服务履约评价表
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闵行区承包商履约综合评价报告书建设单位名称(评价单位)上海市闵行区人民政府古美路街道办事处评价期限承包商名称上海进华建设工程有限公司承包商资质建筑工程施工总承包三级法定代表人及联系方式项目负责人及联系方式企业地址平阳路258号P1193室合同编号工程名称平阳路1501号4楼办公室装饰工程承包范围4楼会议室半装修工程地点平阳路1501号4楼工程合同价49837.09元合同开工日期2017年2月15日合同竣工日期2017年3月1日合同工期实际开工日期2017年2月15日实际竣工日期实际工期履约评价得分(数值保留一位小数)得分权重加权得分阶段评价综合得分最终认定备注建设单位对该承包商履约表现的总体评价:(建设单位公章)评价等级优良√良好合格基本合格不合格施工项目合同履约情况评价评分表(阶段)项目名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18 (数值保留一位小数)181 项目经理要求8 能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况;2 项目主要管理人员要求 5 项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;3 工程作业人员要求 5 劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况;二技术经济实力12 (数值保留一位小数)124 技术实力5 是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方法及程序优化,解决施工管理重点、难点问题的情况;5 机械、材料投入能力 4 能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供应是否满足工期要求;6 风险监控及应急处理能力3 施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件;三施工过程管理60 (数值保留一位小数)607 安全施工管理15 安全防护措施是否到位,特殊工种是否持证上岗,安全员责任心及安全交底情况;8 施工质量管理15 施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的任何一项施工验收,能否一次性验收合格;9 成本管控能力15 能够按合同要求办理工程变更(含签证)、工程结算等手续;合理控制工程成本,提出优化节约方案;10 工期控制10 是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期;11 文明、环保施工情况 5 施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工现场及周边环境、周边污染防治情况;四协调配合与服务10 (数值保留一位小数)10 12 履约效果 4 是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交;13 配合沟通情况 3 是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作;14 现场综合协调管理 3 是否能够总体协调好现场工作,提高工作效率、实施全面有效的管理;合计100建设单位:(盖章)填表人:日期:施工项目合同履约情况评价评分表(综合)项目名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18 (数值保留一位小数)181 项目经理要求8 能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况;2 项目主要管理人员要求 5 项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;3 工程作业人员要求 5 劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况;二技术经济实力12 (数值保留一位小数)124 技术实力5 是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方法及程序优化,解决施工管理重点、难点问题的情况;5 机械、材料投入能力 4 能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供应是否满足工期要求;6 风险监控及应急处理能力3 施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件;三施工过程管理60 (数值保留一位小数)607 安全施工管理15 安全防护措施是否到位,特殊工种是否持证上岗,安全员责任心及安全交底情况;8 施工质量管理15 施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的任何一项施工验收,能否一次性验收合格;9 成本管控能力15 能够按合同要求办理工程变更(含签证)、工程结算等手续;合理控制工程成本,提出优化节约方案;10 工期控制10 