企业团队游戏大全
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企业团队游戏大全团队游戏能很好地活跃团队气氛,下面小编整理了企业团队游戏大全。
欢迎阅读!【无敌风火轮】一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
【信任背摔】一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
【齐眉棍】一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
企业员工团队合作培训游戏在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功越来越依赖于员工之间的高效团队合作。
为了提升团队合作能力,企业常常会组织各种培训活动,而团队合作培训游戏就是其中一种非常有效的方式。
这些游戏不仅能够让员工在轻松愉快的氛围中学习和实践团队合作的技巧,还能增强团队凝聚力和员工之间的沟通与信任。
接下来,我将为您介绍几款深受企业欢迎的员工团队合作培训游戏。
一、“盲人方阵”游戏规则:将员工分成若干小组,每组人数在 10 人左右。
给每个小组的成员蒙上眼睛,让他们在规定的时间内,用给定的绳子围成一个尽可能大的正方形。
在这个过程中,小组成员不能摘下眼罩,只能通过语言交流来完成任务。
游戏目的:这个游戏主要考验团队成员之间的沟通能力和协作能力。
在看不见的情况下,如何准确地传达自己的想法和理解他人的意图,是完成任务的关键。
同时,通过共同努力完成一个目标,能够增强团队成员之间的信任和默契。
二、“接力拼图”游戏规则:准备几套相同的拼图,将员工分成若干小组,每组人数相等。
每个小组会得到一套拼图的一部分,小组内的成员需要依次接力,将自己手中的拼图传递给下一位成员,最终完成整个拼图。
游戏目的:此游戏旨在培养团队成员的分工协作和信息传递能力。
在接力的过程中,如何快速准确地传递拼图信息,以及如何合理安排小组成员的顺序,都需要团队成员共同思考和决策。
三、“齐眉棍”游戏规则:小组成员站成一排,共同伸出一根手指,托起一根长度约 2 3 米的轻质塑料棍,并将其高度调整至团队成员的眉毛位置。
然后,在保证每个人的手指都不离开塑料棍的前提下,将塑料棍缓慢下降至地面。
游戏目的:这个游戏重点锻炼团队成员的统一指挥和协同配合能力。
在操作过程中,哪怕有一个成员不配合或者动作不一致,都可能导致任务失败。
通过完成这个游戏,能够让团队成员深刻体会到统一行动和相互配合的重要性。
四、“无敌风火轮”游戏规则:将员工分成若干小组,每组会得到一定数量的报纸和胶带。
1、猜数字:1)二人游戏,互为对方的协助者,协助者在纸上写下0-99之间任意一个整数,并展示给观众。
2)其中一人猜数字,协助者指示高了,低了,根据指示继续猜,直至猜中。
3)如果协助者误导则判负。
获胜:次数少者优胜。
道具:纸、笔2、背后接球:1) 二人游戏,互为对方的协助者,协助者背竹筐,背向第一人2) 第一人向纸篓里扔5个球3) 协助者双脚分开,不得移动,上身可以进行闪躲,但是不得向前弯腰。
获胜:进多者胜。
道具:背篓(用纸篓栓绳子),乒乓球12个3、传话:1)两人轮流各挑5名协助者,排列顺序由挑选者指定,并准备纸笔。
2)由组织者向剩余观众展示一句话,并向最内侧的两人分别展示。
3)协助者按事先指定的顺序逐个传话,直至最后一人4)传话时最好有现场音乐(大分贝迪曲),传话的两人需耳语,未传到的人不得偷听。
获胜:以最终写出的话的正确性来区分高低道具:纸、笔听说老秦家的鸡刚生出的蛋落地便破壳,马上变出了小鸡。
树上有44只石狮子,黄色的那个又白又大。
4、猜牙签:1)任意抓一把牙签,散在桌面上后,迅速用报纸盖住,2)由两名(或多人)猜数量,淘汰差距最大的,直至最后剩一人获胜:数量接近者胜。
道具:牙签、报纸、纸笔。
5、打高尔夫:1)用扫帚将网球推入簸萁中2)可通过调整簸萁的距离调整难度获胜:推进数量多者胜。
道具:扫帚、簸萁、网球。
6、偷天陷阱:记得电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景吗?这个游戏有些类似,先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行),中间穿上纸杯,来形容铃铛,还要准备眼罩根据参加人数,再准备背景音乐disco。
让后请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,这时候高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,你就会看到很精彩的表演了,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等道具:红线、蒙眼布、音乐。
团队小游戏大全(5篇)团队小游戏大全(精选5篇)团队小游戏大全篇1背摔:学会相信同伴具体要求:背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。
下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
训练目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。
同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。
点评:信任是合作的基础,合作是成功的前提。
团队小游戏大全篇2结对而行道具:绳子若干参加人员:两人一组或多人一组,多组参加游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。
