临时工雇佣合同

单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。

（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。

□是□否在本市已办理劳动用工手续。

□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。

乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。

为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。

本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议，应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。

（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。

单位外聘临时工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要聘请乙方从事临时性岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，积极配合完成工作任务。

工作地点按照甲方实际需要确定。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家法定节假日的有关规定安排乙方休息休假。

甲方可根据工作需要，合理安排调整乙方的工作时间。

乙方应当服从并配合安排的工作时间调整。

乙方享受法定休假日以及带薪休假期间的工资待遇正常计算。

但如遇法定节假日因工作需要值班或加班时，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。

四、工资待遇及支付方式--- 分割线---（以下为空白处，供双方填写使用）（此处可详细阐述具体补充协议内容）（甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________紧急联系方式：____________________附件：附件一：岗位职责说明书附件二：考核标准及办法附件三：安全操作规程（注：以上仅为格式参考实际合同应根据具体情况进行调整和完善）篇2甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________出生日期：___________年______月______日户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应聘的职位为___________ ，具体工作内容为_______________________________________ 。

临时工雇佣合同样式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方在合同期限内，按照甲方的要求从事指定的工作。

二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内，承担甲方指定的临时工作任务。

2. 具体工作内容：____________________。

3. 工作地点：____________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排。

2. 乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据工作表现及甲方规定进行调整。

3. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全教育，提供必要的安全防护措施。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。

如因乙方违规操作导致的事故，由乙方承担相应责任。

五、社会保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在合同期限内，享有国家规定的基本福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方的规定执行相关待遇。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动合同。

3. 合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

零时工标准聘用劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任零时工（临时工）事项，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，如双方同意续约，则另行签订新的合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。

如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班费用或安排调休。

乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据甲方的规定执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的_____日。

如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖金制度。

五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

乙方在工作期间享有劳动保护、劳动保险等福利待遇。

甲方应确保乙方的合法权益得到保障。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

否则，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等。

临时工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（临时工）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本临时工合同协议书。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定，但最长不得超过法律规定的合同期限。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。

3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

雇佣临时工合同6篇篇1雇佣临时工合同一、甲方：雇主（聘方）地址：电话：二、乙方：工人（承方）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》关于用工的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、工作性质1. 乙方接受甲方的雇佣，担任临时工作岗位。

2. 工作地点为甲方所在地。

3. 工作时间为每周工作日8小时，按照甲方的工作安排，具体工作时间双方另行协商确定。

4. 工作内容包括但不限于：（1）完成甲方交代的工作任务；二、薪酬及福利1. 乙方的工资总额为每小时**元（大写：**元整）。

2. 工资发放方式为每月底结算，次月1日发放。

3. 若乙方因公外出，产生的差旅费由甲方支付，但需提前报备并获得甲方的同意。

4. 在工作期间乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。

三、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

4. 乙方应注意保护甲方的财产，不得私自挪用。

5. 乙方在工作中若发生违纪行为，甲方有权采取相应处罚措施。

四、解除条款1. 乙方在工作期间如有不适应或者其他原因需解除合同的，应提前通知甲方书面解除合同。

2. 乙方提前解除合同应提前**天通知甲方，如未提前通知，需支付违约金。

3. 乙方违反合同内容，严重影响甲方正常工作秩序的，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。

五、其他事宜1. 合同双方如有其他约定，应另行签订补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。

2. 本合同一经签订，即生效对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2雇佣临时工合同一、甲方：_____________（公司名称）地址：_____________ 电话：_____________ 传真：_____________法定代表人（负责人）：_____________ 职务：_____________ 联系电话：_____________二、乙方：_____________（工人姓名）身份证号码：_____________ 住址：_____________ 联系电话：_____________三、工作性质：临时工四、工作地点：_____________五、工作起止时间：自_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止六、服务内容：乙方担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为_____________七、工作时间：按照甲方公司规定的工作时间安排八、工作报酬：按照本合同约定的标准支付九、工作态度：乙方应为甲方公司服务，服从公司安排，言行举止符合公司要求十、安全生产：乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程，确保工作安全十一、保密义务：乙方不得擅自泄露公司商业秘密，保护公司知识产权十二、合同解除：因特殊情况需要解除合同，需提前通知对方，并与对方协商解决具体事宜十三、违约责任：一方违约应当承担相应的违约责任十四、其他事项：本合同如有争议，双方协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁解决十五、签约：本合同自双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份甲方：（盖章）签字：日期：年月日乙方：签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

临时工合同5篇篇1甲方：XXX（公司全称）乙方：XXX（个人全称）鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事XXX工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事XXX工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。

2. 工作地点在XXX。

二、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休息休假。

2. 乙方的工作时间、休息时间和加班安排按照甲方的相关规定执行。

三、报酬及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及国家相关法律规定支付乙方工资报酬。

2. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

五、合同期限及解除1. 本合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。

2. 本合同解除应按照国家相关法律规定及双方协商进行。

六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资报酬或福利，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。

2. 本合同执行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：XXX年XXX月XXX日此外，还需要注意以下几点：1. 合同应明确甲乙双方的义务和权利，确保双方权益得到保障。

2. 合同应明确工作内容、工作地点、工作时间及休息休假等细节，避免后期出现纠纷。

3. 合同应明确报酬及福利，包括工资、加班费、社会保险和公积金等，确保乙方得到合理的报酬和福利。

雇佣临时工合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（临时工）：___________地址：_____________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方的薪酬标准为______元/小时或______元/天，具体金额根据工作岗位和职责确定。

甲方将按照约定时间支付乙方薪酬。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬标准。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。

乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

甲方应按时支付乙方应享有的福利待遇。

如因工作需要不能安排休息，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

五、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

乙方在工作过程中应注意保护甲方的知识产权。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。

双方应对保密条款进行充分讨论并达成共识。