是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期;11 文明、环保施工情况 5 施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工现场及周边环境、周边污染防治情况;四协调配合与服务10 (数值保留一位小数)10 12 履约效果 4 是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交;13 配合沟通情况 3 是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作;14 现场综合协调管理 3 是否能够总体协调好现场工作,提高工作效率、实施全面有效的管理;合计100建设单位:(盖章)填表人:日期:履约评价结果通知书(承包商名称):依据《闵行区街镇建设工程承包商履约评价办法》,对你单位在的施工履约情况进行了评价,评定结果为:综合评分分,等级为优等。
履约评价表(总6页)
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履约评价
企业名称:
评价指标:
(1)履约评
价不合格;
(2)良好;
(3)合格
评价描
述:…………
(根据合同对
方在履约合同
过程中“机构
人员配置、技
术经济实力、
工程实施过程
管理、工程控
制、协调配
合、服务等)
工程名称:
XXX工程
备注:
评分指标档次划分:
单项工程季度履约评价和竣工履约评价按“良好”、“合格”、“不合计”三个等级划分。
得分85-100分为“良好”、60-84分为“合格”、59分及以下为“不合格”。
深圳建设工程承包商(施工)履约评价指引细则
深圳市建设工程承包商(监理)履约评价指引细则
履约评价是按建设局规定,采集施工企业履约信息,开展诚信评价。
请在30号前填报,并把电子版发给我,统一打印给分管领导签字,。
合同履约情况评价表合同履约情况评价表
合同名称:(填写合同名称)
甲方信息:
单位名称:
法定代表人姓名及职务:
地址:
联系电话:
开户行及账号:
统一社会信用代码:
乙方信息:
单位名称:
法定代表人姓名及职务:
地址:
联系电话:
开户行及账号:
统一社会信用代码:
合同主要内容:
(列举合同主要内容,如合作事项、收购/出售事项等)各方身份、权利、义务:
甲方权利:
1.(填写甲方权利)
2.(填写甲方权利)
甲方义务:
1.(填写甲方义务)
2.(填写甲方义务)
乙方权利:
1.(填写乙方权利)
2.(填写乙方权利)
乙方义务:
1.(填写乙方义务)
2.(填写乙方义务)
履行方式:
1.如需履行方式,请注明甲、乙双方履行方式。
2.(不适用此条,可删除)
期限:
1.(填写期限)
违约责任:
1.如甲、乙方存在违约行为,请注明其违约责任。
2.(不适用此条,可删除)
需遵守的法律法规:
1.(列举需遵守的法律法规)
明确各方的权力和义务:
1.此合同由甲、乙双方签署,双方应依法履行各自的权利义务。
2.(不适用此条,可删除)
法律效力和可执行性:
1.此合同经双方签字、盖章后生效,具有法律效力。
2.本合同履行过程中如发生争议,应依照中国法律解决。
其他:
1.(如有其他需要,可注明在其他栏目里)
2.(不适用此条,可删除)
合同签署人:
(甲方)(乙方)
签字:签字:
日期:日期:。
履约服务评价表一、概述履约服务评价表用于对合作方履约服务质量进行评估,从而更好地促进双方合作关系的发展。
本评价表主要包含了评价项、评分标准和评语三个部分,通过客观评估合作方的履约服务质量,帮助双方制定合理的改进措施,提高服务质量。
二、评价项1. 交付准时性评价在合同约定的交付期限内,合作方是否按时交付商品或完成服务。
2. 服务质量评价合作方所提供的服务是否符合合同约定的要求,包括但不限于服务态度、专业能力、执行力等。
3. 响应速度评价合作方对于问题和需求的响应速度,包括回复邮件、电话沟通等,并在合理的时间范围内解决问题。
4. 技术支持评价合作方在服务过程中对技术问题的支持力度,包括提供技术指导、解决技术难题等。
5. 问题解决能力评价合作方在服务过程中发生问题时解决问题的能力,包括分析问题原因、采取有效措施解决问题等。
6. 合作态度评价合作方的合作态度,包括诚信度、合作意愿、合作主动性等。
三、评分标准根据每个评价项的重要性,为合作方的履约服务质量评分,并给出相应的描述。
例如:- 优秀:95-100分。
在该项评价指标上表现卓越,无明显不足,能满足合同要求并做到超出合同的期望。
- 良好:80-94分。
在该项评价指标上表现较好,基本满足合同要求,但可能存在一些改进空间。
- 一般:60-79分。
在该项评价指标上表现一般,未完全满足合同要求,需要进一步改进和提高。
- 较差:0-59分。
在该项评价指标上表现较差,无法满足合同要求,需要立即改进。
四、评语根据每个评价项的具体表现,给出对合作方的评语。
例如:- 交付准时性:合作方准时交付,很好地完成了合同要求的交付期限。
- 服务质量:合作方的服务态度很好,专业能力也符合要求,客户对服务质量非常满意。
- 响应速度:合作方对问题的响应速度较快,给出的解决方案也能满足客户需求。
- 技术支持:合作方在技术问题上的支持力度很大,提供了详细的技术指导和解决方案。
- 问题解决能力:合作方在解决问题的能力上表现出色,分析问题的能力强,能够迅速解决难题。