本游戏要求参加者的配合默契。
团队小游戏大全篇3嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。
队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。
然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。
不能用手。
先吃完者胜利!团队小游戏大全篇4嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。
队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。
然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。
不能用手。
先吃完者胜利!企业年会晚会团队小游戏四坐气球拼礼品游戏内容:五张椅子八个人,每张椅子放两至三个气球,每个气球里有一个字,其中有两个字可以拼成礼品全称。
在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利,其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。
游戏规则:在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾,并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品,只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品,否则即为鼓励奖。
团队建设36个经典活动团队建设是企业中非常重要的一环,而团队建设活动是提高团队凝聚力和协作能力的重要手段。
下面介绍36个经典的团队建设活动,供大家参考。
1、吸啤酒游戏:游戏道具:啤酒数瓶,吸管两条,透明胶一卷。
游戏规则:选手在用透明胶将两条吸管连接起来后,用最短的时间将啤酒吸完,谁最快完成就获胜。
2、泡泡糖游戏:游戏人数最好为奇数,主持人喊出身体某个部位后,两人一组互相接触该部位,找不到同伴的人被淘汰出局。
最后剩下的两人胜出。
3、踩汽球游戏:游戏人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,左右脚捆绑三至四个汽球,互相踩对方的汽球,并保持自己的汽球不破,或破得最少,则胜出。
4、传呼啦圈游戏:游戏人数较多,要求较大的场地,若干人一组,手拉手围成一个封闭的圆圈,用呼啦圈穿过每个人的身体,最先完成的一组胜出。
5、吸管运输游戏:分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
以上是五个经典的团队建设活动,可以根据实际情况进行适当改编,达到团队建设的目的。
团队分成若干小组,每组人手一根绳和数只香蕉。
每个小组需要在规定时间内将香蕉从起点运送到终点,但是只能用绳子夹住香蕉运送。
如果香蕉掉落,小组需要从起点重新开始。
最终哪个小组能够最快运送完所有香蕉,哪个小组就胜出。
这个游戏可以锻炼团队合作和默契能力。
14、团队建设游戏【拍手游戏】:规则:团队分成若干小组,每个小组站成一排,第一个人拍手,第二个人再拍手,以此类推,直到最后一个人。
然后从最后一个人开始,依次向前拍手。
如果有人拍错或漏拍,则需要重新开始。
最终哪个小组能够最快完成拍手游戏,哪个小组就胜出。
这个游戏可以锻炼团队协作和沟通能力。
15、团队建设游戏【盲人接力游戏】:规则:团队分成若干小组,每个小组选出一名队员作为盲人,其他队员作为导引员。
盲人需要带上眼罩,从起点开始,由导引员指引盲人到终点。
企业年会晚会团队小游戏企业年会晚会不仅是对过去一年工作的总结和回顾,也是员工们欢聚一堂、增进感情、放松身心的好机会。
而团队小游戏作为年会晚会的重要组成部分,能够活跃气氛、增强团队凝聚力,让大家度过一个愉快而难忘的夜晚。
下面就为大家介绍一些有趣的企业年会晚会团队小游戏。
一、“接力拼图”游戏道具:准备几套拼图,将每套拼图分成若干块。
游戏规则:将参与者分成若干小组,每组人数相等。
每组排成一列,依次传递拼图块,从队伍的第一个人开始,传递到最后一个人,最后一个人负责将拼图完成。
在规定的时间内,完成拼图且正确的小组获胜。
这个游戏可以锻炼团队成员之间的协作能力和沟通能力,让大家在紧张的比赛中感受到团队合作的力量。
二、“你划我猜”游戏道具:准备一些词语或短语的卡片。
游戏规则:每组选出两名代表,一个人比划词语,另一个人猜测。
比划的人可以通过语言、动作、表情等方式提示,但不能说出词语中的任何一个字。
在规定的时间内,猜对最多词语的小组获胜。
这个游戏可以考验团队成员之间的默契和理解能力,同时也能带来很多欢乐和笑声。
三、“知识竞赛”游戏道具:准备与公司业务、行业知识、文化常识等相关的问题。
游戏规则:将参与者分成若干小组,主持人提问,每个小组抢答。
答对得分,答错扣分。
在规定的时间内,得分最高的小组获胜。
通过这个游戏,可以加深员工对公司和行业的了解,同时也能激发大家的学习热情。
四、“气球大战”游戏道具:气球若干,绳子若干。
游戏规则:将参与者分成两组,每组队员脚上绑上气球。
游戏开始后,双方队员互相踩对方的气球,同时要保护自己的气球不被踩破。
在规定的时间内,剩下气球多的一组获胜。
这个游戏能够释放大家的压力,增加团队的活力和竞争意识。
五、“歌曲接龙”游戏道具:无游戏规则:主持人先唱出一句歌词,然后每组依次接唱一句歌词,歌词的开头字必须与上一句歌词的最后一个字相同。
