齐全有效，员工按规定使用劳动防护用品。
7.落实特殊作业许可制度：对于动火、受限空间、高处作业等特殊危险作业，严格实行审批许可制度。
8.加强应急救援体系建设：制定应急预案并定期组织演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应。
9.推行标准化作业和安全管理：遵循行业安全生产标准，推进企业安全管理体系的标准化建设。
10.保持作业环境整洁有序：合理规划生产区域，确保作业现场无杂物堆积、通道畅通，降低事故风险。
11.严格控制危险化学品管理：规范危险化学品采购、储存、使用流程，防止泄漏、火灾爆炸等事故的发生。
12.电气安全防护：确保电气设备符合国家安全标准，定期检查维护，防止触电、短路等事故。
13.机械设备安全管理：定期检查维护机械设备，严禁带病运行，确保其安全性能良好。
14.职业健康管理：关注员工身心健康，提供必要的职业健康检查和防护措施，减少职业病发生。
15.加强外包队伍和外来人员安全管理：对外包工程队和外来参观人员进行安全教育，执行统一的安全管理制度。
16.建立安全事故报告与调查处理机制：一旦发生安全事故，要立即报告，并展开调查分析，吸取教训，改进管理。
17.安全生产信息化建设：运用现代信息技术手段，实现安全生产信息实时监控和预警，提高安全管理效率。
18.持续开展安全生产考核评价：定期对企业安全生产情况进行考核评价，通过奖惩机制激励安全生产行为。
新员工安全生产知识安全生产是企业的命脉，也是员工的生命线。
随着企业的不断发展和人员的不断加入，新员工安全出现问题的风险也相应增加，因此，新员工必须对企业的安全生产知识进行全面的了解和掌握。
一、安全生产意识安全生产意识是指员工对安全生产工作所持有的态度和意见，是员工对安全知识的理解和认识程度。
新员工应该时刻保持安全生产意识，从日常工作中重视每一个环节的安全防护，监督自己和周围人员的安全行为，同时也要了解公司的安全生产政策，参与安全生产管理。
二、安全隐患识别和排除对于新员工来说，了解企业的安全方案是很重要的。
在日常工作中，要随时关注周围的安全环境，及时发现存在的安全隐患，并能够熟练运用相关安全措施处理隐患。
1.安全隐患的识别新员工进入企业后首先需要做的就是了解公司的安全隐患及预防措施。
通过企业提供的安全文化培训或者安全教育等方式，了解公司的安全事项，并掌握常见的安全隐患识别方法。
具体方法包括：•熟悉常见的安全隐患点，如电线，高处作业平台，机器设备等等，学会如何区分危险区域。
•学习如何识别可能存在的危险，如，要在高处作业，要带上安全绳、固定设备等防护设备。
•学会了解物品本身和环境之间的关系，如火源、易燃物品、爆炸源等，有特殊注意事项时及时告知领导，及时采取紧急措施。
2.安全隐患的排除在安全隐患被发现后，需要百分之百地保障自身安全。
•先判断隐患有无危险对现场人员造成威胁；如果有应立即采取安全措施，并放置明显的安全标志。
•用适当的办法消除隐患，如搬走电线、清除作业中的垃圾、拆除损坏设备等。
•如果需要必须在保障安全的同时请使用专业机械或工具消除隐患。
•有时候需要联系对应部门人员协助排除隐患。
三、个人防护措施安全生产的工作人员，无论在什么样的作业环境下，都必须始终注意自己的安全，做到全面的安全保障。
具体包括：1.佩戴必要的个人防护装备工作人员需要根据自己所在环境的特性，佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护靴、口罩等。
1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
14.我国目前的安全管理体制是什么?（微信订阅：每日安全生产）答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。
15.发生工伤事故的应急原则是?答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。
不安全行为是指能造成事故的人为错误。
19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
20.班组安全教育的内容是什么？1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
4、了解岗位发生过的事故和教训。
21.什么叫保护接地、接零？答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。
接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。
22.临时电线的架设要求？答：1、离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。
2、电线的绝缘必须良好。
3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。
4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。
23.什么叫闪点？什么叫燃点？答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。
物质在开始着火时的温度叫燃点。
24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些？答：1、机械设备不符合安全要求；2、使用过程中防护不周，无防护设施；3、安全操作规定不完善和安全教育不够。
26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。
27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。
这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。
如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。
2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。
3.C类火灾：指气体火灾。
如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。
4.D类火灾：指金属火灾。
指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。
30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。
31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。
32.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。