在线维护服务合同年度履约评价表英文回答:Online maintenance service contract annual performance evaluation form.Introduction:The online maintenance service contract annual performance evaluation form is an essential tool for assessing the performance of maintenance service providers. It helps in evaluating the quality of service provided, identifying areas of improvement, and ensuring that the service provider meets the expectations outlined in the contract.Purpose:The purpose of the annual performance evaluation form is to assess the overall performance of the maintenanceservice provider and determine their compliance with the terms and conditions of the contract. It helps in identifying any gaps in service delivery and provides an opportunity to address them for better performance in the future.Evaluation Criteria:The evaluation criteria for the annual performance evaluation form include:1. Timeliness: Assessing the service provider's ability to respond promptly to maintenance requests and complete tasks within the agreed-upon timeframes. For example, if I submit a maintenance request for a broken printer, the service provider should fix it within 24 hours.2. Quality of Service: Evaluating the quality of service provided by the maintenance service provider. This includes assessing the effectiveness of the repairs, the durability of the fixes, and the overall satisfaction of the end-users. For instance, if the service provider fixesa computer but it breaks down again within a week, it indicates poor quality of service.3. Communication: Assessing the service provider's communication skills and responsiveness. This involves evaluating their ability to provide timely updates on the progress of maintenance tasks and promptly addressing any concerns or queries raised by the client. For example, if I send an email to the service provider regarding a maintenance issue, they should respond within 24 hours.4. Compliance: Evaluating the service provider's adherence to the terms and conditions outlined in the contract. This includes assessing their compliance with safety regulations, confidentiality requirements, and any other specific obligations mentioned in the contract. For instance, if the contract specifies that the service provider must use genuine replacement parts, they should not use counterfeit parts.5. Cost-effectiveness: Assessing the cost-effectiveness of the maintenance service provided. This involvesevaluating whether the service provider's charges are reasonable and commensurate with the quality of service delivered. For example, if the service provider charges exorbitant fees for simple repairs, it indicates a lack of cost-effectiveness.Conclusion:The online maintenance service contract annual performance evaluation form is a valuable tool for assessing the performance of maintenance service providers. By evaluating criteria such as timeliness, quality of service, communication, compliance, and cost-effectiveness, it helps in identifying areas of improvement and ensuring that the service provider meets the expectations outlinedin the contract.中文回答:在线维护服务合同年度履约评价表。
合同履约评价表合同履约评价表合同编号:_______________________甲方(名称、法定代表人、地址、联系电话):乙方(名称、法定代表人、地址、联系电话):根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方就以下事项达成协议:一、各方身份甲方为______________________,乙方为______________________。
二、权利和义务2.1 甲方的权利和义务:(1)提供合同约定的商品/服务,并在约定期限内提供合格的售后服务;(2)履行支付商品/服务价格及其他相关费用的义务;(3)按照约定提供必要的技术支持和服务。
2.2 乙方的权利和义务:(1)按照约定,支付商品/服务价格及其他相关费用;(2)接受甲方提供的商品/服务,并按照约定予以确认或者退回;(3)如有异议,及时向甲方发出书面通知,并妥善保管商品/服务。
三、履行方式3.1 商品/服务的交付方式:__________________________。
3.2 商品/服务的验收标准:__________________________。
四、期限本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日止。
五、违约责任5.1 若甲方未履行或未完全履行本合同规定的义务,应承担以下违约责任:(1)向乙方支付违约金;(2)赔偿乙方因甲方违约而受到的损失。
5.2 若乙方未履行或未完全履行本合同规定的义务,应承担以下违约责任:(1)向甲方支付违约金;(2)赔偿甲方因乙方违约而受到的损失。
六、法律效力和可执行性本合同是甲乙双方真实、自愿、平等地达成的协议,合同各项条款符合中华人民共和国相关法律法规的规定,有效性和可执行性均得到保障。
备注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签订之日起生效。
对本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商确定,补充协议具有合同效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签字:______年____月____日签字:______年____月____日代理人签字:_________代理人签字:_________。
合同履约评价表模板合同履约评价表是对合同双方在合同履行过程中的绩效和表现进行评价记录的工具。
合同履约评价表的目的是帮助双方了解合同履行的情况,评估工作成果,发现问题并及时解决,以确保合同的顺利履行。
评价对象信息合同编号:评价对象:评价时间:评价人:评价时间:一、合同履行情况评价1.合同基本信息(1)合同名称:(2)签订日期:(3)合同金额:2.合同履行情况评价(1)是否按照合同约定的时间履行?(2)是否按照合同约定的质量标准完成?(3)是否按照合同约定的数量完成?(4)是否按照合同约定的其他条款履行?评价意见:二、合同履行过程评价1.沟通协调情况(1)双方沟通是否及时畅通?(2)双方是否合作融洽?(3)是否能够有效解决问题和矛盾?2.进度管理情况(1)合同履行过程是否按计划进行?(2)如有延期,延期原因和处理方式如何?3.质量管理情况(1)质量管理体系是否健全?(2)质量问题如何处理?4.成本控制情况(1)费用是否按计划控制在合同金额内?(2)如有额外费用,双方是否达成一致?评价意见:三、合同履行成果评价1.产出成果评价(1)是否达到了合同要求的预期目标?(2)是否给予了满意的服务?2.经济效益评价(1)合同履行过程中是否节省了成本?(2)是否提高了效率?3.客户满意度评价(1)合同履行结果对客户是否满意?(2)是否取得了客户的认可和好评?评价意见:四、问题反馈及改进建议1.问题反馈(1)在合同履行过程中出现的问题有哪些?(2)问题出现的原因是什么?2.改进建议(1)如何解决已发现的问题?(2)在今后的合同履行中如何改进?评价意见:五、综合评价1.综合评价(1)评价对象整体履行情况如何?(2)双方合作愉快程度如何?(3)成果对于双方的意义如何?2.总结评价(1)有何优点值得肯定?(2)有何不足之处需要改进?评价意见:评价人签名:日期:评价对象签名:日期:以上是合同履约评价表的模板,评价双方可根据具体情况进行修改和补充,以确保评价结果客观真实。