接不上或者唱错的小组淘汰,最后剩下的小组获胜。
这个游戏可以展示员工的才艺,同时也能让大家在音乐中放松心情。
公司团建的小游戏1. 团队拼图挑战:- 游戏规则:将一幅大型拼图分成若干部分,每个小组负责完成其中一部分。
比赛开始后,小组要尽快将自己的部分拼完,并合并成完整的拼图。
第一个完成并正确合并的小组获胜。
2. 团队趣味竞赛:- 游戏规则:设立几个趣味项目,比如三人跳袋、蛋跳等,每个项目由一个小组代表公司参与,根据完成项目的时间或成绩来评定获胜队伍。
3. 团队解谜游戏:- 游戏规则:准备一系列解谜任务,比如线索寻找、密码破解等,每个小组根据线索找到下一个任务点并完成。
第一个完成所有任务的小组获胜。
4. 团队绳结挑战:- 游戏规则:每个小组拿到一根绳子,要求他们在不解开绳结的情况下,以最快的速度将绳子变成一个特定的图案,比如方形或者星形。
第一个完成并正确的小组获胜。
5. 团队制作口号:- 游戏规则:给每个小组一段时间,让他们制作一个代表团队精神的口号或口号标语。
评委根据创意和表达效果来选出最好的口号。
6. 团队足球比赛:- 游戏规则:组织一场足球比赛,将员工分成几个队伍,进行友谊赛。
比赛结束后,评选最佳球员、最佳团队等。
7. 团队绘画比赛:- 游戏规则:给每个小组一块大画布和一些绘画用具,让他们合作创作一幅画作,主题可以是公司文化、价值观等。
评委根据创意和表现力选择最佳作品。
8. 团队演讲比赛:- 游戏规则:每个小组选派一名代表,准备一场演讲,内容可以是关于公司的发展、文化、团队精神等。
评委根据演讲的内容、表达技巧和影响力选择最佳团队。
9. 团队障碍赛:- 游戏规则:设置一系列障碍和挑战,比如爬绳、穿越障碍等,每个小组要依次完成所有挑战。
第一个完成所有挑战的小组获胜。
10. 团队摄影比赛:- 游戏规则:给每个小组一部相机或手机,然后规定一个时间,让他们在公司周围或指定场所拍摄关于团队建设的照片。
评委根据照片的创意、构图和表达力来选择最佳作品。
这些游戏可以促进团队合作、沟通和凝聚力,并为公司团建活动增添乐趣和活力。
公司活动团队游戏大全团队建设活动对于提升员工的凝聚力和团队合作能力具有重要的作用。
而游戏是团队建设活动中常用的一种方式,通过游戏的形式,可以让员工在轻松愉快的氛围中培养团队精神,提高沟通与合作能力。
本文将介绍一些适合公司活动的团队游戏,以供参考。
一、沟通与合作类游戏1. 拓扑图游戏这是一种需要团队成员相互合作的游戏。
每个参与者都被要求戴上眼罩,依靠彼此的声音和触觉完成拓扑图的绘制。
这个游戏的目的是锻炼团队沟通和合作的能力,增强团队成员之间的默契。
2. 环形传递在这个游戏中,团队成员需要围成一个圆圈,手牵手,然后传递一个小球。
传递过程中,需要全程保持牵手状态。
游戏的难度可以逐渐提高,比如增加传递小球的速度或者增加小球的数量。
这个游戏可以提高团队成员之间的协调能力和沟通技巧。
3. 建立高塔每个团队被要求使用纸杯、纸牌或者木块等材料建立尽可能高的塔。
每次建塔的高度限制逐渐增加,团队成员需要不断改进他们的建塔技术。
这个游戏可以培养团队成员之间的协作和创新能力。
二、竞争与合作类游戏1. 比赛拼图将大型拼图分割成若干小块,每个小组分别获得一部分小块,要求尽快将小块拼接到一起。
当所有小块被完成拼接后,团队需要合作将拼图拼接完整。
这个游戏既有竞争又需要合作,可以锻炼团队成员的竞争意识和合作能力。
2. 搭桥比赛每个团队利用提供的纸板或者其他材料,需要建立一座能够承载一定重量的桥。
桥的强度和创意都将影响比赛结果。
这个游戏鼓励团队成员之间充分的合作和创造力。
3. 军事演习团队被分成两个或多个小组,模拟进行军事演习。
每个小组需要制定战略,并与其他小组协同作战。
这个游戏可以培养团队成员的决策能力、沟通能力和战略规划能力。
三、智力与解谜类游戏1. 脑筋急转弯通过出一些有趣的脑筋急转弯问题,团队成员需要合作解答。
这个游戏可以锻炼团队成员的思维敏捷性和合作意识。
2. 寻宝游戏组织一场室内或者室外的寻宝游戏,团队成员需要合作解决各种线索和谜题,最终找到宝藏。
1、三人抱团。
规则:每次参与活动为10人,听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰。
主持人可按实际情况喊口令。
2、一反常态。
规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。
比如,主持人说举右手,队员则举左手。
3、占领阵地。
规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
4、箩卜蹲规则:将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名(每队要有一个队名和一个招牌动作,尤其是在开始不要告诉大家做啥时,先定动作,此时往往会出现某些组的动作比较复杂,到时就够惨了),任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
此游戏比较适合团队协作,考察大家的合作的情况下的目标一致性。
5、抢椅子规则:台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
6、五毛和一块规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。
裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
1、珠行万里
你需要和队友们一起,用吸管接力传递乒乓球,让小球顺利到达终点!但是要小心哦,小球一不小心就会掉落,需要重新开始!看你们能不能配合默契,一起完成这个任务!