33.人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。
电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。
34.全国消防宣传日是11月9日。
35.安全色分类及其含义：红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:提示标志。
36.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点20米内，禁止人员进入。
37.三线电缆中的红线代表火线。
38.劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。
39.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行人工呼吸和胸外心脏挤压。
40.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。
41.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
42.施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。
43.乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米。
44.火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。
45.对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予警告、罚款或者十日以下拘留处罚。
46.安全生产的范围包括人身安全、设备安全。
47.安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。
48.安全带使用2年后，应检查一次。
49.在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
50.国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。
51.安全帽上如标有“D"标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。
52.安全带的正确挂扣应该是高挂低用。
53.凡有两层(含两层)以上作业人员，同时在同一垂直体内作业，这样容易发生物体打击的作业，称为交叉作业。
54.施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。
55.安全电压值：42,36,24,12,6伏。
56.安全电压的供电电源：由特定电源供电，包括独立电源和安全隔离变压器（由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成）。
自耦变压器、分压器和半导体装置等不能作为电压的供电电源。
57.安全电压回路必须具备的条件：Ⅰ、供电电源输入输出必须实行电路上的隔离；Ⅱ、工作在安全电压下的电路，必须与其它电气系统无任何电气上的联系（不允许接地，但安全隔离变压器的铁芯应该接地）；Ⅲ、采用24V以上的安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施，不允许有裸露的带电体；Ⅳ、线路符合下列条件：部件和导线的电压等级至少为250V，安全电压用的插头，就不能插入较高电压的插座。
58.触电现场挽救要点：迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外心脏挤压）；就地进行抢救；救治要坚持到底。
59.什么叫压力容器的工作压力、最高工作压力、设计压力?它们之间的关系如何?压力容器的工作温度和设计温度分别指的是什么?（微信订阅：每日安全生产）答：工作压力(也称操作压力)是指在正常工艺操作时容器顶部的压力。
最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的最高压力。
压力超过此值时，容器上的安全装置就要动作。
最高工作压力的确定与工作介质有关设计压力是指在相应设计温度下用以确定容器的计算壁厚及其元件尺寸的压力。
《压力容器安全技术监察规程》中规定，容器的设计压力不得低于最高工作压力。
装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的开启压力或爆破压力。
压力容器的工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即介质温度。
设计温度是指容器在正常操作过程中，在相应的设计压力下，壳壁或元件金属可能达到的最高或最低温度。
当壳壁或元件金属的温度低于一20℃时，按最低温度确定设计温度，除此以外，设计温度一律按最高温度选取。
压力容器的工作温度是指介质温度，而设计温度是指壳体的设计温度。
60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废：手提式化学泡沫灭火器—5年；手提式酸碱灭火器—5年；手提式清水灭火器—6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）—8年；手提贮压式干粉灭火器—10年；手提式1211灭火器—10年；手提式二氧化碳灭火器—12年；推车式化学泡沫灭火器—8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）—10年；推车贮压式干粉灭火器—12年；推车式1211灭火器—10年；推车式二氧化碳灭火器—12年。
另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。
灭火器应每年至少进行一次维护检查。
61.化工压力容器的分类：压力容器按用途分为反应容器、传热容器、分离容器和储运容器。
62.什么叫压力容器:压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0．1MPa（表压）。
63.压力容器安全检查的内容包括：1、保温、防腐、设备铭牌是否完好。
2、容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。
3、容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。
4、安全附件是否齐全、灵敏、可靠。
5、基础有无下沉、倾斜。
坚固的螺丝是否齐全、完好。
6、有无震动、摩擦。
7、运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。
8、运行日志、检修记录是否齐全、正确。