闵行区承包商履约综合评价报告书
施工项目合同履约情况评价评分表(阶段)项目名称:
承包商:
建设单位:(盖章)填表人:日期:
施工项目合同履约情况评价评分表(综合)项目名称:
承包商:
建设单位:(盖章)填表人:日期:
履约评价结果通知书
(承包商名称):
依据《闵行区街镇建设工程承包商履约评价办法》,对你单位在
的施工履约情况进行了评价,评定结果为:综合评分分,等级为优等。
如有异议,请于收到本通知后5个工作日内向街道招标办书面提出复议申请。
特此通知
(盖章)
年月日
履约评价结果通知书回执
本单位于年月日收到街道招标办对我单位
的施工(监理)履约情况评定结果通知书。
签收人(签字):
承包商(盖章)
年月日。
劳务派遣履约评价表是一种用于评估劳务派遣公司履约表现的表格。
该表格通常包括以下内容:
1.派遣人员数量:记录实际派遣到用工单位的员工数量,以评估
劳务派遣公司的组织能力和人力资源配置能力。
2.派遣人员质量:根据派遣人员的专业技能、工作经验、工作态
度等方面进行评价,以评估劳务派遣公司的人员筛选能力和培
训能力。
3.合同履行情况:评估劳务派遣公司是否按照合同约定履行了各
项义务,如支付工资、缴纳社会保险等。
4.服务质量:评价劳务派遣公司提供的服务是否满足用工单位的
需求,如对派遣人员的管理、沟通协调等方面进行评价。
5.费用支付情况:评估劳务派遣公司是否按照合同约定及时支付
相关费用,如管理费、税费等。
6.风险控制能力:评价劳务派遣公司应对风险和突发事件的能力,
如派遣人员流失率、工伤处理等方面进行评价。
7.其他评价:根据实际情况填写其他需要评价的内容,如劳务派
遣公司的企业文化、创新能力等。
评估人员可以根据实际情况对上述内容进行打分或填写文字评价,以便全面了解劳务派遣公司的履约表现。
该表格可以作为选择劳务派遣公司的重要参考依据,并为用工单位和劳务派遣公司之间的合作提供有益的参考。
服务履约评价表
1. 引言
服务履约评价表是一种用于评估服务提供商在执行合同过程中是否履约的工具。
通过对服务提供商的履约情况进行评估,可以为合同签订方提供参考,帮助其选择合适的服务提供商,并监督和管理合同执行过程。
本文将介绍服务履约评价表的主要内容和使用方法,以及如何根据具体情况进行评估和改进。
2. 评价指标
2.1 履约目标
在编制服务履约评价表时,首先需要明确履约目标。
这些目标应该与合同条款和双方共同确定的要求相一致。
例如,如果是一份IT系统开发项目的合同,可能包括以下目标:
•按时交付可用的软件产品
•提供良好的技术支持
•解决问题和反馈及时有效
•遵守保密协议等
2.2 履约指标
根据履约目标,可以确定相应的履约指标。
这些指标应该能够客观地反映出服务提供商在执行合同过程中是否达到了预期目标。
以下是一些常见的履约指标示例:
•交付准时率:按时交付产品的比例
•问题解决时间:解决客户问题所需的平均时间
•客户满意度:客户对服务提供商满意程度的评价
•合同变更次数:合同执行过程中发生的变更次数
•服务质量评分:对服务质量进行评分
2.3 评价方法
根据履约指标,可以选择合适的评价方法。
常见的评价方法包括:
•客户满意度调查:通过向客户发送问卷或进行电话访谈等方式,了解客户对服务提供商的满意度和建议。
•问题记录和处理跟踪:记录客户报告的问题,并跟踪解决问题所需的时间和结果。
•合同变更审查:审查合同执行过程中发生的变更,评估其合理性和影响。
•现场检查和测试:对交付产品进行现场检查和测试,以验证其功能和质量。
3. 使用方法
3.1 设计评价表
根据履约目标、指标和方法,设计服务履约评价表。
评价表应包括以下内容:
•履约目标和指标
•评估方法
•数据收集方式和频率
•责任人和参与人员
3.2 数据收集和分析
按照评价表的要求,收集相关数据,并进行分析。
可以使用Excel等工具进行数据整理和统计,以便于后续评估和改进。
3.3 评估和改进
根据评估结果,对服务提供商的履约情况进行评估,并制定改进措施。
改进措施可能包括:
•加强沟通和协调:与服务提供商建立良好的沟通渠道,及时解决问题和反馈。
•提供培训和支持:为服务提供商提供必要的培训和支持,以提高其能力和业务水平。
•定期审查合同:定期审查合同条款,及时发现问题并进行调整。
4. 总结
服务履约评价表是一种有助于监督和管理合同执行过程的工具。
通过明确履约目标、确定履约指标、选择合适的评价方法,并根据实际情况进行评估和改进,可以帮助合同签订方选择合适的服务提供商,并促使服务提供商更好地履行其责任。
通过不断优化服务履约评价表的设计和使用方法,可以提高评价效果,并为双方建立长期稳定的合作关系奠定基础。
注:本文仅为示例,实际使用时需根据具体情况进行调整和完善。