2、保龄球大作战
参赛选手抽取准备好的物品卡,在现场找到相应的物品(如鞋、伞等)后,站在划定位置用物品击打远处的保龄球(矿泉水瓶),根据打倒数量加分或者排序。
3、连连看
准备一副扑克牌(不要大小王),分散摆放在桌子上,背面朝上,参赛选手每次过来翻2张牌,如果是一样的就拿走,如果不一样就需要重新放好回去,大家轮流上台翻牌,直到所有的牌都被翻开拿走,最后根据选手获得的牌数加分或者排序。
4、开车进行中
游戏中大家的身份都是正在开车的司机,所有人站成一排后,由主持人来发出指令,司机们按照指令做出正确反应。
当主持人说右转弯时,司机们需向左转;主持人说出发时,司机们要后退;主持人说刹车,司机们要前倾;主持人说减速带,司机们要跳起来。
做错反应的司机被淘汰,直到场上只剩下一位司机,则这位司机获胜。
5、盲盒套圈(需准备道具)
盒子里有不同的卡片,里面有积分、有空白卡、有惩罚卡、有奖励卡、有任务卡等,参赛者每人分一定的塑料圈,套中后加分或完成相应的奖励、惩罚与任务。
参赛小组设置为两组,一组为僵尸,一组为人类,僵尸需要用眼罩蒙住眼睛,场地选择室内室外都可以。
6、僵尸与人类
参赛小组设置为两组,一组为僵尸,一组为人类,僵尸需要用眼罩蒙住眼睛,场地选择室内室外都可以。
在比赛场地内,游戏开始后,僵尸们需要抓住人类,被抓到的人类被淘汰出局,场地内人类全部淘汰则游戏结束,记录人类组坚持的时长。
下一轮比赛,双方调换身份,最后人类组坚持时间最长的小组获胜。
礼仪/团队游戏
企业团队游戏大全
团队游戏能很好地活跃团队气氛,下面小编整理了企业团队游戏大全。
欢迎阅读!
【无敌风火轮】
一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:报纸、胶带
三、场地要求:一片空旷的大场地
四、游戏时间:10分钟左右
五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
【信任背摔】
一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台最宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
【齐眉棍】
一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人
三、场地要求:开阔的场地一块
四、需要器材:3米长的轻棍
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
【驿站传书】
一、游戏类型:团队协作型
二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.
四.游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条.
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.第一轮时间2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)
第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)
第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)
第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加
13.前三轮所有方法不可用.
14.屁股不可以离开地面
15.第四轮时间20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)
【盲人方阵】
一.项目类型:团队协作型
二.道具要求:长绳一根
三.场地要求:空旷的大场地
四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。
这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。
而行动方案
得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
【坐地起身】
一.项目类型:团队合作型
二.道具要求:无需其他道具
三.场地要求:空旷的场地一块
四.项目时间:20分钟-30分钟
五.详细游戏规则:
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
【解手链】
一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。
队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。
我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。
在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数:8-12 人/组
三、场地要求:开阔的场地一块
四、游戏时间:15分钟左右
五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。
【七彩连环炮】
一.项目类型:竞技游戏
二.比赛人数:一队六名队员(3男3女)
三.道具要求:气球若干
四.场地要求:空旷的大场地
五.游戏方法:
男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。
跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。
六.竞赛规则:
(1)、男女必须间隔排列(为了增加公平性)
(2)、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣减。
七.活动目的:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。
【地雷阵】
一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏
二.游戏时间:15~30分钟
三、游戏人数:至少12人,越多越好。
四、所需道具:
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸,使用对角线约1500px(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。
六、详细步骤:
1.选一块宽阔平整的游戏场地。
2.安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。